第一篇:領世雜志編輯方案
領世雜志編輯方案
主題確定:以財富階層的共同愛好作為每期雜志的主題切入,從一個側面折射領
世人物的生活范疇與生活狀態作,從而滿足這部分人的精神需求。如:奔馳與寶馬,有選擇還是沒有選擇(以汽車為切入)
CLUB是一種精神(以俱樂部為切入)
扔了,電視!(以業余生活為切入)
告別都市(以游山玩水為切入)
回歸匆忙(以工作為切入)
我有兩個孩子(以寵物為切入)
版塊劃分
領世人物
內容:每期介紹幾個成功人士的生活狀態和生活方式,以及對生活的感悟。形式:采編、采訪、轉載
領世山水
內容:著重介紹世界風景秀麗的旅游景點
形式:采編或轉載
領世官邸
內容:以名滿全球的著名建筑、住宅的介紹為主,附帶主人的生活起居;借機將
項目與這些建筑關聯的特點悉數介紹
形式:采編或轉載
領世家居
內容:詳細介紹家居的流行趨勢(尤其針對別墅),經典的家居配飾 形式:采編或轉載
領世征文
內容:登載讀者文章,以讀者的角度審視領世生活的狀態,以每個人的生活視角
剖析領世生活的內容
形式:面對社會有獎征文
第一期雜志主題及編輯方案
主題:奔馳和寶馬
主題說明:奔馳倡導豪華的乘坐享受,彰顯主人的身份;寶馬強調駕乘的舒適度和樂趣。“坐奔馳,開寶馬”反映了兩大汽車品牌的核心價值,也從側面反映了兩大品牌的擁有者生活方式的區別和對于享受生活的不同看法。可以以此作為本期雜志的切入點,體現財富人群的生活志趣,借此提出我們的生活主張。內容組建
首期寄語
領世人物
尋找幾個大家比較熟悉的成功人士,以他們對于愛車的看法和感受作為主要采訪內容。
領世山水
仍然以這些人的游歷作為本欄目的內容
領世官邸
著重介紹流水別墅,并結合本項目的特點加以強調
領世家居
以財富人群的家居為背景,介紹主人的生活情趣
領世征文
題目:給你100萬,你買奔馳還是寶馬,或是其他
第二篇:雜志編輯方案 2
雜志編輯方案
封面:雜志名稱‘奉新中醫苑’
封二+第1頁:醫院設備(標題:中醫院最新設備巡回展)有整體感
封三:宮頸疾病最新”海扶刀”修復術、格蕾絲保宮無痛人流硬廣各半P 封底:醫院形象宣傳(LOGO+醫院大樓照片+地址、電話、QQ、網址+
活動說明:
1、憑此雜志可享受陰道鏡和彩超(子宮、附件、前列腺)免費檢查各一次。)
2、通過預約可享受無痛微創手術減免活動,詳情請咨詢7180555。
目錄
醫院形象2p
中醫院升級軟文(放雜志中間頁整版,在最后方附上技術協作單位,隨便寫)都市情感3P
健康養生2p
醫者仁風15P(突出診療技術和范圍)
婦科六聯療法文案目錄(其中2P突出1個專家形象照、工作照,輔助婦科專家團隊照)
1、介入治療(超波)1p2、滲透治療(尿道介入)1p3、深部熱療(導融)1p4、藥物治療(紅藍光)1p5、探術檢查(宮腹腔鏡)1p6、光源療法(射頻消融儀)1p
男科七聯療法文案目錄(其中2P突出1個專家形象照、工作照,輔助男科專家團隊照)
1、離子滲透(紅藍光)1p2、電子通路(體外短波)1p3、射頻鞏固(導融)1p4、光動基因免疫法(多維匯聚治療儀)1p5、智能聚焦電流場技術(智源肽)1p6、經皮神經電刺激療法(性功能康復治療儀)1p7、冷光源療法(超短波)1p
兒科和針灸推拿科各半頁(醫生工作照)1p 手術價目表(宮腹腔鏡、微創類為主)1P
職場風云2P
開心辭典1p
第三篇:雜志編輯大綱方案
編輯方案
特別企劃6P
隨著五·一長假被縮減為三天,許多人放棄了出遠門的念頭,進而衍生出很多新的過節方式。當然,心態的不同也會讓不同時代的人們有不一樣的興趣取向。第12期特別企劃主推五·一主題,從廣州的60后到90后社會主要人群說起,囊括五·一所能涉及的吃喝玩樂、新事舊聞,向讀者講述并引導廣州人“五·一生活經”。
主題:五·一生活經
60后:中年一族享受生活、放飛心靈的休假方式(DIY美食介紹,話劇、音樂劇演出信息介紹等)
70后:向有車一族的主力軍推薦自駕游線路推介(旅游線路及周邊配套設施,配合出游貼士的欄目)
80后:最具爭議也是被賦予話題最多的一代,當中的許多人依然選擇了足不出戶的休閑方式。他們的五·一,“宅”是關鍵詞。睡覺、“煲”碟、外賣??(可結合影片推薦、健康睡眠枕功能及賣場介紹,及床上用品5.1優惠信息;香薰燈、香薰油功能、使用方法介紹,賣場介紹)
90后:穿越族、荒島族、暴走族的新一代的過節方式。
汽車
車市聚焦2P
內容:
窺視北京車展
選題思路:五一佳節,北京車展在首都也如火如荼地進行著,作為車迷,適逢假期倘若能夠身臨其境一睹靚車的姿態當然心滿意足,但假期的短暫,讓廣州的車迷們未必都能到車展現場。為滿足車迷們的好奇心,對北京車展上的主題、會到場的明星和新上市的車型進行描述、介紹,作為一個車展前瞻。
雙周薦車1P
睿翼轎跑車
上市時間:2010年4月8日 售價:20.38-23.98萬元
馬自達6睿翼轎跑車最近上市,它擁有四大領先優勢:獨具魅力的跑車化外型與內飾、先進的車身輕量化技術、頂尖的運動性能與安全性能,以及越級配置帶來的高品質享受。和媒介經理溝通,采訪銷售店。
(未確定,聯系媒介經理)
新車熟路2P
標致408
上市時間:1月25日 售價:12.99-16.99萬元
標致408是作為標致的全球戰略車型上市的,也獲得很高的關注,可見408確實有許多的亮點。采訪4S店和車主,介紹一下它究竟擁有哪些過“車”之處和車主對這款車的感受。新款沃爾沃C30
上市時間:3月18日 售價:32.8-39.8萬元
新款沃爾沃C30轎跑車是沃爾沃汽車公司最年輕的一款產品,它開辟了中國時尚豪華轎跑車市場的新格局,而它的目標客戶也定位于中國新興的富裕消費階層、創造并引領時尚潮流的年輕精英。通過到4s店采訪車主,從外型、配置等全面介紹這款轎跑車。
(未確定,聯系媒介經理)
汽車導購共3-4P
五一很多人結婚,現在很多白領變私家車為婚車掙取油費,推薦幾款適合做婚車的經濟型車。結構:圖+價格+編輯推薦理由(500-100字)+網友評車(一兩句)+一個專業數據表格(減少文字,加大圖片,和4s店合作,可以標明那輛車可以在哪買到)
編輯推薦1P
汽車用品,駕校。
車界沙龍1P
汽車資訊和活動。
樓市家居
樓市:9P
海市蜃樓
三天黃金周,邊玩邊看樓4P
五一正是看樓的好時機,隨著海南度假樓盤的影響,屆時廣州將會有一批新的度假樓盤進入,而其他房產商也趁機推出新盤或新貨。結合商家,設計一個三天看樓旅程,邊看樓邊玩。
1、黃金周邊玩邊看房,三日路線全接觸(具體路線根據營銷部門商家再確定)
2、貼士:介紹版塊的吃喝玩樂熱點,自駕車路線,行車路線等。
美居風尚
邁入廣州家居MALL時代 4P
上海世博會即將舉行,這股世博風也刮入廣州,刮入家居行業,一個“家居MALL”時代正轟轟烈烈到來,廣州擁有越來越多初具規模的家居“世博會”。“五一”小黃金周不妨來個全家總動員,帶上您的愛人,帶上您的孩子,一起去廣州的各大家居世博會去逛逛吧!
1、介紹一些主要的廣州家居MALL;
2、各大賣場單品推薦;
樓訊快遞 常規操作1P
健康
講飲講食
尋找那“大隱隱于市”的美食 4P
又到五一黃金周,我們這次尋覓那些隱藏在商業旺地的隱居美食。邊玩邊吃,兩不耽誤。
1、廣州特色地(華僑新村、沙面、東山口、北京路、江南西),結合商家進行推薦。
2、貼士:周邊景點介紹
紅酒課堂二期;1P
養生之道黃金周,養生忙 1P
盡管是三日小黃金周,但是正好利用這個假期好好為身體充電。
1、夏天將至,居家養生小貼士;
2、黃金周過后如何調節;
師奶授課彩色餐具,想說愛你很容易 1P
簡單方便的彩色餐具消毒小妙招,煎炸東西如何防止油濺(貼心小物件推薦)、延長海味保鮮方法等。
整形美容
讓媽媽從拾年輕、美麗(2p)
1、每年5月的第二個周日,都是我們偉大母親的節日。但我們變得慢慢成熟懂事、優雅動
人時,媽媽卻慢慢蒼老、不再美麗。(導語)
2、緊膚除皺、無創減肥等等技術的介紹
優惠信息的介紹。特別是看看是不是會推出一些針對母親節,類似母女同行優惠之類的信息。
3C板塊
家電天下4P
五一家電掃貨手冊
五一是家電促銷的重要時節,也是普通消費者購物的好機會,提前提供折扣促銷信息,跟商家互動,是一個與市場結合的好機會。操作方式:需經營部門配合。經營部已經有此規劃,需要看他們最終的成果來確定最終版面。
數碼導購(4p)
5.1出游卡片機攻略
從不同角度盤點選擇機型,如最適合海邊游的相機,最適合拍人像的相機等等。3C博士 2P
你也能做導演——用家用攝像機拍電影
時尚板塊
1、KISS媽媽2P
6P
上海世博會,是首次在發展中國家舉行的世博會。2010年的上海世博會,不僅僅是世界人民展示新概念、新觀念、新技術的一次盛會。更是旅游購物的PARTY TIME。
時尚行業早已熱鬧非凡,國際個大品牌已經紛紛在上海大開新店,旗艦店。許多品牌將最新的時裝秀作為本國場館的主要展出項目。場外,各種促銷優惠措施更是繁華盛開。讓廣州的消費者們提前做好“血拼計劃”,不會因為不熟悉狀況而錯過各品牌們精心準備的促銷優惠盛宴。為上海世博會期間赴上海參觀,旅游,商務,購物的消費者提供時尚界最全面的消費資訊。奢侈品篇、服飾篇、鐘表篇、皮具篇、化妝品篇、日用品篇
休閑
驢行天下3P
做山林居士,度清涼初夏
1.導讀
2.廣州市山林度假景區推薦(含市內市郊,如大夫山、火爐山等)
3.省內山林度假景區推薦(如肇慶鼎湖山、韶關丹霞山等)
4.山林貼士
自由自在 2P
南非,I’m coming!
6月世界杯主辦地南非旅游推介,魅力非洲,魅力足球。
理財
財事播報1P
第一焦點:雙周最熱的一個財富資訊
新品:保險、銀行、基金等新發產品(提煉核心價值、要素)
活動:機構營銷、促銷信息(本地資訊為主)
熱榜:各類財富榜單
日進斗金2P
三大粵派基金的成績單
1.短文盤點(歸納、整理廣州三家基金公司金鷹、廣發、易方達的一季度產品表現)
2.三家拳頭基金產品推介(按基金要項介紹,如基金經理、歷史業績等)
3.機構策略(精選三家機構的投資策略要點)
綜合打折先知2P
賣場、百貨、超市等打折資訊+婚紗攝影資訊
(操作:請媒體經理列出客戶名單,責任編輯和實習同學逐個去問要折扣資訊)留學移民1P
留學、移民類貼士+資訊 半版:移民客戶專家主題采寫(由營銷部門定)+其他資訊 教育培訓1P
教育、培訓類貼士+資訊
分:聚焦(課后補習培訓市場,由營銷部門定)、招考快報、消費指南(貼士)文化搜樂1P
演出、演唱會、畫展等文化資訊
操作:做第九屆中國藝術節(廣州,5.10—5.25日)資訊專題
書評影評1P
出版、電影資訊
做影院營銷動態,增加互動(請媒體經理協助聯絡影院要其新片宣傳活動資訊)
第四篇:雜志編輯辭職報告(共)
雜志編輯辭職報告
在現在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,此時此刻需要開始寫辭職報告了。怎樣寫好辭職報告呢?下面是小編為大家整理的雜志編輯辭職報告,希望能夠幫助到大家。
雜志編輯辭職報告1志社領導:您好!
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
辭職申請,請批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
雜志編輯辭職報告2尊敬的公司領導:
首先感謝公司兩年對我的培養,感謝哥哥對我的支持與厚愛,感謝《xx雜志》的所有兄弟姐妹給我工作上的關愛。
今年6月15號正是我工作滿兩年,兩年時間內通過在市場上的鍛煉成長了不少,真的感謝公司給我的機會。然而由于上學比較晚,我自己已經比同齡人慢了一個節拍,因此總想去發現有更好的機會實現自己的人生目標。之所以堅持到現在,是因為我想為公司服務滿兩年后再去重新尋找自己的夢想。而現在正有一個機會等待著我去實現,因此我不能再錯過幸運之神給我的安排。
如果說為什么我要離開公司,我想大部分是我自己的原因,經過今年近半年時間的反思,我不能再繼續浪費自己的青春,也不能去消耗公司的資源。因此從今年初就想在這不多的時間內寫出一些自己滿意的文章,不管別人怎么看待,但是今年我確實一直在努力,我不想虛度年華。
之所以寫給您辭職報告,是因為我怕我們之間避免不了一場爭吵,以您的脾氣和我的性格,我想只能用這種方式和您溝通,在我走之前需要兩件事和您溝通。望您能抽出時間與我溝通。謝謝!
此致!
敬禮!
雜志編輯辭職報告3尊敬的雜志社領導:
您好!我是編輯部的xx,下面是我的辭職報告。
因本人的追求和新聞理念,與秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和雜志社的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的`肺腑。
第一,我認為目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,雜志社目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理-----似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
雜志編輯辭職報告4尊敬的公司領導:
您們好!
首先,非常感謝公司給了一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,特別感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中,經理也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
在過去幾天里,我認真回顧了這兩個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這里,我通過仔細分析后,想給予公司一點建議,不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法,首先,我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材,對公司網站沒有一個大的整體規劃,沒有制定好網站運營方針,應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士,對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,質與量的沖突問題,就以我們網絡事業部來說,規定的每人每天要完成的量是7個以上,但是對于一些資料不足的網站,我們確實是無從下手,如果硬是要去湊其他網站的資料,我個人認為這是毫無意義的,這么做一則是導致了公司網站的真實性,二則是侵犯了版權問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經過版權所有者的同意,這對公司網站運營方面造成了負面的隱患,會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會因此而被其他網站追究版權問題,這是相當值得公司領導深思的。
其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發展空間,首先要分析的就是領導的決策是否正確,目標是否合理,所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會影響他們的工作的進度和認真程度,這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因為什么原因呢?我認為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個最終的完善,對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格,導致在一段時間后會出現新舊規格的沖突,而這一點,是需要基層員工花費大量的時間和精力,長期如此反復,會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進、不斷發展之外,絕無其他意思。
在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,收入實
實在太低,直接導致了我個人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。
我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
謝謝!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
雜志編輯辭職報告5中國周刊雜志社領導:
您好!
因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。
根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的“失約”行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作“人之將走”的肺腑。
第一,我認為《中國周刊》目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。
第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。
第三,所謂“泛財經”的內容要求,除了管理團隊外,大多記者根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是記者們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解———至少我是這樣認為的。
第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對記者稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……
第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理—————似乎記者的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對記者寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是“大編輯、小記者”的思想。但是“大”應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
第六,…… 以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準。
此致
敬禮!
雜志編輯辭職報告6中國周刊雜志社領導:
您好!因本人的追求和新聞理念,與《中國周刊》秉承的目標發生較激烈沖突、分歧,導致本人和《中國周刊》的內容趨向,出現無法調和的矛盾。
經過自己的認真思考和再三權衡,現決定,向單位領導提出辭職申請。根據合同約定,員工辭職應當提前一個月向單位提出,在此本人特按照合同約定提出辭職申請。如果單位可以容忍我的失約行為,并且認為我的離去確實沒有給單位造成損失,也希望單位領導及相關部門能夠盡快批準我的申請。此外,以下幾點想法,權作人之將走的肺腑。第一,我認為《中國周刊》目前的管理團隊,缺乏統一的新聞理念,沒有成熟的新聞判斷程序,甚至缺少明確的新聞理念植入方式。第二,作為曾被外界一致看好,能夠繼承南方報系新聞理念衣缽的傳媒,中國周刊目前卻在目前強大的政治環境壓力下,沒有找到應該有的智慧。目前管理團隊有太多的焦慮和妥協,唯獨缺少南方報系在大難臨頭時的隱忍和躲閃技巧。第三,所謂泛財經的內容要求,除了管理團隊外,大多根本無法全面理解其內容。傍徨、不安和無所適從,現在是們最明顯的感覺和心理狀態。因為這個口號太過于抽象,不容易理解至少我是這樣認為的。第四,編輯手段過于簡單、缺少專業編輯精神和專業水平。我曾做過兩個實驗,我把咱們編輯編好的稿子和我寫的底稿發給南風窗、南方周末和南方都市報的幾位編輯。之后,他們編輯好后回傳給我,對比之后我發現,這些編輯有專業的編輯功底、對稿子做了非常完美的包裝和處理。而相比之下,我們的編輯的手段似乎只限于刪減內容、組合段落……第五,編輯們因其天然的領導身份,人為的在編輯稿子過程中,形成了優越心理-----似乎的稿子必須按照其思路進行,其思路就是正確的;缺乏對寫作思想的尊重和寫作思路的理解。否則,就重寫,重寫。盡管很多不錯的雜志都是大編輯、小的思想。但是大應該體現在對選題的判斷上,而不是如是。
以上,個人看法,許為牢騷是荷。
辭職申請,請批準。
此致
敬禮
申請人:xxx
第五篇:《領秀》DM雜志策劃方案
《領秀》DM雜志策劃方案
一.市場概述
DM雜志是近幾年興起的一種新型廣告媒體,一經問世,便在全國各地廣告界掀起狂風巨浪,繼北京《生活速遞》、鄭州《目標生活》DM雜志之后,《目標廣告》、《生活元素》、《榜樣》等DM雜志異軍突起,DM雜志瞬時在全國各大城市遍地開花。據統計,僅國家工商總局批準發行的DM雜志就達300多種,加上各省市工商部門批復的DM雜志,全國DM雜志數量已達千種以上。
DM雜志的的興起,無疑給自《廣告法》出臺后,僅靠媒體廣告代理的眾多廣告公司一條新的發展之路。同時,作為一種文化現象,它也為因嚴肅而略顯沉悶的雜志界注入了活力。DM雜志的文章,因配合廣告而做,大多以軟性和感性文章見長,加以豐富的產品信息和免費贈閱的特點,成為讀者喜聞樂見的雜志形式。
DM雜志的興衰成敗與DM雜志所處的當地經濟發達程度密切相關,江西是經濟欠發達地區,02年始江西開始出現DM雜志,但到06年,當年的DM雜志除《江西裝璜情報》、《江西樓市》外已不見蹤影,而《裝璜情報》的存活,顯然與這幾年如火如荼的房地產市場有極大的關系。抑或說,是房地產的興旺,保證了《江西裝璜情報》的生存。05年,是江西DM雜志從行業類轉向綜合類的轉折年。這一年,《財富MODA》、《生活365》異軍突起,一改江西DM萎靡不振的局面,江西DM雜志氣象從此煥然一新,形成《江西裝璜情報》、《車行天下》、《美容時尚風》、《江西樓市》、《財富MODA》、《生活365》爭奇斗艷的獨特景觀。而《財富MODA》、《生活365》的興起,與這幾年江西經濟突飛猛進,國內外各大品牌紛紛搶灘江西市場的市場環境密不可分。
二.DM雜志經營要點
DM雜志的經營成功,取決于如下幾個方面:
1.市場環境;DM雜志的經營主體是廣告,廣告主要來自于廠家和商家,廠家和商家的生存取決于消費者,因此,DM經營地的經濟水平和消費能力決定了DM雜志在當地的生存空間。
2.DM雜志名稱:一個有品味,有格調,高雅而又耐人尋味的雜志名稱無疑能使DM雜志的市場運作事半功倍,這從國內成功DM雜志的名稱中就可得到印證。《生活速遞》、《目標生活》、《生活元素》、《榜樣》的名稱或者給消費者無窮的想象空間,或者予企業彰揚身份的無盡幻想,兩者都能對企業形成一定的吸引力。因此,他們成功了。他們的名稱被企業和消費者認可了。
3.資金準備:充足的后備資金,是任何一個企業走向成功的基石。特別是在中國這么一個有著政治經濟特征的市場環境中,充足的后備資金是一個企業抗御政策風險的唯一選擇。
4.組織與管理:管理是企業之魂,組織架構的正確性和高效性是保證管理思想得以貫徹實施的保障,這已是企業經營管理之共識。DM雜志社的組織架構和經營管理思想同樣成為DM雜志成敗的重中之重。
5.人才與用人:21世紀的競爭是人才的競爭。其實,古今中外,人才,永遠是決定事物成敗的不二主題。沒有孔明,造就不了蜀國;沒有毛、周、朱,哪來新中國。在社會分工越來越細的當今社會,各行各業的杰出人才早已成為各行業興與衰的焦點。而用好、用對人才,已成為一個管理者孜孜不倦的管理科題。DM雜志,主編、策劃、編輯、攝影、設計、業務六類人才的完善與否,是一個DM雜志成功與否的關健所在。
三.《領秀》欄目設置策劃
1.雜志名稱
如前所述,一個對企業和讀者有親和力的雜志名稱對于DM的市場動作有著事半功倍的效果。這是因為在廣告日益泛濫的當今社會,廣告以各種方式浸入人們生活的方方面面,使人們從心理上對廣告產生排拆情緒。同時,企業單位也因廣告從業人員的狂轟濫炸而對廣告業務人員產生抵觸情緒。在全國有些城市,甚至有企業貼出“直銷和廣告人員免入”的警示,可見企業對廣告從業人員的反感程度。
使用《領秀》作為雜志名。對企業而言,暗喻其產品或企業文化領袖群倫,一枝獨秀;對讀者而言,暗示本雜志引領生活潮流。
主廣告語:“《領秀》在手,潮流生活我做主”。
2.主欄目設置
《領秀》是生活類綜合性DM刊物,其欄目的設置自然與生活的方方面面緊密相關。生活,無非衣、食、住、行加娛樂。因此,在欄目設置上可分為:
潮流視線:以服裝鞋帽、箱包、金銀珠寶業廣告為主,并根據市場情況輔以即時性策劃方案,形成《領秀》的主打性欄目版塊。
美食流派:欄目以弘揚贛菜文化為要旨,每期中介紹一種世界美食流派。廣告嘛,當然是美食廣告。
雅居菁華:看名兒就知道是房地產廣告,不過房地產業,名人多,自然少不了人物傳記。收費是肯定的。
科技先鋒:電腦、手機、相機、家電,科技含量高吧,品牌也不少。不給它們一席之地,有點說不過去。再說了,他們的企業文化都很有指導意義的。
名車經典:香車美女,人生樂事!在咱中國,車的利潤不是簡單的二位數能形容的。有輛名車在咱雜志上亮相,也養眼吧。
坐享天下:這年頭,有錢了就愛玩。會玩的人卻好象不多,給好玩的人指點迷津,也是咱雜志人的一份責任。況且,還怕那些旅行社、風景區、酒吧、歌廳什么的付不起廣告費嗎?
四.組織結構
注:編委會由主編、執行主編和各部門負責人及業務精英組成。
五.出版與發行
1.出版:月刊方式是目前較常用的DM雜志出版方式。月刊的好處是:可以盡可能多地加大廣告承載能力,提高廣告收入,同時編輯出版又不致有太大壓力。但在前三期因廣告量的不足多采用月半刊的方式出版。2.版幅與P數:采用大度16K銅版紙彩色印刷,總P數保證在88P以上。3.發行:《領秀》的與眾不同在于,它采用以讀者數據庫為發行基礎的定向發行方法。其最大的優點是:讓企業廣告真真到達有購買傾向和購買能力的消費者手中。但是,為了擴大《領秀》的知名度和樹立品牌形象,前期也不能缺少針對公共場所和廣告主的雜志投放工作。
六.《領秀》發展方向
隨著數據庫數量的不斷擴大和廣告數量的日益增長,為了保證雜志的厚度適中,閱讀和攜帶方便,更為了發揮數據庫的作用,降低廣告投入和雜志出版發行成本。《領秀》將適時推出以產品類屬或以地區為標志的單行本或特刊,以滿足各行業在不同時期或各地區因數據庫的擴大而產生的廣告發布需求。