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中學政教助理競職演講稿

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《中學政教助理競職演講稿》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《中學政教助理競職演講稿》。

第一篇:中學政教助理競職演講稿

中學政教助理競職演講稿:職責 榮譽 集體

競職演講 蔣*

各位領導、各位同事:

下午好!

非常感謝學校給我們搭建了一個展示的平臺,給我們一個展示、進一步認識的機會,中學政教助理競職演講稿。我準備競聘的崗位是--政教助理(主要負責素質拓展)。

我演講的題目是:職責 榮譽 團體

我的演講分三部分:履職--勇于擔當責任;目標--在踏實的素質拓展中,順便為學校、學生獲取榮譽;措施--依靠集體的力量。

一、勇于擔當責任

1、過去責任的擔當:

1994年,從西師地理系畢業后,回到我的母校--**縣**中學,母校培養了我初中三年、高中兩年,我把十六年的青春的熱血回報給母校的教育事業。在這段艱苦的日子,我忙里偷閑,打過工、修過電器、做過廣告、開過網吧、做過英語培訓。但盡的責任,一點也不馬虎。2006年,就評上了中學地理高級老師,當年33歲。

地理教學暫時不談,僅說對學生的培養,那是對責任的擔當。

(1)、學生面貌,與從不同,從圖片對就要以看出(ppT)

(2)、科技創新,第一次代表廣安市高中組參加省級比賽,**中學的名字,從此出現在省教廳的目錄里;(ppT省二等獎)

(3)、對學生性格的培養,高中畢業后,每年都會在重慶和成都,繼續開班會。

(4)、高2008級我班的畢業,在四川國際標榜學院,七個獲得國家勵志獎學金的學生,有三個我班的。有的同學在打工,想到我給他們布置的作業,再苦再累,也要堅強。

(5)、班級管理成果、市級獎勵,獲獎(ppT)

2010年,來到了友誼中學實驗學校。擔當初2013級12班班主任,這是全校唯一不用德育考核來管理的班級,照樣做到了同年級的頂尖水平,有以下數據可以說明:

(1)堅持跑步三年,給學生強健的身體,堅強的意志,本校運動會有很多紀錄,就是我們班上創的,或打破的。即時是打架,在一比一的情況下,我們充滿了信心。

(2)常規考核:偶爾有得到過二、三名,一般都是第一。

(3)學生流失率最低,整整三年,只流失了四個學生,那是因為我用感恩之心來教學。在此,要感謝曾擔初2013級12班的老師們,由于我的善良,導致你們費盡了心血,考試名次和分數的提高難度加大,讓你們受苦了。也曾經取得過語文第一、數字第二的好成績。后來發現一個不需要太多的努力,就可以提高平均分及考試名次的好辦法,你懂的。

(4)優秀學生:洪藝瑞、張慧君也在我的班級。初二結束時,他們轉學的想法,引起了學校的高度重視,原因不能在這里說。但結果是,只要我在,他們打死也不會走。她們每在都寫日記,我都在上面與他們交流,他們的任何一點情緒變化,我都能感受到,演講稿《中學政教助理競職演講稿》。

(5)地理中考,我共教6個班,考試排名分別為:1、3、4、5、8、10,據說中考什么比為130多,感覺還可以。但是,中考突出貢獻獎居然沒有地理生物學科,我可以不優秀,其他老師真的很優秀。

2、新職責任的暢想

素質拓展,到底用什么作為指導,要到達什么目標,準備取得哪種效益,有什么作為保障,這些都比較模糊,不能說明具體的職責,但可以說明白的是:根據本人的性格,一定會盡心盡責的。

二、確定戰略目標

1、曾經達到的目標

引領廣安市科技創新教育事業的發展,為**中學、友誼中學實驗學校成功創建市級科技創新示范校,作了具體的工作,在四川省小有名氣;

帶領廣安市機器人項目的發展,我的第一批學員,經過三年的努力,于2012年代表中國隊,參加了在臺北舉行的亞太地區機器人大賽并獲得了銀牌,有一個學生通過自主招生考試,進入了電子科技大學。

去年的**,高考成績發布的時候,大街小巷,報紙網站電臺,基本上都是在說,**中學參加了國際大賽。并且作為廣安從建市以來最高級別的比賽,市政府出資8萬元,**縣政府出8萬元。有一次在**吃飯時,聽說我也是**中學機器人時,也對我大加贊賞。我為曾經在那里生活過二十一年的母校感覺自豪。

后來,有學生再為學校捐款300萬元,給學校修一幢教學樓,另一個學生為每位教職工送一套高品位的西服。

同樣的起步,**實驗學校、**中學,成功的申報了四川省機器人創新教育示范學校,而我們,近兩年來,沒有實質性的進展。而友誼中學,卻看到了科技創新帶來的巨大社會效益,對我們實驗學校來說,也是一個很大的沖擊。如保持現狀,三個月后,將淡出科技創新舞臺。

2、超載舊目標,達到新高度,為學校和學生爭取榮譽;

(1)曾經達到過的目標展示(ppT)及解說(重點)規劃

(2)確定新目標:如果真的有一天,我的理想會實現,我在你耳邊輕輕說,我的目標是:爭創省級科技創新示范校、省級機器創新實驗學校,小小科學家實驗地、信息奧林匹克基本。這些目標的實現,不僅是學校層面上多拿了被教育系統認證的牌子,也提高了學生的品位,在初中、高中階段都受益。

三、實現目標措施

首先是對素質拓展的理解

素質拓展,又稱拓展訓練、外展訓練(Outward bound),原意為一艘小船駛離平靜的港灣,義無反顧地投向未知的旅程,去迎接一次次挑戰,去戰勝一個個困難。其宣言是:激發自尊,關心他人,服務社會,放眼世界。

素質拓展訓練是一種以提高心理素質為主要目的,兼具體能和實踐的綜合素質教育,它以運動為依托,以培訓為方式,以感悟為目的。它與傳統的知識培訓和技能培訓相比,少了一些說教和灌輸,多了一些運動中的體驗和感悟。拓展訓練能使青少年學生激發個人潛能,培養樂觀的心態和堅強的意志,提高溝通交流的主動性和技巧性,樹立相互配合、相互支持的團隊精神,極大增強合作意識,從而達到提高學生心理素質的目的。因此,這種培訓方式成為學生學習生活經驗、體驗社會教育、形成正確的人際、情感和社會性價值觀等教育目標的一個重要途徑,是青少年學生素質教育中不可缺少的一項。

其次,實現目標的措施

1、讓老師名與利,至少有一樣。去年一整年的藝體各種比賽獲獎,老師們都付出無數的心血,并且取得了成果,承諾呢?改變不了環境的時候,就得先改變自己。

2、團隊的合作。素質拓展,不是單兵戰術,而是群狼作戰。優秀的團隊,不會因一個人的變動而失去主力,而是有更多的優秀隊員脫穎而出。當年我在**中學的團隊,雖然我離開了他們,但給了其它隊員更多的空間。我們一個團隊的兩個輔導員,一個提升為學校副校長,另一個今年被**中學挖過去了。就我們學校機器人項目來說,這個團隊的另一個教練員--李京菊老師,是一個很老實、本份的人,兩年的努力,她已經能在NST這個項目上完全能獨擋一面,并且獲得了省級優秀教練員。看她工作的認真程度(ppT展示),也希望在地理教學藝術上,得到各們老師的幫助與支持。

3、項目的整合(1)取消假素質拓展項目,有的項目,冠以素質的名,其實質還不如做游戲;

(2)深化傳統項目的開發,讓項目有更多的展示機會,得到社會上的好評,讓社會上的人去給我們宣傳,即省廣告費,真實性又高。

(3)開發含金量高新項目,人無我有,我有我精,人精我改,人改我創。

(4)室外拓展,讓我們的素拓部在陽光下運行。

4、校際合作,省際交流,開闊學生眼界;

素拓部作為一個新興的組織,是年輕的,還有許多亟待完善的地方,但它是有活力的。讓我們一起努力,共同致力于學校工作的發展,奮力拼搏,用實際行動去踐行我們的理想和信念,在工作中找到自己的人生價值,踐行人生信仰。

最后,祝愿工作再上新臺階,讓素質拓展成為友誼實驗的特色與亮點。

謝謝大家。

2013.10.23 《中學政教助理競職演講稿》

第二篇:中學政教助理競職演講稿

中學政教助理競職演講稿

政教副主任競職演講稿

梁龍寶

尊敬的各位領導,各位評委,各位同事:

大家好!

感謝給我這樣的機會讓我參加競聘演講,常言道:三十而立。已過不惑之年的我,在充滿生機與活力的新世紀,在競爭激烈、挑戰與機遇并存的今天,我深思過,迷惘過,也無奈過。古人講:天生我材必有用。適奉這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,希望靠能力而不是靠運氣為自己的不惑之年留下點什么??

站在大家面前的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執。是一個既具山的穩重,又有水的靈動,更有海一樣胸懷的我。

由于本人一貫忠誠黨的教育事業,努力工作,得到了領導和同事的認可,也獲得了一些榮譽:2014年榮獲宿山鎮政府先進個人稱號,2014年至2014年連續三年得到教育局邳州市先進個人稱號,2014年所帶班主任的二班榮獲徐州市優秀班集體的光榮稱號,在任團總支書記期間我校團支部年年獲得“五四紅旗”團總支的稱號,本人3年被共青團邳州市委評為“新長征突擊手”、“共青團優秀團干部”的光榮稱號,2014年獲得邳州市優質課一等獎等等。11年的團總支書記、15年的班主任只能算在輝煌的過去,我還要把握好現在和將來。今天,我參加政教處副主任職位的競爭,主要基于以下兩個方面的考慮:

一方面我認為自己具備擔任副主

任的素質

一是有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。從96年至今始終在我校盡職工作。我愛崗敬業,工作踏踏實實,兢兢業業,一絲不茍,不管干什么從不講價錢,更不怨天尤人,干一行,愛一行,努力把工作做得最好。

二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,關心國家大事,接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神;同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、干勁足,具有高昂斗志。三是有嚴于律己、誠信為本的優良品質。我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。我在日常生活和工作中,不斷加強個人修養,以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條,嚴格要求自己,尊敬領導,團結同志,應該說得到了領導和同事的肯定。

四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。

17年的教育生涯,培養了我雷厲

風行、求真務實的工作作風,養成了我遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態度。

另一方面我認為自己具備擔任副主任的才能。

一是有一定的政治素養。我平時比較關心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。尤其是做了政協委員后,我更加注重了政治理論知識的學習和思想意識的改造,能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。

二是有一定的管理能力。15年班主任工作和11年的共青團工作

以及一學期的政教工作使我積累了豐富的協調、管理經驗。

假如我有幸競聘成功,我將不負眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”。

第一、擺正位置,當好配角。在工作中我將尊重主任的核心地位,維護主

任的威信,多請示匯報,多交心通氣,甘當綠葉。辯證的看待自己的長處和短處、揚長避短,團結協作,做到:到位不越位,補臺不拆臺。

第二、加強學習,提高素質。一方面加強政治理論知識的學習,不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面是加強業務知識和高科技知識的學習,緊跟時代步伐,不斷充實完善,使自己更加勝任本職工作。

第三、扎實工作,銳意進取。既發揚以往好的作風、好的傳統,埋頭苦干,扎實工作,不爭名奪利,又注重在工作實踐中摸索經驗、探索路子,和大家一道努力把具有特色的宿中政教德育工作進一步發揚光大。

“敬業樂群,踏實奉獻”,我將繼續以此為座右銘,始終保持對工作的激情,無論遇到什么困難,都堅持原則,保持科學嚴謹的頭腦,充分發揮每個人的積極性和熱情,用人所長,發揮群體智慧,共同做好工作。我認為教育人的力量有

兩種,一種是真理的力量,一種是人格的力量。我們都是凡人,正所謂:尺有所短,寸有所長。但我想,只要每個人充分發揮所長,互相信任,互相學習,互相促進,團結合作,就一定能夠做好工作,做出不平凡的事業。

參與競爭,我不敢奢求什么,只想讓大家認識我、了解我、幫助我,抑或喜歡我、支持我。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的差距,促使我在今后的工作中,勵精圖治,恪盡職守,努力學習,勤奮工作,以綿薄之力來回報學校和同事們。

謝謝大家!

第三篇:學校政教處主任助理崗位競職演講稿

尊敬的各位評委、各位同仁:

大家好!

今天,站在這里的我,恰如在站臺等候上車的旅客,手中的車票已經攢出了汗漬,但是,我相信沿著在座各位開辟的綠色通道,自己一定能夠搭上今天的幸運快車!今天,我懷著不平靜的心情登上這個舞臺,感謝各位領導給了我一次難得的學習機會,我將以良好的心態,本著鍛煉自己,提高能力的目的參與競爭,接受挑戰。

我叫xxx,現任班英語教師。我參與競爭的崗位是:教務處主任助理。

我參與競爭的原因主要有以下三個方面:我具備擔任教務處主任助理的必備素質,工作能力和獨特優勢。

第一、必備素質:

1、吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神

我來自大別山腳下的一個落后的小村子。我深深懂得“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦害來”。苦澀的童年時代和艱難的求學之路培養了我“流汗流血不流淚”的性格和“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能奉獻”的良好品質。因此,我十分珍惜我的工作崗位,工作踏踏實實,勤勤懇懇,一絲不茍。

2、嚴于律己,誠信為本的做人準則

我至今還記得上大學那年父親對我講的“做人不欺人,不自欺”的做人準則。

3、雷厲風行,求真務實的工作作風

遇大事不糊涂,辦實事不拖拉。解決問題只求實。

4、虛心好學,開拓進取的創新精神

愛因斯坦說過,“興趣是最好的老師”。我熱愛教學工作,平時也很喜歡探討教學中的問題。大到教育理念,小到某個知識點的講解。業余堅持學習教育學和教育心理學。并于年在枝江一中首創了“心海驛站”這個學生心理輔導站。

第二、必備能力:枝江一中六年的工作經歷使我具備了擔任教務處主任助理的工作能力

1.工作經歷:班主任工作通關(高三兩年),三次高三教學,三年教科科室副主任。特別是在年,我帶高三(11),三(12)兩個班的英語課,三(12)班班主任,同時,主要負責教科室工作(時任教科室主任的周德富老師因病請假一年)

2.工作業績:

①教學方面:所任教班級一直居備課組前。其中年二次EC和勞績評估居全校第一,三次居全年級第二名,二次獲宜昌市教學質量一等獎。并在年,高考評估居枝江一中文科組第一名。參加枝江市優質課競賽一等獎,校首屆說話二等獎,第二屆青蘭杯上課一等獎。

②管理方面:四年的班主任經歷中有三次獲得示范班級稱號(注:枝江一中的示范班級,每個年級每學期期末評一次,且只能評一個)四次五星班級,一次四星班級。這在枝江一中的校史上是不多見的。參加枝江一中首屆和第二屆班主任五項技能大賽均貨一等獎。

③教研方面:工作以來,我樂于總結和歸納、勤于反思,有五篇文篇分別發表在《中小學電教》《湖北教育》《教師報》《中學生學習報》等刊物上;另有三篇論文獲國家級論文交流一二等獎。

第三、獨特的優勢:

1、我有擔任教務處主任助理的年齡優勢:歲,正當盛年,正是甩開臂膀大干一場的黃金年華。

2、家庭支持:不久遠在枝江的父母也會到宜昌定居。有了他們的支持,我們便沒有了對父母兒子的牽掛,可以全身心投身于工作中去。

3、我有堅強的后盾,我的戰,現夷陵中學一(3)、一(13)班英語教師,同時任一三班班主任,我們同教英語,有著天然的協作和支持的便利條件。

基于以上三大方面的原因,我認為我有能力擔任教務處主任主力這一職務。下面,我簡要談談我對教務劉主任助理這一工作崗位的認識。

簡單的說,十二個字:“組織協調,當好參謀,做好服務”教務工作細小繁雜,幾乎每天都“重復著昨天的故事”。然而教學是學校的中心工作,因而教務工作這便顯的尤為重要,一但教學工作某環節出了問題,就會影響整個學校的正常的教學秩序。

1、組織協調指的是:協助主任指導課題組,坐好教師的雪原培訓工作,新教師的崗前培訓工作,抓好校本培訓工作,編排四表:教師分工安排表、課表、時間表、值日值周表,完成教學情況的檢查匯總反饋工作。

2、做好服務指的是:為課題組提供服務,幫助課題組完成資料的收集整理工作,具體地向老師們準備好每一期的教育教學理論學習資料,并督促老師們做好理論筆記,做好各類臺帳:如教師資料選用臺帳,教師條理臺帳,師生獲獎臺帳,師生請假臺帳,教師參加大型教研活動或競賽活動臺帳,集體備課活動臺帳,教學常規檢查、學生的學籍管理和教師的業務的管理,等等臺帳,這必將有效地為過程考核和終端評價積累原始資料。

3、當好參謀指的是:定期召開學生座談會,及時掌握第一手資料,完成教學的數據的統計工作,及時發現問題,并為班主任提供建設行的意見,成立教學顧問團,試題評價機制,優質課競賽選拔機制,本校先進教師業績報告會例會制,開辦學生陪優輔差班:為實驗班開辟圖書館。實驗室綠色通道。高一新生開設禮儀課,學法指導課,心理健康教育課。

假如我對于幸竟聘成功,我將笨鳥先飛、不負重望、不辱使命,并從以下四個方面做好本質工作。

1、擺正位置當好配角

在工作中,我將尊重主任的核心地位,處處維護主任的威信。多請教、多匯報、多交流、多總結。

2、加強學習提高素質

在堅持政治理論的學習的同時,不忘加強業務知識和專業技能的培訓,不斷完善自己,使自己更能勝任本職工作。

3、扎實工作、銳意進取

在發揚夷陵精神的前提下,注重在工作實踐中摸索,不斷嘗試新思想,新路子。

4、勇于實踐,樂于奉獻

要勇于將教育教學的理論應用于實踐中,反復修改,不斷調整,使先進的教育理論成為生產力,同時教務工作是復雜的,巨細無遺,就必須用大量的時間和精力投身其中,有時付出很多卻不見明顯的成效,但我有充分的思想準備,我將努力工作,將自己滿腔的熱情奉獻到我所熱愛的工作中去。

今天我能夠有勇氣站在這里表現自己,就是我相信作為一個青年人,教育就是我的舞臺,那么現在您愿意給我的表現,一點掌聲,一點鼓勵嗎?各位領導、評委、同事們,古人說:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。”競爭上崗,有上有下,無論上、下,我都將以這句話自勉,一如既往的勤奮學習、努力工作。

我的演講結束了,謝謝大家!

第四篇:車間主任助理競職演講稿

車間主任助理競職演講稿

感謝公司為我們青年員工提供了這樣一次公平公正的競聘機會,我覺得這次競聘對我個人來說,不僅是一次難得的機遇,更是一次學習與鍛煉的機會,將有助于我個人素質的提高,我會倍加珍惜,充分展示自我。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從廠部的安排,干好本職工作。

我是一名生產進度跟單員,主要負責訂單的生產數據和交期。此次競聘車間主任助理崗位,一是給自己一個鍛煉發展的機會,二是爭取發揮更大潛力為公司效力。競聘主任助理,我認為我的優勢是具有強烈的事業心和責任感。年輕就是資本,我會把“年輕”這個寶貴的資源投入到我深愛的事業。假如我有幸走上了這個崗位,我將在公司領導的栽培下,主動當好參謀和助手,緊繞公司發展思路,積極爭取各級領導、各個部門的支持配合,認真履行崗位職責,全力以赴做好本職工作。

下面,我謹以公司為背景,淺談一下我對此崗位的認識和打算:公司領導是頭,是司令部;車間是腰,主要是貫通上下的作用;廣大員工就屬于腿,主要是貫徹落實廠部的思路,執行司令部的意見。只有頭、腰、腿貫穿“活動”這條主線協調發展,一個活生生的人才能走得平穩,而我們公司的工作也正需要這種團結協作的精神。基于以上認識,我認

為:經濟效益是企業的生命力,生產經營就是企業的中心工作,服務企業就是始終把圍繞生產經營作為工作的主戰場,善于在公司生產經營的中心工作中尋找切入點和突破口,使工作更加貼近生產、貼近實際。對于我本人而言,必須扎扎實實做好每一件事,為公司的發展創造價值,做一個正直的人、誠實的人、高尚的人和勤奮的人,不求盡善盡美,但求盡心盡力。

我抱著一顆平淡之心參加這次競聘。如果成功,我將拿出年輕人的干勁,以飽滿的熱情投身于工作中,兢兢業業,踏踏實實,提高業務水平,提高自身綜合素質,干好主任助理工作。如果在競選中失敗,我將始終保持良好的精神狀態,用十分的熱情,百倍的努力,全面錘煉,在今后的工作中,爭取更大的進步。

第五篇:廠長助理競職演講稿

文章標題:廠長助理競職演講稿

尊敬的各位評委、各位領導、同志們:

你們好:

首先,我要感謝公司領導和同志們給我們提供了這次公平競爭的舞臺。我叫___,現年___歲,中國共產黨黨員,大專學歷,經濟師職稱。現任廠部辦公室主任兼廠辦和財務處黨支部書記。我競聘的職位是廠長助理。

首先,我向大家匯報一下自己的工作簡歷和應聘廠長助理職務的幾點優勢。

___年畢業于解放軍__財經高等專科學校,勞動經濟專業。同年進廠,安排在工廠勞動人事科,先后從事過薪酬管理、勞動力調配、勞動保護和安全生產管理等工作。__年,本人調任廠辦任秘書,__年任廠辦主任至今。

我應聘廠長助理職務主要有以下幾點優勢。

一是有多個部門和多個職位工作經歷,對工廠整體狀況,包括生產狀況、營銷狀況、技術研發狀況、財務狀況、人力資源狀況等方面有比較深入的了解。尤其是對工廠在行政方面的現實情況和存在的問題等都比較清楚。

二是為政清廉,有較強的責任心和事業心。我自認為敬業精神比較強。就是掃廁所,我也要比別人掃得干凈,這是我的性格。

三是有履行廠長助理職務所需要的開拓進取精神和組織協調能力。近年來,隨著機構調整,廠辦先后合并了以前規劃發展處、營房處、基建辦等幾個部門的職能,在職責增加,人員精減的情況下,本人作為廠辦主任,積極推行制度化管理,充分放權,把各項工作安排得井井有條。本人大膽改革,用200卡取代長途直播,當年減少電話費支出46。改革小車管理制度,使車輛維修費用比上年減少了57。而本人也獲得了當年的廠級先進生產工作者和藍星璀璨群星的稱號。

接下來,我想談談自己的工作設想。

如果我能夠當選,我將在總公司和廠長的領導下,從“

二、“八”、“五”著手,履行好廠長助理職務,“二”是指在渺觀上,針對自己個人,做好兩項工作。“八”是指在微觀上,針對自己分管工作中的具體問題,做好八項改革。“五”是指在宏觀上,針對工廠整體工作和未來發展戰略,做好五個創新。

下面分別予以闡述。

一、在渺觀上,針對自己個人做好兩項工作。

一是搞好自身廉政建設,做到“五官端正”。五官端正是指“心不貪”、“眼不紅”、“嘴不饞”、“手不長”、“耳不偏”。堂堂正正做人,踏踏實實做事。決不用手中的權力為自己、為親屬謀私利。

二是正確處理好三個方面的關系。一是擺正位置,認清角色,自覺維護廠長權威,維護總公司權威。當分管的工作與全局工作發生沖突時,我將說服自己和自己的部屬,讓局部利益服從全局利益。對屬于職責范圍內的事,我將主動承擔起自己的責任,敢于較真,敢于碰硬,有問題決不推諉,決不繞道,決不上交矛盾,不給廠長增加不必要的負擔。二是處理好與班子內其它成員之間的關系。本著彼此信任、彼此寬容的原則,為了工廠的整體目標,分工不分家,團結協作,極力維護班子成員之間的團結。三是處理好分管單位和下屬員工的關系。尊重和關心下屬,充分相信他們,尊重他們的個性,欣賞他們的創意。鼓勵員工多提反對意見,做到以理服人而不是以權壓人。

二、在微觀上,針對自己分管工作中的具體問題,做好八項改革。

1、以最小的代價,將子弟學校順利移交到地方教育部門。移交成本以工廠普通職工協議解除勞動合同補償金標準為上限,不高于這個標準。

2、解決好勞動服務公司的問題,拆除定時。對于勞動服務公司的原則是,既不能放任自流,也不能將工廠拖下水。要根據其資產負債情況,采取穩妥、合適和有力的辦法,徹底解決未來可能給工廠帶來的影響和負擔。

3、搞好臨街地面和家屬區空地的開發。要利用時間差,多打擦邊球,盡可能多的利用好各種優惠政策,盤活土地存量資源,為企業改革改制提供成本。整體設想是:爭取在2005年年底之前,帶領基建部門將臨街十二層的軍工大廈和四層的超市大樓建成,在2006年之前將物業樓后面的五棟住宅樓建成,使工廠的小區居住環境和整體形象邁上一個新的臺階。

4、將現在的物業中心改組為具有獨立法人地位的物業管理公司。家屬區的物業管理,要逐步擺脫福利型模式,走專業化和市場運作的軌道。從省內物業管理現狀來看,物業管理服務收費要維持一個12-17人的物業公司的正常運轉,所管轄小區的建筑面積至少應該在5萬平方米以上。而我廠目前1-18棟住宅樓的建筑面積為41000平方米,加上新建的三棟臨街綜合樓12000平方米,就是53000平方米,如果再加上以后建起來的五棟住宅樓20000平方米,那么小區的建筑面積總共就達到了73000平方米,按照岳陽市物業管理服務收費政府指導價格0.35元/平方米計算,則每月物管收費26000多元,每年近32萬元。維持一個小型物業管理公司的運轉是綽綽有余的。如果在物管收費的基礎上,再利用物業樓的房產開展打字、復印、傳真、健身房、圖書室、美容中心、家庭護

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