第一篇:動科院青年先鋒隊09分隊工作總結
動物科技學院青年先鋒隊09分隊2009-2010-2學期工作總結
時光飛逝,2009-2010-2學年結束了,09分隊正從開學之初的稚嫩走向成熟,剛不久一
批新隊員加入到這個先進的組織中來,為青年的發展貢獻自己的力量。在剛加入到這個組織
到逐漸熟悉了解自己的責任,在改進以往的缺點和不足的同時,每名成員都全身心的投入到
青年先鋒隊的發展中來,立足校園的同時向校外發展,服務師生的同時,服務全社會。但青
年先鋒還需要成長,成長中還面臨許多問題,發現問題,解決問題是我們青先隊員應具有的素質,作為09分隊長,現將這學期工作總結如下:
一、09級成員信息核對工作
09分隊組建之初,由于新老工作銜接上的問題,一些成員的個人信息出現了一些錯誤,我們首先通知了各專業負責人將表格下發到了各班,重新對每個人的信息進行了核對,并協
助檔案組完成了這項工作。在以后分隊事務中,分隊應及時整理更新隊員信息以及其在青先的活動記錄,以便分隊及時考察隊員,加強對其的培養。由于09級新隊員不斷壯大,加上
新老工作的銜接,應盡快整理09級分隊隊員的信息,并在下學期開始與專業負責人一同規
劃出一張每位隊員活動記錄及思想交流記錄信息表。可以記錄其在青年接受培養的思想動
向。
二、校排球賽拉拉隊
六月份,在校級女子排球決賽期間,09分隊在收到通知之后,立即組織宣傳、動員各
班青先成員,積極號召其組成拉拉隊為我院加油助威,同學們都踴躍參加,在大家的加油聲
中,我院取得了驕人的戰績。青先作為一支先進的學生組織,每位青先隊員積極關注學院活
動,并鼓勵周圍同學投入身邊活動中。青先隊員們從此次活動中也明白了唯有團結一心,我們才能更好的為青先的發展獻出自己的力量。所以在以后的工作中,加強各隊員關注身集體
活動,并將其作為考察一部分。由于有些青年隊員不太積極參加這些活動,認為與自己無關的隊員,做好記錄,要求各小班負責人跟他們做思想交流,鼓勵他們積極參與。
三、青先骨干交流會
為了加強青先各成員之間的聯系,進一步增進青先內凝聚力,同時也為了鍛煉09分隊的工作能力,在六月底,我們組織了一次青先內部成員交流會,臨近考試,雖然大家的課程
較多,但在分配下任務之后還是積極參與,包括07、08、09分隊和宣教組、組織組、檔案
組的節目準備情況,在活動過程中氣氛活躍,很好的實現了此次交流會的目的。此次活動也
表明以后我們分隊應多與其他組合作交流,大家共同努力。
四、七月份新成員招新
經過院上老師篩選,檔案組的同學認真考察,09分隊順利完成了招新任務。在招新過
程中,組織組的同學組織了新隊員入隊儀式。專業負責人和分隊長執行簽到,并記錄了此次
活動出勤情況。新隊員在組織組同學的組織下感受了青先一路的發展成長,并了解青先的職
能。作為09級分隊長更應關注各個新隊員,應盡快引導新隊員熟悉青先,并積極參加往后
活動。加強新對員對青先的認識也是往后工作中需要重視的一個問題。
在2009-2010-2學期中,09分隊不斷成長、發展,內部結構不斷完善,逐漸走向成熟,并通過以上多活動取得了相當的成績,但是,在活動的同時也暴露出諸多問題,如內部成員
活動中的責任心培養問題,青先整體構架的管理問題等。但是,所有青先人都在探索,相信
在以后的日子,通過所有人的不斷努力,動科院青年先鋒隊一定會克服各種問題,組織更多
有意義的活動,為我們樹立良好的形象,為社會做更多有意義的實事。
第二篇:動科院青年先鋒隊09分隊12月份工作總結
動物科技學院青年先鋒隊09分隊2010年12月份工作總結
2010年12月份剛過,每名成員都全身心的投入到青年先鋒隊的發展中來,立足校園的同時向校外發展,服務師生的同時,服務全社會。但青年先鋒還需要成長,成長中還面臨許多問題,發現問題,解決問題是我們青先隊員應具有的素質,作為09分隊長,現將這個月的工作總結如下:
一、慶祝青年先鋒隊成立四周年生日晚會
2010年12月是我們院青年先鋒隊的四周歲生日,為了延續我院青先的光榮傳統,并且借此機會進一步擴大青先在全校范圍內的知名度,我們09分隊策劃組織并成功舉辦了這次生日晚會。09分隊中大部分人都參與到了此次活動中,包括在前期的組織策劃中,我們打破了以往的傳統,從青先隊員中搜羅人才,真正的讓大家參與進來,每一次開會大家都能夠積極發言,表達出自己的想法。但是另一方面,由于大部分人對于活動的策劃方面的經驗不足,也使活動進程中出現了一些困難,比如說節目的編排,彩排的效果等。但即使要面對如此多的問題,大家也齊心協力一一攻破,最終,晚會在新區文化素質中心順利舉行。
二、“低碳共建美好中國”團日活動順利舉行
12月中旬,為響應校團委組織部的號召,動科院青年先鋒隊09分隊又組織策劃了“今日低碳經濟,明日綠色中國”的低碳經濟團日活動,活動前期組織宣傳、動員各班青先成員以及10級的個小班,同學們都踴躍參加?;顒釉谛訄@餐廳宣傳那天,宣傳點周圍人頭攢動,過往的同學聽到了播音員的講解都駐足觀看,我們的青先隊員戴上自己的帽子熱心的為他們講解有關低碳經濟的知識。青先作為一支先進的學生組織,每個人在活動中都鼓勵著周圍同學積極投身到低碳經濟中。這使動科院青先又一次面向大眾的一次宣傳。我們以積極向上的精神風貌使過往的同學了解了我們。在之后的自行車戶外活動中,我們讓志愿者進一步深入的參與到活動中來,他們充分調動自己的創造力,并制作出來了一個個有意義的小發明,更加深化了我們的低碳主題。在活動結束后我們的活動形式與內容贏得了廣大同學的一致好評。但是在這里面不乏會出現一些問題,有些青年隊員不太積極參加這些活動,認為與自己無關,這種情況下來以后要求各小班負責人跟他們做思想交流,并鼓勵他們今后積極參與。
三、青先入隊儀式 本月31號青先還舉行了青先的入隊儀式,雖然在此之前分隊已經組織了兩次大型活動,而且臨近考試,大家的課程較多,但在組織組和辦公室分配下任務之后還是積極參與,在這次入隊儀式中09分隊和宣教組、組織組、檔案組三個大組之間又一次得到了交流的機會。此次活動也表明以后我們分隊應多與其他組合作交流,只有大家共同努力,才會取得更好的成績。
在2010年12月份中,09分隊組織各青先隊員舉辦了以上的兩個活動,使大家在活動中不斷成長、發展,內部結構也在交流中的到了完善,并進一步走向了成熟,但是,在活動的同時也暴露出諸多問題,如內部成員活動中的責任心培養問題,青先整體構架的管理和人員的調動問題等。但是,所有青先人都在探索,相信在接下來的工作中,通過我們的不斷努力,動科院青年先鋒隊一定會克服各種問題,組織更多有意義的活動,為我們樹立良好的形象,為社會做更多有意義的實事。
第三篇:青年服務先鋒隊事跡材料
積極進取、奮勇爭先
——市食品藥品檢驗中心爭創“青年服務先鋒隊”主要事跡
泰安市食品藥品檢驗中心,現有工作人員43人,其中青年人員27人,約為全體人員的63%。為了更好地引導和激勵廣大青年職工更好地發揮排頭兵、先鋒隊作用,泰安市食品藥品檢驗中心近兩年根據工作需要,以一線青年技術骨干為班底,以食品藥品檢驗檢測工作為出發點和落腳點,在各項工作中取得了驕人的成績,充分體現出青年服務先鋒隊的鐵拳頭作用。2012年,中心被泰安市委授予“泰山先鋒示范窗口單位”榮譽稱號;2013年被泰安市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號;2013年被市文明委、市直機關工委評為“市級文明單位”;被轄區辦事處評為“2013社會治安綜合治理先進單位和計劃生育目標管理考核一等獎”。
一、攻克“急、難、險、重” 任務盡現奮斗青年本色 2012年4月份,媒體報道了藥用鉻超標膠囊事件后,中心按照市局的部署要求,立即啟動了緊急工作程序,為確保鉻超標膠囊抽檢工作嚴謹有序,檢驗數據準確無誤,工作人員連續三天到省所咨詢膠囊檢驗的有關問題,積極協調山東省食品藥品檢驗所購進了電子級硝酸和優級氫氟酸。為準確及時地得出檢驗結果,他們積極咨詢中檢院和省所的專家,不斷優化實驗方案,為全省地市級檢驗所第一個開展此專項
工作的市級所。實驗儀器高速運轉,石墨管燒壞了2支,高純氬氣用掉1罐,一批檢品的檢驗要經過稱量、硝酸浸泡、預消解、微波消解、趕酸、轉移、稀釋、定容、進樣測定等多個復雜的實驗步驟,為了出具真實、可靠的檢驗報告,檢驗人員不分白天黑夜,毫無怨言,為了一個個數據的完整、真實、可靠,檢驗人員常常在儀器旁一待就是十幾個小時,實驗室的同事們不計苦累,實驗中要用到酸度極高的氫氟酸和硝酸,連續數日高強度的檢驗,讓食品擴項組的范劍這個平時精神的小伙子非常憔悴,由于實在太累,在一次開啟氫氟酸的實驗中,險些將強酸噴到臉上,現在想想大家都很后怕。理化科劉斌的孩子才幾個月大,妻子的工作也很繁忙,連續七天七夜加班加點的工作使他的眼睛泛出了血絲,但是為了盡快得出準確的檢驗數據,他毅然舍小家為大家。由于長時間的接觸強酸,這種能將玻璃融化的氫氟酸還將多名實驗人員的手指燒傷,但他們二話不說,用紗布簡單包裹一下又投入到緊張的工作中……
藥用鉻超標膠囊事件事發突然,不及時處理將造成惡劣的社會影響,青年人員敢于迎難而上、敢于啃硬骨頭,為我市藥用鉻超標膠囊的專項治理工作做出了突出貢獻,為全省第一個開展該專項檢驗的市級所,也是全省檢驗批次最多的市級所。5月14日,前省局局長陳紹民同志作出重要批示:“泰安市食品藥品檢驗中心對鉻檢驗工作積極認真,創造條件,不等不靠,值得全省學習”。
二、創新、創效、發散思維,展現智慧青年風采 職能劃轉后,食?;瘮U項工作成為中心工作的重中之重。中心挑選青年業務尖子組成擴項組,全面負責落實擴項各項相關工作。擴項組人員發散思維,創新結構分析法開展擴項工作,放棄節假日,放棄晚上休息時間,全身心的撲在食保化擴項工作上,圓滿完成任務。經一月份省評審組最終評審,認定中心的實驗均符合要求,檢驗結果可信,食品、保健食品和化妝品累計通過1384個參數,加上藥品的169個,總計1553個參數。通過實驗室資質認定(擴項)現場評審后,中心實現了檢驗能力的大幅度提升。截至目前,食?;瘏禐槿珖厥兴谝?,受到中檢院的表揚。2013年完成省食品檢驗計劃162批,是全省承擔食品檢驗任務的7個地市藥檢所之一。
三、持之以恒的學習和鉆研鑄造“學、比、趕、超”良好氛圍
中心80后業務骨干刁興彬、劉斌申報的“穿山龍提取物標準化研究與產品開發”課題,經鑒定委員會專家們審查材料、質詢討論,一致認為該項目選題新穎,實用性強,設計嚴謹,方法先進,研究成果具有良好的開發應用前景,并在該領域達到了國內領先水平。同樣是80后的劉飛和孫強承擔了國家重大科學儀器專項課題“便攜式薄層色譜-拉曼光譜聯用儀及其藥品快檢支撐系統”的研發,鎮靜安神類藥物的研究,中心成為全省7個承擔此項科研課題的藥檢機構
之一。在全省藥品檢驗技術比武中,2個青年業務尖子經過充分的準備和反復的賽前練習,取得了我單位成立以來最優異的成績,1人進入全省前十名,榮獲“山東省藥品檢驗技術標兵”榮譽稱號;1人榮獲“山東省藥品質量分析技能競賽優秀選手”榮譽稱號。
一年來,中心青年人員充分發揚積極進取、奮勇爭先,團結協作、和諧共進的團隊精神,帶動著全體職工的積極性和凝聚力,初步實現了單位有特色、科室有重點、人員有專長的目標。三年前,泰安在我省17個城市中處于下游水平,經過近三年的發展,現在已經到達中上游水平。
通過開展爭創“青年服務先鋒隊”活動,市食品藥品檢驗檢測中心獲益良多,我們將以“青年服務先鋒隊”為新的起點,不斷學習和借鑒其他單位的經驗,立足崗位。用青春的音符奏響青年服務先鋒隊的樂章。
泰安市食品藥品檢驗檢測中心 二〇一四年三月十二日
第四篇:青年服務先鋒隊事跡材料
積極進取、奮勇爭先
——市煙草專賣局xx第三管理服務站爭創“青年服務先鋒
隊”主要事跡
市煙草專賣局xx第三管理服務站,現有工作人員11人,其中青年人員7人,約為全體人員的63%。該服務站負責xx邱家店鎮、省莊鎮、大津口鄉的卷煙銷售與市場管理工作。目前轄區卷煙零售戶1571戶,2017年銷售卷煙5088箱煙,銷售額達1.12億元;全年查獲案件起,查扣卷煙條,案值達。該服務站現有專賣人員6人,持有行政執法資格證6人,高級專賣管理員資格證書4人、高級卷煙購銷員1人,是一支嚴格規范、富有效率和充滿活力的煙草專賣管理團隊。
多年以來,xx第三管理服務站在市政府和xx市煙草專賣局的正確領導下,緊緊圍繞“國家利益至上,消費者利益至上”的煙草行業價值觀,求真務實,銳意創新,嚴格管理,富有效率,強化紀律,熱情服務,全力打造優質服務窗口,為廣大群眾提供“優質、方便、規范、快捷”的服務,讓群眾滿意,使管理服務站成為規范、務實、高效、便民的服務窗口。XX專管所的具體先進事跡如下:
1、完善監管機制,不斷提升市場監管水平
一是積極參與深化“四個體系”建設的課題實踐活動,創新零售終端監管機制。深入探索零售戶科學分類方法和新
型團隊工作模式,不斷完善終端監管機制,形成“以信息系統為支撐,以零售戶分類為基礎,信息分析、團隊協作、重點巡查”的工作模式,得到省市局領導的高度肯定。二是強化專銷協同機制,共同營造良好的卷煙市場環境。在局領導的帶領下,加大了專銷結合,規范三線人員的互控和監督管理機制的建設力度,堅持每季度召開一次專銷聯席會議,共同探討市場存在的問題以及解決對策。健全三員互動機制,加強信息交流共享,充分利用三線互控反饋表,對市場異常信息及時做好聯動應對方案。三是加強對合理供貨量調整監管,提高零售戶合理供貨量調整相符率。2012年至今合理供貨量調整XXX戶,全區的合理供貨平均相符率由原來75%提高到現在的xx%以上。
2、開展集中整治,持續規范卷煙市場秩序。
一是開展集中整治,結合XX地域位置和實際情況,聯合公安和工商各部門開展了多次市場專項整治行動,查處違法大戶,提高市場凈化率和市場控制力。1月份至今共出動檢查人員560人次,查處案件35起,涉案卷煙129.98條,罰沒款1969.5元,在省局明察暗訪市場檢查中,XX局市場凈化率位居全省第一。二是進一步完善無證戶監管措施,充分運用無證戶管理臺賬,建立完善的無證戶檔案,提高監管效率,積極探索專賣社區化管理新模式,充分發揮社會力量在市場監管中的作用。三是開展卷煙打假“防擴散”排查,堅決遏制卷煙制假擴散轉移。按照明煙
?2011?70號、明城煙?2011?36號文件要求落實卷煙打假“防擴散”工作,今年以來共簽訂《2012年卷煙打假防擴散目標落實責任書》19份,層層落實,責任到人。1月份至今已對轄區44個重點關注目標按月全部排查三次,目前未發現異常情況。
3、優化合理布局,不斷提高證件管理能力。一是不斷完善貨源的合理配置,在對市場進行調查摸底后對卷煙零售點合理布局進行整體規劃,不斷完善《三明XX卷煙零售點合理布局管理規定》,把全區分為XX個區域,根據區域人口、類型、地理位置、所屬社區以及零售戶的房租、月均銷量、盈利情況等信息具體規劃該區域的持證戶數,合理核定每個區域的許可證戶數。二是推行“陽光辦證”制度,我所嚴格按照《行政許可法》、《煙草專賣許可證管理辦法》的規定操作,遵循公開、公平、公正、高效、便民的原則,切實提高服務質量和工作效能。并實行“四層”把關制度,即專管員現場勘驗、專賣所初審、專賣辦復核、許可證審批委員會審批。同時在辦證過程中,對軍烈家屬、殘疾人、孤寡老人、特困戶等弱勢群體在同等條件下,申辦許可證給予優先照顧,開展扶貧幫困陽關行動,每個專管員掛鉤一個特困戶,體現煙草企業對社會的人文關懷。2012年以來,截止5月份市區專管所共受理許可證新辦申請XX戶,其中XX戶準予許可,XX戶不予許可;準予變更XX戶,停、歇業XX戶,注銷X戶,恢復供貨X戶,零售戶滿意度90%以上,群眾對
煙草專賣許可證辦理的公平公正高效評價較高。
4、加強法規宣傳,積極營造良好執法環境
為提高《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》和《行政強制法》等涉煙法律法規的社會知曉率和零售戶守法自覺性,我所采取多種途徑、多種形式進行廣泛宣傳。在宣傳法律法規工作上,一是創新宣傳方法,除了通過專管員走訪檢查市場宣傳、開展“3.15”宣傳、送法進社區、到鄉鎮活動和召開零售戶煙農座談會等幾種常規宣傳途徑外,還憑借高科技手段和以文化宣傳等多種渠道為載體,以新穎、有趣、獨特的形式開展法律法規宣傳,比如專門制作與煙草有關的動漫畫冊、印制分發“案件啟示錄”、簡報、短信等形式進行快捷宣傳,將專賣法律法規知識與日常消費者遇到的平常事例結合,助于零售戶對涉煙法規的理解;二是有側重性的開展宣傳工作,宣傳中做到分門別類,有的放矢,如對XX和農村有所側重,對社會公眾和青少年有所區分,對零售客戶區別其經營情況,有針對性地宣傳講解部分煙草專賣法律;三是構建長效宣傳機制,通過在服務大廳設立咨詢欄,利用日常管理、例行檢查時機,開展咨詢解答、上門服務、現場答疑、散發傳單等形式的零距離宣傳;充分利用和發揮地方政府的作用,保持與地方有關部門的聯系,取得支持,實行全社會整體聯動,持之以恒把煙草宣傳深入下去,不斷打造依法誠信經營的卷煙消費環境。
5、履行社會職責,樹立責任煙草良好形象
多年來,XX煙草在發展經濟的同時,不忘回饋社會,秉承“報效國家、回報社會”的宗旨,積極踐行責任煙草,開展了一系列的扶貧幫困、送溫暖獻愛心等公益活動,并定期進行回訪慰問,充分發揮了省級文明單位的示范帶動作用。其中我所更是身先士卒,充分發揮基層一線貼近群眾的優勢,熱心社會公益,積極承擔社會責任。2011年以來,共組建志愿服務隊伍XX人次,積極參與以 “學雷鋒志愿服務月”、“文明交通志愿服務行動”、等主題活動,大力弘揚“奉獻、有愛、互助、進步”的志愿精神;繼續開展由員工個人捐款設立的“煙草愛心基金”募捐活動,募集愛心捐款用于資助特困學生、特困群眾和困難職工;組織全所職工為汶川大地震捐款、黨支部“特殊黨費”捐款、團支部“特殊團費”捐款、卷煙零售戶弱勢群體捐款、結對子幫扶村捐款等。在今年5月份,專管所組織全體員工深入受災煙田,幫助煙農抗震救災,并籌集了1500元的捐款送到沙焦村馮寶貴煙農的手中,樹立煙草良好社會形象。
6、提升服務水平,扎實開展文明創建工作
我局專賣行政服務大廳投入大量人力物力,建設標準化行政服務大廳,工作人員統一著裝,使用文明用語,工作流程、崗位責任統一上墻公示,同時還配備LED液晶顯示器、電子觸摸顯示屏和設立咨詢臺,供零售戶及群眾查閱服務內容和行政許可信
息,公布辦證結果。大廳內還細心地為群眾提供純凈水、休息桌椅等便民措施,為辦事者營造一種舒適的環境,同時通過“三個規范”來有效提升服務水平。一是規范應用行業標識,張貼或懸掛企業文化標語,統一各部門標示、文字用語、辦公用品以及服務流程。二是規范員工行為。深入推行文明禮貌用語,塑造良好的工作形象。三是規范業務流程。結合質量管理體系貫標工作,進一步梳理、修訂企業業務流程、工作規范,使企業文化滲透到管理制度中去。四是規范工作制度。重點推行了服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制度等工作制度和規范,力圖通過“四個規范”為廣大群眾提供“優質、方便、規范、快捷”的服務,讓群眾滿意,使專賣管理所成為規范、務實、高效、便民的服務窗口。
“春播一粒粟,秋收萬顆子”。多年來,XX煙草專賣管理所始終以爭創“省級文明示范窗口”為動力,本著“以人為本,熱情服務,辦事公道,群眾滿意”的要求,使服務意識得到了進一步增強;服務質量得到了進一步提高;服務環境得到了進一步改善;隊伍建設得到了進一步加強。在今后的工作中,我所將持續貫徹落實科學發展觀,不斷推進文明窗口建設,不斷提升基層建設水平,夯實專賣管理基礎,努力提高員工隊伍素質,積極探索,強勢推進,把基層創優轉化為創造力,以昂揚的斗志,做“兩個至上”的忠實踐行者。
第五篇:經管系青年志愿者分隊十一月工作總結
經管系青年志愿者分隊
十
一
月
工
作
總
結
經管系青年志愿者分隊 二零一二年十一月二十三日
經管系青志分隊十一月份工作總結-
隨著時間推移,天氣變冷,十二月份已經快來臨了。十一月份已經悄悄地從我們身邊溜走,在這個越來越寒冷而匆忙的月份,工作學習各方面都有了較為滿意的成績。為了在今后的工作中更多地取得成績,避免失誤,現將我班在十一月份的總結如下:
一、本月志愿者活動總結
(1)活動主題:“學以致用,服務社會”
(2)活動地點: 德陽市城南街道花園巷社區
(3)活動時間: 2012年11月10日下午2:00—5:00
(4)活動總結和意義
志愿者們前往花園巷社區后在社區負責人的配合下開展了三項志愿者服務項目,首先由來自經管系宣傳部的干事為社區的宣傳欄做好新的板報,更新了宣傳內容,同時其他志愿者幫忙打掃了社區辦公室和公共區域的衛生,整理了圖書文獻。在此之后,所有志愿者分批看望了社區的兩位老人,一位是老八路,一位是社區的殘疾人,并為他們帶去了由志愿者自己籌集的經費購買的營養品。
相信通過此次活動能讓志愿者感受到為人民服務的快樂和滿足,鍛煉志愿者的義務勞動技能和精神,更重要的是通過本次活動,向市民展現志愿者的精神,并樹立當代大學生志愿者的美好形象;弘揚我院“愛心、服務、責任、奉獻”的志愿者精神、活躍校園文化,豐富大學生活,提高同學德育水平,向市民展現志愿者的精神,并樹立當
代大學生志愿者的美好形象。
二、交通文明崗
(1)活動時間:12周周末(2012年11月24日和25日)
(2)活動內容:選擇部分青年志愿者在學校門口進行交通指揮,積
極地督促同學過馬路時遵守交通規則
(3)活動效果:較好地維護了交通,保證了同學們過馬路的安全。
體現了我校對交通安全的重視。
(4)不足之處:在這個過程中有部分同學站姿不夠正式,偶爾還有聽音樂的現象,對于這點,我們以后會加大培訓的力度,希望做得更好。
三、本部門干事培訓
在本月中我們堅持了我們的例會制度,每月兩次,月初和月末,月初安排本月的工作,盡量讓每一位成員都有工作可做,月末對這個月的活動作出總結,找出不足的地方,并在以后的工作中加以改正。另外,我們對干事的各方面進行了詳細的培訓,如策劃書的標準和新聞稿以及月末計劃和總結。
通過本月的青年志愿者活動中志愿者的表現來看,有些個別的志愿者表現的還比較嬌氣,不那么放得開;組織紀律不是那么的強,活動中還存在一些安排的不合理。
在下個月中,我們將在總結上個月的工作經驗的基礎上,改正我們的不足,堅持各司其職,分工協作的精神,并在此基礎上不懈努力,不斷創新,希望能通過我們的共同努力,將我們的志愿者活動開展得
更有意義。同時我們將加強志愿者的管理以及搞好與志愿者相關的各項工作,把我院的志愿者發揚光大。我相信在我們大家的努力下,我們志愿者精神將會一直流傳,我們的志愿者活動將越辦越出色。
四川工程職業技術學院
經濟管理系青年志愿者分隊
二零一二年十一月二十三日