第一篇:山西公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):“天價(jià)彩禮錢(qián)”
給人改變未來(lái)的力量
山西公務(wù)員考試面試熱點(diǎn):“天價(jià)彩禮錢(qián)”
【熱點(diǎn)概述】河北邱縣、大名縣部分農(nóng)村還有彩禮要有“三斤”或者“萬(wàn)紫千紅一片綠”的說(shuō)法。前者是指百元人民幣三斤(約十四五萬(wàn)元);后者則是“一萬(wàn)張紫色五元鈔票,一千張紅色百元鈔票和一堆綠色五十元鈔票”(二十萬(wàn)元左右)。河北省館陶縣孫莊村的孫明給記者算了一筆賬:“訂婚下禮三萬(wàn)三;結(jié)婚彩禮十二萬(wàn);家里沒(méi)新房,被女方要去二十萬(wàn)房子錢(qián);買(mǎi)汽車(chē)八萬(wàn);再加上家具家電、婚禮擺席、謝媒人錢(qián),花銷(xiāo)近五十萬(wàn)。還有的地方甚至以女方的學(xué)歷來(lái)論彩禮的價(jià)格等,農(nóng)村地區(qū)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題棒打鴛鴦的案例事例時(shí)有發(fā)生。
【模擬題】許多農(nóng)民反映,當(dāng)?shù)亟Y(jié)婚費(fèi)用居高不下。動(dòng)輒幾十萬(wàn)元的天價(jià)花費(fèi)成為不少農(nóng)村家庭的沉重負(fù)擔(dān),部分農(nóng)民直呼“娶不起”,有些家庭甚至因婚致貧。對(duì)此你怎么看?
【中公教育解析】
這是一道典型的智能型問(wèn)題,考察大家的綜合分析能力,同時(shí)這道題又密切和當(dāng)前農(nóng)村的社會(huì)現(xiàn)狀相關(guān),所以需要大家了解一定的背景知識(shí)才能分析透徹,提出相應(yīng)的對(duì)策,農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費(fèi)用高是一種不正確婚嫁觀念和婚嫁風(fēng)俗的體現(xiàn)。這種高花銷(xiāo)不僅讓很多農(nóng)村家庭背上承重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),甚至是高額的債務(wù);還影響了新成立家庭未來(lái)的生活質(zhì)量,也直接導(dǎo)致不良社會(huì)風(fēng)氣的傳播,我們一起來(lái)探究一下農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費(fèi)用居高不下的原因;一是在計(jì)劃生育大背景下,重男輕女的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致一些農(nóng)村地區(qū)人口性別比失衡,二是近年來(lái)農(nóng)村青年大量進(jìn)城,相比男青年,女青年留城較為容易,更加劇了農(nóng)村適婚青年性別結(jié)構(gòu)失衡。三是攀比心理也是導(dǎo)致農(nóng)村結(jié)婚費(fèi)用飛漲的重要原因。隨著城鄉(xiāng)交流加速,農(nóng)村青年結(jié)婚花費(fèi)有向城市青年看齊的傾向。一些農(nóng)村富裕家庭結(jié)婚大操大辦也引發(fā)其他村民競(jìng)相攀比,很多人都是打腫臉充胖子?!疤靸r(jià)”婚娶現(xiàn)象也暴露出農(nóng)村社會(huì)治理存在短板。表面上看,這是一個(gè)農(nóng)村風(fēng)氣問(wèn)題。深層次上講,則是由農(nóng)村治理缺陷導(dǎo)致的農(nóng)民行為缺乏引導(dǎo)和約束。
要引導(dǎo)農(nóng)村婚嫁回歸理性:
首先要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策措施。隨著國(guó)家“單獨(dú)二孩”政策的落實(shí),農(nóng)村地區(qū)男女性別比失衡問(wèn)題會(huì)得以緩解。各地在農(nóng)村地區(qū)尤其要加強(qiáng)宣傳,倡導(dǎo)正確的生育觀,嚴(yán)禁選擇性生育。其次,在“八項(xiàng)規(guī)定”精神的影響下,公務(wù)人員婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象已得到有效遏制。要以此為契機(jī),不斷形成良好的示范作用,在全社會(huì)扭轉(zhuǎn)奢靡之風(fēng)。
再次,是加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè),開(kāi)展新形勢(shì)下的移風(fēng)易俗,教育群眾形成理性的婚嫁觀。過(guò)去移風(fēng)易俗集中在農(nóng)村本地舊傳統(tǒng),現(xiàn)在要開(kāi)展新形勢(shì)下的移風(fēng)易俗,教育群眾樹(shù)立正確觀念,積極倡導(dǎo)婚事新辦、婚事儉辦,形成文明、健康的新婚俗。
最后是加快培育農(nóng)村社會(huì)組織,發(fā)揮農(nóng)民自我教育和管理的作用?!白越M織”對(duì)群眾人情消費(fèi)具有約束和教化作用。在農(nóng)村地區(qū)應(yīng)加快培育類似紅白理事會(huì)這樣的社會(huì)組織,通過(guò)“自組織”的力量,加強(qiáng)村規(guī)民約等制度建設(shè),約束村民行為,強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)治理。
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第二篇:2018國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn):政府出手干預(yù)“天價(jià)彩禮”
2018國(guó)家公務(wù)員面試熱點(diǎn):政府出手干預(yù)“天價(jià)彩禮”
【預(yù)測(cè)題目】
這兩年,農(nóng)村家庭為“天價(jià)彩禮”所苦的報(bào)道時(shí)而見(jiàn)諸媒體,貸款送彩禮、“一婚窮十年”、“彩禮讓精準(zhǔn)扶貧落了空”也并不鮮見(jiàn)。眼見(jiàn)彩禮“水漲船高”讓越來(lái)越多家庭不堪重負(fù),有的地方政府開(kāi)始“出手”干預(yù),安徽碭山、寧夏西吉、甘肅張家川、四川雷波等縣均出臺(tái)了抵制高額彩禮的倡議或規(guī)定,對(duì)此,你怎么看? 【解析】
題目中的政府行為其本質(zhì)是政府主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,主動(dòng)作為的具體體現(xiàn),值得提倡。
彩禮本是一種傳統(tǒng)鄉(xiāng)風(fēng)民俗,而材料中的天價(jià)彩禮,是一種惡風(fēng)惡俗。不僅異化了鄉(xiāng)風(fēng)民俗,腐蝕了村民質(zhì)樸的價(jià)值觀和金錢(qián)觀。有人認(rèn)為此舉是政府手伸得太長(zhǎng),不應(yīng)該出面干涉。實(shí)際上,單靠民眾自覺(jué),基本無(wú)力與這種頑疾抗?fàn)?。很多民眾都是在被惡風(fēng)惡俗推著走,他們既是受害者,又是施害方,從而陷入了惡性循環(huán)。因此,在根治天價(jià)彩禮的問(wèn)題上,必須有強(qiáng)大的外力來(lái)推一把。這一政策,雖然政府有管理過(guò)界之嫌,但不能任其發(fā)展。所以有關(guān)部門(mén)要理直氣壯地管起來(lái),負(fù)起主體責(zé)任,主動(dòng)作為。在過(guò)程中要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),該政策并非針對(duì)所有彩禮問(wèn)題,同時(shí)必須注意方式方法,不能簡(jiǎn)單粗暴的一刀切,而是要巧作為,讓指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)收到實(shí)效,我們要從以下方面著手。
1、加強(qiáng)對(duì)基層黨員的嚴(yán)格要求,發(fā)揮黨員干部的表率作用,帶頭移風(fēng)易俗,遏制天價(jià)彩禮。
2、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),根據(jù)農(nóng)村實(shí)際情況,指導(dǎo)引導(dǎo)各鄉(xiāng)各村因地制宜制定鄉(xiāng)規(guī)民約,使群眾在認(rèn)可的基礎(chǔ)上自覺(jué)遵守,提升這一問(wèn)題的基層治理能力。
3、對(duì)婚介行業(yè)進(jìn)行規(guī)范,要求婚介人規(guī)范自身行為,促進(jìn)行業(yè)自律。我相信,經(jīng)過(guò)以上措施,可以使天價(jià)彩禮得到根本性治理。
第三篇:公務(wù)員面試熱點(diǎn)模擬:天價(jià)婚娶
給人改變未來(lái)的力量
【熱點(diǎn)概述】河北邱縣、大名縣部分農(nóng)村還有彩禮要有“三斤”或者“萬(wàn)紫千紅一片綠”的說(shuō)法。前者是指百元人民幣三斤(約十四五萬(wàn)元);后者則是“一萬(wàn)張紫色五元鈔票,一千張紅色百元鈔票和一堆綠色五十元鈔票”(二十萬(wàn)元左右)。河北省館陶縣孫莊村的孫明給記者算了一筆賬:“訂婚下禮三萬(wàn)三;結(jié)婚彩禮十二萬(wàn);家里沒(méi)新房,被女方要去二十萬(wàn)房子錢(qián);買(mǎi)汽車(chē)八萬(wàn);再加上家具家電、婚禮擺席、謝媒人錢(qián),花銷(xiāo)近五十萬(wàn)。還有的地方甚至以女方的學(xué)歷來(lái)論彩禮的價(jià)格等,農(nóng)村地區(qū)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題棒打鴛鴦的案例事例時(shí)有發(fā)生。
【模擬題】許多農(nóng)民反映,當(dāng)?shù)亟Y(jié)婚費(fèi)用居高不下。動(dòng)輒幾十萬(wàn)元的天價(jià)花費(fèi)成為不少農(nóng)村家庭的沉重負(fù)擔(dān),部分農(nóng)民直呼“娶不起”,有些家庭甚至因婚致貧。對(duì)此你怎么看?
【中公分析】
這是一道典型的智能型問(wèn)題,考察大家的綜合分析能力,同時(shí)這道題又密切和當(dāng)前農(nóng)村的社會(huì)現(xiàn)狀相關(guān),所以需要大家了解一定的背景知識(shí)才能分析透徹,提出相應(yīng)的對(duì)策,農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費(fèi)用高是一種不正確婚嫁觀念和婚嫁風(fēng)俗的體現(xiàn)。這種高花銷(xiāo)不僅讓很多農(nóng)村家庭背上承重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),甚至是高額的債務(wù);還影響了新成立家庭未來(lái)的生活質(zhì)量,也直接
導(dǎo)致不良社會(huì)風(fēng)氣的傳播,我們一起來(lái)探究一下農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費(fèi)用居高不下的原因;一是在計(jì)劃生育大背景下,重男輕女的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致一些農(nóng)村地區(qū)人口性別比失衡,二是近年來(lái)農(nóng)村青年大量進(jìn)城,相比男青年,女青年留城較為容易,更加劇了農(nóng)村適婚青年性別結(jié)構(gòu)失衡。三是攀比心理也是導(dǎo)致農(nóng)村結(jié)婚費(fèi)用飛漲的重要原因。隨著城鄉(xiāng)交流加速,農(nóng)村青年結(jié)婚花費(fèi)有向城市青年看齊的傾向。一些農(nóng)村富裕家庭結(jié)婚大操大辦也引發(fā)其他村民競(jìng)相攀比,很多人都是打腫臉充胖子。
“天價(jià)”婚娶現(xiàn)象也暴露出農(nóng)村社會(huì)治理存在短板。表面上看,這是一個(gè)農(nóng)村風(fēng)氣問(wèn)題。深層次上講,則是由農(nóng)村治理缺陷導(dǎo)致的農(nóng)民行為缺乏引導(dǎo)和約束。
要引導(dǎo)農(nóng)村婚嫁回歸理性:
首先要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策措施。隨著國(guó)家“單獨(dú)二孩”政策的落實(shí),農(nóng)村地區(qū)男女性別比失衡問(wèn)題會(huì)得以緩解。各地在農(nóng)村地區(qū)尤其要加強(qiáng)宣傳,倡導(dǎo)正確的生育觀,嚴(yán)禁選擇性生育。
其次,在“八項(xiàng)規(guī)定”精神的影響下,公務(wù)人員婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象已得到有效遏制。要以此為契機(jī),不斷形成良好的示范作用,在全社會(huì)扭轉(zhuǎn)奢靡之風(fēng)。
再次,是加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè),開(kāi)展新形勢(shì)下的移風(fēng)易俗,教育群眾形成理性的婚嫁觀。過(guò)去移風(fēng)易俗集中在農(nóng)村本地舊傳統(tǒng),現(xiàn)在要開(kāi)展新形勢(shì)下的移風(fēng)易俗,教育群眾樹(shù)立正確觀念,積極倡導(dǎo)婚事新辦、婚事儉辦,形成文明、健康的新婚俗。
最后是加快培育農(nóng)村社會(huì)組織,發(fā)揮農(nóng)民自我教育和管理的作用?!白越M織”對(duì)群眾人情消費(fèi)具有約束和教化作用。在農(nóng)村地區(qū)應(yīng)加快培育類似紅白理事會(huì)這樣的社會(huì)組織,通過(guò)“自組織”的力量,加強(qiáng)村規(guī)民約等制度建設(shè),約束村民行為,強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)治理。
第四篇:山西公務(wù)員考試面試
2011年10月13日上午山西黨群公務(wù)員面試真題1、2010廣州亞運(yùn)會(huì)期間,廣州市政府出臺(tái)免費(fèi)公交地鐵,結(jié)果造成人員爆滿,這項(xiàng)出臺(tái)4天后來(lái)就取消了,改成公交補(bǔ)貼了,對(duì)此你怎么看?
2、單位出現(xiàn)了一件錯(cuò)事,有人說(shuō)與你有關(guān),有人甚至直接說(shuō)是你干的,領(lǐng)導(dǎo)找你談話,你怎么辦?
2011年10月13日下午山西黨群公務(wù)員面試真題
1、面對(duì)摔倒的老人,我們是“扶”還是“不扶”?媒體展開(kāi)熱烈討論,你這么看?
2、你和同事完成以下工作,開(kāi)表彰大會(huì)只表?yè)P(yáng)你,同事對(duì)你有意見(jiàn),你怎么辦?
2011年10月12日上午山西黨群公務(wù)員面試真題
1、某市交通管理部門(mén)公布了24小時(shí)禁止電動(dòng)自行車(chē)上路,引起公眾質(zhì)疑。你怎么看?
2、你為安監(jiān)部門(mén)工作人員,在企業(yè)安全檢查中發(fā)現(xiàn)有安全隱患,按規(guī)定應(yīng)該馬上整改,但企業(yè)負(fù)責(zé)人說(shuō)整改會(huì)影響訂單和職工工資,這個(gè)時(shí)候 你怎么辦?
2011年10月12日下午山西黨群公務(wù)員面試真題
1、深圳出臺(tái)一項(xiàng)政策,為吸引人才,為全市優(yōu)秀的高級(jí)管理技術(shù)人才提供住房補(bǔ)貼,引起社會(huì)熱議,對(duì)此你怎么看?
2、領(lǐng)導(dǎo)交給你一項(xiàng)任務(wù),你在領(lǐng)導(dǎo)面前立下軍令狀,但在完成這項(xiàng)任務(wù)的實(shí)際工作當(dāng)中,遇到了困難,無(wú)法完成,你該怎么辦?
2011年10月15日山西臨汾黨群公務(wù)員面試真題
1、總書(shū)記在今年的七一講話中指出:青年是國(guó)家建設(shè)的骨干,是國(guó)家的未來(lái),是民族的棟梁,請(qǐng)結(jié)合自身實(shí)際,談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
2、假如你順利通過(guò)面試,你認(rèn)為怎么作才能成為一名合格的國(guó)家公務(wù)員?
2011年7月4日山西省公務(wù)員面試真題(警察)
1、“徐庶進(jìn)曹營(yíng),一言不發(fā)” “身在曹營(yíng)心在漢”(原題中附有一大段相關(guān)歷史故事,這里不再贅述)結(jié)合實(shí)際情況談?wù)勀愕目捶ā?/p>
2、明天是星期六,你有以下幾件事情需要處理:
一、一個(gè)月前答應(yīng)朋友去參加他明天舉行的婚禮;
二、領(lǐng)導(dǎo)明天搬家,請(qǐng)你去幫忙;
三、一個(gè)和你有過(guò)節(jié)的同事要你去和他整理材料。你怎么安排,為什么這樣安排?
3、假如你是一個(gè)公會(huì)的工作人員,最近一段時(shí)間公會(huì)工作忙壓力大,已經(jīng)有幾個(gè)同事住院,你怎么辦? 2011年7月3日山西臨汾公務(wù)員面試真題
1、副省長(zhǎng)劉維嘉到長(zhǎng)治下鄉(xiāng),村內(nèi)問(wèn)題很快得到解決,你怎么看?
2、領(lǐng)導(dǎo)派你去某縣調(diào)查就業(yè)等惠民政策得落實(shí)情況,你如何組織實(shí)施得到真實(shí)情況?
第五篇:2014陜西公務(wù)員面試熱點(diǎn)模擬:天價(jià)婚娶
中公教育—給人改變未來(lái)的力量
2014陜西公務(wù)員面試熱點(diǎn)模擬:天價(jià)婚娶
【熱點(diǎn)概述】河北邱縣、大名縣部分農(nóng)村還有彩禮要有“三斤”或者“萬(wàn)紫千紅一片綠”的說(shuō)法。前者是指百元人民幣三斤(約十四五萬(wàn)元);后者則是“一萬(wàn)張紫色五元鈔票,一千張紅色百元鈔票和一堆綠色五十元鈔票”(二十萬(wàn)元左右)。河北省館陶縣孫莊村的孫明給記者算了一筆賬:“訂婚下禮三萬(wàn)三;結(jié)婚彩禮十二萬(wàn);家里沒(méi)新房,被女方要去二十萬(wàn)房子錢(qián);買(mǎi)汽車(chē)八萬(wàn);再加上家具家電、婚禮擺席、謝媒人錢(qián),花銷(xiāo)近五十萬(wàn)。還有的地方甚至以女方的學(xué)歷來(lái)論彩禮的價(jià)格等,農(nóng)村地區(qū)因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題棒打鴛鴦的案例事例時(shí)有發(fā)生。
【模擬題】許多農(nóng)民反映,當(dāng)?shù)亟Y(jié)婚費(fèi)用居高不下。動(dòng)輒幾十萬(wàn)元的天價(jià)花費(fèi)成為不少農(nóng)村家庭的沉重負(fù)擔(dān),部分農(nóng)民直呼“娶不起”,有些家庭甚至因婚致貧。對(duì)此你怎么看?
【中公分析】
這是一道典型的智能型問(wèn)題,考察大家的綜合分析能力,同時(shí)這道題又密切和當(dāng)前農(nóng)村的社會(huì)現(xiàn)狀相關(guān),所以需要大家了解一定的背景知識(shí)才能分析透徹,提出相應(yīng)的對(duì)策,農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費(fèi)用高是一種不正確婚嫁觀念和婚嫁風(fēng)俗的體現(xiàn)。這種高花銷(xiāo)不僅讓很多農(nóng)村家庭背上承重的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),甚至是高額的債務(wù);還影響了新成立家庭未來(lái)的生活質(zhì)量,也直接導(dǎo)致不良社會(huì)風(fēng)氣的傳播,我們一起來(lái)探究一下農(nóng)村地區(qū)結(jié)婚費(fèi)用居高不下的原因;一是在計(jì)劃生育大背景下,重男輕女的傳統(tǒng)觀念導(dǎo)致一些農(nóng)村地區(qū)人口性別比失衡,二是近年來(lái)農(nóng)村青年大量進(jìn)城,相比男青年,女青年留城較為容易,更加劇了農(nóng)村適婚青年性別結(jié)構(gòu)失衡。三是攀比心理也是導(dǎo)致農(nóng)村結(jié)婚費(fèi)用飛漲的重要原因。隨著城鄉(xiāng)交流加速,農(nóng)村青年結(jié)婚花費(fèi)有向城市青年看齊的傾向。一些農(nóng)村富裕家庭結(jié)婚大操大辦也引發(fā)其他村民競(jìng)相攀比,很多人都是打腫臉充胖子。
“天價(jià)”婚娶現(xiàn)象也暴露出農(nóng)村社會(huì)治理存在短板。表面上看,這是一個(gè)農(nóng)村風(fēng)氣問(wèn)題。深層次上講,則是由農(nóng)村治理缺陷導(dǎo)致的農(nóng)民行為缺乏引導(dǎo)和約束。
要引導(dǎo)農(nóng)村婚嫁回歸理性:
首先要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策措施。隨著國(guó)家“單獨(dú)二孩”政策的落實(shí),農(nóng)村地區(qū)男女性別比失衡問(wèn)題會(huì)得以緩解。各地在農(nóng)村地區(qū)尤其要加強(qiáng)宣傳,倡導(dǎo)正確的生育觀,嚴(yán)禁選擇性生育。
其次,在“八項(xiàng)規(guī)定”精神的影響下,公務(wù)人員婚喪嫁娶大操大辦的現(xiàn)象已得到有效遏
制。要以此為契機(jī),不斷形成良好的示范作用,在全社會(huì)扭轉(zhuǎn)奢靡之風(fēng)。
再次,是加強(qiáng)農(nóng)村文化建設(shè),開(kāi)展新形勢(shì)下的移風(fēng)易俗,教育群眾形成理性的婚嫁觀。過(guò)去移風(fēng)易俗集中在農(nóng)村本地舊傳統(tǒng),現(xiàn)在要開(kāi)展新形勢(shì)下的移風(fēng)易俗,教育群眾樹(shù)立正確觀念,積極倡導(dǎo)婚事新辦、婚事儉辦,形成文明、健康的新婚俗。
最后是加快培育農(nóng)村社會(huì)組織,發(fā)揮農(nóng)民自我教育和管理的作用。“自組織”對(duì)群眾人情消費(fèi)具有約束和教化作用。在農(nóng)村地區(qū)應(yīng)加快培育類似紅白理事會(huì)這樣的社會(huì)組織,通過(guò)“自組織”的力量,加強(qiáng)村規(guī)民約等制度建設(shè),約束村民行為,強(qiáng)化農(nóng)村社會(huì)治理。
【熱點(diǎn)概述】報(bào)道稱,26歲的高俊從河南科技大學(xué)本科畢業(yè)后考入南京大學(xué)讀研究生,本科加碩士7年時(shí)間都在學(xué)習(xí)“社會(huì)工作”專業(yè)。去年畢業(yè)后,她在鄭州某事業(yè)單位擔(dān)任“院長(zhǎng)助理”一職,并在4個(gè)月后辭職離開(kāi),理由是“雖然收入穩(wěn)定工作清閑,但實(shí)在不適應(yīng)那么復(fù)雜的人際關(guān)系?!睋Q工作不稀奇,但高俊歌的“下家”是火鍋店服務(wù)員。研究生跑去端盤(pán)子?高俊歌解釋說(shuō),她應(yīng)聘的是管培生,雖然現(xiàn)在干的是服務(wù)員的活兒,但可以升領(lǐng)班、店長(zhǎng),一步步走下去不乏機(jī)會(huì),而店長(zhǎng)的年薪可達(dá)20萬(wàn)元,并不像外界想的那么委屈。她還說(shuō)了另外一點(diǎn)理由,“我也喜歡這種服務(wù)行業(yè),人際關(guān)系簡(jiǎn)單?!?/p>
【模擬題】一知名大學(xué)的女碩士因不太適應(yīng)復(fù)雜的人際關(guān)系,從事業(yè)單位跳槽到火鍋店當(dāng)服務(wù)生,對(duì)此,你怎么看?
【中公教育解析】
這樣一道小角度切入的智能型問(wèn)題,可以考察考生的綜合分析能力和求職動(dòng)機(jī),可以說(shuō)題目出的非常巧妙。如何來(lái)解答呢?我們逐一破解。
讀到這樣的一則材料,我們很容易想到前幾年北大學(xué)子陸步軒賣(mài)豬肉的事例。面對(duì)大學(xué)生多元化的擇業(yè)趨勢(shì),我們的態(tài)度應(yīng)該是怎樣的呢:我們應(yīng)該看到這是大學(xué)生理性的擇業(yè)觀的體現(xiàn),是值得我們肯定的。一者,人各有志,不同的活法有不同的魅力,用公眾認(rèn)可的生活方式或社會(huì)價(jià)值衡量、評(píng)價(jià)高俊歌,恰恰會(huì)扼殺一個(gè)人的個(gè)性需求,也顯示不出多元化社會(huì)的特點(diǎn);二者,職業(yè)本沒(méi)有高低貴賤之分,只是分工不同,部分人瞧不起生活在基層的勞動(dòng)者,其實(shí)是對(duì)社會(huì)職業(yè)的偏見(jiàn)。
還有人覺(jué)得,接受高等教育的人從事基礎(chǔ)性工作是資源浪費(fèi)。我覺(jué)得,這種認(rèn)識(shí)是片面的?,F(xiàn)在的高校畢業(yè)生,跨行業(yè)、跨專業(yè)任職和流動(dòng)的很多,高校教育仍是基礎(chǔ)性教育,個(gè)人發(fā)展需要更多的在社會(huì)上的學(xué)習(xí),同時(shí)說(shuō)明若干職業(yè)存在太多的互通性。現(xiàn)象上,一個(gè)碩士生端盤(pán)子,做了一般人也能做的事情,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)看,有文化的人充實(shí)到基礎(chǔ)性行業(yè)里,卻
能改變整個(gè)行業(yè)的氣氛與面貌,可以影響和激勵(lì)更多的人愿意認(rèn)真地對(duì)待和做好這份本來(lái)并不起眼并不讓人看好的工作。這樣的蝴蝶效應(yīng),卻是人們不易覺(jué)察到的。
因此,作為一名步入社會(huì)的年輕人,我們?cè)趽駱I(yè)的時(shí)候應(yīng)該是立足自身?xiàng)l件,分析崗位要求,做出合理的職業(yè)規(guī)劃的,這個(gè)時(shí)候可以簡(jiǎn)單談?wù)勛约簣?bào)考的動(dòng)機(jī),就能夠更加錦上添花了。
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