第一篇：在彬縣煤炭有限責任公司財務部工作的收獲

對財務工作的一些感想

一、實習目的我于2011年3月1日至2011年4月30日參加了畢業實習，在陜西省彬縣煤炭有限責任公司財務部工作。這次實習的主要目的是：通過畢業實習，使自己提前進入社會實踐，更快更好地融入工作的環境中，加快自身從學生到工作人的轉變。將平日所學的課本知識運用到實際工作中，使理論聯系實際，實際聯系理論。學習不同軟件下的會計電算化的運用，跟上財務發展的腳步。學習納稅申報、稅務會計和企業所得稅匯算清繳流程，學會與稅務部門打交道。除此之外，此次實習的目的還在于學習與同事之間友好相處，營造一個和諧溫馨的辦公環境。

二、實習內容

我是在一家煤炭公司的財務部實習的，彬縣煤炭有限責任公司是一個集煤炭、電力、煤化工、房地產、建材、運輸業為一體的企業集團，全資子公司彬縣永安運輸公司、陜西宇源置業有限公司，控股咸陽彬源潔凈煤有限責任公司、咸陽彬煤實業有限公司，參股陜西彬長開發建設公司、陜西西平物流有限責任公司、陜西天秦煤炭運銷公司、陜西萬晟通實業有限公司、彬縣天柱水泥粉磨有限責任公司，現有資產總額39.7億元，員工2858名。我去實習的時候，公司剛好進行了人事變動，我即將實習的部門只剩下兩個人，他們要負責以前十幾個人的工作人物，所以我的到來對他們來說是很大的幫助，當然，這也給了我一個很好的機會學習更多的東西。

（一）原始憑證的整理、裝訂和手工記賬

剛去的兩天，我一直都在看公司以前兩年的賬本，這是熟悉一個公司財務狀況的必經之路。在看憑證的過程中，我意識到書本與實際工作的差距：公司的會計科目一般都有兩到三級科目，有的甚至涉及到四級科目，但是我們在書本上看到的、接觸到的一般都只有一級科目，同事說，設置和選擇準確的子科目還是很重要的。每個公司科目的設置也有所偏頗，比如該公司因為是煤炭生產企業，所以制造費用的設置很詳細。除此之外，我還發現了很多問題，也解決了我很多心頭的疑惑，同事們耐心地幫助解答我的疑惑讓我覺得很感激。

看完憑證后，在實習指導單位老師的指示下，我開始了我的“手工活”。

1.原始憑證的整理和裝訂。第一項工作是把整整兩紙箱的“撕磅單”裝訂成冊。“撕磅單”是煤炭企業特有的原始憑證，但是這些憑證不作為記賬的依據，只是供公司以后查賬和稅務部門的檢查使用。在前輩們的指導下，我們整理得越來越快，動作也越來越熟練，同事都說，我們看起來一點都不像新手，這讓我們很開心。

接下來，我們開始接觸與記賬有關的原始憑證的整理。原始憑證，亦稱單據，是在經濟業務發生時，由業務經辦人員直接取得或者填制、用以表明某項經濟業務已經發生或其完成情況并明確有關經濟責任的一種憑證。原始憑證是填制記帳憑證或登記帳簿的原 1

始依據，是重要的會計核算資料。各單位在經濟業務發生時，不但必須取得或者填制原始憑證，還應該將原始憑證及時送交本單位的會計機構或專職會計人員，以保證會計核算工作的順利進行。我們的任務就是將公司各個部門送過來的發票等原始單據按照同一項活動粘貼到一張單據上，再匯總，整理整齊，將能制作成一張記賬憑證的原始憑證裝訂到一塊。這是一項細致活，如果不仔細地整理和裝訂，很容易漏掉憑證和紙張，這樣的話，又得拆了原本裝訂好的賬本，更費功夫和時間。所以，最好就是一開始集中注意力做好。從這些看似簡單又不費腦力的工作中，我學會了那些看起來不起眼的工作也不是“舉手之勞”就能完成的，它們的完成對之后的工作的順利進行也至關重要。

2.手工記賬

在整理原始憑證的同時，還必須核對原始憑證上的數據，因為這些數據也是上一各部門的工作人員計算的，難免有些錯誤，所以我們必須用嚴謹的態度對待這些憑證。根據這些原始憑證和其他同事做的記賬憑證，我要錄入相對應的會計科目賬簿。這也是個很需要耐心和細心的工作，一張賬簿中如果有一個數字或者文字寫錯了，這張賬簿就算作廢了，還得重新做。我初次做手工帳，第一天就浪費了三張賬簿，這讓我覺得很愧疚，不過，之后幾天里，我就很少出錯了。

（二）會計電算化的運用

我初到公司，財務部門用的財務軟件是用友的U8軟件。我主要學習了用這個軟件制作記賬憑證和查詢以前憑證。憑證輸入主要包括摘要、科目代碼以及金額的輸入。摘要的輸入要簡練但是又必須保證說明事情或者活動。如果能記住科目代碼，那科目代碼的輸入速度會很快。金額的輸入和其他常用憑證的輸入主要要求我們細心，并盡力記住軟件的常用代碼和常用憑證的設置。

后來，公司為了適應公司業務的發展，重新引進了NC財務系統。這對于我這種初來乍到的人來說，剛學會了一種軟件的簡單使用，而且剛剛熟悉，現在又得重新學習新軟件的運用。不過，年輕人學習新事物還比較快，我還是硬著頭皮重新進行了培訓和學習。不得不承認，新軟件在功能、會計科目設置等方面都要更先進，更方便。

（三）稅務會計

稅務會計的目標，即納稅人通過稅務會計所要達到的目的。不同的使用者有不同的要求：企業經營者，要求得到準確、及時的納稅信息以保證企業的正常運轉，并為經營決策提供依據；企業資產所有者和債權人要求得到稅務資金運轉的信息，以最大限度利用貨幣的時間價值；稅務管理部門要求了解納稅人的稅收計繳情況，以進行監督調控，保證國家財政收入的實現。該公司主要涉及增值稅、資源稅、個人所得稅、印花稅、城市維護建設稅、教育費附加等稅種。我的工作是按照應交稅費的明細科目登記稅費明細賬，計算應交增值稅和登記增值稅明細賬。這項工作是我最感興趣也是最擅長的工作，因為我的專業是財政學，學習稅收方面的知識比較多，對稅收也比較喜歡，所以在做這些工作的時候，我做得很順手，也很快樂。

（四）納稅申報和企業所得稅匯算清繳

去稅務局納稅申報需要我先算好應交稅費，再抄稅，制作納稅申報表。該公司是一般納稅人，增值稅、企業所得稅等的納稅申報是主要的工作。通過稅務部門的受理審核，公司劃轉應交稅款并打印完稅憑證。在這個過程中，一定要注意報送資料時，一次性帶夠材料（包括納稅申報表和相關資料等），不然會需要你到稅務局跑好幾趟。

企業所得稅匯算清繳是指納稅人在納稅年度終了后規定時期內，依照稅收法律、法規、規章及其他有關企業所得稅的規定，自行計算全年應納稅所得額和應納所得稅額，根據月度或季度預繳的所得稅數額，確定該年度應補或者應退稅額，并填寫年度企業所得稅納稅申報表，向主管稅務機關辦理年度企業所得稅納稅申報、提供稅務機關要求提供的有關資料、結清全年企業所得稅稅款的行為。該公司每個月必須進行計算并預繳。我去公司實習的時候，剛好遇上地稅系統對公司安裝網上企業涉稅系統，主要用于企業所得稅匯算清繳。企業所得稅的月度匯算清繳需要我們熟悉“涉稅系統企業版”的使用，這個學習過程是在當地的地稅局進行的。我對于這兩天的學習過程印象很深刻，因為那里的稅務管理人員很熱情也很有耐心，一點都沒有當官的架子，而且他們把培訓課程安排得緊湊而充實，他們是一個很有效率的團體。

三、實習總結

通過這段時間的實習，我意識到書本和實踐的差距，但是實際都是和理論相聯系的，只有把書本上的理論學好了，才能將所學的運用到實踐中去。此次的實習為我深入社會,體驗生活提供了難得的機會,讓我在實際的社會活動中感受生活,了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會,我努力工作,嚴格要求自己,虛心向同事、指導老師們請教,認真學習會計理論,學習會計法律,法規等知識,掌握了一些基本的會計技能。同時，此次的實習也讓我重新審視了自己所學的專業，財政學并不是自己之前認為的很空泛、很抽象的專業，運用我們所學的稅收相關知識，我也可以解決很多實際問題。而且，從這次的實習我也意識到我以后的工作還應該多學些什么,為真正跨入社會施展我的才華,走上工作崗位打下了基礎。

第二篇：舒心科技有限責任公司財務部工作職責

財務部工作職責

一、設計規劃公司整體財務會計制度體系，組織公司預算、決算管理工作，負責財務預算和資本支出預算，草擬公司預算執行情況報告和財務決算報告。

二、負責健全財務管理各項制度，健全財務管理，嚴格財經紀律,搞好增收節支和開源節流工作,保證現有資產的保值和增值。

三、負責財務分析報告以及各類財務報表的填寫，負責產品款項收入、原料款項支出、工作人員工資等日常財務的收支和統計。

四、負責公司各種費用的繳納，各種款項的借貸和償還，辦理各種現金支出和費用報銷。

五、監控預算的執行情況，監控財務工作運行，監督、指導財務部日常會計核算工作，負責財務審計。

銅仁市舒心科技有限責任公司

二〇一一年十一月十四日

財務部主管工作職責

一、在公司和經理領導下,總管公司的會計、報表、預算、決算工作。

二、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、開支預算和成本標準。制定和管理稅收政策方案及程序。

三、建立健全公司內部核算和財務管理的規章制度。

四、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本，增收節支，提高效益。

五、監督公司遵守國家財經法令、紀律以及公司決議。

六、加強對會計、出納日常工作的監督管理。

七、完成公司和經理交辦的其他工作任務。

銅仁市舒心科技有限責任公司

二〇一一年十一月十四日

會計工作職責

一、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經公司批準后組織實施。

二、參與擬訂財務計劃、審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。

三、準確、及時地做好賬務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細賬和總賬，對款項和有價證券的收付、財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。

四、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、會計報表、會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

五、負責公司固定資產的財務管理，定期或不定期地組織清產核資工作。

六、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

七、負責會計監督，根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

八、及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯

編、歸檔等會計檔案管理工作。

九、主動進行財會資訊分析和評價，向公司提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

十、做好部門內務工作，完成臨時交辦的其他任務。

銅仁市舒心科技有限責任公司

二〇一一年十一月十四日

出納工作職責

一、按照國家財會法規，公司財會制度的有關規定，認真辦理提取和保管現金，完成收付手續和銀行結算業務。

二、根據審核無誤的手續，辦理銀行存款、取款和轉賬結算業務；登記銀行存款日記賬；及時根據銀行存款對收單，在月末作出相應調整，做到銀行對賬單相符。

三、登記現金和銀行日記賬，做到月結日清，保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符，發現差錯及時查清更正。

四、認真審查臨時借支的用途，金融和批準手續，控制使用限額和報銷期限。

五、正確編制現金、銀行的記賬憑證，及時傳遞給財務登賬。

六、配合對應收款的清算工作，嚴格審核報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收支付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全。

七、核算提供的薪金發放名冊，按時發放職工工資、獎金；及時、準確解繳各種社會費用。

八、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作。

九、做好部門內務工作，完成臨時交辦的其他任務。

銅仁市舒心科技有限責任公司

二〇一一年十一月十四日

第三篇：呼圖壁縣煤炭多種經營有限責任公司管理制度

呼圖壁縣煤炭多種經營有限責任公司

小甘溝煤礦

火工品管理制度及崗位職責

一、火工品庫房發放制度

1、認真查驗購貨單位的提貨單，發現疑點或不符合規定的不發放；

2、對本單位爆破施工使用的爆破器材應根據當時生產量，經礦（井）長審查簽字的爆破器材領取單發放。無簽字不的發放。

3、爆破員領取爆破器材時，除攜帶《爆破員作業證》，礦（井）長簽發的領料單外，須由班、組長陪同簽名領取，否則，不予發放；

4、每個爆破員配備專用雷管箱，不得混用。雷管箱內必須有雷管領取、清退情況清冊，箱內必須有防靜電襯墊。雷管箱必須上鎖，鑰匙有爆破員管理。

5、雷管領取時必須用專用雷管箱，雷管箱只有爆破員攜帶，其他人員禁止攜帶。

6、炸藥雷管領取時，不能混在一起運送，必須分開運送，爆破員只攜帶領雷管箱，炸藥有其他人員攜帶運送。

7、無編碼雷管，不準發放。

8、禁止發放過期、失效和變質的爆破器材；

二、火工品清退制度

1、在實際施工過程中炸藥如班中沒有用完必須有爆破員到火工品發放處進行清退。禁止交下班使用。

2、在實際施工過程中雷管如班中沒有用完必須有爆破員到火工品發放處進行清退。禁止交下班使用。

3、清退時，必須有班組長陪同在清退清冊上簽字，簽字

時必須字體清晰，并注明清退日期、數量。

4、雷管和炸藥清退時分開記錄，清退完畢，清冊放在雷管箱內上鎖，雷管箱有庫管員統一管理，嚴禁不交雷管箱或私自帶回家。

三、庫房保管人員職責

1、爆破器材的品種、規格、數量與《爆破物品購買證》或入庫單不一致的；不得入庫。

2、將要入庫的爆破器材與原來存放爆破器材不能同時共存的不得入庫。

3、庫內儲存的爆破器材已達到設計儲量的，不得入庫。

4、變質、失效的爆破器材和超過貯存期的爆破器材不得入庫。

5、入庫手續不符合規定的不得入庫。

6、庫管人員嚴格按發放制度發放火工品，必須堅持24小時值班制，做到庫房24小時都有值班人員。

7、嚴格按照國家制定的關于煤礦火工品管理條例、法律、法規、辦法以及公安部門制定的措施、要求管理庫房。

8、禁止閑雜人員進入庫房。

9、上級或公司、礦對火工品進行檢查時必須有檢查簽字記錄本。

四、定員定量管理制度

為了進一步規范安全管理，使安全生產制度化、規范化、標準化制定本制度，嚴禁井下超員、超強度、超進度組織生產。

嚴禁井隊隨意增加作業人員，隨意加大工作量，嚴格實行定額定員管理。

炸藥、雷管庫房嚴格實行雙人雙崗值班制度，嚴禁值

班人員脫崗、睡崗、替崗。

炸藥、雷管嚴格按照實際用量發放禁止超量發放。

五、爆炸物品使用管理規定

為強化社會治安，嚴格管理爆炸物品，預防爆炸事故的發生，防止爆炸物品流入社會或被壞人利用進行爆炸破壞活動，保障社會主義建設和人民群眾的生命財產安全，根據《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》和《中華人民共和國社會治安管理處罰條例》等法規，結合煤礦使用爆炸物品的實際情況，制定以下使用管理規定：

（一）、爆炸物品使用管理工作的領導

1、煤礦企業法人負責本礦爆炸物品管理使用的領導工作。

2、使用爆炸物品的單位（各分礦井）其單位爆炸物品的使用管理工作由礦（井）長全權負責，并指定一名管理的副職，或安全員具體負責此項工作。

3、爆炸物品儲存庫由保安公司派員負責。爆炸物品運輸管理爆炸物品管理工作由保安公司負責，其運輸工作由保安公司派員承運。保管儲存規定煤礦負責修造庫房，保管儲存由縣保安公司承擔。

使用管理

1、本礦炸藥、雷管只限于煤礦井下生產使用，其它場所（地面）施工需要使用爆炸物品，必須由施工單位領導寫出書面報告，提前一天上報企業法人，審驗其放炮員上崗證，作業環境的現場管理，確定是否符合使用爆炸物品的條件，待批準后，方可到庫房領取一定量的炸藥雷管使用。

2、各礦（井）生產需用的炸藥雷管按當班需用量由礦長指定的副礦長（安全員）負責向炸藥庫開具批條，保管員憑各礦井安全員的批條發放炸藥、雷管。

3、各礦生產班組領取炸藥、雷管，必須是有放炮員證的固定專職放炮員、安全員，其他任何人不得領取雷管炸藥。

4、各礦放炮員，必須經過一定的專業知識培訓，取得公安局核發的放炮員上崗證書后，方可擔任爆破工作。

5、井下各生產班組，每日只允許領取本班次需用量的炸藥雷管，如井下生產情況發生變化，而造成火工品剩余的，必須當班帶到井上，交還給庫房保管，不允許棄置于井下或帶回家中及宿舍內私人存放。

6、放炮員領取火工品時，保管員必須填寫登記，領取人要簽名，蓋章，登記本要保存好，以備檢查。

7、放炮員領取炸藥、雷管后，要分別裝在不同的木質或膠質容器內，由兩人分別攜帶（一人帶炸藥，一人帶雷管）立即進入井下工作面作用，途中不得停留，也不準委托他人或放入礦車內送到井下。

8、放炮員每班使用的炸藥、雷管數，當班填寫爆炸物品使用核銷卡，經當班班長簽字后，作為消耗處理。

第四篇：某煤炭有限責任公司安全生產承諾書

某煤炭有限責任公司安全生產承諾

書

某縣煤炭工業管理局：

2016年上半年，我公司煤礦在貴局和有關部門的正確領導和支持下；在全礦職工的共同努力下；安全生產形勢較去年略有好轉。

今年1至6月上旬，我們公司煤礦成績與缺點共存，在近6月的時間內曾經發生輕傷事故一次，井下存在安全生產隱患，工作人員的個人不安全行為、違章違紀現象偶有出現。為了保證我礦在今后的一段時間內不再發生安全事故、保證正常的安全生產秩序，構建安全、穩定、和諧的安全生產形勢，現承諾如下：

一、進一步加強現場管理和日常安全管理工作 建立健全

安全生產管理機構，配齊安全管理人員每班指定專職安全管理人員跟班帶班作業，并做到和工人同上同下，同時保證每班至少有一名礦級領導在井下監督帶班，把安全隱患問題在現場發現、現場處理，把安全管理工作做細、做到位。認真執行班前會制度、安全檢查制度、安全隱患排查制度、礦級列會制度等制度，做到安全管理不留死角，定期進行安全大檢查并召開安全辦公會議針對煤礦存在的問題進行討論制訂整改方案、落實到點、落實到人進行整改。

二、認真開展專項隱患排查工作 成立隱患排查領導小組，每月的15日進行全礦安全大檢查和重大隱患排查，礦領導、安全辦、采煤隊領導必須參加，檢查時對各自的負責分管區城、分管項目進行詳細認真檢查，檢查升井后召開專門隱患排查專題會議，研究分析問題存在的根本原因，制訂整改方案和整改措施，落實到點、落實到人，限期進行整改。

三、強化技術改造 根據上

級行政部門對煤礦的安全生產管理要求，結合國家產業政策，我礦要在今后的安全生產技術改造方面，下決心，改進完善通風系統、運輸系統，更新機電設備、特別是改進采煤方法上，計劃選派相關人員到外地參觀學習，并通過安全技術教育培訓、班前會經常性學習，讓每一位職工都能夠了解采煤方法改進后的安全性，其次圍繞采煤方法改造設計，逐步對礦井進行改造，實現采煤方法全面改造。

四、加強對煤礦職工的安全技術教育培訓工作 加強特殊作業人員培訓和新工人培訓工作，達到特殊作業人員100%持證上崗。為了能提高全礦職工的崗位技能和及時素質，我礦計劃今后對本礦職工進行定期安全技術教育培訓，每旬至少組織一次安全技術教育培訓學習，并新入礦的職工嚴格把關，執行入礦思想政治教育、業務技能培訓和崗位教育培訓，使職工懂得煤礦井下動態管理，現場安全管理和安全技術的重要性和必要性。

五、加

大安全投入保證設備、設施的安全性 按照上級行業管理部門的要求，對國家明令淘汰的礦用電器設備禁止采購、禁止使用，對現有面臨淘汰的設備進行逐步更換，建立專用賬戶，足額提取維修費和安全生產管理費，保證安全專項資金的有效投入，按時繳納全礦工人工傷保險；按時規定與工人簽訂勞動合同，按時發放勞動保護用品。

六、加強頂板管理、預防頂板事故發生 加強回采工作面和掘進工作面的頂板管理工作，對+1670水平B6運輸巷、回風巷、+1610水平B6運輸巷、回風巷、運輸石門和回風石門加強支護，加強回采工作面的頂板管理工作，嚴禁亂采亂挖隔離煤柱和倉間隔離煤柱。嚴格執行“敲幫問頂”工作，加強掘進工作面的頂板隔離，掘進工作面邊掘邊支護，加強臨時支護和永久支護。

七、加強對提升運輸系統的管理、保證安全運輸 加強礦井提升運輸系統的完善管理工作，每班檢查好絞車、鋼絲繩、安全保護裝置、電瓶車、刮板機、軌道等運輸設施和設備，并做好有關記錄，電瓶車司機、刮板機司機、絞車司機、信號掛鉤工持證上崗，保證運輸安全。

范文

第五篇：彬煤公司財務部經理劉長河事跡材料

彬煤公司財務部經理劉長河事跡材料

劉長河，男，現年39歲，本科學歷，會計師職稱，現任彬縣煤炭有限責任公司財務部經理。

該同志熱愛祖國，擁護黨的領導，能認真學習并深刻領會鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀的豐富內涵，堅決執行黨的方針政策。從事會計工作以來，嚴格遵守企業會計準則，模范遵守職業道德，創新務實、任勞任怨、廉潔奉公，為公司的財務管理、經濟正常運行和區域經濟發展做出了很大貢獻。

一、勤奮好學，刻苦鉆研，專業知識層次顯著提高。

他干一行、愛一行、精一行，始終把學習看作人生的一件大事，作為干好本職工作的基礎，不斷進行知識更新和自我完善。在會計專業及其相關知識學習方面,他雖然已經具備了扎實的基礎,但是,永不滿足,從工作需要出發,在學習的深度和廣度上比別人付出了更多的時間和精力,經過自學拿到了陜西科技大學工商管理學歷證書，獲得高級職業經理人資格，考取了國際注冊會計師職稱。同時，還認真學習《公司法》、《會計法》、《勞動法》等法規和市場經濟知識，將所學的各種知識應用于企業經營管理和財會工作中，由于認知能力強，作風務實，發揮了強有力的帶動作用。

長期的工作實踐，使劉長河同志深深懂得學習的重要性，所以，盡管工作繁忙，自參加工作以來，從未放棄學習、汲取營養，積極參加并做好會計人員的繼續教育工作，不斷提高自身素質，提高業務水平。劉長河同志熱愛本職工作，他把時間和精力全都用在了工作上。多年來，他一直保持著和財務工作人員一道加班加點的工作習慣，有時甚至通宵達旦地工作。他這種良好的工作作風影響和帶動了其他的同志，使得全公司的各項財務工作走在了全公司的前列，公司連續多年被中國農業銀行陜西省分行評為“AAA”級信用客戶，成為中國人民銀行調查統計司5000戶重點調查企業之一，劉長河同志也多次被上級部門評為“先進工作者”。2004年至今，被彬縣國稅局聘請為“稅風稅紀”特邀義務監督員。2005年至今，被中國人民銀行調查統計司聘請為中國人民銀行《工業企業景氣調查》工作特聘信息員，2006年4月被彬縣縣委、縣政府授予十大杰出青年稱號。

二、立足崗位，創新思路，取得了優異的工作實績。

1995年，會計專業畢業的劉長河同志在原彬縣百子溝煤礦開始從事財務工作，當時會計核算主要以手工操作為主，他既謙虛又勤奮,虛心求教，仔細捉摸，很快就熟悉掌握了企業財務工作的程序和要領，精益求精，不斷刻苦鉆研業務，每張報表、每項核算都準確無誤，事無巨細都認認真真去干去做。由于他財會知識基礎扎實，積極肯干，責任心強，自我約束力強，寧肯不吃飯不睡覺，也從不拖欠工作，總是要求自己當天的任務當天必須完成，同事有事請假他都會自動頂上去。經過堅持不懈的努力，很快就能獨立自主地完成各項會計工作，得到領導和同志們的信任和好評。2001年3月劉長河被提任彬縣煤炭有限責任公司財務部長，為了規范會計基礎工作，他主持制定了公司《會計核算辦法》、《財務會計崗位工作責任制細則》等公司內部規章制度。近年來，劉長河同志針對公司的具體情況及其在整個財會領域中存在的問題作了細致而全面的考研，編寫了《公司會計基礎工作規范實施細則》，并根據新會計準則的要求在實施中不斷對《細則》進行了補充和完善。從建章立制入手，逐步規范各種票、證、賬、表的使用。組成規范化考核小組，對公司所屬單位進行考核驗收，規范了公司的財務工作，也使會計人員的素質得到很大程度的提高。在具體財務工作中，他熱情高、責任感強，以身作則，自覺遵守財務紀律，不徇私情，按照國家關于企業財會工作的法律法規，參照煤炭行業政策，緊密結合企業的實際情況，在深入調查研究的基礎上，逐步理順管理程序，規范了公司財務管理，使公司的財務管理工作嚴格做到了制度化、規范化和辦公自動化。他主持公司財務工作以來，依據會計準則、財務通則等法規，修定完善了企業各項財會制度，落實責任，強化過程管理，嚴控成本費用；科學合理設置會計科目，使礦山企業的資源、安全、環保成本得到了準確反映。

為實現公司財務工作信息化管理，他領導財務部門認真進行業務理順和整改，引進了國內先進的財務管理軟件，處處以現代化企業的標準，規范各項業務操作，對企業整體管理水平的提高起到了有力的推動作用。他極力主張大力推進會計電算化，加強會計人員培訓，提高會計人員素質，不斷提高工作效率和質量。2003年7月組織實施了公司會計電算化。為使會計法規和會計制度深入人心，他以組織會計知識大賽等方式，大力宣傳《會計法》，增強了會計人員的法制觀念；同時他還制定計劃，嚴格把關，組織實施會計基礎工作規范化的考核確認工作，有力地規范了會計工作。隨著彬縣煤炭有限責任公司規模的不斷擴大，業務量也越來越大，這就要求必須有一種先進的、科學的管理手段來與之相適應，為了配合公司發展壯大的需要，劉長河同志組織財務人員進行大膽財務改革創新，實現了公司運銷系統信息化管理，實施ERP信息化工程建設，實現由財務部門來全面核算全公司的所有業務。此項軟件系統囊括了采購管理、成本管理、公用文件、固定資產、集團管理、決策分析、庫存管理、權限中心、數據庫復制、銷售管理、員工管理等模塊，能很好地完成了資金結算部的銀行轉賬、費用支付、客戶、供應商結算、一般收款等業務。銷售公司負責當月銷售發貨的金額核定與發貨單審核、銷售業務流程；供應公司當月編制、下達生產資源計劃中的物料需求計劃、財務部負責材料成本、人工成本、制造成本、銷售成本的有關核算；人力資源部負責的所有收付業務及財務部的成本核算以外的人事員工變動錄入與檔案維護工作，各礦、部門單位工資核算員計件工資核算等業務模塊的處理工作都得到了很好的實現。通過這一工作的實施，增強了透明度，達到了市場增效，加強了對彬縣煤炭有限責任公司的財務管理、倉庫與銷售、財務與物流整合、生產管理、制造成本的統一管理，提高了工作效率。而劉長河同志組織實施的物流軟件，也使銷售人員更直接地了解各地的銷售狀況，使采購人員能更好的調控物流，實現了效益最大化。

在企業發展中，劉長河同志緊緊把握以效益管理為中心，不斷完善財務管理制度，把財務管理貫穿公司運營的全過程，促進資金流、信息流和物流管理，緊密圍繞公司的財務目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理，采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務工作業務流程、操作流程等，還優化了資金支出審批流程，提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上，公司建立健全了一整套內控制度，保證了資金主要流向生產建設和市場經營等方面，并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上，公司初步建立了財務軟件系統并運用到采購、庫存等非財務部門，不僅提高了財務人員的財務管理意識，還有效強化了非財務人員的財務管理意識。同時正努力建立以財務信息為核心綜合集成市場、賬務、資產、人力資源等信息的管理系統。在物流管理上，通過對生產用料、成品發貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優化，成本開始得到有效控制。此外，公司還加強了對經營策略的成本效益分析，同時采取了常規分析和專題分析相結合的做法，并將分析范疇從經營成果延伸到經營過程和經營質量上。

在資金使用上，他始終堅持“開源節流”、“量入為出”的原則，合理調度分配資金，維護國家、企業、員工的利益，從未拖欠國家稅款、不欠安全帳、不欠員工工資、不欠繳五項保險和工會經費。

三、積極融資，促進發展，把金融危機對企業的影響降到最低點。

去年第四季度開始，世界金融危機對國家實體經濟強烈沖擊，煤炭企業也不例外，作為公司財務主管，他及時建議特殊時期采取特殊措施，穩定主業，加快重點項目建設，半年融資6億多元，以資金確保了生產安全投入和項目建設，使企業經濟效益穩步提高，重點工程扎實推進。120萬噸水泥粉磨站一期60萬噸生產線建成投產，150萬噸的蔣家河煤礦今年7月份即將建成投產，2×20萬千瓦煤矸石電廠年內竣工投產，100萬噸煤基二甲醚項目已經開工建設，500萬噸的雅店煤礦今年8月份正式開工。這五項重大建設工程資金需用量接近150億元，對融資工作壓力巨大。投資額度大而且時間集中,一個資產總額接近40億元的企業，同時承擔著5個重大項目，資金從何而來?解決的途徑只有三條:一是貸款,二是尋找合作伙伴投資,三是上市融資。面對融資問題，劉長河同志認為：現存的體制機制卻成了籌集資金、阻擋發展的攔路虎。為此，他向公司建議：惟有深化改革,變革舊體制,建立新模式,才能打破堅冰,掃除融資障礙,除此之外,別無他途。當務之急是深化改革,只有首先解決體制問題才能順利解決資金問題,解決了資金問題,幾個重大項目的建設藍圖就會很快變為現實,項目建成之日就是公司再次騰飛振興之時。具體向公司黨委、董事會提出，進行內部變革，組建集團公司，實行母子公司管理體制，集團公司作為母公司，為資本運營中心；子公司為利潤中心，在集團公司授權范圍內自主經營、自負盈虧；子公司下屬生產單位為成本中心。他也直接參與了企業改革重組方案的制定，及時提出了許多建設性的意見和建議。事事處處為企業不斷發展壯大著想，不遺余力地投身企業經營管理和深化改革工作。

四、做人做事，堅守職責，良好的職業道德得到認同。

長期以來，他堅持原則、愛崗敬業、誠實做人、踏實工作，從不計較個人得失，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。成績來之不易，收獲靠汗水取得。在平時的工作生活中，能夠嚴格要求自己，不該說的不說，不該去的不去，不該吃的不吃，不該拿的不拿。把全部精力都用在了工作上，始終保持勤儉節約、艱苦奮斗的優良傳統和作風，不以善小而不為，不以惡小而為之，堅守道德底線，兢兢業業，盡職盡責，獨善其身，形成了堅強的性格、高尚的品格和一絲不茍的工作作風。

多年奮戰在財務戰線上的他，在付出艱辛努力的同時，也贏取了更多的殊榮。1998年至2002年多次被本公司評為先進工作者；2003年至2008年連年被本公司評為優秀管理干部；2001年被彬縣地稅局評為辦稅工作先進個人；2000和2005被彬縣財政局評為財務決算先進個人；2005和2008被中國人民銀行咸陽市中心支行評為工業景氣調查工作二等獎；2006年被彬縣縣委、縣政府評為彬縣第二屆“十大杰出青年”；2007年被彬縣縣委、縣政府評為精神文明建設先進個人。

隨著彬縣煤炭有限責任公司的不斷發展壯大，對財務工作提出了更高的要求，劉長河同志時刻感到自己責任的重大，他正在以更大的熱情投入企業財務管理工作，決心為彬縣煤炭有限責任公司的明天更加輝煌做出更大的貢獻。