第一篇：運達實習日記四

2012年3月9日星期五

這一周我感覺時間過的很快，不知不覺就過去了。以前覺得自己學的會計理論知識還算可以，但現在實際應用了我發覺還真不是那么簡單的事，因為針對每個企業的不同之處，總有一些處理事情的特別規定。我感覺自己總是在學習每個模塊，但如果要連在一起來解決問題，我便很茫然，所以我要好好學習，通過理解它的原理以便把這些知識變成自己的東西！這一周我做的事情很雜，什么都有！主要有如下工作：

1、做收入-成本的處理。

2、核票做費用憑證。

3、做2月創新的憑證。

4、勾對出庫單。

5、其他。

1、做收入-成本的處理。上周和伍姐一起做到做收入那一步了，我記得是把“2012年2月已做收入項目”的表發給了庫房的唐姐，現在她已經發回來了。在項目科目總賬中查詢在產品的期末余額，然后將本月實現收入分攤到制造費用。比率為1%，借：在產品，貸：生產成本-制造費用分攤，再細一級科目就是工資、社保費、住房公積金和折舊費等。這一步需要在總賬中手工錄入，然后核對“總計”金額，之后將明細表附在憑證后。下一步就是做產成品入庫單的處理，在存貨的產成品入庫單里手動輸入“總計金額”，然后也是記賬和生成憑證。最后一步就是做其他出庫單，同樣，這里也需要記賬和生成憑證。不過，伍姐說最后一定要再查一下，看看是否有弄錯，在項目科目總賬中查“銷售合同檔案”的“在產品”，看看這些項目是否平了，如果都平了那就做好了，這個過程也就完了。

2、核票做費用憑證。這一周我核了很多差旅費的單據和其他費用的單據，去北京、上海、廣州和深圳四地的住宿費加20%。一般都沒有超標的現象，只有兩個的費用超標了，這些我都用鉛筆標出來了。做憑證的時候，自己報銷的差旅費選X，招待別人的差旅費選H，預借的現金要一次沖完，下次出差再借。收據和白條放在憑證的最上面給喻姐處理。我還做了運費的單據，里面有7%的進項稅額，一定要算出來。雖然我做的費用還不多，但多做就更加熟練一些。

3、做2月創新的憑證。這些憑證都是我先做，然后伍姐再來檢查，把有錯的拿出來再給我講正確的做法，之后核好了就編報表。做應收應付的時候，可以根據余額查詢一下，以免像我之前做1月憑證的時候根據表面現象做錯了。在做公積金的時候，我做了上交之后就立馬把它分攤了，卻不知道伍姐之前已經分攤了，這一筆我就多做了，伍姐不發現我自己還不知道，所以我覺得我的理論體系真的很不完整。

4、勾對出庫單。這一次勾了2月的76單，有一單又把出庫類別選錯了，明明是K研發的，又選成了項目出庫。還有就是有幾單是低耗，又把倉庫選成了原材料庫，其實應該選擇低值易耗品庫的。

5、其他。上周梅姐讓我核對2010年的明細表、余額表和總賬，因為有很多，所以還剩下一大半，這周我又接著核對，核對完了發現少打印了一些明細賬，之后小梁教我打出來了；

1、2月的憑證中因為審計調賬的原因，有管理費用做成了銷售費用的，我整理了2月的憑證，然后把1、2月的憑證更改了，打出來恢復進去了；今天下午又跟喻姐去交大學校報賬去了，還有就是做一些打印復印的事情了。

總之，這一周的工作就是這些，但不管是做過的還是新學的，我都從中學到了更多的東西。做過的就當是熟練，完完全全把它變成自己的東西；沒做過的我更是要認真努力的學習，只有學得更多才懂得更多，這樣才能達到實習的目的，也更加的豐富自己。

第二篇：運達實習日記三

2012年3月3日星期六

在運達這么久，我感覺自己對這里也很有感情了，不管對人對事都比較熟悉了，自己也不像剛開始那么拘謹了！回顧這一周的工作，做得事情種類很多，但工作很輕松！由于有些工作已經做了幾次了，所以上手很快。但有時候我覺得自己挺笨的，老半天才領悟到工作的原理所在，不過同事們都很有耐心，還是慢慢的跟我解釋是怎么回事！呵呵，讓我感覺挺不好意思的！那么這一周的工作如下：

1、做2月的成本處理工作。

2、勾對2月的出庫單。

3、學審核對外付款申請審批單。

4、做創新1月的報表。

5、其他工作。

1、做2月的成本處理工作。因為1月的成本處理伍姐已經教過我了，所以這次她說看我做，看看我哪兒不會。我就照著上次的思路先做了記賬，然后按收發類別合成了憑證。因為之前伍姐就解決了存在的一些問題，所以剛開始這個環節我做起來沒什么問題。然后就是把做收入的項目發給庫房這一步我不太懂，伍姐又給我講了一遍，我就明白了。在項目科目總賬里的銷售合同檔案里查看主營業務收入的本期貸方發生額，選擇好之后發給了庫房等結果。之后又將公共的生產成本分攤到項目里。由于庫房還沒把結果發過來，2月的成本這周就只做到了這里。

2、勾對2月的出庫單。這次勾了69單，有2單還是出庫類別和項目編碼不匹配，又是研發與項目的選擇出錯；另外一個就是有十來單都是低耗出庫卻把倉庫選成了原材料庫，這樣的錯誤給成本工作帶來了很大麻煩。

3、學審核對外付款申請審批表。這是小徐一邊做一邊教我的，首先在股份審計留底表上面輸入審核日期、合同編號、供應商和合同金額等；之后登記在筆記本上，同時看看發票有沒有過期，說一般為5、6個月；審核編號寫在單子背面、合同的上面，如增發轉賬××元等；在系統中“付款申請單審核”里面審核該單子；然后再勾備料單，輸入編號、數量、單價。審核付款單就是這么一個流程。

4、做創新1月的報表。我按照伍姐的講解先從賬上導出了1月的余額表，她說先做利潤表再做資產負債表，直接根據余額表做報表就好。我就根據余額表先做了利潤表，然后在做資產負債表的時候因為有點對不上數據卡了一會兒，后來伍姐講解說是調賬的原因我才明白過來，做完了之后發覺資產負債表的期末兩邊不平衡，伍姐說讓我看看差什么數，結果一算差額剛好等于凈利潤，做在未分配利潤剛好平衡，原來是這么回事啊！之后我又填了校產的報表，根據1月的利潤表、資產負債表和去年本期的校產報表填了2月的校產報表。

5、其他工作。梅姐讓我核對2010年的明細表、余額表和總賬，說仔細點看看有哪些沒有打印出來，發現了就打出來把這些裝訂好，只是有兩大箱子我對了好幾次才完整的核對完了；小徐說她要認證發票，讓我學著做。先進入一般納稅人網上申報系統，點擊網上認證，然后放入發票點掃描就可以了。做完了之后在查詢統計里查詢一下再打印出匯總表。剛開始我覺得認證發票挺好玩的，就一直把這次的發票認證完了。還有就是抽空核了一些票，尤其是差旅費報銷的，我也想多做做，以便更熟練一些。

這五部分就是這周工作的主要部分，除了把會做的熟悉了之后，還學到很多新東西。自我總結一下，我最愛犯得錯誤就是在做創新的憑證時，比如說銀行存款的，雖然是一個科目，但為了對賬伍姐說要分開寫分錄，應該再寫一行，而我總是把它的金額合在一起！我一定要提醒自己，下次不要再犯同樣的錯誤。一定要好好學習，每天前進一小步，慢慢的就會積累的越來越多。

第三篇：運達實習日記二

2012年2月25日星期六

又是一星期過去了，在同事們的教導下，這一周我又學到了很多財務知識。我感到很高興，同時工作也很有激情，因為我看到自己每天都在進步，我想這樣我就能在不斷的學習中提升自己。總結這一周的實習工作，可以概括為如下幾個方面：

1、出庫單勾對。

2、做成本的處理。

3、差旅費的報銷。

4、做應付款單據的處理。

1、出庫單勾對。勾對出庫單還是和以前一樣，因為做過好幾次了，所以現在要熟練多了，速度也快了。總體情況為：這次勾了2月份的83單，有4單錯誤。錯誤都是出庫類別與項目編碼不匹配，把G選成了研發領料出庫，把K選成了項目領料出庫。這種情況跟庫房說過后都更正了。

2、做成本的處理。伍姐說成本處理是最難的一塊，讓我好好學習。具體步驟是：①特殊單據記賬。特殊單據里有組裝單和調撥單，不過1月里都不存在特殊單據。②正常單據記賬。正常單據里面有材料出庫單、銷售出庫單、出庫調整單等，在記賬時有些項目呈現灰色狀態，必須要右鍵，來進行個別計價指定，分配數量后才能記賬。③生成憑證。在財務核算里生成憑證，根據收發類別的不同合成憑證，比如按項目、研發、低耗等。如果出現錯誤合成不了，在單據列表里的材料出庫單列表里來查詢，以更正錯誤再生成憑證。④制造費用分攤。做一張本月實現收入分攤制造費用的憑證，借：在產品。貸：生產成本-制造費用分攤。分攤后核對一下總計金額，把明細表附在后面。⑤分配成本。選擇產成品入庫單，手動輸入總計金額，然后再記賬、合成憑證。⑥其他出庫單。其他出庫單包括銷售出庫、調撥出庫、借用庫等，都是先記賬后生成憑證。總之，是這樣的一個程序，伍姐說只要其他的處理好了，這個過程會很順利的，說下個月可以看我操作，她來指導，這樣也讓我更了解這一模塊。

3、差旅費的報銷。差旅費的報銷分包干和不包干兩種。包干的只有長途車票、無住宿費等，按承包標準來算；不包干的有住宿費、車費等，這樣的按級別按標準核算。不包干的核算如下：市場人員無級別；天數為最后一天減第一天再加一天；住宿費和交通費同時報銷，通訊費看有無月報；到機場的打的費、機場巴士等不算入交通費；住宿費在車上過夜的應減去相應的天數；費用超標的用鉛筆寫在下方。根據這些核算規定，我做了好幾張差旅費的報銷單，剛開始很遲鈍，后來就熟練多了。

4、做應付款單據的處理。上周已經做過一些付款單據，這周又做了很多單來熟練業務。在這個過程中又遇到一些新的處理方法：比如走費用的單據直接在總賬中做，稅額單獨計算，分硬件和軟件。這樣的發票就不需要另外制單了，直接附在后面就行；借款單也在應付系統里做憑證，但都是預付款，特別注意在生單時要把科目改為112302的無票預付。另外，發票的處理應在制單處理里生成憑證，核對好金額。抵扣聯的張數要確認一下再拿出來。

以上是我這一周工作的主要部分，還有裝訂資料、做費用等其他工作。綜上所述，我從這一周的工作中看出了自己和同事們的差距，了解到自己的很多不足，但同時我相信我所學到的也是我該認真踏實記住的，并好好應用把它變成自己的真知識。我一定會努力學習，把自己的專業知識和實踐相結合，不斷的提升自己的。

第四篇：教育實習日記四（共）

2013年9月12日星期四

今天已經到了實習的第四天，今天的課是上機課。作為教師，一定要對講授的內容很熟悉，所以我在下面練習了好多遍。不怕艱辛，永不放棄，我覺得是作為教師應當具備的基本素質。

今天的課我采取的主要是演示講解法，先通過自己演示告訴學生方法，然后我將準備好的素材和步驟發給學生，讓他們自己操作，我會不斷在教室巡回幫助學生解決問題。

通過這幾天上課，我逐漸對學生有了一定的了解，漸漸地和他們熟悉起來，我發現學生也能逐步接受我了，同時他們也會私下告訴我在教學過程中不足的地方，他們也會鼓勵我說我有了很多的進步，我覺得他們從學生角度對我的意見很重要，我會樂意接受一切有益于我教學的內容。

明天就是周五了，沒有課了，我終于可以稍微歇歇，來整理一下這周學到的內容。

不斷在進步，我相信，我能走得更遠。

第五篇：四十篇傳媒公司實習日記

（1）2011年11月20日

星期日

晴

因為之前自己已經有兩年的傳媒兼職經驗，所以這次學校安排的實習期我仍然選擇了自己較為了解的有關廣告、公關、傳播、媒介、會展等行業的實習工作。只不過，鑒于兩年的兼職經歷，我決定改變自己的角色，挑戰比之間的工作高一層次的公關活動策劃文案，從配合各種活動傳媒的舞蹈隊隊長轉換到領導者，希望自己可以把這么長一段時間所學到的聽到的看到的可以很好的利用起來。

這次我所實習的單位是隸屬于太原市杏花嶺青年就業創業服務中心的太原市美麗家族文化傳媒有限公司。這家公司是一支具有專業水準、營運規范化的綜合性演藝團隊機構，公司自2010年9月1日成立至今，主要從事營業性演出的經營與經紀活動；大型賽事承接承辦，展覽展示服務；市場信息調研；設計、制作、代理、發布各類廣告；企業文化發展、營銷策劃；企業管理及形象策劃等。我相信，這段實習生涯一定可以為我的生活增添一些知識和色彩。（2）2011年11月21日

星期一

晴

今天太原的天氣已經有點陰冷，第一天正式去單位，有點興奮也有點緊張，以前都只是雙休日或者節假日工作，這樣有規律的在一個單位工作還是第一次。一到公司就迎面遇上了當時面試我的韓經理，他是個很熱情也很精明干練的人，他先帶我到了我的辦公地點，然后為我詳細介紹了公司的流程和業務，還有我的工作任務。當然，更多的細節還需要我去花時間花精力去認真的了解。這家傳媒公司和所有的傳媒公司都有一樣的通性，不是大公司，但是每個人的價值都很高，能感覺到都很忙，但正是這樣，學到的東西一應也會很多，我會加油的。

韓經理也安排了我這明天的工作，他覺得我對廣告、公關、傳播、媒介、會展這些活動領域雖然了解，但是都很膚淺，他希望我可以結合之前的工作經驗再花些時間細致深入的領悟這些活動的真正意義和策劃重點。

（3）2011年11月22日

星期二

晴

公關活動策劃雖然不是我大學所學的專業，但是也與工商管理有著千絲萬縷的聯系，尤其是在這兩天我學習基礎理論的過程中深深意識到原來我大學里學到的很多專業知識在其中都可以的好很好地運用。但是我也明白，理論歸理論，應用歸應用，雖然應用肯定是建立在理論之上，但是真正實踐時往往需要結合客戶的實際需要和大眾的審美以及接受程度，所以很多活動往往需要策劃人靈活運用，根據現場的情況來決定活動的具體進行。所以，我要面臨的挑戰真的很大。

學習了一天的理論并寫好了學習心得交給了韓經理之后，從明天開始我就要接受公司的基本訓練，也就是一些基本的禮儀和職員注意事項。和我一起學習的都是一些新加入公司的，大家都很積極也很優秀，實習一個月之后，之后就是例行的考核，競爭很激烈呀。

說實話，這幾天感覺自己很茫然，可能是跨入一個新領域的原因，還不是太習慣，覺得自己沒什么事干，只是在不停的看一些相關資料，不過我想一切會好的。（4）2011年11月23日

星期三

晴

從早上開始我們一天都在學習和實踐，訓練的李老師還蠻嚴格的。上午的時間李老師在公司的會議室給我們進行教學，他為我們細致的介紹了公司的文化和發展，以及作為一名文化傳媒公司的職員應該具備的基本情操和素質，也是一些比較理論的東西，感覺就像又回到了學校上課，但是大家都在很積極地進行筆跡和討論，比起我前幾天一個人苦悶的學習有趣了不少而且接受的更快了。

下午則換了一位張老師，他負責我們的實踐，比上午那位老師幽默風趣了很多，他帶我們很詳細的參觀了公司各部門并對其進行了解說，讓我們對公司有了深入的了解，對以后的工作開展有了一定的幫助。今天一天還算充實，明天將進行禮儀的學習，很是期待。（5）2011年11月24日

星期四

晴

今天我們全體實習員工要進行了基本的禮儀教學，教我們禮儀的是一位既漂亮又有氣質的女老師，大家的興致一下子就上來了，據說這位禮儀老師在這個圈子里很有名呢。老師為我們每個人都印了有關員工禮儀的資料，上面介紹的很清楚，老師又為我們進行了真實的示范表演，比如看到客戶會怎么樣表現等等。介紹了一會老師就要求我們每個人都要上臺來為大家實踐表演，有的同事很大方，當然也有部分有點扭捏，萬事開頭難，我的表現還算適中，我相信，慢慢都會好的。

以前總是覺得禮儀對于工作沒什么太大的作用，聽了老師的授教才明白職場禮儀是公司員工的必備武器，可以給今后的工作帶來不可估量的作用和意義。禮儀是個人素質的一種外在表現形式，是人際關系和諧發展的調節器，人們在交往時按禮節規范去做，有助于加強人們之間互相尊重，建立友好合作的關系，緩和和避免不必要的矛盾和沖突。我從中明白，假如我都能夠自覺主動地遵守禮節規范，按照禮節規范約束自己，就輕易使人際間感情得以溝通，建立起相互尊重、彼此信任、友好合作的關系，進而有利于個人事業的發展。（6）2011年11月25日

星期五

晴

今天的天氣還算晴朗，沒有前幾天讓人感覺到那么凄冷了，但我的心情有點郁悶，因為要進行培訓考核了。雖然這段時間我也基本掌握了應該掌握的東西，但是不知道會以什么樣的形式對我們的培訓學習進行考核，擔心自己發揮不好，這比學校的考試難多了，隨機性太強了。到了單位，主管培訓的主任給我們介紹了考核的步驟。

考核正式開始，形式就是每個人上臺陳述自己這段時間的所學所聞所感，主要考察每個人的表達能力、反應能力、觀察能力和儀態等。一共6個人，我抽到的是3號，還好，不前不后。我有點慶幸坐在臺下看同事上臺進行陳述的同時自己可以取長補短，也可以抓緊時間整理一下自己的思路，準備自己的表演。剛開始看同事還有點想笑，總覺得在這么多人面前真是不好意思說話，等到自己上臺才發現竟然是這種既緊張但又很有變現欲得感覺，自己的陳述還算圓滿，領導很滿意，真是不枉這幾天自己辛苦的認真學習呀。

（7）2011年11月26日

星期六

晴

今天才算是我正式上班，到了單位之后，韓經理派發了我的員工身份標識卡，戴上印有公司標識和自己照片的標示卡，我很興奮，總算是有點上班的樣子了，坐在自己的辦公桌前，不由得想起來自己剛進公司的樣子。這幾天已經適應了不少，經過了六天在公司的學習，也和很多同事達成了一片，大家見面的時候都會微笑的彼此問候，這樣自己至少不會覺得在單位寂寞，也算是一個好的開始吧。

上午十點韓經理進來交代了我一些事情就出去了，說實話，我根本沒有搞清楚他是具體讓我做什么，幸好在一個辦公室的顧姐人很好，又是個老員工了，她看出了我的困惑，主動上來教我該怎么完成這項工作。末了還交待我以后有什么不熟悉的盡管請教她，這讓我很欣慰。其實今天也沒做了什么，就是整理了一些文件，但就是感覺時間很快，第一天的辦公室工作感覺還好。（8）2011年11月27日

星期天

晴

又是新的一天，新的開始。因為這家公司2010年成立的，還在發展階段，而且我又是新來的，所以做的工作就相對于比較繁瑣。但是我不怕，工作多一點，學習到的東西就會很多，工作生活也會很充實。而且，有顧姐當我的師傅，她教會了我很多東西，比如工作中應該注意的事項，各種活動在策劃時應該想到的步驟，出現問題時應該如何解決。當然，在學習過程中適當的表達一下自己的意見和看法，這樣師傅才不會認為你是一無所知的笨蛋，在學習到別人的經驗之后要自己細細的揣摩，然后提出自己的疑惑或者觀點，讓別人明白你的想法。在工作中適當的發表自己的感觸，才會讓別人覺得你有一定的能力，才會有勇氣把項目交給你做，就像韓經理說過，你做什么事情做錯了，沒關系，只要你馬上改正，或者這件事情已經沒有挽回的余地了，但至少也為你下一次的成功做出了鋪墊。最可怕的就是當你面對一件事情你完全沒有想法，這樣的人誰敢用呢？（9）2011年11月28日

星期一

晴

今天韓經理在我們部門的例會上表揚我了，我很開心。他說我工作態度很好，極其的認真，并且把自己所學和所經歷過的很好地結合在了一起。原來被別人認可是一件很幸福的事情。通過幾天和同事的相處，大家的關系都融洽了不少，同事們都對我很好，老員工會很誠懇的教我工作如何開展，而和我一起進來的新員工會和我一起交流學習心得，一起討論如何能更好的勝任這份工作，或許是因為傳媒這個特殊的行業吧，總覺得我現在所在的這個公司不像是有些行業的辦公室那樣的勾心斗角，大家都很團結的為了把某個項目做成功而一起努力。在這樣的大集體里工作，覺得工作似乎沒那么枯燥。

不管怎樣，開始還是很美好的。（10）2011年11月29日

星期二

晴

進來公司這么長時間一直都是在例行著所有新員工都會走的過程。我這段時間一直是在了解企業的發展，學習企業文化，熟悉文化傳媒行業的規則，領悟有關廣告、公關、傳播、媒介、會展等行業的發展之道，掌握公關活動策劃文案展開工作所需要的理論指導，我深知自己從活動參與者到策劃者的跨越轉換需要好好學習，這段時間我也確實學習到了不少東西，看似簡單的活動背后需要多少環節的支持，每一個步驟想不到都會影響到活動的順利進行，這是學校所不能授予我們的實踐知識。

下午韓經理給我參閱了一些公司曾成功策劃并主持的大型活動的具體資料，從中我又學習到了很多，比如什么類型的活動是什么樣的步驟，遇到突發狀況時策劃者應該如何解決等，韓經理說從明天開始就讓我適當地參與一些活動的策劃，這讓我欣喜不已，已經再公司實習了十幾天了，終于可以實戰演練了。

（11）2011年11月30日

星期三

晴

韓經理給我安排參與的第一個活動是為期五天的“太原市首屆現代國際家具博覽會”大型活動，其實它不僅僅是一個活動，更大程度上說是太原市這個文明古城很好的形象廣告，雖然之前已經有舉辦的很成功的中博會、農博會，但者畢竟不是一個領域，可以說是新的創新，但也正是在這一次的實踐活動中我深深地領悟了為什么領導總是說“紙上談來終覺淺”。

在這次活動中，負責人安排了很多事情要求我們幾個人著手去干，給我和另外一位同事安排的工作是協助山西省家具協會委員會發放邀請函，邀請3—5家省家居協會和50家具有國內外知名品牌的家具廠商共同參加由山西省家具協會委員會主辦，太原市美麗家族文化傳媒有限公司協辦的“太原市第一屆現代國際家具博覽會”，并且和相關負責人組織所邀請到的商家共同研討關于本次博覽會所要突出的主流理念。說實話，壓力很大。

（12）2011年12月2日

星期五

晴

相比于其他同事安排的工作，我們的工作無疑是開篇之作。看似是一些文秘的工作，但是做起來確實也有一些復雜，可以看出韓經理是特意避開了我的特長，讓我徹底清楚了這種大型活動很是關鍵的第一步，要想成功的舉行一個活動，參與者是最重要的，只要他們的全心全意支持，活動才能正常的進行。

昨天一大早我們兩個人就通過山西省家具協會委員會的相關負責人，小心謹慎的確定參與廠商的名單以及相關負責人的電話，確定邀請函接收地址，安排公司專門的人員準確無誤地去派發這些邀請函，今天我們主要是通過電話聯系家具廠商的相關負責人確定他們是否參與本次博覽會，好在商家的傳媒覺悟都挺高，所有邀請到的商家都積極參與本次活動。

兩天緊張的工作還算圓滿，但也把我們累得夠嗆，負責其他工作的同事也是如此。（13）2011年12月3日

星期六

晴 實習了這么長時間，工作上也算是小有收獲了，當然這只是其中很小的一部分，完成了自己的工作之后，我也沒有即刻就閑下來，每天跟著其他的同事看能不能幫他們做點什么，順便學習一些東西，從他們那里，我還知道主委會還應該督促參與博覽會的商家印刷宣傳手冊，在宣傳手冊上灌輸該商家的企業理念及經營宗旨；還要適當的加大媒體宣傳力度，讓廣大人民知道本次博覽會舉辦的時間、地點、參與的廠商及各商家銷售的折扣力度；還有活躍現場的文藝演出也很重要。

（14）2011年12月4日

星期日

晴

這幾天的工作真是很愉快，公司里的同事我基本上都認識了，和他們相處的也非常開心，大家都是那種活潑開朗的性格，所以在一起的話題也很多，有幾位老員工給了我很大的幫助，真是非常感動。他們傳授了我很多經驗，對于新手的我，這些經驗是那么的彌足珍貴，當然，在生活上也非常的照顧我，生怕我不適應。當然最令我難忘的就是昨天陪韓經理去見本次博覽會的主辦方代表，讓我在旁邊學習到了很多在課本上或者課堂上根本無法學習到的知識，韓經理流暢的表述，清晰無比的思路和敏捷快速的反映能力讓我在待人接物的方面有了很大的提高，也讓我深深地感到自愧不如，讓我更深刻的明白，無論是什么工作，有一些東西是相通的。我想，只要我認真努力，總有一天，我也可以做到這樣的程度。

（15）2011年12月5日

星期一

晴

今天，韓經理找到我說這次博覽會的文藝演出方面演員出了很大的問題，負責這個部分的同事由于是新手，所找到的演員根本不符合本次活動的理念和形象，他希望我可以發揮自己在這個圈里的人緣和關系，找到適合本次主題的演員，也是想趁機鍛煉我再這方面的策劃能力。

說實話，我倒是很喜歡做這方面的策劃，畢竟和自己的老本行有關。我先參照了一下之前商家共同研討出來的關于本次博覽會所要突出的主流理念，然后結合了之前的演出經驗，所以我就策劃了一場集唱歌、舞蹈、演奏、魔術。有獎問答、互動游戲等藝術表現形式為一體的文藝表演，試圖通過熱烈、健康、激情的表演促進活動現場的氣氛，并以此進一步加深我們公司在需要我們策劃活動的商家中的地位和品牌的樹立。寫完策劃書就已經是凌晨兩點了，上班真是不容易呀。

（16）2011年12月6日

星期二

晴

傳媒公司不比一些國家機關單位，自從進了公司就沒有過休息日，每天的工作量說小也不小，雖然累但是卻也充實，比剛進來的時候感覺的自己確實學了很多。今天是星期天，我仍舊是來到了公司繼續完成我昨天的工作。

早上一到公司后，我就找到韓經理看了我昨晚寫好的策劃書，他稍稍的加了一些建議后便讓我去執行了，辛苦了一晚上總算是沒有白費力，回到辦公室的我立刻掏出手機聯系起了演員，之前因為經常在一起演出而認識的演員很快就聯系上了。當然為了謹慎起見，我安排了韓經理對他們進行面試，生怕別到演出那天領導不滿意就把事情辦砸了。就這樣，這個活動我相當于正式參與了兩個環節，很是高興啊。

（17）2011年12月7日

星期三

陰

今天的天氣有點陰，但愿我安排的文藝演出面試不會出什么問題，不過他們都是些很專業的演員，我想表演應該沒有問題，這就看領導是不是滿意，還有大眾對于他們所表演的節目的喜歡程度了。面試進行得還算順利，韓經理對我找的演員都比較滿意，還表揚了我。

下午，他就沒有給我安排工作了，而是把我叫到他的辦公室和他聊天，雖然聽見是聊天，但是他在這簡單的聊天中教會我了我許多其他的做人的道理，他說擁有本領并不僅僅是走入社會的關鍵，還有許多需要自己去領悟的東西，要勇敢的去做、去實踐，遇到什么挫折不要害怕也不要放棄，如果取得了成功不要驕傲自大，這些看似簡單的道理卻都是人生的道路上每個人都必定會經歷的事情，經驗可以口傳心授，但是真正領悟經驗的卻只能通過實踐，實踐出真諦，才能更好地獲得成功。聽著他給我講這些道理，我覺得似曾相識，原來父母早就給講過這些，只是我們都很叛逆，我覺得我應該成熟起來，為了自己也為了家人，努力的奮斗。

（18）2011年12月8日

星期四

晴

早上去了單位又被韓經理分配了任務，說我的關于家具博覽會的文藝表演的策劃書還有欠缺，主要是希望我補上演藝活動現場所應注意的事項，為此我做了如下補充：主持人應隨時調動現場氣氛，在演出中多強調本次現代國際家具博覽會的促銷活動內容；按時播放音樂，喜慶但是不要太吵，不要影響周邊住宅區居民的日常生活；所有演員在演出時必須穿著演出服；演員在休息室換衣服時，應注意保持安靜不能影響該博覽會活動的正常工作；每個節目演出結束后，演員要像現場觀眾行禮；每個節目調理要清楚，保證節目完整性，更要突出自己的優勢；演出節目一定要按照節目單的順序進行，每位演員都要提高警惕，關注自己節目的演出時間；為活躍現場氣氛，主持人要不定時的向觀眾發放有宣傳本次博覽會標示的紀念品。寫完后我先讓顧姐看了一下，顧姐直夸我兩年的兼職沒有白做，寫的還是很專業的，之后拿給韓經理，他也是如此評價，今天的主要工作完成的還是不錯呀。

（19）2011年12月9日

星期五

晴

今天就是檢驗我們最近一段時間辛勤工作成果的第一個重要時刻了，也是對我們這幾個實習員工首次策劃活動的工作的檢驗，大家心情都不免緊張，期待著博覽會的開幕式能夠順利進行，正所謂開門紅嘛。也正是這樣的正式操作，才使得我深深地感受到了我們公司濃厚的企業文化氛圍和規范的操作流程，公司上下員工有條不紊的維護著開幕式一切活動的順利進行，雖然也出現了一些小小的狀況，但也在大家的齊心協力之下很好的解決了。從邀請各知名商家到媒體投放廣告，從整體活動策劃到現在文藝演出的精彩進行，大家都為之付出了很多努力。上午的開幕式結束之后，我們公司的老總也給了我們高度的贊揚，大家都高興的不得了。

(20)2011年12月10日

星期六

陰

剛結束了“太原市首屆現代國際家具博覽會”的活動策劃，我就被韓經理拎去跟他面對面交流本次活動的實踐心得，我很擔心自己的專業知識不過關呀。與韓經理不到一個小時的面對面問答，讓我深刻感受到自己所學知識的欠缺，知識面的狹窄，當然也正是這樣的交流讓我切實感受到了韓經理作為公司資深傳媒專家的職業魅力。我認為，文化傳媒并不是一個容易的行業，尤其是大眾傳媒，據有關機構針對一個繁華地區和一個蕭條地區所作的調查研究發現，其實有70%的人是非常重視這種文化傳媒，也是極易接受的，但也正是因為這樣，行內的競爭日益激烈起來。師傅說了，文化傳媒具有一定的基本的因素：由一定文化和藝術水平，有較高的水準；每一個活動方案要力爭做到簡潔有利，不浪費每一次活動舉辦者和參與者的精力；一定要很好的表達出來所策劃的活動是要突出什么樣的重點；每一次的活動都要有系統結構，要有自己的風格。領悟了這些，我想對我的實習之路又多了一些幫助。（21）2011年12月11日

星期天

雪

上午還在博覽會那頭善后的我突然被韓姐召回了公司，原來是又把我和另外一個同事緊急安排到了公司組織策劃的另一場活動中，這次的活動是幫助位于太原市小店區塢城南路也是就富士康科技園斜對面的青年國際公館進行活動宣傳。

因為馬上就是圣誕節了，公司接了很多活動的策劃以及協辦，所以我們這個項目就只有我和那個同事負責，韓經理說正好想讓我鍛煉一下，就交待我們每個人先好好寫一份策劃，然后擇優選擇。為此我立刻通過網絡搜了一下青年國際公館的具體資料。青年國際公館項目位于塢城南路，富士康科技園北門斜對面，占地69畝，規劃總建面20萬平米，綠化率35%，由山西永利房地產開發有限公司開發。周邊有金海洋酒店，金楓會議中心酒店，山西師立發展學校，小店區育才小學，小店區實驗小學，小店區三中，小店區第一中學，中鐵十七局集團中心醫院，小店區人民醫院，長壽堂大藥房，廣濟醫院，中國銀行，工商銀行，農業銀行，建設銀行，太原商業銀行等便利設施。下午著手聯系客戶負責人，結果那位周經理說明天具體約時間商議。

（22）2011年12月12日

星期一

雪

上午乘車到塢城南路找到了該家公司的周經理細致洽談了本次活動的細節，把客戶對本次活動的要求所要達到的要求都認真地記錄下來了，但是周經理并沒有說明要舉行一個什么性質的活動，只是說只要能達到宣傳他們樓盤的作用就行。洽談完業務后，我就地考察了一下這里的環境，考慮該在哪里活動，什么樣的活動比較適合。

回到公司后我就開始著手寫這個活動的策劃書，說實話，我腦海里大概已經有了一個模型，一般的促銷形式的宣傳我想客戶肯定是不會滿意的，而且他的樓盤是在上個月最后一天開盤的，小店區雖然是這幾年太原市城區規劃的重點，但肯定是不及市中心繁華，怕是一般的活動根本起不到宣傳效果；而且這幾年房地產有一點不太景氣，到處都是樓盤開發的廣告，再加上周經理希望在圣誕節那天就把活動辦了，這就又給活動增加了難度，圣誕節到處都是活動，大家怎么就能來關注，我想我還得好好構思一晚上。（23）2011年12月13日

星期二

晴

昨晚回到住處打開電視就是江蘇臺，正好在演非誠勿擾，剛開始看還沒什么感覺，看到后面的時候我突然想到為什么我的活動不能以這種形式舉辦呢，比一般的相親聯誼活動青年國際公館擁有特殊的場地優勢，既然是相親，大家肯定都是年輕人，這個樓盤又是為年輕人開發的，多么應景呢，一想到這我就沒睡好，今天一早來到公司就開始寫。一下就是我寫好的草稿：為了迎接即將到來的圣誕節，青年國際公館將于2011年12月25日下午三點在售樓部舉辦圣誕聯誼活動，現場準備了豐富的禮品、冷餐等。活動內容有各類趣味問答，及精彩小游戲，活動多多，禮品多多。所有新老客戶、準業主及親朋好友都可以參加，到是還有您想不到的驚喜呢！這次聯誼活動旨在構建和諧社區，讓準業主們提前認識，互相了解為將來的和諧鄰里關系做個準備工作。同時也讓更多的人深入的了解項目，了解公司。只有了解才會喜歡，喜歡才會選擇。明天韓經理就要審核我們的策劃書了，希望可以通過。（24）2011年12月14日

星期三

陰

一早到了公司就和同事一起去找韓經理交策劃書的初稿，沒想到總經理也在辦公室里坐著和經理談事情，順便也看了我們的策劃書，結果總經理一下子就通過了我的策劃，還給我建立希望把青年國際公寓的介紹也要補到宣傳冊子中，這下把我高興壞了。

回到辦公室我就不了如下內容：青年國際公館是有山西永利房地產開發有限公司傾力打造的品牌項目。公司以高品質、低價格，讓老百姓買的起，住的上好房子為目標。把改善居住環境，提高居住水平為公司對社會做出的承諾。高品質體現在小區的各個細節。小區采用了純粹的人車分流模式，人走地上、車走地下，車輛通過專用出入口進入地下停車場。這樣即保障了地上行人的安全也保障了車輛的有序停放，同時也保障了地上的園林景觀的整體完整性不被車行道路所打破。這在小店來說是絕無僅有的。通過這樣的活動給客戶、準業主之間和開發商提供一個互相了解的機會、互相溝通的平臺。在活動中增加感情，在游戲中增加信任，大家共建和諧社區，構建和諧社會。

（25）2111年12月15日

星期四

晴

給韓姐和顧姐看了我的文案后，她們給我提建議說我對于青年國家公館的介紹過于簡潔，應該在補充完整一些，這可難住我了，我對于房地產介紹自己建筑的知識甚少，我趕忙找到周經理希望他給我一份資料，不一會就發到了我的郵箱，果然是專業就是不一樣，我應該好好從中學習一下，看人家的補充：小區的園林景觀整體借鑒了國內外著名別墅項目的景觀，還結合項目的自身特點、目標客戶和市場定位，由新加坡艾瑞景觀設計所量身訂做，以運動休閑為主題，以坡景、疊層水系為特點。呈現給大家的是戶戶有景觀，出門入公園的生態住宅。這僅是在綠化景觀上開發商為業主考慮的一點細節，在小區的樓棟排布上、小區的雙背景音樂上，在精裝，在智能等各個方面任何細節都能體會到開發公司對產品的高要求、高標準。今天有跨領域學習了一些東西，很是高興。（26）2011年12月16日

星期五

晴

今天公司安排我們所有的實習員工去做關于大眾對于文化傳媒認知和喜愛程度的市場調查。很早我就知道，市場調查是一個很苦很難的工作，當然，我也明白，做市場調查最是鍛煉一個人，是最能夠提高自己能力的工作。我們每三個人一組，每組負責一個繁華地段，說實話，在這樣的地方調查開始時比想象中的要難，大但總體來說沒有想象中的那么難。調查過程中有很多非常不配合的顧客，我都依然用微笑和再見答復他們。這次市場調查中我學習到了很多，如何待人，如何把握住大眾的心理，同時我也體會到了干每一行都是不容易的，不努力就沒有回報。

不過我想以后上街時碰到這些市場調查的人我一定會有耐心的填完，不過一兩分鐘的事情，卻可以幫助他們很多。（27）2011年12月17日

星期六

晴

公司今天開例會，公司全體員工都要參加。九點整開的會議，竟然持續了兩個多小時，期間，總經理說了很多，對公司近段時間的公司做了一些總結。我聽得很認真，因為我要記入一些對我以后工作有實用性的信息，所以這兩個多小時我的手都沒怎么停過，一直在記錄會議內容。總經理是個很成熟的中年人，能感覺到他身上所特有的那種商人氣質，不知道我什么時候也能像他那樣，呵呵，做半個女強人也好呀。好不容桂會議結束了，寫的我手都酸了，但是回到辦公室我沒有立刻就休息下了，而是對上午會議中的重點存檔在電腦中，這樣就不容易丟失了，別再像以前學校一樣，筆記本找不見了，重點就都看不到了。

做完這些我又開始繼續完善我前幾天做的青年國際會館的活動策劃。（28）2011年12月18日

星期日

晴

今天一早到公司韓經理就問我青年國際公館那邊的策劃做的怎么樣了，還問我有沒有讓客戶看一下我的初稿，考察一下客戶滿意度，順便讓那邊的周經理提一提自己建議然后著意采納進去，我才發現這點我還真是沒做。我趕忙聯系到了周經理，然后把自己做好的策劃書通過郵箱發給了他，過了一個小時之后他給我打電話說很滿意，決定就以這樣的形式舉辦這次的活動，然后就提出了一些細節上的建議，我趕忙記錄了下來，掛了電話之后，我就把這些建議按照策劃書的格式補了進去，這項工作算是接近尾聲了。（29）2011年12月19日

星期一

晴

最近一段時間我算是做成功了一個活動的局部策劃，還有一個活動的全部策劃，收獲也算是不小，慢慢的發現要想做成功一個項目真的挺不容易的，以前總覺得兩個小時的活動沒有什么，現在才明白所有的工作人員后期是要付出很多努力的，我還只是負責寫一寫策劃，只是完成了一個完整的文化傳媒活動的一小部分，且不說這些活動真真正正的實施起來還要遇到很多需要工作人員解決的問題。

今天有點小感冒，經理就讓我先休息一天，希望我可以盡快恢復健康，還有很多事情等著我去做呢。（30）2011年12月20日

星期二

晴

今天起來就感覺病已經好得差不多了，終于可以回到我熱愛的崗位了，這種特殊照顧實在是吃不消了，覺得自己一整天無所事事的。到了公司韓經理一看我正常了，就又派給了我新的任務，說是前天讓和我一起進來實習的小王做的策劃書有很大的問題，他希望我可以接手過來，一定要在兩天之內改的完善起來。

我拿到策劃書一看竟然是給大家耳熟能詳的上島咖啡(解放店)做一個小型的圣誕節活動，其實小王寫的策劃還是不錯的，只是沒有一個具體的活動主題，下午我也沒有著手寫，只是去這家咖啡廳坐了坐，實地考察了一下。

（31）2011年12月21日

星期三

晴

經過了昨天的準備，我已經知道策劃書該怎么完善了，其實上島咖啡（解放店）的活動是很好做的，這里位于市中心不遠的地方，又毗鄰柳巷，所以來這里休息喝咖啡的人還是很多的，這就代表參與的人會很多，任何活動，只要有人參與，效果就不一樣了。而且那里的林領班的建議說活動簡單就好，不要過于影響客人的休閑，這樣我的初稿就形成了：活動一是為了讓來賓感受到節日的氣氛，我們特邀五位圣誕親善大使為在上島咖啡（解放店）消費的賓客贈送圣誕禮物。同時，在圣誕禮物上標有上島咖啡（解放店）的主題標語或祝福語。活動二是把兩岸咖啡西餐中選出12道精典菜品，每一道菜品設計在每個月中，并做相應打折活動，在圣誕節前全部派發完畢。消費者可持菜品彩圖到兩岸咖啡消費，享受部分優惠政策，如免費點鋼琴曲，菜品打折消費。這是我能能想到的最不影響客人而又對他們有益的活動

（32）2011年12月22日

星期四

晴

給韓經理看了策劃書后他還是比較滿意的，就是認為第一個活動并不是像我所說的既不影響客人品嘗咖啡而又對他們有益的活動，我倒是覺得如果第一個活動和第二個活動類似的話，對于商家其實是有一定風險的，這兩個活動我想讓它們有體現心意又體現誠意，有時候做一些活動我想不僅僅是要給大眾帶來好處，也要適當的考慮舉辦活動的商家的成本與收益的比例。聽了我這樣的解釋，韓經理不禁的刮目相看，沒有想到我可以想到這么深。

或許我只是歪打正著吧，呵呵。（33）2011年12月23日

星期五

晴

昨天太辛苦了，所以公司就給我安排了一個很清閑的工作，讓我整理公司內部文件存檔。看似清閑，其實工作量很大的呢，上午就沒弄多少就該吃飯了，下午忙的都顧不上喝水，有同事和我打招呼我都忙的聽不見，結果剛整理出來一點眉目，韓經理就又拿過來一些。公司發展了兩年資料還真是多，我第一次覺得有點吃力，這個工作一點都不像策劃有趣，還好有的同事看見我忙得都暈了，就主動過來幫我的忙，真是人多力量大，我們三個人不一會就弄完了，忙完一看表都六點多了，天都黑了，今天還真是挺累的，當然也感謝我的同事。（34）2011年12月24日

星期六

晴

明天就是圣誕節了，說實話，沒什么感覺，或許是上班的原因，不想以前在學校時那么重視這些節日了。或者說是我長大了吧，我覺得我現在不管是穿著上還是言談上都不再像是以前那個稚氣未脫的小女孩了。現在的我敢于堅持自己的意見，敢于和別人交流，學會了在前輩的指導下增長自己的知識面。雖然上班比上學累了很多，也不能像上學的時候可以隨便曠課，或者上課的時候睡覺，但是這段時間我學到的東西真的是太多了。感謝這段時間，讓我在體會社會千姿百態的同時，也給了我寶貴的工作經驗。

(35)2011年12月25日

星期日

晴

今天是圣誕節，到處都是節日喜慶的氣氛，我還是一如既往的來到了公司，就快要結束實習了，韓經理說希望我這幾天再做一個關于元旦節活動的策劃，因為自己的實習交一份滿意的答卷。

到了公司我才知道我這次要做的是王府井百貨太原店2011元旦節推廣方案的初稿，這次韓經理要求我獨立完成，不懂的就問顧姐和張姐，希望我四天之內可以完成，這可是個大項目，我相信只要是太原人或者在太原生活的人都應該知道王府井百貨吧，正是這種大家都熟悉的我就越不能搞砸。和以往一樣，我還是先花時間來好好的了解王府井百貨的具體情況。（36）2011年12月26日

星期一

晴

看了一晚上的資料，又結合了公司之前的正規活動策劃方案的格式，我就趕緊抓緊時間開始寫我這次的活動策劃方案。首先是活動的主題，我把活動主題定義成為：盛放新年夜，繽紛王府井；炫彩元旦禮，情溢滿龍城。活動主旨是承接圣誕節之后，元旦節在太原市場也是備受重視的節日，借此之機，王府井百貨太原店將推出繼圣誕節活動之后的第二次大型營促銷活動。活動時間是2012.01.01—2012.01.10。活動內容分為價格促銷、輔助營銷、媒體宣傳和視覺營銷四種模式。具體的活動說明只能今天先整理好然后明天再細寫了。（37）2011年12月27日

星期二

晴

又是忙碌的一天，來到公司的我又繼續著昨天未完成的工作。我所策劃的價格促銷包含兩個活動：一是活動期間，全部商品7.5折優惠，特例商品除外。各商家要在保證門店精品時尚定位的基礎上，確定此次活動力度在全部商品7.5折，不以大力度的價格促銷為吸引點。在不以大力度價格促銷為吸引顧客手段的基礎上，采購部應加大談判力度，將活動做實，保證參加活動的品牌范圍最大化。二是01月01日—01月10日，在商場內購物滿

一定金額，憑當日購物小票，贈送精美禮品（單張小票限領一份）。滿額3000元贈送精品毛巾禮盒；滿額1000元贈送巧克力一盒；滿額500元 贈送“時尚派對”就餐券（店內功能區）。（38）2011年12月28日

星期三

晴

越是最后，越是緊張，我一定要做好這份策劃書。好了，現在繼續，輔助營銷主要是邀請當地人氣樂隊組合在一層中廳進行演出，充分調動場內氣氛。還要通過員工裝扮成卡通人派發禮品，進一步增添店內節日氣氛，給顧客以驚喜。媒體選擇說明：報紙選擇仍舊以《山西晚報》及《太原晚報》為主，通過兩個強勢報紙媒體進行大力度宣傳，并輔以兩個專向型報紙媒體，力求做到受眾范圍最大化；電視媒體選擇，在現有[太原電視臺]的基礎上增加[山西省經濟頻道]，在太原地區以及周邊縣市收視率最高的《都市110》這一民生類欄目中插入廣告，做到全省覆蓋。視覺營銷就不在這細說了。（39）2011年12月29日

星期四

晴

俗話說慢工出細活，我這也是沒辦法，要不然的話我一定要把這個策劃書用半個月的時間好好做。不過話說回來，這樣的話我一個月才能完成兩個策劃，還不能保證不出任何問題，所以我總是一直在說我要學的東西還很多呀。上午找韓經理交了策劃書的初稿，也不知道是因為我要走了還是那個策劃做的還行，他還是表揚了我，說細節讓其他的員工補充就好了，還開了一個條子讓我去財務部領自己實習的工資，并開玩笑地說畢業那天記得來公司簽正式合同工。下午拿到了工資，感覺頗多，竟發覺無法用言語表達。還是感謝這段實習生活吧。（40）2011年12月30日

星期五

晴

轉眼間，我是實習生活已經接近了尾聲，說實話，有點舍不得，這樣的生活真是充實，每天都可以學習到很多東西。雖然我還有半年才可以真正畢業，但我已經有了我的夢想。這段時間的公司職員生活讓我在動的專業知識的同時也明白每個人都不可以自以為是，切記天外有天，比自己強的人有很多很多，你只有每天不斷的學習才可以使自己變得強大起來。我還明白了寫做生意的道理，比如不要因為利潤少就不去做，也不要因為風險大就去做，正是如此啊。

我還年輕，還要經歷很多，我一定會加油的。