第一篇:董事長助理任命書
山西冰峰實業集團文件
【冰峰字第】2013001001
任命書
為適應集團公司經營發展的需要,協調集團公司各業務板塊之間的配合,經集團董事會研究決定:
任命鄭鵬杰同志為山西冰峰實業集團董事長助理兼董事會秘書,于2013年1月21日起擔任工作,試用期五個月。主要工作職責是:承辦董事長交辦的日常事務;負責及時傳達董事長的各項指示安排,起草董事長交辦的各類文件(包括信函、演講稿、報告、文件等);做好董事長在各會議中的講話、指示、決策等內容的會議記錄;對重要業務資料進行檔案管理;對董事長交辦的其他工作進行督辦、協調及落實;董事長來訪賓客的接待;各業務板塊之間的協調工作;以及2013年集團各公司目標任務的跟進落實等。
冰峰集團董事長:
冰峰集團綜合辦公室
2013年1月20日
第二篇:董事長助理職責
董事長助理崗位職責
崗位職責
一、每天早上詢問董事長的活動日程安排,及時提醒,并對董事長的日常工作提出合理化建議;
二、根據董事長的指示,及時向各部門傳達,并且安排、協調各部門工作;
三、參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論并提出意見;
四、協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,進行有關項目的管理,制定項目計劃,監督項目實施情況;
五、檢查、督促董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執行情況;
六、收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議;
七、協助董事長開展各項工作,做好工作日程安排,完成董事長授權與交辦的其他工作任務;
八、認識自己的位置,隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責; 崗位權限
一、代表董事長進行公司工作檢查、監督、指導、協調的權力;
二、代表董事長接收受理公司員工反饋的意見與建議,經董事長處理,及時反饋意見及建議的處理結果。
三、有對中層管理人員提請獎懲和懲處的權力;
四、有權跟蹤考核公司各項工作計劃內容的實施和落實情況。考核重點:
一、執行及貫徹董事長工作批示的準確性和有效性;
二、工作安排和回復的及時性;
三、對各級管理人員工作關系協調的有效性。
第三篇:董事長助理辭職報告
董事長助理辭職報告
董事長助理辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
非常抱歉在這個緊要關頭向您辭職,但是本人自從找到了自己的人生目標之后,真心沒辦法在這份工作里認真干下去!與其騎驢找馬的不專一,我想我還是大方地告訴領導您吧!
在跟著董事長您工作的這半年里,我著實學到了很多很多東西,這都是過去我在秘書學專業里面沒有學到的,沒想到在董事長身邊做助理的的半年里學到了。只可惜本人雖然學的是秘書學專業,但內心卻一直不在秘書工作上,在這半年的工作之余,我終于找到自己的人生目標了,以后我也就要朝著自己的人生目標去奮斗了!
董事長,這半年里,與其說我這個助理給您帶來了工作上的幫助,不如說您親自教會了我如何做董事長助理。董事長您是一個什么事兒都喜歡親力親為的人,助理對于您來說,不能說是可有可無,但可以說是需求不大。這半年里學到的一些事兒,還都是您親自教會我的,讓我都有點無以為報了。
董事長,您對我這半年的工作應該還算滿意的吧?或許唯一不滿意的地方也就是我經常在中午休息的時候畫畫了,有時候一畫入了迷便忘記了上班的時間,忘記了您的存在。嗯,在這一點上,我的確做的不夠好,也正是我常常因為畫畫忘記了這上班的時間,我意識到我還是不那么適合做助理的,我的心思都在畫畫上。可以這么說,我可以不吃飯不睡覺不工作,但是我的生活中不能沒有畫畫這件事兒。畫畫就是我的人生目標和人生理想。
您一定會說“畫畫算哪門子人生目標和人生理想,頂多算一個不務正業。”是的,很多人聽到“以畫畫為職業”都認為這是一件非常不靠譜的事情,但其實不是的,畫畫也可以作為職業的,只是因為太辛苦,也太難有出頭之日了,人們才會覺得那是遙不可及的夢想。我在這半年的業余時間里,畫了很多很多的畫,我把它們寄給了雜志社,雜志社已經統一幫我連載了,以后我就要正式開始連載我的畫了!雖然這還只是一個開頭,我還不知道以后會出現什么樣的風景,但這已經讓我非常滿足了。因為我看見了我的夢!
希望董事長您能夠原諒一個有夢想的年輕人,也能夠盡快批準她的辭職請求,讓她早日實現她的夢想!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
董事長助理辭職報告2
尊敬的中心領導:
因為個人原因,我決定離開深圳這座城市,因此我請求辭去質量測評部助理研究員一職,在完成9月份當月全部工作后離職。
我在xx年8月來到中心,截至本月恰滿兩年。在兩年的工作中,我跟隨領導以及各位同事參與各類咨詢項目約30個,期間得到了領導和同事們不斷的指導、教誨和包容,令我受益良多,不勝感激,在此致以我的感謝!
質保中心是我步入社會的第一站,我不愿離開,但我必須離開,懇請中心領導諒解和理解,并準許我的請求。
此致
敬禮
申請人:xx
董事長助理辭職報告3
尊敬的總經理/董事長:
你好。
從入職至今,進入公司工作的這段時間里,得到了您和公司各位同事的多方幫助,我覺得我非常快樂,也非常幸運,為此,我非常感謝公司各位同事,衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里,我在公司里工作的很開心,生活的很充實,感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。行政文員辭職報告。同時,我從一個剛出校門的莽撞青年,在這里學會了如何與同事相處,如何理解客戶的需要,如何與客戶建立良好關系等等,不僅僅積累了工作經驗,而且歷練了自己的職業人生。并在公司里,我也獲得了不少的培訓機會,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的'一些知識和實踐經驗。我對于公司各方面的照顧表示真誠的感謝!
新年有新氣象,公司有新目標未來規劃目標的達成,公司給予了員工更多的機會和發展空間,同時,也讓員工感受到一定的工作壓力,我們都明白這是公司對我們的考驗,這種考驗是公平的,對我們公司業績和我們能力的提高都很重要。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養,總感覺自己在過去的。工作中沒有給公司做過點什么貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的將來發展需求方面自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,我決定現向公司正式提出辭職申請。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。即便將來,我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,望公司給予批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
董事長助理辭職報告4
尊敬的領導:
您好!
很抱歉在自己來到公司不久之后,就向您和公司提出辭職,我也非常的遺憾自己不能和公司一起成長,也很自責自己在公司工作的這些時間以來,自己沒能出色的完成自己的工作,也辜負了公司和公司領導的信任和栽培,因為自己自身的能力的不足,特此在這里向您和公司提出辭職,還望公司和公司領導認真的考慮我的申請。
我從自己來到公司之后,成為公司董事長的助理之后,我就知道自己的工作的任務是非常的重大的,也知道自己今后的工作非常的多也非常的艱難,但是從自己當初決定來到公司的時候,我就已經決定要盡自己最大的努力去完成這份工作,不會辜負公司的信任和期待,在自己來到公司的這些時日里面,我每天都感覺自己的壓力很大,我也知道自己是在為董事長做事,對于董事長的助理而言,我的責任和工作的任務是非常的大的,自己的工作壓力也非常的大,也正是因為自己的壓力大,所以自己更加的努力,盡自己最大的努力完成自己的工作,但是在自己剛來到公司的時候,自己還不能完全熟練的完成自己的工作,公司的同事也幫助到我很多,幫助我更好的熟悉公司的工作流程和工作業務,也幫助我懂得和清楚在董事長的手下做事要特別注意到的東西,但是因為自己之前從來沒有接觸過公司所涉及的行業,所以在工作上面我無時無刻不感到壓力山大,我也一直在自己的崗位上面堅持,堅持做自己的事情,堅持在工作當中更好的完全自己的工作,但是就在前幾天,因為自己的工作上的失誤導致了全公司的人的工作的失誤,我感到非常的抱歉,一直到現在我也是非常的自責的,我也一度懷疑自己,自己明明已經這么努力了,已經非常的謹慎了自己還是出現了這樣的錯誤,還因為自己的錯誤影響到了公司的同事的工作,我非常的后悔,我也感到自己可能真的不能很好的勝任這份工作,我也知道自己的如果繼續在公司做事無疑不是對公司的一種挑戰,所以在自己考慮了很久之后我還是決定向公司提出辭職。
我會將自己的工作交接給下一個同事之后再離開,我也會在自己離開之前的這幾天里,更加認真的完成自己的工作,希望公司和公司領導同意。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
董事長助理辭職報告5
尊敬的公司領導:
首先感謝您對我的幫助和培養,感謝公司里所有給予我幫助和理解的人。在公司不到2年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學到老,真誠的希望在以后的生活中還會繼續接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富。
離開公司的原因很簡單:想更好的發展和盡快的實現自己的追求!應該說公司給員工提供了一個好的發展平臺,但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會。但是經過努力,學習,耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業的我熱衷于:經濟,管理,營銷,培訓,但目前的工作性質和機制的限制使我無從發揮,這是我如何努力也改變不了的!學習是一生中很重要的事情,活到老學到老。相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西,同樣也希望公司越來越好。
請批準我的辭職!
簽名:xxx
日期:xx年xx月xx日
董事長助理辭職報告6
尊敬的領導:
您好!
我是xx懂事長的助理,我叫xx。來到我們公司作為董事長的助理也有兩個月的時間了,但是在這兩個月里我依然沒有任何的長進,還時常犯錯,忍董事長不高興。雖然董事長沒說,但是我知道我的表現實在是太差強人意。所以鑒于我自己能力不足的問題,我向領導提出了我的這份辭職報告。
通過這半個月以來,我進入公司作為一名董事長的助理協助董事長工作之后。我就感受到這份工作的不簡單和不容易。其實更重要的原因還是因為我自己能力不足的問題。這份工作和我之前想象的相差太多。我原本以為雖然這份工作可能是有點難度,但是以高校畢業的條件和我形象氣質佳的資質要勝任這份工作,完全沒有問題。可惜到現在我才發現是自己想的太夠天真,太有自信了。
來到公司,先不說我有沒有這方面的工作經驗,就連最基本的董事長助理的工作內容都不了解,更別說可以把它完成好了。一開始我也嘗試著自己主動去學習,去了解。但是我這個助理不是一般崗位的助理,而是董事長的助理,沒有那么多時間可以讓我去慢慢學習和領悟。董事長一天的事情非常的多,而我作為他的助理本應該是來替他來分擔任務,減輕工作量的。還要把他每天的行程都安排好。必須每件事情都要在他的前頭給他先安排好。必須每件事情都要做到準確無誤,高效率的完成好。這樣才能起到作為一個董事長助理的作用。
但是在這兩個月期間,我不但沒有做好董事長助理的這個工作,不但沒有做到替董事長分憂,還給公司和領導制造出了很多麻煩,我實在感到愧疚和抱歉。所以我沒有臉面再繼續留在公司里呆下去。我不是不想去彌補,不是不想去學習,只是我知道自己的能力有限,勝任不了這份工作。所以才跟領導提出了這份辭職報告。
其實我自己也很舍不得,但是一想到自己的能力卻匹配不上這么高的薪資和待遇,我就覺得自己不再好意思留在公司里工作了。我會在我辭職以后,先找到一份能匹配自己能力的工作,然后在慢慢的提升自己。我相信我會慢慢努力和進步的。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx曰
董事長助理辭職報告7
尊敬的公司領導:
首先感謝您對我的幫助和培養,感謝公司里所有給予我幫助和理解的人。
在公司不到2年的時間里讓我學到了很多很多知識和道理,在我緩慢成長的道路上給予我極大的鼓舞和推動,令我的成長速度有所快活到老學到老,真誠的希望在以后的生活中還會繼續接受大家的幫助和批評,那將是我一生都受只不盡的財富。
離開公司的原因很簡單:想更好的發展和盡快的實現自己的追求!應該說公司給員工提供了一個好的發展平臺,但是這個平臺不屬于我。一個好的平臺對于一個想成功的人而言作用顯而易見,我會努力的,一定會。但是經過努力,學習,耐心,還是原地踏步只有選擇放棄了!工商管理專業的我熱衷于:經濟,管理,營銷,培訓,但目前的工作性質和機制的限制使我無從發揮,這是我如何努力也改變不了的!
學習是一生中很重要的事情,活到老學到老。相信在以后的日子我會體會從公司學習到的東西,同樣也希望公司越來越好。
請批準我的辭職!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
董事長助理辭職報告8
尊敬的董事長:
您好!
我是您的助理xxx,我在您身邊做助理也滿一年了,這一年我變化很大,在您身邊工作我學會了很多,也變得比以前成熟,做事也越發好,可是今天我遺憾向您提辭職,我覺得自己能力不足以幫助您的工作。
我從選拔到您身邊做您的助理開始,我一直覺得自己可以勝任它,但是我高估了自己。我被自己的過渡的自信打敗了,事實證明我沒有能力做助理的工作。我也是重點大學畢業的,也是經歷過工作的人,有一定的工作經驗,也了解助理的工作是怎么樣的。問題是您是董事長,您的工作很多,每個一段時間就要出差,而我對于這個事情,我是沒有多少的經驗的,我之前做的助理都是在公司內部處理文件就行,并沒有這個。本來這個事情也不是多難,學就是的,可問題也就出在這里,我根本就分不清出差地點,我不能把出差事宜做好。第一次跟您出差,我就要準備很多東西,聯系好要談事情的客戶,也要準備準備住宿的酒店,一下子就有好多事情,我一時半會也理不清,好在那會還有一個助理在,所以這些事情就都是他在搞,我就在旁邊學習,才發現我看到的還不是最復雜的,更復雜的還在后面。我當時差點打退堂鼓了,要不是因為簽了合同了,而且才剛進入公司工作,我說不得早就離開了。
現在我回想一年的工作,我才發現我在其中并沒有幫助到您很多。后面的出差就是我負責了,可是我好像一次都沒有做好,您也是看在我是一個高材生,應該只是目前不適應工作,其實我是真的做不來這工作。我原先在其他公司做的也是助理,但是我只是被分配一些比較簡單的工作做,這會在您這里是真正的接受所有助理要做的工作,我發現自己做不來。這真的是我的能力不足的原因,我也不想因為自己不夠的能力給您的工作造成損失,那我可就得罪人了。
我原來過于自信,沒有真正的認識自己的能力,所以才有今天如此模樣,是我不夠了解自己。所以我自請辭職,只愿董事長您能夠批準,看完我的這份報告,早一點回復我。我沒有能力待在您的身邊做事,是我自己的問題,我還是希望自己可以去做屬于自己的能力范圍內的工作。最后祝董事長您身體一直都康健,工作一切都順利。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
第四篇:董事長助理崗位職責(范文)
董事長助理崗位職責
1.協助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排,進行有關項目的管理,制定項目計劃,監督項目實施情況,參與董事長的決策。
2.協助董事長推進公司企業文化的建設工作,負責公司內刊的審編,進行公司的日常事務管理。
3.認識自己的位置,隨時待命,吃苦耐勞,對工作認真踏實、細心負責。
4.每天上午詢問董事長的活動日程安排,重要活動提前提示董事長;
5.協助董事長安排好重要會議和日常會議的組織,并做好會議記錄、整理會議紀要和簡報;
6.公司內部員工及來訪人員面見董事長,需要負責向董事長通報,并轉達董事長指示;
7.安排好董事長的訂餐、訂房、訂機票等日常工作;
8.負責做好公司重要來賓的接待,做好對外公共關系的協調,協助處理相關的商務接待工作;
9.及時轉送董事長簽發下達給各部門的交辦任務,并及時向總裁匯報;
10.負責對每日收到的圖書資料、報刊進行分類、登錄、上架,并負責借閱、催還、整理、修補、合訂裝幀和淘汰處理;
11.負責協助做好公司相關部門的溝通和協調;
12.指導、督促各部門人員按規定做好資料的歸檔、存檔工作,對所有文件先進行識別,并分類登記,再分別辦理;
13.及時轉發總裁批件和部門之間往來函件,急件、特件應提請總裁注意;
14.遵守保密規定,棄置保密文件按規定要求進行銷毀。并檢查、督促各部門人員的保密工作;
15.完成董事長授權交辦的其他任務。
貴州翔輝華通投資有限公司
第五篇:董事長助理崗位職責
和晟杰(廈門)金融技術服務有限公司
And sheng jie(xiamen)financial technology service co., LTD
董事長助理崗位職責
1、主要負責制定和實施公司總體戰略與經營計劃。、建立和健全完善公司的管理體系與組織結構,規范各崗位職能權責義務。
3、主持公司的日常經營管理工作,實現公司經營管理目標和發展目標。、根據董事會或集團公司提出的戰略目標,制定下屬公司戰略,提出公司的業務規劃、經營方針和經營形式,經集團公司或董事會確定后組織實施。、主持公司的基本團隊、企業文化建設、規范內部管理,實施項目管理計劃及豐田管理模式。、擬訂公司內部管理機構設置方案和管理制度。
7、起草、審定公司具體規章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經濟責任掛鉤辦法并組織實施。8、推動績效考核,人力資源規劃。、審核簽發以公司名義發出的文件。
10、監察流程體系運作狀況。
11、召集、主持總經理辦公會議,檢查、督促和協調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報。
12、向董事會或集團公司提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃。
13、處理公司重大突發事件。
14、制定與分析公司的組織架構圖,崗位設置按公司發展需要做出適當的更改與規劃。提高公司精神文化,增強公司凝聚力,策劃及安排各類活動。.15、負責對公司品質.工程.采購.生產.貨倉.業務.財務.等部門全盤管理。
16、有超強的策劃組織能力,可很快投入新的工作中去,能在高壓下開展工作。
17、在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能。
18、掌握先進企業管理模式及精要,具有先進的管理理念,善于制定企業發展的戰略及具備把握企業發展全局的能力。、熟悉企業全面運作,企業經營管理、各部門工作流程。
20、全面協助董事長協調和處理日常事務,協助董事長內引外聯,籌劃時間安排,負責完成董事長交辦的其他工作。
21、具有敏銳的商業觸覺、優秀的領導能力、出色的人際交往和社會活動能力。