第一篇：工作匯報-青年文明號評選獲獎感言

在今年XX公司團委進行的“青年文明號”評選中，我部榜上有名，成為公司總部唯一的獲獎集體。稱號授予了XX部，但榮譽屬于所有在自己崗位上默默耕耘的XX人。

這份榮譽來之不易——是公司對我們工作的肯定與認可，是近年來XX條線從上到下每一個人辛勤耕耘的收獲，是我們每一份努力付出的回報。

居其位，安其職，盡其誠而不逾其度。

經過2009年XX業務跨越式大發展之后，2010年擺在我們面前的目標更加遠大。為了實現XX業務翻番，XX部的全體員工在部總室領導的帶領下，圍繞期繳緊盯、標保有增、規模穩定、費用不松的經營策略，采取了一系列的工作。

我們提出了周單元管理的概念，由結果導向轉變為過程導向，將目標分解、管控前移，每周追蹤掛零人力，同業差距、競賽排名、及時對分公司指標的波動進行分析，尋求解決辦法。

我們到各個分公司進行現場督導，撰寫調研報告，幫助他們找到存在的問題，拿出解決方案。并在月度大夕會、季度分析會、年度工作會議上把我們的辦法和效果通報給全司，希望能夠給大家帶來啟迪。

我們加強團隊建設，開展“1+1”幫帶項目，新人轉正項目，同時建立完善的培訓體系，編寫制式教材，開辦大規模、多層級的培訓班，從新人培訓到督訓培訓，從客戶經理培訓到業務部經理輪訓，這些銜接配套的培訓班保證了隊伍訓練的連貫性，增強了一線市場上的終端銷售能力。

我們構筑XX條線的榮譽殿堂，舉辦高峰論壇，開辦俱樂部。為業務前線的將士們加油喝彩，授勛進爵。

我們把XX等三位同志派到分公司進行鍛煉，讓他們在基層充分發揮自身力量，全心全意地幫助分公司夯實業務基礎，轉變思想觀念。他們不負眾望，在機構建設、渠道維護、培訓督導等工作中獲得了分公司極大的好評。

我們從分公司選取一線同志到總公司跟崗學習，反饋各項既定政策的執行情況，從而進行調整和修改，在實際業務操作中總結出行之有效的手段，將成功的經驗復制到全國其它分公司。

我們和各大銀行總部交流，簽訂全面合作協議，提升合作層級，降低準入門檻，為XX通系統的開發、上線、測試、推廣加班加點，任勞任怨。我們推動標準網點達標建設方案，以爭取渠道資源，堅守XX陣地。

我們和總公司其他部門溝通，設計新產品，開放產品的XX銷售屬性，搭建XX條線的組織構架，為分公司的業務發展解決后顧之憂。

我們按照保監會的要求梳理工作流程，完善合規制度，防范經營風險。

我們秉承工作開放，服務到位，自我改變的服務理念為公司的業務發展保駕護航。

細細說來，這些多是些瑣碎的小事，一份報告、一張幻燈片、一個電話、一個聯系函，我們每天都做著這些，沒有轟轟烈烈的所謂大

事，而我們的業績就在這些小事中一步一個腳印地向前發展著。

XX部“青年文明號”的申報材料上寫著：XX總公司XX部現有干部職工25人，其中35歲以下員工18人，占部門總人數的72%。在我們這個集體里，青年員工的成長離不開各級領導和資深員工無私的幫助。

我們是一個充滿活力的集體，除了完成好本崗位職責之外，對于團委主辦的各項活動，XX部員工都積極主動參與其中：海灘清潔，世博志愿者，關愛書屋，賑災捐款，愛心支教，青年講壇，歌詠比賽，攝影大賽，公司征文……這些活動中都留下了我們活躍的身影，我們也在演講比賽、金點子、征文等活動中獲得了不同的獎項。這些活動既陶冶了我們的思想情操，又增加了部門內的向心力和凝聚力。

既然公司授予了我們這樣的榮譽，也就是肯定了我們這樣的付出，只要做好了屬于我們的那一份工作，就一定會有回報。

今后，我們還有更高的目標要去追求，這對我們來說是壓力也是動力。我們要心存感恩，勵精圖治，不斷完善自己，挑戰自己，這是我們的責任，也是“青年文明號”的題中應有之義。

國難于其易，為大于其細，天下難事，必作于易；天下大事，必作于細。是以圣人終不為大，故能成其大。夫輕諾必寡信，多易必多難。是以圣人猶給之，故終無難矣。

第二篇：青年文明號獲獎感言

以榮譽為動力，再創新的佳績

—成功創建“青年文明號”感想

在“青年文明號”這塊獎狀被公司領導親自掛在調度室墻上的時候，全體調度室工作人員面對這來之不易的榮譽內心都無比的激動。

能夠獲此殊榮，首先應該感謝長期以來對我們的成長給于無限關懷的集團和公司領導和同事們，沒有你們創造的良好平臺我們走的每一步都會無比艱辛，作為一個年輕的集體能夠跟這樣一個團結奮進的集體一起工作，我們感到無比的驕傲和自豪，其次要歸功于團隊中的每個人，在調度室張慶輝主任的領導下，大家共同努力，實現了一個又一個的突破，才成就了我們這份集體榮譽。

調度室的全體同仁自2010年中來到藁城化工園區后立刻進入了緊張的學習過程中，因為每個人都知道這是一個新的開始，這里有著新的挑戰，工藝是新的，設備是新的，如果前期不去勤奮刻苦的學習，那么在今后的工作中就混困難重重，所以調度室的每個人每天都會深入現場，雖然天氣炎熱可是依舊擋不住我們這個團隊高度的工作熱情，在現場轉流程，及設備的參數，有不會的也會虛心的請教車間的師傅們，而張慶輝主任更是找來了大量的資料供大家學習，使我們更快的進步。

時間在大家的學習中慢慢過去，轉眼鍋爐以及硝酸硝銨的開車試運行開始了，在這期間大家更是夜以繼日的工作，對生產進行及時準確的調度，確保試車的順利進行，張慶輝主任更是連續一個星期不回家，坐鎮調度室進行協調和指揮，終于使得開車試運行圓滿結束。

調度室全員不但在工作中表現出了積極的工作態度，在思想上也是積極的要求進步，團員青年都積極向黨組織提交入黨申請書，請求接受黨組織的考核，對黨章進行仔細的閱讀，在工作中時時刻刻都要起先鋒帶頭作用。

這次成為“青年文明號”崗位，對我們來說意義重大，我們將發揚“青年文明號”的先鋒模范作用，繼續保持團隊的先進性，為集團和公司的發展貢獻出自己應有的力量。

2011-12-27

第三篇：青年文明號獲獎感言

以榮譽為鑒，力爭再創佳績

-----成功創建“青年文明號”感想

在剛剛結束的2010省直機關“青年文明號”的創建評選工作中，瑞豐農化部喜獲該榮譽稱號。面對這來之不易的榮譽，我們的內心無比激動。

能獲此殊榮，首先最應該感謝的是一直以來對我們的不斷成長給予無限關懷和支持的集團和公司的領導、同事們。沒有你們創造的良好工作平臺，我們的每一步成長和發展就成了無源之水無本之末。作為一支年輕的隊伍，能夠和這樣一個團結奮進的大集體并肩戰斗，我們感到無上光榮和自豪。其次，要歸功于團隊中的每一個人。大家的共同努力和辛勤付出，實現一個又一個的突破，才成就了我們這份集體榮譽。

農藥化工部自2005年成立以來主要負責農藥化工品的進出口工作及國內農藥原藥貿易的推廣。從當初的2-3人發展到現有團隊成員11人，平均年齡28歲，是一支充滿著激情和戰斗力的年輕隊伍。采取以農藥出口業務為主，國內貿易為支撐的工作思路，積極開拓國內外市場。五年多的時間里，從最初建立業務往來的兩三個客戶發展到今天擁有二三十個客戶群體，在整個團隊的共同努力下，2010年部門銷售額達一個億。

一個億的銷售量對農藥業務來說，需要投入大量的時間和精力。由于與國外存在時差，農化部的同志們常常凌晨1、2點鐘還伏在電腦桌前同國外客戶談判磋商。另一方面，農藥出口的物流工作不同于大宗貨物的出口，多為集裝箱式出運，整個操作過程中的每一個環節都容不得絲毫懈怠。每個月幾十個集裝箱的出運，承載的是全體農化部員工的汗水和努力。

經過幾年不懈的努力，越來越多的國外農藥客戶開始了解瑞豐，了解這樣一個朝氣蓬勃的團隊。甚至有客戶將自己的子女送到中國來，送到瑞豐公司來實習，和農化部的年輕人在一起工作生活，因為他們相信在這樣一個團隊里能夠學習到團隊積極進取的精神，學習到一個中國職業化公司的企業文化。

同時，農化團隊加強學習，不斷提高自身素質。他們認真學習黨和國家大政方針，學習集團發展戰略，增強科學發展的自覺性。認真學習、執行《輝隆大綱》

等規章制度，定期參加財務、物流、合同、農化等業務培訓，并取得優良成績。緊張工作之余，農化團隊積極開展文體活動，豐富精神文化生活，增進團隊間的溝通，提高凝聚力和戰斗力，并多次在文體活動中獲獎。

思想上，農化部的年輕人積極追求進步。團員青年踴躍地向黨組織遞交入黨申請書，請求接受黨組織的考驗。大家你追我趕，2009年5月份積極報名參加公司團委組織的井岡山革命根據地的學習課程。學習之后每個成員都深有感觸，回來認真的總結思想，寫思想工作匯報材料。

此次“青年文明號”創建評選活動，共吸引了187名來全省各個行業的單位參加。成為成功創建的48家單位中的一員，對我們來說意義重大。我們將發揚“青年文明號”的先鋒模范作用，繼續保持團隊的先進性，為更多新的榮譽而戰，為集團和公司的發展貢獻自己應有的力量。亮閃閃的獎牌給了我們巨大的精神動力，也時刻提醒著我們在今后的工作和生活中，應該自覺把握“青年文明號”的深刻內涵，即以服務和奉獻社會為宗旨。我們將力爭在創造企業效應的同時，也盡可能多地承擔社會責任發揮團隊的社會效應。

瑞豐公司農化部

2011年5月

第四篇：青年文明號獲獎感言

獲獎感言

尊敬的各位領導、同仁們：

下午好！

2008年，康馨苑物業服務中心按照市級青年文明號創建的標準開展 “青年文明號”創建工作，取得了可喜的成效。獲得“青年文明號”稱號，是公司黨委、團委正確領導的結果，是各級部門大力支持的結果，是各位同仁同心協力、努力工作、團結奮斗的結果。在此，我代表城投·康馨苑物業服務中心向你們表示衷心的感謝。

自創建活動以來，康馨苑物業服務中心以 “一流的服務、一流的管理、一流的人才、一流的業績”為創建目標，樹立了以人為本的思想，以建立“學習型隊伍”為契機，不斷加快青年人才的培養。組織員工學習公司的各項管理制度及相關的法律法規，積極引導青年員工，大力弘揚良好的職業道德，不斷強化團員青年“服務”意識。通過全體員工真誠的服務，贏得了業主的一致好評。嚴格執行公司的各項制度，認真完成上級下達的各項任務。加強物業管理，增強了員工的責任心，樹立了良好的工作態度和服從意識。通過“青年文明號”創建活動的開展，員工的業務素質得到了提高，青年員工的聰明才智也得到了全面發揮。

“青年文明號”既是一種榮譽，也是一種壓力，更是一種動力。我們將通過這種力量來推動和鞭策今后的工作，帶動全體員工愛崗敬業，竭誠奉獻，高標準，嚴要求，以主人翁的姿態，為公司的發展而努力奮斗。使我們的隊伍成為一支新世紀中高素質、高水平，能打硬仗、善打硬仗的隊伍，把“青年文明號”創建工作不斷推向前進。

第五篇：青年文明號工作匯報（范文模版）

團工作總結

堅持黨建帶團建，我科團的建設邁出新步伐。我科共青團始終堅持“黨建帶團建”的原則，以“永遠跟黨走”增強共青團員意識主題教育為契機，以團干部隊伍建設為突破口，不斷整合資源，優化配置，全面推進我科團的自身建設。加強基層團組織建設，增設教工團總支，下設教工團支部，獨立的開展活動；并在學生宿舍成立團小組，組織督促團員參加團的活動，開展批評與自我批評，完備了全科的團組織機構；

重視對學生會和學生社團的指導，學生組織發展勢頭良好。共青團肩負著指導學生會和學生社團的工作任務。六年來，我科共青團圍繞以下三方面開展指導工作，一是在把握好方向，當好參謀的基礎上，支持各學生組織獨立開展工作，充分發揮學生組織“自我教育、自我管理、自我服務”職能；二是在學生組織中全面啟動“學習型、服務型、創新型”學生組織建設，學生會機構得到進一步完善。

回顧、總結我科的共青團工作，我們有如下幾點體會。

第一，必須堅持科學理論為指導，永葆共青團組織的先進性。自覺把黨的指導思想作為自己的指導思想，武裝頭腦、指導實踐、推進工作，牢固樹立和落實科學發展觀，加強團建，增強共青團組織的生機與活力。

第二，必須堅持黨的領導，發揮好助手和后備軍作用。共青團組織是黨的助手和后備軍，只有堅持黨的領導，始終與黨保持高度一致，做到“黨有號召，團有行動”，才能方向明確，有所作為。

第三，必須堅持圍繞學科中心工作。要始終把團的工作放到全校工作的大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找準位置、發揮作用。

第四，必須堅持以人為本，圍繞青年需求竭誠服務青年。共青團要站在時代高度，認真研究和分析團員青年在成長過程中遇到的各種問題，切實維護好團員青年的利益，幫助團員青年解決實際問題，為黨培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”的社會主義建設者和接班人服務。

第五，必須堅持加強團干部隊伍建設，培養和造就一支政治堅定、作風過硬、素質全面的高校團干部隊伍。在新時期，黨對共青團工作提出了新的要求，時代的發展和社會的進步也為共青團工作創造了新的機遇和提出了新的挑戰，廣大團干部只有不斷提高工作水平和能力，才能應對挑戰。

第六，必須堅持團建創新，推進團的自身建設。共青團只有堅持“黨建帶團建”政治優勢，以“五四紅旗團委”標準要求自己，不斷研究新形勢，適應新要求，完善團的工作機制，探研工作中遇到的新情況和新問題，才能有所創新，發揮更大的作用。

代表們，同志們，同學們，我科共青團在科黨委的堅強領導、上級團組織的悉心指導、校內外各界的大力支持，以及全科團員青年和團干部的無私奉獻下，取得了以上的成績。所有這些成績的取得，凝聚著科黨委和上級團組織的正確領導和親切關懷，凝聚著兄弟科校共青團組織、學校各部門給予的熱情幫助和大力支持，凝聚著全科廣大團干部的聰明才智和辛勤汗

水，凝聚著廣大團員青年的開拓進取和拼搏奉獻。在此，我謹以大會的名義，向各級領導、各位同仁和各界朋友表示衷心的感謝！向所有曾經為我科共青團事業的發展揮灑汗水、奉獻青春的老團干致以崇高的敬意！向勤奮工作，默默奉獻在第一線的各級團干部和積極參加共青團活動的廣大團員青年致以親切的問候！

二、今后工作的主要任務

各位代表，同志們，今后一個時期是全科工作重心逐步轉向注重軟件建設和內涵發展上來，這是教育發展規律的必然要求，也是學科發展史上一個非常關鍵和不可逾越的階段。我們要在科黨委的領導下，在上級團組織的指導下，團結帶領團員青年積極投身物質文明、政治文明和精神文明建設的偉大實踐，為實現我科新階段的宏偉目標貢獻青春，智慧和力量。今后我科共青團工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大精神，在學科現有發展基礎上，結合學科實際，堅持以服務為宗旨，以就業為導向，走產學研結合的改革發展之路，促進教育質量和管理水平的全面提高；突出專業辦學特色，加強和改進大學生思想政治教育工作，加強校園文化建設，優化育人環境，提升學科品牌形象，為推動學科健康穩步發展而努力奮斗。

依據這一指導思想，今后一個時期我們應努力抓好以下幾方面主要工作：

第一，抓住新的發展機遇，以思想建設為首位，構筑思想育人體系，進一步推進團員青年的思想政治教育

進一步加強和改進大學生思想政治教育。共青團作為黨的助手和后備軍，要把團員青年的思想政治教育擺在首要位置上，充分發揮自身優勢，把思想政治教育做深、做細、做實，不斷提高思想政治教育的時代性、針對性和實效性，科學構筑共青團教育體系。

把握思想政治教育核心。理想信念是人生的奮斗目標、前進動力和精神支柱，是加強和改進團員青年思想政治教育的核心。我們要深入開展教育活動，引導團員青年樹立遠大理想和堅定科學信念，引導團員青年堅定馬克思主義的信仰、堅定中國特色社會主義道路的信念、堅定改革開放和現代化的信心、堅定對黨和政府的信任。

提高思想政治教育效果。充分發揮學生骨干、理論社團、網絡陣地的作用，把思想教育與社會實踐、文體活動結合起來，找準“五個載體”，構筑“五個引導”。一是開展社會實踐和志愿服務活動，引導團員青年在傳承美德、積聚愛心、奉獻社會過程中提升境界、錘煉品格、體驗實現人生價值之美；二是開展重大節日和團日活動，引導團員青年在五四青年節、建黨紀念日、國慶節、慶北京奧運等重大的主題思想教育活動中，牢固樹立祖國觀念和社會主義觀念，培養團員青年的愛國主義、集體主義和民族精神；三是開展團校和學生社團活動，引導團員青年大興理論學習之風，掀起學習科學理論的新高潮，確保團員學生學習理論的實效性；四是利用網絡和學生刊物，引導團員青年弘揚主旋律、把握青年脈搏，促進信息交流；五是宣傳先進事跡和典型事跡，引導團員青年學習榜樣，爭做先進。