第一篇：家庭足療方法

家庭足療方法

提到足療，許多人會聯想到足浴。真正意義上的足療與平時所說的“泡腳”、“足浴”完全不同。足療是通過足部藥浴加按摩而達到治療局部及全身疾病的傳統中醫療法，具有鮮明的中醫特色與優勢。

足療的應用范圍很廣，風濕病、脾胃病、失眠、頭痛、感冒等全身性疾病，截癱、腦外傷、中風、腰椎間盤突出癥、腎病、糖尿病等大病、重病后的康復治療等等都包括在內。

日常保健

每天用水洗腳，既可緩解疲勞，促進血液循環，又可保持局部清潔；

回家即脫掉襪子穿拖鞋，以保持雙腳干燥；睡覺前最好做足部按摩，足底的穴位按摩完成后再以此進行腳背、腳腕及膝蓋以下小腿部位的總穴按摩；平時勤剪指甲，用足部的專用磨砂膏磨去死皮、厚繭；適當做足部運動，如端坐于椅子，把腳板平放在地上，先將腳跟輕輕提起保持5分鐘，然后提腳至只剩下腳尖部分與地面接觸，把腳放下，將整套動作反復做10次。

藥物療法

洗腳時放入艾葉、花椒、肉桂、苦參等中藥，既可促進全身的血液循環，又可治療各類足癬；

用鉤藤、冰片對溫水每晚洗腳，能治高血壓；

用吳萸、川芎等藥每晚藥浴，可以治療老寒腿；

用吳萸、川芎等中藥研末調成糊狀，每晚貼敷兩腳涌泉穴，可以治療高血壓.另外給你個簡單的做法：

市面上現在有牛角刮痧板，買一塊手感舒適點，比較大一點的（要能刮到一定的面積），這個少則幾塊錢可以搞定，貴的話可能要二、三十塊錢（我自己是一個半個牛角切開磨成的，很舒服，就5塊錢）；

打一盆熱點的水，先把腳泡暖，擦干，然后用刮痧板從腳尖往腳跟的方向刮，用力以自己感覺舒服就行，刮得次數不限，最好能把腳底都刮到，刮的時候感覺倒有點發脹的地方就多刮一會兒；腳趾頭的肉球部分可以用食指關節或者刮痧板上稍突出的部分去頂；腳趾內側也可以用刮痧板刮刮，這樣刮完一遍，你就會感覺到人放松了。

也可以先刮完再泡腳，效果會更好一些。

如果腳皮有點發硬，可在水里加點點鹽，市場上也有專門供應泡腳藥的商家，也是不錯的選擇。

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第二篇：足療合同

合同

甲方電話身份證號

乙方電話身份證號

經甲乙雙方協商同意，甲方自愿讓乙方帶技師來經營此店。

雙方達成協議以下條款：

一.甲方給予乙方待遇保底3500元（大寫：叁仟伍佰元整）。客人在消費50元以上的，提成給乙方五元/客人。

乙方必須承擔一切管理義務，否則自動離職。

二.乙方必須要有責任心來經營此店，在當月給甲方收不回成本時，乙方自動離職，甲方有權扣發所有工資與

提成。

三.技師進店后，甲方必須在四個月內返還所有補助。技師如果就職不到半年而辭職的，乙方必須歸還甲方所

有補助。甲方有權扣發所有工資與押金。

四.合作期間乙方要保證女技師不得少于八個，在甲方需要的情況下乙方必須隨時補足技師數量。

五.乙方提供的技師，甲方給予待遇。女技師保底叁仟元，按40%比例提成；女實習生保底貳仟元；男技師保

底貳仟元；實習生壹仟伍佰元。

六.技師進店后，甲方一次性扣除員工每人押金貳仟元，合同期滿，此押金隨工資一并返還，合同期不滿辭職的，甲方有權扣發所有工資押金。

七.員工押金必須一次性從工資中扣除。

八.員工可預支工資，但不能超過叁佰元，包括經理在內。

九.甲方在每月壹號準時發工資，不得延誤。

十.甲方負責提供客人，乙方必須盡力留住客人（特殊情況除外）。

十一.十二.本合同期自年月日起至年月日止。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，未盡事宜，雙方協商解決。

甲方簽字：

乙方簽字：

證明人：身份證號：簽訂日期：年月日

第三篇：足療保健

1、失眠：用藥：吳茱萸40克、米醋（白醋）適量。

用法：用吳茱萸煎汁，加入溫水，再加入米醋，配合足浴盆浸泡雙足20分鐘，每日一次。

2、高血壓

用藥：桑葉、桑枝、茺子各15g。

用法：用上藥加水1000ml煎成600ml，去渣后混入足浴盆，睡覺前浸泡雙足30-40分鐘。

3、痛經

用藥：小茴香200g。

用法：將上藥煎水去渣后，混入溫水用足浴盆浸泡雙足30分鐘，每日一次。

4、感冒或感冒頭痛

用藥：生姜200克。

用法：上藥煎水去渣后，混入溫水按摩足浴盆浸泡雙足30分鐘，每日一次。

5、風濕麻木

用藥：山姜莖葉適量，或野花椒枝葉適量，或番木瓜枝葉適量。用法：煎湯后去渣，混入溫水用按摩足浴盆浸泡雙足30分鐘以上，每日一次。

6、血栓閉塞性脈管炎

用藥：桂枝、附片、伸筋草、苦參各15克。

用法：煎后去渣，混入溫水用按摩足浴盆浸泡雙足30分鐘以上，10天一療程，每日二次。

7、中風后手足拘事

用藥：伸筋草、透骨草、紅花各6克。

用法：5kg清水加入上藥，煎煮10分鐘后加入溫水，用足浴盆浸泡雙足，每日三次，一個月為一療程。

8、水腫足起水腫

用藥：楠木、桐木各適量。

用法：用上藥煎湯后加溫水，用按摩足浴盆浸泡雙足，每次20分鐘，每日一次。

9、糖尿病性趾端壞死

用藥：川桂枝、生附片各50g，紫丹參、忍冬藤、生黃芪各100g，乳香、每藥各24g

用法：上藥用5000g水煮，用文火煮沸后再煎20分鐘，去渣后混入溫水內用足浴盆浸泡30分鐘，每劑藥可反復使用三次。

10、減肥

用藥：冬瓜皮200g、茯苓100g、木瓜100g

用法：水煮去渣后，混入足浴盆浸泡雙足30—45分鐘，至微微出汗。每日

一 次，20—30天為一個療程。

第四篇：足療工作計劃

篇一：(足浴門店工作計劃及營業收入表)[1] 為確保下達的銷售指標、成本控制指標、客源維護、品牌的推廣及全面提升管理能力和品質，以保障各項任務的順利完成，根據以往工作經驗和計劃總結，特制訂2013工作計劃。第一章 目的

目的：確保公司各項指標的達成。第二章 計劃思路

計劃思路：制定計劃的根據（為什么做？）——工作目的、工作任務和要求（做什么？）——工作的方法、步驟和措施（怎樣做？）第三章 組織結構

第四章 銷售指標分解及策略

一、銷售指標分解銷售額指標1000萬元，充值600--800萬元

二、總目標分解

1．全年1000萬分解到每個月，等于平均每月銷售額達到85萬元。2．月銷售額85萬再分解到每周，等于每周的銷售額必須達到21.3萬元。3．周銷售額21.3萬再分解到每天，等于每天的銷售額3.03元

三、分解策略

1．在總目標的基礎上增加5％的指標對每組、每人進行分解，也就1050萬元（1050萬元÷12個月=87.5萬元÷4周=21.87萬元÷7天=3.12萬元/天）。也就是每天要完成的營業收入是3.12萬元。

2．每月按4周28天計算，對目標進行濃縮分解。3．目標分解：計劃每組技師8人，共分4組，等于32人，4.分解表（充值相同）5．分解目的：

5.1對下分解增加指標的前提是為了支持和保障總目標的實現。5.2使每一位員工對所完成的目標有清晰的數字，避免差不多思想。5.3變壓力為動力，進行目視化管理，以達到促進作用。

5.4從上表中可以看出全年任務在技師人員中分解完成；而前臺、接待人員還沒有承擔任何任務，之所以這么計劃是雙回路保障和支持。6.營銷經理2人，迎賓4人，服務員7人。6.1按年任務1000萬（以充值為主）元為前臺和服務人員任務。第五章 本地市場預測和內部分析：

杭州足浴市場在2013年銷售業績將會持續飛躍時期：

一、濱江周圍5公里范圍內同行業數量4家之多，（1000平方以上）但是客源市場有擴大現象。這是由于新建成的高級寫字樓和新建成的小區的交付將帶來更多的新客

二、內部管理主抓員工思想，公司的組成分成三部分即人、財、物。其中財、物是死的，只有人是有靈性的。所以公司經營管理主抓人的思想

三、店面及房間裝修要簡單中帶著大氣，不能太好也不能太差，可以走簡單路線二個好處，第一：投資小回收快，競爭力強，第二：不會因國家政策的突變而造成損失 四、一家足浴店想要經營好分四部分，一：合理的價格及吸引人的項目、二：特色的細節服務（前臺+技師）、三：漂亮、健談、技術合一的優秀技師、四：內、外部優秀的營銷策劃

五、店面的合理選址

六、不少于10個停車位

七、合理的員工福利及住宿條件

八、投資150/萬--260/萬上下，計劃在3-6個月內回收成本。

綜上所述：2013年在利好的基礎上，競爭激烈的前提下，從以下幾個方面下功夫：

一、提升服務品質和衛生品質，加強員工思想教育和強化培訓，從而通過服務和項目、價格以及簡單大氣的裝修來吸引住客人，提升我們的競爭力服務態度，讓客人有家的感覺，熱情、親

切。從服務品質到衛生品質，從客人進門到買單每一個環節全程跟蹤服務。禮貌禮儀：強化培訓，讓客人得到尊貴、溫馨的感受。

二、結合實際情況梳理管理環節，制訂合理的管理制度及流程，健全管理體制，把管理提高到一個新的臺階。

三、加強營銷隊伍，不能坐等客來，要走出去主動出擊擴大市場。通過營銷策略擴大品牌影響力，做到行商與坐商結合。

四、成立營銷團隊，通過營銷拉動市場。針對節假日及淡旺季期間做出促銷方案。

五、裝修及培訓一次性投入，避免無謂的成本浪費。

六、加強員工思想品德教育的同時，強化五項管理，打造一支學習型的團隊。

七、專人負責客戶維護，全員拉動以項目和充值促進銷售策略。

八、整合資源，做到互利互惠，資源共享。第六章 招聘及人員配置

一、不能單純的依靠出外招聘，要通過各種途徑擴大招聘渠道。

二、對不稱職人員進行加強教育培訓，言傳身教。做好傳、幫、帶。

三、做好管理層人員的選拔及培育。

四、有計劃做好優勝劣汰，保障整體運作平穩。

五、人員安排已在第一章配置好 第七章 成本控制

除一次性投入外，每月成本控制在90%.第八章 培訓

除固定計劃培訓外

一、每天對組長及主管人員進行至少二次培訓，每天與他們共同學習30分鐘并分享。

二、每天利用晨夕會進行思想 教育和行為規范宣導。第九章 激勵方案

總責任人：店長

2013-1-21篇二：足療保健運作管理計劃書 足療保健運作管理計劃書

足療保健作為一種新興的休閑保健娛樂，時下正被越來越多的人認可和喜愛，為了本足療部能高姿態、高水準、高效益的運作和管理，現初步制定如下工作計劃：

正常運作的初步工作計劃：

根據各級人員職責和工作守則采取層次管理、制度管理、科學管理相結合的全面服務質量管理，具體計劃如下： 物資的管理：

由專人按已制定的有關管理制度，日常檢查和保養各種設施、設備；如：由經理和領班每日對房間的衛生和各種設備做檢查、記錄，定期專業電工對設備維修保養等

每月由經理和領班負責總結技師上鐘情況、員工服務情況、設施設備運作情況，衛生檢查情況等，然后上報總經理

根據實際工作情況經理對各種開支的進行成本控制，對管理制度或工作安排不妥之處及時更改，根據其它各種情形創新經營策略和服務項目等 人力資源的管理：

按照本部的管理制度和業績目標有效的、科學性的、有機的、認真的履行各項管理職能 根據實際工作情況，增加或刪改有關管理服務制度 如：根據月總報表，修改或增加管理制度

監督、檢查各級人員對工作守則的執行情況及服務水平的情況，且做出相應的措施 技師的管理：

根據實際工作情況，經理對技師部制定管理規定

員工的培訓：

根據實際服務情況，經理對各級員工進行服務技能培訓，不斷提高服務水平技師的按摩手法培訓：

對于新手可采用專業師傅集中強化培訓，對于上鐘數較少者，經理和領班要親自檢查其按摩手法和服務態度等，再針對不足之處進行強化培訓 與其它部門和客人關系的協調（即對內與對外）

加強與本店其它各部門的聯系、溝通、協調、互助等 培養員工競爭意識、集體意識，共同進步

根據市場的變化和客人的新需求，適時調整服務項目和服務方式 加強同客人的了解、溝通聯系和合作，最大限度的提高本部門的經濟效益和社會效益。

營銷創意:

一、為客戶建立年終返還制度 具體措施如下: 1.營造強大的宣傳攻勢,宣傳其獨特的魅力,為客戶建立相對的返還制度,會讓 客戶感覺在我店消費有一種額外的贈送優惠,符合客戶愛占便宜的普遍消費心理.2.為客戶設計出vip貴賓卡,此卡在為客戶積累消費額的同時也可以享受貴賓卡的同等待遇 3.返還在宣傳攻勢上體現出來,返還不僅局限于現金返還,可設計出多種贈送措施

二、會員卡制度: 1.采取新型的會員卡制度,結合其他傳統會員卡、以及直銷會員卡的優點而開發設計,同時又要體現我店的特點而設計

2.采取宣傳攻勢以及出售次卡和貴賓卡,并免費贈送精美紀念品一份。3.持會員卡可以享有相關的優惠措施.次卡可以與貴賓卡同時使用,具有同樣功能

4.次卡消費一定金額如累積500元直接轉為貴賓卡,比普通卡擁有更高的折扣優惠 5.廣泛聯系其他娛樂場所,使本卡能在其他場所通用,增加其附加功能

6.凡持有貴賓卡的客戶,擁有更新的一項優惠措施,是其可以永遠推薦朋友消費的優惠措施,凡推薦的客戶,皆可因為其推薦更享受貴賓待遇,其本人也有相應的折扣或金額劃入其消費額, 返還同樣有效.舉例如下: 尊敬的賓客:我們很榮幸的告之您,您已經享有貴賓待遇,在您享有7折優惠的貴賓待遇外,同時您的朋友也可因您的推薦而享受8.5折可直接申請辦理貴賓卡,希望我們能給您和您的朋友帶來舒適的服務和永遠的健康!順祝一切順利!

三、當地所有外地客戶來消費均可享受9折優惠

四、如賓客持有我店總經理名片的皆可直接享受貴 賓待遇。

五、創立國內首家推出的“****按摩手法”，制造宣傳攻勢，針對特定的消費人群。

六、針對女士消費人群：（1）設立女士專用間

（2）如男女客戶同時進店消費，女士可免費享受我店特色足浴一次（3）各種女士新奇足浴可實行折扣優惠以及消費兩贈送一次。

七、自行印制宣傳形象的宣傳彩頁，和當地各大酒店商場聯系，進行柜臺擺放，供客人隨時取閱。

八、貴賓卡客戶在棋牌室休閑享有8折優惠。

九、針對男士皆有欣賞漂亮女士的特點，挑選職員必須選有氣質和內涵且手法較好的女性職員。進行各方面的培養。

十、進行電腦自動化管理，設立短信群發系統，搜集盡可能全的客戶資料，對其進行集中宣傳，對我店的知名度和特色服務進行信息密集傳播。其中店面營業可引用足療按摩管理系統，此項管理系統具體內容如下：

1、支持多種收費方式：按房間，手牌或房間床號，更能適用行業特點。

2、靈活方便的前臺營業管理功能，可更快更方便地完成加單、結帳操作，前臺工作輕松自如、省時省力。

3、可以靈活地沒置項目是否打折、項目提成金額，結帳時可以實現不同類別，不同折扣。

4、所有贈單，退單均可查詢，減少舞弊的可能。

5、可以根據設置自動計算并統計服務員、技師的提成。

6、強大的會員信息管理功能，可以管理各種折扣卡、計次卡及貴賓卡，會員管理輕松自如。

7、會員刷卡自動判斷折扣率，自動計算收款金額。

8、同一張會員卡可以對不同的類別設置不同的折扣，管理更加靈活

9、會員生日提醒、會員消費排行、會員積分排行、會員歷史消費記錄等均可查詢。

10、有詳細的卡片消費日志，任何時間消費均有記錄，杜絕糾紛。

11、支持多種結帳方式：現金、刷卡、會員價現金、經理簽單、掛帳等。12．建立詳細的客戶檔案，并管理所有欠款。

13，能夠管理所有零售商品的進銷存，并提供相應的報表。庫存管理更輕松，實時掌握庫存情況。

14，可進行員工考勤管理、工資管理

十一、采取顧客對我店服務人員評分活動，凡是參與評分的客戶均可免費獲贈禮品一份（禮品須有公司簡介和聯系方式，以及引起其再次消費的優惠措施）。評分可做為優秀員工評選標準，并做為獎金發放和提拔重用的依據。

十二、推出各種特色足浴，按摩

十三、采購一種全新的且獨特的足療襪子，可做為贈品贈送顧客。優點是：

1、可以宣傳形象，提升知名度；

2、體現優質服務

3、滿足顧客愛占便宜的消費心理

4、利用其易懂好學的特點，傳播足道保健知識

十四、大力實行口碑營銷，全面提高服務質量和專業技能。為長遠發展奠定基礎。

十五、想辦法用各種方法邀請社會各界知名人士來店免費消費，利用其影響力，然后配合適當的宣傳，來大力提升知名度。

十六、資金充足可和公交總公司協調，買斷公交車車廂廣告宣傳，來提升公司知名度。

十七、請記者來免費消費，用專業手法和卓越服務來提升品牌知名度。

十八、資金充足可在在報刊上刊登健康專欄，宣傳足道養生的益處，同時也提升了知名度。（上述工作計劃可根據實際工作需要作適當調整）

培訓：

1、由經理主持對本部全體員工進行禮貌禮節、服務意識、服務態度、服務技巧等方面的培訓和工作守則、本部基本制度的學習，明確工作目的和職責

2、由專業按摩師傅對本部技師進行按摩手法培訓

3、在培訓中側重不同級別、不同內容培訓，即分層次培訓，且分層次考核人事架構圖： 總經理－大堂經理－領班－師傅－服務員－前臺－技師和技工根據人員分工各負其責，做到更好的職、責、利、權明確，制定各級管理制度；如服務員守則，技師上鐘制度等人力資源： 根據本足療部的規模進行人員配置、招聘、培訓；招募形象氣質佳,技術好的女性員工,確立人才理念,進行有效的人事資源管理,定期組織員工進行技能手法工作態度、團隊精神、接待禮儀等培訓,并進行員工遠景職業生涯規劃,培養有潛力員工,對其進行中高層店務管理培訓,使其作為公司發展分店店長儲備資源篇三：足療保健運作管理計劃書 足療保健運作管理計劃書

足療保健作為一種新興的休閑保健娛樂，時下正被越來越多的人認可和喜愛，為了本足療部能高姿態、高水準、高效益的運作和管理，現初步制定如下工作計劃： 人力資源：

根據本足療部的規模進行人員配置、招聘、培訓；招募形象氣質佳,技術好的女性員工,確立人才理念,進行有效的人事資源管理,定期組織員工進行技能手法 工作態度、團隊精神、接待禮儀等培訓,并進行員工遠景職業生涯規劃,培養有潛力員工,對其進行中高層店務管理培訓,使其作為公司發展分店店長儲備資源 人事架構圖： 總經理－大堂經理－領班－師傅－服務員－前臺－技師和技工根據人員分工各負其責，做到更好的職、責、利、權明確，制定各級管理制度；如服務員守則，技師上鐘制度等 培訓：

1、由經理主持對本部全體員工進行禮貌禮節、服務意識、服務態度、服務技巧等方面的培訓和工作守則、本部基本制度的學習，明確工作目的和職責

2、由專業按摩師傅對本部技師進行按摩手法培訓

3、在培訓中側重不同級別、不同內容培訓，即分層次培訓，且分層次考核 正常運作的初步工作計劃：

根據各級人員職責和工作守則采取層次管理、制度管理、科學管理相結合的全面服務質量管理，具體計劃如下： 物資的管理：

由專人按已制定的有關管理制度，日常檢查和保養各種設施、設備；如：由經理和領班每日對房間的衛生和各種設備做檢查、記錄，定期專業電工對設備維修保養等

每月由經理和領班負責總結技師上鐘情況、員工服務情況、設施設備運作情況，衛生檢查情況等，然后上報總經理

根據實際工作情況經理對各種開支的進行成本控制，對管理制度或工作安排不妥之處及時更改，根據其它各種情形創新經營策略和服務項目等 人力資源的管理：

按照本部的管理制度和業績目標有效的、科學性的、有機的、認真的履行各項管理職能 根據實際工作情況，增加或刪改有關管理服務制度 如：根據月總報表，修改或增加管理制度

監督、檢查各級人員對工作守則的執行情況及服務水平的情況，且做出相應的措施 技師的管理：

根據實際工作情況，經理對技師部制定管理規定 員工的培訓：

根據實際服務情況，經理對各級員工進行服務技能培訓，不斷提高服務水平技師的按摩手法培訓：

對于新手可采用專業師傅集中強化培訓，對于上鐘數較少者，經理和領班要親自檢查其按摩手法和服務態度等，再針對不足之處進行強化培訓 與其它部門和客人關系的協調（即對內與對外）

加強與本店其它各部門的聯系、溝通、協調、互助等 培養員工競爭意識、集體意識，共同進步

根據市場的變化和客人的新需求，適時調整服務項目和服務方式

加強同客人的了解、溝通聯系和合作，最大限度的提高本部門的經濟效益和社會效益。營銷創意:

一、為客戶建立年終返還制度 具體措施如下: 1.營造強大的宣傳攻勢,宣傳其獨特的魅力,為客戶建立相對的返還制度,會讓客戶感覺在我店消費有一種額外的贈送優惠,符合客戶愛占便宜的普遍消費心理.2.為客戶設計出vip貴賓卡,此卡在為客戶積累消費額的同時也可以享受貴賓卡的同等待遇 3.返還在宣傳攻勢上體現出來,返還不僅局限于現金返還,可設計出多種贈送措施

二、會員卡制度: 1.采取新型的會員卡制度,結合其他傳統會員卡、以及直銷會員卡的優點而開發設計,同時又要體現我店的特點而設計

2.采取宣傳攻勢以及出售次卡和貴賓卡,并免費贈送精美紀念品一份。3.持會員卡可以享有相關的優惠措施.次卡可以與貴賓卡同時使用,具有同樣功能 4.次卡消費一定金額如累積500元直接轉為貴賓卡,比普通卡擁有更高的折扣優惠 5.廣泛聯系其他娛樂場所,使本卡能在其他場所通用,增加其附加功能

6.凡持有貴賓卡的客戶,擁有更新的一項優惠措施,是其可以永遠推薦朋友消費的優惠措施,凡推薦的客戶,皆可因為其推薦更享受貴賓待遇,其本人也有相應的折扣或金額劃入其消費額, 返還同樣有效.舉例如下: 尊敬的賓客:我們很榮幸的告之您,您已經享有貴賓待遇,在您享有7折優惠的貴賓待遇外,同時您的朋友也可因您的推薦而享受8.5折可直接申請辦理貴賓卡,希望我們能給您和您的朋友帶來舒適的服務和永遠的健康!順祝一切順利!

三、當地所有外地客戶來消費均可享受9折優惠

四、如賓客持有我店總經理名片的皆可直接享受貴賓待遇。

五、創立國內首家推出的“****按摩手法”，制造宣傳攻勢，針對特定的消費人群。

六、針對女士消費人群：（1）設立女士專用間

（2）如男女客戶同時進店消費，女士可免費享受我店特色足浴一次（3）各種女士新奇足浴可實行折扣優惠以及消費兩贈送一次。

七、自行印制宣傳形象的宣傳彩頁，和當地各大酒店商場聯系，進行柜臺擺放，供客人隨時取閱。

八、貴賓卡客戶在棋牌室休閑享有8折優惠。

九、針對男士皆有欣賞漂亮女士的特點，挑選職員必須選有氣質和內涵且手法較好的女性職員。進行各方面的培養。

十、進行電腦自動化管理，設立短信群發系統，搜集盡可能全的客戶資料，對其進行集中宣傳，對我店的知名度和特色服務進行信息密集傳播。

其中店面營業可引用足療按摩管理系統，此項管理系統具體內容如下：

1、支持多種收費方式：按房間，手牌或房間床號，更能適用行業特點。

2、靈活方便的前臺營業管理功能，可更快更方便地完成加單、結帳操作，前臺工作輕松自如、省時省力。

3、可以靈活地沒置項目是否打折、項目提成金額，結帳時可以實現不同類別，不同折扣。

4、所有贈單，退單均可查詢，減少舞弊的可能。

5、可以根據設置自動計算并統計服務員、技師的提成。

6、強大的會員信息管理功能，可以管理各種折扣卡、計次卡及貴賓卡，會員管理輕松自如。

7、會員刷卡自動判斷折扣率，自動計算收款金額。

8、同一張會員卡可以對不同的類別設置不同的折扣，管理更加靈活

9、會員生日提醒、會員消費排行、會員積分排行、會員歷史消費記錄等均可查詢。

10、有詳細的卡片消費日志，任何時間消費均有記錄，杜絕糾紛。

11、支持多種結帳方式：現金、刷卡、會員價現金、經理簽單、掛帳等。

13，能夠管理所有零售商品的進銷存，并提供相應的報表。庫存管理更輕松，實時掌握庫存情況。

14，可進行員工考勤管理、工資管理

十一、采取顧客對我店服務人員評分活動，凡是參與評分的客戶均可免費獲贈禮品一份（禮品須有公司簡介和聯系方式，以及引起其再次消費的優惠措施）。評分可做為優秀員工評選標準，并做為獎金發放和提拔重用的依據。

十二、推出各種特色足浴，按摩

十三、采購一種全新的且獨特的足療襪子，可做為贈品贈送顧客。優點是：

1、可以宣傳形象，提升知名度；

2、體現優質服務

3、滿足顧客愛占便宜的消費心理

4、利用其易懂好學的特點，傳播足道保健知識

十四、大力實行口碑營銷，全面提高服務質量和專業技能。為長遠發展奠定基礎。

十五、想辦法用各種方法邀請社會各界知名人士來店免費消費，利用其影響力，然后配合適當的宣傳，來大力提升知名度。

十六、資金充足可和公交總公司協調，買斷公交車車廂廣告宣傳，來提升公司知名度。

十七、請記者來免費消費，用專業手法和卓越服務來提升品牌知名度。

十八、資金充足可在在報刊上刊登健康專欄，宣傳足道養生的益處，同時也提升了知名度。（上述工作計劃可根據實際工作需要作適當調整）

第五篇：足療理論基礎

足部推拿療法的發展簡史

足部推拿療法起源于中國。《史記》中記載兩千多年前有位高明的醫生叫俞跗，俞即愈，跗即足背，意思就是摸腳治病的醫生。

東漢末年名醫華佗，研究足部穴位推拿，著有《足心道》流傳后世。19世紀末到20世紀初，足部推拿療法被國外發現、運用并發展。

1980年臺灣的瑞士籍傳教士吳若石神父在臺灣潛心研究并大力推廣足部“若石推拿療法”。1985年英國現代醫學協會將足部推拿療法定位“現代醫學——足部反射區療法”。1991年7月經國家衛生部和民政部批準，成立了中國足部反射區健康法研究會、大會任命楊茗茗為主席。

經絡原理

人體是一個有機整體，通過經絡系統，將人體的五臟六腑、四肢百骸、五官九竅、肌膚皮毛聯系在一起，維持人體機能正常。

經絡系統作為人體信息的傳導網絡，既感受體內環境的變化，又可以接受外界刺激，調節臟腑組織機能。

人體共有足三陰經、足三陽經等六條經脈直接與足部產生聯系。足部也通過這六條經脈與五臟六腑反應和調整五臟六腑的機能狀態。

足三陽經在足部及下肢部的循行

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推拿時產生的強烈刺激不斷的傳入神經中樞，可以阻斷和取代相應組織器官原有的病理沖動，從而達到保健和康復的作用。

神經反射的反射弧

生物全息原理

生物全息醫學理論認為，任取人體某一局部，均完整的排列著全身相關組織器官的反應點，即局部是整體的縮影。

足部是人體最敏感的“全息胚”。人體各個臟腑、組織、器官在足部均有規律的排列著相應的區域。

通過按摩足部相關的區域，既可以探測臟腑器官的生理病理情況，又可達到治療的作用。

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是說，生物的么一個細胞，每一個組織，每一個器官等等，都像是一個整體的縮影，它包含著全部整體各個的生理，病理信息，能量組成，能真實地反映出整體的全部特征，因此，每一個局部實際是一個縮小的整體足部也一樣。

如一個受精卵，它的細胞核內包含了父母說賦予的全部信息，它發育過程，細胞一分為二，二分為四.......沒一個細胞內都含有與受精卵相同的生物信息，最后發育成一個復雜，由許多器官組成的集體之后，沒一個局部依然包含著整個機體的全部信息如人的耳部；手部；足部；鼻部；頭部等......4：各個反射區的作用相同嗎？

不相同。有時按摩一個反射區能夠起到幾種疾病的治療保健作用，也有按摩幾個反射區起到治療一種疾病的作用。

5：足部按摩可用按摩棒代替手法按摩嗎？

一般原則是手按為最佳，以便收集手感，如氣泡，顆粒，條索狀塊狀等，有利于對疾病做出綜合診斷。

6：足部按摩后的最佳感覺是什么？

周身輕松 精神充沛 有明顯輕松感 雙腳有熱融融的感覺。7：足部反射區療法可以治療各種疾病，是萬能的嗎？

實踐證明，足反射區療法可以治療許多急性慢性的疾病，但與其他傳統推拿 針灸 刮痧 火罐療法一樣，并不是萬能的。

8：為什么在做足療的時候不可以 直接吹風？

因為在做足療時全身血管擴張，毛孔張開，此時若不注辟風，機體容易受風寒，引起感冒傷風等。

9：足療時越痛說明身體的健康程度越嚴重嗎？

不能一概而論，因為每個人對疼痛的感覺有差別，有些人對疼痛較為敏感，有些人較有些遲鈍，但是如果在力度均勻的情況，下某些反射區的確痛得厲害，可能相對應組織有病患存在。

10：足部按摩有順序嗎？

一般是先左后右。先檢查左腳的心臟，了解其心臟好壞以便決定按摩力度。然后從腎 輸尿管 膀胱開始，在到足趾到足跟，然后依次是內側 外側 足背。把握此秩序是依據促進機體血液回心方向的原理。

11：足部的基本反射區是指哪些？

基本反射區是指腎 輸尿管 膀胱 的反射區，足部療法的開始和結束最少要反復按上三次以上，這樣可以進一步加強了泌尿系統的排毒作用，對足療按摩的好與差起到決定性作用。亞洲足療網

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二；足部反射區局部明顯腫脹 隆起 提示該反射區相對器官患有慢性病變，如膀胱反射區明顯局部腫脹，說明該患者患有前列腺肥大征，慢性膀胱炎等

三：足踝部皮膚的水腫，提示該患者可能有腎臟，心臟及循環系統的疾病（多指心力衰竭 急慢性血管性腎炎）如果是按摩后腫脹提示患者足部淋巴腺可能阻塞或者不通暢，引起回流血液阻塞及組織液滲出在踝關節，亦或者有內分泌功能失調而導致盆腔充血

18：足部按摩時經常觸摸到的手感都有哪些？

一： 氣感： 在皮下組織結構致密的反射區（額竇 三叉神經 鼻 大腦）呈捻發樣感覺。在皮下組織疏松的反射區（如腎 輸尿管 膀胱等）呈水泡樣感覺。氣感的產生是由于局部血液循環障礙，供氧不良以致二氧化氮不能交換代謝排出。氣感輕壓能感覺得到，重壓則無。在各反射區遇到氣體感覺時，表示所對應器官有功能性變化。

二：顆粒 是由于代謝產物中的酸類和晶體物質沉積在局部所致。大小不一，大如綠豆，小的比米粒還小，輕按有感覺的，按更明顯。遇到顆粒感表示相應器官炎癥 鈣化 增生或結石等變化，多為器質性病變

三：條索 手感為規整或不規整的長條樣，輕重均可感覺，多表示相對應器官有陳舊性的病變，反射區有異物，表示相應部位曾實施過手術或者受過傷

四：塊狀 感覺大小不一，軟硬不一，不同反射區不同病變，有的屬于功能性變化，有的屬于器質性變化，如發生在肛門直腸反射區的塊狀物，可能是便秘的反應，也可能是占位性病變。

19：做足部療法時雙足后跟一般會有什么癥狀？ 一：足后跟發涼提示機體的腎功能偏虛

二；足后跟沉重，提示體力不支，氣滯血淤，長久沉重提示可能有腫瘤預兆 三：足后跟刺痛，有可能是骨刺

四；雙足跟疼痛提示可能患有神經炎，肌肉脈管炎癥 20：足保健中主要手法有哪些？

主要有體閑放松手法和基本理療手法。休閑放松手法主要包括搓揉 敲擊 拍打 滾拍 提抖 屈伸 彈撥 提夾 扳彈 拿捏法等，基本理療手法包括 扣拳 橫按 鉗壓 鉤拳 壓推 壓刮 鉤刮 扣按 捏壓 推按等等手法

21：足部望珍中大趾一般會有哪些表現及征兆？

一；足大趾出現針樣出血點提示患者的腦部毛細血管破裂，中風 偏癱 腦溢血 等征兆。出血點若鮮紅色，表明正發生病變，若出血點為黃褐色。表名曾經有過腦部毛血管破裂現象。亞洲足療網

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或陳舊性關節炎。

深咖啡色：出血已止住或剛病愈。

紫紅色：多考慮內臟出血或血液循環不好。

青色：為風寒癥，痛癥，即受風寒濕邪引起疼痛，常見于關節反射區域，如風濕性關節炎。青蘭色：為血中酸性高，血中含氧量低，血液循環和微循環不好。

黑色：痛癥、寒癥、腎陽虛衰，陰寒凝滯、血失溫養，久瘀不散，氣血流通不暢，氣血瘀結，新陳代射功能低下。

溫度：溫度偏低往往反應下肢血液循環不暢，屬異常現象（女性多見）。若給客人按摩中發現雙腳溫度越做越低，應考慮下肢是否有血栓存在（影響下肢血運），若確為血栓應立刻停止按摩。

干濕：老年人足部干燥屬正常，若老年人足部出汗則為異常現象，可能與內分泌失調有關。年青人足部少汗、干燥為異常，多見于內分泌失調、體弱多病。

13、結構與形態：

1）扁平足客人好發心臟與肝膽疾病 2）舟骨突出多體現腰椎疾病。

3）縱弓（足弓）坡度大，反應消化系統疾病。

4）足拇趾被二趾擠壓成三角形或三叉神經反射區被擠壓均反應頭痛，偏頭痛、頭昏等頭部疾患。

5）眼、耳反射區互相擠壓對其眼、耳會有影響。

6）頸椎反射區明顯突起、活動不靈活，按摩時拇趾關節有響聲提示頸椎病。7）大拇指呈△，提示有鼻炎、頭痛等癥。8）大拇指翻翹頸椎病。

9）胸肺反射區腫脹代表肺部問題 10）后腳跟腫大是老年癡呆癥早期征兆。11）扁桃腺反射區腫脹提示扁桃腺炎癥。

12）腳五趾彎曲與腳背形成一角度，提示有咽炎扁桃體炎、頸部淋巴結腫大等。13）有無凹凸：反射區出現凹陷，反應該器官出現功能下降或該器官摘除（如腦萎縮、胃切除）反射區凸起與相關器官也有聯系，如扁桃腺凸起表示扁桃體腫大，小腸反射區凸起表示腸消化功能異常。

14）干裂：如女性的腳跟干裂、疼痛，有時可反應植物神經紊亂、內分泌失調。男性則反應氣血運行較差或維生素缺乏。

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