第一篇：中央辦公廳發布2014年公務員考試錄用有關職位說明公告

中央辦公廳發布2014年公務員考試錄用有關職位說明公告

2013年10月17日10:43來源：人民網－中國共產黨新聞網

中國共產黨新聞網北京10月17日電（崔小粟）國家公務員局公務員考試錄用專題網站今日發布《中央辦公廳有關職位說明的公告》。

《公告》稱，中央辦公廳老干部局行政處文秘工作主任科員及以下職位，相關基層工作經歷要求為大學生村官。

記者從《中央機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員招考簡章》中查詢發現，中央辦公廳在本次招考中的部門代碼為903，包括老干部局在內的多個部門提供了多個職位可供報考。

2014年度中央機關及其直屬機構考試錄用公務員工作16日8:00開始報名，至2013年10月24日18:00結束。報考人員可登錄人力資源社會保障部門戶網站（http://）、國家公務員局門戶網站（http://）及考試錄用公務員專題網站

（http://bm.scs.gov.cn/2014）查詢招錄部門、招錄職位信息、招錄政策、咨詢電話以及招錄公告等情況。

第二篇：2014年安慶市考試錄用公務員公告公務員考試職位表

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2014年安慶市考試錄用公務員公告|公務員考試職位表

根據公務員法和公務員錄用有關規定及省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局(以下簡稱省公務員主管部門)統一部署，中共安慶市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局(以下簡稱市公務員主管部門)決定組織實施全市(含省垂直管理部門)2014年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。全市共計劃考錄公務員538名，其中市直機關74名，省以下垂直系統23名，縣以下機關441名(含從優秀村、社區干部中考錄鄉鎮、街道機關公務員計劃2名)。現將有關事項公告如下：

一、考錄程序

考試錄用工作按照制定錄用計劃、發布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的學歷(學位)與工作能力;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);

報考人民警察(含法院、檢察院等系統的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發〔2011〕115號文件精神執行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。

(七)具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，須是經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。

職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

有下列情形的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

2、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內的人員;

公務員考試輔導首先品牌中公教育安慶中公教育官網：anqing.offcn.com3、公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

4、截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;

5、現役軍人;

6、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

7、法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用后即構成公務員法規定的回避關系的招錄職位。

三、報名

本次報名采取網上報名的方式進行(涉密機關職位除外)。報名時間為2014年3月10日9:00至3月18日24:00。報名網站為安徽省人事考試網（筆試公共科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報考市級機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語等相關《專業知識》科目考試。

筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務員筆試考試大綱》為準。本次考試不指定考試輔導用書，市公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：

4月12日 9:00—11:00 《行政職業能力測試》

14:00—16:30 《申論》

4月13日 9:00—11:00 《專業知識》

筆試地點：設在安慶市區(宿松縣職位的考生參加本考點考試)。

(三)筆試成績

參加《行政職業能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業能力測試》、《申論》和《專業知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。

筆試結束后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測試》成績最低合格分數線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規定確定。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

五、資格復審

市直招錄機關和各縣(市、區)公務員主管部門負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2014年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，還應提供服務基層的證明材料。2014年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書及相關證明材料的截止時間為2014年9月30日。

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機關事業單位在職人員報考的，在資格復審時須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

六、體能測評

報考人民警察職位的，按照有關規定進行體能測評。體能測評人選根據職位招錄計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計劃數在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

體能測評按照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定，由市公務員主管部門負責組織實施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。報考有專業要求職位的具有兩年以上工作經歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現面試人選缺額的，按規定時間等額遞補，遞補只進行一次。

七、面試

面試人選根據職位招錄計劃數，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試原則上采取結構化面試的方法進行。經省公務員主管部門同意，部分職位可采取無領導小組討論等方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

實際面試人員數少于或等于職位招錄計劃數的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計劃數，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢工作由市公務員主管部門組織實施，考察工作由市直各招錄機關和各縣(市、區)負責實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等

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規定組織實施。其中，考生報考對身體條件有特殊要求的職位，應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)的規定。

考察工作按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實好干部和德才兼備、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關政審規定進行考察。

九、公示和審批錄用

體檢和考察工作結束后，按照職位招錄計劃數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬錄用人選。

擬錄用人選名單由市直招錄機關和縣(市、區)公務員主管部門報市公務員主管部門審核，并在安慶市人力資源和社會保障局網、安慶先鋒網上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由省、市公務員主管部門按有關規定和程序辦理審批錄用手續。對錄用審批后出現職位空缺的，不再遞補。

十、監督檢查

增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權。公務員主管部門和招錄機關要自覺接受社會各界監督。考錄工作人員要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴肅處理。對違反考錄紀律和違背誠信承諾的報考人員，視情節輕重，按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在單位(學校)等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

十一、信息發布和咨詢、監督電話

全市招錄公告和職位表于3月6日在安慶市人力資源和社會保障局網

()等媒體上發布，其他有關信息及后續各環節信息將陸續在安慶市人力資源和社會保障局網上發布。報考人員請及時登錄網站了解相關信息。

十二、咨詢服務和監督舉報電話

1、政策咨詢：0556-5897212、5346155;

2、監督舉報：0556-5702020;

3、各招錄單位考錄工作咨詢電話，詳見職位表;

上述咨詢服務和監督舉報電話于3月6日-3月25日的正常辦公時間使用。

本公告由安慶市公務員主管部門負責解釋。

附件：安慶市2014年考試錄用公務員職位表.xls

中共安慶市委組織部

安慶市人力資源和社會保障局

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安慶市公務員局

2014年3月6日

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第三篇：2014年淮南市考試錄用公務員公告公務員考試職位表

安慶中公教育：安慶市菱湖南路201號（安慶二中隔壁）咨詢熱線：0556-5585658

2014年淮南市考試錄用公務員公告|公務員考試職位表

根據公務員法和公務員錄用有關規定，按照省公務員主管部門統一部署，淮南市委組織部、市人力資源和社會保障局、市公務員局(以下簡稱市公務員主管部門)決定，組織實施全市2014年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。全市共計劃考錄公務員211名。其中，市縣區直黨政機關及參公單位18名，法院系統37名，檢察院系統24名，公安系統79名，森林公安2名，司法系統2名，鄉鎮機關39名(含從優秀村、社區干部中考錄鄉鎮、街道機關公務員1名)，省以下垂直管理系統10名。現將有關事項公告如下：

一、考錄程序

考試錄用工作按照制定錄用計劃、發布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、體能測評(人民警察職位)、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中華人民共和國憲法;

(三)具有良好的品行;

(四)具有符合職位要求的學歷(學位)與工作能力;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)18周歲以上、35周歲以下(1978年3月10日至1996年3月10日期間出生)，應屆碩士、博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲(1973年3月10日以后出生);

報考人民警察(含法院、檢察院等系統的司法警察，下同)職位的年齡要求按人社部發〔2011〕115號文件精神執行。其中25周歲以下指1988年3月10日以后出生，30周歲以下指1983年3月10日以后出生。

(七)具備省公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，須是經我省統一組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的“選聘高校畢業生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員。

職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員須具備在縣級以下機關、企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等基層工作的經歷。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過，可視為基層工作經歷。基層工作經歷起始時間按人社廳發〔2010〕59號文計算，截止時間為2014年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

有下列情形的人員，不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

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3、公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員;

4、截至報名時錄用未滿2年的公務員和參照公務員法管理單位工作人員;

5、現役軍人;

6、在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

7、法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用后即構成公務員法規定的回避關系的招錄職位。

三、報名

本次報名采取網上報名的方式進行。報名時間為2014年3月10 日9:00至3月18日24:00。報名網站為安徽省人事考試網（筆試公共科目為《行政職業能力測試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報考市直機關和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷;報考縣(市、區)、鄉鎮(街道)機關職位的人員考《申論》B卷。報考有專業測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語等相關《專業知識》科目考試。

筆試范圍以《安徽省2014年考試錄用公務員筆試考試大綱》為準。本次考試不指定考試輔導用書，全市各級公務員主管部門和招錄機關不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(二)筆試時間和地點

筆試時間：

4月12日 9:00—11:00 《行政職業能力測試》

14:00—16:30 《申論》

4月13日 9:00—11:00 《專業知識》

筆試地點：詳見準考證。

(三)筆試成績

參加《行政職業能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占50%的比例合成。參加《行政職業能力測試》、《申論》和《專業知識》三科考試的,筆試成績按35%、35%、30%的比例合成。

筆試結束后，由省公務員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業能力測試》成績最低合格分數線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規定確定。考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

五、資格復審

市公務員主管部門負責對體能測評或面試人選進行資格復審。復審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規定證件材料、不在規定時間接受資格復審的，取消其進入下一環節資格。出現入圍人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

資格復審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學歷(學位)證書原件、筆試準考證和網上報名資格審查表等材料。招考職位有資格證書要求的，報考人員應提供相關證書;招考職位有工作經歷等要求的，報考人員還應提供相關證明材料。其中，已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2014年畢業尚未取得學歷(學位)證書的人員，可憑學校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關證件材料辦理資格復審，至2014年9月30日仍不能提供學歷(學位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消錄用資格。

報考定向招錄“服務基層項目”人員職位的，還應提供服務基層的證明材料。2014年服務期滿的“服務基層項目”人員提供證書及相關證明材料的截止時間為2014年9月30日。

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機關事業單位在職人員報考的，在資格復審時須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。

六、體能測評

報考人民警察職位的，按照有關規定進行體能測評。體能測評人選根據職位招錄計劃數，依筆試成績從高到低按3:1的比例(同職位計劃數在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為體能測評人選。

體能測評按照《關于印發<公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)>的通知》(人社部發〔2011〕48號)規定，由市公務員主管部門負責組織實施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。報考有專業要求職位的具有兩年以上工作經歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現面試人選缺額的，按規定時間等額遞補，遞補只進行一次。

七、面試

面試人選根據職位招錄計劃數，在同職位達線人員(人民警察職位為體能測評合格人員)中依筆試成績從高到低按3:1的比例(計劃數在10名以上的，按2:1比例)確定。不足規定比例的按實際人數確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

面試原則上采取結構化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后，將筆試成績與面試成績按6：4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。

實際面試人員數少于或等于職位招錄計劃數的，考生面試成績須達到75分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環節。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計劃數，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業能力測試》、《申論》成績高低順序排序)。體檢和考察工作由市公務員主管部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等規定組織實施。其中，考生報考對身體條件有特殊要求的職位，應當符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)的規定。

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考察工作按照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實好干部和德才兼備、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導向，采取查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式進行。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關政審規定進行考察。

九、公示和審批錄用

體檢和考察工作結束后，市公務員主管部門按照職位招錄計劃數，根據考生的考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬錄用人選。

擬錄用人選名單由招錄機關報市公務員主管部門審核，并在相應網站上公示7天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由市公務員主管部門按有關規定和程序辦理審批錄用手續。對錄用審批后出現職位空缺的，不再遞補。

十、監督檢查

增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權和監督權。市公務員主管部門和招錄機關要自覺接受社會各界監督。考錄工作人員要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴肅處理。對違反考錄紀律和違背誠信承諾的報考人員，視情節輕重，按有關規定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、通報所在單位(學校)等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

十一、信息發布和咨詢、監督電話

各級機關的招錄計劃和職位表等信息，于3月6日在《淮南日報》和淮南市人力資源和社會保障局網()等媒體上發布，其他有關信息將陸續在以上網站發布。報考人員請及時登錄有關網站了解相關信息。

(一)政策咨詢：0554-6644773、0554-6678430;

(二)考務和技術咨詢：0551-63457903、0554-6678516;

(三)監督舉報：0554-6678153;

上述咨詢服務和監督舉報電話于3月6日-3月25日的正常辦公時間使用。

本公告由淮南市公務員主管部門負責解釋。

附件：淮南市2014年考試錄用公務員職位表.xls

中共淮南市委組織部

淮南市人力資源和社會保障局

淮南市公務員局

2014年3月6日

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第四篇：平涼市2012考試錄用公務員公告

平涼市2012考試錄用公務員公告

根據公務員法和公務員錄用有關規定，經省考試錄用公務員工作領導小組決定，組織實施平涼市2012考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、招錄計劃

2012年全市計劃招錄公務員223名，其中：黨政機關公務員180名（市直機關公務員14名，縣鄉黨政機關公務員166名）；公安系統公務員20名(市公安局5名、崆峒區公安分局6名、涇川縣公安局5名、靈臺縣公安局2名、華亭縣公安局2名)；法院系統公務員18名(崆峒區人民法院7名、涇川縣人民法院3名、靈臺縣人民法院3名、華亭縣人民法院3名、靜寧縣人民法院2名)；檢察院系統公務員5名(崆峒區人民檢察院2名、靈臺縣人民檢察院3名)。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法。

3、年齡為18周歲以上，35周歲以下（1977年5月12日至1994年5月12日期間出生），碩士研究生和博士研究生畢業的年齡可放寬到40周歲（即1972年5月12日以后出生）。

其中，人民警察由于不同警種授銜年齡及實際工作要求的不同，有如下規定：公安機關非特警人民警察職位的為18周歲以上，30周歲以下（1982年5月12日至1994年5月12日期間出生）。報考公安特警職位的為18周歲以上，25周歲以下（1987年5月12日至1994年5月12日期間出生）。

4、具有良好的品行。

5、具有正常履行職責的身體條件。

6、具有符合職位要求的工作能力。

7、具有大專以上文化程度（指網上報名之日已取得正式畢業學歷人員，2012年7月前畢業的應屆畢業生需由畢業院校出具證明）。

8、具備公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

9、根據《公務員回避規定（試行）》（中組發[2011]31號），報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。

招考職位明確要求報考者有基層工作經歷的(計算時間為2012年5 月12日以前)，是指在縣及縣級以下黨政機關、企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。

曾因違法受過刑事處罰的人員、被開除公職的人員、在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員、現役軍人、未達到最低服務年限的公務員、除2012年7月前的應屆畢業生以外的在讀學生（含在讀未畢業的研究生、本科生）、公務員被辭退未滿5年的，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報名。

三、報考程序

（一）職位查詢

具體的招考人數、職位、資格條件等詳見《平涼市2012年考試錄用公務員職位簡表》。

報考人員可登錄“中國·平涼”門戶網站（http://www.tmdps.cn）和平涼市人力資源和社會保障網（http://www.tmdps.cn）查閱《職位簡表》。

對《職位簡表》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注的內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與市考錄辦聯系。

（二）網上報名

本次考試報名采取網絡報名的方式進行。報考人員登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）進行網上報名。

網上報名按以下程序進行：

1、提交報考申請

報考人員在2012年5月12日8:00至21日24:00期間登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn），提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書（在網上公布），本人提交的報考申請材料要真實、準確。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》的有關規定予以處理。

2、資格審查

網上報名資格審查工作由市考錄辦負責。網上報名資格審查時間為2012年5月12日8：00至22日18：00。

3、查詢資格審查結果

請報考人員于2012年5月12日至22日期間登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）查詢本人是否通過了資格審查。通過資格審查的，不能再報或改報其他職位。2012年5月12日8：00至21日24：00期間，報考申請尚未審查或未通過資格審查的，可以改報其他職位。2012年5月22日0：00至18：00期間，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。

4、查詢報名序號

報名序號是報考人員報名確認和下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字，請務必牢記。通過資格審查的人員，可于2012年5月12日10：00后登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）查詢報名序號。

（三）報名確認

通過資格審查的報考人員，請于2012年5月25日9：00至6月1日16：00登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）進行報名確認。報名確認時，報考人員應上傳近期免冠2寸證件照片（格式為JPG格式，大小為20KB以下），并在網上繳納考務費100元。

未按規定報名確認繳費者視為自動放棄。

農村特困人員和城市低保人員，可按政策申請減免考務費用。這部分人員只在網上上傳照片不進行網上繳費，在報名確認工作期間直接與市考錄辦聯系辦理減免費用的手續。享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明（原件）和低保證（原件、復印件）、農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），經市考錄辦審核確認后，現場辦理減免考務費用的手續。

（四）網上打印準考證

報名確認成功后，報考人員須于2012年6月15日9:00至6月24日8：00期間，登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http//www.tmdps.cn）下載打印準考證。打印中如遇問題，請及時與省考錄辦聯系解決。

四、筆試

本次招考工作，筆試開考比例原則上為招錄計劃與報名人數之比1：5以上。對國務院確定的我省58個國家連片特困縣和基層法院、檢察院以及公安司法等部門專業性強、人才資源稀缺的職位，可適當放寬筆試開考比例。

（一）筆試科目

筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》，采用閉卷方式進行，一律用漢語作答。

（二）筆試地點

筆試考點設在平涼市，詳見準考證。

（三）筆試時間

2012年6月24日

上午： 9:00--11:00 《行政職業能力測驗》

下午： 14:30--17:00 《申論》

（四）攜帶證件

報考者攜帶網上打印的準考證和身份證（身份證遺失的應盡快補辦臨時身份證，確因時間原因無法補辦的以公安部門出具的帶照片戶籍證明為準）根據準考證上確定的時間、地點參加筆試。缺少上述證件之一者，不得參加筆試。

（五）成績查詢

筆試成績擬于2012年8月初在甘肅省人力資源和社會保障廳網站（http://www.tmdps.cn）向社會公布，考生也可通過甘肅省人力資源和社會保障廳考試綜合信息平臺（短信發送至10658513或拔打電話至12580轉人工）查詢。

五、資格復審

面試前，要進行報名資格復審（具體時間和地點另行通知）。市考錄辦根據省考錄辦提供的報考者照片、信息（報名登記表）和報考者本人提供的有關證件（身份證、工作證、畢業證、學位證、項目服務證和職稱證書等）原件、所在單位出具的同意報考的證明（加蓋公章）等材料進行核對，對核對后符合條件者發給面試通知書。

審核時考生必須持以下證件原件及其復印件：

1．全日制普通高等院校應屆畢業生和未就業往屆畢業生持擇業通知書（就業報到證）、畢業證、身份證；

2．在職人員持身份證、畢業證、單位介紹信；

3．非在職“五大生”持戶口薄、身份證、畢業證和政府人社部門所屬人才交流中心人事代理證明。

報考人員須填寫《平涼市錄用公務員報名登記表》，交近期正面免冠同底1寸照片8張。

在職的報考人員，不能提供所在單位同意報考證明的，取消面試資格。“選聘高校畢業生到村（社區）任職工作”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等四類人員的認定由相應的主管部門出具證明。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，市考錄辦有權取消該報考人員參加面試的資格。

六、面試

筆試成績公布后，市考錄辦在資格復審的基礎上，根據報考者筆試總成績從高分到低分的順序確定參加面試的人選（筆試有一門缺考或一門成績為零者，不得確定為面試人選）。市考錄辦分別按職位筆試成績，從高分到低分的順序，依次按計劃錄用人數與面試人數1:3的比例核定面試人員。對國務院確定的我省58個國家連片特困縣和基層法院、檢察院以及公安司法等部門專業性強、人才資源稀缺的職位，可適當放寬面試比例。對于達不到面試比例的職位，采取減少計劃或職位合并的方式直至達到面試比例。參加面試人員的名單將在“中國·平涼”門戶網站（http://www.tmdps.cn）和平涼市人力資源和社會保障網（http://www.tmdps.cn）公布。

七、考試總成績確定

報考人員的最終考試成績按照6:4的比例確定,筆試平均成績占60%,面試成績占40％。計算公式為：最終成績＝[筆試總成績（筆試單科成績總和）÷筆試科目數]×60％＋面試成績×40％。筆試、面試和最終成績如出現小數，保留至小數點后兩位。

八、體能測評

體能測評工作在報考公安機關人民警察職位的考生中進行。參加體能測評的人員，須提供本人身份證、網上打印的準考證和面試通知書，缺少上述證件之一者，不得參加體能測評。體能測評工作由市考錄辦按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》（暫行）（人社部發[2011]48號）組織進行，同級公安機關配合進行。參加體能測評的人員依據考試最終成績從高分到低分的順序，按照錄用計劃1：2的比例確定。體能測評不合格者，不得進入體檢程序，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績為零者，不得遞補），遞補只進行一次。

體能測評時間、地點市考錄辦另行通知。

九、體檢

根據報考者的最終成績，按職位擬錄取人數等額確定體檢人員名單，由市考錄辦組織體檢。體檢工作必須在國家和省上指定的綜合性醫療機構中進行。按照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準（試行）>及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）組織實施體檢。參加體檢的人員，須提供本人身份證和網上打印的準考證，缺少上述證件之一者，不得參加體檢。

市考錄辦對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。考生如有疑問，需在體檢結論公布七日內提出復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

報考人民警察職位的人員，按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）及體檢操作手冊、《關于修訂<公務員錄用體檢通用體檢標準（試行）>及體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》文件執行，由市考錄辦組織，同級公安機關配合進行。《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目不進行復檢。

體檢不合格者，經市考錄辦同意后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績為零者，不得遞補），遞補只進行一次。

十、考察

體檢結束后，由錄用機關負責組織對體檢合格的人員進行考察，并對考察對象進一步進行資格復審。考察不合格的，經市考錄辦同意后，該職位按最終成績從高分到低分的順序依次等額遞補（面試缺考或成績為零者，不得遞補），遞補只進行一次。

十一、公示和錄用

按照規定的程序和標準，根據考試總成績、體檢結果和考察情況，擇優確定擬錄用人員，并在“中國·平涼”門戶網站（http://www.tmdps.cn）和平涼市人力資源和社會保障網站（http://www.tmdps.cn）上進行公示，公示期為7天。公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、原工作單位或畢業院校、筆試成績、面試成績、考試最終成績，同時對外公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿后，對公示中反映出的問題，由市考錄辦負責核實，不符合錄用條件的取消錄用資格，該職位形成的空缺，按最終總成績依次等額遞補。對沒有問題和不影響錄用的人員由錄用單位按程序辦理審批錄用手續。

經公務員主管部門審批錄用的考生，本人提出放棄錄用資格的，要記入考生誠信檔案備查。

十二、監督

為了保證考錄工作的嚴肅性、公正性和透明度，市委組織部、市人力資源和社會保障局負責對考錄工作進行監督，同時邀請市紀委、監察部門對考錄工作進行全程監督。

監督電話：

市紀委信訪室（0933--12388）

市委組織部干部監督科（0933--12380）

市人力資源和社會保障局紀檢組（0933--8238208）

十三、考錄政策咨詢電話

市委組織部公務員管理科（0933-8232021、8236958）

市人力資源和社會保障局公務員管理科（0933--8211427）

十四、有關事項

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。凡社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

考生進行網上報名時，要嚴格按照本公告提供的網址登錄。

附：平涼市2012考試錄用公務員職位簡表

中共平涼市委組織部

平涼市人力資源和社會保障局

二〇一二年五月十日

第五篇：江西省2013考試錄用公務員公告

2013年江西省考官方群：160516239

7日19:00，華公名師、省級公考專家余思君應邀解讀省考公告 及大綱，網絡同步直播YY頻道50617！

江西省2013考試錄用公務員公告

根據《中華人民共和國公務員法》和公務員錄用的有關規定，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局將組織實施2013全省各級機關考試錄用公務員工作。現將有關事項公告如下：

一、招考職位、報考條件

招考職位、報考條件及有關招考詳情，可通過以下網站查詢：

1、江西省人民政府中心網站（“江西公務員熱線”專欄）

4、江西人才人事網（）

二、網上報名

網上報名時間為2013年3月12日9:00至3月18日17:00。報名網站為江西人事考試網。報名成功的人員，要在4月8日至12日登錄報名網站打印準考證。

本次考試實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔。

三、筆試

所有報考人員均需參加《行政職業能力測驗》和《申論》兩科公共科目考試。考試時間為4月13日。考試大綱在報名網站下載。

報考鄉鎮專武干部職位的考生，還需參加《軍事理論知識》專業科目考試。考試時間為4月14日。考試大綱在報名網站下載。

筆試結束后，將區分不同情況，分層分類劃定最低合格分數線。在達到最低合格分數線的人員中，按照筆試成績從高分到低分的順序，根據規定的比例確定參加面試人員。最低合格分數線和面試人員名單將于5月份在報名網站公布。

四、網上公開調劑

對報考人數與面試人數達不到規定比例的職位，將在網上進行公開調劑。調劑時間另行公告。凡筆試成績達到最低合格分數線，但未入闈面試的考生，如符合調劑職位的報考條件，均可自愿在網上報名參加調劑，并按規定比例從高分到低分確定調劑入闈人員名單。

五、面試

面試時間為6月份，具體時間和有關事宜另行通知。面試結束后，根據考試總成績，按計劃錄用數從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象。考試總成績中，公共科目筆試成績占50％，面試成績和專業科目考試成績共占50％。

職位表中注明要體能測試的，入闈面試人員還需參加體能測試。體能測試合格人員，方能按總成績排名進入體檢和考察。

面試及體能測試后，如因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現職位空缺，不再遞補。

六、體檢和考察

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。人民警察職位的體檢標準按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執行。體檢合格人員進入考察，考察按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》（贛人發〔1997〕43號）組織實施。

七、公示和錄用

對體檢、考察合格的擬錄用人員，將在網上向社會公示。公示時間為七天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用審批手續。

八、聯系電話

政策咨詢電話：省委組織部公務員管理辦0791-86242466，省公務員局考試錄用處0791-86386265。

考務咨詢電話：省人事考試中心0791-88312201、88312202。

監督舉報電話：省人力資源和社會保障廳監察室0791-86386232。

中共江西省委組織部

江西省人力資源和社會保障廳

江西省公務員局

2013年3月6日