第一篇：三萬活動體會

走進千家萬戶落實惠民政策

——關于“三萬”活動的幾點體會

根據保安鎮黨委開展“三萬活動”活動領導小組的統一部署和具體要求，大冶三中、保安鎮農業技術服務中心、保安鎮利通公司“三萬”工作隊于2011年4月10入駐大洪村開始了對該村10個村組的377戶村民走訪，重點宣傳黨的“強農惠農”政策、了解農村民情民意情況，以及農民群眾對黨和政府的要求與期盼。我有幸成為大冶三中駐大洪村“三萬活動”工作小組的一員。在活動過程中，我與同志們深入到千家萬戶，訪民情，問民意，為廣大農民朋友講讀黨的惠民政策、送溫暖、送科技，把黨和政府的關懷送到廣大農民家中，為農民辦實事，為新農村經濟建設添磚加瓦，在近兩年的活動中，我不僅傾聽到了農民朋友的心聲，也了解到了農村發展的現狀，也體會到了農村基層工作的艱辛，同時也收獲到了農民的淳樸。下面是我在活動中的幾點體會：

一、入戶調查，做農民的知心朋友

大洪村大部分農民朋友文化程度比較低，再加上留守在家的大多數是婦女、老人和兒童，他們對我們的入戶調查開始都不了解、不信任。為此，我耐心地給他們講解“三萬”活動的意義，與農民朋友交心，用拉家常的方式與農民朋友交流溝通，通過和他們同吃、同住、同勞動，讓農民朋友看到，也感受到我們這些干部是辦實事的，不是搞形式、走過場，就很自然地把我們當作了知心朋友。當我們再次入戶時，他們非常高興，也非常熱情。他們也愿意向我們講出心里話，道出自家的實際困難。對于他們提出的困難，我們也能盡快的予以解決或答復。在調查走訪過程中，我們真正感受到了農民朋友的淳樸善良。

二、排憂解難，把他們當作自己的親人

通過入戶調查，了解到村里有11戶家庭比較貧困，有的是單親家庭，有的是殘困家庭，也有孤寡老人??我們工作組積極向學校反映了這些情況，學校黨支部校委會立即做出決定，對每個貧困戶送大米一袋，食用油一壺，現金一百元，以表全校師生的心意。

三、多辦事時，贏得了農民朋友的心

俗話說“說得好，不如做得好”。農民朋友們關注的是你為他們辦了多少實事，而不是夸夸其談，由于學校也比較困難，不可能為大洪村農民在經濟上給予很大的支持，但我們學校還是從有限的教育經費中擠出一點點來幫助他們：一是出資1.2萬元為他們改建水塘，二是為村兩委購置一臺多功能復印機改善辦公條件，三是為每戶送一頂草帽，四是為每戶印發惠農政策和科技手冊，五是為各小組疏通修理灌溉渠道，六是正在進行中的潔萬家活動：12月初，我參加了大冶市委市政府召開的“萬名干部進萬村潔萬家”動員大會，當天下午，我和“三萬活動”小組的同志們一起來到大洪村組織召開了黨小組會議，傳達動員會精神，征求全村黨員意見，了解村莊環境衛生情況，填寫環境情況相關表格，及時向鎮黨委匯報，同時也為制定活動計劃，落實活動要求奠定了基礎。

四、建立長效機制，我們的未來就在希望的田野上

從前兩輪的“三萬活動”（“萬名干部進萬村入萬家”和“萬名干部進萬家挖萬塘”）中我們可以看到，各級黨委和政府正在為建設社會主義新農村制定長效機制，黨的惠農政策已深入人心，人民群眾真正體會到了中國共產黨是偉大的黨，光榮的黨，正確的黨，是真正全心全意為人民服務的！不久的將來，文明、美麗、和諧的農家樂園一定會出現在希望的田野上。

第二篇：“三萬”活動下鄉體會

“三萬”活動下鄉體會

3月3日，黃石市委，市政府下發了關于開展“萬名干部進萬村入萬戶”活動的文件。3月4日，召開了“萬名干部進萬村入萬戶”活動培訓會。在中國這樣一個農業大國，每個人都或多或少跟農村有著或深或淺的淵源，對農村的發展非常的關注和關心。我被選派作為工作隊一員，尤其是對我這樣沒在農村生活過的人來說，看到這樣一個消息，心里是非常的亢奮的。

就我們的社會現實來說，很多人都存在著一種急攻進利的心態。行政人員也一樣，一項政策或者是措施的出臺，往往希望起到立竿見影的效果。“萬名干部進萬村入萬戶”活動將重點是“全覆蓋”和“增感情”上，要求下派干部的腳印“印”到每個農戶家中，增進干部與群眾的感情。這個工作重點不像時下行政部門好大喜功的那樣把“讓農民富起來，讓農村發展起來”這樣宏大的口號作為工作重點，而是將大的目標進行了階段性的分解，將籌備性的工作提上的大場面，我覺得是一個很大的進步，也體現了決策者的一種境界。

時常會把行政部門和企業拿來比較。常常在想如果行政部門在做一件事上能像企業那樣努力的減少成本，執著的追求利益那樣會不會效率更高？對行政部門來說，成本是指辦一件事投入的人、財、物，利益是指人民大眾得到的實惠。那么，行政部門在準備做一件事的時候，是不是應該廣泛地征集意見、進行大量的調查和可行性分析；然后在博采眾長的基礎上，制定詳細的實施方案；接著準備充足的材料、選擇合適的人去實施。同時，加大監督和宣傳力度。

在我了解的情況來看，一項政策或者是措施的出臺和實施的推手，絕大多數情況下是已經存在或者即將出現的問題。但這項政策或者是措施是不是解決那個問題最好的辦法，這些都是政策和措施已經出臺后才會讓人確切地說是普遍的群眾去討論的。能有機會在政策和措施出臺前提出意見和建議的人太少了。我覺得行政部門在制定政策，尤其是出臺措施前，讓廣大群眾參與的平臺和機會太有限了。也就是調研、摸底、籌備階段廣大群眾群眾的參與率太低了。從某種程度上說，一個、兩個甚至是一些普通群眾在政策和措施的出臺上，力量是微不足道的，但很多、整體的群眾力量是不可忽略的。更重要的是普通的干部、廣大的群眾才是這項政策或措施的直接參與者和最終受益者。如果一個解決問題的方案，不顧及當事人的意見和建議，那么這個方案就很難是一個好的方案。所以，我認為行政部門應該拓展平臺，加大與群眾的交流和溝通。比如說在政府要出臺政策和措施前，除了采取與相關專家進行座談，深入基層調研等傳統方式收集民意外，還應該以商家推銷自己產品一樣的熱情，通過電視、網絡、報紙、公益標語等廣大群眾熟悉的介質進行宣傳，征集群眾的意見和建議，讓群眾能方便、快捷地參與到政府的決策中來。

在政策和措施的實施前，應根據前期的調查結果和民意，制定詳細的實施方案，并且把這些方案公示出來，根據群眾的意見進行修改完善。對于“萬名干部進萬村入萬戶”活動，我知道的就只有幾個會議的精神，而且我也是第一批進駐村的隊員。在入村以前，我和其他隊員們進行了一個培訓。此次活動的目地是宣傳、調研、增進感情，宣傳什么內容，調研什么情況，怎樣增進感情，這些都有很大的學問在里面。

“萬名干部進萬村入萬戶”領導小組對工作組的成員有著嚴格的要求，對基層只能予,不能取,只幫忙,不添亂,不準接受基層吃請和報銷開支,不準收受基層土特產等饋贈,不搞陪同和迎送。派出干部一律吃住在基層,吃住費用全部自行解決,要比感情、比作風、比措施、比收獲。我覺得在這一點上，領導的本意是好的，但也需要有一個實施細則。就說“吃住費用自行解決”這一條，真正的讓隊員自己解決，我覺得這也是不切實際的，應該是到自己本單位或者是以地區為單位的工作隊里報吧。但是這個錢到底以什么樣的方式給農民，是入村隊員按天數領取，然后吃一頓給農民結一次。還是把這筆錢按地區分到一起，農民憑收據去領取。顯然第一種方式是不可行的，并不是說不相信隊員們的自覺性，而是我覺得行政上的事本來就不應該從相信哪些人的角度來考慮。人是有感情的，是有七情六欲的，我想沒有絕對正直和無私的人，每個人都有他的缺點和突破口，最好的辦法就是制定公正嚴格的制度。如果是按第二種方法來支配這些錢，粗略地計算一下，一日三餐，最簡單的也需要20元左右，加上住宿費和其它雜支，一天下來，怎么也要50元左右。如果入戶的隊員是走到哪就在哪家農戶吃住，那么，很有可能是這樣的，好客的農民根本就不會要這些錢。就算是愿意拿這些錢，也不一定每戶農民都會為幾十塊錢而跑去報。如果隊員們是按地區集中到幾戶農民家吃住，那么一個村要幾戶才夠，有些村大、人不密集，這也是一個現實的問題。這些都應該在隊員們入村以前就應該安排好。

同時，我覺得還應該加大宣傳和監督力度。在這項活動開展過程中，宣傳和監督是相輔相成的。只有進行大力的宣傳，讓廣大群眾尤其是農民朋友知道了這項活動的整個過程和細節，他們才會對活動開展情況進行反饋，也才會起到監督作用。對于農民朋友的宣傳，除了電視、報紙外，我覺得應該根據當地的情況，采取如廣播、電話、宣傳欄、宣傳標語等形式，讓他們知道和了解此項活動。比如，通過宣傳，讓每一個農民朋友都知道隊員在農戶家的吃住都是應該付錢的，那么我想這本來就是一種監督吧。

第三篇：“三萬”活動民情調查體會

民情調查體會

回顧總結近三個月來的點點滴滴，有幾點體會和收獲與大家共享。

一、通過這次活動收獲很大，受益匪淺

感謝黨對我們這些年輕干部的培養和關懷，因為這次“三萬”活動，才讓我有機會真正接觸現實農村，真正感知老百姓的所盼所需所想所憂。同時，我也深知領導對我們工作組的厚望和信任，期待和關懷。要求我們年輕干部要深入農村，撲下身子當好入戶調查的“潛水員”，努力做到不僅“身”要下，而且“心”要下，更要耐得住寂寞，把腳印“印”到每個農戶家中。真正讓我們年輕干部受鍛煉，送政策送信息送技術讓老百姓得實惠。

1、進一步增進了對農民的感情

根據省委、省政府的要求，這次“三萬”活動的首要任務就是增強黨員干部的群眾觀念，密切黨與人民群眾的血肉聯系。通過將三個月的駐村工作，我也深切感受到，做農村工作，首先要增進對農民的感情。只有對農民有了感情，才能真心實意幫助農民致富。只有帶著深厚的感情做農村工作，才能聽到農民的心里話、真心話，工作起來才能順利，也容易見到實效。只有對農民有感情，把農民當兄弟，才會有錢出錢，有力出力，有智出智，幫助農民解決實際問題。

正如一小品中說的那樣，城里大多數人往上數三代，都是農民。善待農民，就是善待自己；關愛農民，就是關愛兄弟。

2、進一步轉變了工作作風，磨煉了意志

我們在駐村期間嚴格遵守“六不準”紀律，堅持只予不取，只幫忙，不添亂的基本原則，體現了省農業廳干部的良好工作作風，展現了省農業廳干部的新形象、新面貌、新風采。因為我知道我們的一言一行代表的不僅僅是我們自己，而代表的是省農業廳的形象，甚至代表的是整個省直機關干部的形象。所以，在走訪農戶時，我們注意工作方式方法，放下架子，撲下身子，和農民打成一片。聽取意見時態度誠懇，認真做好記錄，對國家的政策能做解釋的進行解釋，對我們不能解決的問題，答應一定向上級反映，盡量取得農民的理解。

3、進一步增長了才干，提高了能力

1）熟悉強農惠農政策。這次活動的重要任務之一是宣傳政策。要向農民宣傳黨的強農惠農政策，首先就要做到自己先了解。通過每天對強農惠農政策的學習，我對相關政策法規有了深入細致的了解。通過親身入戶宣傳，傾聽農民的聲音，了解群眾的想法，進一步加深了我對這些政策的認識和理解。

2）提高農村工作能力。三個月以來，通過向農民學習，向基層干部學習，向實踐學習，入戶走訪調查，了解了農村的基本面貌，政策落實情況。因為農村是我們的主戰場，農民是我們主要的服務對象，因此農村工作能力對我們農業戰線的干部來說顯得尤為重要。特別是與農民打交道的能力，在入戶走訪時，十分注意把握群眾的思想脈搏，學習用群眾聽得懂的語言進行溝通，用群眾信得過的方式處理問題，切實提高了我做農村工作的能力。

3)鍛煉觀察與寫作能力。通過入戶走訪，深入調查，收集第一手素材，培養了我勤于觀察，善于觀察的能力，能夠從多角度，多層次，多方面反映事物的特點。通過每天記錄工作日志，撰寫民情日記，工作總結及調研報告，親身動手實踐各種文體和形式的材料，寫作能力得到全面的鍛煉，寫作水平也有一定的提高。

4、進一步增強了團隊精神與集體觀念。工作組就是一個集體，一個團隊。組長、副組長領導措施得力，組員服從安排，團結同志，經常溝通協調，通力協作，大大提高工作效率。工作組制定了詳細的工作計劃，分工明確，責任到人，充分調動了每個人的積極性，充分發揮每個人的能力。在生活上互相關心，互相照顧，營造了一個團結和諧的良好集體氛圍。

第四篇："三萬"工作總結及體會

“三萬”工作總結及體會

＂三萬＂活動入戶調查階段已結束，通過對這個階段的回想，我受到了很多啟發，也有了很多感悟。

按照縣委、縣政府“萬名干部進萬村入萬戶”活動的安排部署，我們“三萬”工作組深入到沿渡河鎮紅巖石村，走進千家萬戶，查民情、訪民意，為廣大農民朋友“送政策、送科技、送溫暖”，為農民春耕生產辦實事，為新農村建設添磚加瓦。在這段時間的走訪調查中，我們不僅傾聽到農民的心聲，了解到三農發展的現狀，更收獲了深深的感動和體會。

農民朋友長期生活在農村，文化程度較低，加上部分地區交通不便，信息閉塞，對我們這些縣城來的干部既想親近又謹慎防范，他們謙卑，但更渴望得到尊重。所以，要想真正了解農民朋友們的內心真實想法，要與農民交朋友，用拉家常式的交流與他們進行溝通。農民朋友們其實是非常純樸善良、也是非常容易接觸的，只要與他們心貼心，他們就會把心窩子里的話都跟你講。

村民們看到我和他們一起吃、一同勞動，老百姓就喜歡這樣的干部。通過進村入戶，面對面交談，高興時我們一起哈哈大笑，困難事我們及時幫助，能把我當作他們的一位知心朋友。

農民純樸耿直，真誠善良，有自己的處事原則和為人準則，但由于受各種條件的限制，有些思想觀念卻非常落后，在某些他們不太了解的事情上非常固執已見，甚至會作出錯誤的選擇。每次遇到這種情況，我們總是耐心的加以勸導和解釋，用事實和真誠來引導感化他們，直到他們認可。例如在繳納新型農村養老保險這項惠民政策上，就有很多農民不理解，他們認為自己還年輕，距享受養老金的日子比較遠，不愿意交錢，害怕國家政策變動，自己繳的錢打了水漂。我們就逐條的給他們講政策，擺事實、說道理，并用紙和筆給他們算帳看，到底劃不劃得來。并告訴他們，從新中國成立以來，國家出臺的很多惠農、惠民政策，的確做了許多調整和修改，但都是越來越好，越來越為老百姓著想，沒有一項政策是損害老百姓利益的。千百年來，農民種田交稅，現在種田不僅不交稅，國家還給予補貼，這樣的政黨我們都不相信，我們還相信什么？經過我們的宣傳引導，許多農民朋友都主動繳納了新農保。

說得好不如做得好，農民關注更多的是實際效果，而不是夸夸其談和紙上談兵。我們的工作性質決定我們不可能在經濟支援或發展項目上為農民帶來多大機遇和實惠，但我們“三萬”工作組在與農民同吃、同住、同勞動，幫助農民進行春耕生產的同時，我們還對生產生活十分困難的農戶給于一定的幫助，助其渡過難關，并通過各種渠道積極為他們尋找脫貧致富道路，改善他們的生產生活條件。

雖然進村入戶調查只有短短一段時間，“萬名干部進萬村入萬戶”活動也將在六月底完成，但我們工作組和廣大農民群眾都希望能建立一個干群交流幫助的長效機制，讓“三萬”活動、讓黨員干部深入基層、進村入戶與群眾面對面交流形成一種機制，一種考查干部作風和工作能力的制度，真正體現我們黨執政為民的理念，以人為本，知民疾苦，曉民所思，解民之難。

第五篇：“三萬”活動民情調查體會2

“三萬”活動民情調查體會

在“三萬”活動之初，保安鎮政府要求所有工作隊員“沉下去”，要充分了解農村現狀。而現在，不知不覺當中三個月過去了，作為工商所工作組的成員，隨隊駐村入戶走訪工作緊張、忙碌。

原來我也在農村工作過，但在這次民意調查過程中，通過和他們接觸，我發現農村發生了很大的變化，包括通村公路的硬化、小樓房的拔地而起、房前屋后環境的改善，農戶電器的置辦等等，在這些物質的欲望滿足之后，他們的所思所盼己上升到了精神層面，所以說我并不真正了解他們。通過走訪調查，我深深體會到：要做好“三農”工作，必須注重方式方法。具體到此次“三萬活動”，就是要帶著“五心”走訪入戶。

一是帶著細心去走訪，做到有的放失。走訪入戶前，我們認真了解了全村的基本情況以及走訪農戶的類型、農戶對黨的政策的知曉情況、農戶對基層干部的認知情況等。

二是帶著誠心去走訪，做到將心比心。我們在走訪過程

中，盡可能地到農戶家中看一看、聽一聽，采用拉家常的方式，以請教和夸獎的語氣，重點了解他們對當前政策形勢的了解情況，家庭生產生活中存在的主要困難和問題，對于各級黨委政府工作的意見和建設等，讓群眾“掏心窩子”，實話實說。對于有些村民當面不愿說的話，在“三萬”活動初期召開群眾會時，我向所到的幾個組的全體村民們公布了我的手機號碼，希望能聽到他們真實的聲音和期盼?；蛟S就是

這一小的舉動，很多村民向我打電話，和我訴說一些家長里短，向我反映一些困難和問題。

三是帶著真心去走訪，切實排憂解難。走訪過程中，我們不乏碰到少數老百姓對我們開展的活動不理解、不配合，我們總是視群眾的事為自己的事，放下架子、沉下身子，和農民打成一片；因人而異、力所能及地化解心結，解決困難和問題。在走訪調查期間，我們向該村發放宣傳手冊等資料300余冊；籌資2000元對困難家庭進行了走訪和慰問；對全村的留守婦女、留守兒童、留守老人的生存現狀以座談、訪談等形式進行了深入調研，目前正在撰寫調研報告。

四是帶著愛心去走訪，做好結合文章。工作性質決定婦

聯不可能有大量的資金來支持村委會發展經濟，更不可能為他們修路、架橋、改水，但我們充分發揮了我們的工作優勢，用愛心感化村民，用誠懇的態度聽取他們的意見，認真做好記錄，并積極爭取相關部門的支持，主動為他們牽線搭橋聯系。

五是帶著責任心去走訪，做到正面引導。在走訪座談時，我們時刻注意談話的方式方法，對老百姓反映的怨氣不挖根問底，對國家的政策能做解釋的進行解釋，對我們不能解決的問題，答應一定向上級反映，盡量取得農民的理解，避免造成新的不穩定因素和引發新的上訪事件。

通過近三個月的工作，不僅讓我更多地了解了當前農村的一些情況，更重要的是讓我在活動中發現了不足，對自身價值有了一個更加客觀的評價和準確的定位，增強了自身努力學習的信心和毅力。作為工作組的成員之一，在今后的工

作中，我一定會勤于思考，積極拓展思路，結合該村實際，因地制宜，辦幾件看得見摸得著的實事，切實為民解難。