第一篇：2010年總工會五一促進就業行動活動方案

2010年總工會五一促進就業行動活動方案

為貫徹落實全省經濟工作會議和全省人力資源和社會保障工作會議精神，進一步發揮發揮工會組織在“全民創業帶動就業”工作中的重要作用，全面推進創業帶動就業工作，現就全省工會繼續開展“五·一”促進就業行動，實施好2010年工會創業帶動就業工作制定如下方案：

一、活動目的2010年

全省工會繼續推進“五·一”促進就業行動活動，要以黨的十七屆四中全會和省委九屆八次全會精神為指導，按照全省經濟工作會議及人力資源和社會保障工作會議的統一部署，積極應對國際金融危機對我省勞動用工帶來的不利影響，以引導和推動下崗失業人員、困難職工、農民工自謀職業、自主創業，促進經濟平穩較快發展為重點；以加強創業指導、大力開展崗位技能培訓和創業培訓為主要內容，以建立規范工會下崗職工再就業基地、職工培訓基地、困難職工幫扶中心為載體，力求在加強崗位培訓、提高崗位技能、培養創業骨干、建設創業基地方面抓出成效。

二、活動任務及目標

2010年全省“五·一”促進就業行動和幫扶創業再就業聯動活動，要按照國家和全省促進“全民創業帶動就業”的相關政策加以實施，重點做好國企下崗失業人員、集體企業下崗職工、國有兼并破產重組需安置人員等城鎮勞動者自謀職業、自主創業的再就業工作。通過對下崗失業人員、困難職工和農民工的各類技能培訓和工會再就業基地建設，進一步提升他們的職業技能和創業能力，培養和選樹更多的創業帶頭人，帶動和促進就業，推動完成年度就業工作任務。

具體目標：通過推進“五·一”促進就業行動活動，實現舉辦各類專業技能培訓班300期，培訓下崗失業人員2.6萬名，培訓農民工1.2萬名，爭取轉崗就業率達到65％以上；幫扶創業帶頭人220名，直接帶動下崗職工實現再就業1.6萬名；開展職業介紹2萬人次，實施工會小額借（貸）款300萬元。

三、活動內容

1、扎實推進工會創業帶動就業工作。認真貫徹落實《××省就業促進條例》，以零就業家庭、失業人員、下崗職工為重點，全力做好創業帶動就業工作，推動國家和省積極就業政策的貫徹落實。充分發揮工會職業介紹、幫扶中心等職介作用，組織用人單位開展多種形式的勞動用工洽談會、項目對接會，為下崗失業人員和農民工提供再就業服務，幫助他們盡早擺脫困境，實現創業和就業。

2、廣泛開展符合地域特點的促進就業活動。以開展“五·一”促進就業行動活動為主要內容，進一步推動全省工會“萬名農民工援助行動”計劃和“家政服務工程”；大力推廣“1+1群”幫扶創業再就業聯動、“大手拉小手”、“工友手拉手”等系列促就業活動；深入實施困難職工高校畢業“陽光就業行動”。發揮工會優勢，整合內部資源，以就業援助為重點，通過就業培訓、崗位援助、創業指導、維權服務、生活救助等措施，對下崗失業人員、下崗職工和農民工開展有針對性、有特色、成批次、定單式的崗位技能培訓和基礎素質培訓，促進他們就地就近和異地轉移就業。

3、開展各種形式的創業就業培訓和職業技能培訓。緊緊圍繞全省經濟工作會議提出的“把促進就業作為經濟社會發展的優先目標，著力構建統籌城鄉的社會保障體系，加大對城鄉低收入群體的幫扶救助力度，全力維護社會穩定”的目標要求開展活動，廣泛利用工會組織資源和各種培訓基地，加大對下崗失業人員、下崗職工的培訓力度(來源：好范文 http://www.tmdps.cn/），重點在提高培訓質量、加強培訓管理和提供便捷服務上下功夫，扎實有效地做好就業培訓工作。同時，進一步拓寬培訓渠道，將國企改制一次性安置人員、低保家庭成員、“零就業家庭”成員、下崗失業的“4050”人員作為就業培訓工作的重點，通過工會自辦或與社會培訓機構聯辦的方式，整合各種培訓資源，發揮工會培訓機構的作用，結合求職者意愿和市場需求，為下崗失業人員和農民工提供中短期、實用性的基本就業技能和業務素質方面的培訓，力爭使參培人員取得政府勞動部門頒發的技能資格認證。

4、搭建和完善創業促就業服務平臺。各級工會要依托困難職工幫扶中心建立相應的就業服務指導中心，并在項目推介、職業介紹、創業培訓、小額借（貸）款、信息咨詢等方面為下崗失業人員提供服務。對具備創業能力的下崗職工、農民工要免費給予創業指導、項目推介、創業培訓、政策咨詢等方面的指導和服務。

5、積極提供小額信貸和創業指導服務。各級工會要積極爭取政府和社會各方資金，為自主創業的下崗職工和農民工提供多種形式的低息或無息貸款，做到創業培訓、小額貸款、創業指導一

條龍服務，努力培養更多的下崗失業人員和下崗職工創業帶頭人，帶動更多的人實現再就業。鼓勵為集體創業的下崗職工和農民工提供捆綁式小額貸款，組織指導下崗職工和農民工實現集體創業。積極探索工會為扶持創業貸款提供擔保的有效做法。可在各市州困難職工幫扶中心開設專門窗口，與勞動部門配合開展財政貼息的小額擔保貸款助款工作。

四、活動步驟

1、制訂活動方案（3月—4月初）。各地要結合本地實際，制訂本年度就業工作實施方案和工作目標，建立目標責任制，目標分解落實到具體責任人。

2、抓好典型引路（4月—5月）

全面啟動和拓展幫扶創業再就業聯動工程、家政服務工程，切實發揮幫扶創業“1+1群”的主導作用，繼續推進創業帶頭人職業培訓，促進職工轉崗擇業、再就業。積極政府勞動部門密切合作，開展企業急需、技術緊俏工種的實務培訓，并與用人單位需求相銜接。尤其要注重培養創業骨干、征集創業項目、建設培訓基地、推廣就業經驗、宣傳先進典型。

3、抓住特色指導（5月—6月初）

各地要學習借鑒兄弟市州工會開展創業帶動就業工作的經驗，緊密結合當地企業生產、職工生活實際，選聘各類專家學者，組成專家服務團隊，引進新技術、新項目，依托困難職工幫扶中心，強化職業培訓，加大技能培訓，努力實現幫扶創業促就業。

4、大力推廣經驗（8月—10月）

省總將在總結上半年各地工會實施“五·一”促進就業行動項目的基礎上，選擇1—2個地區召開“全省工會創業帶動就業”工作現場經驗交流會，總結表彰一批在實施項目過程中涌現出的先進市州和縣區工會典型。

5、抓好總結驗收（11月中旬—12月底）

各市州總工會要對本地實施項目情況定期進行檢查和監督。三季度末，省總組成全年工會就業工作檢查組，對各地實施項目情況進行巡檢，年底進行綜合檢查評估和驗收。

五、活動要求

1、各級工會要充分認識當前做好就業工作、維護職工隊伍穩定的重大意義。主要領導要重視并過問此項工作，主管領導要親自抓、負總責，搞好統籌安排，注重協調配合，抓好困難職工幫扶中心建設。省總將定期對各地工會開展創業促就業活動情況及實施“五·一”促進就業活動項目情況進行督促和檢查。

2、各級工會干部要深入基層，深入實際，摸清當地下崗失業人員、困難職工和農民工的底數，及時掌握他們的就業情況和生活狀況，并結合當地產業結構調整的方向和重點，制定具體的實施方案，層層分解指標，明確工作職責，落實扶持資金，配備得力人員，務求工作實效。

3、要加大對就業工作的資金扶持力度。科學合理地確定培訓計劃、基地建設、家政服務、援助對象等所需資金標準和流程，對活動中的培訓、援助、職介、資金幫扶進行實名制管理，做到規范管理、專款專用。

4、及時總結推廣創業帶動就業活動中涌現出的先進經驗，進一步強化工作激勵機制，表彰一批就業工作突出、成效顯著的集體和個人。

第二篇：總工會20年五一活動方案

總工會2009年“五一”活動方案

一、積極做好宣傳1、4月底在電視臺、《報刊》以市委、市政府名義向全市廣大職工致以節日的祝賀。

2、在主要鎮鄉懸掛《工會法》、《勞動合同法》、《就業促進法》等相關法律法規宣傳橫幅。

3、深入企業宣傳“共同約定行動”，督促企業帶頭履行社會責任，努力做到不裁員、不減薪。組織開展技能比賽和“節能減排活動”，動員職工主動獻計出力，與企業和衷共濟，共渡難關，共謀發展。

二、強化組織建設

在積極推進全市工會組建工作的同時，重點抓好汶川地震失地農民過渡安置點工會組建工作，大力宣傳工會職能職責，及時成立籌備班子，選舉產生安置點工會聯合會并授牌，明確工會聯合會工作職責、近期目標和人員分工。

三、開展慰問活動

1、擬于4月28日組織全市各級勞模約80人到我市某工業園區進行考察，開展勞模為邛崍經濟發展建言獻策活動，請有關領導對勞模作慰問講話。

2、擬于4月26日與上級總工會聯合在過渡安置點舉辦一場大型慰問文藝演出。

四、抓好就業促進

1、繼續抓好我市返鄉農民工和企業上崗人員的培訓工作，力爭在4月底前舉辦一期培訓班。

2、擬于4月23日，在南寶山過渡安置點舉辦一場就業招聘會，屆時組織我市10個以上企業參加，提供就業崗位150個以上。

20年4月16日

第三篇：平度市總工會促進就業工作匯報

平度市總工會促進就業工作匯報

近幾年來，平度市總工會在市委、市政府和上級工會領導下，把擴大就業、促進失業人員再就業，列為“一把手工程”和“民心工程”，并做了大量的工作，為職工辦了一些實實在在的好事，得到了各級黨政領導的充分肯定和職工群眾及社會各界的好評，更受到困難職工、下崗、失業職工的歡迎，同時，促進了平度經濟的發展，維護了職工隊伍和社會的穩定。

一、建立健全促進就業目標責任制

首先成立了就業工作領導小組，并定期召開工作會議，研究促進就業工作的任務和目標；其次制定了長遠工作計劃；再次年初有計劃，年終有總結，一年一次總結、表彰、經驗交流大會，發揚成績、鼓勵先進，把示范基地工作推向了一個新階段。

二、成立平度市職業介紹所

建立以市總工會為龍頭，局、鎮（處）工會為重點、基層工會為基礎的三級工作網絡，積極為下崗失業職工提供用工和其他方面的信息，牽線搭橋，做好安置工作。幾年來，安置下崗、失業人員2300余名。

三、注重對下崗、失業職工的技能技術培訓

利用職工業余學校這塊陣地，從實際出發，制定出了培訓計劃，按照創業示范基地的需求和社會需求開展職業、創 業培訓，不斷加強與就業服務機構和用人單位的聯系，把培訓就業技能與提供就業、創業信息有機結合起來，使更多受過培訓的失業職工盡快適應創業示范基地和社會的需求，我們先后利用不同形式共舉辦各類文化、技術培訓班40余期，參加培訓的職工2600余人。基層工會舉辦各類培訓班培訓4000余人。

四、積極開展“培養再就業創業帶頭人”活動 為進一步協助政府做好失業人員再就業工作，更好地推動民營企業的發展，進一步拓寬失業職工再創業道路，弘揚創業職工堅忍不拔的艱苦創業精神，教育引導失業職工進一步轉變擇業觀念，樹立市場就業意識，走自強自立道路，在全社會形成靠創業致富光榮的濃厚氛圍，我們近幾年在全市開展了“培養再就業創業帶頭人”活動。先后共選拔、培養、扶持再就業創業帶頭人89名、青島市級示范基地7個和省級示范基地2個進行了表彰。

五、開展互助幫扶，為下崗失業人員自主創業創造條件 積極開展多種形式的互助互濟、結對幫扶活動。即要對失業人員進行幫錢、幫物的“輸血式”幫扶，又要進行幫上項目、找市場的“造血式”幫扶。在失業人員中開展“手拉手、一幫一”幫扶活動，工會當好“紅娘”，使優勢企業多幫助失業人員實現再就業。

六、加強教育，宣傳典型，幫助引導失業人員樹立新的 就業觀念

利用各種新聞媒體和工會的宣傳教育手段，大力宣傳黨和政府有關促進就業再就業的方針政策，教育引導失業人員轉變擇業觀念，幫助他們樹立自主擇業、競爭就業的觀念，努力提高自身素質，在創業中實現再就業。

2007年6月13日3

第四篇：XXX總工會“五一”國際勞動節慶祝活動方案

XX總工會2016年“五一”國際勞動節慶祝活動方案

“五一”國際勞動節即將來臨，為弘揚勞模無私奉獻、愛崗敬業以及大城工匠精神，進一步激勵全市職工積極投身“建設國家中心城市，復興大xx”的偉大實踐，經研究，現就“五一”期間廣泛開展國際勞動節慶祝活動方案如下：

一、活動宗旨

以“建功十三五，唱響中國夢?勞動美”為主題，以培育社會主義核心價值觀和踐行五大發展理念為根本，廣泛開展形式多樣、豐富多彩的“五一”系列慶祝活動。大力弘揚新時期勞模精神和工人階級偉大品格，積極構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益，不斷提升職工隊伍素質，豐富職工精神文化生活，在實現我市“十三五”規劃良好開局建功立業上展示新作為，做出新貢獻。

二、活動內容

（一）廣泛開展先模優秀事跡和工人階級的宣傳活動。各級工會要結合本單位實際，開展系列評選活動。要充分利用各種宣傳陣地和形式，把廠報、廠刊、宣傳欄等傳統手段和網站、QQ群、微博、微信等職工群眾喜聞樂見的新媒體形式有機結合起來，廣泛開展勞模精神，尤其是這次海選海推涌現出來的先進典型優秀事跡和工人階級偉大品格的宣傳，組織好“大城工匠”報告團的巡回演講，并通過開展“勞動我最美”職工先模人物微電影比賽和巡展，以及“先模在身邊”主題職工演講比賽、事跡展覽會、報告會等多種形式，加強對先模崇高思想和模范事跡的宣傳，不斷弘揚勞模精神和工匠精神，充分展示新時期工人階級和先模人物的精神面貌和時代風采。

（二）廣泛開展豐富多彩的職工文體活動。各級工會要廣泛組織發動，開展形式多樣的慶“五一”體育比賽和健身活動，讓更多職工參與到體育健身活動中來，以強健的體魄和飽滿的狀態積極參與“十三五”規劃建設。同時要充分利用職工俱樂部、職工文體活動場館等工會陣地，通過開展慶“五一”職工文藝匯演、職工歌會等多種形式，進一步豐富職工群眾的精神文化生活，在“五一”期間掀起職工文化體育活動高潮。要積極協調本區域、本系統、本單位的社會公共文化服務資源，充分整合自身的文化體育陣地、教育陣地和服務項目，搭建xx勞動者專屬專享的五一假日文化平臺，為持xx工會會員服務卡的職工提供游園、參觀、表演、健身、觀影等多種類型的普惠制服務。

（三）在全市廣泛開展“建功十三五，當好主力軍”主題競賽活動。圍繞打造經濟、城市、民生“三個升級版”，深化“創新業績、創高效益”勞動競賽活動。各級工會要根據自身實際，積極申報不同層級的勞動競賽項目。重點要在創新創造、生態保護、提質增效等方面開展系列勞動競賽。推動競賽活動向班組和工作崗位延展，競賽領域向非公企業、機關事業單位、以及戰略性新興產業和服務領域拓展。競賽內容突出創新，從速度數量型向質量效益型轉化。切實通過“五一勞動競賽活動”，匯聚職工克難攻堅、創優創效的正能量，為實現xx“十三五”規劃建功立業。

三、工作要求

（一）加強領導，精心組織。“五一”國際勞動節是工人階級的節日，是擴大工會影響、推進工作落實的良好契機。各級工會要結合各自實際，加強組織領導，認真謀劃，精心組織，提前制定工作安排，策劃活動方案，落實責任要求，確保今年慶祝“五一”的各項活動有主題、有內容、有亮點、有影響。

（二）加強宣傳，營造氛圍。各級工會要緊緊抓住慶祝“五一”的有利時機，積極做好工會新聞宣傳報道，在大力宣傳先進模范人物和工匠精神的同時，大力宣傳工會組織服務發展、服務企業、服務職工的典型事例和創新成果，在全社會樹立和營造“勞動光榮，創造偉大”的時代新風和“五一勞動節”氛圍。

（三）突出特色，抓緊落實。各級工會要把慶“五一”系列活動與工會目標相結合，結合先模評選、先模宣傳、文體活動、勞動競賽四大板塊，有選擇性的做好本系統本單位慶“五一”各項活動的策劃，并及時把有關的活動方案、活動情況、活動信息上報市總工會。

請各單位于4月15日前，將本系統（包括所屬的下級單位）本單位《慶“五一”活動方案登記表》報送市總工會宣教部。市總工會將在有關媒體上和網站上摘錄發布，加大對基層工會工作的宣傳力度。同時，市總工會將各系統各單位慶“五一”活動方案（電子版）上報和開展情況納入2016工作考核目標，作為年底評定績效的重要依據。

聯系人：鄧xx，聯系電話：xx

第五篇：華池縣總工會陽光就業行動總結

華池縣總工會開展“困難職工家庭高校畢業生

陽光就業行動”活動總結

為緩解高校畢業生就業壓力，進一步推動解決困難職工家庭高校畢業生就業問題，按照全國、省、市總工會的工作部署，現將我縣開展“困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動”工作情況總結如下：

一、加強培訓、介紹就業。

華池縣總工會利用縣職業中專、勞動就業培訓中心建立了職工培訓基地，優先安排困難職工家庭高校畢業和在校生實習培訓，并給予減免學費的優惠政策，提高其創業能力，并幫助取得相應的資格證書。縣工會與相關單位建立了就業信息、就業培訓聯系，相關用人單位和困難職工及時向縣總工會提出申請，由縣工會幫助組織畢業高校生就業培訓和職業介紹。對于家庭特殊困難的未就業高校畢業生，縣總工會在嚴格審核的基礎上，給予適當的資金補助。據不完全統計，各級工會共為困難職工家庭高校畢業生提高就業技能

1培訓147人次，為困難職工家庭高校畢業生提供就業崗位8個。

二、積極鼓勵創業、提供資金扶持。對于困難職工家庭高校畢業生以集體或個體自主創業的形式實現就業的，經驗收后，縣總工會給予一定數額的創業資金補助。為困難職工家庭高校畢業提供創業培訓30人次，共為10人提供小額貸款20萬元。

三、發揮專業特長，提供實踐平臺。根據高校畢業生所學專業的特長，按照市場所需，縣工會免費為他們提供場地、設備，并為其提供一定的補助。一方面發揮了畢業生的特長；另一方面為他們提供了學習和實踐的平臺。通過請專家授課和在企業崗位的鍛煉交流，使畢業生掌握了企業就業需求信息，對各類人才的崗位要求，為畢業生就業、創業指明了方向，提供了實踐機會。

總之，通過開展“困難職工家庭高校畢業生陽光就業行動”的實施，既提升了高校畢業生的創業能力，又幫助困難職工家庭實現再就業奠定了良好的基礎。