第一篇：民情走訪調研報告1

民情走訪調研報告

熱能與動力工程10-2張威

一調查目的深入農村，了解農民的生產和生活的最真實狀態，針對農村發展中的農民遇到的各方面問題，提出個人看法，希望可以為新農村的建設順利進行提供一些幫助。

二調查內容。

主要針對家庭收入情況、生產生活狀況、就業、子女受教育、就醫養老等情況，以及目前存在的困難和需要獲得的幫助等方面提出若干問題。

三調查結果分析

從調查結果看出，農村的生活狀況較以前發生了很大變化，生活水平有了大幅度提高，而且農民在教育，養老以及就業方面也有了新的認識。主要體現在以下幾個方面：

1生活模式的變化使得家庭中的成員可以有各自的發展空間。

2農民收入的提高使家庭生活狀況發生了翻天覆地的變化。根本上解決了溫飽問題，人們更加追求生活的質量，已經由單純的物質需求想精神需求方面轉變，從各種途徑或許知識，豐富自身。

3社會保障方面的不斷完善使農民在受教育，養老，就醫方面有了新的認識。一些農業知識的培訓使農民在生產中更高效，養老，就醫等方面政策的出臺更使得廣大農民尤其是一些喪失勞動力的老年人老有所養，老有所依，解決農民后顧之憂。

雖然在上述三個方面農村確實發生了很大的變化，但在調查過程中還是發現了許多問題，涉及以下幾個方面：

1農村剩余勞動力就業存在壓力，家庭收入過于單一，成為農民增收的最大難題。很多農村婦女閑賦在家，造成勞動力的浪費，是家庭收入單一的主要原因，適合女性的工作崗位不多和傳統固有觀念是造成婦女閑賦在家的根本原因。2教育收入不足，農村教育基礎設施，教師資源的缺乏和教學質量的差距導致農村義務教育學校的教育差強人意。農村教育資源匱乏，師資力量薄弱，教學硬件軟件落后，造成教育質量不高，城鄉差距明顯。

3社會保障體制中養老保險的不完善導致農村養老方式的層次化，造就了農民根深蒂固的養老觀念，隨著人口老齡化的到來，家庭規模的小型化，在一定程度上加重了子女的負擔。

4農村一些惠民政策，相關技術培訓的宣傳不到位，導致農民常處于向致富沒門路的境地。多方面因素造成一些惠民政策實施不到位，農民沒得到根本的實惠。相關的技術培訓宣傳不到位，在生產中，主要依靠長期積累的經驗，先進的農業技術不能及時的指導生產，沒有轉化為實實在在的生產力，很多農民有資金有精力，卻沒有致富門路。

四建設與對策

1認真貫徹國家對三農的多予，少取，放活的政策，長期，穩定，有效的增加農民的收入。

2開展中小學標準化建設工程，促進農村基礎教育快速發展，實現教育公平。加大在教育方面的投資，是一項長期，利國利民的舉動，不能因為在短期內不能收到明顯成效就收到打壓。建立更加標準化的中小學，使農村的孩子享受到和城

里孩子相同的教育，或者說盡量縮小城鄉在教育上的差距迫在眉睫。

3建設全社會養老保障制度，增加對農村社會養老保險的政策支持。在農村社會養老保險知道的設計上可以采用統籌和個人賬戶相結合的模式，社會養老資金國家應給予相應的財政投入。

4廣泛地開展各種形式的政策宣傳活動，對農民實行免費培訓，提高農民素質，增加農業生產的科技含量，引導農民致富。

5增加合適女性的工作崗位，緩解農村女性的就業壓力，解放女性生產力的同時，也能增加家庭收入。

6重點發展家畜的養殖行業，改變傳統模式，增加收入。

部分調查統計

1平均年收入（家庭）

5000以下：19%5000~10000元：30%10000及以上：48%0:0.3%

2收入來源

農作物：15%家畜：7%手工藝：2%外出打工：76%

3主要支出

維持生活：52%子女教育32%醫藥費9%

為自己養老4%贍養老人1%投資1%

4對目前農村義務教育學校的教育滿意嗎？

很滿意5%基本滿意15%一般74%不太滿意6%

5家庭在讀人口目前接受教育的水平：

小學40% 初中32% 高中17%大學11%

6能接受老人送去養老院么？

能12%不能86%不知道2%

7希望得到政府哪方面飛對農民的培訓

種植16%養殖28%手工藝15%簡單醫療5%多樣10%不知道26%

第二篇：民情大走訪調研報告

為進一步貫徹落實“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”精神，強化我局的憂患意識、市場意識、開放意識、創新意識、法治意識，真正了解企業需求和群眾呼聲，切實改進工作作風，經過局領導班子研究決定，派出兩組工作人員，到我縣部分企業，進行民意評價調研。現將有關情況報告如下：

一、基本情況

在調查中，共走訪企業15家，與200名員工進行了交談，發放了就業促進政策資料，社會保險法和城鄉居民社會養老保險政策問答等宣傳資料1000余份，收到改善服務態度和提高工作效率的建議和要求10余條，現場解答問題20余件。走訪企業時，得知大部分群眾和企業對我局的各項業務和辦事程序都比較熟悉，對我們的認識也沒有“衙門”之偏見，這表明我們工作得到了大多數老百姓的肯定，但也有群眾認為我局個別工作人員的服務態度和辦事效率有待提高。

二、存在的問題

調查中，我局干部職工摸清了群眾和企業目前急需解決什么問題，長遠發展需要解決哪些問題;摸清企業和群眾對我們人社部門的工作還有什么要求。

(一)部分事項手續繁瑣，群眾易產生怨氣。我局部分事項手續繁瑣，有的手續不但要上報市局審核和審批，還需要其他部門的配合來完成，往往會增加職工和企業的等待時間，還有些事項手續，是由于我局工作人員的疏忽導致時間增長，這樣一來，難免會降低辦事效率，使群眾產生對人社部門的怨氣，留下人社部門辦事拖沓的印象。

(二)工作創新意識不足。總體來看，我局的工作人員觀念陳舊，創新意識不足，導致思想上墨守成規，工作上死搬教條，缺乏應有的競爭意識、創新意識和工作活力，在很大程度上阻礙了我局效能建設的深入推進。

(三)對企業智力支持不到位。近年來，我縣企業升級轉型，企業的人才需求非常強烈，人力資源呈現供不應求的局面，尤其是中高級管理人員和高技能人才的缺乏，使得民營企業發展的后勁不足，這是制約我縣經濟發展的瓶頸。

三、對策

(一)解放思想，創新思路。解放思想是做好工作的前提和基礎，思想解放了，思路才開闊，方法才新穎，效果才明顯。各業務口、每位干部職工都要解放思想，用新思路、新政策、新辦法來解決問題，干工作。

(二)大膽改革，另辟蹊徑。進一步樹立服務觀念，簡化辦事程序，壓縮辦事時限。變被動服務為主動服務，各股室要改變坐在辦公室等業務的觀念，主動征詢群眾意見，了解企業需求，主動提供服務。凡是企業提出的要求，只要不犯錯誤，不違反政策，就大膽地辦，全力地辦。不計辛苦，不計報酬，發揚“5+2”、“白+黑”甚至“8+8”的精神。

(三)權力下放，時限縮短。在實際工作中，進一步下放審批權限，把辦事關口前移，賦予基層部門充分的決定權，減少上級部門審批事項，能當場辦理的當場辦理，不能當場辦理的要大幅度壓縮辦理時限，只要是符合政策的業務，基層可以直接辦理，上級負責業務指導和事后監督。

(四)加大人才智力引進力度。在招才引智上下功夫，制定出人才智力引進的新規程，完善引進方式和各項優惠政策，尤其是對促進我縣經濟發展有密切關系的高層次人才實施重點引進。

(五)建立評議、監督長效機制。正如解放思想大討論持續開展一樣，人社局民意評價是一個持續的過程，所以這不是趕過場、搞應付，我們要在不斷總結經驗、豐富和完善民意評價環節的基礎上，制定《關于民主評議活動的實施意見》，從評議內容到意見反饋、督辦等方面進行細化。

第三篇：社區民情走訪調研報告

市委辦社區民情調研小組

根據全市黨的群眾路線教育實踐活動安排，市委辦組織調研小組到聯系的丹溪社區開展民情調研。在走訪社區臨街店面過程中，經營戶反映去年以來客流量不斷減少，而房租不降反升，幾乎難以承受，而房東堅持房租只漲不跌。調研小組又走訪了商貿區、化工路一些店面，發現這一現象較為普遍。經營戶與房東之間就租金問題形成了一個無奈的“囚徒困境”(兩個被捕囚徒之間的一種特殊博弈，說明個人理性有時能導致集體的非理性)，若長期得不到破解，勢必影響我市商貿業的持續繁榮。

一、轉型升級時期客流量減少凸顯，租金壓力加劇

經營戶反映，2013年下半年客流量明顯減少，同樣的店面、經營模式、商品價格，銷售額大約減少了一成，而店面租金卻普遍上漲了7%-10%，經營壓力急劇加大。對于一般零售經營戶而言，經營凈利潤與租金比為1.5：1時，能感覺心理平衡;如果1-1.2：1感覺是在為房東打工;若凈收入還低于房租，則認為缺乏發展潛力;如果是0.5：1，則大多數經營戶都會選擇離開。以社區水果店為例，2間店面年租金7萬元，經營毛利20-25%。2012年銷售額80多萬元，2013年只有70萬元，除去日常經營開支、房租，凈利潤只有7.5萬元。而經營戶在續簽合同時提出要減少房租，普遍遭到了房東拒絕。

客流量減少的根本原因，在于我市正處于產業轉型升級的特殊時期，隨著低產值落后產能的逐步淘汰、企業技術改造升級和生活成本不斷上升，一大批低技能、低學歷、低收入的外來建設者轉移到其他地方(2013年義烏流動人口同比下降約4.6萬人，減幅3.34%。流動人口中從事生產制造加工行業的68萬人，占51.22%，較2012年減少了11.8萬人)。當然，隨著新興產業發展，也有新的外來建設者涌入義烏，帶來新的商機(流動人口中自主創業、自謀職業的38.4萬人，占28.9%，較2012年增加8萬人，增幅26.34%。大專及以上學歷增加了1萬多人，上升了0.91個百分點)。改變，需要成本和時間。如果房東不能根據市場形勢進行調整，一廂情愿要求保持甚至提高租金，最終經營戶只得用腳投票，選擇離開義烏。逐步的更新換代一旦演變成短時期內的集體“逃離”，勢必對我市的店面商鋪造成雪崩式的沖擊，這對于一個商貿城市而言將會是沉重的打擊。

二、房東不愿意調整租金主要有三方面原因

經營戶與房東是個利益共同體，合則兩利，分則兩傷。店鋪租金本是經營戶與房東雙方博弈的結果，由市場決定。但在經濟轉型、市場急劇變化時期，如果雙方不能很好應對這種變化，一昧堅持既得利益不肯做出一點讓步，最終會使雙方陷入“囚徒困境”導致兩敗俱傷。房東不愿讓步原因有：

第一類是盲目樂觀，不能察覺發展形勢的變化。隨著房東經濟的興盛，大多數房東的幸福指數很高，群眾開玩笑稱，男房東天天旅游、麻將、KTV，女房東則是購物、美容、看韓劇。心無壓力，生活固然滋潤，卻會逐漸跟不上經濟社會發展節奏。一個有趣的對比：經營戶每天起早摸黑，辛勞異常，但大都精神抖擻，也經常關注財經類新聞;而很多房東雖然生活安逸，卻大都精神不振，少了一股精氣神。一個小房東稱，他圈子里的朋友一年不看新聞聯播、義烏新聞的是普遍現象。很多房東總是認為“房租從來都是只有漲沒有跌的，店鋪從來不用擔心租不出去”。

第二類是怕冒風險，過于注重眼前收益。

去年的“雞毛換糖”再出發解放思想大討論，對房東經濟過分繁榮的弊端進行了深入剖析，也讓一些房東意識到如果沒有產業的支撐，沒有城市承載力、競爭力的提升，房東經濟是不可持續的。一些房東盡管也認識到只有主動適應市場的變化，通過降低房租、為經營戶提供增值服務，才能實現雙贏，但真正要進行調價，又放不下眼前收益。有房東就表示，“將來的事說不準，即便降了房租也未必有利，還不如現在多收一點是一點”。

第三類是畏首畏尾，不愿積極改變。

調研中有房東表示，自己怕當領頭羊，如果其他店鋪租金沒有下調，自己下降了很可能會帶動周邊店鋪的整體下降，房東稱“那可是要被邊上的人罵死的”。于是，經營戶和房東都只能苦苦支撐，等待新的轉機或是市場最終的“判決”。

三、加強監管引導，努力構建和諧共贏局面

借鑒經濟學思維，破解“囚徒困境”當在機制引導、增進溝通理解、營造“友善”氛圍等方面著手，促進雙方達成共識，建立相對穩固的利益共同體。

1.通過加強市場秩序監管樹立遵守規則的社會導向。當前店面經營戶對房東意見較大的是不顧合同隨意漲價。如一經營戶反映，2011年在化工路租了一間36平方米的店面，當時合同約定連租3年，年租金13萬元，每年上浮8-10%，到2012年房價漲到22萬元。換個地方也是如此，只好每年換地方，又要重新裝修，由此造成時間、財務成本巨大損失。經營戶表示，很多房東認為漲價天經地義，想怎么漲就怎么漲，即便工商、法院介入也很難執行到位。一旦發生糾紛，就算贏了官司生意也會大受影響。違反合同隨意漲價，不僅急劇加重經營戶負擔，還會讓他們覺得義烏秩序不佳、規范不夠，對義烏持續繁榮的信心大受打擊。建議從規范秩序樹立良好導向的角度，加強監管，打造誠信、公平、規范的市場經營環境，切實維護經營戶的合法權益，增強外來創業者對義烏的信心。

2.創新宣傳方式更好凝聚創業共識。以往宣傳主要依靠電視、報紙等主流媒體，以正面宣傳引導為主。而現實中許多房東生活壓力小、收入高，再加上生活習慣、生活圈子影響，對經濟社會發展變化的敏感度不高。建議提高宣傳針對性，在內容、形式和宣傳途徑方面有所創新。內容上，盡量用通俗易懂、群眾能直觀感受的事例，如快餐店客流量、中低端手機銷售量、夜市攤位租金等方面的變化，以經濟漫畫的形式讓群眾愿意看、能看懂、看了有印象。更好發揮社區的宣傳作用，把宣傳內容放到社區電梯間、樓道處以及公共娛樂場所等，讓更多房東有機會看到。宣傳途徑上，更加重視QQ、微信等新媒體作用，通過微信朋友圈轉發一些外地或歷史上因創業創新而成功，因自滿守成而衰敗的故事傳奇，讓他們看了有興趣、有感觸。

發展實踐早已表明，無論是個人還是地方，一旦失去了拼搏進取的創業精神，無論多么富有終究都會走向衰敗。歷史上湖(州)商的興衰就極具警醒意義(1876年前后湖商鼎盛時期，僅“四象八牛七十二金狗”財富就達8000萬兩白銀，超過當時清政府一年的財政收入。但富起來的湖商沒有抓住振興民族工業的機會，將大量的資金流向捐官賣爵、修園建樓等非經營性的領域，并以上海為中心的房地產行業作為最大的投資。如四象之一的劉墉家第四房就在上海出租房屋700多棟，房租收入達到每月5萬銀元以上，按當時購買力計算約相當于現在的350萬元。到了20世紀20年代，隨著技術革新人造絲大量涌入市場，湖州七里絲簡直沒有機會在市場上競爭。再加上第一次世界大戰前后，白銀匯率大幅波動，對出口影響巨大，盛極一時的湖商幾乎是一夜之間走向沒落)。

3.增厚創業氛圍增強城市的吸引力親和力。與經營戶訪談中，一位來自潮州的陳姓經營戶有兩句話讓我們悚然動容。一句是：“如果義烏經濟環境不好了，做生意的人看不到希望，就會選擇離開，那時義烏就真成了底特律了”。另一句話是：“現在義烏的一些房東、富二代，上午10點前電話都打不通的，你們義烏既沒有海(不靠海)、又沒有田(空間小)，如果再沒了吃苦拼搏的精神勁，以后靠誰(什么)來發展?”這兩句話真是讓我們深受震撼。去年“雞毛換糖”再出發解放思想大討論，讓“新奶酪”、“中國的底特律”、“溫水煮青蛙”、“房東”等成了群眾口中的熱點詞匯，也讓外來創業者感受到義烏再出發的熱切愿望。他還表示在報紙上能看到很多外來者成功創業的事跡，讓他們覺得很暖心，也感受到義烏的開放包容和對外來創業者的尊重。建議主流媒體能多關注、宣傳一些白手起家、創業小成的典型事例，更好展現義烏親商重商的發展氛圍，增強義烏城市對廣大創業者的親和力。同時，通過宣傳身邊艱苦拼搏的青年小人物、創業小故事，進一步激發義烏年青一代的創業激情，讓他們認識到光靠父輩留下的財富難以獲得社會的普遍認可，唯有積極進取創業創新方能擔起發展的歷史責任，贏得真正的尊重。

第四篇：新建 民情走訪調研調研報告

民情走訪調研報告 進農家，訪民情，聽民聲，通過對困難家庭的走訪，著重了解困難群眾所思、所憂、所盼，將他們所反映的問題以及自己在走訪過程中發現的問題悉以記之，謹呈黨委政府，希望自己能為困難群眾的脫貧，和諧社會的實現盡綿薄之力。

貧困產生的原因：

一、因病致窮

病魔拖垮的不止是人的身體，也能摧毀一個家庭。一位堅韌的女性在經受丈夫車禍身亡的打擊后，還得接受小女兒墜樓摔成智障的噩耗，脆弱的身軀不得不獨自背起建新房欠下的債務、大女兒的學費，還得照顧小女兒的生活起居。我傾聽著這位偉大的女性講述自己所經受的苦難；看著在一旁的智障女孩扭曲的面部表情、夸張的肢體動作，我的感受不是害怕，而是憐憫，也為自己的無能為力自責。

二、交通閉塞

記得到一戶貧困戶家中去，問路都問了四五次，走完寬水泥馬路，又走窄水泥路，然后又是一段沒硬化的泥路，最后只剩羊腸小路，連摩托車都難以通行。房子就坐落在這山窩里面，殘破不堪，搖搖欲墜；看著墻上布滿的道道裂縫，心中為住戶的生命安全直捏冷汗。這樣的家庭全靠種一份薄田，養幾頭牲口度日，家庭情況可想而知。

1三、孤寡老人無依無靠

在大多數的貧困家庭中，家庭成員大多是無依無靠的高齡老人，他們年老體衰，沒有勞動能力；沒有子女，生活起居無人照料。我曾看見一對八十多歲的老人家，家住在路的盡頭，房子破敗不堪，窗戶上只殘存了幾塊零碎的玻璃，房間里面一覽無余，唯有兩口薄皮棺材擺在堂屋之上。寒冬臘月，瘦骨嶙峋的老人只穿著兩件薄薄的單衣，衣服臟而破舊?？春笞屓耸蛛y過。

對 策：

一、創辦村級企業。

一個地方，單純的靠勞務輸出致富并不是行之有效的方法，勞動力的大量外出務工，導致留守兒童缺乏必要的照顧與家庭教育；導致家中老人無人贍養；導致田地大量荒蕪。所以通過吸引投資或鼓勵村民自主創業的辦法，創辦村級企業，就地消化當地剩余勞動力，不僅可以為那些不方便外出打工的人員提供增加收入的機會，也可以吸納務工人員返鄉就業，從整體上講，更是促進了一個地方經濟的發展，人民生活水平的提高。

二、修路永遠是致富的鑰匙

交通的不順暢，是經濟發展的絆腳石。我鎮的道路硬化

率雖然已經很高，但是仍存在極少地方，由于地處偏僻，道路硬化工程尚未普及，居住在這些地方的群眾并沒有享受到因交通便利帶來的實惠。雖然居住在這樣的地方的群眾并不多，但是只有所有的人民都富裕起來，才是真正的和諧。

三、完善基層救助體系

鄉鎮養老院，雖然收納了許多孤寡老人，使他們晚年的生活有所依托，然仍有許多的老人需要救助，他們無依無靠，生活不能自理，所以擴大鄉鎮養老院的容納能力，幫助更多的孤寡老人，是惠民利民的一件好事。

近年來，從中央到地方，惠農富民政策一波接著一波，農村的發展變化日新月異。我們所到之處，沒有人說現在的政策不好、農村建設的力度不大。村民們說：“現在我們是自己養活自己，國家還貼錢，這樣的事歷朝歷代都沒得?！?有人喝彩，但并不是盡善盡美，中間仍然存在這樣那樣的問題。以上就是我在走訪過程中發現的一些問題，和自己的一些不成熟的想法。希望黨委政府能一如既往的辦實事，促發展，帶領群眾共同富裕。

第五篇：(茶亭)黨代表民情大走訪調研報告

郭亮村新農村建設中的問題及對策

第三黨代表小組周國如、何建新、姚建國

為認真落實《關于組織全區黨員干部深入開展“與群眾懇談對話，為群眾排憂解難”活動的通知》和區委《關于開展“聽真話、解疑惑、辦實事、獻良策”黨代表民情大走訪活動的通知》，充分發揮黨代表聯系群眾的橋梁紐帶作用，進一步了解民情，暢通民意，密切黨群關系，在茶亭鎮的支持配合下，第三代表小組對茶亭鎮郭亮村開展了民情大走訪活動，圓滿完成了調研任務?，F將調查情況報告如下：

一、郭亮村基本情況

郭亮村距離長沙市區30公里，與東城、銅官、丁字三鎮交界，西連銅官古鎮，南接長沙窯，緊鄰長沙華電電廠。由原聯霞、大興、和平三村合并而成，是著名革命烈士郭亮的故鄉,為紀念和宣傳郭亮烈士,并村后定村名為郭亮村。全村面積為9.1平方公里,耕地面積3444畝,人口3878人，農戶978戶, 村民小組47個。京珠高速復線橫跨該村，并設有一個出口，另有電廠大道、郭亮大道、梅銅公路、電廠鐵路交匯于此，交通非常便捷。

二、走訪工作安排

在認真學習《黨代表提案提議辦理辦法》、區委組織部《關于開展“聽真話、解疑惑、辦實事、獻良策”黨代表民情大走訪活

動的通知》等文件精神的基礎上，根據分組調研的統一安排，12月8日上午九點，我走訪小組在郭亮紀念園會議室對茶亭鎮郭亮村村民以集中座談方式進行群眾走訪。郭亮村支村兩委、黨員代表、村民組長、退休老干部等共計25人參加了座談會，區城鄉規劃局李玲、區黨代表、郭亮村黨支部書記姚建國領學了關于印發《中國共產黨長沙市望城區代表大會代表提案提議辦理辦法（試行）的通知》和《關于開展“聽真話、解疑惑、辦實事、獻良策”黨代表民情大走訪活動的通知》，黨員群眾代表發表意見，并填寫了征求意見表，分別從如何發展郭亮村村部經濟、發展茶亭鎮的經濟建設以及城鄉規劃工作等方面真誠傾聽群眾呼聲，真實了解居民所喜、所憂、所盼。座談會上，各位代表暢所欲言，氣氛熱烈。通過這種形式的調查了解，工作組掌握了大量第一手資料，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎。

三、群眾反映的主要困難和問題

從調查情況看，黨員群眾當前主要有六盼，即：一盼水道暢（指水渠），二盼治安好，三盼衛生凈，四盼有住房，五盼有保障，六盼收入增。我們通過對集中大走訪和調查意見表等形式征集的意見、建議和問題進行分析、統計、歸納，認為當前郭亮村民情反映最突出的問題有以下幾個方面：

1、基礎設施建設問題。多位黨員代表反映，郭亮村是典型的農業村，大多村民靠田生活，望天吃飯。為了解決本村近四千畝

農田的灌溉問題，在七十年代當地老百姓曾自發挖通了一條土質渠道，但目前已老化，滲漏極為嚴重，多處地段渠道已坍塌淤塞，渠道末端的農田基本無水灌溉，嚴重影響農民的正常生產，因此群眾對提質改造抗旱引水渠道的呼聲一年比一年高，但由于村級財力有限，每年只能對渠道進行小修小補，根本問題仍然得不到解決，希望能得到上級領導及相關部門的重視，對銅官電排接口至謝老屋、大興山、聯霞三段渠道進行渠道防滲和提質改造，主要解決郭亮村大興、聯霞、和平3000畝農田的灌溉問題。同時，改善郭亮村水利設施建設，保證干旱年農田“雙搶”與電排打水、渠道引水同步，徹底解決問題。

2、村內治安問題。村民反映村內治安有待加強，特別是譚家莊組一帶入室盜竊事件時常發生，村民被盜后只能“望賊興嘆”，由于目前青壯年大多外出打工，留守家里的老弱、婦女兒童抓不到盜賊便只能自認倒霉，村民生命財產安全受到威脅。

3、環境衛生問題。近年來，郭亮村在環境衛生整治工作上花費了大量人力、物力和財力，“臟、亂、差”問題的到了基本治理，人居環境得到一定改善，但是郭亮大道和大興山公路上垃圾池數量偏少且分布不合理，導致部分村民將垃圾亂倒，嚴重影響郭亮村整體環境衛生工作。

4、部分村民建房辦證問題。目前，個人建房完善國土、規劃手續工作正在進行，但在郭亮村，仍有80戶左右建房戶在已經辦

理規劃證的基礎上，無法辦理國土證，希望有關部門加強協調，解決群眾私房建設的問題。

5、農村醫療保險兌付金額問題。在調查中發現，病、殘是導致困難戶貧困的主要原因，雖然村民享受到了“新醫?！钡恼疹?，但由于看病貴的問題沒有得到很好地解決，農村居民醫療保險兌付金額較低，村民遇到病情稍重一點，就無法承擔了，貧困家庭更是承受不起。看病貴往往造成正常的居民家庭逐步貧困，貧困的家庭雪上加霜。

6、招商引資力度問題。村級經濟要發展還得靠辦企業，但時常遇到招商項目引進難和土地流轉難等問題。村民希望規劃、國土部門在政策上多向農村傾斜，多給用地指標，為群眾開辦牲豬養殖場提供場地，解決本地剩余勞動力就業問題。

四、解決問題的建議

1、發展優化產業結構。郭亮村要轉變觀念，實現從傳統的單一耕作經營到多種經營、多方就業的轉變。積極調整產業結構，大力扶植養殖業和種植業。基礎設施建設的健全是企業入駐農村的前提條件，如今京珠高速經過郭亮村，并設有一個出口，加上郭亮大道、電廠大道、梅銅公路及電廠鐵路，交通已非常便利，這是優勢所在，郭亮村必須搶抓機遇，上級政府及部門加大招商引資傾斜力度，相信很多企業愿意在這里扎根。關于土地流轉問題，按政策規定，走正規程序，多與當地村民協調溝通，加強宣

傳。

2、加快基礎設施建設。水利設施建設問題事關民生，郭亮村要抓住政府開展“民情大走訪”活動的契機，自力更生，積極爭取各部門的支持配合，將郭亮村的水渠改造納入水利冬修計劃，盡快組織實施。郭亮村盡快拿出抗旱引水渠道提質改造的實施方案，區規劃局將利用資源廣泛爭取相關企業家、經濟能人、致富強人的大力支持，通過投資、捐助、支持水泥或其他建筑材料等方式支持郭亮村水利建設。

3、加強村內治安管理。建議成立治安志愿小分隊，加強巡邏，規劃局在裝備上給予贊助。茶亭鎮與公安派出所取得聯系，爭取得到交通要道和路口安裝監控設備的支持。村級主要道路路口安裝路燈，保證夜晚照明。在部分主要路段安裝攝像頭，讓犯罪活動無處容身。組織人員每天對村組進行巡邏，提高社區居民的安全感。

4、加快推進社會保險。通過村級平臺加大對農村居民醫療保險的宣傳力度，做到應保盡保，發揮社會保險的作用。加大各級財政對醫療保險的投入，降低繳費標準，逐步提高醫療保險待遇，讓群眾參?；ㄥX少，住院報銷多，享受更多的實惠。同時加強對醫療機構的管理，逐步緩解群眾因病致貧的矛盾。同時加大對養老保險政策的宣傳，落實相關政策，解決群眾的后顧之憂。

5、加強環境衛生整治。在全村各路段合理設臵垃圾池，宣傳

環境衛生知識，方便群眾日常生活。加大對社區文化體育娛樂設施的投入，定期維修露天體育活動設施。

6、加強部門協調力度。建議由區人民政府牽頭，協調規劃、國土等部門解決有關問題，加快個人建房手續辦理，茶亭鎮予以專門支持配合。

五、走訪活動的體會

通過這次大走訪活動，一是密切了黨群聯系，拉近了干群關系，使黨員干部更深入地了解了基層情況，更深切地感受了群眾疾苦和需求；二是轉變了工作作風，要求我們黨員干部要多走訪，多調研，多到第一線去了解村情民意，從而對癥下藥，制定對策，幫助解決問題。三是改進了工作思路，農村問題錯綜復雜，包羅萬象，通過對復雜問題的提出切合實際的建議，逐步提高我們開展基層工作的能力水平。這次走訪后的感觸良多，有苦有甜，對那些生活條件較好的村民我替他們高興，可是那些困難的群眾讓我們感受到了自己今后肩上的責任，這時刻鞭策我們要不斷的努力和學習，在黨和人民的領導下，在科學發展觀的指引下，在工作中發揮自己的余熱，爭做群眾的貼心人。