第一篇：2009年度鑒定所安全工作自查報告

2009年度鑒定所安全工作自查報告

冬季是各類事故多發(fā)季節(jié)，為確保師生員工的安全與健康和工作的順利進行，根據(jù)學(xué)院及本部門安全工作計劃要求，開展冬季安全自查工作如下：

一、充分認(rèn)識做好冬季安全工作的重要意義

進入冬季，風(fēng)干物燥，地凍路滑，冰、雪、雨、霧天氣增多，是季節(jié)性安全事故的高發(fā)期、易發(fā)期，學(xué)校是人員高度密集場所，要從保障師生生命財產(chǎn)安全和維護社會穩(wěn)定的高度，充分認(rèn)識做好冬季安全工作的重要性，認(rèn)真查找和解決冬季安全管理中存在的問題，切實抓好冬季安全預(yù)防事故工作，努力消除各類事故苗頭和隱患，確保生命財產(chǎn)安全和安全工作持續(xù)穩(wěn)定。

二、認(rèn)真抓好冬季安全大檢查活動，及時消除事故隱患。

本部門結(jié)合實際，集中力量，采取專項檢查，有計劃、有針對性地開展以預(yù)防消防、用電、凍傷、摔傷等冬季常見安全事故和預(yù)防流行性傳染疾病為重點的安全自查活動；

一、迅速全面的對辦公室內(nèi)消防、用電、取暖設(shè)備和冬防工作進行全面檢查；

二、消除火災(zāi)等隱患，電源線路及各類電器等一切正常，部門人員在離開辦公室時及時關(guān)閉電源，保證了辦公室用電安全；

三、認(rèn)真履行職責(zé)，定時檢查，按時上報安全隱患排查表、安全工作臺帳和安全工作總結(jié)，如發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并報告部門負(fù)責(zé)人，做好檢查記錄。

第二篇：吳中區(qū)房屋安全鑒定所工作職能

吳中區(qū)房屋安全鑒定所工作職能

蘇州市吳中區(qū)房屋安全鑒定所是負(fù)責(zé)吳中區(qū)行政轄區(qū)范圍內(nèi)已投入使用的各類房屋安全鑒定的法定機構(gòu)。承擔(dān)貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)房屋安全鑒定的政策、法規(guī)；具體實施對本區(qū)各類房屋使用中的安全鑒定及房屋結(jié)構(gòu)安全審定。具體房屋安全鑒定職能以下：

1、建筑物改變用途或使用條件的房屋安全鑒定；

2、建筑物超過設(shè)計基準(zhǔn)期繼續(xù)使用的房屋安全鑒定；

3、房屋結(jié)構(gòu)安全審定；

4、房屋安全司法鑒定；

5、各類建（構(gòu)）筑物的正常使用性鑒定；

6、沒有經(jīng)質(zhì)監(jiān)驗收并投入使用的房屋安全鑒定；

7、危險房屋鑒定；

8、建（構(gòu)）筑物遭受撞擊、火、爆炸、水、風(fēng)、地震等意外事故的房屋安全鑒定；

9、建設(shè)工程樁基礎(chǔ)、深基坑施工對相鄰房屋影響的房屋安全鑒定；

10、市政建設(shè)工程影響并造成損壞的房屋安全鑒定。

第三篇：xx園林所安全生產(chǎn)工作自查報告

Xx園林所安全生產(chǎn)自排查報告

根據(jù)《園林綠化局關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知》精神，我們結(jié)合實際，成立了自查領(lǐng)導(dǎo)小組，針對檢查內(nèi)容的各項指標(biāo)進行認(rèn)真自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、認(rèn)真貫徹抗洪搶險及汛期安全工作的指示精神。7.21特大暴雨后，我們認(rèn)真貫徹區(qū)委區(qū)政府及園林局的指示精神，迅速到達現(xiàn)場，了解和掌握情況，控制局面，研究處理的具體策略，組織全體人員全力投入工作，有序的展開自救和搶險救援工作，最大限度地減輕危害，確保人民群眾的生命財產(chǎn)的安全。

二、嚴(yán)格汛期防汛值班制度，調(diào)整雨季巡邏頻率。結(jié)合汛情和轄區(qū)個別樹木易倒伏等情況，及時進行有針對性的防汛演練，通過實際演練，提高了防汛應(yīng)急搶險能力。同時認(rèn)真編排了防汛值班人員，隨時按照天氣情況調(diào)整巡邏頻次，做到一有險情能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理。

三、全面排查清除隱患，保證防汛物資到位充足。7.21后，我所迅速展開防汛工作排查，由所領(lǐng)導(dǎo)帶隊，對轄區(qū)內(nèi)綠地、庫房、車場及各項設(shè)施進行了全面排查，并對防汛車輛保養(yǎng)情況、消防設(shè)施、防汛物資分別進行了檢查，使各項設(shè)施齊全，均處于良好狀態(tài)。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，全面落實安全工作。

在開展安全檢查過程中，我們成立安全檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全自查工作方案，并于2012年8月21日對良鄉(xiāng)園林所轄區(qū)域內(nèi)電路電器、防火措施、燃氣安全、食品安全、有限空間、農(nóng)藥庫房、配電室、庫房、除草設(shè)備、防汛物資、農(nóng)藥安置等進行安全檢查，通過此次檢查，切實發(fā)現(xiàn)在工作中存在一些問題，如滅火器配備不足、庫房雜物需及時清理、等等，為我所安全工作提供了保障。

Xx園林所

第四篇：職業(yè)技能鑒定所工作職責(zé)

職業(yè)技能鑒定所工作規(guī)則

一、認(rèn)真貫徹廣東省人力資源與社會社會保障廳關(guān)于職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的有關(guān)規(guī)定和實施辦法，保證鑒定質(zhì)量，接受廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二、鑒定試題必須從廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的試題庫提取，不得自行命題。

三、受理符合申報條件、鑒定工種人員的職業(yè)技能鑒定申報工作。嚴(yán)格執(zhí)行考評員對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度。

四、在省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的直接指導(dǎo)下，享有獨立進行職業(yè)技能鑒定的權(quán)力，有權(quán)拒絕任何組織和個人更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求。

五、職業(yè)技能鑒定所實行定期鑒定制度，具體日期、鑒定種類、等級類別、報名條件以及收費標(biāo)準(zhǔn)等事項，應(yīng)提前發(fā)出公示。

六、不斷完善自身條件，自覺接受省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的評審、檢查、監(jiān)督。

職業(yè)技能鑒定所辦公室工作職責(zé)

一、負(fù)責(zé)制定學(xué)院職業(yè)技能鑒定管理制度，規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作。編制學(xué)院職業(yè)技能鑒定工作計劃，職業(yè)技能鑒定統(tǒng)計報表，負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能鑒定工作總結(jié)。

二、負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能鑒定所的評估工作，負(fù)責(zé)學(xué)院職業(yè)技能工作文件的收集整理工作。

三、負(fù)責(zé)學(xué)院考評員管理及新增考評員培訓(xùn)、資格認(rèn)證的推薦工作。負(fù)責(zé)學(xué)院新增職業(yè)（工種）、晉升職業(yè)（工種）等級的申報組織工作。

四、負(fù)責(zé)學(xué)院各職業(yè)考試、職業(yè)（工種）操作考核與鑒定工作，并積極拓展新項目。

五、負(fù)責(zé)承擔(dān)職業(yè)技能鑒定上級部門與學(xué)院安排的其他臨時性任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所所長崗位職責(zé)

在廣東省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心領(lǐng)導(dǎo)下和學(xué)院的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)管理院校職業(yè)技能鑒定所工作。

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣東省職業(yè)技能鑒定實施辦法》、《廣東省職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范》及市勞動保障部門和職業(yè)技能鑒定中心的文件、規(guī)定，認(rèn)真貫徹學(xué)院黨委的各項工作部署。

二、按職責(zé)范圍制定工作計劃，做好總結(jié)和日常管理工作。

三、負(fù)責(zé)抓好全所業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，協(xié)調(diào)好上下關(guān)系。

四、努力學(xué)習(xí)職業(yè)技能鑒定工作業(yè)務(wù)知識，抓好考務(wù)管理工作，嚴(yán)把技能鑒定工作質(zhì)量關(guān)。

五、掌握并熟悉所內(nèi)鑒定職業(yè)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，考核設(shè)備、器材的狀況；對鑒定過程中出現(xiàn)的問題、鑒定人員的意見，要及時向領(lǐng)導(dǎo)和省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報。

六、組織建立職業(yè)技能鑒定所的管理制度.七、督促、檢查和考核本所工作人員的工作，提出獎懲意見。

八、復(fù)核參加鑒定人員的成績單、申報表，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)、省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心匯報鑒定工作的完成情況。

職業(yè)技能鑒定所副所長職責(zé)

受所長委托，全面負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的鑒定和管理工作。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹廣東省教育廳、省人力資源和社會保障廳職業(yè)技能鑒定中心的有關(guān)職業(yè)技能鑒定的各種政策、法令、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，自覺接受省職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。以提高鑒定質(zhì)量、服務(wù)社會為宗旨，做好鑒定和管理工作。

二、在所長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的管理和計劃審定工作。

三、根據(jù)鑒定工作的需要、完善所的自身條件，不斷提高鑒定工作質(zhì)量。

四、制定鑒定所建設(shè)規(guī)劃和調(diào)整意見。

五、組織申報人員按規(guī)定的時間、地點和方式進行理論考試、操作考核。

六、協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事宜。

七、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定費的收支管理，嚴(yán)格財務(wù)管理制度。

八、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的建設(shè)及設(shè)備購臵管理工作。

九、主動向上級有關(guān)部門聯(lián)系、匯報工作，并做好職業(yè)技能鑒定保密工作。

十、努力工作，按時、良好地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所工作人員職責(zé)

在正、副所長的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真、負(fù)責(zé)履行以下職責(zé)。

一、與相關(guān)系部協(xié)調(diào)，依據(jù)專業(yè)教學(xué)計劃，負(fù)責(zé)鑒定計劃及計劃調(diào)整的起草工作。

二、負(fù)責(zé)整理和存檔上級下發(fā)的有關(guān)文件管理。的咨詢服務(wù)等工作。

四、負(fù)責(zé)試卷的提取及保管等具體工作。

五、負(fù)責(zé)技術(shù)業(yè)務(wù)理論和操作技能考場的準(zhǔn)備工作。并與相關(guān)系部及時聯(lián)系、落實。

六、負(fù)責(zé)考試中的事物性工作，檢查考試中出現(xiàn)的問題并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

七、受理考生職業(yè)技能鑒定申請，對申報表進行資格審核，經(jīng)正、副所長審核后，報送省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)。

八、負(fù)責(zé)申報職業(yè)技能鑒定考生信息的錄入及上報工作。

九、嚴(yán)格按省技能鑒定中心及省物價局文件，起草職業(yè)技能鑒定的收費計劃及預(yù)算情況提交領(lǐng)導(dǎo)審批后，提交財務(wù)人員實施。

十、負(fù)責(zé)考生鑒定成績的統(tǒng)計、分析、匯總、造冊、上報工作。

十一、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定所的設(shè)備、檔案管理及監(jiān)督。

十二、負(fù)責(zé)鑒定工作小結(jié)及工作總結(jié)報告的起草。

三、負(fù)責(zé)職業(yè)技能鑒定的宣傳、組織、考評及職業(yè)技能鑒定

十三、嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定所的工作規(guī)則，做好保密工作。

十四、為完善職業(yè)技能鑒定所的條件，向所長、副所長提出建設(shè)性意見。

十五、向職業(yè)技能鑒定中心提供鑒定報告，對考評小組工作提出評價意見

十六、負(fù)責(zé)向鑒定合格者辦理及發(fā)放《職業(yè)資格證書》。

十七、完成所、副所長及省技能鑒定中心交辦的其他任務(wù)。

職業(yè)技能鑒定所財務(wù)管理制度

一、收費標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格執(zhí)行廣東省物價局規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)。收費時必須開具收據(jù)。

二、費用主要支付項目：鑒定場地、命題、考務(wù)、閱卷、考評、檢測、能源、設(shè)備消耗及上交職業(yè)技能鑒 定指導(dǎo)中心的管理費和資格證書等費用。

三、職業(yè)技能鑒定所要按照財務(wù)處有關(guān)規(guī)定，單獨建立收費賬目，收費入賬，不得截留。

四、各項費用支出必須由職業(yè)技能鑒定所所長批準(zhǔn)方可報銷，費用必須按規(guī)定用途使用，不準(zhǔn)挪用。

五、各項票據(jù)統(tǒng)一管理，報銷的原始憑證要有經(jīng)手人和批準(zhǔn)人簽字。

六、簽發(fā)出的收據(jù)、支票及現(xiàn)金如有丟失，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)

廣東省職業(yè)技能鑒定考評人員行為守則

第一條 本行為守則適用于由廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一培訓(xùn)、考核，省人力資源和社會保障廳頒發(fā)考評人員資格證卡的人員。

第二條 考評人員應(yīng)按照國家和省有關(guān)職業(yè)技能鑒定的政策規(guī)定，客觀公正、科學(xué)規(guī)范地開展考評工作。

第三條 考評人員證卡的有效期為3年，考評人員證卡到期后必須參加換證培訓(xùn)，有效期限已過一年或以上不參加換證培訓(xùn)者，視為自動放棄考評人員資格。

第四條 考評人員應(yīng)堅持“愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)；鉆研技術(shù)，精益求精；公平公正，廉潔自律；舉止文明，禮貌待人”的職業(yè)道德。

第五條 考評人員的權(quán)利。

（一）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)實施考評活動的權(quán)利；

（二）有在考評規(guī)定的職權(quán)范圍內(nèi)對考評現(xiàn)場或鑒定對象的違紀(jì)行為進行處理，并視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵的權(quán)利；

（三）有獨立進行考評，并拒絕任何單位或個人提出更改鑒定結(jié)果的非正當(dāng)要求的權(quán)利；

（四）承擔(dān)考評活動后從有關(guān)鑒定機構(gòu)獲得合理考評津貼的權(quán)利，具體勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)由省級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心確定，各市鑒定中心可根據(jù)地方實際情況和工作復(fù)雜程度參照執(zhí)行；

（五）當(dāng)考評人員的正當(dāng)權(quán)益受到侵害時，可向鑒定機構(gòu)提出申訴。

第六條 考評人員的義務(wù)。

（一）考評人員具有自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度、認(rèn)真履行考評人員職責(zé)、客觀公正地實施鑒定考試和保質(zhì)保量地完成考評任務(wù)的義務(wù)；

（二）自覺維護考評現(xiàn)場秩序，及時處理違紀(jì)問題，并將處理結(jié)果上報鑒定部門；

（三）考評人員執(zhí)行考評任務(wù)時，必須佩帶考評人員證卡，考評人員證卡如遺失或在辦理中，不得參加考評任務(wù)；

（四）自覺接受人力資源社會保障部門、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心、質(zhì)量督導(dǎo)人員和考評對象的監(jiān)督檢查；

（五）考評人員個人信息納入省鑒定中心考評人員數(shù)據(jù)庫統(tǒng)一管理，如有個人信息變更應(yīng)自覺上網(wǎng)維護更新個人基本信息，便于職業(yè)技能鑒定聘用遣派；

（六）考評人員應(yīng)妥善保管考評人員證卡，如有遺失須立即向所在地市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報告，以書面形式提出補辦申請，地市鑒定中心根據(jù)實際情況進行審批后報省鑒定中心補辦。

第七條 考評人員的工作要求。

（一）考評范圍。在核準(zhǔn)的職業(yè)、等級和類別范圍內(nèi)，對職業(yè)技能鑒定對象進行考核和評審，不得超范圍考評；

（二）考前檢查。嚴(yán)格按照考場準(zhǔn)備的要求，負(fù)責(zé)對考核場地、設(shè)備、材料、工具和檢測儀器等進行核查和檢驗。如不符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定或不能滿足鑒定要求的，應(yīng)通知職業(yè)技能鑒定所（站）予以調(diào)整或更換。職業(yè)技能鑒定所（站）不予采納的，考評人員有權(quán)拒絕執(zhí)行考評任務(wù)，及時向職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心報告；

（三）實施考評。嚴(yán)格按照規(guī)定的考核方式、方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，完成檢測、評分任務(wù)，如實填寫考評記錄并簽章；

（四）考務(wù)要求。考評組長負(fù)責(zé)考評小組考評工作的組織、協(xié)調(diào)和最終裁決；考評組成員在執(zhí)行考評任務(wù)時，與鑒定對象有親屬、師生、師徒等利益關(guān)系的要嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，每次輪換不得少于三分之一，在同一職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)連續(xù)從事考評工作不能超過三次；獨立完成考評任務(wù)，認(rèn)真履行考評職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程和考場規(guī)則；嚴(yán)格遵守職業(yè)技能鑒定工作的各項保密規(guī)定，認(rèn)真做好試卷保密工作；

（五）處理考場違紀(jì)行為。對考評現(xiàn)場發(fā)生的考生個人違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重分別作出勸告、警告、終止考試和宣布成績無效等處臵，并登記在考場記錄表中。對集體違紀(jì)行為，由考評組長請示職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心同意后，給予終止考核或宣布成績無效等處理，并登記在考場記錄表中；

（六）閱卷評分前期準(zhǔn)備。考評人員實施傳統(tǒng)考試閱卷評分前，考評組長（首席考評員）需召集全體考評人員共同研究標(biāo)準(zhǔn)答案、考評方法和評分標(biāo)準(zhǔn)，對評分尺度進行討論，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)、工作程序和辦法，并根據(jù)閱卷評分工作的實際需要組織好考評人員的分工，采取流水作業(yè)，按照題型分組進行；

（七）閱卷評分。閱卷評分過程中必須屏蔽考生個人信息，按流水作業(yè)方式分工評閱。考評人員實施傳統(tǒng)考試閱卷評分時，一份試卷須由兩名或以上考評人員評閱，并在評分試題欄簽名；負(fù)責(zé)統(tǒng)分的，應(yīng)在統(tǒng)分人欄簽名；當(dāng)發(fā)現(xiàn)裝訂不規(guī)范的試卷或試題、參考答案有誤等異常情況，應(yīng)及時向考評組長（首席考評員）報告，不得擅自處理；

（八）成績登記。任何考評人員不得預(yù)先在空白成績冊上簽字或蓋章，成績登記入冊時必須認(rèn)真細致，如有筆誤，必須及時更正，并在旁簽名確認(rèn)；

（九）綜合評審面試答辯。考評人員在實施技師、高級技師綜合評審面試答辯時，必須由至少3名本職業(yè)（工種）的高級考評員組成面試答辯小組，當(dāng)三分之二或以上高級考評員打分大于或等于60分，且平均分大于或等于60分時答辯成績?yōu)楹细瘢髀殬I(yè)（工種）有具體要求的以有關(guān)文件為準(zhǔn)。考試過程中不得向考生詢問與考試內(nèi)容無關(guān)的問題，如：職務(wù)、年齡、收入等；

（十）考評結(jié)果。所有考評結(jié)果應(yīng)由鑒定組織單位統(tǒng)一公布，成績公布之前，考評人員及機構(gòu)不得以任何形式公開考試成績和評分細節(jié)，不得單方面告知考生是否通過。

第八條 考評人員有以下

（一）至

（五）情形之一的，按嚴(yán)重程度給予警告或通報批評；考評人員有以下

（六）至

（十）情形之一的，取消考評人員資格，涉及觸犯法律法規(guī)的，將移送相關(guān)司法部門按法律程序處理：

（一）連續(xù)三次無故不參加鑒定機構(gòu)正常委派的考評任務(wù)；

（二）拒絕接受人力資源社會保障部門和職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心的監(jiān)督檢查；

（三）參加考評任務(wù)，經(jīng)常遲到、早退或無故不到；

（四）執(zhí)行考評任務(wù)時不按考評規(guī)范、評分標(biāo)準(zhǔn)操作、評閱，不聽取集體決議和意見；

（五）沒有嚴(yán)格執(zhí)行考培分離原則或沒有自覺履行回避申報制度；

（六）在鑒定開考前，以任何形式向考生、培訓(xùn)機構(gòu)透露鑒定考試題目、答案；

（七）接受任何機構(gòu)或考生非正當(dāng)利益，徇私舞弊；

（八）協(xié)助任何機構(gòu)、考生作弊，干預(yù)其他考評人員正常評分或更改考試結(jié)果；

（九）自行竊取、泄漏職業(yè)技能鑒定考試試卷、試題和答案；

（十）不遵守考評人員行為規(guī)范及工作守則，存在其他嚴(yán)重工作失職行為。

第九條 本守則由廣東省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

第五篇：云南省第64職業(yè)技能鑒定所自查報告

云南省安全生產(chǎn)考試中心云銅考點2018年自查報告

根據(jù)云南省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局辦公室關(guān)于開展安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核工作專項督查的通知（云安監(jiān)管辦函〔2018〕34號）文件精神我校按照文件所督查的內(nèi)容，進行了自查評估，現(xiàn)將自檢情況如下：

一、考點情況

云銅考點自2017年7月成立以來，在云南省安全生產(chǎn)考試中心各位領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和幫助下，云銅考點得到肯定與發(fā)展，根據(jù)保障企業(yè)操作人員持證上崗和安全生產(chǎn)戰(zhàn)略需要，為保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展和充分發(fā)揮考點的巨大作用，云銅考點自開展培訓(xùn)考試工作以來，始終按照國家安全生產(chǎn)培訓(xùn)、考試標(biāo)準(zhǔn)，積極組織開展了各企業(yè)三項人員培訓(xùn)、考試工作，本著質(zhì)量第一的主導(dǎo)思想，嚴(yán)格按照省安監(jiān)局的有關(guān)文件精神開展工作。

云銅考點占地85畝，培訓(xùn)考試區(qū)域建筑面積共有

平方米。現(xiàn)在低壓電工、高壓電工、高處作業(yè)、熱切割作業(yè)等培訓(xùn)教師

人。負(fù)責(zé)培訓(xùn)機構(gòu)的特種作業(yè)培訓(xùn)工作。考務(wù)管理人員

人。負(fù)責(zé)云銅考點的考試運行工作、檔案管理、資料歸檔。

臨滄市技工學(xué)校占地197畝，校舍建筑面積7.4平方米，固定資產(chǎn)1.24億元。現(xiàn)有教職工196人，專任教師136人，其中，高級講師27人、講師54人。學(xué)校機電實習(xí)工廠實習(xí)指導(dǎo)教師120人（其中高級32人）。擁有社會化培訓(xùn)鑒定在9000人次以上的能力，其中2011年完成培訓(xùn)鑒定3092人，2012年完成培訓(xùn)鑒定3278人，2013年11月30日為止完成培訓(xùn)鑒定3906人。學(xué)校現(xiàn)有在校生3450人，學(xué)生就業(yè)率持續(xù)保持在98％以上。通過加強校企合作，聯(lián)合辦學(xué)，集團化發(fā)展，形成了專業(yè)設(shè)置與用工需求零距離、課程開設(shè)與職業(yè)活動零距離、教學(xué)內(nèi)容與培養(yǎng)目標(biāo)零距離的辦學(xué)模式，學(xué)校建有機電實習(xí)工廠、電拖實訓(xùn)室、可編程序控制器實訓(xùn)室、計算機綜合實訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)機房、電子技術(shù)裝配室、電機與變壓器實訓(xùn)室，客房、餐廳、茶藝、烹飪、汽車修理實訓(xùn)室，金工、冷作鉚焊、鑄造等生產(chǎn)實習(xí)車間，實訓(xùn)工位4041個，校外建有綜合實訓(xùn)基地21個，其中學(xué)校機電實習(xí)工廠不僅是各類培訓(xùn)實訓(xùn)基地，而且已經(jīng)是臨滄機械行業(yè)的技術(shù)主力，積極為市內(nèi)各廠礦企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)技術(shù)服務(wù)，全面滿足學(xué)生技能訓(xùn)練和培訓(xùn)的需要。目前，已基本建成集學(xué)歷教育、職業(yè)培訓(xùn)、技能鑒定、就業(yè)服務(wù)和產(chǎn)品研發(fā)為一體，實力較強、特色鮮明的綜合性技能人才培養(yǎng)基地。

二、職業(yè)技能鑒定條件

我所在成立以來，一直得到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，配備有專職管理人員和89名考評人員，有70多名教師分別獲省、市級表彰，發(fā)表了論文。辦學(xué)過程中，學(xué)校注重教師隊伍建設(shè)，通過優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，不斷提高“雙師型”教師比例。我校54名教師取得技師、高級工職業(yè)資格證書。目前全校有89名考評員均已參加過省勞動廳舉辦的考評員培訓(xùn)班，均有考評員資格證書，組織機構(gòu)日益完善，我所可以鑒定的共57個工種，其中45各工種可鑒定級別為初級、中、高級，12個工種鑒定級別為初級、中級。學(xué)校分別與廣西南華糖業(yè)集團各分公司，永德糖業(yè)集團各分公司，鳳糖集團各分公司，雙江紙業(yè)公司，臨通大酒店、幸福電站，臨滄森源商貿(mào)公司等20多家企業(yè)簽訂了建立學(xué)校實訓(xùn)基地的協(xié)議，加掛了“臨滄市技工學(xué)校職業(yè)技能實訓(xùn)基地”的牌子，建立多元化實訓(xùn)基地，為培訓(xùn)鑒定工作的全面開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、職業(yè)技能鑒定主要工作成績

我所在上級主管部門的大力支持下，本著質(zhì)量第一的主導(dǎo)思想，鑒定所嚴(yán)格按照每年初制定的鑒定計劃認(rèn)真、嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量管理體系文件、規(guī)范工作流程，對照體系文件，強化管理、狠抓質(zhì)量、不斷提升了管理水平。鑒定的各項工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、優(yōu)質(zhì)高效、客觀公正。本開展了19個工種的鑒定，共鑒定總?cè)藬?shù)3906人，其中初級2204人，中級1376人，高級326人。上半年以175鑒定所、185鑒定所共同合作，密切配合圓滿的完成了2013年臨滄市機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級晉升培訓(xùn)，該次培訓(xùn)共分11個工種，合計鑒定262人；下半年與市總工會合作，分別鑒定餐廳服務(wù)員、客房服務(wù)員、鋼筋工、混凝土工4個工種，合計社會人員1860人，通過培訓(xùn)鑒定提高了廣大勞動者的技能，同時為社會輸送了大批實用型人才，培訓(xùn)鑒定工作受到了社會的廣泛好評。我所在檔案管理方面，受到領(lǐng)導(dǎo)重視，讓財政撥出部分資金購買了多個檔案柜，我所的培訓(xùn)資料完整，檔案歸類分明，檢索目錄明確，方便查閱，同時，檔案及相關(guān)資料的完整性、連續(xù)性、安全性得到人力資源和社會保障局領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、嘉獎。

四、質(zhì)量督導(dǎo)情況

鑒定所每一次培訓(xùn)鑒定都嚴(yán)格職業(yè)技能鑒定工作規(guī)范和工作程序，一是在審核資格時，每次組織鑒定申報時，嚴(yán)格把關(guān)，對審查出的不符合申報條件的降級申報或取消申報資格，然后將報名表上報。二是鑒定試題都是由國家試題庫中提取，部分試題的編制的按照國家《職業(yè)技能鑒定規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)》，上報地區(qū)鑒定中心審批合格后，方進行考試。三是每次鑒定前成立考務(wù)組，召開考前會，人力資源和社會保障局也派出巡考督導(dǎo)員，督導(dǎo)員對于考試的安排也做出相應(yīng)的指示，明確職責(zé)，要求全體考務(wù)人員，認(rèn)真履行考務(wù)人員職責(zé)，四是做好閱卷評分工作。理論考試結(jié)束后，及時組織有關(guān)人員進行閱卷，閱卷采取集中封閉閱卷，流水作業(yè)，閱卷人按照標(biāo)準(zhǔn)答案認(rèn)真評分、簽名，不允許任何人對成績作任何改動，全部試卷閱完后派專人對考試分?jǐn)?shù)進行核實一遍，確保無誤，操作技能考核和答辯由各專業(yè)考評組組織，執(zhí)行。

五、鑒定工作存在問題及努力方向

我鑒定所雖在鑒定工作中取得了一定的成績，但還存在一定問題：一是規(guī)章制度建設(shè)上還不夠健全，有的規(guī)則、制度尚未建立，已建立的需進一步完善；二是鑒定的儀器、設(shè)備還不夠齊全，有時達不到鑒定要求；三是要加強考評員素養(yǎng)和思想道德建設(shè)。今后，我們要充分利用當(dāng)前中等職業(yè)教育發(fā)展的有利時機，切實搞好職業(yè)鑒定工作，進一步拓寬鑒定領(lǐng)域，不斷加強職業(yè)技能開發(fā)，積極探索提高技術(shù)工人隊伍素質(zhì)的方法途徑，努力培養(yǎng)適應(yīng)新形勢、新發(fā)展需要的技術(shù)技能型人才，為構(gòu)建和諧社會做出新的貢獻。