第一篇：關于做好評選勤廉兼優(yōu)好干部工作的通知

關于做好評選勤廉兼優(yōu)好干部工作

相關事宜的通知

縣直屬機關各總支、支部（機關黨委）:

為進一步構建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，充分發(fā)揮正面典型的榜樣帶動和示范引導作用，激勵廣大黨員干部特別是各級領導干部圍繞中心、服務大局，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動全縣經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展，縣紀委、監(jiān)察局決定，在全縣開展評選勤廉兼優(yōu)好干部好村官活動。根據縣紀委辦《關于開展評選勤廉兼優(yōu)好干部好村官活動的通知》（****發(fā)[2012]6號）文件精神，為做好縣直屬機關評選勤廉兼優(yōu)好干部工作，現將有關事宜通知如下：

一、評選范圍

縣直屬機關各單位黨員干部，側重評選基層一線的黨員干部。

二、評選條件

1．認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹落實科學發(fā)展觀。

2．堅持立黨為公、執(zhí)政為民，具有強烈的事業(yè)心和責任感。忠于職守、勤奮敬業(yè)，在負責本單位或主持某方面工作中，求真務實，開拓進取，政績突出，群眾公認。

3．牢固樹立既勤又廉新理念，堅持原則、不畏艱難，勤政為民、廉潔奉公，團結協(xié)作、公道正派，敢于同各種不正之風和消極腐敗現象作堅決斗爭。

4．模范遵守黨紀國法和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，嚴格遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制，在廉潔自律方面為黨員群眾作出了表率。

5．黨員干部工齡不少于5年，在近三年公務員年度考核中被確定為優(yōu)秀等次、黨風廉政建設責任制考核中被確定為優(yōu)秀等次或連續(xù)兩年獲得縣級以上表彰。

三、評選辦法和程序

由各單位在嚴格掌握評選條件、廣泛征求群眾意見，對符合推薦評選條件的候選人進行公開公示，接受社會監(jiān)督的基礎上，經征求黨組織或行政主管部門的意見后，推薦上報。每個單位推薦上報勤廉兼優(yōu)好干部候選人1名。務于**月***日下班前將《勤廉兼優(yōu)好干部推薦審批表》及先進事跡材料（3000字左右）打印稿一式三份和電子文檔報縣直機關工委（若逾期未報，則視為無符合條件人選），由工委統(tǒng)一報縣紀委在全縣范圍內評選。

先進事跡材料要以寫實為主，內容要翔實，事實要準確，勤政、廉政方面均要涉及，先進事跡一般從2010年以來整理。

四、表彰獎勵辦法

對各單位推薦上報的候選人員，結合領導班子和領導干部年度黨風廉政建設責任制考核評價結果，縣紀委、監(jiān)察局將按照好中選優(yōu)的原則，在廣泛考察、征求意見、公開公示的基礎上，評選出表彰對象，本著精神鼓勵和物質獎勵相結合的原則，經縣紀委常委會審定后，給予表彰。并通過“兩臺一報”進行宣傳報道。

本次評選活動是加強黨員干部開展黨風廉政宣傳教育的重要

形式，是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，也是廣大黨員干部政治生活中的一件大事。各單位要高度重視，加強領導，確定專人做好具體工作。

聯系人：***

聯系電話：***

電子郵箱：***

附：***勤廉兼優(yōu)好干部推薦審批表

中共***直屬機關工作委員會*年*月*日

**縣勤廉兼優(yōu)好干部推薦審批表

注：此表一式三份

第二篇：爭當勤廉兼優(yōu)好干部自查總結報告

“講大局、正作風、守紀律，爭當勤廉兼優(yōu)干部”活動

個人自查總結報告

按照上級黨委的要求，自今年6月份以來，開展“講大局、正作風、守紀律，爭當勤廉兼優(yōu)干部”活動。對照“五好”活動內容和標準，現將本人在活動中的工作情況，自查總結分析如下：

**重點維修車間相繼接管4個支線工區(qū)和1個道口工區(qū)及監(jiān)護道口工區(qū)，維修二工區(qū)也于今年4月撤銷分流，無論情況怎樣變化，我始終以安全生產為主題，緊緊抓住線路大修、站支線設備質量“兩條主線”，把握好道口安全管理這個重點，做到多頭并進、全面提高，進一步加強自身素質建設，著力強化科學發(fā)展意識、紀律作風意識、勤政廉政意識，努力提高大局觀念、決策科學民主，推動車間安全生產、設備質量提升、兩線建設和職工隊伍穩(wěn)定等各項任務的順利完成。

一、堅持民主集中制，發(fā)揮好整體功能

我作為車間主任始終堅持按堅持按科學發(fā)展觀的要求議工作、做決策、辦事情，注重集中車間班子成員的智慧，充分發(fā)揚民主，虛心聽取各方面意見和建議，較好地發(fā)揮了班子的整體功能作用。在工作配合上，我們做到分工不分家，互相補位不拆臺，經常換位思考，通盤考慮問題。主任遇到難題時，書記主動想辦法；主任書記發(fā)愁時，委員主動分憂解難，班子內部逐步形成配合默契，合力共為的良好氛圍；對“三重一大”等問題按規(guī)定程序集體討論決定，對工班長調整、人員調配、獎金分配、安全生產部署能通氣協(xié)商，達成共識。不搞一言堂、個人說了算；車間黨政團結，班子和諧，形象良好，領導有力，得到了群眾的信任；在用人、用權、用錢等方面導向正確、程序規(guī)范、依法合規(guī)。

二、立足本職崗位，盡心盡力工作

安全上的關鍵時刻、關鍵部位、關鍵問題，我堅持做到親臨現場、親自部署、親自解決。如：第一次集中修、武漢北整修我一直堅持在現場盯控。對車間的安全問題隱患，能深入調查研究，積極穩(wěn)妥改進。對檢查發(fā)現的問題，做到了認真督促整改，嚴格進行考核，反復抓、抓反復。

自接手站支線設備以來，每接管一個工區(qū)，我都做到“二親自一過問”，親自檢查設備，做到心中有數；親自安排布置設備整治工作；經常過問設備整治進度、質量。

針對支線工區(qū)普遍存在的作業(yè)標準低、作業(yè)質量不高的情況，車間下大氣力進行了校正。

首先，從更新養(yǎng)修理念入手，車間將近年來上級關于“八大理念”的論述裝訂成冊，要求各工區(qū)職工特別是工班長認真學習；車間與正線車間聯系，分批分期派支線工班長到正線現場學習、觀摩，親身感受“八大理念”給工區(qū)作業(yè)帶來的巨大變化。

其次，加大檢查考核力度。車間組織了職工“兩紀”檢查組，對工區(qū)作業(yè)進行不間斷巡回檢查，發(fā)現工區(qū)不按標準作業(yè)，要求立即整改，同時納入月度考核。

由于歷史原因，支線設備底子差，歷史欠賬多，車間利用自身優(yōu)勢，對一些不放心設備、關鍵設備進行了集中整治。同時，從車間抽調了部分機具及對講機充實支線工區(qū)，加強工區(qū)自身設備整治能力。

通過一年多來，車間全體干部職工的共同努力，車間管內設備質量大打加強及提高。多次得到段驗收組的好評。

三、嚴于律己，樹立形象

“規(guī)矩做人，踏實做事”一直是我為人處事的原則。在執(zhí)行黨風廉政建設方面，我能夠帶頭學習上級黨委和紀委有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行“八不準”規(guī)定，要求別人做到的，自己首先到；要求別人不能做的，自己首先不做。在日常生活中，發(fā)揚艱苦樸素的作風，做到不鋪張浪費，帶頭實踐榮辱觀，為身邊的干部和職工樹立了榜樣。

四、關心職工生活，穩(wěn)定職工隊伍

職工是一切工作的執(zhí)行者和最終落實者，因此，保證職工隊伍的穩(wěn)定至關重要。

一年來，車間歷經幾次生產結構調整，相繼接管4個支線工區(qū)和1個道口工區(qū)，撤銷分流1個工區(qū)，職工思想情緒不穩(wěn)定。我和總支書記一起，深入班組，了解職工思想動態(tài)，分析職工思想波動的原因，有針對性的開展思想教育工作，向職工宣傳生產結構調整的重要性和必要性，做好解疑釋惑工作，打消職工的思想顧慮。由于我們工作方法對頭，職工情緒雖然有些不穩(wěn)定，但沒有出現大的波動。

我充分利用施工間歇、走區(qū)間、查道口的機會，與職工接觸、促膝談心.了解職工的困難情況，車間實事工程為職工解決力所能及困難。各工區(qū)購齊了煤氣等炊具，職工下班有熱飯吃、有熱水洗，同時配備 了臺球、兵乓球、電視等娛樂設施。職工家中紅白喜事、生病、小孩上大學等遇到困難時，都能夠及時得到車間救助。特別是職工生病住院，我都堅持親自上門看望，做到“人到、情到、禮到”。高溫時節(jié)，我還帶領車間干部，備好西瓜、礦泉水等到生產一線慰問職工。

個人存在的不足：一年來，我們黃石重點維修車間在集中修、站專線設備整治、道口管理中取得了一些成績。但是，我們在安全管理上吃了敗仗。“10.27”新墩工區(qū)發(fā)生一起設備故障，“11.24”橋下工區(qū)發(fā)生一起職工下道晚。這兩起安全上的問題，發(fā)生在全段深入開展“三再”安全大檢查大整治活動期間，暴露了我們在安全管理上漏洞。作為車間總支書記沒有盡到安全教育管理的責任。

下步整改措施及努力方向：

圍繞車間確定的“緊緊抓住一個主題、兩條主線、一個重點，提升設備質量，建成先進車間”的目標，具體做好以下工作：一是是深刻吸取各類事故教訓，嚴抓職工兩紀，狠剎職工兩違。牢固樹立“安全發(fā)展”的理念，增強“如履薄

冰、如座針毯，如臨深淵”安全憂患意識，深入開展安全專項整治活動，確保車間安全有序可控。二是深入開展站專線設備專項整治活動，堅決消滅超臨修病害，帶頭苦干實干，用漢水換質量，提升站專線保安能力；三是認真開展道口專項整治工作，從作業(yè)標準、人員素質、環(huán)境衛(wèi)生、精神面貌、道口設備等各方面有大踏步的改觀，使我車間的道口管理工作成為一面旗幟；六是按照“一崗兩責”的要求，履行職責，協(xié)助總支書記抓好黨組織建設、政治思想、治安環(huán)境綜合治理等工作，確保職工隊伍的穩(wěn)定。

精品文章源自：

第三篇：勤廉兼優(yōu)事跡材料

**勤廉兼優(yōu)事跡材料

**，男，1964年生，中共黨員，本科，1983年參加工作進入電力行業(yè)，2001年12月任資陽供電局生產副局長，2008年12月任監(jiān)理處副站長，2015年10月資陽資源電力集團有限公司變電工程分公司總經理。入職以來，他腳踏實地，求真務實，廉潔從政，在生產崗位上默默耕耘，是大家公認的“技術”標兵。他嚴謹的作風、扎實的工作，出色的成績，贏得了各級領導的充分肯定和同事們的交口稱贊。他先后多次被被為“先進個人”“先進生產工作者”。

一、嚴于律己、廉潔從政

**同志著重加強學習“三嚴三實”以及十八大精神，嚴格《遵守國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的有關規(guī)定，做到不沾不貪：一是牢固樹立宗旨意識，加強對黨章的學習和領會，從思想上強化宗旨意識、黨性意識，樹立拒腐防變的思想防線；二是嚴格遵守各項規(guī)定，做好自律工作，從不向單位、群眾伸手，從不以工作之便搞個人利益；三是狠抓廉政建設責任制工作，不斷加強完善本部門的制度建設和作風建設。

二、勤奮學習、完善自我

政治理論學習方面，**同志從未松懈，始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，從“八榮八恥”到“三嚴三實”，以完善自身的政治理論知識，提高自己的政治覺悟，樹立與時俱進的理想信念；業(yè)務知識學習方面，**同志始終本著勤于學習、樂于學習的態(tài)度，全身心地投入學習中，用他自己的話說“作為六十年代的人，要想入時俱進，就必須付出更多的努力”。

三、立足崗位、堅實隊伍

**同志始終立足本職崗位，以強烈的工作責任心工作精神，投入到工程監(jiān)理工作當中。他認為，監(jiān)理隊伍的好壞直接影響質量、進度、費用控制目標的實現。并對自己的監(jiān)理工作定下了一條原則“嚴格監(jiān)理、熱情服務、秉公辦事、事絲不茍”。

四、熱情服務、秉公辦事

**同志從業(yè)工作已33年有余，從一名基層檢修人員成為一個分公司的負責人，他一步一個腳印，對業(yè)主負責，對施工單位負責，保持一顆干凈的心。員工的一言一行直接關系到整個隊伍的形象，因此他要求公司每位成員都要樹立形象，嚴于律已，他自己也是身體力行，率先垂范。

從業(yè)33年來，**同志始終兢兢業(yè)業(yè)、廉潔自律，樹立著電力的形象，培訓著隊伍的員工，以視員工如親人、視工作如生命的精神，深刻詮釋著一名共產黨員的錚錚誓言。

第四篇：勤廉兼優(yōu)典型事跡材料

勤廉兼優(yōu)典型事跡材料

同志擔任平安街道黨工委書記以來，認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，自覺遵守民主集中制原則，與班子成員分工不分家，相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。工作上以身作則，始終做到清正廉潔，自覺抵制各種腐敗現象。平時注重理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線。一年來，在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把街道的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置。一是狠抓黨風廉政責任制的落實，二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設中出現的一些苗頭性問題，敢說敢管，逐步規(guī)范黨員干部工作紀律，切實加強黨風廉政建設工作，促進了各項工作的開展。

一、講究工作方法，強調團隊精神，努力營造團結向上的工作氛圍。

作為街道班子的帶頭人，如何開好頭、起好步，事關街道的發(fā)展，同志深感工作壓力大、擔子重。在實際工作中，一方面緊緊依靠黨工委成員的支持，認真開展工作；另一方面，講究工作方法，著力提高領導藝術，強調團隊工作精神，充分調動黨員干部，特別是副主任的積極性、主動性，事業(yè)心和責任感。首先，要求別人做到的，他自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，一言一行都給大家?guī)€好頭，塑造良好的個人形象，用自身的人格力量來帶動影響身邊的人，當好帶頭人。其次，對班子的每個成員既充分信任，放手、放權、放心，讓他們獨擋一面開展工作，又主動關心他們，及時為他們解決工作中的具體困難，并幫助他們出主意想辦法，做到彼此間相互了解、相互支持，各司其職，各盡其責，各展其才，群策群力，共同唱好一臺戲。對街道各部門遇到的困難和問題，及時給予關心幫助和支持，明確要求和目標，上午能辦的決不拖到下午，今天能辦的決不拖到明天，努力提高政府形象和辦事效率。作為街道帶頭人，還努力做到嚴于律己，寬以待人，謙和忍讓，豁達大度，責任不推，困難不讓，充分調動方方面面工作的積極性，努力營造團結實干的團隊精神。

二、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。

一是加強理論學習，不斷提高自身素質。為了更好地履行政府的各項職能，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和服務社會的工作能力。一年來，帶頭學習了中紀委有關文件精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的人生觀、價值觀和執(zhí)政觀，增強自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路。在抓好個人學習的同時，還注重抓好黨工委班子的集體學習。先后組織學習了十六屆四中、五中全會精神，以及胡錦濤同志關于抓緊建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系重要講話精神，組織部分街道干部參加區(qū)紀委組織的反腐敗斗爭的形勢報告會。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。他始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使手中的權力，勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔社區(qū)干部，還是專項資金使用等重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。在市場及辦公樓維修等重大建設項目方面，都是先帶領班子成員和職能部門負責人現場辦公，在集中討論、反復論證、形成共識的基礎上，再拍板決定，盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來客等方面，始終堅持能省即省的原則，不搞大吃大喝和相互請吃，街道社區(qū)舉辦各種活動，也本著一切從簡原則，不搞形式主義，不搞鋪張浪費，盡量把有限財力用于街道社區(qū)建設上。一年中，沒有利用手中權力為親朋好友走后門，沒有為了個人利益搞不正之風，沒有組織或參加公費旅游，更沒有利用婚喪事宜借機斂財。

三、認真貫徹從嚴治黨要求，扎實抓好黨風廉政建設。

為官之道，廉為根本。一年來，同志在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上，還始終把街道的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置，通過經常性的教育，規(guī)范化的管理，努力使全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后分×次專題研究和部署街道黨風廉政建設問題。年初黨工委專題研究黨風廉政建設責任制和黨員干部廉潔自律工作，平時堅持每季研究街道黨風廉政建設出現的新情況、新問題，積極制訂新對策。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設中出現的一些苗頭性問題，除了利用召開街道作風建設會議、在職黨員干部大會，對有關現象提出批評，還制訂了“規(guī)范黨員干部工作紀律規(guī)定、完善街道財務制度規(guī)定等制度，并轉發(fā)了區(qū)紀委、監(jiān)察局關于禁止黨員干部賭博、關于切實加強元旦、春節(jié)期間黨風廉政建設通知等文件，有效制止了相互請吃，節(jié)日病等現象的發(fā)生。

四、貫徹廉潔自律，樹立政府良好形象。

黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題，抓好領導干部廉潔自律是黨風廉政建設三大任務之一，是增強領導干部拒腐防變能力的基礎性工作。作為一名基層領導干部，他清醒地認識到這一點，因此，在實際工作中，一直堅持做到：認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》，自覺遵守“民主集中制”的有關規(guī)定，堅持集體領導、分工負責的原則，與班子成員分工不分家，相互協(xié)調、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督。正確行使黨和人民賦予的權力，嚴格規(guī)范個人的行為。在工作中，嚴格財務制度，有大項經費支出時，堅持班子集中研究、集體決定，一般支出，入帳票據要求三人簽字。部門業(yè)務專人承辦，領導不親手花一分錢。嚴格控制各種費用的支出，有力地杜絕公款吃喝、奢侈浪費的現象發(fā)生。同時，將領導干部的行為置于黨內監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中，大力推行政務公開，增加政務透明度，方便群眾監(jiān)督，把人民群眾滿意不滿意作為衡量自身廉潔自律工作好壞的標準。

第五篇：爭做勤廉兼優(yōu)黨員干部

爭做勤廉兼優(yōu)黨員干部，促進城市化建設大發(fā)展

2008，***與&&市民有個大手筆的三年約定：約定三年后杭城東部的**會崛起?第二個武林商圈?；三年后**將建成服裝業(yè)?超級航母?中國服裝交易中心；三年后宜居樂園現代化大型居住區(qū)誕生在**；三年后以東站樞紐為標志的城東新城將初具雛形……

因為這個美麗的約定，**迎來創(chuàng)新&&城市整體格局的絕佳機遇和良好發(fā)展契機；因為這個美麗的約定，**的城市化建設只爭朝夕、日新月異；因為這個美麗的約定，**全體黨員干部在這三年里將需要更加勵精圖治、奮發(fā)圖強、勤廉兼優(yōu)，爭做一名忠于職守、勤奮敬業(yè)、為政清廉、嚴以律己的黨員干部好表率。

三年里**將會戰(zhàn)兩大中心、開發(fā)三大區(qū)域、建設八大區(qū)塊，實施六大工程，實現千億投入，**的城市化進程將大為加快，城區(qū)的現代化程度將得以提高，**將完成?基本建設成為&&‘城市新門戶、都市新中心’?的目標！在這三年里，需要大量的既要有強烈的事業(yè)心、責任心，一心干工作，認認真真辦實事，盡自己所力所能為民解憂、為民辦事，而同時又要嚴格執(zhí)行黨紀國法，會做事、能做事，做成事、?干干凈凈為國家和人民工作?的黨員干部。

征地拆遷、?五大改善?項目的開展，?品質**?的創(chuàng)建，?文明城區(qū)?的打造，**城市化正在急速推進，**一次次刷新紀錄的建設速度，使我們黨員干部在工作中樹立了這樣一系列勤廉警惕觀念：

一、工作中警惕與民爭利，以權謀私，損害人民群眾利益的行為；二生活中警惕貪圖享樂、奢侈揮霍，追求吃喝玩樂的作風；三態(tài)度上警惕工作極端不負責任，敷衍了事、得過且過的想法；四追求上警惕好大喜功、弄虛作假、盲目攀比物質利益的趨向。

工作中勤廉問題還是存在的，其產生的原因也是多方面的，有制度監(jiān)督等方面的原因，有大環(huán)境熏染的因素，更多原因是自身造成的。分析原因如下：一忽視學習，客觀上應酬多，學習少，休閑多，進步少，主觀上視學習無用，滿足于原有的知識結構，不去追求信息知識的更新換代，不學無術，長期以往導致業(yè)務工作水平不能提升，思想觀念落伍無法創(chuàng)新，更甚者對黨紀國法也知之甚少。有的雖然學習后精通了，但主觀上懈于執(zhí)行，嫌麻煩，或者怕得罪人的想法作怪，導致勤廉缺失。二沒有樹立正確的價值觀、人生觀、工作觀。人生短暫，輝煌十幾年，故將自己的精力放在了追名逐利上，一切是以個人為中心，工作做在了表面，利益考慮了自己，忘記了黨員干部的本份和真正職責所在。

那么，如何做一個勤廉兼優(yōu)的黨員干部？對黨員領導干部來說要樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀、權力觀、地位觀、利益觀。總結主要做到以下幾點：

一、爭做勤學善學表率。

遵循十七大提出的科學發(fā)展觀，堅持人文精神，以人為本精神來看，推進城市化的結果不僅只是建房子、修廣場、鋪馬路，而更是在建設我們新家園的同時，完成一個更貼近生活、打造城市人口和外來人口理想居住生活環(huán)境的浩大工程。我們不能為城市化而城市化，甚至片面理解為城區(qū)的擴張、人口的增加、數字的擴大，更應該理解城市建設的最終目標，是為追求廣大居民生活品質提升這樣一個超前的意識。這些理念和精神的落實與貫徹，需要不斷與時俱進，具有學習能力和運用能力的建設隊伍去完善和落實，主要還是我們黨員和干部這樣一支中堅力量。所以黨員干部要不斷提高自身素質和加強思想修養(yǎng)，面對目前拉高標桿、刷新速度建設新**的緊張形勢，勤奮學習，不斷提升綜合素質，一學**建設新形勢，二學**建設新業(yè)務，三學依法行政不盲干，四學勤政廉政強內功。

學習能帶來思想上的成熟、技能上的完善，學習能成就我們的**大事業(yè)。領導干部經常會面臨各種考驗，只有通過學習，加強自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，才能樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，才能不斷警醒自身，時刻提醒自己；只有通過學習，不斷豐富知識儲備，才能適應當今知識信息膨脹的要求；只有通過學習，體現黨員干部對自己、對組織、對群眾負責的態(tài)度。我們必須一做到想學，善擠時間，心系知?天下事?；二做到會學，學習有選擇有重點，缺什么補什么，要什么學什么；三做到能學，學以致用，靈活創(chuàng)新，能將學到的知識合理合適合時運用到工作中，成為政治上過硬、業(yè)務上精干、作風上廉潔的學習型干部。

二爭做勤奮工作、爭創(chuàng)一流的表率。

?業(yè)精于勤，荒于嬉?，做學問如此，工作事業(yè)亦如此。作為一名國家機關工作人員，尤其是黨員干部，工作必須持有高度的責任心，踏踏實實工作，勤勤懇懇執(zhí)政，這是為人做事基本的要求。我們一要堅持勤政高效，二要堅持求真務實，三要堅持兢兢業(yè)業(yè)，四要堅持勇創(chuàng)一流，在平凡的崗位上牢記無私奉獻，克服困難和不足，不隨波逐流，堅持原則，以實際行動實現自己的人生價值，為城市建設增亮添彩。

勤奮工作，要求一心撲在工作上，這要有集體、群眾的利益高于一切的理念支撐，要有可以認同的信念作為動力。**的?2386?工程為市民展示的精彩畫卷無不令人激動和興奮，這就是理念，就是我們工作的動力。在堅信**人民生活品質會越來越高，&&城市建設會越做越科學的同時，我們黨員干部應樹立全局觀，按科學規(guī)律辦事，依法執(zhí)政，深入調研，腳踏實地地工作，把做好工作視為自己義不容辭的責任，同時解放思想，與時俱進，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解決老百姓的民生問題為基本著手點，在思想上深化認識，在行動上堅決貫徹、自覺維護，打破思想桎梏，勇于實踐，勤政、親民，廉政、愛民，爭創(chuàng)一流**，服務&&品質之城的建設。

三、爭做廉潔自律的表率。

廉政建設是我黨長期以來推動的任重而道遠的任務，它是實現富民強市可靠的政治和組織保障。推進廉潔文化建設必須進一步轉變作風，我們一要堅持理想信念，以科學發(fā)展觀為指導，形成正確的發(fā)展思路和政策措施，自覺堅持執(zhí)政為民，樹立政府工作人員良好形象，在意識形態(tài)上首先成為拒腐防變的楷模。二要發(fā)揚艱苦奮斗作風，樹立節(jié)約環(huán)保意識。井崗山精神代代提代代傳，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是良好美德，是我們防止奢化的有利武器，?由儉入奢易，由奢入儉難?，我們在工作生活中要堅持自覺抵制鋪張浪費和大手大腳，勤儉辦事，節(jié)約社會資源。三要堅持清正廉潔，自覺防止腐化。黨員領導干部要常思講黨性、品性，做到一日三省，利前必省，行前必思，重修德、輕名利，做到克制、律己。同時樹立正確的權力觀、交友觀、婚姻觀等，抵制誘惑，防止權力濫用。在工作體制上重視監(jiān)督制度的完善，問責制的有利推進性，自覺實行民主集中制，有效防止?一言堂?在各個領域和部門的泛濫。四要注重培養(yǎng)和引導高尚情操的生活方式。多注意和接觸情趣健康的文化、活動、人員，保持高尚的精神追求，使自身對不良思想觀念和生活方式有強大的免疫力，以共產黨人正氣帶動更多的群眾干部，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣。

政府工作人員勤廉建設的好壞關系到一個國家、一個民族、一個城市的興旺發(fā)達。勤政廉政是檢驗一個黨員干部的工作作風，行為規(guī)范，道德準則的標準。我們在今后的工作中將牢記做一名信念堅定，頑強拼搏、科學發(fā)展、清正廉潔、奉民為天、無私奉獻的黨員干部，以奮力推進城市科學發(fā)展、和諧發(fā)展，為建設美麗富裕和諧的新**、新&&而努力奮斗。