第一篇：四強黨委和黨支部標準

“四強”黨組織目標

本站原創2010年12月07日14:1

2公司黨委爭創“四強”黨組織目標要求

1.政治引領力強。具備堅定正確的政治方向，保證監督黨的路線、方針、政策和國家法律法規在企業的貫徹執行，始終將企業黨建工作的政治引領作用放在首位，促進企業的健康發展。在創造較好經營業績的同時，積極承擔國有企業的政治責任、社會責任、經濟責任。

2.推動發展力強。把黨建工作融入企業經營管理之中，以黨建工作推動和促進企業的改革發展，努力做到“兩手抓、兩手都要硬”，注重黨的工作的實效性，杜絕形式主義。充分發揮黨建工作的引領、推動、保障、監督作用，促進企業科學發展。

3.改革創新力強。不斷探索和創新黨建工作機制和載體，不斷完善黨建工作的制度建設，不斷加強黨建工作的考核評價體系，使黨的工作更加常規化、制度化、規范化和有效化，充分調動廣大黨員和員工的積極性、創造性，以黨建創新促進企業經營和管理創新，增強企業核心競爭力。

4.凝聚保障力強。大力加強人才強企戰略，科學制定人才發展規劃，培養和造就一支職業化、市場化、專業化、國際化的經營管理人才隊伍和員工隊伍，以適應企業快速發展的需要。不斷完善黨建工作機制，堅持以人為本，有效開展思想政治工作，推進企業文化建設，用共同的價值觀，團結、凝聚員工，促進企業和諧穩定的發展。

支部爭創“四強”先進黨支部目標要求

1.政治引領力強。認真學習貫徹上級和公司黨委的各項決議，出色完成公司黨委部署的各項工作，黨支部對黨員的教育管理工作抓得扎實、有成效、有計劃地組織黨員學習政治理論、黨的路線、方針、政策，學習科學文化知識和有關業務知識，不斷提高每個黨員的政治理論素養和業務文化水平，能夠團結帶領支部黨員和員工努力完成承擔的各項任務。

2.推動發展力強。支部工作與業務工作結合緊密、緊緊圍繞本單位的中心工作，積極拓展工作思路。善于調動黨員和員工的積極性、創造性，提出工作改進思路和意見建議，在公司和部門經營管理工作中充分發揮作用，促進公司科學發展。

3.改革創新力強。積極創新黨建工作方式方法，豐富支部活動載體，從而有效吸引和調動廣大黨員的積極性，以黨建工作創新促進公司經營管理創新，增強公司的核心競爭力。

4.凝聚保障力強。重視黨員隊伍和員工隊伍建設，制訂黨員發展計劃、培養工作落實到位，努力將業務骨干培養成共產黨員，并努力使共產黨員成為業務骨干，為公司科學發展提供組織和人才保證。有效開展思想政治工作，增強團隊的執行力、向心力和戰斗力。

第二篇：四強黨支部材料

四強黨支部典型事跡材料

我隊現有干部職工119名，職工平均年齡36歲，職工學歷中專及以上占總人數的18%；黨支部現有正式黨員7人，預備黨員3人，入黨積極分子1人。是一支年齡結構年輕化、政治素質強、專業技術力量雄厚的職工隊伍。自2008年成立以來，在上級黨委的正確領導下，隊黨支部帶領全體黨員和干部職工堅持以鄧小平理論、江澤民“三個代表”重要思想為指導，以黨員創先爭優活動為動力，抓好三個文明建設，緊緊圍繞安全工作為中心，在服務穩定大局，唱響發展主旋律、打好改革主動仗等方面做了大量的工作，取得了突破性成績，黨組織的先進性得到了充分體現，黨支部的戰斗堡壘作用、橋梁紐帶作用和黨員的先鋒模范作用得到了充分發揮。

一．抓重點，強化領導班子建設

勤奮學習，努力實踐，增強班子的創造力。一年來，隊支部班子按照上級黨委的要求，把開展創先爭優與我隊的工作實際結合起來，認真開好支部民主生活會，統一思想，提高認識，相互配合，相互支持。在工作中，我隊領導班子成員堅持高標準，嚴要求，處處起模范帶頭作用。堅持帶班到現場。碰到問題立即解決，為我礦的安全發展保駕護航。

嚴格自律，以廉促勤，樹立良好的形象。好班子首先應是廉班子。今年，我隊黨支部班子成員積極開展各種活動，收看反腐倡廉案例宣傳等，從思想深處解決廉政問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保證在日常權力運作中能夠從嚴要求自己。

黨政融合，民主團結，形成堅強的戰斗集體。我隊支部班子成員以大局為重，自覺維護組織原則，集體意志不變通，執行決定不走樣。今年來，新一屆領導班子堅持用改革的精神研究新情況，解決新問題，大膽創新，搶抓機遇，攻堅克難，并在上級領導的幫助下，瓦斯抽放，鉆孔進尺和三個文明建設取得了突破性成績，全體干部職工的精神風貌得到很大改觀。

二、夯基礎，打造一支優秀的黨員隊伍。

加強政治理論學習，提高黨員政治思想素質。我隊黨支部緊抓黨員思想政治學習，認真組織、圓滿完成了黨員創先爭優活動，并積極探索新形勢下的黨建工作。通過組織黨員、入黨積極分子和干部職工開展了“我為誰工作”“安全為了誰、安全依靠誰、安全誰負責”座談會，觀看革命電影，進行重溫入黨誓詞，學習黨章等多種形式的活動，提高了黨員的政治思想素質，樹立了堅定的理想信念，正確的世界觀、人生觀、價值觀。

發展新生力量，煥發蓬勃生機。我隊黨支部認真做好預備黨員、發展對象、入黨積極分子的培養、教育、考核工作，正確地引導廣大員工積極地靠近黨組織。支部近兩年共有3名預備黨員轉正，3位同志加入黨組織，一位積極分子，有五人遞交了入黨申請書。由于嚴格把關，我們新發展的黨員和考察的積極分子，大多數是愛崗敬業、朝氣蓬勃的年輕同志，他們的加入進一步發展和壯大黨的隊伍，為基層黨組織增添了生機和活力。

加強引導，運用典型示范。工作中我隊黨支部堅持典型引路，示

范帶動，充分發揮各崗各點的黨員同志模范帶頭作用，使廣大黨員、職工學有榜樣，趕有目標。涌現出一批爭做工作一流、崗位規范、意識超前、品德高尚的標兵、技術能手、業務紅人，逐步形成了你追我趕的良好工作氛圍。

三、重實效，徹底轉變工作作風。

創新機制，規范行為，注重實效。一年來，黨支部班子堅持“圍繞安全抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，堅持創用并舉的原則，建立機制，完善機制，運用機制，用制度約束行為，用制度規范程序，用制度凈化風氣，用制度提高水平。初步形成了一套適應發展的工作機制。響應改革，使行崗位價值結構工資制度；并與班組簽訂了《目標管理責任書》、實行目標責任制，目標精細到人頭、到崗位，實現了管理科學化、規范化；改選了黨支部支委、團支部，重組工會，成立了安全領導小組、精神文明領導小組，進一步加強兩個文明建設；成立了質量考核管理小組，監督管理干部職工日常工作行為，并通過工資直接反映。通過一系列的鞏固、完善、拓展、提高，使機制建設有了新突破，規范作用有了新增強，總體工作有了新發展。

創新制度，連動配套，良性運作。為了保證工作機制的有效執行，我隊還建立并認真執行了相應的配套制度。一是領導班子議事規則。明確領導班子議事的程序、方法以及執行決議的原則，保證黨支部班子會議的質量和效果。二是民主生活會和干部例會制度。每季召開一次民主生活會、每天干部例會，每年一次職工大會，將問題和看法擺在桌面上，不諉過、不護短，不搞背后議論，把一切思想情緒和困惑

消除在萌芽狀態中。三是精細化管理制度。針對干部職工日常工作，完善制定了多項制度，徹底形成以制度管人，以制度管事的工作局面。我隊新機制建立，各項制度的健全與支部思想教育工作的具體落實，使我隊全體職工真正做到了“三無三有”：無黃、毒、賭丑惡現象，無非法宗教，無邪教活動，工作有人干、有人管、有獎懲。在工作中能夠堅守崗位，按時完成工作任務，工作程序規范，我隊的新氣象、新風貌得到礦上的一致認可。

四、帶團隊，努力建設和諧區隊環境。

去年以來，我隊黨支部、團支部和工會聯合組織了多次適應我礦工作實際和我礦文化特色的活動。鼓勵黨員、干部和廣大職工在職取得學歷，不斷提高自身素質和業務水平，增強參與崗位競爭的能力；配備了健身器和技術書刊；為職工建立了誠信檔案；成功舉辦了第二屆職工中國象棋比賽，充分體現出了我隊團結進取、勇于拼搏的精神風尚；建立了特困職工檔案，在生活上給予幫助慰問，讓職工深切感受到了黨的溫暖。我隊黨支部還高度重視綜合治理、普法教育、計劃生育等工作，在各方面都得到相應的加強和提高，促進了隊伍穩定，從而促進和保證了各項工作任務的圓滿完成。

五、出成績，不斷提高業務能力和水平。

今年，在黨支部的帶領下，經過全體黨員和干部職工的努力，我隊瓦斯抽放，鉆孔進尺，安全碩果累累，整體面貌和綜合形象日新月異，職工工資穩步增長。

黨支部班子更加堅強有力。領導體制、運行機制、工作方法和活

動方式取得了有益的探索成果。實踐證明，抽放隊支部班子是一支具有凝聚力、向心力的隊伍，是一支能打硬仗、經得起考驗的隊伍。

黨員隊伍素質不斷提高。在市場經濟大潮的沖擊下，我隊黨員站得穩，行得正，樂于奉獻，敬業愛崗，以特有的人格魅力，在每一個平凡的工作崗位上，展示著工人階級先進代表的良好風范，成為一面面昭示前進方向的鮮艷旗幟。職工隊伍精神風貌明顯改觀。職工思想境界、道德水平、文明程度、業務技能發生了質的飛躍，首席員工、技術能手大量涌現。“三個代表”創先爭優和基層教育活動在理論和實踐的結合上實現了深化。

職工工資普遍提高，精細化、崗位價值，人本化管理理念的形成激發了我隊職工的積極性，改變了我隊的面貌，提高了我隊的知名度，我隊的向心力、凝聚力不斷增強。

工作中，實現了黨建與安全生產的有機結合，既使黨建工作呈現出活力，又使安全生產體現出效益。

我們將會在礦黨政的正確領導下認真貫徹各項決策決議，將繼續發揚與時俱進，團結拼搏的精神，以開放的思維，全新的理念，務實的作風，推進我隊各項工作再上新的臺階。

第三篇：新村村黨支部五好四強標準

新村村黨支部“五好四強”具體標準

一、領導班子好。能以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，注重加強黨組織自身建設，切實貫徹執行黨的民主集中制，班子團結；認真落實黨建工作責任制，領導班子帶頭發揮表率作用；思想解放，求真務實，開拓創新，依法辦事，清正廉潔。

二、黨員隊伍好。嚴格黨內組織生活，加強對黨員的管理和監督，黨員整體素質較高，黨性觀念強，在推動災后重建和發展上先鋒模范作用突出；黨員教育內容充實，形式多樣，注重創新，力求實效；按照黨章和發展黨員工作的規定，堅持經常性的發展新黨員，措施得力，成效明顯。

三、工作機制好。注重加強制度建設，認真執行各項工作制度，結合實際積極建立健全本單位科學發展的長效機制；黨內制度完善，民主氛圍好，落實措施得力，逐漸形成一套科學的工作機制。

四、工作業績好。積極宣傳和貫徹執行黨的路線方針政策；思想政治工作深入細致，形成了積極向上的良好氛圍；能夠做到黨建工作與各項工作統籌兼顧，有機結合，相互促進，按時或提前完成災后重建任務，形成科學發展的良好勢頭。

五、群眾反應好。尊重群眾，愛護群眾，完善便民服務的制度和措施，誠心誠意為群眾辦實事；工作措施符合群眾意愿，工作作風工作實績得到群眾滿意，黨群干群關系密切，黨組織得到群眾擁護。

新村村黨支部

2011年4月5日

第四篇：四強黨支部事跡材料

四強黨支部事跡材料

一、加強理論武裝，注重黨員培養

中心黨支部堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹科學發展觀和黨的十七大精神，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，堅持民主集中制，堅持三會一課制度，定期召開學習會和述學評學活動。中心全體黨員能積極主動參加黨組織活動和集體學習，立足本職，勤奮工作，吃苦耐勞，時刻保持共產黨員先進性。隨著“創先爭優”活動的深入開展，2011年初全體黨員簽訂了公開承諾書，并進行了公示，自覺接受群眾監督。在抓好自身建設的同時，指導團的工作，使廣大青年員工與黨組織緊密團結，并注重對先進青年的培養考察，適時吸收入黨，不斷給黨組織補充新鮮血液，不斷壯大黨員隊伍。

二、確保電網安全穩定，推動中心科學發展

中心領導班子相互配合默契，堅持民主集中制，職責分工明確，該支部黨員時刻保持先進性，處處起模范帶頭作用，積極破解生產難題，完成急難險重任。在現場安全生產工作中，中心不斷加大反違章的力度，嚴打各類隱患的過程，堅決防止習慣性違章。

在遭遇特大洪澇災害的危急時刻，黨支部率先倡議全體黨員到抗洪救災的第一線去，積極投身抗洪救災工作，充分體現了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

三、積極創新黨建工作，保障民主權利

中心黨支部深入推進學習型黨組織建設，認真開展形勢任務宣傳教育和政策教育，不斷引領員工解放思想、轉變觀念，結合本中心改革發展穩定形勢，積極創新黨建工作，逐步形成一套適合自身的行之有效的工作機制。

該中心黨支部充分發揚黨內民主，堅持民主集中制，認真推行企務

公開，堅持民主評議黨員，廣泛聽取員工意見，切實將組織生活、黨員活動、學習培訓、黨費收繳、黨風廉政建設等各項制度落到實處。

四、加強廉政建設，緊密聯系群眾

中心黨支部長期狠抓黨風廉政建設，定期開展批評和自我批評，黨員領導干部帶頭樹立和弘揚新風正氣，遵守廉潔從業各項規定，該中心全體員工無違法違紀行為。

該黨支部積極開展“黨員一帶二”心橋工程，要求每位黨員深入到群眾中，以先進代后進；定期組織召開管理人員及各專業班組長會議，分析各班組員工思想動態，關心職工生活，努力解決職工的困難，全心全意為職工辦實事做好事；加強“四統一”企業文化建設；切實開展“三品”工程活動。

該中心黨支部全體黨員和員工決心在公司黨委的領導下，以高度的政治責任感，實踐黨的先進性，更好地發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進公司科學發展盡自己的全力。

第五篇：“四強”黨支部申報材料

電氣車間黨支部匯報材料

電氣車間黨支部現有中共正式黨員14名，中共預備黨員1名，在過去的一年里，黨支部以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，持續夯實管理基礎，積極推進企業文化和精神文明建設，團結一心，扎實工作，努力為我廠生產與項目建設助力——保障安全平穩供電，全面完成了今年的各項目標任務，打造出一支和諧有力的團隊。我們能夠取得這樣的成績，關鍵是有一個能夠發揮戰斗堡壘的黨支部。現將支部工作情況向上級領導匯報如下：

一、抓思想教育，增強感召魅力

2010年，電氣車間黨支部繼續鞏固擴大先進性教育成果，重視黨員隊伍的思想教育，并認真抓好“三會一課”，全面落實各項文件精神，使之能夠及時為生產服務、為生產鼓勁。特別是加強對“三個代表”重要思想的學習，不斷提高黨員政治素質，統一黨員思想，進而帶動廣大職工向黨員看齊，推進車間其它工作不斷進步。實踐證明，通過抓思想教育，明顯地增強了黨支部和黨員的感召力，有效地促進了各項工作的開展。

二、抓技能培訓，增強學習意識

為增強員工的崗位適應能力和檢修能力，電氣車間黨支部協助車間工會，根據車間現在員工的實際技能水平，與掌握高級一點技術人員數量的不足情況，制訂了2010年車間職工培訓計劃——班組教育、車間把關、重點培養、快速提高的總體思路，即是由班組長每個星期組織一次班組員工針對所在區域涉及的有關知識進行一次培訓，車間

技術組在月底組織一次全員考試，對各個班組的培訓效果進行鑒定；在這同時，技術組每周組織一次到配電室的現場培訓，被培訓人員全部為最近分配到我車間的專業對口的大專院校生，這樣使被培訓人員理論與實踐能結合起來，培訓人員的技能水平等到快速提高。通過扎實開展培訓工作，輔以“每日一題”的崗位練兵，不斷在員工中營造濃厚“學技術提素質”的學習氛圍，辛勤的澆灌終于獲得碩果累累，在今年開展的電氣車間第三屆職工技能比武大賽上，能看到員工們整體技能水平都有了較大的進步。

三、抓班子建設，增強戰斗能力

1、支部要求班子成員平時要加強學習，生活上要相互關心，工作上要相互補臺，工作效果上要讓員工滿意。使車間班子成員工作中團結協作，分工不分家，遇事相互通氣，班子戰斗力和凝聚力明顯加強，班子整體素質得到了提高，為完成車間的各項目標任務提供了堅強的保證。

2、進一步明確職責和任務，制定管理辦法，明確了領導分工，使領導班子建設更加規范化。黨支部以“三個代表”重要思想為指導，聯系班子成員思想實際，團結一致，實事求是，不斷深化班子的集體決策、集體領導的作用。班子成員加強溝通交流，達到相互信任、支持、理解，增進團結，積極為生產和管理動腦筋、想辦法，群策群力，齊抓共管，不斷提高了班子駕馭全局的能力，樹立了班子良好的整體形象。

四、抓組織發展，增強支部活力

1、把入黨積極分子的培養工作落到實處，始終做到支部有安排，小組有分工。對確定為入黨積極分子的同志，支部指定支委成員做為培養聯絡人與其經常聯系，及時幫助。

2、把好發展關，做到成熟一個，發展一個。今年共有1位預備黨員轉正，吸收兩名積極分子；目前，電氣車間黨員和入黨積極分子占車間總人數的25%以上，現在每個班組都有黨員或積極分子，絕大多數黨員擔任了班組長，在生產中發揮了骨干作用。

五、創新活動載體，豐富活動內涵，不斷提高黨支部凝聚力

1、開展“四個一”服務活動。針對車間管理人員大部分是黨員，年初黨支部擬定“四個一”服務活動，即車間的每一個黨員干部每一個星期到每一個班組服務一次，因為服務人員都是車間負責黨、政、工、團、婦和相關技術人員，通過每一個星期到班組與員工交流，及時掌握員工的思想動態并進行疏導，還對班組存在的問題與需要改進的地方有針對地進行輔導，這樣即拉近了黨員干部與職工群眾之間的距離，又促進了車間的整體管理。

2、組織集體活動，構建和諧車間。今年五月份在我車間安全平穩供電的前提下，車間黨支部牽頭，工、團、婦配合，組織了一次主題為“暢想榆煉，和諧電氣游”的踏青活動，此次活動為為期一天的自駕游，在此次活動中，午飯由員工自己相互配合自助完成的，做出的飯菜豐富可口；在活動中還組織了老鷹抓小雞、爬沙丘接力賽等集體項目。此次活動增進了員工之間的合作配合的默契度。在六月份配合廠女工委舉辦的“K歌隨我動”卡拉OK活動，由于我車間是全廠首次舉辦，車間黨支部積極組織協調，使此次活動現場有序，員工踴躍參加，展現了我車間員工熱情健康向上的一面。

通過黨支部組織的這一系列活動，加強了員工相互之間的了解，創新了車間黨建活動的內容和載體，極大地調動了職工群眾的參與熱情，形成車間黨支部牽頭、黨政工團婦齊抓共管、廣大員工積極參與的工作格局，為我車間的各項工作順利和諧地開展提供了良好的平臺。

六、抓黨員隊伍建設，開展創先爭優活動，充分發揮支部的戰斗堡壘作用

1、加強黨員隊伍的管理，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。根據車間配電室較多，而配電設備又是保證我廠裝置安全平穩運行的根本保證，車間支部把全廠的每一個配電室都分別承包到黨員；作為黨員的責任區，為讓責任區能更加規范合理地運行，支部對黨員在責任區內職責作了具體規定，要求黨員必須保證責任區內的電氣設備的完好，無安全隱患，對黨員所承包的配電室如果出現了設備事故，加倍考核。

2、在班組開展黨員示范崗，發揮一名黨員一面旗幟的作用。在黨員中本著立足崗位作貢獻的宗旨，積極開展黨員示范崗活動，充分發揮示范崗黨員的模范帶頭作用，引導廣大黨員群眾立足本職，拼搏奉獻，增強黨員隊伍的創造力、戰斗力，更好地為車間和諧穩定的發展作出貢獻。

3、樹立黨員典型模范。支部認真開展月評選工作，通過對黨員全月工作的整體的表現，對在各自崗位上任勞任怨，工作成績突出者，每一個月評選一名黨員示范標兵。通過樹立典型，以點帶面，促進車間工作順利開展。

七、抓企業文化建設，促進車間和諧發展

企業文化作為一種新的企業管理理論，強調以人為本、全面提高人的素質，這都離不開思想政治工作，與貫徹落實科學發展觀是一致的。企業文化建設需要通過黨建工作的加強和改進來保證。

1、弘揚企業精神，發揮思想政治工作作用。黨支部充分發揮企業文化軟實力的作用，在車間倡導了弘揚企業精神的宣傳教育活動。通過宣傳欄、車間網頁、QQ群等形式，加大了宣傳教育的力度，進一步提升了員工的使命感、自豪感和責任感。

2、創新思路，發揮企業黨組織的政治核心作用。把深入學習實踐科學發展觀活動、和諧車間建設與企業文化建設相統一，牢固樹立以人為本的發展理念，努力構建企業和諧的人文環境。

總之，我車間能找準黨建工作與生產工作的切入點，以增強黨的活力為重點，以黨員目標管理為載體，以“四強四優”為目標，不斷探索支部黨建新路子，使我車間的黨建工作能一年一個新臺階。

電氣車間黨支部

2011年01月10日