第一篇：樂仆人創業俱樂部簡介·艾賀龍

城建學院“樂仆人”創業俱樂部招新當今大學生創業成為最為熱門的話題，大學生創業成功者為年輕人樹立的好榜樣，當代大學生有很大部分都為個人已具備創業的條件，都紛紛學習創業。創業是創辦自己的一個組織，自己必先是一個領導者，一個管理者。這些都能在“城建學院樂仆人創業俱樂部”里得到滿足。

“城建學院樂仆人創業俱樂部”是一個鍛煉人才的最佳平臺。加入“樂仆人創業俱樂部”，能更好地鍛煉自己的實踐能力、積累豐富的“創業”經驗、增強團隊合作意識、豐富自己的大學生活。

樂仆人創業俱樂部這個平臺創建以來，從“樂仆人俱樂部”走出去的師兄、師姐們在實力、實踐經驗等都更上一層樓加入，一步步邁向“創業之夢”在您身上的種種天賦。您們可以實現您們的創業之夢，形成一個較為小的企業。實實在在的學會了許多在課堂上無法得到的無形財富，而成為出類拔萃的管理者，為“創業之夢”做好鋪墊，歡迎加入我們這個大家庭“城建學院樂仆人創業俱樂部”。

總經理：艾 賀 龍

城建學院樂仆人創業俱樂部

二○一二年九月二十一日

第二篇：艾上樂品女裝品牌簡介

品牌介紹： 艾上樂品（英文名）系香港艾上樂品（國際）有限公司旗下著名的時尚女裝品牌。公司以設計開發、經營策劃及推廣艾上樂品時尚休閑女裝為一體，強調細分、強調定位、強調風格的品牌之路。艾上樂品英文love good taste,意思“愛上高品位”。象征著公司以經營高品質、高品位的產品向所有消費者傳遞世界時尚的服飾文化和企業凝聚力。在帶來前衛的先鋒藝術般的視覺享受的同時力求能發展成為專業的品牌女裝企業。

設計風格：life休閑、Fashion.Simple

顧客定位：20到30歲的都市女性

價格定位：春夏裝150元軸心；秋冬裝240元為軸心

經營理念：求精求新，同心同力

服務理念：追求“消費者100%滿意”的品質目標

奮斗目標：時尚女裝第一品牌

企業文化：

一、企業的愿景

近期愿景：發展成為最專業的品牌女裝企業

遠期愿景：打造時尚女裝先鋒品牌

終極愿景：長足發展 創新致遠

二、企業價值觀體系

價值基礎

誠信是相互信賴的價值核心

求實是企業不斷開拓的精神基石

敬業是培養踏實和精益求精的工作作風

合作是眾志成城的品牌精髓

發展理念

以卓越品質塑造企業文化

以企業文化培養優秀員工

以優秀員工永續名牌經營

以精制管理推進產業發展

以產業發展追求企業效益

以企業效益凝聚優秀人才

三、企業使命

演繹自然之美 譜寫時尚真諦

實現企業目標的同時實現員工自我價值

創優質品牌 鑄一流形象

第三篇：賀龍元帥簡介

賀龍(1896─1969)，原名文常，字云卿，湖南桑植人。１９１４年加入孫中山領導的中華革命黨。曾任縣討袁護國軍總指揮，湘西護國軍營長，靖國軍團長，四川警備旅旅長，混成旅旅長，建國川軍師長。１９２６年參加北伐戰爭，任國民革命軍第九軍一師師長，第二十軍軍長。１９２７年８月參加領導南昌起義，任起義軍總指揮，同年加入中國共產黨。土地革命戰爭時期，任中國工農紅軍第四軍軍長，中共湘鄂西前敵委員會書記，紅二軍團總指揮兼紅二軍軍長，紅三軍軍長，紅二、六軍團總指揮兼湘鄂川黔省革命委員會主席和湘鄂川黔軍區司令員，紅二方面軍總指揮。１９３５年率部長征。

抗日戰爭時期，任中共中央軍委委員、八路軍一二０師師長、一二０師軍政委員會書記，率部開辟晉西北抗日根據地。１９３９年任冀中軍政委員會書記、冀中區總指揮部總指揮。１９４０年任晉西北軍政委員會書記、晉西北軍政民聯合委員會主任委員。１９４２年到延安，任陜甘寧晉綏聯防軍司令員。１９４５年當選為第七屆中共中央委員。抗戰勝利后，任晉綏軍區兼晉綏野戰軍司令員、第一野戰軍副司令員、中共中央西北局第二書記、西北軍區司令員、西安市軍事管制委員會主任。

建國后，任中央人民政府委員、西南軍區司令員、中共中央西南局第三書記、西南軍政委員會副主任。１９５２年任國家體育運動委員會主任。１９５４年任中央人民政府革命軍事委員會副主席、國務院副總理兼國家體委主任、國防委員會副主席。１９５５年９月被授予中華人民共和國元帥軍銜。１９５６年當選為第八屆中共中央委員、中央政治局委員。１９５９年任中共中央軍委副主席、中央軍委國防工業委員會主任。

１９６９年６月９日逝世，終年７３歲。

第四篇：俱樂部簡介

遼寧省工商聯企業家俱樂部

遼寧省工商聯企業家俱樂部，創建于2013年1月，是遼寧省工商聯領導的，遼寧金冠企業集團承辦的，為省工商聯所屬商會、協會及省內工商企業提供專屬服務的服務型機構，是廣泛匯聚工商企業界與社會各界精英的高端人脈、商務共享平臺。俱樂部的宗旨是，匯聚精英力量，助推企業發展，創建共享平臺，實現和諧共贏，為促進遼寧經濟及工商企業的健康發展發揮助推作用。

俱樂部的主要職責與功能是，為遼寧省工商聯及所屬各協會、商會及其他團體組織開展信息交流、項目合作、資本融通、管理咨詢、法律維權、對外聯誼、學習溝通及提高會員整體素質等工作，提供全方位、多功能、高品質的專屬服務。

俱樂部設在沈陽市沈河區文化路108號紅樽會國際俱樂部高端會所。

遼寧省工商聯企業家俱樂部成立以來，以其高端的服務設施、功能與先進的服務理念、方式，深受遼沈地區工商企業以及各界精英人士的青睞，被譽為“遼商之家”，目前已發展會員近萬人。2013年8月22日，全國政協副主席、全國工商聯主席王欽敏專程到俱樂部視察指導工作，并聽取了遼寧省工商聯主席楊冠興和俱樂部執行理事長孫西平的工作匯報，對俱樂部的各項工作均給予高度的認可和表揚。

2013年12月20日，中共中央黨校原常務副校長李君如，到俱樂部調研并指導工作，聽取了俱樂部執行理事長孫西平關于俱樂部致力于促進民營企業家“三個健康”的專項匯報，對俱樂部完善的服務體系建設及長遠的發展戰略，均給予了充分的肯定與稱贊。

遼寧省工商聯企業家俱樂部發起人孫西平，系遼寧金冠企業集團董事長、遼寧著名企業家。1997年創建金冠企業集團，歷經十余載拼搏進取，已經發展成為一個集房地產開發，金融投資、貸款，物業、酒店投資與管理，企業家俱樂部及高端會所經營與服務于一體的多元化新型企業集團。

第五篇：俱樂部簡介

龍行萬里公益俱樂部（愛心驛站）簡介

龍行萬里公益俱樂部愛心驛站（以下簡稱“愛心驛站”）是2000年自發形成的活躍在全國各地的民間公益組織。（愛心驛站）以“傳播志愿服務理念，熱情服務社會”為宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，致力于推動全國公益事業的發展，促進社會和諧進步。十三年來公益路上的默默付出，讓（愛心驛站）成為公益事業的杰出典范。

公益路上，在社會各界愛心人士的支持下，在志愿者們積極務實的努力下，（愛心驛站）健康持續的發展壯大，在全國多個地區，有了廣泛的群眾基礎和強烈的社會感召力。大眾為主體、全社會廣泛參與使得愛心驛站充滿生機與活力，使愛心不斷凝聚，正能量源源傳遞。

目前單就北京地區就有公益骨干13人，在冊登記志愿者400余人，參與志愿服務人員10550余名。自2012年1月至2013年11月，愛心驛站舉辦公益活動近200多場，參加人數過萬人次。志愿者們堅持每周一次公益活動，為孤老殘幼，貧困家庭提供幫扶，在社區開展義務理發、心理咨詢、義診、法律咨詢等。日前，公益項目日益擴展，主要涉及到社區服務、助學、扶貧、就業、公益文化傳播等方面。2013年愛心驛站“公益星期六”項目被列為北京市團市委社團中心示范項目。

為了公益事業的長期持續發展，更多的服務社會。愛心驛站群策群力，制定了各項規章制度，明確了分工職責。在完善的組織架構下，愛心驛站這個大家庭里的每一個成員同心協作，發揮各自的才能和智慧，以他們無私的愛心，強烈的社會責任感，務實的精神給公益事業注入了不竭的動力。

以愛心聯動愛心，以行動詮釋美好。加入愛心驛站，讓我們一起行動起來，傳播愛與美好。

龍行萬里俱樂部組織架構：

各部門職能：

隊長:

1、全面主持龍行萬里公益俱樂部工作。

2、主持開展日常工作，組織實施工作計劃。

3、對重大事項具有組織權、會議召集權以及外事代表權。

4、負責與上級主管部門溝通聯系以及重大事件匯報。

5、領導和指導各部門開展工作。

副隊長:

1、協助隊長開展各項工作。

2、及時反映各部門的意見，協調各部門工作。

3、隊長不在時，經過隊長授權后代理隊長履行職責。

團支部：

1、宣傳、貫徹執行上級團組織的決議，充分發揮團員的模范作用，團結、帶領團員青年志愿者圍繞俱樂部工作重點，開展各種具有積極意義的服務活動。

2、教育和帶領團員青年志愿者堅定共產主義信念，構筑建設有中國特色社會主義的共同理想和精神支柱，繼承和發揚黨的優良傳統，帶頭樹新風，破舊俗，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，推動公益事業的蓬勃發展，促進社會和諧進步。

3、及時了解和反映團員青年志愿者的思想、要求，維護他們的權益，關心他們的學習、工作和生活，開展適合青年特點的文化、娛樂、體育活動和志愿服務項目。

4、認真做好各項常規團務工作，健全團的組織生活。

秘書處：

1、負責起草、制定龍行萬里公益俱樂部的有關文件。

2、管理俱樂部的各類文件、文書。定期匯總資料。

3、安排有關會議及通知事宜，上傳下達，通知、文件的發布。

4、負責每次會議記錄，并整理存檔。

5、協助隊長、副隊長監督、指導、協調各部門工作的開展，評估服務項目的開展及發展。

6、負責聯絡、協調與上級主管部門、其它相關部門、組織和榮譽顧問之間的關系。

7、負責志愿服務和團隊發展的調研，形成建議及意見，為俱樂部決策提供依據。會員部：

1、負責志愿者的招募、培訓、管理。

2、負責志愿者檔案的建立及管理。

3、負責招募、通知、調配、協調每次活動所需要的志愿者。

4、記錄志愿者參加活動次數和服務時間，做好考核考評和內部獎懲工作。

5、負責收集、掌握、整理志愿者的思想動態及建議意見，加強調研研究，為團隊的科學決策提供合理建議。

6、為團隊培養、挖掘、推薦各方面特長的優秀人才，充實各部門的力量。

7、組織和開展豐富多彩的團隊活動，加強會員內部之間的交流，營造良好的團隊文化和團隊精神。

項目部：

1、負責服務項目的策劃，并根據隊委會同意的策劃方案貫徹落實活動項目的組織、開展。

2、合理規劃、管理和發展常規志愿服務，合理調配志愿者組建社區服務組、助學服務組、文藝服務組等專業定向服務小組。

3、挖掘、拓展各種形式的服務項目，建立形成一批長期穩定的服務項目及凝聚骨干志愿者，做精做強情暖品牌服務。

財務部：

1、建立嚴格的財務管理制度，做好對捐款、資金的管理，做好入賬、建檔工作，保證帳目合法、真實、準確、完整。

2、負責管理各項活動經費的收取和開支。

3、及時對每次活動的收支明細進行公示。

后勤部：

1、做好對物資的接受、登記、存放等工作。

2、保管及維護好俱樂部的所有物資，配合各部門完成每次活動的物資準備。

3、負責監督每次活動過程中各部門物資的使用情況，確保合理使用，并及時對每次活動的物資明細進行公示。

宣傳部：

1、貫徹執行龍行萬里公益俱樂部有關意識形態方面的方針、政策；制訂并組織實施宣傳文化工作的任務、目標、方針、政策。

2、負責組織、指導志愿者進行理論學習、理論研究、理論宣傳工作；及時掌握各個時期志愿者的思想動態，有針對性地做好思想教育工作。

3、負責新聞宣傳工作，為俱樂部營造良好的社會輿論氛圍；負責組織、協調、管理涉外宣傳活動，做好對外新聞單位和采訪記者的接待和采訪聯系工作；負責規劃、審定、管理對外宣傳品的制作和發布。

4、負責組織文字、圖片、聲音、影視等多形式的宣傳途徑對幫扶活動、志愿者文化進行推廣傳播，負責《網絡》信息的及時發布。

5、負責俱樂部網絡信息維護，及時解決網友的咨詢和建議。

6、對志愿服務工作中的優秀事跡、典型事例、志愿者活動及志愿者形象進行準確的宣傳和報道。

7、收集、整理新聞媒體關于志愿者的新聞報道并歸檔保存，及時上傳到俱樂部網絡進行宣傳。

公關部：

1、負責對外塑造、推廣龍行萬里公益俱樂部良好形象，建立良好的社會公共關系。

2、與上級主管部門、社會愛心團體、企業、愛心人士保持緊密聯系和溝通，整合社會力量共同致力于公益事業。

3、定期開展部門內部公共關系禮儀學習，協助會員部完成志愿者禮儀培訓科目。

文體部：

1、負責組建龍行萬里公益俱樂部志愿者文藝隊伍，招募、培養文藝人才，發展龍行萬里公益俱樂部文化事業。

2、與各大中專院校及社會文藝團體、文藝愛好者建立友好聯系，需要時為俱樂部志愿活動提供文藝演出。

3、與會員部協作，做好俱樂部志愿者的文化娛樂生活建設工作。

龍行萬里公益俱樂部

2013年11月10日