第一篇：九月份工作總結(jié)及十月計劃

利民煤業(yè)九月份工作總結(jié)及

十月份工作計劃

九月份工作總結(jié)

一個月來，辦公室全體人員在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接指揮下，在各個部門的協(xié)助和支持下，努力做好公司各部門協(xié)調(diào)和后勤工作，做好公司來人來訪的服務(wù)接待工作，辦公室作為公司的綜合職能部門，較好的發(fā)揮了職能作用，現(xiàn)將九月份的工作簡要總結(jié)如下：

一、加強管理，完善各項管理制度，充分調(diào)動人員的工作積極性和工作熱情，進一步明確了工作職能，完善了公章、紙張、電腦使用等各項常規(guī)管理，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序，合理調(diào)配人員，充分整合現(xiàn)有工作人員，做到人盡其才，才盡其用，明確了每個人的崗位職責(zé)、工作任務(wù)，做到分工明確，責(zé)任清晰，每個人都能從工作大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，互相支持，互相幫助，增加了員工的責(zé)任意識。

二、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

做好辦公室工作，必須要有較好的分析解決問題的能力，辦公室工作人員通過各種途徑進行學(xué)習(xí)，并利用網(wǎng)絡(luò)資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，充實頭腦，增強能力，以便跟上形勢的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

三、做好辦公室日常管理工作

1、做好檔案管理工作；

2、辦公室對各類文件及時收集、呈批、上報、落實、歸檔，做到分類存放，條理清楚，便于查閱。電話傳真的接收做好記錄，及時發(fā)送，為后續(xù)工作提供方便。

3、堅持辦公環(huán)境衛(wèi)生的干凈整潔，為大家營造良好的工作環(huán)境。

十月份工作計劃

為進一步加強辦公室崗位責(zé)任制，特制定了十月份工作計劃。

一、認真履行辦公室職能。

二、及時處理上級來文、來函，確保上傳下達。

三、各科員嚴格按照辦公室工作制度嚴格要求自己，做好本職工作

四、完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項隨機任務(wù)。

第二篇：九月份工作總結(jié)及計劃

九月份工作總結(jié)及計劃

每月的月初末是我們財務(wù)部最忙的時候，每月的工作結(jié)果都要在這幾天歸集，編制報表，進行納稅申報。服務(wù)于酒店、服務(wù)于員工、服務(wù)于客戶以促進酒店開拓市場、增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化，是我們財務(wù)人員以酒店員工共同的目標(biāo)。在各部門積極配合下我們有序地完成了一個月的工作。現(xiàn)將九月份工作和十月份工作計劃作如下論述：

一、行政管理及人力資源

財務(wù)部現(xiàn)有員工18人，其中財務(wù)行政人員5人，收銀主管1人，夜審1人，領(lǐng)班2人，高級收銀2人，初級收銀2人，有一人提出離職，正在做思想工作，我們的原則是盡量留住熟手，有利我們的工作。

從考勤來看，九月份比八月份人員出勤率要有所好轉(zhuǎn)。對財務(wù)部個別人八月份上班遲到的現(xiàn)象進行了批評教育，九月份沒有員工因違反酒店人事管理制度而受到相關(guān)處罰。在收銀員排班上可以看到，員工的班次安排原則是以老帶新的編排，最大限度地確保收銀員工各班次的合理性及收銀的準(zhǔn)確性，盡量減少收銀工作中的差錯。

整個九月份，收銀工作圍繞工作中可能出現(xiàn)的差錯進行了培訓(xùn)。先后對各種支票的填寫，收銀實操和禮儀禮節(jié)進行了專業(yè)技能的培訓(xùn)。

夜審這塊，從夜審日記和報表來看，房型房價簽名模式不一樣，傳真日期與入住時間有差異等現(xiàn)象屢次出現(xiàn)。銷售部擔(dān)保旅行社訂房

現(xiàn)象一直存在，這對我們應(yīng)收帳款的回收及審核返傭有一定的難度。希望銷售部能規(guī)范操作。

財務(wù)辦公室這塊，要求每個工作崗位履行自己的職責(zé)，每月做好月度總結(jié)。同時對進銷存軟件進行了升級工作，并請了專業(yè)人員對稽核員進行了進銷存軟件的操作培訓(xùn)。到目前為止，各成本核算的準(zhǔn)確率達到了我們所需的效果。

這幾個月來，在曹總的教誨和領(lǐng)導(dǎo)下，我們財務(wù)部應(yīng)該說比以前要有較大的進步，并希望自已和自已所領(lǐng)導(dǎo)的部門工作越做越好。

二、財務(wù)管理及控制

作為非盈利部門，合理控制成本（費用），有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督職能是我們工作的重中之重。九月份灑店整體效益良好。客房部共出租房數(shù)4992間，營業(yè)額為2201401元，出租率85.99%超過預(yù)期住房率16.49%，超房801間。西餐的營業(yè)額為336634元下達任務(wù)的基上超額完成了35795元。會議收入33200元超額完成任務(wù)13200元。

在前廳收銀這塊，我們對發(fā)票發(fā)放作了相應(yīng)的規(guī)定，制定了《關(guān)于總公司代收代付發(fā)票發(fā)放的管理辦法》和《財務(wù)部收銀發(fā)票獎勵辦法》有效的控制了發(fā)票發(fā)放。9月份由原來中餐欠客房部發(fā)票90多萬元降低72萬元。降低了稅負。但由于本月團房較多，客房部發(fā)票使用率為85.4%，西餐發(fā)票使用率為26%。

倉庫這塊，九月份進行了盤存。大倉庫的物品擺放還不是很規(guī)范，尤其是印刷品，每次盤點都進行了整理，一但印刷了新的表格就沒有

分類存放，使用領(lǐng)購起來很不方便，這讓我感到很頭痛。有待我們?nèi)ス芾硪?guī)范。

客房部一次性用品的二級倉庫，原來只做每天每個房間的用量，對二級倉庫庫存沒有進行控制，為了控制好酒店的資產(chǎn)，核算成本準(zhǔn)確性，本月進行了盤點。由于一次性用品比較零碎，盤點起來需要時間。和客房部藍經(jīng)理商量，準(zhǔn)備對客房部一次性用品每季度盤點一次。

西餐廳的西廚房的操作流程至今還沒按制度進行正常的操作，感覺流程復(fù)雜，甚至認為我們制定的管理制度是為了財務(wù)人員工作自身的方便。實際上，財務(wù)人員是執(zhí)行各項制度監(jiān)督管理職能部門，而各項制度的實施有賴于各部門全體員工在實際工作中自覺遵守。在西餐西廚操作流程問題上，我們財務(wù)部要同他們進行協(xié)調(diào)，讓他們走入正常的營業(yè)軌道上來。

三、加強工作水平

認真執(zhí)行《會計法》，進一步加強對自己財務(wù)基礎(chǔ)工作的水平，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理。要正確合理的避稅，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導(dǎo)。勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)與技能，學(xué)習(xí)營業(yè)稅實行的有關(guān)政策，認真學(xué)習(xí)財經(jīng)方面的各項規(guī)定，自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事。通過報紙雜志、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養(yǎng)。不斷學(xué)習(xí)、改變自己、更新知識、轉(zhuǎn)變觀念、完善自我，跟上時代發(fā)展的步伐。

四、下月計劃

1、編制報送2012年9月度報表、季度報表。向稅局繳納稅款。

2、整理調(diào)整歷史帳目。

3、要跟蹤AR掛帳、擔(dān)保帳及團購的帳款。

4、積極配合各部門工作，做好季度盤點的審核工作。

5、認真審核日常收支憑證，管好錢和物。

6、合理的調(diào)配和運用資金，使得財務(wù)狀況有條不紊的進行。

吳振芳

2012年10月9日

第三篇：九月份工作總結(jié)及計劃

十月份工作總結(jié)及計劃

時間轉(zhuǎn)瞬間進入了十一月份，回顧十月份工作有得也有失，總之在十月份工作中我們努力完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將總結(jié)如下：

1.自十月份以來我們認真總結(jié)九月經(jīng)驗，努力提高我們的專業(yè)素質(zhì)，認真開展自我批評互相交流思想不斷提高業(yè)務(wù)水平。積極想辦法提高業(yè)績，積極溝通做好病人的二次開發(fā)，脫敏過程中與病人溝通讓他們認可我們的醫(yī)院，同時做好醫(yī)院其他方面的宣傳。

2.全科人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項規(guī)章制度和勞動紀律做到小事講風(fēng)格大事講原則從不鬧無原則糾紛，工作中互相支持互相理解。科室工作人員分工明確各司其職，各司其責(zé)團結(jié)奮進，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項臨時指定性工作任務(wù)。3.加大科室管理制度創(chuàng)新優(yōu)質(zhì)服務(wù)新模式，首先我們認真組織科室成員反復(fù)學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項文件及規(guī)章制度，樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念提出科室服務(wù)理念樹立起各具特色的服務(wù)理念和行為規(guī)范，落實醫(yī)療服務(wù)規(guī)范，堅持對病人實施個性化醫(yī)療.人性化服務(wù).吸引大量患者就醫(yī)診治。

4.規(guī)范醫(yī)療質(zhì)量管理，提高醫(yī)療技術(shù)水平：注重人才隊伍建設(shè)我科室利用專家坐診時間，不段提高我科人員的業(yè)務(wù)水平。科內(nèi)定期召開會議，強調(diào)安全質(zhì)量員工職責(zé)執(zhí)行情況，定期進行安全教育。做到制度化.經(jīng)常化.定期對安全隱患進行檢查和評估。

十月份的工作在院領(lǐng)導(dǎo)的支持下圓滿完成，相比之下在九月的基礎(chǔ)上有所提高，這給了我們很大的信心，希望我們在十一份的工作中做的更好。

十一月份工作計劃

首先積極吸取十月份工作中的不足，努力改進，做好十一月份的工作的安排，特別是在人員少的情況下的值班安排，保證在十一月份工作順利進行，同時加強服務(wù)，提高技術(shù)水平，爭取在十一月份能取得更好的業(yè)績。

其次做好護理部安排的各項工作，積極參加各項學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能，做好技能考試和理論考試，定期組織科室人員學(xué)習(xí)，并做好筆記，每周一次。同時做好過敏原檢測技能的練習(xí)，保證能熟練的應(yīng)用于病人。

做好年終的各項工作，積極參加護理部及醫(yī)院組織的各項活動，保證圓滿完成十一月份的各項計劃。

第四篇：九月份財務(wù)人員個人工作總結(jié)與九月十月工作總結(jié)

九月份財務(wù)人員個人工作總結(jié)與九月十月工作總結(jié)合集

九月份財務(wù)人員個人工作總結(jié)

在過去的一年中，熱愛黨，熱愛社會主義，對共產(chǎn)主義堅信不移，始終不渝地堅持馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論學(xué)習(xí)，特別是對十六大報告jzm主席“三個代表”重要思想的理論及新《黨章》進行了認真學(xué)習(xí)，并在工作實際中努力實踐，使自己的政治理論水平不斷提高，始終堅持堅定正確的政治方向，努力掌握過硬的業(yè)務(wù)技能，保持一貫艱苦樸素的生活作風(fēng)。堅持四項基本原則，認真貫徹黨的路線、方針、政策，同黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致。在歷次重大政治斗爭中立場堅定，旗幟鮮明的和黨中央保持一致，認真學(xué)習(xí)《黨章》知識，積極參加黨課教育，主動交納黨費。

在工作中，始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴格要求自己，熱愛集體，團結(jié)同志，踏實肯干。在業(yè)務(wù)技術(shù)方面，總是力爭精益求精，在其負責(zé)的總賬、往來賬和會計報表的諸工作中，更是拋下了辛勤的汗水，其報表質(zhì)量在歷年陜紡總公司總評中都榮獲一等獎。堅持原則，堅持按會計法和醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己和處理一切業(yè)務(wù)，廉潔自律，一心奉公，無違紀現(xiàn)象，善于接受新事物，主動更新知識，在清理往來賬項、核對賬目、盤活資金、提高資金使用效率等方面也做出了突出貢獻，因此，在XX被評為“創(chuàng)佳評差”先進個人。在其管理的財務(wù)科計算機網(wǎng)絡(luò)工作中，經(jīng)常義務(wù)加班加點，維護及處理網(wǎng)絡(luò)故障，保障了財務(wù)工作的安全順利運行，并能對年輕同志的會計和計算機業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)。多次幫助院內(nèi)科室處理計算機軟硬件故障，參與并承擔(dān)起院辦網(wǎng)絡(luò)的管理維護工作，保證了”非典”與”禽流感”每日網(wǎng)上傳報疫情工作的開展。04年5月份，被總公司審計處借調(diào)審計咸陽

紡織工業(yè)學(xué)校，在一周的審計工作中，認真負責(zé)，成績突出，受到審計處的好評。

九月十月工作總結(jié)

接下來，由我代表秘書處，對開學(xué)以來本部門的工作進行簡單的總結(jié)，并希望大家給予指點。

九月份，首先召開各二級學(xué)院秘書長會議，會議重點部署了廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會簡報工作，解答各秘書長針對簡報編排的提問。并于10月中旬出版第一期簡報，并在本周發(fā)放到各二級學(xué)院。

接下來，又為迎新等一系列的工作順利進行，與網(wǎng)絡(luò)部共同制作委員證，及電話聯(lián)系卡。

與此同時與女生部、學(xué)習(xí)部共同開展學(xué)生干部素質(zhì)培訓(xùn)系列活動，其中秘書處于9月8日舉辦公文寫作培訓(xùn)，9月16日協(xié)助女生部舉辦學(xué)生干部禮儀培訓(xùn)。全體學(xué)生會委員、社總代表、各二級學(xué)院學(xué)生會代表出席參加。在公文寫作培訓(xùn)活動中，由于之前對培訓(xùn)人員的不確定以及培訓(xùn)場地的臨時變動，導(dǎo)致場面有些混亂，但并沒有影響整個活動。在今后的工作中，如遇到此情況，在會議或培訓(xùn)前一定做好參加人員、人數(shù)的統(tǒng)計，以及位置的安排、簽到表等一系列的準(zhǔn)備工作，杜絕這種混亂場面的再次發(fā)生。

接著，9月10日，配合實踐部開展教師節(jié)慰問活動。

9月12日，協(xié)調(diào)各個部門，安排各項工作人員，全力做好迎新工作。明秀校區(qū)的新生許愿墻，以及明秀長崗兩個校區(qū)的入學(xué)紀念照活動，都深受同學(xué)們的歡迎，也為接下來的招新工作順利的進行打下了良好的基礎(chǔ)。

緊接著，與9月13日生活部共同舉辦新老委員交流會。

9月21日-到9月25日，擬定招新計劃，同時在長崗明秀校區(qū)兩個校區(qū)進行學(xué)生會招新，經(jīng)過層層選拔，招收了余旻希，徐偉蔚等144名干事。

同時本部門還在9月下旬，協(xié)助宣傳部完成“慶祖國華誕，展師院風(fēng)采”黑板報大賽。在本次黑板報大賽中，由于尚未招新，導(dǎo)致人手不足，給工作帶來了一定程度上的不便，不過相信新鮮的血液加入學(xué)生會后，這種現(xiàn)象一定不會在出現(xiàn)。

10月份，十一長假剛結(jié)束，本部門開始聯(lián)系各二級學(xué)院學(xué)生會秘書長，獲取優(yōu)秀少數(shù)民族學(xué)生資料，確定參加少數(shù)民族茶話會名單，為接下來的工作的順利開展做了充足的準(zhǔn)備。

接著，在17日，召開秘書處第一次全體例會，全面介紹秘書處工作，安排分工。

同時在10日-20日期間，協(xié)助生活部、紀檢部、女生部進行伙管會，青年治安服務(wù)隊，素質(zhì)拓展班的招新工作。

在10月22日的時候，又組織學(xué)生會成員協(xié)助我校離退休工作處教師開展趣味活動，保證各項游樂活動的有序進行。

10月23日，協(xié)助學(xué)習(xí)部舉辦“祖國我為你喝彩”演講比賽

除此之外，秘書處還整理6次部長會議、1次全體委員會議會議記錄；收到各部門部門會議記錄若干；整理辦公室，購置辦公室用品；制作學(xué)生會大事記等等日常細節(jié)工作。

以上就是秘書處近一段時間的工作概況，在取得一定成績的同時還有許多不足之處。但我們一直咋工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，完善制度。希望有了新干事的加入之后，本部門的工作可以更加順利的開展。

在接下來的工作中，少數(shù)民族茶話會成為本部門工作的首要重點，我們將提起高度的重視，落實好沒一個細節(jié)，將細節(jié)盡善盡美。在11月-12月中旬的科技文化藝術(shù)節(jié)中，全力協(xié)助好各部門的工作，確保主持人大賽、科技論文展示、校園十大歌手大賽等活動順利的進行。

在干事培訓(xùn)方面，除了提高干事本身的業(yè)務(wù)素質(zhì)外，還會重點在理論上加強對他們的培訓(xùn)，引導(dǎo)干事學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，理論聯(lián)系實際，并熟練的運用到工作中去。強調(diào)樹立良好的學(xué)生干部作風(fēng)，堅決杜絕官僚主義。同時培養(yǎng)干事的文化建設(shè)意識，領(lǐng)悟我們學(xué)生會全心全意為同學(xué)負的根本宗旨，打造學(xué)生會以“文化”為精髓的的品牌。[1]

第五篇：九月份工作總結(jié)與計劃

九月份工作總結(jié)與計劃

行政部是公司的關(guān)鍵部門之一，行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印，傳真，衛(wèi)生，文件的保管，大到接待、會議、結(jié)算、采購辦公用品、擬定會議流程及對領(lǐng)用情況進行備案登記??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，行政部人員雖然少，但我們都在認真努力的將各項工作保質(zhì)保量的完成。

我們的工作著重于公司的經(jīng)營理念、宗旨、品牌和效益目標(biāo)上，行政部僅僅圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。現(xiàn)將九月份的工作做如下簡要回顧和總結(jié)：

1：員工招聘這一塊，由于目前人才比較稀少，通過招聘網(wǎng)站和電話信息的搜集，對所有符合要求的人員都進行了登記，并且通過資料審查和面試，九月份新入職員工2人，都進行了培訓(xùn)和實踐演練，而且都達到標(biāo)準(zhǔn)，通過熟悉市場，以進一步提高自己的社交能力，積累自己的實踐經(jīng)驗。

2：會議記錄：認真詳細的做好每一次會議記錄的內(nèi)容，真實反映員工的心理態(tài)度。

3：協(xié)助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結(jié)，營造良好的辦公環(huán)境，各部門員工之間的相處都比較融洽。

4：認真接聽售后服務(wù)部電話，有耐心的解答客戶遇到的問題，并做好詳細的記載。

工作中的收獲

1：能夠較好的完成本職工作，能夠很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。

也真正做到了“上傳下達”，與同事相處融洽，能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作，工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已基本清楚。

2：通過努力工作，我對自己有了更深入和全面的認識，通過工作，了解到自己所擅長的一面和不足的一面，有利于自己的自我完善。3：從小事做起，剛開始接觸到的工作都是一些很瑣碎，很小的工作，但是不能厭煩和埋怨，因為做工作都是從小事積累起來的，只有把小事做好了，從中慢慢學(xué)習(xí)和體會，才能在遇到和做重要工作時更得心應(yīng)手。

工作中存在的不足：

1：由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都希望能完成的最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2：會根據(jù)以前工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情

3：踏實做好本職工作，我會以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風(fēng)把自己的本職工作做好。

總的來說，我對自己的本職工作是盡職盡責(zé)的，雖然有些許不足，但是在今后的工作中會不斷完善。

五：十月工作計劃

1：繼續(xù)加強對公司各種工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)，做到全面深入的了解公司業(yè)務(wù)。

2：通過各種渠道進行人員招聘，篩選真正的具有競爭力的人才。我們應(yīng)該以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮其所長，為公司分擔(dān)更多力所能及的工作，只要我們工作更加細致點，溝通多一點，責(zé)任心強一點，我相信公司，公司員工會越做越強，越做越好！

行政部：夏聰聰