第一篇:新生代農民工引各方關注 提高技術成當務之急
“新生代農民工”引各方關注 提高技術成當務之急“
新生代農民工”引各方關注 提高技術成當務之急在浙江省政協十屆四次會議收到的提案中,“新生代農民工”多次出現,他們的發展已成為是政協委員們新的關注點。何謂“新生代農民工”?指的是1980年后出生,戶籍在農村,離開原籍、現在外打工的青年。他們可能在農村出生,也可能在城市出生,但如今都在外面打工。衛春18歲就從江西老家出來打工。她說自己剛到杭州那會兒,人生地不熟,很膽怯,除了在工廠里做工,基本上每天都只是呆在家里睡覺、看電視,和同住的工友拉家常,不是實在缺東西用,基本不出門,“至于大超市、大商場,那就更不敢去了?!?/p>
像衛春這樣農民工并不在少數。來自團浙江省委的調研報告顯示,新生代農民工普遍生活單調,信息比較閉塞,融入城市需要一個過程,而且這一過程中還面臨輿論引導不夠、媒體關注不多、社區環境不優等問題。
“當農民進入城市以后,他們在鄉村社會中所建立的社會聯系大都拋在了家鄉;他們所遵循的那些規范和觀念在城市社會中變得愈來愈不適應?!闭憬∩鐣茖W院調研中心主任、浙江省社會學會會長楊建華同樣也關注到了這一問題。除此之外,在浙江經濟轉型升級過程中,企業的結構性缺工、用工荒和新生代農民工找不到工作的矛盾同時出現。這其中,新生代農民工看重發展前景的新就業觀念和其專業技術不高、就業培訓不足的現狀也組成一對矛盾。
因此,團省委等有關部門紛紛建議,宣傳部門要為新生代農民工的發展營造良好的輿論環境;民政部門可以嘗試加強社區服務新生代農民工的能力,為他們提供活動和交往的場所和設施。
包括楊建華等學者以及參加省“兩會”部分政協委員都呼吁,幫助在浙新生代農民工提高技術水平,幫助他們適應浙江企業轉型的需要已成為當務之急
第二篇:關注新生代農民工精神文化生活的建議
關于對關注進城務工農民精神文化生活的建議
盂縣政協常委反映:近年來,進城務工農民數量逐年遞增。他們出生以后就上學,上完學以后就進城打工,相對來講,對農業、農村、土地、農民等不是那么熟悉。另一方面,他們渴望進入、融入城市社會,而城市在很多方面還沒有完全做好接納他們的準備。在這個矛盾的積累下,農民工的精神文化生活方面暴露出來的一系列問題也逐步顯現出來。最典型的就是2010年富士康農民工“十二跳”的自殺連環事件,這映射出當代農民工的精神生活、精神撫慰和人文關懷缺失問題的嚴峻性,需要引起我們的高度重視。
為此建議:豐富當代農民工精神文化生活,要注重“三個發揮”:發揮黨和政府的主導作用;發揮市場的參與作用;發揮社會力量的推動作用。
一、發揮政府部門的主導作用。政府各級人力資源和社會保障部門,工會組織應該開辦“職工就業培訓基地“、“農民工技能培訓基地”的示范作用,開展有針對性的、符合市場需求和新生代農民工要求的培訓,著力提高新生代農民工的職業技能水平。支持企業開展崗位培訓,推動落實企業組織農民工培訓的資金補貼政策。從而提高新生代農民工的勞動技能和綜合素質,培養高素質的現代產業工人。
二、動員社會力量有效參與。首先,用工企業負有重要
責任。企業要將農民工精神文化生活納入企業文化建設范疇,提升企業開展農民工文化工作的自覺性。其次,要構建社區文化服務平臺。要以城市社區為主要平臺和載體,促進農民工城市融入。要進一步提高城市社區面向農民工的公共文化服務能力,城市社區要以常住人口為主要依據,充分考慮轄區內農民工的規模、特點和文化需求,規劃建設和優化配置社區文化設施和服務,構建以社區文化設施為依托的農民工文化服務平臺,進一步提高農民工文化活動參與能力,促進農民工城市融入。
三、發揮市場的參與功能。首先,引導市場生產和供給適合農民工的文化產品和服務,多舉辦新生代農民工愿意參與的文體活動,使得廣大新生代農民工群體愿意買、買得起、用得上。其次,在參與發展農民工精神文化生活過程中,要加強政府的宏觀指導,進一步凈化文化市場,始終把握好農民工精神文化的正確方向,以先進文化、健康文化去影響教育農民工。
第三篇:新生代農民工或可成漸進式城鎮化突破口
新生代農民工或可成漸進式城鎮化突破口
2011-12-20
借鑒國外城市化經驗教訓,結合中國基本國情,由于中國城市的基礎設施等硬件設備發展滯后,漸進式城鎮化道路才是適合中國國情的城市化道路。其中,有強烈進城愿望、有技術、受過教育的新生代農民工或可成漸進式城鎮化的第一突破口。
他稱,所謂漸進式城鎮化道路,就是在政府宏觀調控下,大力發展中小城鎮,完善中小城鎮基礎設施,讓迫切想融入城市生活的農村人口率先進駐城鎮,這樣既能保證城鎮化有序進行,也能保證農業的基礎性地位;從空間上來看,由于中國地域廣闊且發展不平衡,可借鑒西歐經驗,發展具有本地區特色的中小城市或城鎮。具體而言,東部地區有若干城市群,可依托這些城市群,在大城市周邊發展衛星城鎮。
王琪并指出,在現行農村人口中,新生代農民工進城愿望最為強烈,可讓他們率先進駐城鎮。新生代農民工指出生于上世紀八十年代后在異地以非農就業為主的農業戶籍人口,目前人數約1億人,占外出農民工總數60%。他們的“城市夢”比其父輩更執著,同時受過教育,大部分都有城市打工經驗且懂得技術。當前,城鎮化正伴隨著第二、三產業向城鎮聚集,需要一定數量的有技術的勞動力,新生代農民工可以而且應該成為漸進式城鎮化的第一突破口。
王琪同時指出,當前,現行的戶籍制度成為新生代農民工融入城鎮的最大障礙,因此必須加快戶籍制度改革,讓這批人擁有城鎮戶籍,解決他們的社會保障問題,使其能夠安心在城鎮定居并沒有太多后顧之憂地消費,這樣才能達到“城鎮化促進內需,內需帶動經濟發展”的良性循環效果。
第四篇:學習兩會精神思想匯報——關注新生代農民工的城市之路
文 章來
源蓮山 課件 w w
w.5 Y k J.Co m蓮山
學習兩會精神思想匯報——關注新生代農民工的城市之路
“新生代農民工”這一詞匯,今年首次寫入中央一號文件。目前全國新生代農民工多達一億人,取消戶口背后的福利差別待遇,建立全國統一的社保標準,系破解新生代農民工問題的關鍵。今年兩會上,關注農民工的提案很多,我深刻認真的學習了一些。報告提案顯示:以“80后”為主體的1億多新生代農民工在城市的生活引發了眾多代表委員的關切。代表委員們認為,只有切實沖破豎立在新生代農民工進城路上的就業關、社保關、心理關,新生代農民工才能真正融入城市,才能以健康的姿態在城市過上幸福的生活。但是要想從農民工變成市民還有很長的路要走。
首先是就業問題,是新生代農民工來到城市的首要目的,也是擺在他們眼前的頭號難題。當前企業用工短缺的背后,折射出新生代農民工待遇微薄的尷尬現實?!安还馐枪べY低,與城鎮職工相比,新生代農民工普遍面臨著工作強度高壓力大、居住狀況差、勞動關系不穩定、工資支付不到位等諸多問題?!?“同樣的付出,卻沒有同樣的回報,這些受過一定教育又血氣方剛的年輕人怎么會甘心工作呢?”新生代農民工難融入城市,主要是因為對城市的認同感低。工作方面,同工不同酬,工作不穩定,整體待遇較差。在就業過程中遭遇種種不公平待遇,使新生代農民工始終有一種對城市的排斥感。農民工都是來自農村,對他們來說農村才是他們永久的家,在城市里就是匆匆的過客。別說是農民工了,就是現在的大學生包括我們研究生出去就業面對城市如此高的房價、花費等也望而卻步,也是感覺到那繁華的都市不是我們心底深處的家。政府必須逐步建立城鄉統一、公平競爭的勞動力市場,清理和取消針對新生代農民工進城就業的各種歧視性規定和不合理限制,為新生代農民工提供平等的就業機會和服務,切實推動新生代農民工與企業其他職工同工同酬。
“新生代農民工被城市邊緣化,一方面表現在勞動權益受侵害方面,更突出的是,他們雖然生活在城市,但無法享受到城市的公共服務,比如醫療、社保、住房、子女上學等問題都沒有根本解決,淪為城市的‘底等公民’。” “必須解決農民工在社會保障體系中的邊緣性問題?!比珖舜蟠黻悋\認為,首先政府要落實新生代農民工醫療保險、工傷保險制度,尤其是完善工傷保險糾紛的調解機制,使新生代農民工病有所醫、傷有所醫,同時,要逐步擴大農民工失業保險和社會救助的覆蓋率。現階段的新生代農民工生病面臨的問題就是做好新型農村合作醫療和城市職工醫療保險制度的銜接,探索在異地就醫、報銷的辦法。研究農民工養老保險與城鎮職工基本養老保險的銜接辦法,簡化區域養老保險關系轉移手續,實現農民工基本養老保險關系可跨區域就業時隨同轉移。隨著城市房價和房租飆升,新生代農民工的住房問題日益凸顯。調查顯示,海南新生代農民工只有9.9%的人在城市中買房居住,而且這還主要得益于上一代人的支持,75.1%的新生代農民工自己租房或者住單位提供的宿舍。我覺得新生代農民工談不上什么住房問題他們的住宿條件是非常的艱苦,在工廠上班的還好些,在建筑工地的農民工們住的就是幾塊板遮起來的,我不知道代表們是否深入工地車間進行訪談但是他們的真是情況確實是這樣的。要從根本上解決新生代農民工的社會保障問題,必須推行城鄉一體化的戶籍改革。常德傳代表建議,以人口居住登記取代戶籍管理,實現戶籍動態管理,賦予所有居民同等的權利和義務,實現外來工的本地化和農民工的市民化,徹底消除身份歧視。
“真正融入城市的標志是心理上的融入,但現狀是,相比于就業、社保上遇到的困難,新生代農民工精神上面臨的危機同樣不可小視?!币恍┤舜蟠聿粺o憂慮地指出,企業、城市對新生代農民工的漠視讓他們陷入心理的孤獨和苦悶中。96.1%的人表示他們關心企業發展,但認為企業“不怎么關心”或“完全不關心”他們的達16.9%。認為管理者和普通員工之間關系不融洽的最主要原因是“管理者不關心職工疾苦”,而傳統農民工認為是“收入及福利待遇差距過大”,新生代農民工更渴望得到來自企業管理者的關懷和關注。新生代農民工已逐漸成為我國產業工人隊伍的新主力,將會對我國產業發展與產業工人隊伍的成長產生深遠的影響。新生代農民工從學校畢業后就直接進入城市,在企業工作,沒有當農民的經歷,與第一代農民工相比,他們的城市主體心態與上一代農民工城市過客的心態完全不同,他們渴望得到城市的尊重和認同,希望被認為是城市的一分子。“當農民工不再被當成農民工看待,或許才是真正融入城市的時候。”必須消除對新生代農民工的歧視性政策規定和體制性障礙,使他們和城市居民享有同等的權利和義務,關注新生代農民工的情感需求和心理訴求,引導他們養成科學健康文明的生活方式。改變新生代農民工的生活任重而道遠!
文 章來源蓮山 課件 w w
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第五篇:學習兩會精神思想匯報——關注新生代農民工的城市之路
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學習兩會精神思想匯報——關注新生代農民工的城
市之路
學習兩會精神思想匯報——關注新生代農民工的城市之路
“新生代農民工”這一詞匯,今年首次寫入中央一號文件。目前全國新生代農民工多達一億人,取消戶口背后的福利差別待遇,建立全國統一的社保標準,系破解新生代農民工問題的關鍵。今年兩會上,關注農民工的提案很多,我深刻認真的學習了一些。報告提案顯示:以“80后”為主體的1億多新生代農民工在城市的生活引發了眾多代表委員的關切。代表委員們認為,只有切實沖破豎立在新生代農民工進城路上的就業關、社保關、心理關,新生代農民工才能真正融入城市,才能以健康的姿態在城市過上幸福的生活。但是要想從農民工變成市民還有很長的路要走。
首先是就業問題,是新生代農民工來到城市的首要目的,也是擺在他們眼前的頭號難題。當前企業用工短缺的背后,折射出新生代農民工待遇微薄的尷尬現實?!安还馐枪べY低,與城鎮職工相比,新生代農民工普遍面臨著工作強度高壓力大、居住狀況差、勞動關系不穩定、工資支付不到位等諸多問題?!?“同樣的付出,卻沒有同樣的1
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回報,這些受過一定教育又血氣方剛的年輕人怎么會甘心工作呢?”新生代農民工難融入城市,主要是因為對城市的認同感低。工作方面,同工不同酬,工作不穩定,整體待遇較差。在就業過程中遭遇種種不公平待遇,使新生代農民工始終有一種對城市的排斥感。農民工都是來自農村,對他們來說農村才是他們永久的家,在城市里就是匆匆的過客。別說是農民工了,就是現在的大學生包括我們研究生出去就業面對城市如此高的房價、花費等也望而卻步,也是感覺到那繁華的都市不是我們心底深處的家。政府必須逐步建立城鄉統一、公平競爭的勞動力市場,清理和取消針對新生代農民工進城就業的各種歧視性規定和不合理限制,為新生代農民工提供平等的就業機會和服務,切實推動新生代農民工與企業其他職工同工同酬。
“新生代農民工被城市邊緣化,一方面表現在勞動權益受侵害方面,更突出的是,他們雖然生活在城市,但無法享受到城市的公共服務,比如醫療、社保、住房、子女上學等問題都沒有根本解決,淪為城市的‘底等公民’。” “必須解決農民工在社會保障體系中的邊緣性問題。”全國人大代表陳國誠認為,首先政府要落實新生代農民工醫療保險、工傷保險制度,尤其是完善工傷保險糾紛的調解機制,使新生代農民工病有所醫、傷有所醫,同時,要逐步擴大農民工失業保險和社會救助的覆蓋率?,F階段的新生代農民工生病面臨的問題就是做好新型農村合作醫療和城市職工醫療保險制度的銜接,探索在異地就醫、報銷的辦法。研究農民工養老保險與城鎮職工基本養老保險的2
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銜接辦法,簡化區域養老保險關系轉移手續,實現農民工基本養老保險關系可跨區域就業時隨同轉移。隨著城市房價和房租飆升,新生代農民工的住房問題日益凸顯。調查顯示,海南新生代農民工只有9.9%的人在城市中買房居住,而且這還主要得益于上一代人的支持,75.1%的新生代農民工自己租房或者住單位提供的宿舍。我覺得新生代農民工談不上什么住房問題他們的住宿條件是非常的艱苦,在工廠上班的還好些,在建筑工地的農民工們住的就是幾塊板遮起來的,我不知道代表們是否深入工地車間進行訪談但是他們的真是情況確實是這樣的。要從根本上解決新生代農民工的社會保障問題,必須推行城鄉一體化的戶籍改革。常德傳代表建議,以人口居住登記取代戶籍管理,實現戶籍動態管理,賦予所有居民同等的權利和義務,實現外來工的本地化和農民工的市民化,徹底消除身份歧視。
“真正融入城市的標志是心理上的融入,但現狀是,相比于就業、社保上遇到的困難,新生代農民工精神上面臨的危機同樣不可小視?!币恍┤舜蟠聿粺o憂慮地指出,企業、城市對新生代農民工的漠視讓他們陷入心理的孤獨和苦悶中。96.1%的人表示他們關心企業發展,但認為企業“不怎么關心”或“完全不關心”他們的達16.9%。認為管理者和普通員工之間關系不融洽的最主要原因是“管理者不關心職工疾苦”,而傳統農民工認為是“收入及福利待遇差距過大”,新生代農民工更渴望得到來自企業管理者的關懷和關注。新生代農民工已逐漸成為我國產業工人隊伍的新主力,將會對我3
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