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爭做“四優共產黨員活動方案”5則范文

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第一篇:爭做“四優共產黨員活動方案”

爭做“四優共產黨員活動方案”

為認真貫徹落實銅冠物流公司黨委開展“創先爭優”活動,我重點圍繞爭做“政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優”的“四優”黨員目標,特制訂爭做“四優”共產黨員活動的實施方案。

一、加強學習、創新觀念,促進工作管理水平提高。重點學習實踐科學發展觀,黨的十七大和十七屆四中全會精神,以及公司“兩會”精神和年度方針目標,認真開展學習創新,思想創新、觀念創新,在實際工作中起黨員先鋒模范帶頭作用,為東瑞公司各項發展做出貢獻。

二、加強領導班子建設和黨員隊伍建設。以創建“四好班子”為目標,按照公司黨委“六大工程”考核細則,增加黨性觀念,為職工辦實事求實效,增強黨組織凝聚力、戰斗力,發揮基層黨組織的作用。

三、加強黨風廉政建設教育,杜絕違法違紀現象。開展“樹正氣、講品行、促清廉”主題活動,定期或不定期加強黨課教育,民主生活會制度,進一步轉變工作作風,穩定隊伍和諧發展。

四、加強思想教育,提高自身思想素質。積極為單位各項建設盡一份貢獻,認真開展“三實三比三服務”競賽活動,即:知實情、辦實事、求實效;比作風、比效率、比質量;服務基層、服務客戶、服務全局。

五、健全和完善各項制度,定期落實檢查考核。按“四強四優”活動方案,創新黨建工作思路“強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎”的黨建要求,使黨建工作真正起到了促進和引領經營生產工作的作用。

六、在爭做“四優”共產黨員活動中,切實履行共產黨員職責,時時處處發揮黨員模范作用,向黨組織交上一份滿意的答卷。

2010年4月18日

第二篇:公司爭做“四優”共產黨員活動實施方案

爭做“四優”共產黨員活動實施方案

為認真貫徹黨的十七屆四中全會、全國國有企業黨建工作會議精神,深入學習實踐科學發展觀,切實推進基層黨組織建設,充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用,全面提升基層黨建工作水平,促進公司又好又快發展,按照集團黨委要求,公司黨委決定在廣大黨員中廣泛開展爭創“四優”共產黨員活動,制定本方案。

一、指導思想

全面貫徹黨的十七大精神,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,緊緊圍繞集團工作會議精神和對各項工作的部署,緊緊圍繞公司改革發展穩定大局,充分發揮企業黨組織的政治核心作用;找準基層黨組織圍繞中心、服務大局、拓展領域、強化功能的著眼點和著力點,增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力,切實提高基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力和實效;加強對廣大黨員的教育管理,不斷提升廣大黨員的知識水平、業務技能和思想政治素質,切實發揮黨員的先鋒摸范帶頭作用,將共產黨員的先進性體現到帶動職工群眾為推動公司改革發展穩定而開拓進取的實際行動中,擴大黨員在群眾中的引響力、感召力,為公司加快發展、科學發展,全面完成工作目標任務提供堅強的思想基礎和組織保障。

二、創建目標

1、政治素質優。政治信念堅定、組織觀念強,能自覺執行黨的決定,嚴守黨的紀律;能自覺加強政治理論學習,服從服務于公司的改革發展、和諧穩定大局,踐行科學發展觀;行為作風正派,講黨性、重品行、作表率。

2、崗位技能優。積極學習市場經濟、現代科技、經營管理、法律法規等知識,刻苦鉆研業務,熟練掌握崗位技能,積極參加各類技能練兵,不斷提高能力素質,成為促進企業科學發展的骨干力量。

3、工作業績優。愛崗敬業、勤奮工作,認真履行本職崗位的工作職責和崗位承諾,嚴格執行公司各項管理規定和工作規程,在各項工作任務中完成的質量好、效率高,能起到骨干作用;在急難險重任務中能夠勇挑重擔,帶領群眾攻堅克難,創造一流業績,成為生產經營的能手、創新創業的模范、提高效益的標兵。

4、群眾評價優。宗旨意識強,能積極履行黨員義務,工作上以身作則、率先垂范,生活上自我約束、嚴格要求,學習上積極主動、毫不懈怠,能自覺踐行社會主義榮辱觀,樹立良好形象;密切聯系群眾,關心弱勢群體,幫助解決實際困難;能聽取和反映職工群眾意見,自覺接受黨和群眾的批評、監督,無違法亂紀現象,群眾滿意度高。

三、主要措施

1、加強基層黨組織建設,不斷擴大黨組織的影響力和號召力。一是加強黨的自身建設,更好地確立基層黨組織的工作目標、工作內容、工作方式、工作機制。二是黨員領導干部帶頭參與活動,以身作則,積極建設具有一盤棋思想的領導核心。三是結合建設學習型黨組織活動,抓好抓實黨員的綜合素質教育,努力提高基層黨組織帶領黨員、干部服務群眾、建設和諧企業的工作水平。四是緊緊圍繞生產經營中心工作,開展形式多樣的黨內外活動,繼續鞏固黨員先鋒崗、黨員服務隊等活動成果,積極拓展新的活動載體,把黨員修舊利廢、提合理化建議降成本、黨員志愿者、黨員奉獻日等活動扎實開展起來,通過這些活動的開展,增強黨組織的凝聚力和號召力。

2、要按照“四優”要求,深化黨員先進性教育,樹立黨員的良好形象。一是通過“三會一課”不斷強化黨員的政治理論學習,增強黨員的黨性原則,樹立正確的人生觀和價值觀,增強黨員的參與性和主動性。二是建立黨員黨性定期分析制度,認真開展黨員民主評議工作,定期組織廣大黨員和群眾對本支部每位黨員工作開展情況和承諾兌現情況進行評議。三是建立健全黨內激勵、關心、幫扶機制,關心愛護基層黨員特別是困難黨員。四是加大對生產技術骨干、業務骨干和管理骨干的培養力度,特別是要突出黨員崗位業務技能學習、培訓、演練,通過“上技術黨課、開展技術練兵、組織技術攻關”等形式,把重點、難點作為黨員“學技練兵”的主攻方向,不斷提高黨員隊伍履責盡責能力,打造一批崗位技能突出、工作業績優秀的黨員。五是典型示范引路,在一線黨員、生產經營骨干黨員中,通過民主推薦、群眾評議等方式,選樹一批群眾認可度高的先進典型,并通過宣傳、教育和培養,使之起到“一名黨員一面旗幟”的示范引領作用。

3、強化督查,定期通報。公司黨委將采取定期檢查、不定期抽查等多種形式,對創建活動開展情況進行督促檢查,并對檢查情況及時反饋、定期通報。各黨員要加強自查工作和日常考核,及時發現問題、查找不足、積極改進,確保各項工作落到實處、取得實效。

四、組織機構

爭創“四優”共產黨員活動在公司黨委統一領導下進行。為確保此項活動扎實有序開展,公司黨委成立創建活動領導小組。

組 長: 副組長: 成 員:

領導小組下設辦公室。

五、活動要求

1、強化領導,落實責任。公司黨組織都是抓爭創活動的主體,黨委(支部)書記是第一責任人。黨員領導干部要高度重視,精心組織,在思想上和行動上率先垂范,切實把創建活動開展好。

2、加強合作、形成合力。要采取各種有效形式,廣泛聽取群眾的意見、建議,自覺接受群眾的監督和評價。各部門要加強協調合作、廣泛交流經驗,努力形成上下聯動、齊抓共管的工作局面,要注重在基層和生產經營一線黨員中開展爭創活動,在擴大黨員參與面、提高活動實效上下功夫。

3、廣泛宣傳、營造氛圍。要通過多種方式和渠道,把開展此項活動的目的、意義、要求等進行廣泛深入宣傳,讓廣大黨員、職工了解,并動員他們積極投入到創建活動中來,努力為活動的順利開展營造濃厚的輿論氛圍。要加大爭創活動的宣傳引導力度,及時報告開展活動的進展情況,并充分發揮創建典型的示范、輻射作用,營造爭創活動良好的交流互動平臺,推動創建活動不斷深化。

第三篇:“四優”共產黨員推薦材料

“四優”共產黨員推薦材料

汝箕溝無煙煤分公司 :xxx

Xxx,男,1966年2月出生于遼寧省遼中縣,大專文化,2012年7月加入中國共產黨,擔任汝箕溝無煙煤分公司采煤三隊主管技術員。該同志熱愛礦山,熱愛本職工作,團結同志,樂于助人,能按照“四優”共產黨員的標準嚴格要求自己,始終如一工作在平凡的崗位上,為分公司的發展做出了自己的努力,實現了自己的人生價值。

一、堅定理想信念,樹立模范形象

作為一名黨員,xxx同志在思想上,堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,用科學發展觀來豐富自己的政治頭腦,時刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,樹立牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念。以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和業務能力,積極完成各項任務。與人相處方面,總是以“與人為善”的心態對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事,用自己的愛心讓員工感受黨的溫暖,用自身的言行感召著周圍的同志。

三、加強管理保安全,做到工作業績優

干就要干出個樣子,這是付殿剛同志的口頭禪。在工作中,始終以身作則嚴格要求,并以自己的實際行動帶動周圍的員工,不斷追求工作的盡善盡美。無論從事什么崗位,他始終是身先士卒沖鋒在一線。他在實際的工作當中積累了自己的一套管理理念和方法,利用自己所掌握的班組管理經驗,用情宣傳,用嚴監督,用干示范,對本隊的員工進行有效的人性化管理,不斷的提高本隊的管理水平,區隊安全風險預控管理穩步提升。做為采煤三隊的主管技術員,付殿剛同志主要負責風險預控體系建設、員工培訓工作,同時分管風選班,在付殿剛和全隊員工的共同努力下2014年采煤三隊多次被分公司評為風險預控體系建設“標桿”單位。

三、恪盡職守干事業,做到崗位技能優

xxx同志踏實、勤奮、吃苦、鉆研的精神造就了了他的事業心,他能夠將自己的工作當作事業來做,在他分管分選班的日子里,他每天堅持深入班組工作現場,以煤炭風選任務為使命,帶領班組員工踏踏實實的干好每一項工作,確保完成分公司下達給區隊的煤炭風選任務。分選煤炭灰分的大小,是煤炭分選至關重要的指標,由于采煤三隊分選班使用的風選機是老式分選機,分選效果不好,分選出來的煤炭灰分一直較高,xxx同志通過對分選機進行詳細的技術研究,經研究發現,供風量的大小是決定分選煤炭灰分大小的重要因素。付殿剛同志就和班組員工一起反復實驗,最終將分選機的供風量調整到了最合適的大小,分選出來的煤炭灰分降低了12個百分點。2015年4月付殿剛在家休息,分選機出現了故障,不能正常運轉,經風選組員工仔細排查了兩天都沒有查處故障原因,xxx得知消息后,立即放棄休息回到了工作崗位,經過6個多小時的排查,終于將設備故障排除,分選設備恢復了正常運轉。

四、廉潔自律,克己奉公,樹立良好形象

在作風建設和廉潔自律方面,他能夠深入貫徹學習十八屆中央紀委五次全會精神和總書記系列重要講話精神,嚴格按照神寧集團2015年黨的建設及反腐倡廉工作會議及分公司2015年黨建工作會議精神要求,認真落實黨風廉政建設責任制,嚴格要求自己,認真學習有關黨風廉政建設法律、法規,堅決貫徹執行中央和上級關于廉潔自律的若干規定,嚴格要求自己,牢記黨的宗旨,堅持立黨為公,執政為民,堅持利為民所謀、權為民所用,不以權謀私,嚴守法紀,秉公盡責,依法辦事。在新形勢下,把好權力關、金錢關、人情關,做到職責清白;在工作之余,嚴格自律,管理好自己,做到慎獨、慎行、慎吃、慎交,自覺把自己言行置于法律、群眾的監督之下。同時始終牢記“兩個務必”,加強自律,廉潔從政,以身作則,不斷加強自我教育,自我加壓,努力做到嚴于律己,清正廉潔,警鐘長鳴,無違法亂紀現象。

作為一名共產黨員,xxx同志始終對自己高標準、嚴要求,按照“四優”黨員的標準,在平凡的崗位上默默耕耘著,由于懷著對事業的執著,2010—2014年連續四年被評為“優秀員工”。xxx沒有豪言壯語,但有一顆執著的心。他沒有豐功偉績,但有對人生價值的追求。以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。他把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命,為成為一名新時期的優秀黨員而努力奮斗。

第四篇:四優共產黨員[模版]

四優共產黨員(張波同志)事跡材料

張波同志于2007年01月加入中國共產黨,2007年8月參加工作,是鄭州鐵路局鄭州機務段貨運車間北線第二指導組的一名電力機車司機。幾年來,他在領導和同事們的關懷、幫助下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入落實科學發展觀,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,不斷提高思想水平,積極改進工作作風,努力豐富政治理論和學習業務知識,充分發揮了崗位職能,具有較高的思想道德水平和一定的文字綜合能力。該同志自2007年以來在工作崗位上始終如一,嚴謹求實、勤奮刻苦、兢兢業業,較好的完成每次出乘任務。作為一名共產黨員,他處處以“四優黨員”的標準嚴格要求自己。在理論學習、聯系群眾和遵章守紀等各方面都較好的發揮著共產黨的先鋒模范作用。能以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,得到領導和同事們的一致好評。下面對該同志的主要事跡做以簡要介紹:

一、思想進步,政治合格

該同志立場堅定,思想進步,能夠積極擁護黨的領導,在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神,積極領會科學發展觀、建設社會主義和諧社會等重大理論的科學內涵。在黨員先進性教育活動和學習實踐科學發展觀活動中,該同志能夠積極學習,自覺查找不足,整改

提高。作為一名加入黨組織不久的年輕同志,能夠始終保持著清醒的頭腦,把“做事先做人,萬事勤為先”作為自己行為準則,認真細致,艱苦奮斗,恪盡職守,以身作則,積極參與黨組織的各項活動,堅決服從組織安排,時時事事起模范帶頭作用,具有堅定的共產主義信念和較強的黨性。該同志始終牢記作為一名共產黨員不僅要做到從組織上入黨,更要做到從思想上入黨,從不放松自己的思想改造。在堅持學習黨的各項基本理論、方針、政策,領悟黨的各項會議精神的基礎上,尤其是新時期共產黨員保持先進性要做到的“六個堅持”,牢固樹立“八榮八恥”的社會主義榮辱觀,弘揚社會主義道德風尚,模范遵守社會主義道德規范,具有較強的為人民、為黨、為鐵路事業服務的意識和較高的政治素養,是一名政治合格的共產黨員。

二、刻苦專研,素質過硬

該同志始終把學習放在重要位置,認真學習政治理論,刻苦專研業務知識,在努力提高自身綜合素質上下功夫。在學習中,該同志能夠做到認真刻苦、積極主動,在深刻領會黨的各項方針政策的基礎上,認真學習部、局有關創先爭優“三保一促”文件精神,大量的閱讀了有關鐵路新建設發展的書籍材料,并能夠虛心向有經驗的同志學習,多動腦、勤動筆,在工作中學習,在學習中提高。工作中,主動積極自學,不偷工減料,增加自己知識面;生活中,擠出時間抽空學,多方面提高自己,參加工作短短幾年就成為了一名素質過硬的復合型人才。一方面,注重政治理論學習,努力提高政治素養。幾年來,該同志通過采取集中學習與自學相結合的方式,結合機務段運輸一線的工作性質,認真學習《黨章》、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會科學發展觀的精神實質,尤其是學習了黨的十七屆四中全會提出的《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》精神,注重對時政的掌握,使自己的思想能夠與時俱進,始終與黨中央保持高度一致,并具備了一定的政治理論水平和政治洞察力,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。另一方面,加強業務知識的學習,努力提高業務能力。

三、工作勤懇,作風扎實

參加工作以來,該同志始終嚴格要求自己,把耐得平淡、努力工作作為自己的準則,把作風建設的重點放在嚴謹、細致、求實、腳踏實地埋頭苦干上,做到了干一行、愛一行、鉆一行,具有較強的責任感、服務意識和協調能力。在工作中,他始終保持了端正的工作態度,嚴守工作紀律,樹立了不驕不躁、扎實肯干的工作作風,不斷增強工作的主動性和積極性,面對鐵路運輸現場工作緊,事務雜、任務重的性質,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。同時,能夠以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機務段各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,認真開展批評和自我批評,虛心聽取領導和同事的意見建議,時刻保持了良好的單位工作人員形象,堅持做到了不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說,積極維護單位的良好形象。

綜合以上幾點,作為一名共產黨員,該同志始終對自己高標準、嚴要求,努力以“全心全意為人民服務”為宗旨做好各項工作。在今后的學習、工作和生活中,該同志將進一步加強學習,嚴于律己,繼續加倍努力,提高自己的思想政治覺悟和業務水平,把黨的事業作為自己最大的職責和最高的使命,為成為一名新時期的“四優黨員”而不懈努力奮斗。

第五篇:爭創四強黨支部 爭做四優共產黨員

爭創四強黨支部

爭做四優共產黨員

爭創目標

“四強”黨支部 “四優”共產黨員

1、思想引領力強

1、政治素質優

2、安全保障力強

2、崗位技能優

3、工作落實力強

3、工作業績優

4、組織凝聚力強

4、群眾評價優

指導思想

認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入踐行科學發展觀,全面落實全路政治工作會議要求,緊密圍繞加快和諧武鐵建設目標任務,適應“三項工程”建設新要求,以爭創“四強四優”活動為載體,創新方式,注重實效,著力解決突出問題,切實加強黨支部和黨員隊伍建設,增強先進性、突出示范性、拓展帶動性,充分發揮黨組織思想政治優勢、組織優勢和群眾工作優勢,充分發揮黨員先鋒模范作用,為推進洪山車間安全穩定、科學高效、和諧發展提供堅強保證。

需要解決的主要問題

黨支部、黨小組基礎工作薄弱,臺帳存在漏填、補填等現象;車間黨支部、黨小組作用發揮有所欠缺;對黨的組織發展程序、黨務工作要求等業務知識掌握不夠,專業素質有待提高;車間班子成員履行“雙崗雙責”的意識和能力還不強;對車間討論決定的重要事項保證監督作用不突出;黨支部“三會一課”質量不高,方式方法少,內容缺乏吸引力,黨員關注和參與度不高;少數黨員黨性觀念不夠強,自我要求不嚴,工作標準不高,混同于普通職工,部分黨員業務素質不強,掌握新技術、新知識的積極性、主動性欠缺等。

主要措施

1、加強指導,完善黨支部、黨小組工作機制。明確黨支部、黨小組的工作職責,把黨建工作納入到車間安全生產經營管理綜合考核評價體系中。

2、堅持標準,加強黨支部書記、黨小組長隊伍建設。

3、增強功能,提高“三會一課”質量。創新“三會一課”內容、形式和方法,強化服務保證功能。

4、嚴格要求,加強黨員教育管理。推行“四先工作法”, 嚴格組織生活會制度,做好發展黨員工作,落實黨內幫扶制度。

5、發揮優勢,加強群眾工作。建立健全思想政治工作網絡體系,創新思想政治工作方法,暢通民意訴求,加強對支會、共青團工作的指導。

實踐載體

開展“黨員優質設備和優質服務競賽”活動,通過競賽活動,努力打造出“黨員示范設備”和“黨員示范崗位”品牌,在黨員示范作用的引領下,使車間整體設備質量和服務水平得以提高,使車間安全生產基礎得以加強。

開展活動的思路

緊扣中心,就是緊緊圍繞加快推進鐵路現代化建設這個中心任務,把活動目標和著力點放在推動鐵路現代化發展上,確保鐵路現代化建設各項任務的完成。

分層展開,就是根據鐵路系統不同管理層次的特點,按照鐵道部機關、鐵路局和生產站段以及運輸一線三個層面,分層組織實施創先爭優活動。

突出實效,就是要著眼于解決本單位改革發展和穩定的重大問題。一是看對鐵路中心工作的推動作用,二是看解決職工群眾生產生活實際困難的效果,讓職工群眾感受到組織的關懷和溫暖,感受到生活的實效。

規定動作

一是推行公開承諾?;鶎狱h組織要結合一定時期內中心工作的推進目標和解決職工群眾生產生活實際困難做出承諾;共產黨員要對照爭創“四優”目標,立足崗位,創造良好業績做出承諾,采取適當方式向群眾公布,接受職工群眾監督。

二是層層開展指導點評。建立和完善定期和不定期檢查點評機制。

三是組織開展群眾評議。黨委每半年組織對黨支部開展爭創“四強四優”活動情況進行群眾滿意度測評,車間黨支部每半年組織對黨員履行承諾、發揮先鋒模范作用情況進行群眾評議。

活動的階段安排

2011年6月之前,著重圍繞迎接建黨90周年開展活動,興起創先爭優熱潮,從2011年7月開始,著重圍繞迎接黨的十八大開展活動,引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌,更加出色的工作業績迎接十八大的召開;2012年“七一”前,對創先爭優活動進行全面總結,表彰創先爭優活動先進基層黨組織、優秀共產黨員。

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