第一篇：2012年磨市鎮完小冬季安全教育總結

2012年磨市鎮完小冬季安全教育總結

冬季來臨，天氣寒冷，在用電、用火取暖同時應注意安全第一。為此，磨市鎮完小為保證冬季安全，特進行了一系列安全教育活動，現將有關活動總結如下：

一、加強思想教育，樹立“安全第一”的思想

為了使教師、學生能夠很好的樹立“安全第一”的思想，我校特別利用升旗儀式時間進行有關安全的國旗下講話，對全校師生進行思想教育。

二、開展多種以“冬季安全教育”為主題的活動

學校對全校師生進行“冬季安全知識講座”，各班還利用主題班會、黑板報、手抄報等多種形式的活動宣傳安全知識。

三、進行安全排查

為了確保冬季校園安全，我校還安排專人對學校各處進行安全排查，確保消除一切安全隱患。

總之，此次冬季安全教育活動確實做到了宣傳“安全第一”的目的，相信通過本次安全教育后我校冬季安全工作將會上升一個新的臺階。

磨市鎮完小

2012-12-10

第二篇：磨市鎮“三萬”活動總結匯報材料

夯實基礎惠民生 爭創發展新業績

磨市鎮“三萬”活動工作總結

自全省“萬名干部進萬村挖萬塘”活動啟動以來，我鎮“三萬”工作迅速啟動，科學部署，有效落實，現將具體情況匯報如下：

一、基本情況

磨市鎮地處長陽縣城東南，東鄰宜都，西接本縣大堰，南連宜都五眼泉、聶家河，北與本縣龍舟坪接壤。鎮域面積226.5平方公里。轄12個村，農村人口8346戶,27986人，勞動力18456人。耕地面積30375畝，其中旱地21784畝，水田8591畝，另有山林22萬畝，庫區水面5萬余畝。

二、工作進展

自新一輪“三萬”活動開展以來，駐我鎮的12個工作組在第一時間下到村級，堅持駐村開展活動。撰寫工作日記12篇，積極走訪農戶5097戶，慰問困難群眾243人，發放慰問金48500元。

截止2012年3月8日，我鎮已完成疏洗溝渠3條，總長450米，疏挖堰塘43口，完成土方2580方，新建抗旱水池26口。整個工程總投資224.40萬元，其中三萬工作組幫扶27.00萬元，農村“一事一議”籌資159.38萬元，社會捐贈2.02萬元，捆綁農業項目資金36萬元，沒有出現資金缺口。

三、具體做法

（一）加強領導，統一認識，宣傳發動，全力推進 鎮委、鎮政府堅持把開展“三萬”活動作為當前農村工作的重中之重來抓，高度重視，周密部署。成立了以黨委書記為組長、三名副書記為副組長、其他相關負責人為成員的“三萬”活動領導小組，同時組建了宣傳材料、技術指導、檢查督辦等三個工作專班，工作任務明確到組，明確到人，保障了“三萬”活動的順利開展。全鎮制作條幅10幅，張貼宣傳標語60條，加大了宣傳力度。明確了49名鎮級干部包村聯片責任，形成了黨政班子齊上陣，干部群眾齊參與的責任機制。村組是具體工程建設的責任主體、管護主體，誰受益誰建設誰管理。同時要求鎮駐村干部到村開展工作，工作情況一周一匯報，半月一總結，檢查督辦組定期下村督辦，及時掌握各村進展情況，做到了“三個到位”，即人員安排到位，資金籌措到位，項目落實到位。在全鎮上下形成統一的共識，為“三萬”活動的順利開展提供了強大的思想保障。

鎮領導多次深入第一線，實地調研挖塘堰、疏溝渠等工作。各工作組吃住在聯系村，深入農戶了解情況，促進“三萬”活動深入開展。村民挖堰塘的積極性也空前高漲。去冬今春以來，村民挖堰塘活動掀起了一個又一個高潮。

（二）明確目標，細化措施，突出重點，有的放矢 本次“三萬”活動的重點是整治農村水利工程，即整治維修塘堰、興建抗旱水池、疏挖溝渠。磨市鎮黨委、政府突出工作重點，從五個方面扎實推進“三萬”活動工程建設。

1、結合實際、科學規劃。鎮“三萬”活動領導小組對 2

全鎮水利工程現狀進行全面的摸底調查后，結合實際制定磨市鎮制定了《磨市鎮萬名干部進萬村挖萬塘活動工作方案》。各村結合全鎮實施方案，按照“統一規劃、分步實施，量力而行”的原則，在駐村工作組的指導下，結合農村產業發展和環境整治需要，制定本村的活動實施方案。

2、“一事一議”、籌資籌勞。鎮委、鎮政府同各駐村工作組、各村一起，群策群力，多渠道籌措資金。利用 “一事一議”政策，把造福村組百姓的這項水利工程作為“一事一議”項目上報實施。驗收通過后，可獲得“一事一議”的獎補資金159.38萬元。以“三萬”活動為載體，深化民企聯村，宣傳號召民企以資金幫扶、項目資助等多種方式參與到活動中來，有三家企業幫扶資金物資計2.02萬元,幫助解決了物資短缺問題。同時按照“誰投資、誰管理、誰受益”的原則，組織受益農戶出工出勞4450個，解決整修堰塘的資金問題。烏缽池村4組65歲的村民毛文云，主動借來水泵將堰塘的積水抽干，然后每天戰斗在工地；楊萬軍、肖發坤等村民，放下手中120元一天的打工活兒，積極投入到挖堰塘的活動中，一干就是十多天。據統計，村民參與挖堰塘活動近百人次，義務投工500多個，確保了工程進度和質量,為“三萬”工作注入強大的活力。

3、創新舉措、強化質量。萬名干部進萬村挖萬塘活動期間做到“五個結合”。一是堰塘整治與配套渠系清理疏挖、田間管理相結合。峰山、玉寶、花橋等三個村興修了三條水渠450米，與堰塘整治進行配套。二是堰塘整治與產業發展 3

相結合。柳津灘、烏缽池、多寶寺等村，在柑桔、茶葉、油茶等產業示范園整治堰塘，解決了相關產業抗旱用水問題。三是抗旱水池與解決人畜飲水困難、農田灌溉相結合。花橋、玉寶、黃荊莊、烏缽池、救師口、多寶寺等村興建了26個抗旱水池，既可抗旱保農田灌溉，又可解決4500人的飲水困難。四是堰塘整治與村莊環境整治、綠化結合。蘆溪村通過整治堰塘，村莊環境治理好了，起到了美化作用。充分尊重群眾意愿，對需要整治的堰塘，既保證實用的需要，又節約投資成本。科學組織施工，合理安排施工工期。技術人員到現場指導。充分調動群眾積極性，既讓群眾積極參與建設，也讓群眾加強監督，挖的塘、整的堰要有水裝、能裝水、水能用。確確實實讓廣大農民感受到惠農政策的優越性。

4、明確程序、嚴格驗收。實行三級工程驗收制度，各村組干部和群眾代表對工程進行自查；鎮“三萬”辦組織駐村工作組和水利技術人員對所有工程進行核查；核查通過后報縣級申請驗收。在上級驗收專班驗收合格后，支付工程款項。凡工程驗收不合格的，堅決返工，駐村工作組不得撤離，直至工程合格為止，確保工程建一處，成一處，受益一處。

5、建立機制、管護到位。在開展塘堰整治的基礎上，積極引導村組和群眾按照“誰投資、誰管理、誰受益”的原則，積極探索建立多渠道投入機制和長效管護機制，確保小型農田水利設施建得起、用得好、長受益。經過走訪和調查研究，全鎮實行兩種并軌的管理模式：一種是由村委會與受益中心戶簽訂管理協議的模式。堰塘受益戶在20戶以下，4

并且受益戶相對分散的堰塘，村委會與堰塘所占責任山、責任田的農戶簽訂協議，堰塘所有權屬村委會集體所有，受益中心戶負責堰塘的清潔維護和安全維護，定期組織受益戶開展清沙除淤等工作。第二種是供水協會管理模式。堰塘的受益戶在20戶以上，受益戶居住比較集中，就成立供水協會，村委會與供水協會簽訂協議書，堰塘權屬村委會，供水協會建立供水管理制度，由協會按照制度對堰塘實施維護、維修及其供水設施的綜合管理。

以“挖塘堰、強基礎、惠民生”為主題的“三萬”活動牽動著農民群眾的熱切期盼，承載著廣袤田野的綠色希望。我們一定會繼續總結上階段工作中的不足、發揚好的經驗和方法，提振精神，撲下身子，打一場漂亮的水利建設大會戰，向組織和人民交出一份滿意的答卷，為爭創磨市鎮跨越發展新業績打下堅實的基礎！

磨市鎮“三萬”活動領導小組

二O一二年三月八日

第三篇：冷市鎮完小2011年后勤工作總結

冷市鎮完小

2011年上學期后勤工作總結

本學期，在學校黨政的直接領導下，我校后勤組的全體人員以“三個代表”的重要思想為指導，認真學習有關教育工作文件精神，全面貫徹執行“教書育人、管理育人、服務育人”方針，堅持后勤為教育教學服務，為師生生活服務的方向，強化后勤內部各環節的管理，發揚“勤快、務實、高效、優質”的工作作風，努力提高自身素質，不斷增強服務意識，提高服務質量和服務水平，通力合作，克服困難，銳意改革，使后勤工作取得了一定的成果。

一、認真做好開學籌備工作，保障學校正常開學

1、為確保正常開學，我們后勤組的全體成員克服人少活多的困難，大家齊心協力，高起點、高質量地完成了各種開學籌備工作。在假期里，維修幼兒園教學樓、改善幼兒園活動場地條件、學生運動場除草、及時配備各種教學設施設備。特別是開學前，工作千頭萬緒、紛繁復雜，但我們后勤組忙而不亂，按時完成了任務。

2、設備添置嚴格執行政府采購制度，我校投入大量資金添置了各種教學儀器設備，安裝了校園廣播系統，建好了美術室、音樂室，投資數萬元新建了學校操場圍墻，建起了文化長廊，投資二十多萬元添置了幼兒園玩具、安裝好了五個多媒體教室，鋪設了塑膠操坪，新建了形體室，對教室、走道、天花板等重新進行了油漆和維修。每樣設備的添置，都嚴格按政府采購制度，不私自購買，杜絕了不正之風的產生，從而為老師創造了一流的教學環境。

二、端正服務思想，提高服務意識

1、后勤工作的目標是“服務育人，管理育人”，主要職責是為學校教育教學服務，為師生生活服務，為師生創設一個良好的學習、生活環境，熱情主動幫助師生解決困難，及時提供必要的教育教學方面的資料。為此，我們后勤員工從學校利益出發，時時處處以主人翁精神對待工作，以“勤快、務實”的工作作風，開源節流，加強管理。全體后勤人員堅持做到眼勤、手勤、腿勤、嘴勤，深入實際勤檢查，勤補缺，多督促。發現問題、聽到合理化建議，及時采納。

2、堅持每天檢查校園設施，做到發現問題及時解決問題，且重在自己動手。同時注重服務態度的轉變，對待各方故障、公物損壞維修以及辦公用品的提供，力求做到隨喊隨到、隨報隨修。

三、規范后勤常規管理，努力抓好各項工作

1、抓好食堂管理。要求炊事員嚴格執行操作規程，嚴把進貨、生產質量關，杜絕三無產品進校。注重營養搭配合理，努力提高師生膳食質量。

2、抓校產管理。校產管理歷來是后勤管理的難點，本學期后勤管理工作的中心是抓好固定資產、低值易耗品、消費品三大類別財產的管理。同時結合校產管理，進一步完善物質的采購、領用、借用管理程序，凡各部門采購的物品一律先入庫、記帳，后報銷。

3、今年，得到了上級領導的支持，爭取了幼兒園經費15萬元，現已投入使用。幼兒園的改造、維修均已完工。學校還將爭取資金，在不久的將來建好教師周轉房。

回顧一學期來的工作，由于后勤人員的共同努力，不論在后勤服務，還是管理方面都取得了一定的成績。當然工作中還有一些不足，今后的工作中，我們會再接再厲，不斷完善、改進，爭取更大的成績。

2011年6月

第四篇：磨市鎮2009政務公開工作總結

磨市鎮2009政務公開工作總結

今年以來，我鎮的政務公開工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政務公開部門的指導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，進一步鞏固政務公開成果，規范政務公開內容，創新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有效保障了廣大群眾對政府工作的知情權、參與權和監督權。現將我鎮2009年工作總結如下：

一、2009年政務公開工作基本情況

2009年，我鎮主動公開政務信息的情況為：機構職能類51條，計劃報告類8條，業務工作類40條，其他事項7條。

我鎮2009無人申請辦理政務公開，也無因政務信息公開申請行政復議、行政訴訟和申訴的情況。

二、2009年政務公開工作主要做法

（一）強化領導，健全體系。政務公開與群眾利益息息相關，為確保此項工作有人抓，有人管，鎮委、鎮政府按照“黨委統一領導、政府主抓、紀檢監察監督協調、黨政辦組織實施”的原則，從強化組織領導入手，狠抓了政務公開組織體系的建設。首先，根據人員變動，及時調整充實了鎮政務公開領導小組，由鎮委書記、鎮長任組長，其他黨委成員任副組長，各單位、各部門主要負責人為成員，并設立了辦公室。其次，鎮政府站所辦、各村委會和中小學校把政務、村務、校務公開工作做為一項重要工作來抓，分別成立了“一把手”為組長的政務（村務、校務）公開工作領導小組和監督小組，主要領導親自抓，分管領導具體抓，并落實人員專門抓，形成一級抓一級，層層抓落實的組織領導機制，1 形成了鎮齊抓共管，遍及各領域、各行業的政務公開組織體系，形成了主要領導親自抓、分管領導協同抓，職能部門具體抓的齊抓共管局面，為政務公開工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

（二）完善制度，規范公開。為保證政務公開工作的經常化、制度化、規范化，做到全面公開、及時公開，我鎮建立和完善了有關工作制度：一是領導責任制，建立起主要領導負總責、分管領導主抓、各有關部門配合的工作機制；二是建立政務公開工作的長效機制，做到“四個落實”即：落實分管領導、落實專門機構、落實專職人員、落實有關工作措施和制度，使政務公開工作長期有人管、有人抓，形成有效的工作機制；三是加強制度建設，確保政務公開工作有章可循。2009年，鎮黨委、政府進一步健全了《政務公開實施方案》、《政務公開考核制度》、《政務公開預審制度》等一系列規章制度，使政務公開工作真正做到有章可循。

（三）結合實際，全面推進。鎮政府和各站所、各村在全面推行政務村務公開制度的同時，注意把政務公開做到“三個結合”：一是把推行政務公開與改進機關工作作風相結合，如磨市水陸派出所、磨市司法等單位把政務公開工作與開展紀律教育學習月活動緊密結合起來，把實事求是、與時俱進的作風貫徹到政務公開工作和各項政務工作中去，用紀律教育活動的成果激勵和推動全體干部職工自覺參與積極推動政務公開工作；二是把推行政務公開工作與提高機關服務質量和工作效率相結合，如鎮財政所、計生辦等針對群眾普遍關心的熱點問題，及時公開有關的政策法規、辦事程序、辦事條件、收費標準、辦事時限、辦事結果、服務承諾等事項，并通過投訴處理機制，及時研究處理群眾反映的問題，既密切了與群眾的聯系，增強了相互的了解，又方便了 2 群眾辦事，促進了工作效率和質量的提高；三是把推行政務公開與依法治理相結合，如磨市國土所、蘆溪村等通過實行對外、對內及時有效的政務村務公開，增加政務村務管理的透明度，廣泛接受社會各界的監督，強化依法行政和廉潔勤政的意識，強化了民主管理機制和領導干部自律機制，促進了內部管理的制度化、科學化、規范化。

（四）突出重點，拓寬內容。政務公開工作內容多、牽涉面廣、情況復雜，為把此項工作抓好、抓實，在努力拓寬政務公開工作內容的同時，突出抓了以下幾個方面的公開：

1、圍繞政策和決策抓公開。首先是對上級政策，只要是與群眾利益相關的，必須公開；只要是涉及行政許可的，必須公開；只要是應該人人遵守的，必須公開；只要是需要社會監督的，必須公開。今年來，我們對糧食直補、糧種補貼、農機具購置補貼、家電下鄉、“兩免一補”等一系列保護糧食生產和增加農民收入的政策通過會議、文件、公開欄、公開信、網絡等形式面向社會全面公開、層層公開、廣泛公開，促進了此項工作的全面落實。同時，我們還對本鎮長遠發展規劃、發展計劃、財政預決算、重點項目建設、重要工作開展等鎮內決策情況全面公開，促進了我鎮經濟和社會事業的全面發展。

2、向人大代表公開。鎮政府始終堅持向人大報告工作制度，自覺接受法律監督和民主監督，2009年共辦理人大代表議案和建議11件。并組織人大代表聽取了鎮政府1-6月經濟運行情況匯報和全鎮重點項目建設情況報告。通過上述活動，較好地保障了代表的知情權和參與權，同時為代表發揮作用提供了平臺，有了載體，也使代表活動在實踐中不斷得到創新發展。

3、抓事權公開。我鎮及時、主動、有效地向縣、鎮人大代表、新聞媒體、公開欄等公開政府的經濟和社會發展目標、規劃 3 及項目建設等重大問題和群眾利益密切相關的事項，如基礎設施建設、生態環境建設、扶貧開發工作情況等重大事項，及時通過召開座談會、公示、公開欄等多種形式向社會公開,并在鎮政府大院內新建公開欄四塊,及時向群眾公開最新信息。

4、抓財權公開。重點公開與群眾利益密切相關的財務收支等內容。一是公開財政預決算情況。堅持財政預決算向人大報告，建設項目向社會公開招投標，行政事業性收費項目和標準對外公布，招待費實行報告制度等。二是公開政府采購。我鎮嚴格按照規定實行政府采購制度，機關各部門、各單位需財政資金采購的物品，符合政府采購條件的一律由黨政辦按照政府采購的規定統一購買。三是公開財務。村級財務實行了村帳鎮管，并在各村的財務公開欄內全部實行了公開。

5、抓人事權公開。我鎮不斷加大干部人事制度改革力度，全面實行干部任前公示等措施，大力推進干部選拔任用的公開化。2009年，我鎮提拔任用了6名干部，在任用過程中完善了領導班子會議研究、民主測評、組織考察、任前公示等環節，把年輕、有工作能力的干部放在了重要的工作崗位上鍛煉，進一步提高了機關的工作效率，加大了年輕干部的培養力度。在全鎮范圍內公開招聘一名宣傳員。

6、圍繞熱點和難點抓公開。2009年，我鎮在全面推進各項政務公開工作的同時，還突出狠抓了群眾關注較多、反映較強、疑慮較大的熱點、難點問題的公開。針對五高線改造、文化站建設、村級公路硬化等重大事務，通過邀請部分縣鎮人大代表、政協委員、離退休老干部代表、村干部等參加懇談會，讓代表暢所欲言，充分聽取群眾意見，尊重群眾意愿，確保重大事務決策的準確性。我鎮原鄉鎮企業改制、破產及“普九”后的閑置房屋較多，為防止資產流失，我鎮委成立了專班，指導各村按照公平、4 公開、公正的原則，對閑置房屋等資產進行公開清理，為磨市工業園區建設儲備必要的土地資源。

7、抓網絡建設。根據縣政務公開工作會議的重要精神，我鎮今年還著重抓好政府機關局域網和三峽長陽磨市網的建設工作，并開設“磨市新聞”、“黨務&政務公開”、“政府文件、“鎮長信箱”等欄目作為網上公開內容，使我鎮的信息能及時地向人民群眾發布。

（五）創新形式，構筑網絡。為了增強政務公開的深度和廣度，確保政務公開取得實效，我鎮在實踐中不斷探索，形成了一些政務公開的有效形式。一是欄、墻公開形式。如政務公開欄、政務公開板、政務公開墻等。我鎮共設立公開欄52個，公開牌45個，公開墻12塊。二是傳媒公開形式。如利用電視、廣播、網絡等進行公開，宣傳全鎮當前正在進行的工作。四是資料公開形式。如編發辦事指南、會議通報、公開信、便民服務手冊等。五是活動公開形式。如召開各種會議，座談、設置舉報箱、郵箱、熱線等。通過上述形式，基本構筑起了全鎮政務公開網絡，使政務公開基本做到了家喻戶曉，人人皆知，確保了我鎮政務公開工作的實際成效。

（六）強化責任，加強監督。政務公開沒有責任，就難以開展，沒有監督，就難以落實，就會流于形式。為此，鎮委、鎮政府從強化工作責任入手，加強政務公開的監督考核。一是成立了以鎮紀委書記為組長，相關部門負責人為成員，人大代表、政協委員參與的政務公開監督領導小組；二是鎮委、鎮政府將政務公開工作納入全鎮黨風廉政建設和“四個文明”建設的考核范疇，納入各村、各單位的目標考核；三是鎮紀委加強監督，對公開不及時，公開的效果不理想，以及公開中弄虛作假、侵犯群眾民主權利的單位從嚴查處，出現重大問題的，從嚴追究分管領導 5 和直接責任人的責任，保證了政務公開的嚴肅性。今年以來，以鎮紀委為主的政務公開監督領導小組組織專班，分別對全鎮農村公路硬化建設、安全飲水、“一建三改” 等項目，“以錢養事”轉制中心、學校食堂、衛生院等單位，就資金使用、收費情況進行了專項督查，并印發了督查通報。

三、政務公開的成效

政務公開工作是一項長期的任務，鎮委、鎮政府始終將其擺到重要議事日程來落實，不斷完善和規范政務公開制度。各單位各司其職，各負其責，齊抓共管，收到了良好成效。

1、改進了工作作風，提高了辦事效率。通過政務公開，單位增加了壓力，工作增強了透明度。干部、職工更加明確了自身的職責，加強了自身的約束，辦事效率提高了，工作作風更加扎實。

2、密切了黨群干群關系。通過政務公開，樹立了良好的單位形象。群眾明白了辦事依據、辦事程序和條件，理解多了，政策執行落實好了，真正還干部一個清白，給老百姓一個明白，黨群干群關系更加密切。

3、強化了監督制約，加強農村基層黨風廉政建設。政（村）務全面公開，把鎮村干部的行為置于廣大群眾的監督之下，從而有效地防止了干部濫用職權、以權謀私、欺騙上級和愚弄民眾等腐敗問題的發生。

4、完善“村帳鎮管”工作，提升村賬管理的規范化水平。全鎮12個村都嚴格按照要求實行了“村帳鎮管”，建立健全村集體財務管理的各項制度，把審計關口向前移，有效地制止了各種不合理開支。

四、存在的不足及2010年打算

過去一年，我鎮在政（村）務公開方面取得了一定的成績，6 但是由于各種客觀原因，還存在一些不容忽視的薄弱環節：一是開展不夠平衡。部分鎮村干部對該工作的重要性和必要性認識不足，對上級的部署落實不夠到位，工作被動應付，沒有在進一步深化完善上做好文章。二是工作力度不大。有的部門及村委會抓一陣，停一陣，進展不快。有待下一步花大力氣，下大功夫。三是公開內容不夠規范。少數部門公開的內容不具體，重點不突出，對群眾關心的熱點問題等應該公開的未能做到全部公開，使群眾難以了解全貌。

為做好2010年政務公開工作，我鎮要重點突出以下幾方面： 一是加強領導，明確職責，抓好落實。進一步建立健全政（村）務公開工作的領導機構，加強領導，抓好落實。要明確各有關部門及村委會在工作中的職責，建立嚴格的責任制。

二是加強培訓，廣泛宣傳，提高認識。首先通過多種形式，組織鎮村干部，尤其是村兩委成員學習培訓，教育引導他們深刻認識村務公開的重要性和緊迫性，消除認識上的誤區和片面性。其次要有計劃，有針對性地向廣大群眾宣傳實行村務公開民主管理的法律法規和政策及村務公開的重要意義，克服認識上的障礙，提高參與民主管理的積極性。

三是高標準嚴要求，提高村務公開的質量。按照縣委、縣政府要求，繼續加強對村務按時公開，重大村務及時公開力度。進一步健全我鎮統一的村務（財務）公開制度，規范村務公開的內容。

四是加大政務公開工作的獎懲力度。把政（村）務公開工作納入民主評議鎮村干部的一項重要內容，并認真落實工作責任制，與鎮村干部年終崗位責任制考核直接掛鉤，做到獎罰分明、違者必究，努力把我鎮政（村）務公開工作提高到一個新的水平。

第五篇：冬季安全教育活動總結

與兒街明德小學冬季安全教育活動總結

我校根據《一月一主題》安全教育有關文件精神,落實好各類安全措施,創造性地開展了一系列的安全教育活動,收到了較好的效果,使學生、教職工的安全意識和自我保護的意識與能力得到了進一步的加強和提高，現將活動開展情況總結如下：

一、加強領導，進一步理順冬季安全教育機制。

為了使冬季安全意識深入每個師生的心里，并形成長效的機制，我校成立了冬季安全教育領導小組，制定了冬季安全教育活動的計劃，努力確保了冬季安全教育的有效性，提高了師生的安全法制觀念，增強了師生的安全意識。

二、加強了師生防火、防中毒及用電安全、交通安全方面的教育。同時，各班班主任利用班會時間，對學生在防火、用電、取暖、交通方面進行了嚴格的教育與要求，切實增強了師生的安全防范意識，提高了自我救護的能力。

三、強化食品衛生安全管理。教育學生不吃小商店賣的“垃圾”食品及變質發霉食品，養成良好的衛生習慣，防止病從口入。

六、利用例會及政治學習會議，引導教師牢固樹立安全意識，提高自身修養及職業道德水平。特別是在安全方面，教育引導教師提高自身安全意識和法制觀念，并強化對學生的安全教育和管理。在今后的工作中，我們會努力將安全教育做到形式多樣化，效果明顯化，活動經常化，切切實實增強教師、學生的安全意識，為維護校園的安全與和諧而努力。

明德小學 2013年12月31日

冬 季 安 全 教 育

活 動 材料

與兒街明德小學

2013年12月5日