第一篇：好網教您寫決心書

決心書是個人或集體向上級組織和群眾表示決心的信件。決心書是個人或單位集體為響應某一號召，完成某項任務，開展某一工作而向上級或社會表示決心時所使用的一種專用書信。因做了錯事，犯了錯誤而寫的表示悔改或改正的文字材料也叫決心書。

決心書的寫作要求

1.量力而行，留有余地

2.內容具體，措施落實

3.逐條敘述，主次分明

4.用語肯定，態度鮮明

保證書和決心書由標題、稱謂、正文、結束語和署名、日期六個部分組成。

1.標題

第一行居中寫“保證書”或“決心書”三字，字體要比正文略大。

2.稱謂

第二行頂格寫稱謂。一般寫接受保證書或決心書的單位全稱。有時也可以寫單位的負責人職務稱謂，如“公司領導”等。

3.正文

第三行空兩個字寫正文。正文一般分兩段。第一段說明提出保證或決心的原因和目的；第二段具體說明保證或決心做到的事項，及完成任務和做好事情的措施或辦法。這一部分可以用條款的形式寫。

4.結束語

正文后另起一行寫結束語，一般簡單表明自己的態度，如“特此保證，請領導隨時督促檢查”等，也可不寫。

5.署名和日期

與書信的寫法基本相同。

決心書的特點

(一)決心書都是單方的決心書都是個人對組織和領導、下級對上級表決心的，它不要求上級給予答復，所以是單方的。

(二)決心書的公開性

決心書可以公開張貼發表，由于它是向上級或組織表達的一種愿望，同時也希望組織、領導、上級、社會各屆給予監督指導，所以它往往是公開的。

(三)書信體格式，一般分項列出

整體而言，決心書是以書信體形式存在的，它有受文單位。而其行文又常常是分項、分條依據一定的序列寫出的。這種寫法便于上級組織、領導和社會各屆清楚明了地給予監督和指導。

決心書的適用范圍

為響應上級某一號召而由個人或集體向上級組織或社會表示決心時使用。

為開展某項有一定難度的工作而向組織或社會表示決心時使用，以表示自己的信心。

為完成某項艱巨的任務，為了讓組織或領導放心而表示決心時使用。

因某種原因犯了錯誤，為了讓上級領導或群眾更好地監督今后的工作，表達自己徹底改正的決心而使用。

決心書的寫作格式一般由標題、稱呼、正文、結尾和落款五部分組成。

(一)標題

決心書標題一般由兩種方式構成。

一種是單獨由文種名構成，即在第一行正中以稍大的字體寫上“決心書”字樣。另一種由文種名和決心的事由共同構成。如“爭取奪得團體第一的決心書”。

(二)稱呼

決心書的稱呼應在標題下空兩行頂格寫清楚決心書送達的組織機關、團體單位的名稱或個人的姓名稱呼。然后加冒號，如“廠領導：”、“敬愛的×××老師：”等。

如果決心書是面對廣大群眾，稱呼也可以不寫。

(三)正文

正文是決心書的主要組成部分。正文通常要由事情的緣由，決心的內容兩部分構成。

1.事情的緣由

正文開頭從稱呼下一行空兩格處寫起，要闡明為什么要寫決心書，其背景如何。該段一般要求結合當前的社會大背景和發文人或單位的具體情況來寫，要符合實際。

第二篇：網教您寫決心書

決心書是個人或集體向上級組織和群眾表示決心的信件，范文網教您寫決心書。決心書是個人或單位集體為響應某一號召，完成某項任務，開展某一工作而向上級或社會表示決心時所使用的一種專用書信。因做了錯事，犯了錯誤而寫的表示悔改或改正的文字材料也叫決心書。

決心書的寫作要求

 1.量力而行，留有余地

 2.內容具體，措施落實

 3.逐條敘述，主次分明

 4.用語肯定，態度鮮明

保證書和決心書由標題、稱謂、正文、結束語和署名、日期六個部分組成。

 1.標題

第一行居中寫“保證書”或“決心書”三字，字體要比正文略大。

 2.稱謂

 第二行頂格寫稱謂。一般寫接受保證書或決心書的單位全稱。有時也可以寫單位的負責人職務稱謂，如“公司領導”等。

 3.正文

 第三行空兩個字寫正文。正文一般分兩段。第一段說明提出保證或決心的原因和目的；第二段具體說明保證或決心做到的事項，及完成任務和做好事情的措施或辦法。這一部分可以用條款的形式寫。

 4.結束語

正文后另起一行寫結束語，一般簡單表明自己的態度，如“特此保證，請領導隨時督促檢查”等，也可不寫。

 5.署名和日期

 與書信的寫法基本相同。

決心書的特點

(一)決心書都是單方的 決心書都是個人對組織和領導、下級對上級表決心的，它不要求上級給予答復，所以是單方的。

(二)決心書的公開性

決心書可以公開張貼發表，由于它是向上級或組織表達的一種愿望，同時也希望組織、領導、上級、社會各屆給予監督指導，所以它往往是公開的。

(三)書信體格式，一般分項列出

整體而言，決心書是以書信體形式存在的，它有受文單位。而其行文又常常是分項、分條依據一定的序列寫出的。這種寫法便于上級組織、領導和社會各屆清楚明了地給予監督和指導。

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決心書的適用范圍

為響應上級某一號召而由個人或集體向上級組織或社會表示決心時使用。

為開展某項有一定難度的工作而向組織或社會表示決心時使用，以表示自己的信心，決心書《范文網教您寫決心書》。

為完成某項艱巨的任務，為了讓組織或領導放心而表示決心時使用。

因某種原因犯了錯誤，為了讓上級領導或群眾更好地監督今后的工作，表達自己徹底改正的決心而使用。

決心書的寫作格式一般由標題、稱呼、正文、結尾和落款五部分組成。

(一)標題

決心書標題一般由兩種方式構成。

一種是單獨由文種名構成，即在第一行正中以稍大的字體寫上“決心書”字樣。另一種由文種名和決心的事由共同構成。如“爭取奪得團體第一的決心書”。

(二)稱呼

決心書的稱呼應在標題下空兩行頂格寫清楚決心書送達的組織機關、團體單位的名稱或個人的姓名稱呼。然后加冒號，如“廠領導：”、“敬愛的×××老師：”等。

如果決心書是面對廣大群眾，稱呼也可以不寫。

(三)正文

正文是決心書的主要組成部分。正文通常要由事情的緣由，決心的內容兩部分構成。

1.事情的緣由

正文開頭從稱呼下一行空兩格處寫起，要闡明為什么要寫決心書，其背景如何。該段一般要求結合當前的社會大背景和發文人或單位的具體情況來寫，要符合實際。

2.決心書的內容

決心書的內容一般分條列出，主要寫決心做到的具體目標以及實現這些目標的具體措施。分條列出的決心內容要具體求實，既保證其自身的獨立性又要同其它各項有其內在的聯系。

(四)結尾

決心書的結尾可以再次表示決心，也可寫些表示敬意的話，如“此致——敬禮”。

當然結尾也可根據情況不寫，而正文寫完后自行結束。

(五)落款

落款寫在全文的右下方，要署上寫決心書的單位或個人的稱呼姓名。如果是集體或單位所寫還可以視情況加蓋公章。最后還要署上成文的日期。

決心書的作用和分類

(一)決心書的作用

決心書從其存在的目的和性質來看，它至少有以下兩個作用。

1.調動表決心的個人或集體的積極性

既然寫了決心書，也就加強了責任感和戰勝困難、完成任務的信心，這樣也就有助于充分發揮人們的聰明才智，使之想方設法，盡一切能力去做好事情。

2.約束表決心的個人或集體的行為

決心書是行文者自愿訂立的，并要求領導和群眾的監督、檢查，所以它無形之中就產生了約束力。使行文者自覺依照所定條條辦事，并保證圓滿完成所列事項。

(二)決心書的分類

通常決心書可依據發文對象的情況分為兩類：集體決心書，個人決心書。

1.集體決心書

集體決心書是以集體的名義發出的決心書。每當遇到特殊的情況，重大的事項，艱巨的任務，一些當事的單位或集體就會以決心書的形式向社會各屆和上級表決心，同時也可達到更好地團結本單位人員，齊心協力搞好工作的作用。

2.個人決心書

這是以個人的名義向上級組織、領導為完成某項工作、響應某一號召表達自己決心的一種決心書。這類決心書的受文對象一般不面向社會，而只面對領導或組織。

決心書寫作的注意事項

決心書的寫作要講事實。決心書務必做到切實可行，同時決心內容要具體實在，不 說大話，嘩眾取寵，以便于今后的執行。

 情緒要飽滿，顯示出必勝的信心。決心書要充滿必勝的信心，措詞用語不消極低沉，要在簡潔明確的行文中讓人感到決心人的精神風貌。

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第三篇：好教您寫辭職報告

(一)標題

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。

(二)稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。

(三)正文

正文是報告的主要部分，正文內容一般包括三部分。

首先要提出報告請辭的內容，開門見山讓人一看便知。

其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。

(四)結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。

(五)落款

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

(一)標題

在第一行中間寫“辭職書”三個字，或寫“辭去×××工作”等字樣。

(二)稱謂

在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。

(三)正文

寫明辭職的原因，辭去什么職務，什么工作。

(四)結語

在正文后面寫表示歉意的語句。

(五)署名、日期

在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。

二、寫辭職書應注意的問題

1．理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批準。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。

2．措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

一、具體化的原則

從法律意義上說，辭職報告的寫作和辭職請求的得以認可，決定著勞資雙方現有的勞動合同關系的解除，體現出當事雙方對《勞動法》的充分尊重，勞資雙方的相關義務和責任都必須以此為基礎來承擔或解除。而且，盡管社會主義市場經濟條件下的人才流動呈現出越來越自由、方便和多元化的特征，但 “慎始善終”仍然是一種非常重要的道德準則。因此，辭職報告(2)堅持以法律為準繩，以道德為準則。雖然要求言簡意賅，但它在寫作時，對相關內容的表達強調具體、清楚、明白。比如，對自己“個性化”請辭理由的陳述就要寫得具體明確。這樣既可以使自己的離開心安理得、不留遺憾，又是對自己曾經效力過的單位關心和負責的體現。又如，請求離開的時間安排要具體可行，而且要盡量從對方的角度出發來確定離開的時間，同時也注意給自己留下充分的回旋余地。可以由自己提出具體的時間，也可以采用征詢對方意見的方式來確定。此外，對自己離開前后的相關工作的安排要具體細致，盡量爭取把因為自己的離開所帶來的工作損失減少到最低程度。例如，辭職報告(2)的寫作中要強調，在辭職請求未獲批準以前，自己依然是單位的一員，會站好最后一班崗；會盡量清楚明白地做好相關業務的交接；還會做一回好老師，帶一帶接替自己工作的新人，把自己在任職期間積累的工作經驗和業務資源，例如客戶 資源、業務網絡資源等大方地留在這里等等。

二、情感化的原則

辭職報告(3)的寫作和辭職請求的得以認可，充分體現了人與人之間的相互尊重和相互關心。

對于情感化原則我們不能做庸俗化的理解，它實際上就是我們通常所說的人性化的原則。社會主義和諧社會的建設從某種意義上說就是呼喚人性的回歸和人性的美好。“忠厚誠懇”、“誠實守信”、“重情重義”、“善良寬厚”等永遠都是美好人性中光彩奪目的內容。因此，用規范化的辭職報告(3)這種形式來解除勞動合同關系，實際上就是把一種冷若冰霜的人事更替行為賦予了更多的人性化和情感化的色彩。要達到這個目標，就需要在寫作辭職報告(3)的時候，做到以情馭文、以情動人。這種“情”包括了辭職者對單位的感激之情、歉疚之情和關懷之情等等。縱使是一筆帶過，也足以讓對方感到溫暖。其中，“感激之情”主要針對單位給自己曾經提供的業務培訓、自己在單位中積累的工作經驗、自己在工作過程中所建立和形成的人際關系網絡等。對于任何一個辭職者來說，相關的業務經驗和人際關系作為一種永久性的“財富”，都是即將離開的單位所給予的，是一種“隱性”的收獲，是自己“厚積薄發”的基礎，可以使自己一生受益不盡。因此，飲水思源，不管是出于什么原因提出辭職，借辭職報告(3)的一角抒寫自己的感謝之

情始終是非常必要的；“歉疚之情”主要是對自己的離開為單位所帶來的損失和不便表示由衷的歉意。原單位接受和認可自己的辭職請求，在很大的程度上出于被動，必須用很長的時間和努力來彌補自己的請辭所帶來的損失。此外也包括對即將離開的單位的“關懷之情”。不管自己今后要面臨多少新的選擇，曾經付出過的、曾經得到過的、曾經服務過的、曾經依賴過的，都曾是自己在人生歷程中所留下的足跡，豈有不關懷之理？比如說，自己對單位的現狀有什么具體看法、對單位未來的發展有什么合理化的建議，以附件的形式寫出來，也是體現自己忠厚誠懇和重情重義的好方式。

當然，情感的表現要注意把握好分寸，因為感激之情表達得過于熱烈會讓人覺得言不由衷，不舍之意表達過于纏綿又會讓人覺得虛假造作。

三、藝術化的原則

辭職報告(4)的寫作必然要面對“寫什么”特別是“怎么寫”的問題。因此，這種藝術化的原則首先體現于對辭職報告(4)寫作內容的選擇。比如就辭職的原因來說，自己之所以請辭，一般都和所在的單位、部門有著或多或少的關系，有些可能還是令人不愉快的。而且對于對方來說，自己的辭職原因可能也是他最為關心的問題。因此，在寫作的時候，有些“個性化”的原因不妨寫得明確一點。比如在對自己的學識水平和業務能力進行評價的基礎上，強調更進一步深造和鍛煉的必要性；對自己生活上的困難或者其他方面的特殊情況，而且單位又不能有效地幫助解決的問題可以直言不諱。但有一些原因沒有必要直截了當地寫出來，比如自己和單位在價值觀念上的不同、自己對單位的運作模式和經營方法的批判與反對意見，或者是自己和單位曾經有過的不愉快等。

其次，在具體寫作的時候，態度要誠懇，措辭用語要使對方能夠接受。如果想借辭職報告(4)來發泄自己的不滿或怨恨，那是一種不妥當、不明智的做法。不但會讓對方不高興，而且還可能給自己以后的名聲和工作帶來不利。如果你實在想一吐為快，可以考慮換一個環境和方式。措辭用語要簡潔精煉、委婉動人。另外，在語體的選用上最好是白話語體，語言平實達意就可以了，沒有必要堆砌辭藻，把辭職報告(4)寫成為文采出眾的抒情散文，這樣就難逃賣弄之嫌。

最后要強調的是，不是所有的人都會去選擇這種規范的請辭的方式，但是，在結束一段工作經歷的時候，嘗試著寫一份精彩的辭職報告遞交上去。也許，自己會從中得到很多意料之外的收獲

第四篇：好網教您寫競聘演講稿

競聘演講的目的:在于把自己介紹給評選者,讓評選者了解自己的基本情況,了解自己對競聘崗位的認識和當選后的打算

包括以下幾個方面:

1、介紹自己應聘的基本條件

基本條件：指自身政治素質，業務能力和工作態度等。主要體現出自己為什么應聘，憑什么應聘，競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，針對競聘的崗位來介紹自己的學歷，經歷，政治素質，業務能力，已有政績等。并非面面俱到，而是要根據自己競聘職務的職能情況有所取舍。

例：

今天，我參加副科級領導職位的競爭，在這里“展示自己，推銷自己”，一是組織上給了我們這樣一個機會，我們應該勇于珍惜自己，善于抓住機會，二是我覺得通過幾年的工作鍛煉，已經具備了勝任副科級領導職位的個人素質和工作能力：

一是具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神。我是從農村走出來的，深深懂得“寶劍鋒從磨礪出”，“梅花香自苦寒來”的道理。經過近十年的獨立生活，我已經養成了吃苦耐勞的習慣。這些年來，我愛崗敬業，工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍，不管干什么從不講價錢，更不怨天尤人，干一行，愛一行，專一行，高標準、嚴要求，努力把工作做到最好。

2、表明自己任職后的打算

最主要的還是你在任職后的打算，因此，一定要用簡明扼要的語言亮明自己的觀點，也就是說，要緊緊圍繞著聽眾關心的熱點、難點問題、提出明確的工作目標和切實可行的措施。

如：

假如組織信任，同志們支持，讓我當選副局長，我將擺正位置，協調好關系，按照區委、攻政府、市局、和分局黨委的工作部署，圍繞“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的工作思路，以“發案少、秩序好、群眾滿意”為目標，結合我局的實際情況，做好以下**個方面的工作。

3、結尾方法

(1)表明對競聘成敗的態度。例如：作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在兌爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。不管最后結果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業業做事”。

（2）表達自己對競聘上崗的信心。

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但絕不是王婆賣瓜、自賣自夸。我只想向各位領導展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質，我的愛崗敬業、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經驗，我一定能把副處長的工作做好。如果各位有疑慮,那就請給我一個機會，我決不會讓大家失望。

（3）希望得到評選者的支持。如：各位領導、各位評委、請相信我，投我一票！我將是一位合格的大隊長。

第五篇：好網教您寫入團志愿書

敬愛的團支部：

我是一名普通的初中學生，但是我心中卻有著遠大的志向，那就是努力學習，將來成為國家的棟梁之才！為建設祖國的美好未來做出自己應有的貢獻，讓中國在世界人民面前昂首的站起來！這是我從小就立下的志愿！也許有很多人的志愿和我一樣，這是非常好的，因為我們就是需要有更多的有些愛國青年樹立下遠大的志向！

本人遵守紀律，上學不遲到，準時到校，儀表齊全，遵守每天做到上學不搞小動作，按時做兩操，在這幾個星期里德育量化考核總保持優。與同學之間有良好關系，同學有些地方不懂我會樂意幫助，解開他心中的問題，只要自己能幫得到的就勁力去幫。本人還有遵敬師長的習慣，見到老師叫“老師好”做錯了什么就認真聽從長輩的教導。在班上的成績是排在前列，先在還不斷努力學習希望能進一步達到德、智、體、美、勞全面發展的優秀學生，并且在學生手冊上老師總是給我很好的評語。

中國共產主義青年團，它領著青年，培養出先進的青年，加強青年的民族自尊、自信和自強精神，樹立遠大的了理想，使我國成為有文名、有文化、有道德、有理想的社會祖義強國，造就祖國、為護祖國的作用。青年團對青年有約束力、有團結作用、有吃苦耐勞的精神、能加強組織性和紀錄性的效果。正是如此，我必須加入共青團。

如果這次未能批上，我會考慮自身的條件是否達到團的要求，找出錯誤加以改正，改善自己的不良之處，可能這次是給我的考驗，繼續創造良好的條件，爭取早日入共青團。

團支部如果真的批準了我，會用實際行動來證明自己，用認真的態度實行團交給我的任務，做個有職責的共青團員，并且決心維護團組織，遵守團章，遵守紀律，在學習、勞動、工作及其它社會活動中起到模范作用，處處為班著想、為校著想、為國家著想新的接班人。希望團支部能給我一次機會為團作事，誠懇地說。

此致

敬禮

申請人：xxx

2011年x月x日