第一篇：鄉鎮貫徹廉政準則工作方案

鄉鎮貫徹廉政準則工作方案范文

為認真落實市委組織部、市紀委關于認真抓好〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉學習宣傳貫徹的通知，切實促進黨員領導干部從思想上高度重視《廉政準則》，工作上廉潔從政，實現以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民，現結合我鎮實際，就學習貫徹《廉政準則》制定如下方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹胡書記的科學發展觀，全面落實黨的十七大和各級紀委全會精神，按照《建立健全懲治和預防腐敗體系年-2012年工作規劃》部署要求，緊緊圍繞上級貫徹實施《廉政準則》工作會議精神，著力解決突出問題，規范從政行為、完善長效機制，切實促進黨員領導干部增強廉潔從政意識，提高廉潔從政自覺性，以黨風廉政建設和反腐敗工作的新成效取信于民。

二、方法步驟

今年從月份至12月份集中時間專題學習貫徹《廉政準則》，在方法步驟上分為學習教育、對照檢查、集中整改等三個階段。

（一）學習教育階段（月1日-月30日）

各機關單位黨員干部要把學習貫徹《廉政準則》擺上重要的議事日程，當作大事來抓，采取多種形式、通過多種渠道，組織黨員領導干部進行系統學習，使每一位黨員領導干部對《廉政準則》的各項規定和要求，達到熟知熟記，入腦入心。

1、做好宣傳工作。要充分利用好廉政文化建設陣地，通過宣傳標語、宣傳條幅等形式，使《廉政準則》宣傳教育進機關、進家庭，達到家喻戶曉，人人皆知，為推動全鎮廣泛深入學習貫徹《廉政準則》營造濃厚氛圍，創造良好環境。

2、組織集中學習。安排一次鎮機關全體黨員干部、鎮直辦各單位黨員干部和負責人集中觀看學習《廉政準則輔導講座》電教片，對《廉政準則》進行逐條逐句的學習，學深學透，達到熟知會用。學習要有記錄、有心得、有體會、有交流。鎮黨委成員集中時間帶頭學習《廉政準則》，班子要做學習的表率、宣傳的表率、落實的表率、接受監督的表率，要以學習貫徹《廉政準則》為專題內容講一次廉政黨課或講座。

（二）對照檢查階段（月1日-月30日）

1、廣泛征求意見。通過召開座談會、個別訪談、問卷調查等形式，廣泛征求社會各界和人民群眾對我鎮及黨員領導干部在廉潔從政方面的意見和建議。對征集到的意見和建議要及時進行整理、歸納，分別向鎮領導班子和黨員領導干部個人反饋。

2、認真自查自糾。在深入學習教育的基礎上，組織黨員干部尤其是黨員領導干部按照《廉政準則》中“8項禁止52條不準”的要求，結合自身從政行為，進行逐條對照檢查，結合征求意見和自身存在的問題形成專題自查報告。

（三）集中整改階段（月1日-月31日）

1、召開民主生活會。在廣泛征求意見的基礎上，組織召開一次以貫徹落實《廉政準則》為主題的領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會。開展嚴肅認真的批評與自我批評，敢于講真話，提意見，坦誠交流，堅決反對阿諛奉承，互相吹捧，一團和氣的庸俗作風。

2、制訂整改方案。在對照檢查和群眾評議的基礎上，根據存在的問題，制定整改方案，采取有效措施認真加以整改。從自身實際出發，因地制宜，突出重點，哪些問題突出，哪些問題群眾反映強烈，就著重解決哪些問題。對具備解決條件的，立即予以解決；對難度較大、需要較長時間才能解決的，要明確工作時限，落實工作責任。

三、具體要求

（一）明確責任，周密安排。各支部主要領導同志要切實擔負起第一責任人的責任，既要以身作則、模范遵守；又要加強領導、推動落實；各單位要按照本方案的安排，組織好本單位的學習貫徹活動，每位黨員要配備專用筆記本，做好學習筆記。努力做到熟悉《廉政準則》主要內容和基本觀點，掌握《廉政準則》基本原則和精神實質。

（二）突出重點，狠抓落實。在學習貫徹《廉政準則》活動中，要以“8項禁止、52個不準”為重點，聯系本單位及個人實際，邊學習、邊整改，邊提高，堅持嚴格執紀，狠抓各項工作落實。

（三）加大宣傳，總結經驗。要及時發現和總結學習貫徹《廉政準則》的好經驗、好做法以及涌現出來的先進典型，運用各種載體和方法廣泛宣傳，努力營造學習貫徹《廉政準則》的良好氛圍，不斷推動學習活動深入開展。

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第二篇：“二十不及廉政格言準”

正面：甘肅省地方系統稅務系統工作人員“二十不準”

一、不準接受納稅戶宴請和擅自參加納稅戶邀請的各種慶典以及外出考察、參觀、旅游等活動。

二、不準收受納稅戶和下屬單位的禮金、禮品、有價證券和支付憑證。

三、不準到下屬單位和納稅戶報銷應由個人支付的各種費用。

四、不準利用職權向納稅戶借錢借物和無償占用其財物。

五、不準違反規定向納稅人亂收費。

六、不準收取回扣、中介費、好處費和享受納稅戶給予的福利待遇。

七、不準以任何名義向納稅戶拉贊助或接受納稅戶的贊助。

八、不準利用職權向納稅戶壓價購買和賒欠商品。

九、不準利用職權向納稅戶推銷商品。

十、不準經商辦企業及在納稅戶中入股分紅。

十一、不準違反規定借用、拖欠公款，將公款挪作他用或公款私存。

十二、不準用公款獲取各種形式的俱樂部會員資格，不準用公款大吃大喝及參加營業性歌廳、舞廳、桑拿、夜總會等高消費的娛樂活動。

十三、不準為家屬、親友及他人的有關納稅事宜說情。

十四、不準挪用、占壓、截留國家稅款或違反規定借稅、拉稅、買賣稅款。

十五、不準以稅務機關的名義為任何單位和個人提供借款擔保。

十六、不準利用職權違反規定插手機關、下屬單位的基建、物品采購等，以及干涉下級的人事任免事宜。

十七、不準違反干部管理的有關規定，提拔、任用、調動干部。

十八、不準借本人及家庭成員婚喪嫁娶以及工作調動、過生日、遷新居等機會大操大辦，或借機斂財。

十九、不準參加以營利為目的的任何形式的賭博活動，不得酗酒滋事。

二十、不準在上班時間從事與工作、學習無關的事。

反面：廉政格言

廉政以立身，勤政以務公，善政以富民。

不謀當謀之事，為官之恥；

貪求身外之物，從政之危。

源潔則流清，形端則影直

仁義之道，守之而不失；儉約之志，終始而不渝

為人正，為政勤，為官廉，為民實。

清廉做官方敢怒 公正辦事才敢言

上不愧黨，勤政之根；下不愧民，廉政之源。擋不住今天的誘惑，將失去明天的幸福。

人生觀、價值觀、權力觀，觀觀要正確；

金錢欲、美色欲、物質欲，欲欲當自律。

勤廉者平安一世，貪婪者自毀一生。

做官如航行，權力像水，金錢如風，美色似浪； 公正為船，廉政為舵，勤政為帆，否則將會船翻人亡。

根深，狂風拔不起； 心正，邪惡攻不破。

聽不到奉承是一種幸運，聽不到批評卻是一種危險。正氣一身官氣掃，清風兩袖腐風離。

為官一時，做人一世。

廉乃正本，貪為墮源。

為官清正廉潔，當視名利淡如水；

執政勤奮為民，應看事業重如山。

品德端正，以身正求公正，以公正換人心；

處事公正，不為權勢喪志，不為錢財動心。

用人要公正 做人要身正 作風要清正 為官要廉政

不請、不送、不拍、不諛，無官何懼哉？

宜勤、宜儉、宜清、宜廉，為仆亦欣然！

常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常戒非分之想。

政治上做一個明白人，工作上做一個勤政人，生活上做一個清廉人，處事上做一個正直人。

廉潔奉公，家事國事皆為心頭事； 貪污受賄，風聲雨聲都是警笛聲。

不義之財不取，不法之物不拿； 不凈之地不去，不正之友不交。

夫君子之行，靜以修身，儉以養德，非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。行端好比松傲雪、貪戀猶似蚊決堤 松竹梅風寒三友、廉正勤為官三要

治腐之本在于治人； 治人之本在于治心； 治心之本在于治欲。

馬行千里不失蹄，只因步步謹慎； 人生一世少錯誤，就在警鐘常鳴。

自重是拒腐防變的基礎，自省是拒腐防變的關鍵，自警是拒腐防變的屏障，自勵是拒腐防變的動力。

謙可無妒，忍則無辱； 明可無偏，公則無怨； 德可無詬，勤則無悔； 能可無過，廉則無患。

勤：勤奮工作廉潔自律 公：以公為先著眼大局 思：善于思考勇于創新 誠：誠實守信表里如一

廉者，政之本也，民之表也； 貪者，政之禍也，民之賊也。

嘴短丟原則，手短失黨性； 要做好公仆，兩者皆莫碰。

心靜身潔不沾腐，笑貪扶貧知榮恥，愛崗敬業守規矩，兩袖清風驅污泥。

從公仆到貪官只是一念之差，從座上賓到階下囚只有一步之遙。

廉潔從政兩袖清風德昭后世，貪圖錢財一朝失足愧對今生。

扣錯第一顆鈕扣一錯到底，擋住第一次誘惑一路順風。廉潔自律心無病，求真務實業有成。

伸出的是手，得到的是錢，透支的是人格，失去的是人心。

做人一輩子，道德是根本； 工作幾十年，清白最坦然。

處世立身須有一腔熱血，秉公盡職應無半點私心。

做事認真講原則，不爭不貪不獻媚； 為人敦厚懷誠信，有格有本有分寸。

第三篇：廉政工作會議貫徹情況

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政府系統廉政工作會議貫徹落實情況報告

縣政府辦：

根據xxx政情通報（第十二期）要求，縣水務局切實結合全縣2011年上半年經濟運行分析會議暨廉政工作會議精神認真貫徹落實。現將貫徹落實情況報告如下：

一、基本情況

（一）廣泛宣傳提高認識。及時召開職工大會進行傳達學習，號召干部職工加強學習，從我做起，以先進典型為榜樣，以反面事例為警戒，努力提高自身素質，增強防腐拒變的能力；結合上半年的工作情況和當前面臨的形勢，對下步工作進行了再安排再部署，確保各項工作順利推進，圓滿完成工作任務。

（二）貫穿內部管理抓落實。一是深入開展黨風廉政教育。根據形勢發展的需要和工作實際，結合開展實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，始終堅持“關口前移、教育于前、防范在先”的原則，加大正面典型教育和反面警示教育力度，重點學習《xxx黨風廉政建設十五項制度》和《xxx關于推行“十個不準”工作實 —1—

施方案》等文件，進一步增強黨員干部反腐倡廉意識，不斷提高領導干部的黨性修養和道德修養。二是切實推進反腐倡廉工作和“十九項制度”的落實。嚴格按照要求，認真開展批評與自我批評，找準問題和根源，進一步增強班子和班子成員的自律意識。三是領導帶頭，認真踐行廉政承諾，嚴格執行重點工作一線工作制，營造部門積極向上、氣氛熱烈的工作環境。四是嚴格財務管理制度。所有財務都按要求納入“收支兩條線”管理，行政處罰款一律上繳地方財政，堅決杜絕“小金庫”、“帳外帳”、亂收費、亂罰款、亂攤派現象的發生。五是嚴格政務公開制度，實行行政審批公開上網，限期辦結。嚴格水利項目公開招投標制度，避免水利“人情”工程。六是實行車輛統一管理、統一停放、統一調派制度，避免公車私用，實行公務接待報告制度，避免鋪張浪費。七是加強隊伍建設。努力打造一支技術型、學習型、務實型水利隊伍，不斷提高水利人才綜合素質，做到講政治、作風正，講奉獻、能吃苦。通過隊伍建設，跟上時代步伐，不斷適應加快水利改革發展的新形勢。

（三）圍繞建設管理抓落實。一是工程建設。加快推進xx水庫、xx水庫等續建項目進度，大力實施農村“五小水利”建設。現已完成投資3364.41萬元，建成各類水利工程861件，新建河 —2—

堤160米。二是建設管理。建立健全管理機制，加強建設管理，成立了加快項目前期工作領導小組，組建了xx水庫、小

（二）型病險水庫除險加固工程建設法人機構，全面落實水利工程建設管理監管責任制，嚴格按照基本建設程序進行操作，抓安全生產、度汛方案、安全生產責任制及廉政建設責任制的落實。三是項目前期。爭項目，促建設，圍繞骨干水源工程、病險水庫除險加固工程、城區河道治理等民生工程抓緊開展項目前期工作。現xx已完成地形測量，正編制可研，xx水庫已完成地形測量、地質鉆探，地勘報告正在編制中；完成xx等3座病險水庫除險加固工程初設等前期工作，現招投標已結束，正準備合同談判等工作；疇陽河xxx城段河堤整治工程初設通過省級評審。

二、存在的困難和問題

當前存在的主要困難和問題，一是部分干部職工廉潔奉公的意識還不高。二是工程建設資金和前期工作經費不足，致使工程建設進度慢。三是工程項目多，而專業技術力量嚴重不足，既要規劃設計，又要建設管理，造成工作諸多被動。

三、下步工作打算

一是進一步加大反腐倡廉工作的宣傳和執行力度，將反腐倡廉工作貫穿整個水務工作，加強學習，提高素質，幫助干部職工 —3—

樹立正確的人生觀和價值觀，自覺做到廉潔自律，甘于奉獻。

二是進一步加大水利工程建設管理力度。加快推進xx水庫、xx水庫建設進度，盡快啟動xx、xx、xx等病險水庫除險加固工程和農村飲水安全、xx水庫干支渠防滲、xx水庫干支防滲、縣城區河道治理等工程。

二○一一年八月八日

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第四篇：貫徹落實廉政準側工作報告

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中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》（以下簡稱《廉政準則》）的實施，是新時期加強反腐倡廉建設的重大舉措。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性法規，對于加強黨員領導干部廉潔自律，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，營造風清氣正、廉潔高效的政治環境，進一步提升管黨治黨水平，促進經濟社會又好又快發展，具有十分重要的意義。深入學習領會《廉政準則》精神實質和目標要求，是貫徹落實《廉政準則》的首要環節。市住房公積金管理中心高度重視、精心組織、統籌安排，認真學習貫徹落實《廉政準則》，理清工作思路，保障我市住房公積金事業健康發展，切實抓好以下幾個方面工作。

一、深入學習，確保《廉政準則》入腦入心,在班子成員、黨委委員中傳閱《廉政準則》文本，并在中心組學習會上進行了集中學習和深入討論。同時，要求各黨支部及各科室、縣（市、區）管理部組織黨員、職工學習貫徹《廉政準則》。并通過舉辦專題培訓班、研討會、演講會、知識競賽以及觀看電影錄像等方法，采取網絡媒體、信息簡報、板報等形式，不斷激發廣大黨員干部學習貫徹《廉政準則》的熱情，增強學習貫徹《廉政準則》的宗旨意識、責任意識、實干意識、紀律意識、廉潔意識等5種意識；大力倡導刻苦學習、求真務實、聯系群眾、艱苦奮斗、勤政為民等5種作風，不斷增強科學發展、應急謀遠、工作創新、統籌協調、廉潔自律等5種能力，讓《廉政準則》真正入腦入心，成為黨員干部的行為準則，保障我市住房公積金事業健康發展。

二、突出重點，扎實推進《廉政準則》的貫徹落實

1.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與思想建設相結合。學習文件下發后，“中心”迅速傳達，要求“中心”上下認真學習領會，同時結合“中心”黨風廉政建設和反腐敗工作要點，把思想和行動統一到市委、市政府關于反腐倡廉的部署和要求上來，組織全體黨員領導干部認真學習《廉政準則》，使廣大黨員干部從思想上引起高度重視，在行動上高標準、嚴要求，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養。

2.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與教育培訓相結合。把《廉政準則》作為黨委中心組和各黨支部及各科室、管理部理論學習的重要內容，納入黨課教育和理論計劃，把廉潔從政教育與理想信念教育統一起來，滲透到住房公積金管理工作之中，引導廣大黨員干部更加自覺地學廉政法規、倡廉潔新風、樹清廉形象，不斷提升黨員干部的自身素質。

3.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與作風建設相結合。加強組織領導，把貫徹實施《廉政準則》作為當前和今后一個時期反腐倡廉建設的一項重要任務，明確工作職責，細化工作方案，加強督促檢查。

4.是堅持把學習貫徹《廉政準則》與日常工作相結合。把《廉政準則》學習貫徹到各項工作、各個環節中，逐步形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，不斷提高黨員領導干部的工作能力和拒腐防變能力，推動各項工作健康發展。

三、廣泛宣傳，確保《廉政準則》全面覆蓋

為創造貫徹實施《廉政 準則》的學習宣傳濃厚氛圍和良好條件，“中心”展開了自上而下，廣而推之，橫向到邊，縱向到底的《廉政準則》宣傳教育活動。一是訂購《廉政準則學習讀本》等資料供黨員干部學習參考，讓廣大黨員干部掌握《廉政準則》有關規定；二是利用網絡、電子顯示屏等平臺大力宣傳報道反腐倡廉信息、廉政格言警句等，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀；三是繼續深入開展廉政文化建設系列活動，開展創先爭優活動和“掛、包、幫”活動，開展“我為黨旗添光彩，立足崗位做奉獻”征文及演講比賽，弘揚清風正氣。

四、多措并舉，確保《廉政準則》落到實處

進一步加強對黨員領導干部日常執行《廉政準則》情況的監督檢查，對問題輕微的要及時警示，對問題嚴重的要依紀依法進行查處，發揮《廉政準則》的震懾力。充分發揮黨內監督、行政監督、社會監督的作用，深入推進腐敗風險預警防控體系建設，促進權力運行規范化和透明化，加強對重點人員、重點崗位、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，將黨員領導干部的行為置于黨組織和廣大黨員群眾的監督約束之下，拓寬《廉政準則》的監督面。制定科學規范的考核評價制度，改變過去那種檢查標準不具體、考核方法不科學、工作流于形式的局面，樹立科學的考核理念，把專項檢查與明查暗訪結合起來、日常巡視與全年考核結合起來、組織考核與群眾評議結合起來，增強《廉政準則》的可操作性。

五、下一步工作打算

在下一步的深入學習貫徹《廉政準則》活動中，“中心”要將貫徹《廉政準則》、遵守《廉政準則》、維護《廉政準則》作為重要研討課題，根據各業務科室實際，積極推進改革和制度創新，提高制度建設的質量和水平，努力健全用制度管權、用制度管事、用制度管人的長效機制。建議兩點：

一是整理、梳理現有相關制度。要在充分領會《廉政準則》精神實質的基礎上，要按照新要求以及面臨新挑戰，對照《廉政準則》的要求和基本精神，認真整理現行的各種規章制度，特別是要研究現行的廉政制度是否符合《廉政準則》的有關要求，該完善的要完善，存在制度漏洞的要盡快修訂堵漏，進一步健全廉政制度，認真貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，建立健全嚴密的懲治與預防腐敗體系。

三是要緊密聯系實際，對照《廉政準則》條款內容，認真分析黨員領導干部廉潔從政方面存在的突出問題和薄弱環節，采取有效措施，有針對性地加以解決，促進黨員領導干部廉潔奉公、忠于職守，使黨員領導干部從思想上筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強能力素質，真正成為政治堅定、作風優良、紀律嚴明、勤政為民、恪盡職守、清正廉潔的領導干部。

第五篇：鄉鎮 工作方案

鄉鎮 工作方案

為了認真搞好鄉鎮黨委領導班子的換屆選舉工作，根據《中國共-產-黨章程》、《中國共-產-黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共-產-黨農村基層組織工作條例》的有關規定和盛市有關換屆工作的統一安排部署，結合我縣實際，就全縣鄉鎮黨委換屆選舉工作，制定如下方案，鄉鎮 工作方案。

一、換屆選舉工作的指導思想

這次鄉鎮黨委換屆

選舉工作，要以黨章為準則，以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神，全面樹立和落實科學發展觀，緊緊圍繞建設社會主義新農村的歷史任務，加強黨的執政能力和先進性建設，堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼備原則，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，按照基本穩定、優化結構、提高素質的思路，真正把那些政治堅定、能力突出、作風過硬、群眾公認、善于領導科學發展的優秀干部選拔出來，進一步提高鄉鎮黨委班子領導發展的能力、構建和-諧社會的能力和立黨為公、執政為民的能力，努力把我縣各鄉鎮黨委建設成為能夠領導本鄉鎮順利實現“十一五”規劃，創造性地帶領群眾建設社會主義新農村，促進農村經濟社會全面發展的領導集體，為推動農村改革、發展、穩定和社會的全面進步提供堅強有力的組織保證。

二、切實做好鄉鎮黨委領導班子配備工作

1、嚴格按照規定職數配備干部。按照省委辦公廳、省政府辦公廳印發的《關于開展鄉鎮機構改革試點工作的意見》的精神和市委要求，結合我縣實際，擬定永樂鎮黨委委員職數為9名，米糧鎮、云蓋寺鎮、青銅關鎮、木王鎮、達仁鎮、鐵廠鎮、大坪鎮、柴坪鎮、高峰鎮、回龍鎮、東川鎮、西口回族鎮、茅坪回族鎮、黃家灣鄉、靈龍鄉、結子鄉、張家鄉、廟溝鄉、余師鄉等19個鄉鎮黨委委員職數為7名，以上20個鄉鎮各設黨委書記1名，副書記2名(其中鄉鎮長1名)、紀委書記1名，規劃方案《鄉鎮 工作方案》。月河鄉、關坪河鄉、楊泗鄉、西溝鄉、龍勝鄉等5個鄉黨委委員職數為5名，其中：黨委書記、副書記(鄉鎮長)、紀委書記各1名。在鄉鎮黨委委員中，除書記、副書記、紀委書記外，武裝部長一般應擔任黨委委員，黨委委員與鄉鎮政府副職可交叉任職1至2名，同時，黨委委員可確定優秀村黨支部書記1名。委員不提高職級待遇。25個鄉鎮紀委委員均按5名配備。

鄉鎮黨委委員和紀委委員候選人差額比例為20%。鄉鎮黨委委員、紀委委員候選人，要按照干部“四化”方針 和德才兼備標準以及班子結構合理的原則提名。

2、進一步規范任職年齡界限。換屆時，鄉鎮黨委領導班子成員48歲(含48歲)以上的，不再繼續提名。新提拔擔任鄉鎮黨委書記的年齡一般應在40歲(含40歲)以下，新提拔的鄉鎮黨委副書記、紀委書記的年齡原則上不能超過新任鄉鎮黨委書記的年齡。對個別超過提名年齡界限、但工作確實需要的，報市委組織部批準后可以提名。

換屆時，因年齡原因或工作需要不再提名的鄉鎮黨委領導班子成員，未到任職年齡界限，平級轉任非領導職務的，可暫不占職數。

這次鄉鎮黨委換屆，領導班子成員任職年齡和提名年齡界限的計算時間，統一按2006年8月31日計算。

3、大力選拔優秀年輕干部。換屆中，全縣三分之一的鄉鎮黨政正職中配備1名30歲左右的正職，二分之一的鄉鎮黨委班子中配備1名省委組織部選調生或具有國民教育大學本科以上學歷的年輕干部。對于特別優秀的年輕干部和選調生，可以破格提拔使用。

4、注意選拔使用婦女干部和少數民族干部。在堅持干部德才標準的前提下，這次換屆中，要為各鄉鎮黨政領導班子配備1名女干部(西溝、龍勝、關坪河、楊泗、月河等5個鄉暫不配)。西口、茅坪兩個回族鎮黨委領導班子配備1名少數民族干部。

5、堅持按標準和程序選拔任用干部。一要堅決按照《干部任用條例》辦事，嚴格履行干部選拔任用程序，堅決防止“帶病提拔”和“帶病上崗”。二要充分發揚民-主，進一步擴大群眾在干部推薦、考察、選舉等工作中的知情權、參與權、選擇權和監督權。要抓住提名、推薦、考察和選舉等環節，充分調動廣大黨員的積極性和主動性。對新一屆黨委領導班子人選要進行全額定向民-主推薦，對現任領導班子成員進行民-主測評與民-主評議。要適當擴大民-主推薦范圍，對擬進黨委班子成員進行廣泛的民-主推薦。現任班子成員在全額定向民-主推薦中得推薦票未過半數或在民-主測評中不稱職票數超過三分之一，經組織考察確屬不稱職的不再提名。同時，防止簡單的以票取人。對擬提拔人選，在現工作崗位工作不滿三年的，要到其以前工作過的單位進行延伸考察。

6、積極穩妥地推進干部交流。要結合鄉鎮黨委換屆，有計劃、有針對性的在鄉鎮和縣直部門之間、鄉鎮之間進行干部交流。交流的重點是黨政班子主要領導;適合擔任更重要職務和需要“壓擔子”培養的黨委領導班子成員;近幾年從大專