第一篇：廉政準則明主生活會報告

縣投促辦學習廉政準則專題民主生活會報告

縣紀委：

根據你委學習貫徹《廉政準則》活動的安排和部署，我辦黨組高度重視、充分準備，于9月2日召開了專題民主生活會。辦黨組、全體干部職工參加了會議，會議由石勝德同志主持。由于安排科學、程序合理、準備充足，班子成員緊緊圍繞主題，放下包袱，消除顧慮，暢所欲言，認真開展了批評與自我批評，達到了預期目的。現將有關情況報告如下：

一、會前準備情況

（一）組織集中學習。根據廉政準則學習要求，黨員干部集體學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》和胡錦濤總書記七一重要講話等學習材料，進一步提高思想認識，提高廉潔自律和自覺接受監督的意識，為開好本次主題民主生活會打下基礎。

（二）廣泛征求意見。為開好本次專題民主生活會，領導小組在機關內向各科室下發了征求意見通知，廣泛征求機關內對領導班子及其成員在貫徹《廉政準則》方面的意見和建議。經收集和匯總，形成有一定共性的意見和建議，并如實向班子成員作了反饋。

（三）積極開展談心活動。局支部書記陳永川同志在會前與黨員干部逐個進行談心，做到溝通思想、指出問題、提出要求，發揮了“班長”作用。班子成員之間也開展了相互交心活動，達到了相互幫助，增進了解的目的。

二、民主生活會情況

（一）生動活潑，突出主題

在民主生活會上，圍繞主題，辦主任、辦支部書記代表辦領導班子作了自查報告，分析了我辦在黨風廉政建設和黨員領導干部廉潔自律中存在的三個方面的問題和不足，并提出了整改意見和措施。辦班子成員分別發言,對照《廉政準則》，緊密聯系思想實際和工作實際，認真查擺在廉政建設和廉潔自律方面存在的問題和不足，深刻剖析原因，明確了

今后努力方向，提出了整改措施，并相互開展了批評與自我批評。大家解放思想、暢所欲言、推心置腹、坦誠相見，整個專題民主生活會氣氛熱烈、富有成效，達到了預期目的。

（二）剖析原因，查找不足

經過征求意見、仔細對照、認真查找、結合實際，查找出以下問題和不足：

首先是學習教育方面，一是廉政學習教育不夠深入，只停留在表面的學習上，深刻的思想覺悟還沒有根本性的提高。二是干部職業道德建設還需加強，三是法制意識還需進一步提高；

其次是監督落實方面，一是“一崗兩責”制度落實的不夠到位，日常工作中只重視業務工作，忽視自身廉政道德修養；二是對政策的宣傳解釋不夠及時；三是個別存在作風紀律松懈的現象，比如著裝不規范，離崗時不請示，文明用語不夠到位等細節問題仍然沒有得到足夠的重視。

（三）加強整改，全面提高

通過學習貫徹《廉政準則》，讓我們看到了不足和差距，面對差距和問題，我們對照《廉政準則》要求，認真查擺問題、全面分析原因、深挖問題根源，扎實做好整改工作。

一是進一步抓好《廉政準則》的經常性學習宣傳。把《廉政準則》作為當前和今后一個時期加強我辦廉潔從政教育和廉政文化建設的重要內容，作為干部教育培訓的必修課，重點抓好領導班子和領導干部的學習教育。從學習制度著手，抓好黨員領導干部“廉政準則”經常性的學習輔導，把學習教育貫穿于我辦的領導班子建設、作風建設、黨風廉政建設，行評工作的各個環節，增強全辦干部職工的廉潔自律意識和反腐倡廉的信心。進一步加強黨組中心組學習，充分發揮先進典型的示范引導、帶動作用，進一步提高學習效率，鞏固學習效果。通過經常性的學習教育，使所有黨員特別是領導干部全面掌握、自覺落實《廉政準則》，使干部職工能夠在實踐工作中自覺對照《廉政準則》要求來約束自己的行為，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。

二是進一步健全促進領導干部廉潔從政的工作機制。

充分結合實際工作，把《廉政準則》細化、具體化，大力完善各項廉潔從政監督考核制度，進一步健全領導干部廉潔從政工作機制。提高廉政考核在績效考核體系當中的重要性，實行“廉政考核一票否決制”；二是結合招商工作實際，促進干部職工遵守《廉政準則》。三是強化源頭治理，強化落實內控機制。把內控機制建設作為懲防體系建設和反腐倡廉制度建設的重要載體。

（三）強化落實監督，把《廉政準則》落實情況的監督檢查列入經常性的檢查考核項目。

本次民主生活會主題突出，黨員干部在會上重點對照《黨員領導干部廉潔從政若干準則》規定的八個方面禁止和52個不準，逐條進行檢查并聯系思想和工作實際，認真開展黨性分析。班子成員在會上實事求是地開展了批評和自我批評，查找存在的問題，提出整改的意見和建議。達到了加強黨性修養，加強作風建設，強化自律意識，增強拒腐防變能力這個目標。

特此報告。

二○一一年九月六日

第二篇：明主生活會

明主生活會

大家好！我叫楊銀院，任掘進一隊帶班副隊長，現將本人一年來的工作、學習情況向大家做如下匯報：

一、學習方面：

認真學習十七大報告精神，十七屆五中全會精神，學習各類先進事跡和人物，學習各礦班組管理辦法及精細化考核管理辦法、工程質量驗收評定辦法，結合實際工作，以“創先爭優”活動為契機，以創建“五型班組”為目標。

二、工作方面：

自任職以來，緊緊圍繞隊班子和隊長中心工作，根據隊班子的分工，我負責主管第二采區軌道下山的安全生產、掘進任務、工程質量和噴漿二班的噴漿工作。自擔任主管以來，能夠主動和兩個副主管、兩個炮工班長協調搞好安全生產，任務完成和人員調配工作，嚴格落實帶班、跟班制度和現場交接班制度，工作面隱患排查制度和整改落實制度，力求做到現場不留隱患，在實際工作中能夠與工人打成一片，同甘苦、共命運，從不顧自己是一名副隊長而盛氣凌人，堅持班前、班中和班后巡回檢查制度，帶領全班人員搞好安全生產、材料碼放、工業衛生的日常清理，嚴格質量標準化，為我隊各項工作任務的完成打下堅實的基礎。

三、存在的問題： 雖然取得了一些成績，但還是存在很多的問題和不足，一是自身學習不夠，在日常的工作中表現的粗狂和素質低下，有傷大雅；二是工作還不夠扎實，不夠細致，對是非問題還存在老好人的主義思想，不果斷，責任心不是很強。

四、今后的努力方向和打算：

一是加強理論知識和文化知識的學習，塑造自身素質，提升自身修養和品德。

二是以隊班子為中心，以安全生產為目標，以改變工作作風為前提，以求真務實為保證，始終堅持以一名合格黨員來嚴格自己，身先士卒，虛心接受他人意見和批評，認真開展批評與自我批評，加強與職工之間的說心與溝通。

第三篇：明主生活會發言材料

民主生活會發言提綱

按照xxxx的要求，按照本次民主生活會確定的主題，我對一年來指揮部及我本人的工作、學習、生活進行了了回顧總結，首先我從班子成員身上學到了好的作風、好的思想、好的品格，感受很深，受益非淺。我認為我們領導班子具備了“團結民主，凝聚力強，踏實務實，敢于創新，工作勤奮，敬業爭先，清正廉潔，公正無私”這32個字。其次，我根據同志們反饋的意見和建議，結合自己的思想情況和工作作風等方面實際，認真查找了自身存在的問題，對照各項規定，逐條進行了檢查，按照爭先創優要求，對2010年的工作認真進行了“回頭看”，現將存在問題，產生問題的根源，今后努力的方向匯報如下：

一、存在的問題：

加強了指揮部、施工單位和設備管理單位之間的聯系，解決了許多現場施工問題，在取得成績的同時，也發現了自身存在的問題：

1.理論學習與工作需要還有差距。近年來，鐵路呈現跨越式發展，過程中出現了很多新情況、新問題，面對新的形勢，特別是工程建設新的工作領域，需不斷加強自身業務和管理知識的學習補充，并且運用到工作中去，結合實際創造性的貫徹落實。但我在這方面做的還不夠，只是憑著一腔熱情去工作，而沒有真正的、認真的、系統的學習鐵路工程建設系統的書籍、制度、規定、辦法，學習的主動性和自覺性不強，學習中存在

二、產生問題的根源

存在以上的問題，分析和查找造成的原因盡管是方方面面的，但主要是主觀方面的原因。

1．理論學習上重視不夠。認為自己是新工作的外行，主要抓好部長、部員，督促他們去抓好工作落實，而自己不需要多高的專業知識，因而沒有靜下心來苦心研讀專業知識，缺乏自我加壓的緊迫感，日常忙于協調工作，處理不好工作與學習的關系，造成自己政策理論水平跟不上形勢發展，致使學習理論與現場實際工作結合不緊密，在認識、分析和解決問題中，往往缺乏理論指導，由此產生了工作方法上的片面性、簡單化。

2．創新意識不強。其問題出發源點，自己放松了對自己的嚴格要求，工作做的不到位，組織上也會原諒的，因而有時以不懂為依據，放松了自我加壓的標準，未能做到面對全新的工作向自己挑戰。

3．爭創一流的工作干勁還有差距。在工作作風上缺乏一種攻堅克難的鉆勁，對分管部門要求不嚴，標準不高，成績不敢突破，沒有用一流的標準去衡量，有時遇到困難，經過協調仍難以拍板解決時，就不能知難而上，而是回避矛盾，缺乏碰硬意識的精神，造成盲目決策。

4．黨性鍛煉還不過硬，自覺改造主觀世界的積極性不夠。黨性問題是黨員領導干部思想政治建設的核心問題，黨性鍛煉是一個黨員保持先進性的根本保證。自己存在差距不足的原因

正事，解難事，立足于工作重點進行思考和謀劃，當好班子的助手和參謀，認真研究和解決一些重點和難點問題，真正為指揮部分憂解難。

4．加強廉潔自律，筑牢反腐心理防線。落實好黨員領導干部廉潔自律的有關規定，時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，努力做到警鐘長鳴，防微杜漸，保持黨員領導干部勤政廉潔良好形象。

第四篇：黨組織明主生活會發言

講道德，有品行

結合廉潔自律，社會主義核心價值觀，總書記關于好干部的論述

黨組織生活會發言稿

一、講道德

總書記要求，黨員干部要明大德，守公德，嚴私德。1.明大德

作為黨員首先要明大德。明大德對于共產黨員來說，講政治品德。政治品德主要包括共產黨員在政治方向、政治立場、政治態度、政治紀律、黨性原則等方面的表現。

2.守公德即遵守社會公德和職業道德。

公德，沒有規矩不成方圓。共產黨員在社會交往和公共生活中應該遵守全體公民約定俗成的道德準則。比如要遵守公共秩序，愛護公共財物，遵紀守法。

職業道德。行有行規，作為不動產中心，窗口服務的一員，遵守行業操守、行業紀律規定。比如窗口，準時上下班時間，以認真服務的姿態，有耐心，熱情接待，處理好每一單抵押，轉移，變更等業務。如果違背了這些職業操守，直接導致群眾的不滿，或投訴，就會受到社會輿論的譴責，給不動產中心，給機關單位，造成不良影響，失去群眾的信任，公信力下降。總書記指出：“好干部要做到的五條標準”信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。也非常貼切，適用于我們不動產窗口服務工作。

3.私德

嚴私德中的私德即指個人品德和家庭美德。不觸犯律法，法規。不干擾，侵害他人，就算是良好的私德了。

二、有品行，關于有品行，其實不用多講，因為道德思想指導行為，行為受到法律，道德秩序的約束。一個人守法，講公德，職業道德，嚴私德。自然會有良好的品行。

從思想提高認識，在行為上落實體現。

三、廉潔自律準則

認真學習領悟廉潔自律準則。共產黨全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨，必須繼承發揚黨的優良傳統和作風，必須自覺培養高尚道德情操，努力弘揚中華民族傳統美德，廉潔自律，接受監督，永葆黨的先進性和純潔性。

黨員廉潔自律規范

1.堅持公私分明，先公后私，克己奉公。

2.堅持崇廉拒腐，清白做人，干凈做事。

3.堅持尚儉戒奢，艱苦樸素，勤儉節約。

4.堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻。

黨員領導干部廉潔自律規范

5.廉潔從政，自覺保持人民公仆本色。

6.廉潔用權，自覺維護人民根本利益。

7.廉潔修身，自覺提升思想道德境界。

8.廉潔齊家，自覺帶頭樹立良好家風。

四、社會主義核心價值觀

黨的十八大提出，倡導富強、民主、文明、和諧，倡導自由、平等、公正、法治，倡導愛國、敬業、誠信、友善，積極學習和踐行社會主義核心價值觀。富強、民主、文明、和諧是國家層面的價值目標，自由、平等、公正、法治是社會層面的價值取向，愛國、敬業、誠信、友善是公民個人層面的價值準則，這24個字是社會主義核心價值觀的基本內容。

我們個人在國家層面信仰價值，在社會層面積極參與推動進步，個人層面以身作則，終其一生的堅持。

第五篇：明主生活會個人發言稿

民主生活會個人發言稿

局黨委安排這次民主生活會，對進一步加強局領導班子和黨員領導干部的思想政治建設和工作作風建設、廉潔自律建設，進一步促進領導班子和領導干部解放思想，樹立信心、開拓進取、執政為民意義重大。現將自己的思想動態，學習工作情況匯報如下：

一、對局領導班子和班子換屆的認識。今年是“十二五”規劃開局之年，又是領導班子換屆之年。回顧“十一五”已過去的五年，這個班子我認為是一個過得硬的班子。綜合能力是有目共睹的。五年來領導全局干部全面推動了我區城鄉一體化建設。建筑與房地產開發，房產管理工作，人防、招商引資等工作成效顯著，干出了成績，給城鄉建設增添了光彩。這個班子是一支特別能吃苦，特別能戰斗，特別能奉獻的班子，是一支能打硬仗、善打硬仗的隊伍。

今年本屆班子即將換屆，我作為班子的一名成員，本著從有利于班子的建設出發，從有利于城鄉建設事業的發展出發，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，將以平淡的心態面對，過好進退留轉這道關。做為一名黨員領導干部，面對換屆，我將在實際的工作中、生活中講黨性、重品行、作表率，正確對待個人的進退留轉。一切聽從區里和局黨委的安排，做到“進”則奮發有為，“退”則心情愉快，“留”則意志不衰，“轉”則迎接挑戰。通過

本次換屆，希望新的領導班子更加團結有為，綜合素質、領導能力進一步提高和增強，年青的新鮮血液得到進一步補充。

二、對“治庸問題，優化環境”的認識。科學發展、跨越求發展，干部是第一要素，作風是第一保障。掀起“責任風暴”，實施“治庸計劃”就是要治庸提能，治懶增效，治散聚力，就是要努力實現黨風政風明顯進步，服務效能顯著提升，隊伍形象煥然一新。就是要優化環境，推動經濟社會跨越式發展提供強有力的組織和作風保障。結合自己的實際工作和崗位，我深深認識到，現在不能僅僅是“過得去”，而必須是“過得硬”，隨時隨地要成為群眾的榜樣，切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”治“散”，勇于治“漂”治“浮”，切實做到講實話，知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。并在各項工作的落實中，發揮表率作風，努力推動我區的市政工程建設，村鎮建設、園林綠化建設邁上一個新臺階。

三、個人思想學習、工作生活作風情況。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，通過不斷學習，努力擴寬知識面，更新知識結構，指導工作實踐。能正確處理個人同組織的關系，注重維護班子團結，與其他領導成員之間，注重相互尊重，相互配合，顧全大局，不搞自由主義。

工作中重實際、說實話，求實效，不務虛功，不圖虛名，腳踏實地、扎扎實實地抓好每一件事，干好每一項工作。在生活中，注重提高自身修養。努力做到生活正派，情趣健康，嚴格遵守中央、省市、區關于廉政建設的各項規定。強化自律意思，做到自重、自省、自警、自勵。認真履行黨風廉政建設責任制。秉公用權，廉政從政，努力做到清清白白做人，公公正正做事，樹立人民公仆的良好形象。

回顧自己的思想和工作，自身還存在一些不足。一是解放思想，觀念更新還不夠。學習的自覺性，超前性不強。二是深入基層研究解決實際問題還不夠，切實解決群眾特別是解決園林職工最關心的生產和生活實際問題還存在差距。三是工作預見性主動性還不夠。存在這些問題的主要原因在于對自身作風建設的重要性認識還不充分，主動查找問題，自我批評得不夠。今后我一定要按照這次民主生活會的要求，認真查擺、分析工作中、生活中存在的問題，采取得力措施，進行整改解決。努力做到四個提高：

1、提高學習能力，進一步增強自身素質。在今后的工作和生活中，加強學習的自覺性，學習政治理論，學習業務知識，牢固樹立終身學習的觀念。

2、提高工作能力。在實際工作中，要樹立開拓進取，勇于奉獻的敬業精神，要樹立敢于負責，勇于克服一切困難的精神，要樹立發現工作中的不足，加強創新和改進，進一步樹立服務意識，堅持服務宗旨，掌握工作的主動權。

3、提高創新能力，隨著我區城鄉建設的跨越式發展，我們將不可避免的面臨新情況、新問題，要適應新的形勢發展，就要在三個方面做好工作。一是要對過去的工作進行認真細致的總結，總結出經驗和教訓。二是要解放思想，努力提高創新意思和能力。三是要以良好的精神狀態、飽滿的工作熱情，創新的思想意思應對全新的工作。

4、提高自律能力，進一步增強自我要求的意思。作為一名黨員干部，一言一行不僅代表個人，而且代表著黨的形象，要努力規范個人的行為舉止。正確認識自我，培養高尚的道德情操，要嚴格要求，嚴格自律，清正廉潔，并始終保持良好的工作作風、生活作風。