第一篇：關于近期農牧業生產及工作思路的報告

******縣農牧局關于近期農牧業生產及工作思

路的報告

尊敬的***縣長：

首先，感謝領導在百忙之中抽出寶貴時間檢查指導農牧業工作，現將有關情況匯報如下：

一、近期農牧業工作開展情況

農業方面：今年我縣總播種面積****萬畝，其中：糧播面積**萬畝、經濟作物**萬畝、飼草**萬畝；創建標準化示范基地**萬畝、測土配方推廣肥**萬畝、二級種子田**萬畝。調運農藥**噸、種子**噸、化肥**噸；積造農家肥**萬袋；改造中低產田**萬畝，退耕還林基本口糧田**畝；新建水塘**座、新建機井**眼；畜牧業方面：我縣牲畜存欄達**萬頭（只、匹）；新生仔畜**萬頭、成活**萬頭，成活率達到**%；死亡成畜**萬頭（只、匹），死亡率控制在**%以內。為了切實做好冬春兩季畜牧業工作，縣政府還專門安排飼草料補貼資金**萬余元，用于飼草料購買，共引導群眾儲備各種飼草料**萬斤，開展青飼玉米青貯，共青貯青飼料**萬斤，確保了畜牧業安全；另外，我局還努力做好了重大動物疫病防控、日常動物疫病治療和驅蟲、農產品檢疫、漁政管理、科技培訓、農村能源等工作。

在特色產業工作上也已初顯成效。一是藏雞養殖。按照**文件要求，我縣全年計劃養殖藏雞**萬只、拉薩白雞**萬只。目前，已向農戶發放拉薩白雞雞苗**萬只、藏雞雞苗**萬只、扶持 戶 1

**戶，下發補貼飼料**斤；二是溫室蔬菜種植。積極與鄉鎮協作，加強蔬菜協會組織管理，發揮協會作用，引導并帶動菜農種植蔬菜，豐富群眾的“菜籃子”；三是黃牛改良。已接生**年改良牛犢**頭、成活**頭，成活率**%。2011年凍配任務已完成**頭、去勢本地公牛**頭、淘汰劣質母牛**頭；四是人工種草。我局為迎合農牧民種植青飼玉米的需求，繼續安排種植青飼玉米積；五是“昌果紅土豆”。繼續整合項目資金，組建培育室、培訓育種人員、建設提純復壯基地，共扶持專業種植戶**余戶，種植面積**畝。

二、下一步工作思路

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，在******的正確領導下，我局將繼續圍繞地區提出的“抓項目強基礎，優結構轉方式，抓特色提效益，重科技增后勁，促增收惠民生”的要求，努力完成農牧業生產預期目標。計劃生產糧食**萬噸，油菜**萬噸，蔬菜**萬噸，肉類**噸，奶類**噸。

（一）抓好常規農牧業工作，提高農牧業綜合生產能力 我局將繼續從七個方面切實提高農牧業綜合生產能力。一是推進農業良種化進程。在切實抓好二級種子田的同時，大力推動良種化進程，努力使縣大田農作物推廣良種達到**萬畝。二是加快農業標準化步伐。我局將嚴格按照“十個統一”的要求，重點對農作物的播種時間、地塊安排、水肥管理、病蟲草害防控等環節進行合理安排，狠抓標準化指標和技術指導的落實。另外，近期還將安排技術人員深入到田間地頭，宣傳測土配方施肥的科學原理，樹立科學施肥的重要性。三是推動機械化進程。近年來，我局通過農機購臵補貼項目，共購臵農機具**臺。另外，我局還將爭取農機示范工程建設項目，并加大對機械化作業的宣傳和技術指導力度，有力推動我縣農牧業機械化步伐，從而提高農牧業生產效率。四是加大沃土工程實施力度。我局將積極引導群眾開展測土配方施肥、高溫堆肥、低產田改造、積造農家肥等，不斷提高土壤肥力，大力推動沃土工程。預計年底積造農家肥**萬噸，開展中低產田改造**萬畝。五是加強動物疫病防控工作。目前，我縣春季動物疫病防控工作已全部完成，未發現疫情發生。下一步，我局將繼續加強五號病、高致病性禽流感等疫病的監控工作，推行牲畜免疫卡制度，確保全年無重大疫情發生；繼續加大畜產品檢疫力度，確保人民群眾生命財產安全。六是狠抓農牧業安全生產工作。我局將繼續加強組織領導，建立健全安全生產工作機制；努力做好農機具監理、漁政執法，以及農藥和獸藥的管理，確保農牧業生產零事故。七是建立健全防抗災機制。繼續樹立防大災、抗大災的思想，按照“早發現、早報告、早處臵”的要求，確保防抗災工作取得實效；繼續按照年初工作部署，嚴格要求各鄉（鎮）切實利用好農業保險這一支農惠農政策，對發生災情應及時采集相關證據，并與保險公司聯系理賠事宜，將群眾損失降至最低。

（二）加快調整農牧業產業結構，努力實現農牧業長足發展 我局在狠抓農牧業產業結構調整的同時，將繼續加大“優質青稞建設”、“無公害蔬菜”、“黃牛改良”、“禽類養殖”等產業項目，不斷拉動農牧業經濟長足發展。一是做好優質青稞基地建設項目。今年，我局將繼續依托二級種子田、標準化種植、優質青

稞基地等項目，切實建設好萬畝優質青稞基地，為糧食安全特別是青稞安全提供保障。二是做好黃牛改良工作。我局將做好黃改點的進點工作，并繼續安排**工作人員對接犢、飼養及凍配等工作開展技術指導和培訓。三是做好禽類養殖工作。將繼續引導動員農戶養殖雞、鴨，促進群眾收入穩定持續增加。四是做好牧草種植工作。今年，我局將申報**年、**年人工種草與天然草地改良項目，投資**萬元，計劃建設灌溉人工草地**畝。待項目立項后，可在一定程度上緩解“草畜矛盾”。另外，還將要求各鄉（鎮）在種植青飼玉米上精于管理，收獲上把握時間，青貯上注重質量，切實發揮經濟效益。

（三）狠抓硬件建設，強化農牧業的基礎設施

依托鞏固退耕還林成果基本口糧田建設、低產田改造、有害生物預警控制區域站等項目建設，逐步改善農牧業基礎設施建設條件。一是抓好農田水利基礎設施建設。我局將繼續依托基本口糧田建設、低產田改造項目，做好新建機井和新修水塘的管理工作。另外，還將繼續加強農田水利建設的調研和申報工作。二是實施生物預警控制區域站等項目。主要包括生物預警控制站、基層動物衛生檢疫監督站、質量安全與檢測中心三個項目，共計投資**萬元。將在我局現有辦公樓旁邊繼續建設檢測檢驗用房**平米、應急倉庫**平米、改造業務用房**平米、綜合辦公樓**平米。目前正等待地區統一招標，預計年底將完成主體建設。三是做好沼氣池的后續管理工作。積極引導群眾維護好現有的沼氣池，使沼氣利用率達到**%以上；繼續合理利用已建好的沼氣小溫棚，帶動群眾利用小溫棚種植蔬菜、開展小型養殖，不僅豐富了群眾的菜藍子，又為群眾創造一定的經濟收入。

（四）強化服務體系建設，增強農牧業發展后勁

我局按照上級相關文件及縣領導指示精神，積極創新服務體系機制，為增強我縣農牧業發展后勁奠定基礎。一是農技推廣體系建設項目。切實實施好**0年農技推廣體系項目，投資**萬元，其中**%用于物化技術補助、示范基地補助，**%用于績效補助，進一步提高技術水平。二是農村綜合服務體系建設工作。繼續依托已建好的**個鄉（鎮）農村綜合服務站，通過建全管理制度為沼氣后續服務、農機具維修、水利設施維修等提供后續服務。三是建立一支鄉鎮獸醫隊伍。依托獸防體系建設項目，**個鄉（鎮）獸防所已全部建成，所需設備均已到位，但有編無人。針對這一情況，我局將按照上級業務部門和相關領導指示精神，繼續按照《自治區獸醫體制改革方案》及時制定我縣鄉村獸醫體制改革方案，盡快建立健基層獸醫隊伍。四是加強人才管理。我局將以科技特派員、基層農技推廣體系改革項目為契機，不斷加強現有技術人員的管理，按照“養事不養人”的原則，進一步提升工作效率。

（五）增加群眾收入，提高農牧民生活質量

增加農牧民收入，是“三農”工作的核心，也是改善民生的關鍵。一是加大培訓力度，提高就業能力。按照缺什么、補什么的原則，建立多渠道、多層次、多形式的農牧民技術教育培訓體系，提高農牧民科技文化素質和就業創業能力。二是加強宣傳引導，拓展創業空間。堅持以市場為導向，引進發展農畜產品加工，并依托優惠政策引導群眾參與農機服務協會、農村綜合服務、多

種經營等事業，在服務基層的同時，也為群眾拓展創業空間。三是抓好勞務輸出，促進農牧民增收。切實落實各種支農惠農政策，把項目建設與勞務輸出工作對接，把技術含量比較低的工程交給當地農牧民群眾來做，增加農牧民收入。

二〇一一年七月十二日

第二篇：近期工作思路(改)

行政部近期工作思路

時間總是容易在手中不經意的流失，來到鴻基玄武飯店籌建辦公室已經半個月的時間了。經過這半個月的適應與了解，為了更好的行使行政部職能，以滿足領導對行政工作的需要。在熟悉行政部工作職能與操作標準的同時，應明確行政部的功能定位。行政部在飯店的運作中是一個樞紐部門。正因為有這樣的特性，所以行政工作開展的是否正常、順利，關系到酒店的運營。古代孫武曾說：“用兵之道，以計為首”。現將行政部的近期工作思路構想向繆總匯報如下：

一、拓寬招聘渠道，緩解招聘壓力

“人”是飯店的根本，人才匱乏的飯店根本無法正常的運營。所以對行政部而言，如何做好招聘，將飯店所需的人才招聘到位，便是行政部在開業前工作的重點。

現在行政部就飯店人力規劃要求，已對外公開進行人才的招聘工作。目前，鴻基玄武飯店行政部招聘的主要渠道，是通過人才招聘會進行招聘。服務性行業人力資源緊張，已經是一個普遍的現象。僅利用招聘會這單一平臺，進行所需人才的招聘，根本無法達到預期對人員配置上的要求。

行政部應克服一切不利因素，積極思考，努力拓寬人才招聘的渠道，以緩解人才招聘難的現狀。

首先，應從對外宣傳著手。根據行政部辦公職能，應加強對電視、報刊、網絡等媒體的溝通與合作。結合各媒體特點，對飯店進行廣告宣傳。同時在飯店櫥窗也可以懸掛鴻基玄武飯店相關招聘簡介與開業酬賓的宣傳廣告。最終達到鴻基玄武飯店的開業

前的造勢和人才招聘宣傳的目的。

其次，應加強對鹽城人才網絡平臺的聯系。利用網絡平臺信息發布快、輻射范圍廣等優勢，進行有針對性的溝通與合作。在這里已有合作意向的網絡有：鹽城熱線、鹽城人才網等。

再次，與鹽城市內相關的高校掛鉤，通過校內招聘和與校方協議共建社會實習基地等形式，進一步拓寬招聘的渠道。如有必要，我們也可仿效一些酒店的做法，將招聘的地域范圍擴大，而不僅限于本市。

最后，通過自身資源或同行提供的信息，有針對的了解，尤其對管理和技術人才，從而挖掘新的招聘渠道。

通過以上手段，及時掌握人才信息，保證各類招聘渠道的暢通。以達到預期的工作目標。

二、嚴把面試程序，確保人員素質

嚴格按照鴻基玄武飯店招聘程序進行面試。首先，由行政部對所有應聘人員進行統一的初試。對所有應聘者的基本情況與應聘需求進行了解。通過初試人員，根據崗位所需人才的要求，進行崗位的推薦并引薦給相關用人部門。

根據用人部門的意見反饋，將飯店所需并達成初步用工意向人員，及時推薦給繆總經理面試，面試合格后方可錄用。并同時做好招、應聘工作的匯總。以便及時了解開業所需人員缺口數。從而在后期的面試過程中，有針對性的進行崗位的推薦。以確保開業所需人員的到位。

三、強化人事管理，建立培訓體系

首先，應完善鴻基玄武飯店人力資源工作的標準，擬定一套適合飯店發展要求的管理制度、管理表格和操作程序，如《員工手冊》、《工作說明》、《獎懲條例》、《標準與程序》等。

其次，根據《勞動合同法》與《社會保險法》等政策法規的相關規定，結合薪酬體系，制定既符合飯店用人成本要求，又能確保員工的合法利益的勞務協議、合同。由人事主任主要負責，飯店的從業人員的社保、人事檔案等相關人事工作。并構建屬于鴻基玄武飯店自己的人才資源庫。

以提升飯店核心競爭力為目的，在人才庫的基礎上，建立一支有鴻基玄武飯店自身特色的飯店培訓員隊伍。擬定開業前培訓計劃和培訓內容，將培訓形成體系。行政部并對所有培訓的內容進行審核把關。培訓主任對培訓的效果進行評估與考核。為飯店培養、選拔人才提供參考依據。

四、確保后勤工作、完善保障制度

后勤工作也是行政部一項重要的日常工作。做好后勤工作，為飯店各部門提供良好的后勤保障，也是提高整個飯店工作效率與增強團隊合力的重要手段。

為確保飯店開業前的籌備工作順利開展，在后勤工作上一定要狠抓落實，一方面，精心謀劃，牢牢樹立團隊服務意識與責任意識，思想高度重視后勤工作，根據工作計劃要求，合理的做好員工餐廳、員工廚房、更衣室、員工宿舍、倒班宿舍及后勤等區域運轉前的布局工作。

對相關區域的管理，制定行之有效的《員工餐廳管理制度》、《更衣室管理制度》、《集體宿舍管理制度》等管理制度。并結合本酒店工程施工的實際情況，做好功能布局與人員工作路線的合理劃分及安排。相關區域施工期間，做好所需物品的上報、采購工作，并根據工程進度等情況，做好相關設備設施安裝、調試的跟蹤工作。

五、加強內外溝通，構建良好氛圍

飯店開業，不可避免的會與地方相關部門打交道。在開業前應注意與本市公安、消防、市政、環保、勞動就業等職能管理部門進行聯系,協調與地方政府部門各項工作事務。為日后飯店工作的開展，打下良好的社會關系基礎。

六、認真做好領導其他交辦事務，對總經理室下達的工作指令不折不扣的進行完成。進一步學習總經理的經營、管理理念，并強化自身綜合素質養成，做好行政部本職工作。

以上是行政部開業前工作思路構想。不足之處，還請領導予以指出。

行 政 部

二〇一二年二月十四日

第三篇：近期城市管理工作思路

為深入貫徹區委十一屆六次全會精神，按照全區領導干部大會的要求，根據我局2006年工作思路，經局務會研究決定，近期將切實做好以下幾項工作。

一、突出重點，開展環境綜合整治

（一）治理三個臨時市場。取締××*、××大道××河段自發形成的臨時市場，把以街代市占道的商販規范到相應市場內進行經營。規范××路東段臨時花卉市場。

（二）整頓四個定點市場。與區市場服務中心、市場經營商協作，對××路市場、××路市場、××夜市、××*市場等四個定點市場的暴市現象進行整頓，維護正常的市場經營秩序。

（三）整治五條道路。對××路、××大道、*大街、××街、××路等道路街面上亂停亂放、亂牽亂掛等現象進行整治。

（四）強化六大商業區管理。與××廣場、××廣場、××××廣場、××步行街、××步行街、步行街等六個商業區物管公司協作，加強對管轄范圍內的環境衛生、商業秩序等方面的管理。

（五）規范七條路市容秩序。對××路、××路、××路、××路、××路、××路、××街等七條道路上影響市容市貌和經營秩序的違規行為進行規范。主動與相關部門協調，對××路、××路人行道路面進行硬化，為市容管理提供良好的環境。

（六）規范戶外廣告及招牌。對過期廣告、不規范道旗進行規范或拆除，對商家門前店招進行規范。

（七）加大 “牛皮癬”整治力度。重點清理建（構）筑物、路牌、電線桿、路燈桿、路面上的非法張貼物。

（八）加大對臨時洗車場的規范。重點整治××西路中段、××大道等路段上的洗車場出攤占道，亂排污水等現象。

（九）配合進行水環境綜合整治。取締全區河道兩旁的非法農貿市場，打擊向河渠內傾倒渣土、污水等行為。

（十）對違章建筑進行摸底調查。在2月至3月期間，對全區亂搭亂建的違章建筑進行摸底調查，并與建設、規劃、安監、鎮（街辦）等相關部門商討治理違章建筑的對策，為依法拆除違章建筑奠定基礎。

二、主動上門，按行業進行跟蹤服務

（一）探索城管新模式。針對餐飲業、房地產建筑業、大中型商家、商業街、農貿市場、臨街商鋪、學校醫院、社區等不同服務對象，在自愿、公平、誠信的基礎上，實施城市管理服務，明確雙方在城市管理中的責任和義務。

（二）簽訂城市市容環境秩序服務協議。實施上門服務，與各商家、企事業單位簽訂城市市容環境秩序服務協議，促進行業自律。

（三）成立綜合服務隊。根據不同區域，在規定的時間及時上門服務，并做好跟蹤服務工作，為服務對象創造良好的經營環境和生活環境。

三、延伸管理，拓寬城管工作覆蓋面

（一）向科技園、生態園、新城區延伸。參與三個區域內的綠化和環境衛生管理工作，創造良好的投資環境。

（二）向鎮（街辦）延伸。加強與鎮（街辦）聯系，抓好鎮（街辦）所在地及社區的城市管理和服務工作，并做好指導和檢查，為建設社會主義新農村服好務。強化城郊結合部的管理，治理臟亂差現象。

（三）向重點鎮延伸。支持××鎮、××鎮等重點鎮的發展，做好市場規范、鎮容整潔等工作。協助××鎮重創建全國文明村鎮，努力為該鎮的創建工作提供一個良好的城鎮環境。

四、完善管理，健全各項規章制度

（一）完善崗位職責分工。完成內部定崗定員，中層干部競爭上崗。

（二）實施工作績效考核。對執法大隊和鎮（街辦）執法中隊實施績效考核，明確任務，督查到位，獎懲分明。

（三）制訂執法人員行為規范。做到文明執法、依法執法。

（四）編制執法法規匯編及案例匯編。為我局城市管理提供規范化依據和一線執法人員辦案提供參考案例。

五、搞好宣傳，優化城管輿論環境

（一）多形式進行宣傳。在3月文明月期間，采取發放宣傳資料等多種形式，向廣大群眾宣傳城市管理執法方面的法律法規。

（二）開展城市管理行政執法“四進”活動。即：走進企業、走進市場、走進校園、走進家庭，宣傳城市管理等方面的知識。

六、建好隊伍,實施“綜合素質提高工程”

（一）進行素質培訓。2月至3月期間，分三期對全局人員進行法制學習、軍事訓練等內容為主的脫產培訓。

（二）搞好“兩個轉變”教育。一是執法觀念的轉變，提高執法為民意識；二是執法行為的轉變，做到文明、規范化執法。

（三）開展“創建學習型中隊”活動。采取集中學習、鼓勵自學等方式，努力構建自主創新、團

第四篇：教務處近期工作思路111

教務處近期工作思路

（試行）

為了提高工作效率，教務處在下步工作中，必須在各種思路、觀點中，明確一套切合學校實際的工作思路，并以這明晰的思路統一大家的行為，有序地推進工作，從而確保培訓進程得以順利開展。

一、基本工作思路

難點和分析：

培訓期長、補考生多、教練員隨意性大、考試無序、訓練場地爭搶等是亟待解決的系列問題。

措施方法：

1、按照2013年11月12日（補充規定）要求，科目二培訓周期為30天。科目三培訓周期為33天。學時在規定期必須按時、準時、保質保量全部完成，未完成的將詢問原因，存在故意拖拉學員的，學校將進行相應處罰。

今后考試按組順序進行預約及預約流程如下：

第一組、第二組、第三組、第四組、第五組、根據考試時間，教務處提前通知教練員把考生名單報到XX處（考生名單出來后進行公示）。名單上報后由XX核查制作成《學員考試

移交表》分發到教務處鄒超和佘穎處進行統計預約。不參加考試的學員將按組順序后延，考試名額：按考試小組學員（含補考生）和VIP學員進行合理分配，多余名額可給予下一小組學員。

2、訓練場地：為了合理利用現有場地，首先滿足要考試的小組學員可以在正考T字庫和側方位訓練，其他未參考小組學員T字庫和側方位必須在學校上訓練場訓練，避免影響正考小組訓練。

3、學校將今后對每位學員進行《學員培訓情況反饋表》調查（由XX負責），作為教練員考核的參考依據。

4、以后將制定《學員成績統計表》，利于統計學員的成績次數。此表由教務處XXX負責。

5、今后教務處將對每位上車學員進行培訓進程跟蹤，主要是掌握每位學員的培訓動態，規避拖拉學員的現象發生，也便于學校對學員的管理。

上述試行辦法，望相關人員認真負責落實。

駕校教務處

2014年4月2日

主題詞：教務、思路

送：

印：辦公室、教務處、教練員

第五篇：農牧業生產匯報材料

類烏齊縣農牧工作匯報材料

（2011年5月12日）

尊敬的辛盛鵬副廳長及各位領導：

今天，辛副廳長率領各位領導蒞臨我縣，開展農牧業發展情況調研工作，在此，我謹代表縣四大班子及全縣4.6萬干部群眾對各位領導表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意。下面，我就全縣農牧工作情況做簡要匯報：

一、類烏齊縣基本情況

類烏齊縣位于西藏自治區東北部，昌都地區北部，幅員面積6147平方公里，平均海拔4500米，縣城所在地桑多鎮熱扎卡海拔3840米，縣地處國道317線和214線交匯處，距昌都105公里，距拉薩947公里，距成都1400公里。全縣轄8鄉2鎮，82個村（居）委會，總人口47413人（其中農牧民44163人，7871戶）。屬以牧為主的半農半牧縣，年平均氣溫在2.6℃。格曲河、紫曲河、吉曲河三大水系流經全縣各鄉鎮，年平均流量為23億立方米。全縣總耕地面積

4.4萬畝，糧食播種面積3.6萬畝，元根播種面積0.7萬畝，蔬菜0.13萬畝。2010年末牲畜存欄23萬頭(只、匹)，牦牛15萬頭，可利用草場總面積497萬畝，全縣森林資源豐富，森林面積220萬畝。

二、全縣經濟社會發展成效顯著

2010年全縣地方生產總值完成54030萬元，是1978年的152倍；財政收入完成1365萬元，是1978年的56倍；固定資產投入11000萬元，是1978年的976倍；農牧民人均純收入4249元，是1978年的8.6倍。“十一五”期間，全縣經濟發展速度年均增長17%，地方生產總值年均增長17.4%。

三、農牧業生產情況

（一）種植業工作

糧食安全是保持國民經濟平穩較快增長和社會穩定的重要基礎。因此，我縣立足實現糧食基本自給的方針，穩定發展糧食生產，持續增加種糧收益，不斷提高生產能力。同時，實施嚴格的耕地保護制度，切實保護基本農田，不斷提高糧食單產、品質和生產效益。2011年3月初我縣派農機具維修專業人員下鄉進行農機維修，維修農機具共計415臺；4月中旬，春播工作全面鋪開，完成機耕

1.3萬畝，機播1.3萬畝，我縣完成春季糧食播種3.6萬畝，蔬菜0.13萬畝，中低產田改造0.3萬畝，化肥使用量247噸，針對我縣部分鄉鎮青稞良種退化問題，縣政府高度重視，積極籌集資金，從昌都采購了2萬斤青稞良種（藏青320、喜拉19號）良種覆蓋率84%，保證了春耕春播的順利進展。

4月2日舉辦了首期以農業防雹為重點內容的培訓；4月10日至15日舉辦了蟲草采集管理方面的培訓；7月份至10月份將進行后3期，培訓內容主要是：青稞高產栽培技術、化肥施用技術、除草劑正確使用方法、常見農機具維修、普遍蔬菜栽培、牦牛育肥等，7月份實施“安居工程”技術人員培訓，培訓的主要內容有石砌、木槳、繪畫等。培訓方式主要是派專人到各鄉鎮進行集中講解與現場示范相結合，師資力量主要是聘請地區農牧局專業人員與我縣技術骨干一道進行。我縣認真抓好農牧區勞動力輸出，多渠道、多方面增加群眾收入。一年來積極為剩余勞動力想辦法、找路子，為他們聯系施工單位，共輸出勞動力10200人次，收入達1244萬元。

(二)畜牧業工作

2010年末牲畜存欄23萬頭(只、匹)，牲畜綜合出欄率達到了30%，其中牦牛出欄4.9萬頭，上市3000頭，新生仔畜成活率達到96%，成畜死亡率控制在1.8%以內，總增率達到28%，肉產量5064噸，綿羊毛產量21噸，山羊絨產量1.6公斤，奶產量8100噸。

防抗災工作情況：落實防抗災飼草料貯備工作，要求農牧戶按照大牲畜100斤/頭，小牲畜60斤/只的標準貯備飼草料，確保牲畜安全越冬；五是加大獸防員培訓力度，具體由縣畜牧技術推廣站負責培訓，提高獸防接生幼畜技術，從而加大牲畜初生成活率。歷年來，我縣對防抗災工作非常重視，成立了專門防抗災工作領導小組，完善我縣防抗災工作應急預案，細化救災措施，做到防抗災思想，組織、物資、資金，措施“五落實”，嚴格易災區和易災期的督查和報告制度，著重強調農牧、發改、財政、民政、糧食、衛生等部門的協調配合工作，并要求各鄉鎮檢查農牧業抗災物資儲備情況，特別是飼料儲存、燃料儲存，牲畜暖棚維修等工作。去年，我縣共發放防雹火箭彈800發，三級高炮彈300發，為了提高防雹人員的素質，我縣在地區人影辦的支持下，于4月2日舉辦了人工影響天氣技術培訓，參訓人員18人，為今年有力防止冰雹襲擊提供技術基礎。動物疫病防治：動物防疫的好壞直接關系到我縣畜牧業的發展，關系到我縣人民生命財產的安全，因此，我縣在搞好常規疫病防治的基礎上，把重大動物疫病的防治作為工作的重中之重，特別是五號病、禽流感之類的重大疫情，我縣更是高度重視，設立了重大疫

情防控應急預案，成立了動物疫情防控領導小組，嚴格執行動物疫情報告制度和動物檢疫、監測制度，高度重視動物免疫苗注射工作，按照“精心組織、綜合治理、群防群控、全面免疫”的方針，嚴格實行“五個強制，三個統一，六個不漏”，今年春季，我縣的免疫注射工作已于3月26日全面展開，4月10日全面結束。

四、下一步打算

(一)認真抓好出欄工作、統計工作以及防抗災工作，以及各類疫病的防治工作，確保牲畜出欄率達到30%，總增率達到30%，成畜死亡率控制在1.2%之內，新生仔畜成活率達到98%以上。認真搞好飼草料的儲備工作，切實抓好防抗災工作。切實抓好春秋兩季“W”號病疫苗的注射工作，確保注射密度達到100%。

(二)進一步加大農牧民實用技術的培訓力度，農牧民科技培訓達到2300人（次）以上，努力提高農牧民的勞動技能。

(三)切實抓好農牧業項目的實施及管理工作，西藏和平解放60年來，類烏齊縣同地區一道，各項事業從無到有，從小到大，尤其是改革開放以來，全縣經濟社會發展發生了翻天覆地的變化，主要表現為“六個成效明顯”。即：經濟發展成效明顯，民生改善成效明顯，社會事業成效明顯，維穩工作成效明顯，黨建工作成效明顯，援藏工作成效明顯；

2011年，是“十二五”開局之年，也是西藏和平解放60周年大慶之年，做好全年各項工作，我們深感責任重大。我縣將圍繞“穩定立縣、牧業富縣、礦業強縣、三產活縣、黨建促縣、援藏助縣”的思路，按照“一點三線”的布局（以縣城為中心，沿214、317國道向昌都、那曲、玉樹三線方向拓展），提升農牧業，壯大礦產業，發展民族手工業，做好特色民族旅游業，把類烏齊打造成名副其實的“昌都后花園”和“西藏小瑞士”，打造成為昌都地區“靠西朝東、接軌東南”發展戰略的重要“交通驛站”、優質牦牛的“牧業之源”、工業發展的“礦業大縣”、有識之士的“創業之城”、干部成長的“歷練之都”。2011年爭取實現地方生產總值增長15%，地方財政收入增長15%，農牧民人均純收入增長13%的目標。