第一篇：構建和諧社會創建四在農家（范文）

文章標題：構建和諧社會創建四在農家

構建和諧社會，農村是難點；而構建農村社會的和諧，找準切入點是關鍵。但從北京一些區縣的相關工作情況看，找不出、找不到、找不準構建農村社會和諧的切入點，是一個表現十分突出的問題。其結果是，這些區縣在構建農村社會和諧工作中，抓不住重點，突不出重點，從而不同程度的影響了這項工作的開展和進程。

從這個角度看，大興區榆垡鎮黨委最近從自身發展條件和特點出發，提出的著眼于“富、學、樂、美”的“四在農家”創建規劃，就為大興區構建農村社會和諧找出了切入點。雖然，從大興區榆垡鎮“四在農家”的創建內容看，還有這樣那樣的不足，還需要在以后的實踐中不斷改進和完善，但作為一種探索，大興區榆垡鎮這項創建活動的內容，尤其是思路，對北京其它區縣構建農村社會和諧工作，無疑具有一定的參考和借鑒作用。以下是大興區榆垡鎮“四在農家”創建模式的主要內容：

富在農家：以產業富民靠就業致富

榆垡鎮“富在農家”創建計劃的總體思路是：增強農民的市場經濟意識，從實際出發，通過開發資源，培育產業，發展農村先進生產力，讓農民富起來，夯實物質文明基礎。該鎮的規劃重點是，將小城鎮工業化、城市化建設與農民利益相結合。在重點優化農業的同時壯大第二三產業發展空間，為農民提供更多的就業機會，使農民生產生活環境與城鎮建設發展同步。具體做法是：

一是打造“四大板塊”，促進二三產業發展。該鎮立足實際，確定了“城鄉統籌、理性布局，環保優先和可持續發展”的生態新市鎮建設總體目標。并由市、區規劃部門和城鎮規劃設計專家主導，根據北京市城鎮總體規劃，結合實際進行了該鎮新市鎮規劃設計工作。把城鎮核心區規劃為“產業用地區、旅游度假區、高檔住宅區和綜合配套區”四大板塊，使二三產業擁有足夠的發展空間，同時也為農民就業創造了良好機會，繼而形成了核心區帶動，農業區補充，整體提升，良性發展的格局。

二是構建“四縱六橫”，加快基礎設施建設。該鎮將投資3億多元完成了鎮核心區內“四縱六橫”20公里道路網等基礎設施建設，達到了道路、供水、排水、電力、通訊、熱力、天然氣等基礎設施的完備，實現了“八通一平”的標準，使得該鎮具備了吸引大項目的條件，也為解決農民就業問題提供條件。

三是推進農業產業化，創建“三大板塊”，貫穿“四條主線”。該鎮結合首都市場的廣闊資源，確立了以經營規模為中心，創建“三大板塊”，貫穿“四條主線”，充分挖掘本地農業發展的潛力，使該鎮農業呈現出一業多值的新格局。三大特色板塊分別是畜牧業板塊、果品生產板塊和設施農業板塊。“四條主線”分別是永定河精品水果帶、辛劉路旅游觀光帶、磁石路無公害蔬菜產業帶、榆南路特色水果帶的方向發展。“三大板塊”的初具規模，為一產與三產的有機結合創造了條件，從而使該鎮農業在“四條主線”上形成觀光特色。

點評：“富”是基礎。“富”的關鍵是解決農民的就業問題和農村產業化發展問題，榆垡鎮解決就業的辦法是促進二三產業的發展。農業產業化發展是農民致富的重點工程，從全國的情況看，“龍頭企業 基地 農戶”的農業產業化發展模式值得借鑒。

學在農家：采取“培訓、帶動、扶持、獎勵”辦法培養知識型農民

榆垡鎮“學在農家”的創建思路是堅持文化建設入手，建立學習型組織。采取“培訓、帶動、扶持、獎勵”的辦法，使農民自覺走上了提高素質、實現增收的道路。主要做法是：

一是建立2所農民免費培訓學校，分別就經營本領提高和就業能力增強兩方面進行培訓，從2003年以來，該鎮每年拿出100萬元專項資金。

二是加快信息化帶動，出資180萬元，改造了800平方米的就業服務大廳，安裝了電子顯示屏等設備，隨時向群眾發布各種就業信息。

三是扶持農業龍頭企業帶動農戶致富。該鎮充分利用國家級農產品加工基地的平臺作用，重點扶持了農產品精深加工企業，并使他們在發展壯大中，發揮出特殊的帶動作用。

四是加大了對設施農業“普惠制”的扶持，鼓勵農民走規模化、科技化的露地和棚菜生產。并注重發現和培養示范帶動戶，對各行各業涌現出的致富典型進行“針對性重點”的獎勵，從而全面推動了農村勞動力綜合素質的全面提高。

點評：“學”是條件。“學”的精髓是努力培育學習型農村、學習型農民，讓農民成為生產經營上的明白人，成為一技之長富裕自己的產業人，成為通曉基本政策法規的現代人，成為遵守道德禮儀的文明人。“學”的關鍵是各區縣要加大農民職業教育和技能培訓力度。

樂在農家：加快農村保障體系建設豐富農民文化生活

“三個代表”的重要體現就是要為農民辦好事，辦實事，為了使群眾能安居樂業，榆垡鎮加強了政治工作的針對性、主動性和實效性,為小康鎮建設增添助力。主要有以下

幾個做法：

一是切實維護群眾利益。該鎮積極化解人民內部矛盾，領導班子深入開展矛盾糾紛大排查、大調處工作，組織全鎮包括村干部對58個村進行農民需求調查，并對涉及到土地確權、民事糾紛等十大類問題進行提前掌控。

二是加大社會治安力度。為了維護安定的大局，該鎮積極主動做好流動人口管理服務工作，對開發區周邊流動人口聚

集區、商業娛樂場所等治安重點場所，要下大力量進行整治。

三是該鎮加快了社會保障體系建設。在全鎮范圍內推行新型農村合作醫療制度，擴大了農民醫保范圍，有效解決了農民“因病致貧，因病返貧”的問題；建立了以鎮級衛生院為依托、12個社區衛生服務站為基礎的農村醫療保障體系；2004年，全鎮有8548戶29027人參保，入保率達到82。同時以“老有所養，老有所依”為主旨的農村社會養老保險工作，正在進行中。

四是該鎮以“三爭創”為契機，以群眾集體性活動為主，以各家各戶為文化活動單元，讓豐富多彩、積極向上的文化成為主流。全鎮村村建有文化大院，村村形成專業文化創作團體，目前，榆垡鎮有68支專業文化活動隊伍和43個文化大院，利用已有的文化活動隊伍和文化大院開展了豐富多彩、寓教于樂、具有鮮明特點的文明創建活動，擴大精神文明工作的覆蓋面。并在全鎮范圍內開展文明單位、文明村、文明家庭等系列精神文明創建活動，充分調動各方面的積極性。

點評：“樂”是動力。“樂”的主旨是不斷滿足農民群眾日益增長的精神文化生活需求和加強基層民主政治建設的愿望。在這方面，其它區縣要積極引導農民開展豐富多彩的文體活動，尊重農民的創造，保護農民的合法權益，讓農民變成創新的主體。“樂”的關鍵是要逐步建立農村社會保障體系和農民利益的暢通訴求機制，真正讓農民有資本樂，有權力樂。

美在農家：以管理促進環境綜合治理

榆垡鎮“美在農家”主題是著眼于人的全面發展以及人與社會、人與自然的和諧。幾年來，該鎮以環境整治為突破口，內強素質外塑形象，在提高全體干部村民整體素質的同時，大力開展環境綜合整治，全面推動愛國衛生運動，使鎮的環境面貌得到了根本的改善。主要做法是：

一是該鎮注重人工立體綠化美化，高標準完成了高速路干道、城鎮道路網及鎮區內大街的綠化改造。

二是該鎮全面整治城鎮環境，架空線已全部入地，重點解決了影響城鎮形象的環境臟亂問題，固體廢棄物的綜合利用和回收效率達61。目前，城鎮的環境管理水平接近于市區。

三是加強環境衛生管理工作。對鎮域主要公路兩側環境進行了清理整治，高標準的進行了綠化美化。各村圍繞“四化”標準，開展了對村域道路、村容村貌的綜合整治。硬化街道，拆除私搭亂建，清除多年積存的垃圾，修建花池，大面積植樹，栽花種草美化環境。全面落實環境衛生管理責任制，“門前三包”責任制，建立專業保潔隊伍，全面落實保潔責任。并力爭通過半年時間，該鎮將建成布局合理、市容整潔、環境優美、設施配套、功能齊全、管理規范的國家衛生鎮。

點評：“美”是目標。“美”的目標是人的全面發展及人與社會、人與自然的和諧，也是和諧社會建設的目標。“美”的關鍵是摸得著、看得見，要更加關注人的全面發展，要盡快使城市公共產品向農村延伸，不能再以農村環境資源的犧牲來換取城市化、工業化的發展。

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第二篇：構建和諧社會創建四在農家

治建設的愿望。在這方面，其它區縣要積極引導農民開展豐富多彩的文體活動，尊重農民的創造，保護農民的合法權益，讓農民變成創新的主體。“樂”的關鍵是要逐步建立農村社會保障體系和農民利益的暢通訴求機制，真正讓農民有資本樂，有權力樂。美在農家：以管理促進環境綜合治理榆垡鎮“美在農家”主題是著眼于人的全面發展以及人與社會、人與自然的和諧。幾年來，該鎮以環境整治為突破口，內強素質外塑形象，在提高全體干部村民整體素質的同時，大力開展環境綜合整治，全面推動愛國衛生運動，使鎮的環境面貌得到了根本的改善。主要做法是：一是該鎮注重人工立體綠化美化，高標準完成了高速路干道、城鎮道路網及鎮區內大街的綠化改造。二是該鎮全面整治城鎮環境，架空線已全部入地，重點解決了影響城鎮形象的環境臟亂問題，固體廢棄物的綜合利用和回收效率達 61%。目前，城鎮的環境管理水平接近于市區。三是加強環境衛生管理工作。對鎮域主要公路兩側環境進行了清理整治，高標準的進行了綠化美化。各村圍繞“四化”標準，開展了對村域道路、村容村貌的綜合整治。硬化街道，拆除私搭亂建，清除多年積存的垃圾，修建花池，大面積植樹，栽花種草美化環境。全面落實環境衛生管理責任制，“門前三包”責任制，建立專業保潔隊伍，全面落實保潔責任。并力爭通過半年時間，該鎮將建成布局合理、市容整潔、環境優美、設施配套、功能齊全、管理規范的國家衛生鎮。點評 ： “美”是 目標。“美”的 目標是 人的全面發展及人與社會、人與自然的和諧，也是和諧社會建設的目標。“美”的關鍵是摸得著、看得見，要更加關注人的全面發展，要盡快使城市公共產品向農村延伸，不能再以農村環境資源的犧牲來換取城市化、工業化的發展。

第三篇：構建和諧社會心得創建四在農家

構建和諧社會，農村是難點；而構建農村社會的和諧，找準切入點是關鍵。但從北京一些區縣的相關工作情況看，找不出、找不到、找不準構建農村社會和諧的切入點，是一個表現十分突出的問題。其結果是，這些區縣在構建農村社會和諧工作中，抓不住重點，突不出重點，從而不同程度的影響了這項工作的開展和進程。從這個角度看，大興區榆垡鎮黨委最近從自身發展條件和特點出發，提出的著眼于“富、學、樂、美”的“四在農家”創建規劃，就為大興區構建農村社會和諧找出了切入點。雖然，從大興區榆垡鎮“四在農家”的創建內容看，還有這樣那樣的不足，還需要在以后的實踐中不斷改進和完善，但作為一種探索，大興區榆垡鎮這項創建活動的內容，尤其是思路，對北京其它區縣構建農村社會和諧工作，無疑具有一定的參考和借鑒作用。以下是大興區榆垡鎮“四在農家”創建模式的主要內容： 富在農家：以產業富民 靠就業致富 榆垡鎮“富在農家”創建計劃的總體思路是：增強農民的市場經濟意識，從實際出發，通過開發資源，培育產業，發展農村先進生產力，讓農民富起來，夯實物質文明基礎。該鎮的規劃重點是，將小城鎮工業化、城市化建設與農民利益相結合。在重點優化農業的同時壯大第二三產業發展空間，為農民提供更多的就業機 會，使農民生產生活環境與城鎮建設發展同步。具體做法是： 一是打造“四大板塊”，促進二三產業發展。該鎮立足實際，確定了“城鄉統籌、理性布局，環保優先和可持續發展”的生態新市鎮建設總體目標。并由市、區規劃部門和城鎮規劃設計專家主導，根據北京市城鎮總體規劃，結合實際進行了該鎮新市鎮規劃設計工作。把城鎮核心區規劃為“產業用地區、旅游度假區、高檔住宅區和綜合配套區”四大板塊，使二三產業擁有足夠的發展空間，同時也為農民就業創造了良好機會，繼而形成了核心區帶動，農業區補充，整體提升，良性發展的格局。二是構建“四縱六橫”，加快基礎設施建設。該鎮將投資 3億多元完成了鎮核心區內“四縱六橫”20公里道路網等基礎設施建設，達到了道路、供水、排水、電力、通訊、熱力、天然氣等基礎設施的完備，實現了“八通一平”的標準，使得該鎮具備了吸引大項目的條件，也為解決農民就業問題提供條件。三是推進農業產業化，創建“三大板塊”，貫穿“四條主線”。該鎮結合首都市場的廣闊資源，確立了以經營規模為中心，創建“三大板塊”，貫穿“四條主線”，充分挖掘本地農業發展的潛力，使該鎮農業呈現出一業多值的新格局。三大特色板塊分別是畜牧業板塊、果品生產板塊和設施農業板塊。“四條主線”分別是永定河精品水果帶、辛劉路旅游觀光帶、磁石路無公害蔬菜產業帶、榆南路特色水果帶的方向發展。“三大板塊”的初具規模，為一產與三產的有機結合創造了條件，從而使該鎮農業在“四條主線”上形成觀光特色。點評 ： “富” 是基礎。“富”的關鍵是解決農民的就業問題和農村產業化發展問題，榆垡鎮解決就業的辦法是促進二三產業的發展。農業產業化發展是農民致富的重點工程，從全國的情況看，“龍頭企業 +基地+農戶”的農業產業化發展模式值得借鑒。學在農家：采取“培訓、帶動、扶持、獎勵”辦法培養知識型農民 榆垡鎮“學在農家”的創建思路是堅持文化建設入手，建立學習型組織。采取“培訓、帶動、扶持、獎勵”的辦法，使農民自覺走上了提高素質、實現增收的道路。主要做法是： 一是建立 2 所農民免費培訓學校，分別就經營本領提高和就業能力增強兩方面進行培訓，從 XX 年以來，該鎮每年拿出 100 萬元專項資金。二是加快信息化帶動，出資 180 萬元，改造了 800平方米的就業服務大廳，安裝了電子顯示屏等設備，隨時向群眾發布各種就業信息。三是扶持農業龍頭企業帶動農戶致富。該鎮充分利用國家級農產品加工基地的平臺作用，重點扶持了農產品精深加工企業，并使他們在發展壯大中，發揮出特殊的帶動作用。四是加大了對設施農業“普惠制”的扶持，鼓勵農民走規模化、科技化的露地和棚菜生產。并注重發現和培養示范帶動戶，對各行各業涌現出的致富典型進行“針對性重點”的獎勵，從而全面推動了農村勞動力綜合素質的全面提高。點評 ： “學” 是條件。“學”的精髓是努力培育學習型農村、學習型農民，讓農民成為生產經營上的明白人，成為一技之長富裕自己的產業人，成為通曉基本政策法規的現代人，成為遵守道德禮儀的文明人。“學”的關鍵是各區縣要加大農民職業教育和技能培訓力度。樂在農家：加快農村保障體系建設 豐富農民文化生活 “三個代表”的重要體現就是要為農民辦好事，辦實事，為了使群眾能安居樂業，榆垡鎮加強了政治工作的針對性、主動性和實效性 , 為小康鎮建設增添助力。主要有以下幾個做法： 一是切實維護群眾利益。該鎮積極化解人民內部矛盾，領導班子深入開展矛盾糾紛大排查、大調處工作，組織全鎮包括村干部對 58 個村進行農民需求調查，并對涉及到土地確權、民事糾紛等十大類問題進行提前掌控。二是加大社會治安力度。為了維護安定的大局，該鎮積極主動做好流動人口管理服務工作，對開發區周邊流動人口聚集區、商業娛樂場所等治安重點場所，要下大力量進行整治。三是該鎮加快了社會保障體系建設。在全鎮范圍內推行新型農村合作醫療制度，擴大了農民醫保范圍，有效解決了農民“因病致貧，因病返貧”的問題；建立了以鎮級衛生院為依托、12 個社區衛生服務站為基礎的農村醫療保障體系； XX 年，全鎮有 8548 戶 29027 人參保，入保率達到 82%。同時以“老有所養，老有所依”為主旨的農村社會養老保險工作，正在進行中。四是該鎮以“三爭創”為契機，以群眾集體性活動為主，以各家各戶為文化活動單元，讓豐富多彩、積極向上的文化成為主流。全鎮村村建有文化大院，村村形成專業文化創作團體，目前，榆垡鎮有 68 支專業文化活動隊伍和 43 個文化大院，利用已有的文化活動隊伍和文化大院開展了豐富多彩、寓教于樂、具有鮮明特點的文明創建活動，擴大精神文明工作的覆蓋面。并在全鎮范圍內開展文明單位、文明村、文明家庭等系列精神文明創建活動，充分調動各方面的積極性。點評 ： “樂” 是動力。“樂”的主旨是不斷滿足農民群眾日益增長的精神文化生活需求和加強基層民主政治建設的愿望。在這方面，其它區縣要積極引導農民開展豐富多彩的文體活動，尊重農民的創造，保護農民的合法權益，讓農民變成創新的主體。“樂”的關鍵是要逐步建立農村社會保障體系和農民利益的暢通訴求機制，真正讓農民有資本樂，有權力樂。美在農家：以管理促進環境綜合治理 榆垡鎮“美在農家”主題是著眼于人的全面發展以及人與社會、人與自然的和諧。幾年來，該鎮以環境整治為突破口，內強素質外塑形象，在提高全體干部村民整體素質的同時，大力開展環境綜合整治，全面推動愛國衛生運動，使鎮的環境面貌得到了根本的改善。主要做法是： 一是該鎮注重人工立體綠化美化，高標準完成了高速路干道、城鎮道路網及鎮區內大街的綠化改造。二是該鎮全面整治城鎮環境，架空線已全部入地，重點解決了影響城鎮形象的環境臟亂問題，固體廢棄物的綜合利用和回收效率達 61%。目前，城鎮的環境管理水平接近于市區。三是加強環境衛生管理工作。對鎮域主要公路兩側環境進行了清理整治，高標準的進行了綠化美化。各村圍繞“四化”標準，開展了對村域道路、村容村貌的綜合整治。硬化街道，拆除私搭亂建，清除多年積存的垃圾，修建花池，大面積植樹，栽花種草美化環境。全面落實環境衛生管理責任制，“門前三包”責任制，建立專業保潔隊伍，全面落實保潔責任。并力爭通過半年時間，該鎮將建成布局合理、市容整潔、環境優美、設施配套、功能齊全、管理規范的國家衛生鎮。點評 ： “美”是 目標。“美”的 目標是 人的全面發展及人與社會、人與自然的和諧，也是和諧社會建設的目標。“美”的關鍵是摸得著、看得見，要更加關注人的全面發展，要盡快使城市公共產品向農村延伸，不能再以農村環境資源的犧牲來換取城市化、工業化的發展。

第四篇：創建企業文化構建和諧社會

企業作為社會的重要細胞，在構建和諧社會的進程中，如何通過培育健康向上的企業文化，建設以人為本、健康和諧的企業環境，為構建和諧社會提供基礎和保證，是時代賦予企業的神圣使命和重要的社會責任。

打造企業先進的精神文化

一個社會是否和諧，很大程度上取決于社會成員的思想道德素質。鐵路企業服務對象來自天南地北，企業員工的思想道德素質和服務水平對構建和諧的人際關系，營造文明誠信的社會環境起著重要作用。因此，應加強鐵路企業員工的職業道德、社會公德、家庭美德教育，引導職工牢固樹立起“旅客貨主是上帝，優質服務是天職”的理念，變管理旅客貨主為服務旅客貨主，將人性化服務、精細化服務、親情化服務融入服務的每一個環節之中，把旅客貨主滿意度作為衡量工作質量的唯一標準。培育職工奉獻社會、服務群眾、愛崗敬業的道德觀念，為廣大旅客貨主營造一種團結互助、平等友愛的和諧環境。

企業精神是企業的精神支柱，是經過全體職工認同信守的理想目標、意志品質和行動準則。是通過企業員工的言行舉止、精神風貌表現出來的具有企業特色的共同理念與行為規范。企業精神能夠形成一種強烈的核心力、向心力、凝聚力、戰斗力，能夠激勵企業員工齊心協力地實現企業目標，把企業的共同理想變為工作的具體實踐。鐵路企業要圍繞經營管理的總體目標塑造永不言敗的拼搏精神，同舟共濟的團隊精神，誠實守信的敬業精神，與時俱進的創新精神，讓這些企業精神深入職工心中，化作職工的行動準則，增強職工對企業的認同感、歸屬感，培育一種“我靠企業生存、企業靠我振興”的共同價值觀，使企業精神成為企業發展壯大的源泉，成為構建和諧社會的內在動力。

培育企業先進的制度文化

制度文化是企業文化的重要組成部分，是企業文化的中堅和橋梁。和諧企業應是以人為本的企業，是制度健全的企業，是活力迸發的企業。培育先進的制度文化，必須調整職工接受制度的文化心態，縮短貫徹執行制度的差距，發揮制度文化對職工群眾的約束力。

鐵路是精神文明建設的窗口，鐵路企業文化通過員工服務來傳播。規范服務行為，強化路風監督，是營造公平正義、安定有序的和諧環境的保證。作為鐵路企業，應加大源頭治理力度，確保路風工作持續穩定，把以車以票謀私、野蠻待客以及亂收費、亂加價等慣性路風問題作為整治重點，嚴肅查處損害旅客利益和鐵路形象的行為，把提高服務質量作為建設服務文化的基點，正路風樹形象。深入開展“樹標塑形”活動，打造鐵路誠信服務品牌，營造廣大群眾與鐵路企業之間團結祥和、親善互敬的旅行服務環境。廣泛接受社會各界監督，公開服務承諾，公布服務投訴電話，虛心接受群眾對服務的意見和建議，把真誠溝通作為紐帶，營造陽光服務、和諧相處的良好氛圍。

以人為本，推進人的全面發展和素質提高是企業文化建設的現實要求，也是構建和諧社會的基礎工程。這就決定了企業文化建設必須堅持以人為本，為人才的發現、培訓、鍛煉提供“綠色通道”，為構建和諧社會提供人才保證。因此，企業要把學習型組織建設作為素質教育制度長抓不懈，為職工搭建成才平臺。要建立干部素質提高制度，著眼于培養復合型人才，重點提高領導干部和管理人員的綜合素質，為企業正確決策和管理打下基礎；建立崗位培訓和繼續教育制度，編制培訓計劃，對職工進行上崗資格培訓，應知應會培訓，促進職工知識結構的更新；建立技術練兵制度，定期開展技術比武、崗位練兵，以賽促學，以學促賽，不斷提高職工的崗位技能，為職工提供崗位成才平臺。

建設企業先進的物質文化

提升企業競爭力，推動企業的可持續發展是構建和諧社會的目標和要求。鐵路企業要適應鐵路跨越式發展的新形勢，圍繞發展目標，實施品牌戰略、營銷戰略、人才戰略，提升企業核心競爭力。實施品牌戰略。時刻牢記旅客貨主至上的理念，打造符合旅客貨主需求，適合企業發展的列車品牌，服務品牌，加大投入力度，提高服務設施的科技含量，滿足旅客貨主日益增長的運輸需求，打造一批讓旅客貨主滿意的品牌列車，培養一批讓旅客貨主耳熟能詳的服務標兵，擴張品牌認知范圍，讓鐵路企業的服務形成一種文化烙印打動旅客貨主，營造一種旅客貨主與鐵路企業良性互動、互相支撐的和諧氛圍。實施營銷戰略。一切以市場為核心，根據市場變化，拓展營銷空間。建立完善的鐵路企業市場分析預測機制，隨時根據運輸市場變化，調整營銷策略。通過運用先進的科學技術、進步的經營思想、簡便快捷的運輸方式，搞好營銷工作，使每次營銷都成為樹立自己形象的宣傳活動；每一次服務都成為展現形象的活動舞臺，從而不斷增加鐵路運輸市場份額。提高協調配合能力。加強鐵路各個環節的密切合作，確保為旅客貨主提供高速度、高質量的運輸產品，靠綜合實力占有運輸市場，滿足運輸需求，推動企業發展。實施人才戰略。積極培養鐵路企業用得上、留得住的人才，為人才展示作為提供一個廣闊的舞臺，靠政策吸引人才，靠待遇吸引人才，靠實力吸引人力，發揮人才的創造潛能，為企業發展注入不竭動力。

第五篇：創建幸福家庭 構建和諧社會

創建幸福家庭

構建和諧社會

-西夏區計生系統“十大幸福行動”力推創建幸福家庭活動

為全面貫徹落實黨的十七屆五中、六中全會精神，西夏區計生系統以加快科學發展，實現富民強區，建設和諧幸福新西夏為主題，圍繞“文明倡導、健康促進、優生優育、致富發展、奉獻社會”五個方面內容，廣泛開展創建幸福家庭活動，實施“十大幸福行動”，打造獨具西夏區特色的計生活動品牌。

一是實施“幸福導向行動”。充分利用廣播、電視、網絡、手機、報刊等媒體，在城鄉深入開展以法律法規、家庭美德、文明健康、婚育新風、愛心奉獻等為主要內容的文明進步生育觀、家庭觀、幸福觀教育，在西夏區計生網站開辟創建幸福家庭“點擊幸福”專欄，深入開展“幸福導航”大講壇、“婚育新風金點子”、“閱讀幸福、書香西夏”、設立“呂秀斌幸福心語工作室”等專題活動，將幸福理念與工作和生活緊密融合，增強創建幸福家庭的意識。

二是實施“幸福引領行動”。充分發揮黨（團）員干部、計生協會員的模范表率作用，帶頭移風易俗，帶頭實行計劃生育、晚婚晚育、優生優育，帶頭推進“關愛女孩行動”、“救助貧困母親行動”，帶頭踐行科學文明的婚育觀、家庭觀。積極引導計生家庭參與平安家庭、綠色環保家庭、五好文明家庭、十星級文明戶、巾幗建功等各項創建評比活動，在西夏

區營造濃厚的創建幸福家庭活動氛圍。

三是實施“幸福呵護行動”。建立以西夏區各級計生服務站為主，轄區衛生院補充，其他醫療機構共同參與的服務網絡，建立高危人群檔案，不斷擴大服務面，消除服務盲點，兩年內在計生局新設男性疾病咨詢治療科室。通過提升服務水平進一步呵護健康，積極培養健康文明的生活方式和習慣，促進家庭人口健康幸福。

四是實施“幸福助長行動”。借助區內高校、高職、中學和社區陣地，依托“青少年生殖健康教育基地”，建立專家、教師、生殖健康師、社區志愿者為主體的師資隊伍，開設青春期健康教育課，通過舉辦展覽、座談、心理咨詢、互動式授課、組織知心導師開展面對面或熱線電話咨詢、網上交流，建立綠色通道提供緊急援助等，為青少年提供心理援助，培養他們健全的人格和健康的心理，對孤殘青少年給予精神撫慰和愛心幫助。

五是實施“幸福輔導行動”。面向適婚青年積極倡導健康文明的婚戀觀，搭建單身人群姻緣平臺。利用轄區醫療資源，建立由人口計生工作人員與具有一定醫學背景、熱心公益事業、又會做群眾工作的志愿者相結合的家庭婚育咨詢師隊伍，定期深入社區為新婚夫婦和待孕人群提供家庭開展計劃生育政策咨詢和生殖保健服務、孕前優生培訓、優生監測檢查、風險評估及咨詢指導服務。

六是實施“幸福啟航行動”。積極組織孕期婦女接受出生缺陷二級干預，落實一、二、三級干預“無縫對接”。落實“嬰

幼兒早期發展促進”工程，大力宣傳人口早期教育理念和科學育兒的方法，整合社會資源，開展嬰幼兒人口早教發展促進，通過建立早教指導示范基地、抓好人口早期教育試點、與幼教機構、社會早教機構聯手等形式推進人口早期教育促進。

七是實施“幸福增收行動”。繼續深入實施少生快富“三項制度”，鼓勵引導有基礎的計劃生育家庭發展致富、創業興業。發揮現有完善的人口計生技術服務網絡資源和優勢，組織計生家庭勞動力參加免費技術培訓，提高致富的能力。動員計生家庭參加各種協會、農業合作社等，加大獨生子女、女孩家庭就業技能培訓，落實資金、項目、信息，創造條件促進就業創業。

八是實施“幸福關懷行動”。落實計劃生育家庭的民生保障制度，深入開展關愛女孩行動和生育關懷行動，密切關注雙農獨女戶家庭、計劃生育困難家庭、流動人口困難家庭等特殊家庭的生存和發展狀況，實施親情關愛、重點幫扶、特色救助服務，全面實施外來常住人口和低保戶籍人口住院分娩救助制度，對符合低保條件的計劃生育困難家庭全部落實低保政策。、九是實施“幸福夕陽行動”。大力發揚敬老、養老、助老的良好風尚，加強養老設施建設，利用社區衛生、人口計生服務網絡，組織老年人進行體檢和保健康復知識宣傳，組織老年人開展強身保健為主的文體活動，充實老年人的晚年生活。推進居家養老和老年人照護功能的完善，在計生協會會員和志愿者中發展養老服務員，結對幫扶空巢老人，開展

生活照料、精神慰藉、臨終關懷等親情服務，提高老年人生命質量。

十是實施“幸福融入行動”。積極倡導計生家庭參與慈善事業、抗災救災、服兵役、出義務工、維護社會秩序等利國利民的活動，深入開展陽光計生、誠信計生和計劃生育村（居）民自治活動，切實提高計劃生育家庭參與和管理社會事務的能力。大力開展“情暖外鄉人”主題活動，重點開展政策咨詢、藥具服務、優生促進等服務，鼓勵支持外來人員在西夏區居住、生活、創業和發展，加快流動人口計劃生育基本公共服務均等化進程。（計生局）