第一篇：做好了再說(社會實踐報告)

做好了再說

在母校60華誕的喜慶日子里，我作為一名校慶志愿者在校友通訊錄中看到了丁建生、趙志全這兩位熟悉的校友的名字，不由的想到他們的艱辛的創業之路和輝煌的成就與業績。

丁建生和趙志全分別獲得2009年及2008年度山東最高科學技術獎。丁建生和萬華創新團隊，在自己的創業中，竟然在對洋設備的敲打和改裝中，憑借專業的水準和不懈的努力，鉆進了MDI的核心，破解了這一技術，打破了國外的壟斷，從而使我國成為世界上第三個擁有世界級規模MDI生產技術的國家。趙志全在短短十幾年間，把一家不起眼的校辦小廠“變”為迅速崛起的總資產達十幾億元的中西藥兼產的國家大型綜合制藥企業、國家重點高新技術企業。他們是怎樣獲得這種榮譽的？背后又付出了多少艱辛與努力？作為我們的前輩，值得我們學習的地方又在哪里？我想這才是品讀我校畢業生趙志全、丁建生連續兩年分別榮獲山東省科學技術最高獎這一現象的本質所在。

今年暑期我有幸作為青島科技大學赴海利爾“勵志成才與就業直通”社會實踐團的一名成員去海利爾藥業集團實習，從中深刻的體會到趙志全、丁建生現象中必不可少的一點：做好了再說。

“做好了再說”雖然是簡簡單單的的五個字，但是它是我今年暑期最大的收獲，它不但引導了我的大學生涯，更影響了我的大學生活，從中領悟到的東西，終生收益。

炎炎夏日，烈日當空，我們青島科技大學赴海利爾“勵志成才與

就業直通”社會實踐團承載著希望出發了，來到青島海利爾藥業集團學習，開始了暑期的社會實踐活動。走進海利爾，我們無不被海利爾先進的企業文化所感染，從停車場到公司餐廳、從辦公大樓到研發中心、從樓梯過道到洗手間、每一個角落的宣傳欄里都醒目的貼著公司里企業文化的宣傳標語：“誠信、務實、團隊、超越”的企業精神、“勤奮嚴謹，果敢高效”的工作風格以及“專注作物科學，服務世界農業”的企業使命等等，讓每一個走進海利爾的人感受到一個企業蓬勃的活力和先進的文化?！白龊昧嗽僬f”，是我剛來到這個年輕的企業最先映入眼簾的標語，也是我對海利爾藥業集團的第一影響，我想這幾個字也許就是這個企業快速發展的根本吧。

在海利爾的日子里，我們參觀了海利爾研發中心、在研發中心，我們了解了最先進的藥企制藥設備和實驗室，并親自動手在實驗室完成了我們實踐團的任務。在研發中心合成所進行過吡蟲啉的合成實驗，在制劑所做液相色譜和氣相色譜實驗、在生測實驗室做過生測實驗、植保實驗，每天都要洗培養皿、刷實驗儀器，打掃實驗室，記錄并處理實驗數據，反反復復，循環交替。其中有幾個實踐團的成員在研發中心呆了幾天之后感覺到怎么每天都是做著同樣的事情，心里慢慢的浮躁起來，感覺到實踐活動沒有意義。私下里就說到：“我們只干了這么幾天就感覺很煩了，那海利爾的員工，尤其是研發中心搞科研的他們每天不煩嗎？”

在我們后來的實驗過程中，海利爾研發中心合成所的趙學慶師兄似乎看出了我們的心思，在我們進行吡蟲啉合成實驗的蒸餾這一步驟的過程中，由于一位同學在抽濾的時候沒有把膠管從抽濾瓶中拔下，就關掉電源從而引發了倒吸現象之后，他就此實驗的失敗把我們叫在一起說道：“你看，就是這么一個簡單動作，先拔膠管再關電源，而你們了，一個疏忽導致了倒吸現象，從而讓你們所做的一切都前功盡棄。實驗過程中不需要這么低級的失誤，我們要的是嚴謹、準確，降低誤差、減少成本、提高效率。你們現在在實習階段，不是很了解一個企業的運作，可是最起碼的工作態度是必須的吧？”師兄說的對，我們剛來的時候對海利爾的一切感覺到如此的新奇，可是干了幾天就厭煩了，就像他說的這是每一位剛進企業的大學生所共有的特性。但是我們為什么不思考呢，每一位搞科研的人不都是這樣嗎，所有的一切都是從最簡單最基礎的做起，而且是反反復復，一邊又一邊，只有這樣，他們才能在自己的實驗中總結經驗，找出自己的不足，進行改進，一次又一次，最終才能取得成績。師兄最后說道：“你們今天的失敗就是一個很明顯的例子，以后的學習和生活中你們務必記住這一點。海利爾的宣傳語說的好‘做好了再說’，我想，你們作為一名大學生，更應該做到這一點，這是你們對自己的承諾，也是對自己未來的承諾?！?/p>

一個小小的動作，最終導致了我們整個團隊實驗的失敗，我們最后以重新做一遍實驗而完成了當天的任務。做完實驗后，已經是晚上十點多了，但是分析的一步還沒有處理。

在學校，我們在實驗室是按著課本跟著老師的節奏走，可是在企業中的實驗室不像在學校，要的是效率，要的是精確度，要得是如何

降低成本而提高生產率。作為一名從事研發的員工，更應該做到“務實”、“準確”、“高效”、“超越”。在接下了的日子里，我們嚴格要求自己，以海利爾員工的標準要求團隊里的每一位成員，嚴于律己，從一做起，踏踏實實、認認真真，下工廠進行過藥物的采取、從生產流水線做過藥品的成型，在培訓課上學習資料檢索與信息技術等、從最簡單的做起，從基層干起，最后圓滿的完成了任務，這讓我們提前認識和了解并接觸到了企業的生產以及運行模式，懂的了從基層做起的重要性，體會到了嚴謹、敬業的職業精神，也讓我們體會到了成功的喜悅。

在海利爾，有一條美麗的風景線，那就是排隊。不管是企業老總還是打掃衛生的清潔工，不管在辦公大樓里還是在餐廳，在路上行走都自覺地排成一排，剛來到的時候，對這樣的規定我感到不理解，不理解一個企業的發展與員工的行走方式有何聯系。慢慢幾天下來，在大家接受了這樣的制度的同時，我陷入了深深地思考，我時常獨自走在路上細細的體會這個規定，聯想到海利爾的“做好了再說”的承諾，我開始意識到這是海利爾集團踐行他們承諾的第一步，“做”從腳下開始，方能有所成就。

我時常想起一句話“軍隊的戰斗力是從方隊里走出來的”，這不正是海利爾所踐行的嗎，從每個人的走路開始就嚴格要求，那么這個企業在市場競爭中怎會沒有戰斗力？

我們每天進出都排著隊，胸前掛著工作牌，這不是彰顯身份，而是記住自己的承諾。領導、員工、清潔工，只要是海利爾的一員，我們都會發現在他們的胸前佩戴著企業的工作牌，沒有人例外，簡簡單單的舉止，是讓他們每時每刻都會提醒自己“我是海利爾的一員”，記住“做好了再說”的承諾。我想，這不僅僅是一種制度和要求，更是一種文化的認同，一種文化的影響，他使每個人內心警鐘長鳴，時刻保持嚴謹的作風，高昂的斗志，把海利爾對社會的承諾轉化為自己對企業的承諾，將自己的工作做到做好。在企業中員工需要的是這種精神，而作為當代大學生，作為21世紀祖國的建設者，在我們的校園里我們更需要這種行為和文化，秉承科大精神，踐行橡膠品格，做一名優秀的大學生。

趙志全丁建生的成功背后“做好了再說”是最基本最重要的一點，作為當代大學生，我們取得成功的關鍵在于腳踏實地，踏實肯干，從簡單從基層一點一滴做起，而且做到最好，積極學習校友趙志全丁建生現象，使我們大學生散發應有的時代光芒。

今天的我們，從此刻做起、做好了再說，這是我們對自己的承諾，也是對母校的承諾，更是對社會的承諾。

第二篇：準備好了再說

準備好了再說

時下開會,常聽到某某領導這樣的開場白:“沒什么準備,隨便說幾句?！笆氩恢?這種“沒準備”,說到底還是官僚主義、形式主義的一種表現，其本身所產生的負面影響是不容忽視的.。筆者以為,這種“沒準備，至少會帶來3種弊端:其一,降低了會議的嚴肅性。召開會議多數是為了學習傳達上級的有關指示精神,并結合本單位的實際情況,安排部署下一步的工作。會上發言的同志要對自己的講話負責,對該單位的實際工作負責。而“沒準備，反映出講話人本身對會議重視,程度不夠,因此他的講話也就很難引起與會人員思想上的高度重視。其二,影響了會議的貫徹落實。凡事預則立,不預則庭。不論領導者水平高低,“沒準備“的發言肯定缺乏深思熟慮,在講話的邏輯上、語言藝術上和問題的針對性上,難免會有所遺漏,影響會議效果。對于會上含糊其辭的指示,會后落實起來也勢必走過場,只聽打雷,不見下雨。其三,降低了領導的個人威信。作為一方領導,在主席臺上就坐,當其發言時已接近會議的尾聲,臺下部屬洗耳撓聽,期待著他以簡明的語言做出明確的指示,給會議帶來一個圓滿的結局。如果開場卻來個“沒準備,隨便說一說”,倉促應戰,信口開河,對與會人員是一種不尊重,也很難贏得部品的尊重。領導講話“沒準備“,究其原因,有的是個別領導的確因為公務繁忙,會前沒有安排,講話臨時動議,急急趕場。有的是領導對會議的重要性認識不足,口頭上沒準備,實則,思想上不到位,別的領導都講了,自己不作作指示、提提要求,不足以顯示自己的水平,但又不愿讓人說自己講的不行,以“沒準備，以示謙虛,虛與應付。還有一些領導平時不注重學習,胸無點墨,肚里無貨,講起話來心里發虛,便以“沒準備，為自己開脫,為講不好找借口,自己給自己找臺階下,以求得他人的諒解。凡此種種的“沒準備”,說到底是工作上形式主義的反映,是官僚主義的做派,對工作缺乏求真務實的作風。因此,建議講話“沒準備"的領導,會前下功夫好好準備準備,熟悉會議內容,了解會議精神,思想上提前進入情況,在會上發言時開門見山地提出指導,性建議。如果與會領導果真沒有準備,還是不說為好,要說就準備好了再說。(軍報，李占財)

第三篇：做好了讀后感

《做好了，才叫“做了”》讀后感

青島芙蓉山小學 紀鶴

細細的品讀《做好了，才叫“做了”》這篇文章才發現，故事的主人翁是一個有執行力，但是執行力不到位的角色。既然已經爭取到了很好的業績，卻因為自己的疏忽而功虧一簣，讓人在為他惋惜的同時又覺得他有點活該。

“執行力”這個詞幾年來好像越來越被人們所熟識，任何一個企事業單位沒有相應的執行力，都不會有長足的發展。然而，執行力不僅僅表現在“執行”上，更重要的是“力”。我們不要只滿足于“做”，卻不重視結果，不追求“好”。

作為一名教師，我是這個大家庭中的一員。我首先要做到的就是積極認真的執行學校布置的各項任務。無論做什么事都要記住自己的教育責任。為自己的工作負責，不要用任何借口來為自己開脫或搪塞。完美的執行不需要任何的借口。

大家都知道德國的足球隊是世界上公認的好球隊，關鍵就在于每一個球員都嚴格的執行了主教練的意圖，完成自己的任務，踢好己的位置，不追求個人成績，即便是比分落后依然堅持完成自己的任務。作為一名教師更應該如此，作為教師如果不能完美的完成學校領導交給你的任務，即便你有再多的創造力，再多的工作熱情，也創作不出好的教育教學成績。

學校榮則教師榮，讓我們用完美的執行力使自己成為一名合格的人民教師。

第四篇：農民工戶籍制度改革做好了

農民工戶籍制度改革做好了，有利于城鄉統籌，有利于農民工群體發展，有利于城市經濟啟動內需，也有利于提高農村勞動生產率

重慶正在推動的戶籍制度改革，是農民日報記者的關注焦點。他的問題很具“挑戰性”：重慶提出到2020年實現1000萬農民工轉戶。有人置疑，重慶作為西部城市能否承載？如何維護轉戶農民的利益？

黃奇帆說，關于戶籍制度改革問題，過去一年多，重慶實現322萬農村居民轉戶，把過去十年的歷史欠帳還了一下。過去十年，我們形成850萬農民工，其中400萬在沿海，450萬在重慶。他們已經在城里工作三五年，也愿意在城里落戶，如果不給他們城市居民同等待遇，比如他們小孩在城里出生，到15歲讀書要付擇校費，考大學要回農村，是不合理的一種規定，將影響農民工的生活待遇。把他們就地落戶，是我們在還欠賬。過去一年多，我們把歷史積沉的問題基本解決，今后是常規的、持續的、制度化的安排，估計每年有50萬左右，到2015年估計還會轉200萬，“十二五”期間能轉500萬，“十三五”期間還會有兩三百萬。這樣，到2020年，重慶的城市人口將增加到2000多萬。

黃奇帆說，重慶的戶籍制度改革，不是農民到市民簡單的身份轉化，而是在城市化、工業化過程中，這些人在城里找到了工作，城市需要他們才轉的。所以，我們轉1000萬農民工，不用擔心有沒有那么多工作崗位，這些轉戶農民原先就有工作崗位，還在城里工作了三五年，應該落戶，也需要落戶。農民工轉戶的確有成本問題。一般來說，在重慶，一個農民工轉戶至少需要十幾萬元，沿?？赡苓€要更高。我們一年多轉了320多萬人，就需要4000億的投入，好像是個天文數字。但是做事不能囫圇吞棗，不能只算大賬，搞官僚主義。這個事情一分為三，政府、企業、社會各需要承擔一塊兒。而且，承擔的數字不是一年到位，是15年到20年。比如養老保險是繳交15年的過程，如果一分為15年，或者20年的時候，實際上企業承擔的一千幾百億，就變成一年100億。而這個成本，不管從道德上、法制上，都該讓企業承擔，所以重慶政府執行這個制度的時候，外資企業、民營企業基本沒有意見，很好地在實施。將農民工戶籍制度改革做好了，有利于城鄉統籌，有利于農民工群體發展，有利于城市經濟啟動內需，也有利于提高農村勞動生產率。

第五篇：社會實踐報告-做兼職

社會實踐報告論文

授課學期2012學年至2013學年

第學期

學院物理科學與技術學院

專業物理學

學

姓號201110800069名何際享

任課教師

交稿日期2013.9.5成績

閱讀教師簽名

日期

廣西師范大學學工部（處）制

社會實踐報告

這個暑假早有去嘗試做一些新的事情的打算，希望讓一直在校園內長大的自己，多與社會接觸，增長見識，為日后走進社會做準備！有幸地，我獲得了去桂林市工商局七星分局屏風工商所實習的機會。

一、實踐內容

1.執勤初次體驗

今天是實習的第二天，按照所長的指示，今天有出勤任務，我心里暗地里一喜，因為我期待著一刻實在是太久了，想不到今天這么簡單就單就讓我如愿了。根據所長昨天的介紹，今天一起出勤的有：韋所長、朱副所、陶主任，還有在實習期間帶我的科員萬哥，我們坐在行政執法車上，所長一路上跟我們交代，此次出勤的主要任務、詳細分工、注意事項，此時我才了解到，這次出勤是查處據群眾投訴的無照經營案件，據投訴人說，利用對方是利用一間倉庫改裝的游戲機房，以游戲機為工具，在里面開展賭博活動，經常有30到40個人在里面進行賭博，有時還會有人在里面喝酒。賭徒主要是中年男女，還有少數的青少年。所長交代完所有事情以后，特地跟我說我的任務就是就是數一下里面在場的人數，然后告訴萬哥，剩下的就是看著大家工作，但是特變要注意安全，遇到緊急情況要馬上離開現場?？粗L一臉嚴肅的樣子，感覺像是去抓拿罪犯一樣，隨時要都會有生命危險，搞的我還沒現場心里就七上八下的。不容都想，車馬上下來，大家馬上帶上證件在所長以令之下開始行動，只見所長徑直走進只容一人進去的小門，所看到的情景是：在黃暗的燈光下，擺著四張大大的圓桌游戲機，每張“圓桌”圍著十幾個人，人員成分復雜，不說男女老少，起碼小到小學生，老到四五十歲的老頭，還有些頭發不全黑的青少年，讓人意外的人員成分就是居然有好幾個看起來游手好閑的中年婦女。所長徑直找負責人，可是也算是出人意料，個個都說老板不在，打電話沒人接。朱所在了解現場的情況，可是剛開始的時候沒有疏散人員，后來問朱所，他說，我們一開始只能嫌疑他們無照經營，不能擾亂人家的經營活動，在查實案件是無照經營，才能進行制裁。說實話，這點學問，我真沒意識到，我還以為也能像當下風靡一時的城管一樣，去到哪，搗亂到哪。在這之前我朋友問我實習去干嘛的，我還下意識的回了句：“類似城管”，現在看來要轉變意識了。萬哥在拿著一直寫一張紙，后來才知道，那是《行政處罰預先通知書》，在當事人筆錄查實、當事人無異議、領導審批通過，才能正式下發處罰通知書，一個案子下來，少說也要四五天的時間。這樣子之后，算是對一個案子的辦理流程有一定的了解了，總不想當初想當然的這樣了。

2.案件材料整理

實習內容很多，出勤只是有任務時候去，用的時間最多的還是案件材料的整理。這部分的工作內容枯燥，步調一樣，但是極需要耐心和細心。

案件材料的整理可以分為電子材料的整理和紙質材料的整理，紙質材料的整理就是將這半年來的案件進行存檔，具體步驟：按不同的案件分類，對即案件材料按照一定的順序裝訂、將所有案件錄入信息系統。當接開始我第一感覺就是：小菜一碟。當內勤組的陳姐把我們帶到檔案室，用手指一指里面的堆滿一疊疊A4紙的幾個高大的架子，冒出一句：“你們兩個快一點的話，一個月應該弄得完到這樣”“Are you kidding?一個月？后來證明：在沒有其他緊急任務的情況下，都是做這事兒，我確定我們說弄到頭疼了這事絕對不是三兩次。

我們先分類：無照經營案件材料一堆，逾期年檢案件材料一堆，戶外廣告登記案件一堆，經濟糾紛案件稍微少一點一共才十幾個。這樣子之后，我和小陳分任務進行下一步的整理，一份一份案件材料裝訂好，再把它輸入信息查詢系統里面。前者可以出錯，但是出錯的代價很大，在編頁碼、制作目錄的時候寫錯一個字，整個案件都要重新卸裝，重新裝訂。后者不可以出錯，韋所告訴我們，信息查詢系統分局只有錄入和查詢的權限、沒有修改的權限。所以在這步我們小心翼翼的，核對兩次后所有信息都是確定的，凡不確定的，問萬哥、陳姐，確認無誤后方可提交。果真，我們一路上沒出過錯。現在想來真不容易。

3.日常辦公、文書的撰寫

日常的辦公我能做什么呢，重要的事情沒輪到我們，所以我們做的都是繁瑣的，基本的事情：接電話、打電話通知；接電話最怕的就是投訴的電話，需要了解的信息，太多了，投訴人身份投訴事件、被投訴方地點、大概情況。，需要問的太對了，還不是一成不變的，最重要的一點就是投訴人的聯系方式（辦公室的電話是可查通話記錄的，至今我都不知道為什么），這樣不清楚的情況下還可以追問。記得有一次，小陳接的投訴電話，居然忘了要聯系方式，有些問題沒問清楚，害得所長不知如何是好，去還是不去，后來還是按著所報的地點去了，后來小陳借到投訴的電話就叫我。

文書撰寫：我本來沒有文書撰寫的任務，畢竟不是學法學的，那種語句，寫起來吃力。那是因為我看萬哥有時會忙得不可開交，很多次都要加班才能完成第二天需要的文書：處罰通知書；處罰決定書，案件現場筆錄，案件調查筆錄，案件終結總結書，看看這材料都是人敲進去的，就覺得特不容易。所以我叫萬哥給我嘗試一下。具體現將案件的性質找到相應法律法規進行撰寫，一開始半天寫不出一句，就是不知道怎么表達，即使寫好了還要給萬哥看看寫的有沒有問題。

4.環境綜合整治、公務員集體少掃大街

實習期間，經歷了一次整治：8月3號早上，韋所跟我們說，今天下午有一個出勤的任務，開始我以為是市場整治，到那里才發現，帶著掃把在中心廣場打掃街道，后來炬所長介紹，此次是省級下來的環境整治的任務，實現政府把這個任務交給了市工商局，所以每個工商所都要派出幾個代表去，就這樣，在大熱天里，人山人海的街道上，出現了浩浩蕩蕩的一支綠色隊伍的“清潔工人”。這次，也是我第一次穿上了工商管理局的制服，還有一個鏡頭讓我特別記憶深刻，一個老漢邊走過來邊豎起拇指說：“辛苦啦，不愧是人民的公仆啊，….”。

5.集貿市場整治

市場整治：按照規定市場每個月都一次常規檢查，所以這個月我也遇上了一次，我們先將上個月檢查的個結果，意見整理好，然后逐個市場進行檢查，送上上個月的檢查意見表，簡單的步驟就是這樣，我們一邊按照要求的產品進行檢查，一邊進行拍照，而我就是充當拍照的角色，在這個問題上我覺得我必須說實話，他們并沒有認真、實實在在的進行檢查，他們約定俗成的地，像拍戲一樣，有導演有演員，我就是這部戲的攝影師，拍下了一個個逼真而又虛偽的鏡頭，得到的這些照片，作為應付上級驗收的材料。

形式主義不但在大學的校園里演繹得那樣明顯，在社會上、家的重要部門，也表現的淋漓盡致，也許正因為如此，反腐倡廉建設才成為我國長期的重要任務吧。

二、實踐收獲與感悟

1、工商局的職能新認識

關于工商局的的職能，可簡單的概括為：“六管一打一制止”其中，“六管”是指：個體管理、企業管理、市場管理、合同管理、廣告管理、商標管理?！耙淮颉笔侵复驌艏倜皞瘟由唐??！耙恢浦埂笔侵钢浦共徽敻偁帯?/p>

A、個體管理：是指受理、初審、呈報轄區內個體工商戶的開業、變更、歇業的申請事項，對個體工商戶的生產經營活動進行監督管理。開業：也就是說，如果你想開一家店鋪，就必須先到當地的工商局（所）辦理個體戶的注冊手續，獲得營業執照，方可進行經營，值得注意的是，有些行業還需同時執有或辦理其他相關的的許可證或資格證才可辦理經營執照。變更：即個體戶的名稱、經營場所、負責人、經營范圍等需要變更時也要向工商局辦理申請變更手續。需指出的是，當經營范圍擴大，有些特殊的商品還需補辦相關許可證。（如經營乳制品需辦理乳制品經營許可證。）歇業：不用多說，辦理個體戶停業注銷手續，可是也許你會問，這還有必要嗎？有必要，因為個體戶每年有年檢，如果你不辦理注銷，幾年后你想再進行營業的時候，則會受到未按規定接受年檢的處罰（2千至5萬元）。

B、企業管理：辦理轄區內在本工商局登記管理的企業的登記初審和年檢、換照的審查手續，并對區、縣工商局核準登記的企業進行監督管理。設立（注冊）：企業（有限公司）的注冊登記稍比個體戶復雜一些，不同類型的企業辦理手續不同（如合資企業、獨資企業、外資企業），也因不同城市（地方）政策不同，辦理手續也不同。但是可簡單地說，先企業名稱核準、后進行注冊資金驗資、稅務局進行稅務登記即可進行公司設立。

C、年檢：一般是每年的3月至6月，有些地方按實際情況進行調整，具體時間直接咨詢當地主管機關。年檢不要錢，按時間提交相關的年檢報告即可。不進行年檢則按《企業檢驗辦法》要受到相應的罰款。換照：營業執照是有效期限的，到了有效期限，要到工商部門進行換照：逾期不換，則將按無照經營進行處罰，視超過的時間處以相應的罰款。

D、市場管理：管理轄區內的集貿市場，監督集市貿易經濟活動。比如集貿市場的經營秩序，環境衛生、進行定期的檢查、和整治；沒收詆毀假冒偽劣產品、侵權商品、過期產品。

E、合同管理：組織實施合同行政監督，合同行業管理部門制定合同示范文本，指導辦理合同鑒證，監督管理消費類合同格式條款；組織查處合同欺詐行為。對利用合同危害國家利益、社會公共利益的違法行為，負責監督處理。有些人利用合同，以非法占有為目的，用虛構事實或者隱瞞真相的方法騙取財物，即合同欺詐；或者采用賄賂、脅迫、惡意串通等方法，牟取非法利益；經營者利用合同格式條款，免除自身責任、加重消費者責任、排除消費者權利等對這一類合同違法活動進行查處。

F、廣告管理：對轄區內設置、張貼的廣告進行監督管理。這個不難理解，根據《戶外廣告登記管理規定》管理戶外廣告的登記、監督管理?？赡茉S多人都不知道，發布戶外廣告也是要到當地的工商所進行登記的，獲得戶外廣告登記證。才能進行張貼發布。G、商標管理：指導轄區內企業事業單位、個體工商戶正確申請商標注冊，并對其使用商標進行監督管理。主要是針對商標侵權的企業和個體戶的進行查處。注意的是商標的注冊并不是在工商局（所），國家有統一的商標注冊部門；中國商標注冊中心。不過現在有很國家授權代理的部門，那里也可以辦理商標的注冊。

H、“一打”是指打擊假冒偽劣商品。查處舉報假冒偽劣產品的個體戶和企業，在常規的整治和檢查都常常發現假冒偽劣產品，對其處以扣押、詆毀、沒收等處置。

I、“一制止”是指制止不正當競爭。這個相信不用我多解釋了，制止商業賄賂、虛假宣傳、侵犯商業秘密、低價傾銷等不正當的競爭是維持市場秩序的必不可少的手段。市場經濟日益膨脹，也肯定會出現更多更復雜的問題，近年來國家不斷地強調經濟制度完善，各地方執行效果甚微?？梢娭贫纫赘?，觀念難移。

2、溝通是一種藝術

作為工作人員，如何調節經濟糾紛中矛盾雙方的關系，解決雙方的矛盾；作為領導，如何處理好與下屬的關系。讓他們在關鍵時候，都心甘情愿的賣力為你工作，同樣是一件需要學問的事情，同樣是一種藝術。在這點我是很崇拜我們所的所長，我來工作的第一天，到他的辦公室5分鐘就能感覺他的和藹和平易近人，因為他居然親自給我倒了杯茶，說：“你先坐休息一下，等會我在跟你講?！备任仪耙惶斓竭_那里的小陳甲流，她說，她也受到了一樣的待遇。后來他總是時不時問我們，在這里工作習不習慣，有什么收獲，還問我們是哪里人，吃的飯菜還吃的習不習慣。

在后來的很多次矛盾的緩解當中，韋所也是充當非常重要的角色，有一次，工作人員萬哥在處理逾期年檢的案件當中遇到了難題：按法律條款規定，逾期年檢一年以上至少處于2000元罰款，可是有一天一位女戶主拿著處罰通知書到這里跟他理論，大吵大鬧，說他辦事不于理。所長聽到此事，立馬把這位女戶主請到他辦公室，當她走出所長的辦公室時，很禮貌的的跟所長說謝謝，跟之前怒氣沖天的她相比，真是天壤之別。有時真不敢相信自己的眼睛。

除此之外韋所和下屬也是相處得很好，經常在餐桌上聊生活、體育、娛樂。一點都沒有把自己領導，他比較喜歡羽毛球，有幾次叫上和小陳去打羽毛，所里的好多同事都去了，后來我才發現，他們不僅是工作上的同事，還是生活上的伙伴，朋友。他們在一起，一樣有很多的樂趣。當我再看到大廳里掛著許多榮譽錦旗、匾牌的時候，似乎明白了許多。

這是一個嶄新的體驗，這是一個難忘的經歷。在這次實習當中，我確實見到到了之前沒有見過的東西，體驗到從來沒有過的體驗；毫不覺得慚愧的說，這些是課本中學不到的，通過實習，開拓了自己的眼界，融入社會的大舞臺，并得到了相應的的歷練，還有各方面素質的提高。在今后我一定盡可能多的爭取這樣的機會，不斷的積累自己的社會經歷，擴充自己的視野，提高自己的綜合能力，為走進社會做好充分的準備。

物理科學與技術學院

物理學

何際享

201110800069