第一篇：2011函件分局積極貫徹落實全市郵政工作會議精神

函件分局積極貫徹落實全市郵政工作會議精神 3月10日，全市郵政工作會議隆重召開。這次會議是安慶郵政在勝利實現“十一五”目標、踏上“十二五”新征程的重要時刻召開的一次重要會議。會議以科學發展觀為指導，認真貫徹落實全國郵政工作會議精神和全省郵政工作會議精神，回顧總結2010年及“十一五”期間全市郵政工作情況，明確“十二五”工作目標，安排2011年的工作任務，動員全市郵政干部職工，堅定信心，開拓進取，求真務實，扎實工作，為推動安慶郵政事業快速協調健康發展而努力奮斗。會議結束后，函件分局及時傳達、認真落實郵政工作會議精神，為函件業務實現良好開局提供了動力和保證。

一、積極傳達、認真學習全市郵政工作會議精神

3月14日，函件分局召開職工全體會議，分局負責同志詳細介紹了全市郵政工作座談會的基本情況，帶領大家重點學習了陸小鵬局長的重要講話、何旭東副局長的工作報告及相關會議材料。并結合陸局長的講話精神，客觀深入地分析了當前函件專業在生產經營、隊伍建設和業務發展等方面存在的突出問題，對分局各部室2011年的工作重點進行了集中討論、逐個研究，并與生產班組、客戶經理簽訂工作目標責任書，層層分解落實2011年函件工作目標任務。各生產班組長也紛紛進行表態發言，決定于會后在班組內部組織多種形式的學習活動，進一步吃透全市工作會議精神，促進各項工作順利有效開展。

二、結合自身實際，制定切實可行的工作措施

集體學習之后，分局到會員工就工作會議內容進行了認真、熱烈的討論，大家紛紛表示，此次工作會議是一次承前啟后、關鍵重要的會議，陸局長的工作報告實事求是、高屋建瓴，讓全體員工思路開闊、充滿信心。回顧 “十一五”發展，成果豐碩、令人自豪，展望“十二五”遠景規劃，任重道遠，信心必勝。經過討論分析，分局員工一致認為，在“十二五”開局之年的工作中，我們函件分局要堅持用科學發展觀來引領各項工作的開展，要以陸局長的講話為鞭策，增強責任意識、提高執行能力、積極爭取實效，扎實做好以下四件事：

一是狠抓思想認識工作。我們要把提高思想認識與轉變發展方式、推動質效并舉的實踐活動相結合，緊緊圍繞各級工作會議精神，深入查找思想、作風、紀律和工作落實、發展意識等方面存在的突出問題，認真分析原因，制定整改措施，著力解決自身存在的責任意識不強、工作質效不高、落實措施不力等問題。

二是緊抓函件業務發展工作。2011年，我們要以推進BIU工作為抓手，促進直郵產業鏈建設；要做好營銷隊伍建設，提升項目帶動水平；要夯實名址基礎，力促信息化應用；要加快內外資源整合運用，加大函件品牌培育力度；要加快核心能力提升，堅持效益優先，創新市場經營，形成加快發展的新動力。以此確保實現2011年函件收入3200萬元，同比增長10%的目標。

三是狠抓非賀卡業務營銷工作。今年集團公司黨組明確了要用傳媒業的理念發展函件產業，我們要以媒體化運作和省管、市管項目活動為契機，加強市場調研，強化客戶服務，努力提高商函、賬單、無名址廣告等非賀卡產品的社會知名度和認可度。近期我們計劃在全市

三區八縣范圍開展讀友報和旅游一本通項目培訓，在安慶函件業務發展中起到專業領軍的作用，并通過專業培訓，幫助各地函件一線業務骨干創新思維模式、提高營銷能力，更進一步增強緊迫感、責任感和使命感，努力成為函件專業精英，進而帶動全市函件專業團隊迅速建立。以此加快函件業務結構調整，確保全年目標任務的全面完成。

四是重抓各項綜合工作。我們要嚴格落實市局關于精細化管理的要求，深入推進“三項管理工作”，推進體制機制創新，不斷完善管理運行體系，促進分局加快轉入以效益為中心的發展軌道。要提高員工服務水平，提升市場競爭能力，樹立郵政企業品牌形象；同時要扎實開展全員安全學習教育和安全檢查工作，及時發現問題，消除安全隱患，杜絕各類事故發生，維護分局發展的和諧穩定。

函件廣告分局

2011年3月18日

第二篇：積極貫徹落實集團公司半年工作會議精神

學好吃透公司2012工作會議精神

全面提升今后工作水平

集團公司工作會議的召開，對我們全面完成2012年生產經營目標和主要任務、更好地抓好企業各項工作具有重要的指導意義。因此，我們要樹立“迅速反應，馬上行動，全面落實”的行動宗旨，認真學習、貫徹、落實會議精神，用會議精神指導個人今后的工作。

一、學習收獲：

通過學習會議精神，我了解到：在2011年面對嚴峻的市場形勢，廣大干部職工不退縮，不消極，凝心聚力，想辦法想點子克服各種困難，積極開展降本增效活動，加強技術創新，團結奮進，經受住了危機的考驗，取得了很好的的經營業績；在這樣的情況下，職工的生活水平穩中有升，這一切令人欣喜鼓舞。

通過學習會議精神，我明白：在看到成績的同時，還要了解諸多的不足：人力資源管理與快速提升企業核心競爭力的要求不相適應；企業管理水平較低，效率低、費用高，經營管理體制與快速提升企業現代化管理水平的要求不相適應；專業管理水平與企業發展的要求不相適應等等，這些不足，需要今后不斷優化、提高，對我們每一個人的工作提出了更高的要求。

二、明確了工作方向。

今后的形勢還將十分嚴峻，要想在這種形勢下取得優異業績，必須按照會議指明的方向，努力工作。我本人決心在今后的工作中緊緊把握好2012會議提出的“工作思路，創新工作，為公司全面實現2012年的生產經營目標貢獻力量。

三、制定工作措施，確保全面貫徹落實會議精神，提高創新和執行能力，在各項工作中實現突破。

一是解放思想，轉變工作方式，創新管理方法。要牢固樹立一盤棋的思想，顧全大局，克服處室人員懶散工作習慣，不斷加強紀律性，提高執行力，全心全意為公司的發展服務。

二是完善制度，做到執行到位。制度是提高執行力的重要保障。推出管理制度。考勤是職工出勤情況的真實反映，是企業給職工支付勞動報酬的重要依據，對企業進行科學化、制度化管理起著重要作用。為加強企業制度建設，提升企業的管理水平，規范職工行為，根據《勞動法》《勞動合同法》及有關規定，結合集團公司生產經營實際，制定《集團公司職工考勤管理規定》。下半年繼續完善培訓管理和考核制度體系，嚴格按制度開展工作，建立完善教育員會議制度，定期組織召開教育員會議，及時溝通有關培訓工作事宜并了解各單位的培訓需求及開展二級培

訓情況。建立完善教育培訓各項考核制度，促進工作快速有效、保質保量完成。

三是職工培訓項目要多元化、規模要擴大化。為此我們將根據公司需求從培訓項目設置、培訓規模、培訓范圍等方面較以往都將實現新的突破。培訓內容豐富化。要使培訓適合的實際，必須對培訓內容進行改革，增加豐富內容。培訓方式多樣化。下半年生產形勢緊張，工學矛盾非常突出，為解決這一問題，我們將把單一培訓方式改革為多樣化。一是人力資源部培訓科將組織好一級培訓，上好大課，集中進行講課輔導。二是聘請生產技術人員做兼職培訓師，搞好二級培訓，結合生產經營中各個環節的實際需求進行輔導。三是組織學員自學。通過這些方式解決工學矛盾。

四是加強勞動紀律檢查工作，規范職工行為，提高職工遵章守紀的自覺性，維護公司正常的生產秩序和工作秩序。

第三篇：五分局迅速貫徹落實全縣國稅工作會議精神

五分局迅速貫徹落實全縣國稅工作會議精神

2月7日，五分局召開分局工作研討會，迅速貫徹落實全縣國稅工作會議精神。會議由分局長瞿林同志主持，縣局郁立新紀檢組長和監察室成員參加會議。

郁立新紀檢組長充分肯定了五分局在過去一年取的的成績。他希望2012年中，五分局能直面挑戰，迎難而上，繼續創造優異的成績。他要求：一是樹立信心，明確目標，堅定勇爭第一的勇氣；二是團結協作，和諧奮進，做好從嚴治隊，以情帶隊；三是夯實基礎，鞏固基石，緊緊把握征管基礎和征管質量的提升；四是突出重點，整體推進，確保內控機制等重點工作的推進；五是守住底線，保住平安，繃緊黨風廉政建設這根弦。

瞿林分局長帶領全體同志重溫儲局長在全縣國稅工作會議上《凝心聚力抓落實 攀高爭先創一流 為推進稅收管理現代化和如東跨越趕超做出新貢獻》的工作報告，并就其中提出的“一一三四”工作思路進行了解讀。

他提出2012年五分局將注重用新理念、新思維、新模式、新技能提升基層建設管理質效，突出稅收征管、納稅服務、隊伍建設“三項重點”，著力提高稅收管理水平和質量，緊緊圍繞“執法規范、提質增效、攀高爭先”的工作目標，促進各項工作再上新臺階。

第四篇：納稅服務分局積極貫徹落實

納稅服務稅務分局落實總局 督查十三個共性問題自查整改報告

納稅服務分局積極貫徹落實《中共四川省國家稅務局黨組巡視工作領導小組關于對照巡視督查發現共性問題做好自查整改的通知》和《中共遂寧市國家稅務局黨組轉發關于對照巡視督查發現共性問題做好自查整改的通知》文件精神和 要求，扎實開展自查整改，落實工作要求，全面完成共性問題自查整改工作。

強化組織領導，落實工作責任。成立以局長為組長，全體成員的自查整改工作領導小組，落實責任，扎實開展共性問題自查自糾，圍繞問題內容，全面自查整改，確保自查整改安排部署和實施，落到實處，取得實效。

強化監督落實，建立問題臺賬。為確保自查整改工作不走過場、取得實效，對自查發現的問題建立問題臺賬，并對存在的問題進行盤點對賬銷號，凡是檢查中發現的違規隱患和廉政風險，做到抓早抓小，知即改、立行立改、全面整改，及時將風險化解，將問題解決。

嚴格執行全國納稅服務工作規范和辦稅服務制度，大力推行全縣同城通辦和全職能崗，公開涉稅事項辦理流程，維護納稅人的合法權益，積極提高納稅人滿意度和稅法遵從度。進一步簡并涉稅業務、文書和納稅人需要報送的涉稅資料，采取一次性告知，下放審批權限、簡化審批程序、規范納稅服務流程，避免納稅人辦理涉稅事項兩頭跑、多次跑問題存在；加強稅企溝通、主動上門服務、舉辦政策培訓、開展納稅輔導、解決企業難題、引導規范經營。通過以上措施，為納稅人提供方便、快捷的服務，營造公平競爭的稅收法治環境。

三、促進創業就業稅收優惠政策落實方面

經查我局無重點群體創業就業申請信息，今后將繼續采取多種方式做好創業就業稅收優惠政策宣傳工作，避免納稅人因不了解相關政策及辦理程序造成“應享未享”現象存在。同時嚴格落實《海南省稅收保障條例》，加強與政府部門間的協作，健全信息交換機制。

存在問題：信息交換機制不健全，未按照要求建立健全稅務、財政、人社等部門間的勞動者就業信息交換和協查制度。見附件：白沙縣國家稅務局關于稅務總局督查發現問題自查臺賬

整改措施：加強信息交換機制制度管理，針對部門間的勞動者就業信息交換和協查工作，盡快與縣地稅局、財政局、人社等部門溝通，建立健全相關工作機制制度。

第五篇：縣計生局積極貫徹落實政府全體會議精神

縣人口計生局

積極貫徹落實政府全體會議精神

8月13日，縣政府全體會議后，我局迅速行動，隨即召開了局領導班子會和全體干部職工會，深入學習傳達縣會議精神。開展研討活動，總結經驗，查找不足，精心謀劃今后的重點工作，以實際行動落實會議要求。一是高標準完成后進轉化工作。對2個后進鄉鎮和10個后進村轉化工作進行回頭看。查漏補缺，保證進度，把工作做實做細，確保市驗收一次過關。二是抓實抓好秋季計劃生育集中服務活動。抓實已婚育齡婦女普查和人口計劃生育四術，依法征收社會撫養費，集中解決存在的突出問題，全面提高計劃生育工作水平。三是全面做好省、市計劃生育年終考核迎檢準備工作。加強人口計劃生育管理，提高業務工作指標水平，搞好出生人口排查，進一步健全完善各項計劃生育業務工作指標，嚴格管理，加快進度，倒排工期，掛帳督辦，逐個消號，減少漏洞，堅持高標準、追求高質量，保證全面高限完成工作任務目標，圓滿完成市、縣下達的人口計生工作任務。四是進一步加大一跑三爭和招商引資力度。局成立專門領導小組，由一把手帶隊，即日起進駐石家莊，進市跑省，全力招商引資、一跑三爭，爭取引進更多的項目和資金。1