第一篇：電網《青春需要創業》

尊敬的各位領導、各位評委：

大家上午好!我叫陳鑫，來自調度所。今天我演講的題目是《青春需要創業》。

很高興站在這兒和大家一起探討“創業、青春”這個話題。作為一名青年員工，我自豪于自己正處于青春的年紀，而我也深深的明白青春就意味著活力，需要實現人生價值，而創業恰恰是實現人生價值的最佳途徑。從最初的想法，到最終的成功，需要我們在青年時期不斷地摸索、磨練——青春需要創業，創業要從青春開始。

許多年青人誤以為進了國家電網，就等同于是擁有了一輩子的鐵飯碗，擁有了安逸舒適的生活，便沒有了奮斗的動力、止步不前；也有少數人認為從此不可能再有更大的建樹，而失去了自己當初的理想。那么，什么是創業，怎樣才算創業？希望大家能有個全新的認識和看法。一個人能夠在自己的工作崗位上兢兢業業，不斷地突破自己，為公司貢獻更大的力量，在更好的服務社會中成長，這算不算創業？從開始的一無所知，到逐漸的掌握更精湛的技術，擁有更好的服務意識、大局意識，不斷地創新，這算不算創業？我認為，這些都是！在此我想借用一句最普通的話來說明我對創業的理解——“在平凡的崗位上，做出不平凡的事業”，這也是我們青年人創業最應該具有的樸素和實干精神。現在，公司為我們的進步成長提供了很好的發展平臺，也提供了很大的發展空間。我們要抓住機會，努力超越，追求卓越，在工作中成長，磨礪自己，積極創業。在平時的工作中需要我們踏踏實實而又富有激情。

創業不分大小，小崗位照樣也可以做出大成績。即使一個最平凡的崗位，也不能放棄運用自己的知識力量進行創新。這就是一種創業心態。我們都應該不斷地學習思考，并在思考的過程中發現問題、解決問題。立足于自身崗位，不斷地實踐，不斷的創新，不斷地探索，只有這樣創業才會成為可能。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛。

珍惜自己的工作崗位，一步一個腳印，“忙”和“創業”相伴，“累”與“創業”并存。盡管還有幾多的茫然，些許的缺陷，但是，相信只要能有一顆堅定地心，積極的實踐，就一定會有所收獲。在大學奮斗的那段日子里，我曾用一個信念來激勵自己：堅持下去，海闊天空。現在拿來與大家共勉。雖然已經畢業一年，我卻感謝那段踏實的歲月以及現在的這份工作，讓我明白對于青春而言，沒有什么困難是永遠的。青春是學習的季節，青春是奮斗的歲月，不要停止我們前進的步伐，為自己的人生做好一個規劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個甘于寂寞，敢于創新、干勁十足的年青人。

我深知自己還有很多的不足，幸運的是身邊有和藹而又經驗豐富的前輩給予我及時的指導。各位領導們，各位長輩們：請相信我，請相信我們青年人一定會更加努力學習，提高自身創業價值。

這是一次演講，更是一次告白。無論如何，我們都會選擇一種方式長大，經歷一種充實生活，走向成熟；聆聽心靈，回顧成長，讓我們存一顆年輕的心，追趕夢的腳步，用一個積極的態度，開創一份自己的事業。朋友們，讓我們把青春的朝氣變為創業的熱情，把人生的追求化為創業的動力吧！

以上是我的演講，謝謝大家！

第二篇：創業勵志演講——青春需要創業

各位領導、各位評委、各位工友們：

大家下午好!今天我演講的題目是《青春需要創業》

很高興能夠和大家一起探討奉獻青春這個話題，青春需要實現人生價值，而創業是實現人生價值的最佳途徑；所以我們可以得出一個結論——青春需要創業。創業難，難創業；作為我們青年應該如何去創業呢？

“讓青春烈火燃燒永恒，讓生命閃電劃過天空，用所有熱情換回時間，讓年輕的夢沒有終點”！我非常欣賞《烈火青春》里面的這段話，并一直用它激勵自己的學習、工作和生活。我認為，青春就應該燃燒，發出亮光才有價值！人的一生可能燃燒也可能腐朽，既然這樣，我不愿腐朽，也不能腐朽，我愿意燃燒起來！在座的朋友們！你們愿意嗎？

說到這里，我想起了這樣一句話：“有的人活著，他已經死了；有的人死了，他還活著。”生命的意義在于活著，那么活著的意義又是什么呢？當然不是為了活著而活著，答案只有兩個字，奉獻！我們可以設想一下，不付出、不創造、不追求，這樣的青春必然在似水年華中漸漸老去，回首過往，沒有痕跡，沒有追憶，人生四處彌漫著嘆息。我想，這絕對不是我們存在的意義。古往今來，有無數能人志士在自己的青春年華就已經成就了不朽的人生，在這里我來不及一一列舉。

說實話，×年前，我剛來工作的時候也有過失落和茫然，因為工作環境惡劣，空氣中到處彌漫著灰塵，感覺現實不盡如人意，感覺離曾經的夢想總是有一些距離，一度陷入困惑之中。可是，青春的我是一把剛剛鑄好的刀，不容得你有片刻的等待和遲疑。我決不能眼睜睜看著這把刀慢慢氧化，失去光澤，隨即斑駁、銹蝕、風化，最后成為一塊廢鐵。我告訴自己，“如果你是金子，到哪都能發光，只要你斗志昂揚的面對生活、面對工作，你就會有所獲得”。青春是學習的季節，青春是奮斗的歲月，不要停止我們前進的步伐，因為青春的路正長。有空的時候靜下心來好好看看書，回頭想想自己走過的路，為自己的人生做好一個規劃，把自己的理想銘刻在心中，做一個甘于寂寞，敢于創新、干勁十足的年青人。

作為一名××人，心中無不閃爍著夢想，那么現在就是我們努力實現夢想的時候了。我們要做的有很多很多。縱使艱難險阻，也要努力前行：追求卓越，真誠回報，釋放青春能量，點燃創業夢想。或許我們成不了偉人，縱使我們平淡一生，但這都不要緊，群星閃爍時我們同樣燦爛，這樣的平凡其實是一種偉大。因為只有我們自己清楚，平凡的崗位需要我們付出，火熱的生活需要我們的付出，構建××的宏偉藍圖需要我們大家一起付出。我們的青春是有限的，有限的青春因為我們的奉獻變得充實、久遠。

我選擇了××，從某種意義上來說，就已經選擇了奉獻。青春不是人生的一段時期，而是心靈的一種狀況。如果你的心靈很年青，你就會常常保持許多夢想。大家都知道我們企業的精神：務實、敬業、創新、高效，雖然我們工作在不同的崗位，但我們擁有一個共同的家，在這里，我們信守同樣的××精神，寫下同樣的奉獻承諾，擁有同樣的壯美青春。這是一次演講，更是一次告白。當我滿帶著青春的氣息，懷揣著沉甸甸的夢想與信念站在這里的那刻，我的內心是如此的坦蕩與激昂，那種難以形容的興奮與緊張，我真誠的邀請你們一同分享。

親愛的朋友們，工作著是美麗的，憑著歲月賜與我們的年輕臂膀和滿腔熱情，全身心地投入到我們所追求的工作吧，在奉獻中完善自己的生命，在奉獻中實現人生的價值，在奉獻中獲得真誠和坦蕩。我愿把青春，無私的奉獻給××！

我的演講到此結束，謝謝大家! 

第三篇：“青春奉獻新疆電網”

我們以750之名 見證新疆電力的騰飛

曾幾何時，我無數次的夢想著自己的未來，在心中譜寫著人生中最美的畫卷；

曾幾何時，我無數次的慨嘆自己的人生，在人世蒼茫，誰主沉浮中尋找著自己的目標。經過大學四年的學習，在2009年的7月，我帶著青春的激情澎湃，帶著對未來的無限憧憬，來到了新疆超高壓公司，無悔的選擇了750這片廣袤的熱土。在這里，領導親和、師傅情長、朋友豪爽：在這里，企業強盛、環境健康、未來輝煌。

經過入職前的各項培訓，我來到了輸電工區，成為了一名線路工人。非常幸運的是，剛進工區還是個青澀學員的我們就趕上了全國重點工程750kV烏吐哈輸電線路的竣工驗收，也正是那一次，我看見了很多很多的標桿和榜樣，看見了一群平凡而樸實的電力工人數月如一日，迎著晨曦,踏著晚霞，用無私的奉獻和無悔的忠誠為西電東送保駕護航。

今年10月21日的下午，正忙碌在750千伏巴吐線驗收現場的超高壓公司員工們同時收到這樣一條短信：報喜，熱烈祝賀2010年10月21日16:56，新疆電網與西北電網同期并網。喜訊如春雷般在田野和戈壁傳開，每個人臉上都洋溢著無比的欣喜，望望頭頂高塔銀線上一個個模糊而熟悉的身影，忽然間一幕幕感動涌上心頭。

就在接到喜報的那天下午5時許，輸電工區新員工李毫完成了最后一項驗收任務后認真向工作負責人匯報工作結束，隨后他的聲音有些顫抖：早晨接到電話，外婆去世了，我想……請假回家一趟……班長王金忠忽然愣住了，眼前這個年僅19歲的青年，臉上還帶著些許的稚氣，一整天下來像往常一樣一絲不茍的工作著，沒有流露出絲毫的悲痛。

李毫家住庫爾勒尉犁縣，距驗收現場不足100公里。送他回家的路上，他的右手一直緊緊握著扶手，眼眶紅紅的，一言不發，在推開車門的剎那間兩行淚水再也忍不住刷得流了下來??”司機黃師傅后來對我們說：那一刻，悲傷終于沖破了他心里最后的堅強。陪同回家的同事問他為什么不早幾天請假時他哽咽著說道，“前幾天打電話，家里說外婆已經好轉了??就是想見見我??我怎么能請假呢？現在大家都在為了升壓聯網忙活著，還有巴吐線驗收，正是我們學習的好機會啊??每個人任務都很重，我請假了別人就得多干了。”

忙碌總是讓人忘記時間的流逝，細細算來自今年9月開始，從鳳烏線停電檢修，到烏吐哈升壓聯網前驗收、特巡，再到巴吐線竣工驗收，輸電工區全體人員一直輾轉于全疆各地，不曾休息過一天，而這50天李毫也一直未能陪伴在病危的外婆身邊，即使在外婆臨終前也不曾見過最后一面。

“樹欲靜而風不止，孫欲養而親不待”，我不知道人的一生會有多少遺憾，但我想最大亦莫過于面對至親的離世而未能道一聲別離。50天，對于病危的外婆或許真的太過短暫卻又太漫長，期間的每一分每一秒都如同惡魔之手將彼此的遺憾漸漸拉長，從地面直至天堂，劃出一道永世無法彌補的陰陽。此刻，我想對我的兄弟說：讓悲傷盡情的來吧，但要盡快過去啊。戈壁上晝夜溫差大，高空作業時一身熱汗；濕透的衣服粘著身體，冷風中感到陣陣刺骨的冰涼。那段時間里，新員工韓棟發燒了，包海強眼角膜發炎了，李站長感冒半個月了，熱西丁的胃又疼了??可誰也沒有請假，默默地堅持著。

關于80、90總有很多聲音，說我們是溫室的花朵，是沒有責任感，不能吃苦的一代，我不知道這樣的經歷是否可以定義為吃苦，我們也不需要這份被鍍上榮光的定義，因為我們用行動證明了自己。

每天深夜，驗收人員住的賓館里，許多房間依然亮著燈。每天清晨，不論是領導還是普通員工，大家早已習慣互望著一雙雙布滿血絲的眼睛，只是目光依舊炯然，臉上的笑容依舊瀟灑坦蕩。

正是這一段段動人的故事，才換來了今朝生涯聯網的全面成功。在如此平凡的崗位上，他們用一點一滴的汗水和百分之一百的熱情為社會的進步增光添彩，為新疆電力大跨越發展嘔心瀝血。他們所追求的不是藝術、不是榮耀、更不是金錢，而是一種信念，一種精神、一份豪情、一世永恒。在我們身邊還有許許多這樣的員工，他們的工作平淡無奇，他們的行為質樸無華，他們的事跡談不上驚天動地，他們的故事也未必能夠催人淚下，然而正是這樣一個優秀的群體，用他們高度的責任感與事業心，才鑄就了新疆電力史上一個又一個的輝煌。750是什么？有人說是高高的鐵塔，有人說是新疆最高的電壓等級。在我心里，750是一串足跡，在它的每一根塔材、每一米銀線上都曾留下我們的足跡，這足跡見證了我們的成長，也見證了750的成長；750是一本故事會，記錄了一張張鮮活的面孔，記錄了我們的歡笑和汗水，記錄了我們的成功和挫折；750是一份驕傲自豪，是我們超高壓人甘愿為之奮斗一生的崇高事業！

我們是國家電網人，我們是新疆超高壓人，我們以750之名見證新疆電力的騰飛。面對大千世界，我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，用青春和生命譜寫我們無怨無悔的人生。雖然辛苦，卻把信念鑄造成永恒的奉獻，把光明送向更遠的萬戶千家。或許工作的場所與繁華的鬧市無緣，但簡單的生活磨滅不了我們青春的豪情，與日遞增的安全運行日印證了我們流逝的青春年華。萬眾狂歡的假期，我們與鐵塔、戈壁相伴度過；萬家團圓的時刻，我們依然堅守在田野之間、銀線之下！如火的驕陽，曬黑了憨厚的臉龐；刺骨的寒風，凍裂了滿是老繭的雙手；風雨的洗禮，鑄就了電力工人一副壓不跨的鋼鐵脊梁。

胸懷“建設世界一流電網，建設國際一流企業”的愿景；恪守“誠信、責任、創新、奉獻”的核心價值觀；弘揚“努力超越，追求卓越”的企業精神；忠誠企業，奉獻社會，為電力事業奉獻我們的青春，我們的熱血，這就是我這名剛剛轉正不滿一年的新員工對我們熱愛的事業做出的錚錚誓言！

第四篇：80.90后創業需要什么？

一直想寫一些自己以前的經歷和對于創業的一些看法卻苦于沒有時間。

??? 從大學至今，也算是做過很多行業了吧，雖然一些行業自己只算是了解了一些皮毛，不過既然做過，那就有收獲，多少知道一些。

??? 我做過的前幾份創業都是屬于傳統行業。大學的時候就開始賣花，因為了解到周圍花店的欠缺和大學校友們對于花的喜愛，不過當時沒有調查市場的概念，就挑了一些非常漂亮的花來賣，最漂亮的好像叫做什么竹，不過當地攤擺起來的時候，大家更多問的是好不好養，反而更傾向于仙人掌一類，當然，價格他們是不問的。文竹也很好，因為很青翠漂亮，不過當別人問起來應該怎么養的時候，我卻支支吾吾答不上來，那一刻我明白了做自己熟悉行業這句話的含義。

??? 第二次是做班服。班服分為文化衫以及彩印，我再次犯了低級錯誤，不調查就進入市場，在什么都不知道的情況下，選擇了BBS去做廣告招代理，做的風風火火。事情來了！彩印分為不同顏色和不同價格，制版以及黑白成本，我什么都不知道的情況下低價接下來卻發現成本高得多，那時候真是一頭冷汗。而且我不是就近找商家去做，而是跑到很遠的地方找商家做，其實現在想起來，衣服的質量也就差不多，而且畢業生根本就不會考慮這些小問題，他們只會關心個性圖案。最后因為不了解，我再次失敗。

??? 這兩次的原因，第一個其實是因為傳統行業太累，可以想象一下每天抱著好幾盆花上下樓的感覺，本人是四樓。第二個原因就是因為不熟悉，眼高手低，在毫無經驗的情況下處處碰壁，導致做不下去。當然也還有別的原因，不過那是次要的，我先開始做，就搶占了先機，市場基本都是我的，后來出現了競爭者，但是他們搶市場的能力沒有我強，因為我的廣告做得好，代理到處都是，呵呵??往事不堪回首。

??? 畢業的時候大家銷售自己手里的東西，只有我賣完了幾乎80%的東西，而沒有扔掉或者給廢品站。

??? 那個時候我很喜歡銷售，但是卻因為家庭的影響，始終覺得找份工作來的靠譜。于是我參加工作了，不溫不火的日子讓我非常痛苦，我終于明白，我根本就不是個上班的料子，而是喜歡挑戰，喜歡創新與做自己喜歡的事情。

??? 上班的時間里，我也沒有閑著，我開始琢磨生意上的事情，著手準備創業。不過就在這個時候我突然看到新聞，40%的民企倒閉。其實大家都知道，這是08年，當然，民企倒閉大量資金進入樓市股市也是我國樓市股市逆勢上漲的原因，倒閉的老板中，不乏非常優秀的人才，所以我停下來開始思考原因。經過了大量的尋找和研究，我終于明白他們為什么會失敗了，因為原材料物流什么的都漲價了，而且競爭過于激烈。這就意味著如果選擇一個傳統行業來創業，就是市場上早就有的東西，那么充其量你只能維持溫飽，永遠不可能做成一個事業，當然，這里面存在關系的問題，就是如果你沒有關系，是接不到大業務的，也就根本上斷了快速發展的路子。

??? 另一個，是稅收的問題。幾分錢一斤的菜到了超市就會變成幾毛幾塊，這樣也使得很多企業無法經營，因為利潤實在太低了。

??? 這樣的情況下，很多企業倒閉了，因為出力不討好，賺不到錢，不如索性倒閉。??? 相反經營的比較好，甚至越來越好的，有電子商務，連鎖店，快遞，新能源這些。??? 電子商務自然不必說了，經濟蕭條的背景下，淘寶的銷售額比沃爾瑪還要高，相關的快遞行業也得到了不錯的發展，問問快遞員的工資就知道了。

??? 連鎖店也是很抗風險的，因為它的招牌就是客源，而且嚴格流程的管理，也造成了經營者的便利，當然，相對于白手起家創業的人來說，做個加盟是非常不錯的，可惜我是沒有那么多資金來加盟品牌的，而且傳統行業的品牌其實競爭也非常激烈，現在的安踏已經超越了特步，造成了特步銷售額的下滑，那么，加盟特步的人，當然就會有虧損了，不過總店也是不會負責加盟店的盈虧的。

??? 我那個時候就在想，如果不能靠創意取勝，而是僅僅將傳統成熟行業當做創業來做的話，恐怕初中畢業混社會的人會比我做的更好，而且傳統行業做久了，人家有關系了別人想要介入幾乎是不可能的。所以如果有創業的想法，一定要避開競爭，另辟蹊徑。這樣的話，如果別人意識到開始做的時候，他們只能將你推到金字塔的頂端。

??? 所以創業要考慮的，其中非常重要的一條就是不可復制性。如果你有一個好點子，你做出來不到一周，山寨產品就到處都是，那么你再怎么正宗也是沒用的，誰讓你的技術太好復制了，在這樣的一個環境里面，如果你的技術不能再一個月以上再被別人復制，那么最好不要拿出來，因為有資金有關系的人，只會比你做的更好，TX公司就是個活例子。

??? 選擇項目是至關重要的，所以一定要有眼光，去看待它的前景，判斷的準才可以有財富。我所知道的當年馬云先生創業的時候，沒有人和他一起，但是他憑著自己的眼光成就了這么偉大的事業，如果沒有馬云先生，我們的電子商務估計就要晚很久很久，根本不會實現足不出戶就能購物。當然，我們錯過的還有加入淘寶的最佳時機。別人看不懂的機遇，新生的機遇，千萬不能小覷，如果不思考很可能就錯過了創業的機會。

??? 提起創業，很多人只會想：做技術，然后熟了，自己辦公司，找員工。

??? 呵呵，我經歷了很多，發現其實這是最累最不著邊際的一條路子。因為成立公司，所有的事情都是自己上下打理，成為大公司的幾率有多大呢？可以說如果沒有機遇，做傳統行業成功的可能性幾乎不存在，當然了，頂尖人才還是可以做出自己的天空。一旦陷入一個循環，那么這個公司就會比上班還累，因為沒有人會替你思考將來公司走向何方，沒有人幫你選貨，沒有人幫你尋找關系，都要靠自己。

?

??? 如果對公司，財務，銷售不懂的人，很難想像會經營好一個公司的。不過，打工幾年說積累創業經驗的，也是幾乎沒有什么關系，因為創業經驗和你做技術的經驗是不能混同的，用的東西完全不一樣，可以是個好的技術員，但肯定不能是個好老板，因為不管工作多久，只要創業，就都是從零開始的。所以我就是因為不懂業務吃了虧，才發現了解業務的重要性，眼高手低好高騖遠只會讓自己陷入怪圈，創業不是平原那么美好，有很多溝壑和山嶺，如果好走就不會有那么多人倒下了。

??? 我有個朋友，也一樣沒有市場調查，在我們縣城開了一家飯店。東西可以說非常美味，可惜就是沒有人，因為他沒有估計客流量和性價比。一個小縣城能有多少人把雞公煲當飯吃呢？所以，飯店的冷清讓更多人望而卻步，使得他虧損了一筆錢。

??? 因此一再說，創業絕對不是頭腦發熱的一時沖動，而是一門藝術，用到的是交流，資源整合，財務等非常多的技能。很難想象一個三句話就暴跳如雷的人會做老板，關系差的人是很難靠一己之力創辦企業的，因為創業還要有公司文化理念，領導人肯定要有魅力和親和力。資源整合就是領導人必須有銳利的眼光，看得到每個人適合做什么，在哪里能夠發揮最大潛能，要注意員工的想法和積極性，財務就更不用說了，所以我個人認為，如果這些都不明白，是無論如何做不好一個創業者的。

??? 我以前女友工作的一個公司，老板無視下屬意見，安插親信，拖欠工資。當然了，后果可想而知。那個老板是很有能力的，不過個人英雄主義是要不得的，如果沒有一個團隊，事事躬親，那樣的創業實在是太累人了。創業模式有很多種，有自己親自創辦一切，也有借助別的平臺創業的。淘寶店，淘寶客當然就是后者，他們通過一家公司來賺到第一桶金，還有現在騰訊微博上的平臺做一些人氣小軟件也是這類，當然，因為本人并不熟悉軟件行業，所以不會輕易涉足。

??? 很久很久，才明白。其實人活著不是為了受累的，能夠陪著父母妻子是最幸福的事情，選擇一份事業，除了看它的前景，還要看到它是否會對自己造成壓力。一輩子也不是為了給別人打工創造價值，這樣其實最沒有意義了。當然，一腔熱情創業更不可取，因為不管是誰，血汗錢都是勞累賺來的，絕對不能說扔就扔。有時候想想，我們都快要奔三的人了，如果不能選擇一個值得奮斗終生的項目，而是在自己不喜歡的事情上面徘徊，掙扎，為了那點可憐的工資，真的何必呢？世界的發展日新月異，只要有需求就會有市場，所以，拋開那些傳統的螺絲釘化的思想，去思考這個世界，本人當時也是看了富爸爸書籍，深有感觸，學了很多很多。那么為什么不讓自己做自己喜歡做的事情？不管是幫助別人也好，為了自己父母過得更好一些也好，一輩子打工只能賺一套房子還累得要死的生活，真的值得留戀么？

??? 有時候覺得一個人工作一輩子而不創業，真的就跟談了一輩子戀愛卻不結婚一樣，婚姻固然是愛情的墳墓，但是沒有墳墓不是死無葬身之地了么？我們上大學的人，野心被磨掉了，有時候儒家思想么，就是讓80后90后服從安排，收起自己的想法。不過中國人，古時候就有絲綢之路，本來就是生意人，更何況，其實做生意，沒有什么好賠的，就算是做傳統行業，其實要虧本也不容易的。比如我賣花這件事，我認為已經相當傳統了，仍然還是賺錢的，只不過太累了，仁者見仁智者見智吧，呵呵。

??? 有很多人找我咨詢創業的事情，不過聊聊天之后，卻發現很多都是想創業成功而不是一定要成功的人。因為想成功的人會找一大堆理由阻止自己成功，真正一定要成功的人則不會花什么時間尋找“好”項目，而是去做，去學習。思考一輩子都不如行動一陣子，很多人都是想要創業，想要改變，不過第一句話就是：不要做銷售。我蠻有興致問他：那你能做的了什么呢？他就沒話說了。是啊，既然什么都做不了，為什么不開始鍛煉自己，而是找“好”項目呢？就算真有，能做的好么？只不過眼高手低罷了。其實好項目多得是，09年的房子是好項目不？08年的股票是好項目不？05年的淘寶是好項目不？好項目來了，你是否讀萬卷書，積累萬千經驗去把握了呢？是否看得懂呢？小生意網上面那么多項目，難道就沒有一個是好項目能入你的眼睛么？

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??? 所以啊！年輕人就是要腳踏實地去拼，去了解，這個世界有很多東西其實自己根本不知道，需要多學習。如果一千個項目放到眼前，都說不好，那么可以說，這個世界上都沒有適合你的“好”項目，恐怕你還是要繼續自己的工作一輩子了。要知道，那些項目都是很多人經過實地調查，了解，編寫計劃書，創出來的。難道他們創業是為了騙錢？還是為了虧本？既然做，當然就有前景在，當年的快遞能發展成現在這樣，你想到了么？

??? 創業永遠經歷幾個階段：看不到，看不起，看不懂，為時已晚。一開始誕生的東西，別人并不知道，不過已經有人在開拓在發展；然后你看到了，可能會說那是個什么玩意兒，肯定沒發展；然后你發現做的人比較多了，自己看不懂有什么前景，繼續無視；很多人開始做了，你終于明白了，然后一看市場，已經太多人了，沒錢賺，這就是為時已晚。可以說到處都有機會，只在于你的眼光不是么？呵呵。既然如此，為什么還抱怨沒有好的項目呢？記住，再好的項目也是人腳踏實地做出來的，不是憑空幻想出來的，更沒有什么一夜暴富的神話，項目好不好，取決于后勁，就是后期發展，以及是否會被廣大消費群體所接受，如果是，那你就可以勇敢去做了。

??? 說這么多，好累啊！很多人問我項目什么的，我就笑著說：有啊，電子商務，水利，新能源，動漫，新興的，國家扶持的，這些東西都會很有發展，但是你打算如何入手去做呢？準備什么東西呢？走哪些關系呢？然后基本上這些人都會傻掉。當然，我也沒什么好說的，因為會這么問的，都是些有想法沒有行動的打工者，對于創業方面可以說是一片空白，既然如此，還是像富爸爸說的，你其實應該學銷售，尤其是網絡銷售，然后尋找自己的團隊，不斷學習，才能成就自己。因為很少有成功者或者有經驗的打工者會問出來這樣的問題，要知道，不管是什么項目，都有做的非常好得人，所以做好做不好，不在于項目，而在于自己。???

第五篇：創業需要激情

創業需要激情

在當代社會，各行各業都充滿競爭與壓力，創業尤為困難，想要創業，需要的不僅是資金、人才、市場，更多的是激情。激情創業，就是有勇氣創業，堅持自己的創業，維持自己的創業并使之不斷發展創新。

創業是需要勇氣的，而這份勇氣來自于對創業的激情。當我們開始創業時，就意味著一切都要重新開始，這對于那些已經在事業上取得較大成就的人來說是很難辦到的事情。因為拋棄自己在某些領域已經收獲的而轉向其他未知的行業是需要極大的勇氣的。因為一旦放棄了自己現有的位置，那么就確定了他們不再回到這個位置上，而轉向的創業新方向也不能確保就會取得成功。這時就會感受到來自多方面的壓力，因此克服這些壓力并且堅定自己的道路是需要勇氣的，只有有激情的人，才會大膽的邁出這一步。他們會為自己的一個新點子走入一個新的領域，而并不僅僅滿足于自己現在的生活。

同時，創業的未來是不可預測的，創業也會以失敗告終。要想取得創業的成功，首先就要熱衷于自己的創業項目，并鼓足勇氣，堅持下去。

創業也需要持之以恒，因為一個新企業的誕生，不會是其創始人一時的熱情，這樣的企業是不可能屹立于充滿競爭的市場的。只有充滿激情的創業者，才會不斷的完善與壯大。比如一號店的創始人于剛先生，他曾任戴爾公司副總裁，主管戴爾全球在亞太地區的一百八十多億美元的采購和物流業務。不過當他有了創辦“一號店”的想法之后，毅然辭退自己在戴爾的職務，放棄了已取得的優越生活條件并投身于創業中。當他成功創辦“一號店”后，人們記住的更多是他的成功，但是我們不能忽略他成功的原因。他的成功，不僅是他有創業的經驗，更重要的是來自于他創業的激情，他對與自己的創業項目充滿信心，并且全身心的投入其中。當一號店取得成功之后，他還是積極投身于工作崗位，與其他公司合作，使得一號店不斷成長與壯大。

從于剛先生創業中不難發現，創業的激情是很重要的。只有有了創業激情，才會有源源不斷的動力保持誠信、吸引顧客、正確執行、不斷創新。所以，激情是創業的動力，只有充滿激情的創業者，才能保證創業取得真正的成功。