第一篇：制片崗位職責述職報告

制片崗位職責：

作為一個好的制片需要儲備很多知識量和一個靈活性很高的大腦。制片的分類有很多比如、演員制片、生活制片、外聯制片、現場制片等等，那么一個合格的制片我個人認為所有的制片崗位都要了解并且勝任，這樣才能給以后作為制片主任打下一個好的基礎。制片的工作雜而有序，因為只有這樣才可以在同一時間或者短時間內完成大量的工作。制片應該具有較強的決策力，如果一個制片沒有一個較強的決策力，很多事情都要等待制片人或者上司來解決，那么這個制片的意義就幾乎為零。作為公司的制片，在完成所有拍攝任務的同時還需要把公司的利益放在首位。因為只有保障了公司的利益才能體現出制片給公司帶來的價值。制片的工作并不僅僅只體現在拍攝中，制片需要動用大量的經歷來完成拍攝前的準備工作，比如預算的計劃、人員的配置、腳本的意見等很多方面。我個人認為作為一個制片你要擔負起這個劇組的每一個環節問題的處理和掌控，這樣才能讓制片人和制片主任騰出精力處理其他重要的事務。

制片的工作范疇：

第一條制片的洞察力：

制片應該了解市場觀眾的需求，影片的受眾群體，了解觀眾的心里和市場信息。在拍攝前可以全方位的對片子和受眾群體進行分析，來給出有力的建議。

第二條制片的統籌：

在拍攝前要進行劇本場地的劃分，安排拍攝路線，拍攝周期內的拍攝時間，伙食的解決辦法，住宿的選擇以及車輛和設備的租用，服裝道具的準備監管工作。確保每一項都能夠落實，從而保證拍攝的順利完成。

第三條制片的親和力：

在劇組只有做到了和睦相處，才能順利的完成拍攝任務。如果大家都在別扭和賭氣中工作，勢必會帶來對工作不力的影響。所以要避開這一點就必須要跟大家搞好關系，向同事朋友一樣來相處，記住我們所有人的目標就是拍攝能夠順利完成。但并不代表所有的事情都要以和為貴，因為制片的決策力要強，很多事情是要去解決的而不是聽之任之，但是方式方法很重要，婉轉、不失體面，給對方一個臺階不要帶著矛盾繼續工作，互相的去理解、體諒

第四條制片的溝通力：

在拍攝前期、中期、后期都需要大量的與人交談，從合作方、投資方、制作方、甚至還有政府、等各界的人士進行交流溝通，所以良好的溝通能力也是制片的工作需要。

第五條制片的控制力：

在拍攝中每一個環節都要跟拍攝費用掛鉤，每一筆拍攝費用都要和公司的支出有關，所以減少不必要的開支，和對費用的控制是非常重要的。注意每一個環節的費用開支，盡可能的杜絕浪費，購買數量錯誤等不必要的開支。來保障公司的利益最大化。

制片的工作性質：

制片的工作并非一種技術工種，說小了他是每個環節的潤滑劑，與掛鉤處，說大了它就相當于劇組的管家，讓大家在有條不紊的狀況下安心工作。在整個片子中制片涉及到了前中后三個環節，而且要密切相關，給制作團隊提供強有力的幫助與支撐。全面了解拍攝內容的特點特征，讓工作變得更快捷，更有效。

自我定位與工作展望：

我在上面已經說了制片需要具備的五條，但是雖然在影視行業干了很久，但是我一直不認為我是個合格的制片。有人說演員的肚是雜貨鋪，我看制片也是一樣的。有一種管理方式叫做蛛網式管理法，那么每一個人、每一件事情，可能到最后都跟其他多個人有關聯。作為制片你可以對拍攝或者制作方面不精通但是你要會，如果連這點都做不到，那么你就是個很業余的制片或者，只能說是略知皮毛的小混混。那么我既然選擇了這個行業從事了這個職業，我就要把自己武裝起來，進行重復重復在重復的學習與實踐。不只是一個組織者更是一個管理者、服務者。

未來的計劃：

感謝國家的戰略目標轉化，才會出現現在的文化復興。感謝公司可以給我這樣一個平臺，能讓我做這一件跟夢有關的事情。我一直懷著這樣一句話，在做影視這個行業：“作為一個制片應該是一部書，它必須有內容，有味道，這樣別人才會去翻它，它才會激發人們的靈感，給人傳授一些人們想要得到的東西。”我想告訴未來的我，一個好的制片是學出來的，當你看再次看到上面的表述時我相信你已經比現在的我出色得多，但是還是要去學習，加強市場經濟意識；抗風險能力；創新能力；競爭能力；應變能力；公關能力。因為這些都還做得不夠。最后我希望我可以一直跟大家努力，因為我們的跟做跟夢有關。

第二篇：制片人員崗位職責（定稿）

1.全面負責公司獨立制片和合作制片項目；根據市場需求尋找、策劃電影、電視節目；熟悉電影、電視市場并具備對電影、電視節目內容和技術質量的把握能力。

2.負責合作項目的實施、跟蹤及管理。

3.根據公司戰略進行節目內容的銷售策劃。

4.根據客戶需求提供相應演示，接受客戶日常咨詢。

5.有客戶開發能力，能承擔具有挑戰性的工作，能夠吃苦耐勞，思維敏捷。

第三篇：劇組制片主任崗位職責

1.根據分鏡頭劇本及導演的創作意圖編制和執行攝制計劃和成本核算，參與選擇演員，確定外景地點，審核布景設計等工作。

2.對影片的政治思想內容和拍攝進程負主要責任，同時也對影片的藝術和技術質量負責。

第四篇：制片技術培訓

制片技術培訓

一、目的：掌握好涂片要點，良好的涂片是血細胞形態學檢查的前提。

良好的血涂片標準：

為血膜由厚到薄逐漸過渡，應厚薄適宜，頭體尾分明，分布均勻，兩側留有空隙，邊緣整齊。培訓內容:

1、血液制片技術：

手工推片法

薄血膜推片法

主要用于觀察血細胞形態及儀器法檢測異常結果復查。

方法：⑴、取新鮮血1滴，置于載玻片的一端1cm處或整片的3／4處。⑵制備血涂片：左手持載玻片，右手持推片從血滴前方后移接觸血滴，使血滴沿推片邊緣展開，然后是推片與載玻片成30°～45°，勻速平穩地向前推移制成血涂片。⑶干燥：將推好的涂片在空中晃動，使其快速干燥。

2、骨髓制片技術

要點：

⑴抽取骨髓量一般不超過0.2ml,過多則容易混血稀釋，正常骨髓液呈黃紅色稍帶微小粒狀稍有油滴。⑵立即取下注射器，制作骨髓涂片，因骨髓液容易凝固，動作要快。

制片方法：用推片藮取骨髓液少許，置于載波片右端1／3處，使載片與骨髓液接觸，當骨髓液擴散成一均勻的粗線，然后是推片與載玻片成30°～45°，勻速平穩地向前推移制成骨髓涂片，在左側1／6處結束，（骨髓液濃時，角度要小，速度要慢，骨髓液稀時，角度要大，速度要快），推好放平，讓其自然干燥后在涂片邊膜上用鉛筆記錄患者姓名。推6~10張，一張好的涂片應厚薄適宜，頭、體、尾分明，尾部呈弧形，兩側留有空隙1～2mm，顯微鏡下觀察時，各類有核細胞分布均勻，紅細胞互不重疊，且不太分散者為佳。

第五篇：制片職責（范文模版）

制片職責

來源:克頓/訊

制片人

制片人是代表出品人負責具體的電影、電視劇項目策劃、生產、發行等一系列經營活動的負責人。制片人是決定一個項目成敗的關鍵人物。制片人從尋找適合的劇本開始，之后確認導演、主要的演員以及其他的工作人員，接著去找投資人或者電影公司哪里尋找投資，隨后才能開始拍攝影視劇。制片人發掘了劇本，對影視劇做了初步的構想，提供了影視劇開發和制作的環境和資源，甚至是選擇導演。因此，制片人保留有對影視劇的最后的審判權。

制片人的職責：

1、通過征集、約稿等形式，確定符合拍攝條件的電影電視劇本

2、通過立項，納入本單位生產計劃，獲得拍攝制作資金，或者代表本單位對外籌集資金

3、辦理有關電影、電視劇拍攝許可手續。

4、聘任導演、攝影、美術、錄音、制片主任等主要部門的負責人，簽約重要演員

5、監督電影電視劇拍攝的藝術質量、生產進度、資金流向

6、及時處理行政管理和藝術創作之間或創作部門之間的矛盾

7、制定宣傳、推廣計劃并同時實施，為影視作品的發行做準備

8、審看已完成的影視作品，準備審查材料，包主管部門審查，獲得發行放映許可證

9、出售發行影視作品，負責資金回籠

制片人的成功原則：

1、劇本。尋找、研發、編寫優秀的劇本是最核心的問題。劇本是最根本、最重要、最有價值的資源。

2、目標觀眾。每個劇本都會有自己特殊的目標觀眾群。制片人應該了解他們是誰，他們在哪，他們的人數是多少，他們的娛樂消費習慣怎樣，他們的喜好是什么，哪些因素能引起他們看電影、電視劇的熱情。

3、開發。仔細制定電影的開發方案和開發融資方案，并認真執行。

4、融資。積極尋找融資渠道。融資是一項非常復雜的工作，5、平衡。保持每部影視劇的劇本、目標觀眾、潛在利潤（收入減去成本）間的平衡是保證每部影視劇的開發、制作和全球發行的最有效的方法

6、劇組。制片人和劇組要對劇本充滿熱情，他們之間要制定協議。團隊是制片人成功的最大保證。團隊成員應該是技術熟練、熱情專注且能自我管理，并要具有團隊精神

7、發行。發行商能讓一部無人知曉的影視劇變得家喻戶曉，他們為每部電影、電視劇在各自區域內開拓市場，他們能讓看似不肯能的變成可能。他們是制片人不可或缺的合作伙伴

8、熟知國家有關法律法規

執行制片人的職責：制片人是一個影視項目的經理，是掌握影視劇生產的總指揮，他是作決策、直接協調與指揮的人。當制片人只是掛名的出品人或投資人時，執行制片人擔任的就是制片人的工作。他是影視劇生產經營過程的核心組織管理者，受制片人委托并經出品人或投資人同意，從影視劇劇本選擇或策劃開始，到資金籌備、主創人員選擇、前后期制作，直至市場營銷等全過程實施全面的組織和管理，對影視劇的藝術效果和經濟利益全面負責 在國外，執行制片人這一頭銜通常給為電影籌措資金或保障電影資金的人，并且任何時候都可以引進執行制片人。

制片主任職責：攝制組是一個臨時的集體，因此需要一個具體的組織者和領導者，這個領導者和組織者就是制片主任。

1，負責攝制組日常工作的管理，教育組員認真執行攝制組各項規章制度

2，了解導演創作意圖，負責召集主創人員和全組開會，統一創作思想，為按期完成影片制作提供條件 3，編制制片計劃和預算，帶領制片部門對攝制組的工作實施有效的管理

4，審核組員的業務能力，與導演共同核定演員和職員名單，在組員去留上有建議權5，負責解決影視劇生產中出現的各種困難，協調各部門之間的工作關系

6，總體把握和審核各種開支，嚴格執行財務制度，代表制片人負責影片成本核算和設置工作總結 7，負責與演職人員簽約及各部門人員的手續辦理，實施對全組人員的管理

8，督導生產拍攝，洗印，錄音過程的資料歸檔工作；督導各類合同，總結，文件，報表，圖表和完成臺本的分類留存工作

9，督導生產日報表的填寫和寄發，以便制片人掌握生產進度，如遇重大情況，隨時向制片人通報 10從宏觀上調控，保證攝制組的正常運轉。保證在計劃周期，預算限額內安全生產，制作出藝術品味高，經濟效益和社會效益雙優的作品

制片主任和制片人是雇傭關系，制片主任代表制片人行使影視作品生產期間的行政管理權利。制片主任的職責：八個字，“監督，檢查，指導，協調”。要調動和安排好制片班底的工作，發揮各部門的積極性和創造性。

電視劇的籌備期，劇組需要簽訂的合同和協議主要有以下幾類：

1，劇本著作權使用合同。該類合同是電視劇投資人或制片人與小說作者簽訂的小說電視劇改編權和拍攝發行權合同；與編劇簽訂的聘用編劇合同。雙方要有明確著作權使用的期限和范圍，劇本和創作完成的時間和要求，酬金數目與付酬方法，納稅方式以及違約責任和其它權益

2，導演聘用合同。在簽訂導演聘用合同時，制片人主要應注意以下幾條款：電視劇知識產權的歸屬；電視劇制作完成的時間；電視劇質量的要求；導演的取酬標準取酬方式；雙方違約制裁方式；納稅方式等。3，演員聘用合同。在簽訂演員聘用合同時，制片人主要應注意以下幾條款：電視劇知識產權的歸屬；合約時限；演員的取酬標準，取酬方式；雙方違約制裁方式；納稅方式及特殊款項等

4，其他工作人員聘用合同。在簽訂工作人員聘用合同時，主要應注意工作人員在劇組中的任務和職責，取酬標準和取酬方式；合同時間；雙方的權利和義務；雙方違約制裁方式；納稅方式等幾項條款

5，器材，服裝、道具、場地、車輛等的租賃合同。在簽訂租賃合同時，主要注意規定合同雙方責、權、利和違約責任的條款

6，食宿承租合同。在簽訂食宿承租合同時，主要應注意規定食宿質量、金額、食宿供應時間及違約責任的條款。

7，臨時用工合同。在簽訂臨時用工合同時，主要應注意規定合同雙方責、權、利的分配和違約責任的條款 8，音樂制作承包合同、版權音樂使用合同。在簽訂音樂制作、音樂使用合同時，制片人主要應注意以下幾項條款：音樂作品知識產權的歸屬；雙方履約形式和違約制裁方式

9，贊助合同。在簽訂贊助合同時，主要應注意規定合同雙方責、權、利分配和違約責任的條款 10，人生保險合同。組建攝制組時，根據劇組的具體情況購買幾類保險，花錢不多，受益匪淺。制片人具有法人代表資格和法人代表委托人資格，所以重要的協議、合同劇組可聘請相關律師把關，最后由制片人或委托制片人簽署。

統籌職責這個職位主要負責上面概念中提到的安排拍攝進度的工作，統籌直接對制片主任負責，同時也要與導演溝通，綜合演職員和其他部門的情況，并根據拍攝進度和天氣、場景的各種條件，制定拍攝計劃表，保證設定的完工日期之前完成所有拍攝工作

生產制片職責生產制片和外聯制片的職責是協調制片主任完成有關生產方面的制片工作

無論是電影還是電視劇開始拍攝之前，生產制片都要對劇本進行分解，并制作出影視劇制片進度計劃表，同時也要留意場景地和演員的檔期；他需要和導演一起去考察所有的外景地，并規劃出拍攝時間和總計時間；他需要管理所有的備用金的預算，以保證拍攝外景地時的不時之需。在選擇演員以及工作人員的時候，他會與導演和制片人一起或者在他們的授意之下與其敲定合同的細節。在拍攝之前，生產制片主要是導演和制片人之間的聯絡員。他需要每天對劇組成員進行考勤，以保證每個人都能準時到達拍攝的正確地點。而且，他也負責聯絡每個部門，以保證他們能夠做好拍攝所需要的一切準備，不出紕漏。在拍攝的時候，他還要提醒錄音師采集聲音，攝影師對焦，同時，他要靜靜的把記錄板遞給導演。生產制片還要注意指導群眾演員，以保證他們的演出質量。生產制片也要負責下面的工作：

1、拍攝通告：在這份報告上詳細列出了需要拍攝的場景，需要的演職員以及他們工作的時間以及其他特殊需要的東西從需要的午飯分數到需要用的膠片長度等。

2、演員簽到表：演員工作的記錄，首先是工作時間的記錄，其他還包括特技調整、午飯時間等等，每個演員在離開片場的時候都需要在上面簽字。

3、劇本監督報告：場景和拍攝計劃完成的進度表

4、剪輯師的剪輯日志

5、鏡頭報告：每個鏡頭的參數都要記錄下來

6、聲音日志：記錄磁帶的每個聲道

7、收據：所有支出項目的費用

8、合同：為每個臨時演員都要準備一份

9、每日工作計劃書：印發給所有工作人員

除了幫助控制管理所有的工作人員外，生產制片還是演職人員關于拍攝進度計劃信息的主要來源。生產制片要通知每個演員他們還要有多少戲需要準備，有必要時，他還要陪同演員從他們的房間來到現場，并且陪同演員進行排練。在一部規模比較大的電影之中，有必要聘請幾個生產制片。某些電影拍攝中，生產制片的助手也會兼任現場外聯制片，由他負責外景拍攝時的人流疏導和交通控制等。

外聯制片職責外聯制片主要負責則尋找外景，并保證外景的使用，同時在拍攝時負責監督拍攝過程，許多外聯制片也負責攝影棚的租賃。在某一個景地，外聯制片需要負責獲得影視劇拍攝的許可，聯系溝通有關協拍單位，聘請保安員和消防員（如果需要的話），外聯制片的工作是從閱讀劇本開始的，根據劇本，他會做一個影視劇拍攝所需的分場景清單，然后與導演、制片人和制片主任商討究竟去哪個景點拍攝、當地的拍攝成本如何、周圍的壞境如何等等諸如此類的問題。當一切都決定以后，外聯制片就開始著手選擇可能的需要的景點，并盡可能選擇交通便利的景點。帶導演和制片人到景點實地考察，并最終決定使用哪個景點。外聯制片應盡早開始工作，當然這是有影視劇拍攝所需選擇的場景數量和尋找難度來決定的。通常一部影視劇留給外聯制片尋找場景的時間大約是10天。在拍攝結束后，外聯制片需要完成必需的善后工作，比如寫給各景地的感謝信，付清報酬等劇組會聘請一個甚至更多的外聯制片。生活制片職責生活制片是協助制片主任完成攝制組生活方面制片工作的，比如：買車票、機票、船票，安排食宿、托運等。總而言之，他的工作包括吃喝拉撒睡，通知開會、催叫起床等等瑣碎的事情。會計職責他有權監督攝制開支，造冊登記劇組非消耗物品，有義務協助制片主任管理資金的流向，力求節約成本。正規的影視公司都有一套自己的財務制度——他們自己的預算方式。花銷報告，事實上就是你的預算表的復制品，總共五項:總預算、每日實際花費、完成估計預算、估計總花銷和余額。

出品人職責出品人是電影生產企業、電視劇制作機構的法定代表人或主要負責人。出品人的資格以電影生產企業和電視劇制作機構登記、注冊并獲得電影電視劇生產資格而取得的。出品人以法定代表人的身份承擔影視劇作品的社會責任和法律責任。我國的電視劇出品人實行持證上崗制度，電影出品人沒有此項規定。出品人一般不參與電影電視劇生產的具體過程。主要負責單位或企業的日常管理對影視劇生產的宏觀管理。他們沒有一般的傭金，只獲得所處職位的薪水。

副制片人職責在不同的攝制組中，這一職位是由不同職責的，這可能是給制片主任的一個額外的工作，也可能會是剪輯師、劇作者等等額外的職能。這一職能可能牽涉到經濟利益——它可能是由投資人所派來的某個人擔當的，主要作用是監督劇組的財務。或者這一職位也可能分派給關鍵人物的助手來擔當，比如領銜主演的助手。如果制片人正在同時開發另一個項目的時候，聘請一個副制片人是一個不錯的選擇，他可以幫助制片人獲得劇組財務方面的信息。在電視劇制作中，這一職位常常是給負責后期制作的人的。他通常是負責調劑整個剪輯效果的。

財務監制職責之所以會有這么一個職位，是因為越來越多的公司會聘請一個財務監制來監管制片項目每周的費用。這一職位通常也可能會由制片主任來兼任，但有些制片項目中會有一個專門的叫做財務監制的人出現。出任這一職位的人大多都有著很強的制片或者財務方面的背景。在一部影視劇的制作中，投資方的錢一般是交給執行制片人，制片人委托財務監制進行保管，制片主任用錢（各部門用款清單）應該向制片人申請，制片人審核，同意后，通過出納交付現金。這才是合法的財務程序運轉。制片主任是財務管理的具體實施者，財務監制是制片人對資金進行使用監控的重要手段。

會計助理職責財務部門一般有兩個助理：一個負責做帳，一個管理現金一個好的會計部門會使用訂購單系統。具體來說就是：用款部門根據預算提出用款申請——制片主任簽字——由攝制組派出納、會計向財會人員借款——使用、開據發票——制片主任審核發票、簽字——財會人員審核發票、報賬——制片人審核帳目。劇務和場務職責劇務協調生產制片完成拍攝現場的制片工作。場務相當于拍攝現場的總調度員，要有很高的專業素養和很強的應變能力。場務的崗位職責有9條：

1、通過參加技術準備會，了解拍攝要求，公布一周內的拍攝計劃

2、督促各部門準時集合和出發，并組織裝卸現場所需的器材

3、按拍攝順序準備好每個鏡頭的拍攝條件，并提醒導演掌握時間

4、負責維護現場秩序和檢查安全措施

5、負責催場和指導跟戲木工的工作

6、負責解決現場飲水工作

7、負責現場調度車輛

8、配合副導演組織群眾演員到位，并提供休息場所

9、填寫日報表，向制片主任匯報拍攝現場的情況

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