第一篇：后勤集團黨支部黨風廉政建設實施計劃

后勤集團黨支部

黨風廉政建設實施計劃

根據學校關于學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的實施方案要求，為切實促進黨員領導干部廉潔從政，推進后勤集團反腐倡廉工作，結合本部門實際工作，制定后勤集團黨支部學習貫徹《廉政準則》實施計劃如下。

本次學習活動從5月10日開始，至6月30日結束，分四個階段進行。

第一階段：學習教育階段。（5月10日—25日）

1．深入學習，提高認識。召開全體黨員大會，傳達學校學習貫徹《廉政準則》實施方案。切實把黨員領導干部思想和行動統一到《廉政準則》的各項規定和要求上來，進一步加強黨員干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，深入推進反腐倡廉建設。5月14日進行

2．通過學習，不斷強化黨員干部自律意識，把《廉政準則》的要求轉化為每個黨員干部的自覺行動，要求聯系自身的思想和工作實際，每人撰寫一篇心得體會。5月17日上交

3.組織專題輔導。邀請校領導、紀檢領導輔導集團全體黨員學習《廉政準則》。5月21日

第二階段：查擺問題階段。（5月26日—6月10日）

1.民主評議。召開全體黨員大會，發放民主測評表，要求每個黨員領導干部對照《廉政準則》規定和要求，為集團班子成員、重要

崗位打分評測。5月26日

2.征求意見。通過內部座談會、個別訪談等形式廣泛征求意見，找準工作漏洞和自身不足，為整改打下良好的思想基礎。6月1日至2日

3．召開民主生活會。召開以“學準則，促規范，求發展”為主題的民主生活會。領導班子成員和黨員干部對照《廉政準則》結合征求的意見，積極開展批評和自我批評，吸取經驗教訓，自覺提高改進。6月4日

4．重點崗位人員警示談話。集團支委與采購、小型工程維修改造、財務、教材等特殊重要崗位工作人員談話、談心。要求大家在大是大非問題面前不能含糊，確立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強自身思想素質和道德修養。6月9日

5、自查報告公示。在認真自查基礎上，梳理問題、剖析原因、形成自查報告，并予以公示。

第三階段：整改提高階段（6月11日—25日）

針對自查中的問題，從自身實際出發，因地制宜，制定整改方案，及時加以整改。

第四階段：總結成果階段（6月26日—30日）

組織全體黨員干部進行以《廉政準則》為主要內容的黨紀法規知識測試，同時提交活動總結。6月28日前

2011年4月13日

第二篇：后勤集團黨支部工作總結

中共后勤集團總支第一支部先進事跡材料

后勤集團第一黨支部由集團公司、辦公室、宿管中心、文印中心、綠化中心、二期物業公司六部門黨員組成，共有9名黨員。支部成立三年來，圍繞學校、集團中心工作，注重黨員的思想政治教育，加強隊伍建設，重視黨支部及黨員作用的發揮，各項工作均取得了一些成績。

一、充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用。在“迎評創優”和“文明宿舍”創建、和諧校園建設、基層黨建迎評工作等重大活動中，以及貫徹落實學校黨政重大決定和部署中，支部黨員從領導干部到普通黨員，都能團結協作，勇于奉獻，放棄休息，加班加點出色完成了一項學校交給的任務。特別在“四體會”和30周年校慶中，支部黨員全力以赴，無私奉獻。2008年5月12日的大地震，我們黨支部成員也都積極主動為災區捐款。針對公寓內部分來自地震災區的學生，我們努力做好他們的思想安撫工作，并提供一切可能的幫助，黨員干部的表率作用和黨員的先鋒模范作用得到充分體現。

二、加強支部自身建設，努力搞好理論學習

支部堅持民主生活會制度，積極開展批評和自我批評，并注重理論學習，除參加院黨委和集團黨總支組織的政治學習外，還抓住機會、抓緊時間學習。2010年支部專門組織學習和參觀沈浩先進事跡，并交流學習心得。通過對沈浩同志先進事跡的了解和學習，提高了黨支部成員的歷吏使命感，增強了支部的凝聚力和戰斗力，大家都以更加嚴謹的工作態度和更飽滿的工作熱情投入到實際工作當中，并切實地以一名優秀共產黨員的標準來約束和要求自己。

三、加強黨風廉政建設，塑一身正氣。支部認真貫徹執行學校黨風廉政建設的若干規定和黨風廉政建設責任制的實施辦法，把黨風廉政建設貫穿到支部組織生活之中，在要求黨員干部自覺學習黨風廉政建設制度的同時，強調黨風廉政建設制度也是黨員領導干部必須自覺遵守的廉政紀律，學習貫徹黨風廉政建設制度必須與黨的章程各項相關條例結合起來，黨員領導干部執行黨風廉政建設的情況納入支部民主評議黨員的主要內容，要求黨員領導干部自覺、自律、自警，確保廉潔正氣。使全體黨員深刻認識到加強黨風廉政建設的重要性，強化黨員干部增強意識，提高防腐拒變的能力。幾年來，本支部黨員都能做到廉潔自律，無違法亂紀現象，很好地落實了黨風廉政建設制度。

四、堅持走群眾路，加強思想政治教育工作

支部重視群眾的思想政治教育，積極組織開展廉政教育、黨課講座、參觀革命紀念地等活動，加強黨性教育、革命傳統教育和愛國主義教育。支部注重聽取黨員和群眾的意見和建議，關心群眾生活，慰問有困難的職工，充分發揮黨員和群眾的積極性和創造性。

三年來，黨支部工作得到了大家認可，但是我們也清醒地認識到自己存在的不足和缺點，這些都需要在今后的工作中加以改進。

一、進一步開展豐富多彩形式多樣的組織活動，活躍氣氛，創建和諧的工作和生活環境。

二、積極開展入黨積極分子的培養工作，關心他們思想和工作，旱日實現他們的愿望，為支部增添新的血液。

2011年5月30日

第三篇：后勤集團物業管理中心黨支部先進事跡

后勤集團物業管理中心黨支部先進事跡

一、支部情況簡介：

物業管理中心黨支部于2005年成立。目前共有黨員16人，其中正式黨員11人，預備黨員5人。黨支部按照上級黨組織的各項工作部署，緊密結合部門的實際工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。支部平時注重對黨員的管理、教育和培訓，能嚴格執行發展黨員的工作制度。在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強的凝聚力和戰斗力；黨員組織生活會、民主評議等制度落實效果顯著，為物業管理中心更好的完成各項工作任務提供了堅實的政治和組織保證。

二、主要工作情況：

物業管理中心黨支部成立以來，支部在集團黨總支的正確領導下，在支部書記的帶領下，不斷開拓進取，求實創新，真正發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

第一、狠抓支部自身建設，提高黨員隊伍素質。物業中心黨支部的成員都是本部門的員工，有管理員，有值班員，有技術人員，由于文化素質普遍不高，大多數黨員的思想認識和理論水平都有待提高。為切實增強黨支部的凝聚力、戰斗力，進一步發揮黨員的先鋒模范作用，黨支部采取各項措施，從組織、制度、作風等方面切實加強自身建設。除抓黨員目標管理、黨支部目標管理和民主評議黨員工作，支部書記還帶領大家一起學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習江總書記“三個代表”的重要思想，學習胡錦濤同志的重要講話及科學發展觀，不斷提高理論水平，增強明辨是非的能力。在強化黨員組織性、紀律性意識方面，支部實行兩周一次的民主生活會制度，且會議采取簽到制度，對于多次遲到和無辜缺席者將在支部會議上通報批評。支部書記還要求黨員同志們要以身作則，率先垂范，吃苦在前，享受在后，真正做到是集體的模范，言行成為強有力的無聲命令。

第二、加大培養力度，堅持發展標準，為黨組織輸送更多新鮮血液。堅持黨的民主集中制原則，充分發揚民主、廣泛聽取意見。支部會上就支部建設尋求黨員同志們意見，并認真分析同志們提出來的意見，擇優采納。與此同時，黨支部在發展黨員過程中做到嚴格把關，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，本著成熟一個發展一個的原則，真正把那些為人正直、入黨動機端正、業務能力強的同志吸收入黨。為切實加強隊伍建設，將入黨積極分子和預備黨員的培養工作落到實處，要求培養人按時認真地填寫考察表，并在學習生活中對被培養人進行全面考察與幫助。目前為止我支部共有３名預備黨員按期轉為中共正式黨員，５名入黨積極分子結束考察期加入黨組織成為中共預備黨員，４名入黨積極份子在學校黨校參加學習培訓。

第三、做好榜樣，發揮作用。物業中心黨支部作為中心堅實的政治和組織保證，能夠緊密結合中心的各項工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。在黨支部的帶領和幫助下，物業中心于2006年、2008年被評為“后勤集團先進集體”，且于2005年榮獲“江蘇省文明公寓”的稱號。在每年的滿意度調查中，中心的滿意率總是名列前茅。黨員作為支部成員，在群眾中有較高的威信，在工作中能主動帶好頭，發揮黨員的模范作用，至支部成立以來，16名黨員共34人次被評為“江蘇大學先進個人”、“后勤集團先進個人”、“物業中心先進個人”等稱號。

第四、搞好主題實踐活動，成效顯著。保持共產黨員先進性教育，結合自身實際，積極開展以送服務、送溫暖為主要內容的主題實踐活動，把傾聽群眾意見、維護群眾切身利益作為活動的重要內容，真心實意為民辦實事、解難事，組織黨員為群眾送去關懷和溫暖，讓群眾切實感受到黨的先進性，讓黨員在辦實事、送溫暖中升華黨性。近期主要活動如下：

１、增強服務觀念，提高服務質量。目前為此，物業管理中心黨支部開展了三屆“爭做服務先鋒――紅旗值班室評比”為主題的黨日活動。第二屆“紅旗值班室”評比活動榮獲了2007年江蘇大學“最佳黨日活動”三等獎。活動以“求真務實，優化服務”為宗旨，以公平、公正、公開為原則。評選出了10個紅旗值班室作為各值班室的榜樣，鑒以學習。通過“紅旗值班室”的評比活動不僅使員工的服務意識和思想觀念得到進一步的加強，服務質量與服務水平得到進一步的提高，促進員工間的相互競爭、相互學習，有利于全面提升中心服務質量。活動還提高了中心工作及黨建工作的水平，提高了黨組織的生活質量，充分展示了黨員在“黨日活動”中的風采。

2、為群眾送溫暖，替群眾分憂愁。2008年10月物業中心黨支部開展了“大手牽小手 真情處處有”為主題的黨日活動，活動榮獲了2008年江蘇大學“最佳黨日活動”一等獎。活動以關心勞務工子女，關心勞務工為主要內容，黨支部采取捐款的形式籌集經費4300元，向勞務工子女捐贈生活、文化用品及生活費，并且由黨員對這些勞務工子女實行一對一的長期幫扶。并在2009年6月1日對“大手牽小手真情處處有”進行了第二次座談會，即“大手牽小手 真情處處有之六一兒童節座談會”，相互了解長期以來黨員與勞務工女子的聯系情況，以便今后工作的開展。通過此活動使勞務工感受到了物業中心這個大家庭的溫暖，體會中心對他們的關心和愛護，在工作中能夠樹立主人翁意識，繼續認真、踏實地做好自己的本職工作，提升服務質量。與此同進，活動進一步增強了黨員意識，發揮了黨員先鋒模范作用，增進了黨支部的凝聚力，發揮支部在中心各項工作中的戰斗堡壘作用。

3、豐富業余生活，加強健身意識。在黨支部的帶領下，每年4-5月的“文體活動周”作為我支部的常規主題活動已開展了三屆。活動內容豐富多彩，有各類技能競賽、各類體育項目比賽和集體游戲等等。活動旨在活躍和豐富員工的業余文體生活，激發員工的健身意識，加強員工的集體榮譽感和團隊凝聚力，促進和諧校園建設。同時也能進一步密切黨群關系，利于支部各項工作的有序開展。

雖然我們在支部建設、黨員發展中做了一定的工作，取得了一定的成績，但是我們也清醒地認識到，還存在不足之處。在今后的工作中，我們將大膽創新，與時俱進，狠抓業務工作，加強隊伍建設，把物業中心的各項工作推上新的臺階，為建設和諧校園做好表率。

第四篇：后勤服務中心黨支部2010年黨風廉政建設工作總結

后勤服務中心黨支部2010年黨風廉政建設工作總結

2010年，后勤服務中心黨支部在局黨委和紀委的正確領導下，認真貫徹落實水利廳紀檢監察工作會議精神，圍繞XX年年局黨委提出的的工作思路，緊密結合本單位工作實際，加強黨員干部和重要崗位工作人員以“治理商業賄賂”為主要內容，提高黨員、干部和重點崗位人員廉潔自律意識，加大從源頭上預防和治理腐敗，為圓滿完成今年的廉政建設責任制內容奠定了堅實基礎。現將后勤服務中心黨支部一年來開展廉政建設工作情況簡要匯報如下：

一、全面提高黨員、干部和重點崗位人員的廉政意識

廉政建設的關鍵在人員素質，中心黨支部堅持把黨員、干部和重點崗位人員黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈。每月組織黨員、干部和重點崗位人員認真學習上級安排的有關廉政學習資料。開展XX年年黨風廉政宣傳教育月活動的學習和實施；創辦了一期黨風廉政建設宣傳板報；組織全體黨員上警示教育課1次；組織學習貫徹中紀委《嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。通過學習和參加一系列的廉政活動，黨員、干部和重點崗位人員進一步從思想高度和政治意識上增強了拒腐防變的能力，進一步深化了認識，強化了廉潔自律意識。

二、充分發揮宣傳教育，努力從源頭治理腐敗現象

一個單位或一個部門的黨風廉政建設搞得好與壞，關鍵在領導，關鍵在源頭教育。為做好支部的廉潔教育工作，中心黨支部經常教育黨員、干部和重點崗位人員談心、談話。要求他們做到：

1、作為一名黨員和重點崗位人員，首先在大事大非問題面前不能含糊，政治方向上不能動搖，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，全面提高自身思想素質和道德修養。

2、要不斷加強理論修養，適應新形勢的要求，面對金錢美色能把握住自己，心不為名利所動，志不為美色所喪，堅定理想信念，守住自己的精神家園。

3、要在生活作風上把握住小節，作為一名黨員和在重點崗位工作的人員必須樹立浩然正氣，也必須高度重視生活小事，切實把握住生活小節，努力使自己成為合格的廣大職工信得過的一名重點崗位工作的人員。

4、正確對待和接受群眾監督，將群眾監督作為一種警戒、一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改正。

5、我們手中的權利是黨委賦予的，黨委信任我們，我們必須百分之百的用于為全體職工服務，決不能用于謀私和謀取小團體利益。嚴格要求自己，給職工樹立良好的典范。

三、以廉政建設責任制為重點，抓好各科室和重點崗位人員廉潔工作。

1、后勤服務中心年初與各科室分別簽署了XX年年反腐倡廉責任書，嚴格按照責任書內容，進行對各科室負責人考察，并在廣大職工群眾當中進行民意了解，民主測評，發現問題，及時糾正。

2、黨支部安排支委每季度與各科室負責人和重點崗位人員進行談話，要經常對各科室負責人和重點崗位人員加強教育、了解思想動態，及時敲警鐘，及時提要求，讓他們算好“四筆帳”，首先是政治賬；第二是經濟賬；第三是家庭張；第四是人身帳。希望牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀。

回顧XX年年黨風廉政建設工作，取得了一定的成績，作了大量的工作，收到了較為明顯的效果，但在不同程度上也存在一些問題。如個別黨員宗旨觀念不夠強，勤政廉政意識還不夠，工作有拖拖拉拉，松松垮垮現象；由于各崗位業務工作繁忙，支部組織學習有時難以集中等，這些問題有待以后在工作中加以克服。

四、以黨的十七大精神指導今后的廉政工作

黨的十七大對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出了明確的要求，強調黨風正則干群和、干群和則社會穩，這是黨中央從全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的戰略高度提出的重大任務，關鍵是要抓好貫徹落實。

從現在起到今后的一個時期，要求支部全體黨員、重點崗位工作人員，認真學習貫徹、落實十七大精神，我們要以十七大精神為指針，保持良好的工作作風，堅持辦事公道，處處為人師表，當好表率，為廣大職工把好后勤服務的廉政關口。真正做到為民、務實、清廉，為構建和諧漢江做出積極貢獻。

二〇〇七年十二月九日

第五篇：磨子小學黨支部黨風廉政建設計劃

磨子小學黨支部 黨風廉政建設活動方案

按照區教黨委的要求部署，基層黨組織要以黨支部或黨小組為單位，召開專題組織廉政建設，認真進行批評和自我批評。為了確保我校黨支部開好專題組織廉政建設，根據十九大精神，結合我校實踐活動工作進展情況，制定如下實施方案。

一、會議主題

緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，以反對“四風”、服務群眾為重點，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，以整風精神開展批評和自我批評，認真解決“四風”突出問題、關系群眾切身利益問題、聯系服務群眾問題，牢固樹立宗旨意識和群眾觀點，切實改進工作作風，提高群眾工作本領。

二、專題組織廉政建設準備工作

(一)要在前段學習十九大精神的基礎上，組織廣大黨員繼續深入學習總書記系列重要講話精神，特別是總書記在十九大講話精神，學xxx省教育實踐活動的有關部署和會議精神，進一步統一思想、提高認識。

(二)召開專題組織廉政建設前，要開展談心活動。談心活動的主要內容是征求對方對自己存在問題的意見和改進建議，相互溝通思想、增進了解、化解矛盾。

三、專題組織廉政建設日程安排及注意事項(一)時間安排：

專題組織廉政建設時間安排在11月27日。(二)參加人員：

校黨支部全體在職黨員，積極分子、中層領導干部(三)組織廉政建設具體流程

1、組織廉政建設由支部書記主持。

2、通報我校黨支部民主廉政建設會議情況。

3、開展批評與自我批評。首先每位在職黨員作個人對照檢查，對照檢查完畢后對其開展批評。

4、支部書記做總結點評。

四、組織廉政建設要求

(一)制定專題組織廉政建設方案。主要包括時間、地點、參加人員、列席人員、會議程序、主要內容、會議材料等。

(二)要開門見山、直奔主題，集中查擺問題。不說表揚與自我表揚的話，不說空話、套話。要緊扣主題，聚焦“四風”。要按照個人對照檢查材料，認真查擺自身存在的問題尤其是在“四風”方面存在的問題，深刻剖析原因，明確努力方向。

(三)開展批評與自我批評。要本著對自己、對同志、對黨高度負責的精神，嚴肅認真地開展批評與自我批評。自我批評要真正觸及問題實質，深挖思想根源，防止避重就輕。相互批評要出以公心、出以真心，坦誠相見、推心置腹;要敢于堅持原則，指出被批評者的主要問題，幫助同志治治病，真正達到“團結—批評—團結”的目的。

(四)要做好會議記錄。專題組織廉政建設召開后3日內，就會議總體情況、開展批評和自我批評的情況、查擺出來的主要問題以及下一步整改的具體措施等進行總結。

(五)按照即知即改、邊議邊改、立行立改的要求，針對群眾反映的問題和專題組織廉政建設上查擺出來的問題，逐個“梳辮子”，深入抓好整改落實。

磨子小學黨支部

2017年11月27日