第一篇：淄博市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)副高級任職資格評審標準條件

淄博市衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)副高級任職資格評審標準條件

（試行）

為做好我市副高級衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作,根據(jù)山東省人事廳的有關(guān)要求和《衛(wèi)生技術(shù)人員職務(wù)試行條例》的規(guī)定,并結(jié)合我市的實際情況, 特制定如下評審標準條件:

一、政治條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，維護國家榮譽和利益。

2、遵守憲法和法律，保守工作秘密，恪守職業(yè)道德。

3、誠實守信，愛崗敬業(yè)，努力為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。

二、業(yè)務(wù)條件

衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)副高級任職資格評審業(yè)務(wù)標準條件，包括基本條件和分值條件兩方面。基本條件即任職年限、外語、計算機應(yīng)用能力、考核情況等；分值條件即硬件分值（F1）條件和軟件分值（F2）條件。硬件分值條件，即學(xué)歷、專業(yè)工作年限；軟件分值條件，即成果、論文、專著、表彰獎勵等。二者均被量化為分值，硬件分值占推薦總分值的80％，軟件分值占推薦總分值的20％。符合基本條件且硬件分值須等于、大于80，軟件分值須等于、大于20的專業(yè)技術(shù)人員，或者雖軟件分值不足20但硬件分值等于、大于110的專業(yè)技術(shù)人員即可申報。

（一）基本條件：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，或后取對口本科學(xué)歷工作滿三年，且任本專業(yè)中級技術(shù)職務(wù)5年（博士學(xué)位，任中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿2年）；

2、須有有效的外語考試合格證或成績單；

3、須有有效的計算機考試合格證書；

4、在崗且連續(xù)聘任滿5年，任現(xiàn)職近5年以來各年度考核稱職以上；

5、須參加專業(yè)測評且成績達到規(guī)定要求；

6、參加繼續(xù)教育且達到規(guī)定的學(xué)分要求。

（二）分值條件（小數(shù)點后四舍五入，只取整數(shù)分值）：

1、硬件分值（F1）條件：即學(xué)歷、專業(yè)工作年限。

（1）取得博士學(xué)位后，從事本專業(yè)工作滿2年；

（2）取得碩士學(xué)位后，研究生班畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿8年；

（3）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿10年；

（4）大學(xué)專科畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿17年；

（5）中專畢業(yè)后，從事本專業(yè)工作滿28年。

硬件分值（F1）計算公式如下：

第一學(xué)歷實際專業(yè)年限第二學(xué)歷實際專業(yè)年限

F1 +…）× 80

第一學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限第二學(xué)歷規(guī)定專業(yè)年限

即：將第一學(xué)歷、第二學(xué)歷等規(guī)定的專業(yè)工作年限分別作分母，把取得第一、第二…學(xué)歷后實際從事的專業(yè)工作年限分

別作分子,其分數(shù)值之和乘以80即為該專業(yè)技術(shù)人員的硬件分值。

2、軟件分值（F2）條件：即科研成果、發(fā)表論文（著作）、表彰獎勵等。

任衛(wèi)生中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來，符合下列項目的，可按以下標準計算分值：

（1）獲得一項本專業(yè)學(xué)術(shù)技術(shù)成果獎勵的（以各級科技局頒發(fā)為準）

省（部）級一等獎，第四位15分，第五位10分；

省（部）級二等獎或市級一等獎，首位20分，第二位18分，第三位15分；

省（部）級三等獎或市級二等獎，首位10分，第二位8分，第三位6分；

市級三等獎，首位8分，第二位6分，第三位4分。

（2）發(fā)表一篇本專業(yè)學(xué)術(shù)論文（2000字以上，且期刊上須有國內(nèi)統(tǒng)一刊號）

在省級以上業(yè)務(wù)部門主辦公開發(fā)行的專業(yè)報刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文：首位6分，第二位4分。

在市級以上業(yè)務(wù)部門主辦公開發(fā)行的專業(yè)報刊上發(fā)表本專業(yè)有較高學(xué)術(shù)價值的論文：首位3分，第二位2分。

（3）出版一本本專業(yè)專著，為15分；出版合著的獨立撰稿人2分。

（4）獲得榮譽表彰的，國家級15分，省(部)級10分，市

（廳）級4分，縣級2分。

（5）獲得一項國家專利，發(fā)明專利為8分，其他專利為4分。

（7）按規(guī)定程序要求，年度考核為優(yōu)秀的，上年度加3分，其他年度加2分，但總分最高記10分。

（8）在城區(qū)以外鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬單位從事衛(wèi)生工作的加5分。

（9）衛(wèi)生技術(shù)人員下鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作時間滿半年且業(yè)績考核稱職以上，加5分。

以上軟件項目中，獲得項目分值之和即為該專業(yè)技術(shù)人員的軟件分值。

三、破格評審衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)副高級任職資格的業(yè)務(wù)標準條件

對雖不具備規(guī)定學(xué)歷、任職年限，但確有真才實學(xué)、成績卓著，具有豐富的臨床、技術(shù)工作經(jīng)驗，在本單位、本專業(yè)為學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人，由單位寫出破格報告，上級主管部門同意，可以破格評審衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)副高級任職資格。其破格評審標準按山東省人事廳魯人發(fā)〔2005〕15號《關(guān)于印發(fā)山東省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格破格申報指導(dǎo)條件（試行）的通知》執(zhí)行。

第二篇：甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審條件

甘肅省衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審條件(試行)

甘職改辦[2001]6號

第一章 總則

第一條 為客看、公正、科學(xué)地評價衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力與水平，鼓勵多出成果，多出人才，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍，不斷提高衛(wèi)生技術(shù)人員技術(shù)水平、學(xué)術(shù)水平和履行相應(yīng)職責(zé)的能力，以更好地滿意人民群眾對醫(yī)療保健服務(wù)的需要，實現(xiàn)衛(wèi)生工作為人民健康服務(wù)，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)的目標，根據(jù)衛(wèi)生部制定的《臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)中、高級技術(shù)資格評審條件(試行)》和我省目前執(zhí)行的有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審條件，結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)特點和實際，特制定本評審條件。

第二條 衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格的名稱為副主任醫(yī)(藥、護、技)師、主任醫(yī)(藥、護、技)師。

第三條 本條件同時適用于中醫(yī)藥技術(shù)高級職務(wù)任職資格的評審。

第二章 基本條件

第四條 申報衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)的人員，必須具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，遵守國家憲法和法律。申報臨床、公共衛(wèi)生、中醫(yī)、口腔專業(yè)的副主任醫(yī)師、主任醫(yī)師技術(shù)職務(wù)的人員，必須具有中華人民共和國合法行醫(yī)權(quán)。

第五條 具備下列條件之一者，可申報衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格。

(一)具備醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷，從事本專業(yè)工作滿 20 年，取得主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師工作滿5年;(二)具備醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，取得主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師工作滿 5 年;(三)獲得醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，取得主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師工作滿 5 年;(四)獲得醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，取得主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護、技))師工作滿 2 年。

(五)具備醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷，在縣(不含市、區(qū))及以下基層醫(yī)療機構(gòu)中從事本專業(yè)工作滿25年，取得主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師資格，并被聘從事主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師工作滿 5 年，可申報評審小范圍有效衛(wèi)生技術(shù)副高級職務(wù)任職資格。

(六)申報副主任護師人員學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬，評審小范圍有效任職資格。詳細辦法另行制定。

第六條 具備醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科畢業(yè)以上學(xué)歷，獲副主任醫(yī)(藥、護、技)師資格，并被聘從事副主任醫(yī)(藥、護、技)師工作滿 5 年者，可申報主任醫(yī)(藥、護、技)師職務(wù)任職資格。

第七條 對衛(wèi)生技術(shù)人員入行考核，是實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的基礎(chǔ)和前提。考核成績分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職 4 個等次。

(一)申報評審衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格的人員，在任現(xiàn)職期間考核成績均應(yīng)在稱職以上，并且至少要有 1 次優(yōu)秀或 2 次良好。

(二)對于獲得國家級科技獎勵一、二等獎，排在前 9 名；或獲國家級科技獎勵三等及省級科技獎勵一、二等獎，排在前 7 名;或獲省級科技獎勵三等及地級科技獎勵一、二等獎，排在前 5 名者;或因?qū)I(yè)技術(shù)成績突出，獲地(州、市)以上黨委、政府授予的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)先入稱號;或獲省衛(wèi)生廳授予的全省衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)先進稱號者，當(dāng)年可直接確定為優(yōu)秀。(三)獲得地級科技獎勵三等獎，排在前 4 名者;或獲縣(市、區(qū))黨委、政府授予的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)先入稱號者，或獲地(州、市)衛(wèi)生處(局)授予的本地區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)先入稱號者，當(dāng)年可直接確定為良好。

(四)任現(xiàn)職期間考核成績連續(xù) 3 年為優(yōu)秀者，可提前 2 年申報高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

(五)考核成績?yōu)椴环Q職者，應(yīng)解聘所擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)，低聘或不聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)至少 I 年以上。考核成績不稱職當(dāng)年及低聘、不聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的時間，不能計滲入滲出其申報高一級職務(wù)所需任職年限。

(六)專業(yè)技術(shù)人員所在單位須將考核結(jié)果在本單位公示，以保證考核的真實性以及專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘的公正性。

第八條 衛(wèi)生技術(shù)職稱外語考試語種為英、日、俄、法、德、西班牙語。1980 年(不含 1980 年)以前參加工作的中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員可選擇醫(yī)古文考試。職稱外語考試分為 A、B 兩個等級。

(一)申報高級職務(wù)者一般應(yīng)參加 A 級考試。在縣(不含市、區(qū))及縣屬以下單位工作的人員申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)可參加 B 級考試。

(二)符合下列條件之一者，可免于 “A” 級考試 : 1、獲得醫(yī)學(xué)博士學(xué)位;2、出國留學(xué)獲得醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位;3、出國留學(xué)或在國外進修 1 年以上，并經(jīng)組織考核外語已達到 “ 四會 ”(聽、讀、說、寫)水平。

(三)符合下列條件之一者，可免于 “B” 級考試 : 1、獲得醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位或醫(yī)學(xué)研究生班畢業(yè);2、參加國際上承認的外語考試機構(gòu)組織的出國外語考試合格;3、參加國家外語六級考試合格;4、單獨發(fā)表譯文或出版譯著累計 10 萬以上印刷符號。(四)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的衛(wèi)生技術(shù)人員，申報副高級技術(shù)職務(wù)可免試外語。

(五)符合下列條件之一者，外語考試成績不及格，可不作為否決條件。、年齡在 55 周歲以上申報正高級技術(shù)職務(wù);2、從年齡在 50 周歲以上申報副高級技術(shù)職務(wù);3、在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下從事衛(wèi)生技術(shù)工作 15 年以上申報副高級技術(shù)職務(wù);4、獲省級以上科技獎勵的定額內(nèi)人員，申報副高級技術(shù)職務(wù);5、任現(xiàn)職以來，獲地、州、市或廳局系統(tǒng)以上先進工作者稱號。第九條 衛(wèi)生技術(shù)(不含護理)人員應(yīng)掌握計算機基礎(chǔ)知識，能夠操作計算機。

(一)1980 年(含 1980 年)后參加工作的人員，計算機應(yīng)用能力考試成績應(yīng)達到合格標準。

(二)符合下列條件之一者，計算機應(yīng)用能力考試成績不合格，可不作為否決條件。、1980 年(不含 1980 年)前參加工作;2、在少數(shù)民族州屬企、事業(yè)單位工作。

(三)符合下列條件之一者，暫不要求計算機應(yīng)用能力考試成績。、年齡達 50 周歲以上;2、在縣(不含市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬企、事業(yè)單位工作;3、在礦山、井下、森林、野外等艱苦條件下工作。(四)符合下列條件之一者，免于計算機應(yīng)用能力考試。1、參加全國計算機專業(yè)技術(shù)資格和水平考試取得證書;2、參加省人事廳、省教育廳聯(lián)合組織的計算機考試取得合格證書;3、獲計算機專業(yè)中專以上學(xué)歷;4、在專門的計算機室、中心從事計算機專業(yè)(含教學(xué))工作 3 年以上。

第十條 從事醫(yī)學(xué)專業(yè)的經(jīng)歷是申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)的必備條件。(一)申報副主任醫(yī)(藥、護、技)師的人員，在擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師工作期;平均每年參加本專業(yè)工作者或者第一助手完成手術(shù)不少于 300 臺次，其中大中型手術(shù)不少于 60 臺次，耳鼻咽喉科專業(yè)作為術(shù)者完成手術(shù)不少于 50 例次，中醫(yī)骨科專業(yè)作為術(shù)者或者第一助手完成手術(shù)不少于 100 臺次，以正確規(guī)范的手術(shù)記錄為據(jù)。

(二)申報臨床主任醫(yī)師的衛(wèi)生技術(shù)人員，要求每年診治本專業(yè)病人不少于 150 例，診治病例中，復(fù)雜疑難病例不少于 40%，以單位審核認定的病歷首頁或門診病歷為據(jù)。對于臨床醫(yī)學(xué)外科專業(yè)中的普通外科、骨科、胸心外科、神經(jīng)外科、泌尿外科、小兒外科、腫瘤外科、燒傷外科、整形外科及婦產(chǎn)科專業(yè)的人員，在任現(xiàn)職期間，作為術(shù)者或第一助手完成大、中型手術(shù)不少于 150 臺次，其中大型手術(shù)不少于 70 臺次。耳鼻咽喉科專業(yè)作為術(shù)者完成手術(shù)不少于 70 例次，以正確規(guī)范的手術(shù)記錄為據(jù)。第十二條 必須完成擔(dān)任現(xiàn)職期內(nèi)規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)分。每年平均取得 25 學(xué)分，其中一類學(xué)分須達到 5-10 學(xué)分，二類學(xué)分須達到 15-20 學(xué)公，并獲得《繼續(xù)教育證實書匯》。其中 :(一)在省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，申報評審副高級職務(wù)任職資格者，任現(xiàn)職 5 年內(nèi)必須獲得國家級項目 5-10 學(xué)分。

(二)在省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作，申報正高級職務(wù)任職資格者，任現(xiàn)職 5 年內(nèi)必須獲得國家級項目 15 學(xué)分。

第十三條 申報評審臨床副主任醫(yī)師職務(wù)任職資格的人員，在任現(xiàn)職期間，須到縣以下醫(yī)療機構(gòu)工作半年。

第十四條 凡醫(yī)療事故責(zé)任者三年內(nèi)、醫(yī)療差錯責(zé)任者一年內(nèi)、受行政處分者在處分期內(nèi)，均不允許申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

第三章評審條件

第十五條 凡符合申報副主任醫(yī)(藥、護、技)師職務(wù)基本條件，任中級職務(wù)以來，具備下列二款中的一款可評審副主任醫(yī)(藥、護、技)師職務(wù)任職資格。

(一)作為前 5 名完成人，獲國家級一、二等科技獎勵;作為前 3 名完成人，獲國家級三等或省級一、二等科技獎勵;作為前 2 名完成人，獲省級三等或地級科技獎勵、優(yōu)秀教學(xué)成果一、二等獎。(二)符合下列 9 項中的 3 項 : 1、主持完成列滲透地(州、市)、廳(局)計劃下達的科研項目，已通過地(廳)級鑒定，其成果已在實際工作中采用并取得明顯效益;2、作為前 2 名完成者，獲得地級科技獎勵、優(yōu)秀教學(xué)成果獎中的三等獎 1 項，或縣級一等獎2項;3、作為前 2 名作者在 3300 種國際聞名學(xué)術(shù)刊物上全文發(fā)表論文 1 篇;4、在省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或地、州、市范圍內(nèi)主持完成了創(chuàng)建新專業(yè)、新學(xué)科的工作，經(jīng)相應(yīng)的衛(wèi)生行政部門確認，并取得良好的社會效益;5、至少有 2 篇第一作者或執(zhí)筆人的本專業(yè)論文，在公開發(fā)行的省級以上專業(yè)期刊正刊上全文發(fā)表，或在省級省以上本專業(yè)學(xué)術(shù)會議上交流;6、正式出版有創(chuàng)造性、有重要科學(xué)價值的本專業(yè)專著或譯著，本人完成 6 萬字以上;7、列滲透組織培養(yǎng)計劃(以組織備案的培養(yǎng)計劃及培養(yǎng)總結(jié)為據(jù))，帶教 2 名住院醫(yī)師或協(xié)助指導(dǎo) 1 名研究生;8、擔(dān)任省級本專業(yè)學(xué)會常務(wù)理事或正、副秘書長 5 年以上;或擔(dān)任全國本專業(yè)學(xué)會理事 5 年以上;或擔(dān)任衛(wèi)生部專家委員會委員;或受聘為省級本專業(yè)學(xué)術(shù)刊物編委 3 年以上;或受聘為國家級學(xué)術(shù)刊物編委 1 年以上;9、專業(yè)工作成績突出，被選拔為地（州、市)以上中青年科技拔尖人才，或被確定為廳級以上學(xué)術(shù)帶頭人;或獲省衛(wèi)生廳授予的全省衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)先入稱號;或獲地(川、市)黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先入稱號;或獲縣(市、區(qū))黨委、政府授予的專業(yè)技術(shù)先入稱號 2 次以上。

以上 1-3 條，可累計計算。

第三篇：2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審

2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審

2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作，在省人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下，由省衛(wèi)生和計劃生育委員會具體組織實施。根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2015專業(yè)技術(shù)職稱評審工作的通知》(晉人社職字〔2015〕27號)要求，結(jié)合我省衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)的實際，現(xiàn)就2015全省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出如下安排意見：

一、評審范圍

全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù)，仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作，并符合申報評審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實行評聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請評審兩個及以上系列（專業(yè)）任職資格者，申報評審的任職資格檔次，不得超過允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級。

專業(yè)技術(shù)人員申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列（專業(yè)）相一致，本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的，不得推薦評審相應(yīng)系列（專業(yè)）的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。

下列人員不在申報評審范圍：①國家公務(wù)員（含參照國家公務(wù)員管理的人員）；②國有企業(yè)、事業(yè)單位中，截止當(dāng)年《評審工作計劃》中確定的相應(yīng)評審委員會召開時間，已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù)，也未經(jīng)規(guī)定部門批準延長退休，或批準的延長退休時限已滿的人員。

二、評審條件

(一)基本條件

1、政治及職業(yè)道德要求。認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，積極工作，勤奮學(xué)習(xí)，克己奉公；具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德，全心全意為人民服務(wù)；能全面、熟練地履行崗位職責(zé)，積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù)，團結(jié)協(xié)作，圓滿完成本職工作。

2、學(xué)歷要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認可，均以本單位經(jīng)過學(xué)歷清查登記證實的，國家教育行政部門和國務(wù)院學(xué)位委員會承認的，與本人所實際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)須與本人實際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷，須取得學(xué)歷后滿3年，方可按相應(yīng)任職資格評審的有效學(xué)歷對待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對待。1970年至1976年進入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號文件執(zhí)行。

3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，有較強的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。

4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實算至2015年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求任現(xiàn)職年限滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2010年底前聘任，要求任職滿7年，為2008年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷），要求任現(xiàn)職滿三年，即為2012年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2013年底前獲博士學(xué)位并取得中級資格（有執(zhí)業(yè)準入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準入資格滿二年）。

對在執(zhí)業(yè)資格制度中有明確規(guī)定，取得該專業(yè)執(zhí)業(yè)資格，可聘任特定系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，可作為晉升特定系列上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的任現(xiàn)職條件。

國有醫(yī)療衛(wèi)生計生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時間，不得計算為相應(yīng)的任職時間。非公醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動合同法》簽訂有效勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評價有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時間可以從取得相應(yīng)任職資格時間開始計算。

5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)一考試取得的相應(yīng)合格成績通知書（合格證書），或2014、2015取得的省職稱外語補充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。2016年以后，外語考試語種為英語的，要求為衛(wèi)生類。

根據(jù)省人力資源和社會保障廳晉人社職字〔2010〕43號文件規(guī)定下列人員可免試外語：

（1）工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng)）考試，成績達到出國分數(shù)線或參加BFT（A）級考試合格的；

（2）具有國家認定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；

（3）獨立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標準期刊號的外國學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認合格的；

（4）申報副高級職稱時根據(jù)國家規(guī)定參加了相應(yīng)等級的職稱外語考試，成績達到國家通用標準，申報正高級職稱需再次參加同一級別職稱外語考試的；

（5）研究生獲得博士學(xué)位的；

（6）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；（7）53歲以上申報副高級、55歲以上申報正高級的；（8）中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。

6、計算機應(yīng)用能力要求。根據(jù)原省人事廳《關(guān)于貫徹〈人事部關(guān)于全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試的通知〉的實施意見》(晉人職通字〔2002〕98號)的規(guī)定，申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，須有全國專業(yè)技術(shù)人員計算機應(yīng)用能力考試四個模塊合格證書。

下列人員可免去計算機應(yīng)用能力考試：①50歲以上的專業(yè)技術(shù)人員；②具有博士學(xué)位的研究生；③近三年內(nèi)從省外引進的高級專業(yè)技術(shù)人員和從國外引進的留學(xué)人員。

對暫不具備條件的國家級貧困縣所屬事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬單位中的專業(yè)技術(shù)人員，可否免去計算機應(yīng)用能力考試，由各市人社局根據(jù)實際情況以文件形式確定。

7、考核要求。申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審人員，除參加考核和任職期滿考核外，必須參加以工作業(yè)績?yōu)楹诵牡墓ぷ鲗嵖兛己恕８鲉挝灰凑瘴募瘢鶕?jù)申報人員工作崗位實際情況，如實填寫《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》和《山西省專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，并做好公示工作。正常晉升人員，任現(xiàn)職以來近5年或7年內(nèi)的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上;破格晉升人員，任現(xiàn)職以來的考核、任職期滿考核結(jié)果都須在稱職以上，并在近三年內(nèi)有一次以上考核為優(yōu)秀。所有參評人員均要求提供一篇近5年或7年內(nèi)能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質(zhì)量的工作總結(jié)。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)應(yīng)包括專業(yè)技術(shù)人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質(zhì)量。數(shù)量指標應(yīng)從專業(yè)技術(shù)人員任現(xiàn)職以來的年均基本醫(yī)療工作數(shù)量和公共衛(wèi)生工作數(shù)量等基本工作數(shù)量來體現(xiàn)；專業(yè)工作質(zhì)量應(yīng)通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會同行的認可程度來衡量。專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)也要在本單位進行公示。

8、下鄉(xiāng)要求。根據(jù)省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于推進優(yōu)質(zhì)資源下沉的指導(dǎo)意見》（晉衛(wèi)〔2014〕29號），二級及以上公立醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)師在晉升副高職稱前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎永塾嫹?wù)一年，晉升主任醫(yī)師前應(yīng)當(dāng)?shù)交鶎踊蛳乱患夅t(yī)院累計服務(wù)六個月。受組織指派，承擔(dān)援藏、援疆、援外及抗震救災(zāi)等工作任務(wù)的可以視作下鄉(xiāng)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部到地方工作后五年之內(nèi)晉升高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)對下鄉(xiāng)可不作要求。

9、繼續(xù)教育要求。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審核登記按照省衛(wèi)生和計劃生育委員會《關(guān)于將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作納入單位和專業(yè)技術(shù)人員綜合考評目標的通知》（晉衛(wèi)〔2014〕44號）要求進行。

(二)業(yè)績與成果具體量化條件

1、申報主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）省級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文三篇以上；市級醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文兩篇以上;縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員，須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。

（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)較高水平的科技著作一部，本人撰寫部分不少于10萬字，同時在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇。

（4）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項，或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等及以上獎一項，同時要求在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

2、申報副主任醫(yī)（藥、護、技）師人員需具備下列條件之一：（1）在國家級或可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。從2016年起，在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇。

（2）在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文二篇以上。縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生計生單位人員在省級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表本專業(yè)研究方向一致的較高水平論文一篇以上。從2016年起，省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員須在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。（3）國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（4）獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等及以上獎一項，同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

(三)病案(專題報告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員填報任現(xiàn)職以來近5年的《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》（以下簡稱《50例一覽表》），每年的病例數(shù)不少于10%。

從《50例一覽表》中隨機抽取3份原始病案。病案須符合原衛(wèi)生部《病案書寫規(guī)范》和醫(yī)療核心制度要求，能體現(xiàn)申報者所在職級醫(yī)生的職責(zé)，有申報者的查房、分析、修改和簽字等內(nèi)容，并對整個病歷書寫的規(guī)范性進行把關(guān)。病歷能反映申報者學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達到正高或副高級別要求。對于外科病案，應(yīng)有申報者本人術(shù)前討論、術(shù)中記錄及術(shù)后查房記錄。

非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須填寫一份專題報告。專題報告要反映本人專業(yè)特長和專業(yè)技術(shù)水平，體現(xiàn)申報者主要學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力，達到正高或副高級別要求，字數(shù)一般應(yīng)為2000字左右。

三、破格評審條件

(一)破格評審范圍

不達規(guī)定學(xué)歷要求或不滿相應(yīng)的任現(xiàn)職年限，若業(yè)績、貢獻特別突出，可根據(jù)相應(yīng)的破格條件破格申報評審。不允許學(xué)歷和任現(xiàn)職年限雙重破格。破任現(xiàn)職年限晉升者，只準比正常晉升規(guī)定的相應(yīng)年限最多提前兩年。破學(xué)歷晉升者，須滿足下列相應(yīng)專業(yè)工齡要求。

（1）大專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿20年，破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿25年。

（2）中專學(xué)歷，破格晉升副高，從事本專業(yè)工齡滿25年；破格晉升正高，從事本專業(yè)工齡滿30年。

(二)基本條件

符合正常晉升中除學(xué)歷或任現(xiàn)職年限以外的其它基本條件。(三)任職以來科研、學(xué)術(shù)方面的業(yè)績與成果量化條件

1、破格晉升正高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的四條，符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成（排名第一或第二）兩項國家級科研項目，解決關(guān)鍵性技術(shù)問題，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，達到國內(nèi)先進水平，或獲省科學(xué)技術(shù)杰出貢獻獎。

（2）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲得省、部級科學(xué)技術(shù)獎二等獎及以上一項。

（3）在國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文三篇以上；或經(jīng)國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學(xué)專著或譯著，本人撰寫部分不少于20萬字（其中一部著作中本人撰寫部分不少于10萬字），并提交國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的學(xué)術(shù)論文一篇。

（4）參加本學(xué)科國家普通高等學(xué)校統(tǒng)編教材編寫工作，并完成規(guī)定編寫任務(wù)（須附國家教材編寫委員會下達的編寫任務(wù)書）。

（5）引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，達到國內(nèi)領(lǐng)先水平，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。

2、破格晉升副高職務(wù)任職資格：破格晉升副高職務(wù)任職資格須同時具備下列五條中的三條,符合其中（1）、（2）、（4）、（5）條破格者須同時在省級以上醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文一篇以上。

（1）主持完成(排名第一或第二)省、部級科研項目一項，其成果經(jīng)有關(guān)部門組織評審鑒定，其成果達到國內(nèi)先進水平及以上。

（2）獲國家自然科學(xué)獎、發(fā)明獎、科技進步獎一項；或獲省、部級科學(xué)技術(shù)獎三等以上獎一項。

（3）在醫(yī)學(xué)刊物公開發(fā)表研究方向一致的有價值的學(xué)術(shù)論文四篇以上。

省級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有兩篇為國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物, 市級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求其中至少有一篇為國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)刊物。

（4）在國家專業(yè)出版社出版本專業(yè)有學(xué)術(shù)價值的衛(wèi)生計生醫(yī)學(xué)專著或譯著一部，本人撰寫部分不少于10萬字。（5）引進和研發(fā)新技術(shù)填補本專業(yè)我省空白或在本專業(yè)領(lǐng)域有重大突破，能有效地提高我省專業(yè)技術(shù)水平，取得良好的社會效益并得到省內(nèi)同行的認可。

(三)病案(專題報告)設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員需要提交病案，非臨床科室專業(yè)人員和不設(shè)病床的臨床科室專業(yè)人員須撰寫一份專題報告。有關(guān)病案和專題報告的要求同正常晉升申報要求。

四、山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法

山西省特殊衛(wèi)生（中醫(yī)藥）人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審辦法詳見原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省特殊人才高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審暫行辦法〉的通知》（晉人字〔2006〕47號），符合條件的人員可照此申報評審。

五、專業(yè)實踐能力考試

我省衛(wèi)生系列高級專業(yè)職務(wù)任職資格評價實行考評結(jié)合。所有申報參評人員均須參加全省2015統(tǒng)一組織的相應(yīng)專業(yè)實踐能力考試，考試成績須達到正、副高分別確定的合格標準線，其中破格晉升者須達到優(yōu)秀，才可參加評審。考試成績只在當(dāng)年評審有效。

專業(yè)實踐能力考試淘汰率為15%左右。考試成績優(yōu)秀線參考全部考生考試成績的前30%劃定，合格線根據(jù)考試成績及人員分布情況酌情劃定。

六、其它有關(guān)事項

（一）嚴格程序，嚴肅紀律。按照省人力資源和社會保障廳《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）要求，認真落實責(zé)任，嚴格實行三次公示制度，嚴格申報評審程序，嚴肅申報評審工作紀律，凈化評審風(fēng)氣，確保評審結(jié)果的客觀、公正。實行誰審核、誰簽字、誰負責(zé)的制度。對工作中不執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，不按程序操作，違反評審工作紀律、審核不嚴、弄虛作假等問題，將追究有關(guān)人員、單位、部門責(zé)任。申報人員須如實填報和整理申報評審材料，若有虛假內(nèi)容，一經(jīng)查實，取消當(dāng)年申報參評資格或評審?fù)ㄟ^資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）推薦、申報、評審程序按照《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審試行辦法〉的通知》（晉人職通字〔2001〕45號）、《關(guān)于印發(fā)〈山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審若干問題的說明〉的通知》（晉人職字〔2006〕29號）和《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審有關(guān)問題的補充說明〉的通知》（晉人社職字〔2010〕43號）以及《關(guān)于嚴格職稱申報評審程序嚴肅工作紀律有關(guān)問題的通知》（晉人社職字〔2011〕75號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各推薦單位要按照文件精神，以工作業(yè)績?yōu)楹诵模⒅嘏R床實際能力，認真核實申報材料, 重點是申報人的學(xué)歷證明、資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等材料的真實性，把好申報準入關(guān)。

（三）評審答辯按照原省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審答辯規(guī)則〉的通知》（晉人職字〔2006〕）30號）執(zhí)行。采取答辯論文評判及專業(yè)答辯命題匿名制、現(xiàn)場答辯公開進行的辦法，實行答辯成績淘汰制。破格晉升者，答辯成績須達到優(yōu)秀。

（四）實行申報名額核準制度。對實施崗位設(shè)置管理的事業(yè)單位（國家明確規(guī)定實行專業(yè)技術(shù)資格水平考試評價的系列（專業(yè)）除外），實行申報名額核準制度。各事業(yè)單位報送評審材料時須出具人社部門核準的《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表》。按照原省人事廳晉人職字〔2002〕90 號文件《山西省人事廳關(guān)于在全民事業(yè)單位中實行專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘分離的通知》規(guī)定，實行評聘分離的單位，取得相應(yīng)任職資格的待聘人員數(shù)量已超過本單位相應(yīng)崗位職數(shù) 20% 的，新推薦參評人數(shù)不得突破本單位當(dāng)年相應(yīng)的空缺崗位數(shù)。

（五）論文要求。評審條件所要求的論文，均須是任現(xiàn)職期間獨立完成或合作完成排名第一，在國內(nèi)（CN）和國際（ISSN）統(tǒng)一刊號公開出版發(fā)行的本專業(yè)期刊和專業(yè)大報的科學(xué)技術(shù)版面上發(fā)表的，與本人實際從事專業(yè)學(xué)科一致的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，字數(shù)一般應(yīng)為2000字左右。凡申報參評正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，均須提交一篇公開發(fā)表的國家級或可視同國家級答辯論文。今后所提交的醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)論文必須是發(fā)表在國際或國內(nèi)核心期刊上。

凡申報時提供的學(xué)術(shù)刊物和學(xué)術(shù)著作，都要在互聯(lián)網(wǎng)的萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫、清華同方、中國知網(wǎng)等國內(nèi)主流數(shù)據(jù)庫網(wǎng)站上進行檢索、驗證。申報者在上報評審材料時須將學(xué)術(shù)刊物、著作與網(wǎng)上檢索頁一同附上，并加蓋單位人事（職稱）印章。未經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)上檢索、驗證的論文和著作不得在評審條件規(guī)定量化業(yè)績內(nèi)計算，只能作為參考條件。

被世界權(quán)威索引系統(tǒng)（SCI、EI）收錄的專業(yè)學(xué)術(shù)論文，可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待（EI收錄的論文集除外）。國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊和可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊，具體參照附件3所列目錄執(zhí)行。其中發(fā)表在可視同國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊上的論文，須按所劃分專業(yè)，經(jīng)評委會相應(yīng)專業(yè)組評審鑒定，評價結(jié)果達甲級者，方可按國家級醫(yī)學(xué)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表的論文對待。

為杜絕申報人員為評職稱而拼湊條件，突擊發(fā)表無學(xué)術(shù)交流價值的文章，在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章只準計算一篇：（1）發(fā)表在同期同刊學(xué)術(shù)刊物上的文章。（2）同一內(nèi)發(fā)表在各種學(xué)術(shù)刊物增刊上的文章。（3）申報當(dāng)年發(fā)表的無具體科研、技術(shù)項目內(nèi)容的非專業(yè)研究文章（晉升當(dāng)年發(fā)表的與同一科研課題無關(guān)的多篇學(xué)術(shù)論文），國家級論文除外（不包括可視同國家級論文）。在評審條件規(guī)定的篇數(shù)內(nèi)，下列文章不能計算，只可作為參考：（1）在買斷的專業(yè)期刊和申購書號的各種專輯上發(fā)表的文章。（2）內(nèi)容為綜述或個案報道的文章（在中華系列雜志上發(fā)表的可提交學(xué)科組討論確定是否可以作為參評論文）。（3）未附驗證檢索網(wǎng)頁的論文。

參加上評審答辯未通過者，再申報參評時提交的答辯論文須為符合要求的新發(fā)表論文。

（六）學(xué)術(shù)著作要求。評審條件中所指著作，均須是在任現(xiàn)職期間，有全國統(tǒng)一書號（ISBN），經(jīng)正規(guī)出版社出版的與本人從事專業(yè)、學(xué)科一致的，有一定學(xué)術(shù)水平，適應(yīng)中級以上專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)、參考使用的專業(yè)學(xué)術(shù)著作（不含專業(yè)資料匯編）。字數(shù)按書中注明的本人實際撰寫字數(shù)計算。多人合撰著作，書中章節(jié)（字數(shù)）未注明者，在總字數(shù)內(nèi)采取按角色分享再平均計算的辦法確定，即第一層次人員（主編）占總字數(shù)的30％，第二層次人員（副主編）占總字數(shù)的20％，其余人員（編委等）占總字數(shù)的50％。

（七）專業(yè)工齡的計算。專業(yè)工齡是專業(yè)技術(shù)人員自參加工作以來，實際從事某一專業(yè)技術(shù)工作的在崗合計年限。關(guān)于專業(yè)工齡計算的起始時間，以本人檔案中原始記載的，取得中等及以上專業(yè)教育學(xué)歷、或高級中學(xué)畢業(yè)經(jīng)相應(yīng)專業(yè)培訓(xùn)以后，實際從事本專業(yè)技術(shù)工作的時間為準；軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，以本人服役期間提干之后從事專業(yè)技術(shù)工作的時間為準，實算至2015年底。即：要求專業(yè)工齡滿20年，為1995年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿25年，為1990年底前從事本專業(yè)工作；要求專業(yè)工齡滿30年，為1985年底前從事本專業(yè)工作。

（八）有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)“省、市、縣”等級的界定。全省各級衛(wèi)生計生行政部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)按照單位所屬確定等級。國有企業(yè)、非衛(wèi)生計生系統(tǒng)所屬醫(yī)療衛(wèi)生計生機構(gòu)以及民營醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，三級醫(yī)療機構(gòu)按市級單位對待，二級及以下和無等級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)按縣級對待。

（九）有下列情況者不予參加考試和評審：

1、按照《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等國家法律、法規(guī)規(guī)定，不允許參加考試和評審者；

2、偽造學(xué)歷、學(xué)位、榮譽證書者，謊報成果、弄虛作假、剽竊他人醫(yī)療、科研成果者，嚴重違反專業(yè)能力考試紀律者，三年內(nèi)不準參加考試評審；

3、工作嚴重失職或有重大事故，其中醫(yī)療事故責(zé)任者未滿3年，醫(yī)療差錯責(zé)任者未滿1年；

4、凡收受紅包、拿回扣、開單提成等情況，經(jīng)組織查實者；

5、在評審中采取不正當(dāng)手段拉關(guān)系、走后門、搞不正之風(fēng)和無理取鬧者；

6、其它嚴重違反人社、衛(wèi)生計生行政部門規(guī)定不允許參加考試和評審者。

（十）申報評審材料要求：

1、市人力資源和社會保障局、省直主管部門（單位）出具的推薦（占崗）函或《山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表》。

2、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式五份（委直單位四份），并貼近期一寸免冠照片(要求與專業(yè)實踐能力考試報名表的上傳照片同底)。

3、答辯論文一篇（申報正高者須為衛(wèi)生系列指定的國家級或可視同國家級雜志上發(fā)表的文章），及任現(xiàn)職期間或近5年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)各一式五份，須按照附件1、2（附后）要求格式打印，經(jīng)所在單位審查并加蓋單位印章。

4、《主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表》或?qū)ｎ}報告原件一式三份。

病案的隨機抽取辦法由省衛(wèi)生考試中心另行通知。病案復(fù)印件要求病案管理部門負責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

5、學(xué)歷、任職資格證書、聘任證書、科技成果獲獎證書原件或相關(guān)文件。有準入資格要求的，提供準入資格證書。

6、現(xiàn)任《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》或《衛(wèi)生資格考試國家標準合格人員登記表》原件和加蓋單位印章的復(fù)印件，及現(xiàn)任職務(wù)聘任后中級、副高級工資晉檔審批表原件和加蓋單位印章的復(fù)印件。

7、要求考核年限內(nèi)的《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》。

8、職稱外語考試合格成績通知書（或合格證書）原件。

9、計算機考試合格證書或由各市人力資源和社會保障局下發(fā)的免試文件復(fù)印件（由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局加蓋公章）。

10、任現(xiàn)職以來的論文、論著原件及國內(nèi)主流科技文獻數(shù)據(jù)庫檢索頁。

11、山西省醫(yī)務(wù)人員下鄉(xiāng)登記卡。

12、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育證書。

13、《山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表》一式三份。

14、申報第二任職資格評審或委托評審者，需有省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處批轉(zhuǎn)的函件。

15、醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè)單位中的非占編人員、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織中的人員以及辦理退休手續(xù)后仍從事衛(wèi)生計生專業(yè)技術(shù)工作的人員，須提供用人單位與本人雙方簽訂的正式有效的聘用協(xié)議（勞動合同）。經(jīng)有關(guān)部門批準延長退休的人員，須提供延長退休批準件。評聘分離事業(yè)單位人員，須在市人力資源和社會保障局或省直主管部門出具的推薦評審函中寫明本單位的相應(yīng)崗位空缺情況。

16、正常晉升人員和破格晉升人員《山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表》各三份，要求由各推薦主管部門統(tǒng)一使用省人力資源和社會保障廳高級職稱專用軟件錄入并用A3紙打印，審核蓋章后報送，同時報電子版。

17、《山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報簡表》一式三份。

18、申報人員須填寫《晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表》,要求各推薦主管部門和省衛(wèi)生計生委直屬各單位統(tǒng)一匯總上報。

（十一）評審安排。材料收審、專業(yè)能力考試、現(xiàn)場答辯集中安排在太原市，時間及地點等具體事宜由省衛(wèi)生考試中心另行通知，詳細情況請及時登錄山西衛(wèi)生考試網(wǎng)（http://www.tmdps.cn進行查詢。

附件:

1、山西省高級任職資格評審答辯論文打印紙

2、山西省高級任職資格評審專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)打印紙

3、山西省高級任職資格評審專題報告打印紙

4、國家級醫(yī)學(xué)系列雜志和可視同國家級醫(yī)學(xué)系列雜志目錄

5、山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（正常晉升人員）

6、山西省高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料匯總一覽表（破格晉升人員）

7、山西省衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報簡表

8、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額申請表

9、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額匯總表

10、山西省事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審申報名額核準表

11、山西省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作實績考核表

12、晉升高級職稱人員下鄉(xiāng)情況統(tǒng)計表

13、主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo)）手術(shù)病例50例一覽表

第四篇：申報副高職務(wù)任職資格應(yīng)提交材料

申報副高職務(wù)任職資格應(yīng)提交材料

一、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式四份。

二、《評審衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格情況簡表》（A3紙）一式四十份，同時報電子版。

三、畢業(yè)證書、中級資格證書、聘任證書或文件、繼續(xù)教育證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證、論文（期刊）的原件、復(fù)印件（A4紙）。

四、《評審衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格病歷分類表》一式五份（分類至少300例）、《評審衛(wèi)生技術(shù)高級職務(wù)任職資格手術(shù)記錄審核表》一式五份。

五、10份手術(shù)記錄或病歷、工作報告。

六、任現(xiàn)職以來的業(yè)務(wù)技術(shù)工作總結(jié)（字數(shù)不超1500字，A4紙打印，一式八份）。

七、本單位按限額正式文件推薦書及公示報告，不得超限額推薦。

八、本人的帶教計劃和總結(jié)、獲獎證書等。

第五篇：高級會計師職務(wù)任職資格評審

福建省高級會計師職務(wù)任職資格評審辦法

（試行）

第一章 總則

第一條 為了適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展對會計專業(yè)技術(shù)人員

隊伍建設(shè)的要求，客觀公正地評價從事財務(wù)會計工作的專業(yè)技術(shù)人員的能力和水平，使會計專業(yè)技術(shù)資格評審工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，根據(jù)《會計專業(yè)職務(wù)試行條例》和我省有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。

第二條 本辦法適用于持有會計從業(yè)資格證書、從事財務(wù)會計工作并通過高級會計師資格考試，成績合格的人員。

第三條 按照本評審辦法，評審?fù)ㄟ^并獲得高級會計師職務(wù)任職資格證書者，表明持證人具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)和學(xué)術(shù)水平，是聘任高級會計師職務(wù)的重要依據(jù)

第二章 申報基本條件

第四條 思想道德條件

遵守《中華人民共和國會計法》等各項法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，熱愛本職工作，履行崗位職責(zé)，積極完成工作任務(wù)；能夠堅持正常工作，積極為社會主義市場經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。

第五條 學(xué)歷、資歷條件

具備下列條件之一，并在省級以上刊物

正式發(fā)表一篇以上具有一定學(xué)術(shù)水平的本專業(yè)論文（限獨著或第一作者，下同；字數(shù)在1500字以上），可申報評審高級會計師職務(wù)任職資格：

一、獲得博士學(xué)位，取得會計師資格（含審計師資格，下同）后，從事會計工作2年以上；

二、獲得碩士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，取得會計師資格后，從事會計工作5年以上；

第六條 破格申報條件

不具備規(guī)定學(xué)歷，但取得會計師資格后從事會計工作5年以上，具備下列條件一項以上者；或具備規(guī)定學(xué)歷，但取得會計師資格后的會計工作年限未達到規(guī)定年限的人員（提前時間不超過2年），具備下列條件二項以上者，可以破格申報高級會計師職務(wù)任職資格。

一、榮獲政府授予的省、部級以上榮譽稱號者；或被設(shè)區(qū)市以上財政、人事部門授予先進會計工作者、先進財政工作者或榮獲設(shè)區(qū)市以上勞動模范稱號。

二、獲得國家三等或省、部級二等以上有關(guān)財務(wù)、會計等科研成果獎項的主要貢獻者（前三名）。

三、在省、部級以上刊物正式發(fā)表3篇以上有一定學(xué)術(shù)水平的財會專業(yè)論文（累計字數(shù)達6000字以上）。

四、擔(dān)任過正式出版的財會專業(yè)著作、譯作或合編中專以上財會專業(yè)教材的主編、副主編及主要撰稿者（本人撰寫字數(shù)不少于二萬字），材料經(jīng)采用確認效果較好。

五、參加省級財政部門以上舉辦的會計知識大賽一等獎獲得者。

第七條 其他條件

掌握1門外語達到國家或省規(guī)定的標準或符合相應(yīng)的免試條件。

第三章 評審條件

第八條 專業(yè)技術(shù)水平

一、具有較系統(tǒng)的財務(wù)會計理論水平，熟悉相關(guān)專業(yè)知識。

二、具有較高的政策理論水平，能對本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本單位的經(jīng)濟活動進行全面、深入的分析和預(yù)測，提出有價值的改進建議。

三、具有理論聯(lián)系實際、不斷開拓創(chuàng)新的研究水平，能結(jié)合本職崗位工作撰寫具有應(yīng)用價值的學(xué)術(shù)論文、調(diào)查研究報告等。

第九條 工作能力

一、具有豐富的財務(wù)會計工作經(jīng)驗。

二、具有組織和指導(dǎo)一個地區(qū)、一個部門、一個系統(tǒng)或一個大、中型經(jīng)濟單位或中介機構(gòu)開展經(jīng)濟核算、財務(wù)會計、審計和評估業(yè)務(wù)的組織、協(xié)調(diào)能力。

三、具有解決財務(wù)會計業(yè)務(wù)中重大、疑難問題的業(yè)務(wù)能力。

第十條 業(yè)績與成果需具備下列條件之一者：

一、在貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、制度，推行經(jīng)濟體制改革，開展經(jīng)濟核算和財務(wù)會計工作中，結(jié)合本地區(qū)、本部門、本系統(tǒng)、本單位的特點，工作創(chuàng)新，克服困難，圓滿完成任務(wù)，業(yè)績顯著。

二、參加設(shè)區(qū)市以上重點工程、技改項目經(jīng)濟技術(shù)論證和可行性調(diào)查、大型國有企業(yè)改制方案等審定中提出有較高價值的建議或措施并被采納，取得成效。

三、在改進財務(wù)和會計管理，完善單位內(nèi)部管理制度，促進經(jīng)濟發(fā)展，增加財政收入等方面成績突出；或在參與單位經(jīng)營、管理決策，加強經(jīng)濟核算和管理，促進資金、成本、利潤、消耗等主要經(jīng)濟指標達到全國或省同行業(yè)先進水平或在提高經(jīng)濟效益等方面做出重要貢獻，成績顯著。

四、負責(zé)或執(zhí)筆擬制、修訂有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度、規(guī)劃、專業(yè)技術(shù)標準、操作規(guī)程、會計監(jiān)督檢查方案等，實施效果明顯；或撰寫的學(xué)術(shù)論文、工作調(diào)研報告、管理建議書等，對實際工作具有重要的指導(dǎo)意義，并在運用中效果顯著。

五、擔(dān)任企業(yè)股份制改制、大型國有企業(yè)改制、組建集團公司、重點工程基建審價項目負責(zé)人并簽署業(yè)務(wù)報告。

六、承辦注冊會計師業(yè)務(wù)的項目負責(zé)人和二級、三級復(fù)核人員堅持準則、規(guī)范執(zhí)業(yè)，所經(jīng)辦的審計、評估、基建審價等業(yè)務(wù)報告，具有較高的公信力，成績顯著。

七、直接參與政府或部門組織的重大經(jīng)濟問題或偷稅、走私案件的檢查；或接受司法部門的委托，對疑難復(fù)雜經(jīng)濟案件進行司法會計鑒定，其工作成果對案件的定性、處理有重要作用，或受到有關(guān)政府或部門立功嘉獎或通報表揚。

第四章 評審的組織領(lǐng)導(dǎo)

第十一條 福建省高級會計師資格的評價工作在省人事廳、省財政廳領(lǐng)導(dǎo)下，由省會計職改辦具體組織實施；資格評審工作由福建省高級會計師評委庫隨機抽取產(chǎn)生的評審委員會負責(zé)。福建省高級會計師職務(wù)評審委員庫的組建及委員抽取辦法，按照省人事廳《福建省高級專業(yè)技術(shù)]務(wù)評審委員庫暫行辦法》（閩人發(fā)[2002]115號）執(zhí)行。

第十二條 高級會計師職務(wù)任職資格評委會原則上每年第一季度召開上一的評審會，申報人員應(yīng)在當(dāng)年11月份將評審材料報送至省會計系列職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（省財政廳會計處）。

第五章 附則

第十三條 申報參加高級會計師資格評審的人員，有下列情況之一者，取消評審資格；已通過評審的人員，由發(fā)證機關(guān)收回其高級會計師資格證書和考試成績合格證，并

在3年內(nèi)不得再參加高級會計師資格評審：

一、偽造、變造證件、證明的；

二、提交虛假申報材料的；

三、嚴重違反財經(jīng)紀律的行為；

四、其他嚴重違反評審規(guī)定的行為。

第十四條 申報評審高級會計師職務(wù)任職資格人員應(yīng)報送的材料及格式要求：

1、設(shè)區(qū)市或省直有關(guān)廳（局、公司）職改辦的委托評審函1份。

2、身份證、會計從業(yè)資格證、畢業(yè)證書、任職資格證書、職稱外語證書等原件并各復(fù)印l份，復(fù)印件須經(jīng)主管（推薦）部門審核并加蓋公章后裝訂成冊。

3、單位（公司）簡介（附件1）1份。

4、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》一式四份，必須用正式表進行填寫，如用打印粘貼的，在粘貼交接處力口蓋本單位公章。

5、任現(xiàn)職以來發(fā)表的本專業(yè)論文原件，另附復(fù)印件（要求有雜志封面、目錄和封底）2份。

6、《申報高級會計師職務(wù)任職資格簡明表》（附件2）一式25份，必須用A4復(fù)印紙正反兩面打印并裝訂完整，加蓋公章。

7、任現(xiàn)職所在工作單位推薦意見一式25份，字數(shù)應(yīng)在1500字左右，須寫明申報人的業(yè)務(wù)理論水平、工作表現(xiàn)、主要業(yè)績和獲獎情況等（根據(jù)本辦法中評審的條件來說明）。

8、任現(xiàn)職以來近5個的申報人員考核表。

9、相關(guān)業(yè)績材料、文件、證書、獎狀等復(fù)印件。

以上各種申報材料的復(fù)印件除特別規(guī)定的以外，均以A4復(fù)印紙復(fù)印并加蓋推薦（主管）部門的公章方為有效，未加蓋印章的一律不采用。

第十五條 本評審辦法中的業(yè)績、成果、發(fā)表的論文等均指獲得會計師資格以后所取得的。

第十六條 本評審辦法中的“財務(wù)會計工作，包括從事財務(wù)、會計管理及相關(guān)工作”。

第十七條 本評審辦法中所稱“以上”，均含本級。

第十八條 本評審辦法由福建省財政廳、福建省人事廳按職責(zé)分工解釋。

第十九條 本評審辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。