第一篇：農民工工資調查檔

農民工工資狀況調查報告

社會在發展，人們的生活水平也漸漸提高。為了生活的更美好，農民工進城務工經商,通過自己的能力去賺錢。億萬農民進入城市就業,不僅緩解了農村就業壓力,也為城市發展和方便城市居民生活做出了重要貢獻。農民進城既為農村帶回了先進的生產生活方式、文化理念、科學技術和管理經驗,又為家鄉脫貧致富和實現農村城鎮化起到了積極的推動作用。實踐證明,億萬農民工已成為推進城鄉統籌的主力軍。然而他們在城市的生活狀態卻不容樂觀，他們干的是工人的活，身份卻是農民，那么他們的工資狀況如何呢？能否能到保障呢？借今年寒假之際，我對山東省德州市平原縣的農民工的工資狀況進行了一次調查。

春節是中國最隆重的節日之一，也是農民最重視的一個節日，所以一般情況下農民工都會回家過年，跟家人團聚，因此我就有機會跟他們聊天，做農民工的工資狀況調查報告。我采取的調查方式主要是和調查對象面對面聊天以及從長輩聊天中獲取我需要的信息。調查對象分為青年的沒技術的，青年有技術的，中年有技術的，中年沒技術的，老年人。調查的問題主要涉及工資的多少、是否交保險、工資是否按時發和工作時間的長短等。

我的第一個采訪對象是劉杰，22歲，初中畢業后就在城市里打工，沒有技術，是一個普通的農民工，過年的時候來我家玩，我借此機會對他進行采訪。因為大家年齡差不多，我就直接進入話題。

我：我們要做一個農民工工資狀況的調查，所以想問你幾個問題，可以嗎？ 劉：可以啊，你想了解哪些問題？隨便問吧。

我：好的，謝謝。你現在在哪打工？干什么工作

劉：現在濰坊，在一個電子廠。

我：那你們現在的工資待遇怎么樣？

劉：還可以吧，三千左右，管住。

我：哦，那還可以啊，交保險嗎？活累嗎？

劉：交保險，交三險。活倒是不累，就是時間比較長。

我：哦？那要干多長時間啊？

劉：一天要10到12個小時。

我：那時間確實挺長的，那你們工資按時發嗎？

劉：工資發的挺準時的，每月按時發。

我：哦，那還不錯。那你每年就只有過年的時候回家嗎？

劉：是的，我們平時都不放假。

我：哦，是這樣的啊。那我就先問這幾個問題，謝謝你。

劉：沒事，不客氣。

我采訪的第二個對象是姚光安，是我的一個叔叔，今天31歲，是一名貨車司機，是一名有技術的農民工，過年去他家拜年的時候對他進行了采訪。

我：叔，我們需要做一個有關農民工工資現狀的調查，需要向你了解幾個問題，不知道你現在方便嗎？

姚：好的，沒問題。你需要了解什么？

我：謝謝叔。據我了解，你現在是一名貨車司機是嗎？我想知道你們現在的待遇如何？

姚：是的，我現在貨運公司當司機，主要跑長途，從山東到廣西那邊。待遇還可以，有基本工資，然后出車有提成。

我：哦，那每個月大約可以拿到多少錢？工資按時發嗎？

姚：3000左右吧。每個月固定時間發工資。

我：哦，那待遇還不錯，那你們有保險嗎？

姚：只有三險。

我：那你們工作時間怎么算？時間長嗎？

姚：我們工作時間還是比較自由的，平時在家，需要出車時才會出去，但是一出車就要10天左右。

我：那你叔你覺得你的工作怎么樣？辛苦嗎？你還滿意嗎？

姚：我覺得還可以，畢竟我也沒什么文化，當司機的話時間也相對自由。還能照顧家里。

我：哦，好的，我的問題就這些，謝謝你，以后要是有其他問題的話我再聯系你，可以嗎？

姚：好的，沒問題。

我采訪的第三個對象是我爸爸的朋友，陳志魯，今年45歲，在天津一個造紙廠打工，屬于技工，過年來我家的時候我對他進行了采訪。

我：叔，你好，我假期要做一個農民工工資現狀的調查，我有幾個問題想向你咨詢下，你看你方便嗎？

陳：行，沒問題，你需要了解哪些情況？

我：叔，你現在是在哪里工作？

陳：我現在在天津一家造紙廠上班。

我：哦，那你們的待遇如何？

陳：待遇還可以，管吃管住，一個月3000到4000吧。

我：哦，那你們的工資不低啊！那你們有保險嗎？

陳：我們沒有保險，而且我們感覺我們要那個也沒什么用，畢竟我們年齡也比較大了，也很難交夠年數了。

我：嗯，也有道理。那你們一般工作多長時間？

陳：我們每天平均12個小時。

我：12個小時？那時間很長啊，你們能休息好嗎？

陳：我們平時下了班也沒其他事，感覺時間是比較充足的。

我：哦，那你們工資按時發嗎？

陳：我們是每月的15號發工資，不拖欠。

我：那這還是比較好的，你們平時有假期嗎？

陳：有的，我們每個月休4天假，趁這個機會回家看看。

我：哦，好的，我了解了，謝謝叔，以后有其他問題時我再聯系您。陳：好的，沒問題。

我采訪的第四個對象是我們村的我的一個姑，劉化英，她今年43歲，在我們村附近的一個雞蛋廠打工，過年的時候她們也放假了，我因此去她家玩的時候對她進行了采訪。

我：姑，我們假期要做一個農民工工資現狀的調查，我有幾個問題想向你了解一下，你現在方便嗎？

劉：行，你問吧。

我：謝謝姑。我聽說你現在在雞蛋廠上班是嗎？你們那待遇怎么樣？ 劉：是的，我在雞蛋廠待了差不多2年了，待遇的話，如果你能一天也不請假就能掙2000多，一請假就不行了。

我：哦？這個具體怎么算的？

劉：如果你是全勤的話，每月獎金的500，然后每天不遲到不早退另外給10快，就是說如果一個月不請假，按時上班的話光獎金就800，其他的按計件，掙1500左右。

我：哦，原來是這樣，但是一天假也不放很累啊，還有你們每天工作多長時間？

劉：這樣是挺緊的，每天6點半開始干活，11點半吃飯，12點半干活，一直到6點半，有時候活多還要晚一些。

我：那就是說要12個小時以上？

劉：是的，要在那干活多掙錢的話只能不請假。

我：哦，那你們工資發的及時嗎？

劉：工資倒是可以，沒有拖欠過。

我：那你們有保險嗎？

劉：沒有。

我：那你對這份工作滿意嗎？

劉：還行，畢竟在自己家門口，可以掙的還不少。

我：哦，好的，那我了解了，謝謝姑，我就先問這些問題。

劉：嗯，沒事。

我采訪的第五個對象是我的一個爺爺，姓李，今年58了，他農忙時在家干農活，農閑時出去打打工掙些錢，每年差不多有7、8個月在外面打工，他們這種情況比較特殊，一般不會直接去找活干，而是跟著我們那附近的包工頭出去干活，對于他們這種情況我也進行了專門的采訪。

我：爺爺，你好，我們今年假期要做一個農民工工資現狀的調查，我聽說您現在農閑時也在打工，有幾個問題想問問你，你看可以嗎？

李：可以啊，你想知道什么？

我：你們出去一般干什么活？固定嗎？

李：我們一般干建筑，做小工，工作地點不固定，哪里有活就去哪里，一般都是跟著包工頭。

我：哦，那你們的工資優保障嗎？

李：工資是半年一給，都是咱們村附近的人，不怕他們賴賬。

我：哦，那你們工資一般是多少？

李：我們是按天，一天80，有的年輕點的90.我：那你們也是管吃管住是嗎？

李：是的。

我：那你們如果不小心出了事故怎么辦？

李：這樣的話老板也會管的。

我：哦，這樣。那好的，我知道了，謝謝您。

李：嗯，沒事。

以上是我選取了5個比較有代表性的農民工進行采訪，此外因為是過年期間，大家有比較多的時間聚在一起聊天，我也從中獲得了許多有用的信息。由于現在機械化的普及，農活已經不需要太多的勞動力了，農民有了更多的空閑時間，再加上生活水平的提高，消費水平也逐漸增加，所以大多數的男勞動力在農閑時都會出去打工。現在很多村子里也辦起了小的工廠，很多的婦女便會選擇去家附近的地方打工。甚至于60多歲的老人也會出去打工，這些老人干不了力氣活，但是可以當個保安，幫忙看工具，他們的工資一般是60到80每天，管吃管住。據估計現在有85%的農民都會到工廠打工。農民工已經普及。

總結我此次調查的結果，關于農民工工資狀況我得出的結論如下：

（1）首先，對于年輕的農民工，他們對于工作的環境待遇要求比較高，又因為他們具有年齡優勢和文化，所以他們的工資待遇一般不錯，還有保險，而對于中年以后的農民工，可以看出他們比較容易滿足，不在乎有沒有保險，而且他們一般是管吃管住的。

（2）跟前幾年相比，這幾年農民工的工資普遍都上漲了，但是由于物價的上漲，所以，不能肯定上漲的工資能不能和物價持平。

（3）由于勞動力的短缺，現在拖欠農民工工資的情況已經大幅度減少，幾乎沒有了。

（4）有以上采訪，可以看出農民工的工作依然是最累、最臟、工作時間最長的。

綜上我們可以發現農民工還處于弱勢群體，處在水生火熱之中，但又有一大批農民工涌向城市。據了解20世紀80年代開始，中國農民的社會流動就如一條歷史的長河，從涓涓細流匯成了澎湃大潮，撞出了瑰麗的萬千浪花，農民的社會流動又像一顆最大最亮的巨星，閃耀在中國社會經濟發展史的長空。中國農民從農村流向城市，是改革開放的成果，也是改革開放成功的原因之一，農民工是改革開放30年來最重要的都市景觀，已經成為中國城市重要的組成部分，從根本上改變了我國長期存在的城鄉社會經濟的二元結構。農民工不斷增長是區域經濟活力和繁榮的重要表現，是社會流動與社會結構現代轉型的重要推力，激勵著社會整體進取向上的意識，造就了一個成長中的“市民社會”。農民工背井離鄉涌入城市來尋找夢想，他們在現實生活中的血淚與悲歡，憧憬和希望，他們自身的拼搏歷程、思想情緒與開拓精神，從更大的視野看，正折射了中華民族夸父追日的精神，展示了中國社會發展進程。

因此，我們必須要用社會主義正義和人道的理念、社會主義正義制度安排以及社會主義市場經濟的辦法，從三個層面，即宏觀的國家制度安排、中觀的社會支持網絡以及微觀的個人資源稟賦在宏觀的國家制度層面，來保障農民工社會權利，使農民工真正成為二、三產業的工人和職員，真正成為城市居民并融入城市社會。

第二篇：農民工工資保證書

企業職工工資支付保障承諾書

為了更好貫徹國家、省、市有關勞動保障法律法規，落實工資支付相關規定，切實保障勞動者合法權益，特作如下鄭重承諾并保證履行：

1、自覺遵守國家和省、市勞動保障和建筑市場管理法有關法律法規、規定，自覺服從勞動保障、水利行政主管部門的監督和管理。依法招用工，依法與勞動者簽訂勞動合同，嚴格執行工資卡制度。按照《關于實施市區水利建設施工企業職工工資支付保障金管理制度的通知》規定，在指定銀行開立工資支付保障金賬戶并存入相應的工資支付保障金，或辦理《工資支付保障金保函》。

2、本企業確保向所有參與工程施工的勞動者按實足額支付工資。本企業及所承包工程若出現拖欠勞動者工資情況，經勞動保障監察機構查實并責令整改，期滿后仍未支付的，同意勞動保障部門通知銀行直接從本企業工資支付保障金賬戶中劃撥。

3、工資支付保障金賬戶中保障金被劃撥用于支付拖欠的職工工資后，本企業保證10日內向工資支付保障金賬戶中追加等額保障金。

4、以企業為單位辦理工資支付保障金的施工企業在市區范圍內的最后一個工程項目竣工備案6個月后，以單個項目辦理工資支付保障金的工程項目竣工驗收6個月后，辦理工資保障金退還手續時若有涉及本企業的欠薪案件尚在處理未終結的，同意暫緩辦理工資保障金退還手續。

5、工資支付保障金賬戶按銀行有關規定管理并結算利息。保函在擔保期滿前一個月內申請并辦妥下一期擔保期手續。工資支付保障金賬戶設立期間，司法機關有權對工資支付保障金賬戶進行查詢、凍結、扣劃。

如違反上述承諾，同意按照《關于實施市區水利建設施工企業職工工資支付保障金管理制度的通知》和有關規定處理。

本承諾書一式五份，企業、招標人、勞動保障行政主管部門、水利行政主管部門、開立工資支付保障金賬戶或出具保函的銀行各一份，蓋章后生效。

企業名稱：揚州水利建筑工程公司（蓋章）企業地址： 法定代表人：

簽

字：

（蓋章）

****年**月**日

第三篇：農民工工資承諾書

農民工工資承諾書1

xx：

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，鄭重承諾：

1、按照勞動保障法律法規規定使用農民工。

2、實行農民工實名制管理，按月將工資直接發放給農民工本人，不將工資發放給“包工頭”。

3、我公司分包單位使用農民工的，要求分包單位按照第1條規定執行，并負責督促其按規定及時支付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

4、按規定向人力資源社會保障行政部門繳納工資支付保證金。

5、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意接受人力資源社會保障、城鄉建設、公安、交通運輸、房地產等部門依照有關規定作出的處理和處罰決定。

xx

xx年xx月xx日

農民工工資承諾書2

蘇滁現代產業園管委會：

為了切實維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合蘇滁現代產業園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：

1.我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發放的相關要求，切實做好春節前農民工工資發放工作。

2.我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在____年____月____日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。

3.如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的、鬧訪、集訪等惡性的事件的發生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

特此承諾！

武漢建工股份有限公司

蘇滁現代產業園安置房首期工程項目部

農民工工資承諾書3

我方使用的所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊，并均已及時領取了20xx年10月—20xx年1月的工資，總金額為2791807元，貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整（大寫），所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資，并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工

或鬧事等惡劣事件，否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金，我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。

承諾方（簽字或蓋章）：

年 月 日

農民工工資承諾書4

發包人（全稱）：XXX

承包人（全稱）：XXX

勞務分包人（全稱）：XX

根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經三方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：

一、承包人是本工程農民工管理的職責人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。

二、承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。

三、承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：

（1）承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

（2）勞務分包人承諾在收到農民工工資后5日內全部如數發到農民工本人。

（3）所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人，并由其簽收。

四、期間如發生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：

（1）剩余工程款大于等于拖欠數額的n倍（n為合同補充條款中所確定的系數）時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以系數n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除；

（2）剩余工程款大于等于拖欠數額但小于拖欠數額的n倍時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人支付拖欠數額的[（2—n）×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款；

（3）剩余工程款小于拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩余工程款的[（2—n）×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。

五、任何一方未履行承諾，負全部法律職責。

發包人（公章）：XXX承包人（公章）：XXX勞務分包人（公章）：XXX

法人代表（簽字）：XX法人代表（簽字）：XX法人代表（簽字）：XX

XX年XX月XX日

農民工工資承諾書5

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人xxxxx（法定代表人姓名）以xxxxxxxxxx（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建xxxxxx項目xxxxxxxxx合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。

承諾人：

年月日

農民工工資承諾書6

承包單位：________

工程名稱：________

工程地址：________

建設單位：________

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：

1、不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。

2、自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務合同，如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發放到農民工本人手里，嚴禁發放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。

3、按照“總包負總責”的原則，若發生集體上訪事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金并及時按規定補齊。

4、切實做好農民工記工考勤工作，按約定及時與農民工結算工資。如果發生違反規定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工上訪，并引發群體性突發事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業向江陰市建設局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章)：________

承諾日期：________

法人代表或委托人：________手機：_______固話：________

工程項目經理：________手機：________固話：________

農民工工資承諾書7

牡丹江市勞動保障監察局：

在建設施工項目工程中，如若中標，我單位鄭重承諾：簽訂農民工勞動合同（建立農民工勞動合同臺帳）；辦理招用工備案手續；建立農民工考勤制度；確保農民工工資按月發放制度（農民工工資明細表）；建立勞動保障權益告示牌制度。一旦發生拖欠農民工工資行為、我公司將承擔一切法律責任。

特此承諾法定代表人（名章）：

施工單位名稱（蓋章）：

年月 日

農民工工資承諾書8

_________公司：

為進一步保障民工合法權益，我司特向貴司就民工權益保障工作做如下承諾：

一、我司承諾繼續認真履行職責，做好本公司在貴司承建的施工項目的民工管理工作，足額支付勞務分包單位的工程款款，確保按時足額將民工工資發放到民工本人，安排好本公司民工的.生活。

二、一旦出現本公司嚴重拖欠民工工資，導致民工因欠薪鬧事，同意由貴司直接代為支付民工工資，并在下期進度款中扣除。

三、一旦出現本公司因民工權益保障工作不到位，導致重大突發事件，并造成一定影響，本公司承擔由此產生的全部責任，并承諾向貴司償付違反承諾賠償金。

特此承諾！

承諾人：

承諾日期：

農民工工資承諾書9

_____房地產開發有限公司：

我司承建__________________工程施工，為進一步貫徹落實_______年《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1、本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料（含名稱、身份證、住址）、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人；

2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔；

3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾！

此致

敬禮！

承諾人：____________

_______年______月______日

農民工工資承諾書10

惠山區建設局建管處：

無錫市寶豐電力設備廠投資建設的新廠區新建車間工程由我公司總承包承建，新建車間工程一幢，排架結構、單層、建筑面積5472.23M2，計劃開工日期為XXX-5-18，計劃竣工日期為XXX-10-28，項目經理唐啟忠。

我公司鄭重承諾：嚴格按照合同協議全部足額發放農民工工資，決不拖欠農民工單包工資款，絕不發生農民工因工資問題引發的群體性及個體性上訪事件，如有上述事件發生，均由我公司承擔一切經濟責任及法律責任。

承諾人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

農民工工資承諾書11

尊敬的xxx：

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建X項目合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”.

2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。

承諾人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

農民工工資承諾書12

致：

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業中標承建的湖北中交咸通高速公路有限公司置業分公司項目圍墻等合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

法定代表人或其授權代理人：

日期： 20xx年 12月18日

農民工工資承諾書13

xx份有限公司：

為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包xxxxxxx工程的勞務施工實際情景，特作如下慎重承諾：

1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作；

2、我公司必須按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中；保證將每月發放的農民工工資表（表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字）于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司（或個人）愿意理解貴司的處理；

3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不一樣形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個人）承擔。特此承諾！

承諾單位（或個人）：xxxx

法人代表或授權委托人：xxxx

日期：x年x月x日

農民工工資承諾書14

致：xx（招標人全稱）

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人xx（法定代表人姓名）以xx（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本單位如果中標承建xxxx工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我單位分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償拖欠農民工工資負總責。

3、嚴格遵守國家和地方關于農民工工資的其他有關規定。

4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本單位愿意無條件接受業主采取的經濟等處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

投標人：xx（全稱）（蓋章）

投標人法定代表人：xx（簽字）

或被授權的代理人：xx（簽字）

日期：xx年xx月xx日

農民工工資承諾書15

我公司與承包方就工程簽定分包合同，為保障工程中的農民工工資發放工作順利進行和落實，我公司做出如下承諾：

1、根據國家有關規定，我公司按照制式合同，與農民工簽定用工合同，規定工資支付標準、支付方式、支付周期和日期及特殊情況下工資支付內容。項目經理、施工作業班組、勞務分包單位等不具備用工主體資格，不得與農民工簽訂勞動合同。

2、我公司對農民工工資的支付負直接責任，全面負責與之形成勞動關系的農民工的用工管理。

3、我公司若有拖欠農民工工資的行為是我公司與農民工之間發生的違約責任，其法律責任與法律后果承包方不負任何責任。

4、我公司農民工工資的支付工作接受承包方監督管理，雙方簽定的分包合同必須就分包公司農民工工資的支付作出約定，我公司按承包方提供的規范文本簽定保障農民工工資發放工作的承諾書。我公司若有違反合同約定中農民工工資支付相關條款及承諾書中條款的行為，全部責任由我公司承擔，并按合同約定的違約條款對承包方負責。

5、我公司在農民工進場后10日內建立進場農民工花名冊，其中包含進場農民工個人詳細信息、進場時間、從事工種、所在班組等資料，隨冊附進場農民工身份證，暫住證、勞動合同、技術專業證書、健康證等相關材料，隨時掌握進場農民工的數量。該花名冊制作正本、副本各一份，副本每頁加蓋我公司公章，送交承包方備查。進場農民工如有增減變化我公司應及時更新相關資料，并制作副本一份，加蓋我公司公章后送交承包方備查。我公司項目負責人直接管理施工現場的農民工，不得通過“包工頭”、“帶班長”等代管。

6、我公司在銀行建立農民工工資專用預儲帳戶，并書面承諾該帳戶資金只用于支付農民工工資，不能挪作他用，銀行負責對資金用途進行監管。我公司在依法與農民工簽訂勞動合同后，到專用預儲帳戶開戶銀行為每一名農民工辦理個人工資帳戶，簽訂代發工資協議，每月由銀行代發農民工工資。我公司為每個農民工建立銀行卡時應由每個農民工親自領取銀行卡，并在領取登記表上簽名確認。我公司在辦理上述工作之后將農民工在工資支付專用預儲帳戶開戶銀行的開戶信息、銀行卡號等編制成冊，制作正本、副本各一份，副本加蓋我公司公章后送交承包方備查。

7、我公司支付農民工工資，支付辦法包括以下內容：支付項目、支付標準、支付方式、支付周期和日期、加班工資計算基數、特殊情況下的工資支付以及其他工資支付內容；根據各班組上報的考勤表或班組計工表，按雙方簽定的合同，編制工資支付表，如實記錄支付單位、支付時間、支付對象（姓名、身份證編號、銀行卡號）、支付數額等工資支付情況。每月安排專職農民工管理人員和專職財務人員，根據工資支付表將工資由農民工工資存入專用預儲帳戶轉帳到農民工登記在冊的工資銀行卡。不得通過“包工頭” 、“帶班長”等代發。我公司編制的農民工工資支付表在工資發放之后必須由領取工資的農民工本人簽字確認。

8、我公司每月定時發放農民工工資。若不能足額發放，則以不低于天津市最工資標準的金額支付農民工基本生活費，每季度按勞動合同約定對農民工勞務費進行一次性結算，并足額支付農民工剩余應得工資，出現此類情形，我公司將具體工資發放情況做出書面報告，并將有農民工簽字確認的實際發放明細清單連同書面報告加蓋分包公司公章后送交承包方備查。

發包人（全稱）：

承包人（全稱）：

勞務分包人（全稱）：

第四篇：農民工工資承諾書

農民工工資承諾書15篇

農民工工資承諾書1

xx有限公司：

我方使用的所有勞務工都已錄入勞務工工資發放花名冊，并均已及時領取了20xx年xx月—20xx年xx月的工資，總金額為2791807元，貳佰柒拾玖萬壹仟捌佰零柒元整(大寫)，所有勞務工費均以足額發放。我方保證不收回勞務工的工資，并承諾不因任何原因以拖欠勞務工當月工資為理由唆使或促成農民工罷工或鬧事等惡劣事件，否則每發生一次我方向貴方支付上述所領工資總金額20%的違約金，我方并承擔由此引起的一切法律和經濟責任。

承諾方(簽字或蓋章)：

20xx年xx月xx日

農民工工資承諾書2

為保護民工的合法權益，做到不拖欠民工工資，我們鄭重承諾，我單位承建的項目，將保證做到：

按照國家規定、合同要求支付農民工工資，決不拖欠農民工工資，如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位愿意接受業主的處罰，同時愿意接受建設行政主管部門依照有關規定做出的其他處罰決定。

施工總承包單位簽章：

xx年x月x日

農民工工資承諾書3

x份有限公司：

為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包xx工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作;

2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中;保證將每月發放的農民工工資表(表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字)于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司(或個人)愿意接受貴司的處理。

3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司(或個人)勞務工程款的支付，我公司(或個人)愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司(或個人)承擔。

特此承諾!

承諾單位(或個人)：

20xx年x月x日

農民工工資承諾書4

xx房地產開發有限公司：

我司承建工程施工，為進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1、本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人;

2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔;

3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾!

x

xx年xx月xx日

農民工工資承諾書5

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人xxxxx（法定代表人姓名）以xxxxxxxxxx（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建xxxxxx項目xxxxxxxxx合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的.處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。

承諾人：

年月日

農民工工資承諾書6

發包單位(全稱)：

承包單位(全稱)：

根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經雙方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：

一、承包人是本工程農民工管理的責任人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。

二、承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。

三、承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：

(1)承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

(2) 所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人，并由其簽收。

四、期間如發生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：

(1)、剩余工程款大于等于拖欠數額的N倍(N為合同補充條款中所確定的系數)時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以系數N向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除。

(2)、剩余工程款大于等于拖欠數額但小于拖欠數額的N倍時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人支付拖欠數額的[(2-N)×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。

(3)、剩余工程款小于拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩余工程款的[(2-N)×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。

五、任何一方未履行承諾，負全部法律責任。

六、本承諾書一試三份，發包方、承包方、建設局各一份。

承諾人：xxx

時間：xxxx年xx月xx日

農民工工資承諾書7

xxxxx份有限公司：

為了切實維護建筑農民工的合法權益，確保社會和企業穩定，根據各級政府和相關主管部門的相關要求，結合我公司承包xxxxxxx工程的勞務施工實際情況，特作如下慎重承諾：

1、我公司將嚴格按照上級主管部門以及天關于農民工工資發放的相關要求，切實做好農民工工資發放工作；

2、我公司一定按照規定將農民工工資足額、直接發放到農民工手中；保證將每月發放的農民工工資表（表格形式、現場負責人和班組長簽字認可、農民工本人簽字）于每月5日前將上月農民工工資如實、及時上報給貴司項目部，否則我司（或個人）愿意接受貴司的處理；

3、如因農民工工資發放、處置不力，導致農民工有不同形式的上訪、鬧訪、集訪等事件發生，項目部將立即停止對我公司（或個人）勞務工程款的支付，我公司（或個人）愿意將剩余工程款用作民工工資保證金。

由此造成的一切不良后果和損失由我公司（或個人）承擔。

特此承諾！

承諾單位（或個人）：

法人代表或授權委托人：

xx年xx月xx日

農民工工資承諾書8

致：xxxxxxxxx

我司承建xxxxxxxxxxxxxxxxx項目施工，為進一步貫徹落實《關于開展農民工工資支付情況專項檢查的實施意見》的要求，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1、本合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料(含名稱、身份證、住址)、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人;

2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔;

3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾!

授權代表人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

農民工工資承諾書9

致：xxxxxxx：

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人（法定代表人姓名）以（投標人全稱）法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建xxxxx項目xx合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”。

2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意理解業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情景，據實結算返還剩余的保障金。

承諾單位（或個人）：xxxxxx

法人代表或授權委托人：xxxx

日期：20xx年xx月xx日

農民工工資承諾書10

致xxx：

為保護民工的合法權益，不拖欠民工工資，本人以法定代表人的資格，鄭重承諾：

我單位承建的xxx工程項目，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用民工，工資將直接發放給民工本人，保證不發放給“包工頭” 。

2、分包單位雇傭民工的，我單位將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付民工工資。如因我單位未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我單位先行墊付欠款。我單位對分包人清償欠民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣民工工資行為，造成民工上訪，及其它突發事件或公共事件，我單位愿意接受甲方的處罰，同時愿意接受交通行政主管部門依照有關規定作出的其它處罰決定。

xxx

20xx年x月x日

農民工工資承諾書11

蘇滁現代產業園管委會：

為了切實維護農民工的合法權益，保證春節前農民工工資按時足額支付，根據要求，并結合蘇滁現代產業園安置房首期Ⅰ標段工程項目的實際施工情況，特做如下慎重承諾：

1.我項目部將嚴格按滁州市建設行政主管部門以及管委會關于農民工工資發放的相關要求，切實做好春節前農民工工資發放工作。

2.我項目部保證不拖欠農民工工資，一定在____年____月____日前將農民工工資足額直接發放到農民工手中。

3.如因農民工工資發放不到位或處置不力，導致農民工有不同形式的、鬧訪、集訪等惡性的事件的發生，我項目部愿意承擔由此造成的一切不良后果。

4、我項目部承諾不因任何原因以拖欠農民工工資為由，唆使或促成農民工罷工、和惡意討薪事件的發生。如有發生所產生的一切不良后果由我項目部承擔。

特此承諾！

武漢建工股份有限公司

蘇滁現代產業園安置房首期工程項目部

農民工工資承諾書12

房地產開發有限公司：

我司承建工程施工，為進一步貫徹落實20xx年《國務院辦公廳關于切實解決企業拖欠農民工工資問題的緊急通知》之有關精神，保障勞務人員工資按期發放，杜絕因拖欠勞務人員工資造成工地鬧事現象的發生，現本公司關于農民工工資支付事宜鄭重承諾如下：

1、本施工合同簽訂后，我司將參與項目工程施工班組負責人資料（含名稱、身份證、住址）、專業技術證書、從業資格證書報建設單位項目部。在施工過程中班組負責人發生變化時，我司及時上報總包單位及貴司，經貴司同意后變更班組負責人；

2、我司在申請工程進度款時，將按上期或上月實際施工內容報相應班組人員工資發放記錄，不涉及人員無需上報，并由班組責任人簽字確認，如不按上述要求提供資料或者弄虛作假的，貴司可以拒付進度款，由此發生的一切責任由我司承擔；

3、貴司有權以任何方式監督我司對勞務人員工資的支付情況，我司如遲延支付或未足額支付勞務人員工資，貴司可向勞動行政主管部門舉報。如發生因未付工資而造成勞務人員在貴項目內停工、鬧事的，貴司可直接用未支付的工程款向我司的勞務人員發放已拖欠的工資，我司承諾按同期銀行利息加本金返還此筆費用，并可在工程結算付款時扣除。

特此承諾！

承諾人：XXX

時間：20xx年XX月XX日

農民工工資承諾書13

承包單位：________

工程名稱：________

工程地址：________

建設單位：________

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本公司鄭重承諾：

1、不轉包或違法分包，并禁止分包單位再分包或層層轉包。

2、自己雇傭農民工，與農民工簽訂勞務合同，如果有分包的督促勞務公司與農民工簽訂勞務合同并到總包單位備案。民工工資由本公司或勞務公司直接足額發放到農民工本人手里，嚴禁發放給“包工頭”。如“包工頭”攜款逃逸，或因其他原因無法支付民工工資，由本公司負責支付。

3、按照“總包負總責”的原則，若發生集體事件，第一時間到場解決，若確認拖欠農民工工資的，不論何種原因將由我公司先行墊付。不能墊付的同意可動用農民工工資保證金并及時按規定補齊。

4、切實做好農民工記工考勤工作，按約定及時與農民工結算工資。如果發生違反規定拖欠和克扣農民工工資行為，或因勞資糾紛造成農民工，并引發群體性突發事件，本單位愿意無條件接受江陰市建設局依照有關規定作出的任何處罰決定。

5、此承諾在辦理合同備案時由總承包企業向江陰市建設局做出承諾。

特此承諾!

承包單位(章)：________

承諾日期：________

法人代表或委托人：________

手機：________

固話：________

工程項目經理：________

手機：________

固話：________

農民工工資承諾書14

尊敬的xxx：

為保護農民工的合法權益，不拖欠農民工工資，本人(法定代表人姓名)以(投標人全稱)法定代表人的資格，鄭重承諾：

本企業如果中標承建X項目合同段工程，需要使用農民工時，將保證做到：

1、按照《勞動法》規定雇傭和使用農民工，工資將直接發放給農民工本人，嚴禁發放給“包工頭”.

2、我公司分包單位雇傭農民工的，將要求分包單位按照第1條規定簽訂勞動合同，并負責督促其按照合同規定及時結付農民工工資。如因我公司未按合同約定與分包單位結清工程款，致使后者拖欠農民工工資的，將由我公司先行墊付欠款。本公司對分包單位清償欠農民工工資負總責。

3、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為，造成農民工上訪，本公司愿意接受業主依照有關規定作出的處罰決定。

4、本公司同意：在合同執行期間由業主代表每月扣留工程計量款的1%作為農民工工資保障金：業主代表視我公司對農民工工資支付情況，據實結算返還剩余的保障金。

承諾人：xxx

時間：20xx年xx月xx日

農民工工資承諾書15

發包人（全稱）：XXX

承包人（全稱）：XXX

勞務分包人（全稱）：XX

根據《中華人民共和國勞動合同法》之規定，經三方協議，現就農民工工資支付事宜承諾如下：

一、承包人是本工程農民工管理的職責人，全面負責施工過程中農民工的管理、用工合同管理和民工工資發放等工作。

二、承包人必須選擇有勞務分包資質的勞務分包企業承擔本工程施工任務，所招用農民工必須與施工企業或勞務分包企業簽訂有效勞動用工合同。

三、承包人在施工過程中，必須確保按規定、按時支付農民工工資，民工工資必須直接發放到民工本人手中：

（1）承包人承諾在收到工程款后10日內付清全部農民工工資。

（2）勞務分包人承諾在收到農民工工資后5日內全部如數發到農民工本人。

（3）所支付的農民工工資必須直接發到農民工本人或勞務分包人，并由其簽收。

四、期間如發生拖欠農民工工資現象，按以下方式處理：

（1）剩余工程款大于等于拖欠數額的n倍（n為合同補充條款中所確定的系數）時，由發包人墊付農民工工資，墊付費用由發包人按墊付總額乘以系數n向承包人收回，從剩余工程款中直接扣除；

（2）剩余工程款大于等于拖欠數額但小于拖欠數額的n倍時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人支付拖欠數額的[（2—n）×100]%，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款；

（3）剩余工程款小于拖欠數額時，由承、發包雙方共同支付所拖欠工資，其中發包人以剩余工程款的[（2—n）×100]%為支付額度，承包人支付剩余拖欠額，發包人所支付數額抵扣全部剩余工程款。

五、任何一方未履行承諾，負全部法律職責。

發包人（公章）：XXX承包人（公章）：XXX勞務分包人（公章）：XXX

法人代表（簽字）：XX法人代表（簽字）：XX法人代表（簽字）：XX

XX年XX月XX日

第五篇：農民工工資自查報告

永新縣濱江盛景小區

農

民

工

工

資

支

付

專

項

檢

查

自

查

報

告

江西省永新縣建筑總公司

農民工工資支付專項檢查自查報告

根據吉安市城鄉規劃建設局關于開展建設領域,拖欠農民工工資專項檢查的通知《吉市建建字[2014]32號》文件精神的要求,我公司從維護廣大群眾切身利益,從構建和諧社會的高度,精心組織,周密部署,檢查農民工工資支付情況,現將自查情況匯報如下: 1.我項目部認真貫徹落實《通知》文件精神，高度重視，精心安排，充分認識解決拖欠、克扣農民工工資問題的重要性，積極預防和處置突發性和群體性事件，構建和諧勞動關系，保障農民工合法權益。

2.我項目部根據勞動保障法律、法規和規章制度，依法與招用的農民工簽訂了勞務合同，按時支付農民工工資，不存在不簽訂勞動合同的情況。

3.工資支付情況，采取按月發放的方式，每月25日左右發放現金或轉賬，做到了及時、足額發放，未發生拖欠工資現象，不存在加班加點的情況。

4.為農民工工資建立臺帳，讓農民工對工資收入清楚，明細。

5.本工程工程款分撥情況（1#樓9月份借記260萬，1#樓10月份借記260萬）。

江西省永新縣建筑總公司

2014年12月16日