第一篇：2013.8.23山東肥城事業(yè)單位

1、中國夢是誰的夢

2、廉政建設(shè)核心

3、第二大貿(mào)易伙伴

4、當(dāng)前中國實行什么樣的貨幣政策 穩(wěn)健

5、數(shù)九天氣是從哪算起的 冬至

6、種糧補貼直接補貼和什么

對種糧農(nóng)民的直接補貼包括糧食直補和農(nóng)資綜合直補兩部分。

7、什么關(guān)乎農(nóng)村的根本穩(wěn)定

國務(wù)院總理溫家寶在政府工作報告中指出，農(nóng)村土地制度關(guān)乎農(nóng)村的根本穩(wěn)定，也關(guān)乎中國的長遠(yuǎn)發(fā)展，其核心是要保障農(nóng)民的財產(chǎn)權(quán)益，底線是嚴(yán)守18億畝耕地紅線。

8、山東文化旅游口號：好客山東

9、計劃生育最薄弱的環(huán)節(jié)

10、法的時間效力

11、黨的群眾路線的主要內(nèi)容

群眾路線的主要內(nèi)容，就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。

12、pm2.513、納米直徑

第二篇：山東肥城武東升簡歷

山東肥城武東升簡歷

武東升，男，1966年12月17日生于山東省肥城市孫伯鎮(zhèn)莊頭村。1989年3月參軍到新疆馬蘭89800部隊后勤倉庫工作。

1989年7月————1997年8月核試驗場區(qū)后勤保障。

1997年9——————2001年10月基地后勤部管理科。

共圓滿完成16次核試驗后勤物資保障工作。多次受到通令嘉獎。2002年轉(zhuǎn)業(yè)到山東省肥城市農(nóng)業(yè)機械管理局。

2003年農(nóng)機開發(fā)站副站長。

2004年從事農(nóng)機監(jiān)理執(zhí)法工作。

2005年局政工科工作。

2006年至今農(nóng)機局農(nóng)機管理工作。

第三篇：山東肥城新型農(nóng)村養(yǎng)老保險解讀

山東肥城新型農(nóng)村養(yǎng)老保險解讀

過年回老家，家里人談?wù)撦^多的其中一個話題是農(nóng)村養(yǎng)老保險制度。雖然已經(jīng)有了相關(guān)的文件，父母也已經(jīng)辦理了，但是對新型農(nóng)村養(yǎng)老保險的很多細(xì)節(jié)還是不清楚。于是我就查閱了相關(guān)的資料，在此就對相關(guān)政策做一細(xì)細(xì)解讀。僅以這篇文章獻(xiàn)給我的家人。

一、參保范圍

按照實施方案，肥城市年滿16周歲，并且未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民（不含在校學(xué)生），都可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。

從規(guī)定中看出，1、農(nóng)村養(yǎng)老保險的繳納的前提是采用自愿的方式，根據(jù)個人意愿可以選擇繳納也可以選擇不繳納。

2、3、在校學(xué)生不得參加新農(nóng)保。

其余的年滿16周歲的，未參加城鎮(zhèn)職工基本保險的農(nóng)村居民都可以參加新農(nóng)保。

因此，除了村里面的已經(jīng)參加了城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的在職及退休職工，其他年滿16周歲的非學(xué)生的村民，都是符合參保條件的。像一些在上學(xué)的學(xué)生，在外面打工的年輕人，都是不能參加新農(nóng)保的。從中也可以推出，超過60周歲以上的老人，也是可以參加新農(nóng)保的。從這些標(biāo)準(zhǔn)中來考察，我們村中年齡在30周歲以上年齡段的村民都是符合條件的。

二、基金籌集方式

根據(jù)規(guī)定，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼、社會捐助等構(gòu)成。個人繳費，是指符合條件的參保個人從每年繳納的養(yǎng)老保險費，這些費用計入個人賬戶，而且個人所繳額可以繼承。國家規(guī)定的基本繳費標(biāo)準(zhǔn)是每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。肥城市個人繳費標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元8個檔次。每年所繳額度個人自愿選擇，而且每年繳納額度可以變化。

集體補助，是指有條件的農(nóng)村可以對個人繳費予以相應(yīng)的補助。鼓勵其他經(jīng)濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。這部分費用計入個人賬戶，可以繼承。

政府補貼，分為兩部分，一部分是繳費補貼，一部分是基礎(chǔ)養(yǎng)老金。繳費補貼，地方政府對個人繳費予以最低30元的繳費補貼，不繳費則不予補貼，政府繳費補貼計入個人賬戶。肥城市的補貼標(biāo)準(zhǔn)是每年30元。基礎(chǔ)養(yǎng)老金為每月55元（同樣是國家規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)，相比廣州市為每月110元），60周歲以上老人如論是否繳納保險費，均可領(lǐng)用。政府補貼不能被繼承。

三、繳費

按照規(guī)定，年滿60周歲的、按規(guī)定繳費、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女必須參保繳費。新農(nóng)保制度實施時，45周歲以上的，應(yīng)按年繳費，累計繳費年限應(yīng)不少于實際年齡到60周歲的剩余年數(shù)；允許補繳，但補繳后累計繳費不超過15年。45周歲（含）以下的，應(yīng)按年繳費，累計繳費年限不少于15年。繳費人員年滿60周歲時，經(jīng)審批后從次月起，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。

規(guī)定的解讀，

第四篇：山東事業(yè)單位

省直單位的二級機構(gòu)

省發(fā)改委：山東省信息中心 山東省工程咨詢院 山東省發(fā)改委經(jīng)濟研究所

山東省計劃統(tǒng)計干部培訓(xùn)中心

省科技廳： 山東海洋工程研究院 山東省知識產(chǎn)權(quán)局 省科技廳機關(guān)服務(wù)中心

山東省科技情報研究所 省科學(xué)器材供應(yīng)服務(wù)站省科技干部學(xué)校

省技術(shù)開發(fā)服務(wù)中心山東省對外科技交流中心省科技廳星火辦山東省軟科學(xué)辦公室省科技信息報社省技術(shù)市場

省民政廳：山東省榮軍總醫(yī)院山東省假肢矯形康復(fù)中心

山東省青州榮軍醫(yī)院山東省泰安榮軍醫(yī)院

省司法廳：山東省勞動教養(yǎng)工作管理局省法學(xué)會辦公室 山東省法律援助中心 山東司法警官職業(yè)學(xué)院山東省濟南市齊魯公證處

省人事廳：山東省人才服務(wù)中心 山東省行政管理科學(xué)研究所 省外國專家局

山東省人事考試中心 山東省轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心省人事信息中心

大中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心 省自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)中心 省公安廳：警察學(xué)院 省看守所

省勞動廳：山東省社會保險事業(yè)局山東勞動職業(yè)技術(shù)學(xué)院

山東工程技師學(xué)院（山東省第二技術(shù)學(xué)院）山東省勞動就業(yè)辦公室

山東省勞動經(jīng)濟科學(xué)研究所山東省城鎮(zhèn)勞動就業(yè)訓(xùn)練中心

山東省職業(yè)介紹中心山東省職業(yè)技能鑒定中心

山東省勞動和社會保障信息中心 山東省勞動和社會保障廳機關(guān)服務(wù)中心 山東省化工技工學(xué)校山東技師學(xué)院

山東省勞務(wù)合作公司（山東省境外就業(yè)職業(yè)介紹所）

山東省勞動和社會保障廳服務(wù)技工學(xué)校

省國土資源廳：執(zhí)法監(jiān)察局

省建設(shè)廳：省建管局、執(zhí)業(yè)資格注冊中心 省建機行管辦、省勘察院、長島培訓(xùn)中心、省勘察設(shè)計服務(wù)公司、燃?xì)獍踩O(jiān)督站(熱力管理辦公室)、省城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院、山東省城建集團、山東省城建學(xué)校、山東省建設(shè)發(fā)展研究院、山東省房地產(chǎn)開發(fā)集團公司、山東省建設(shè)投資公司、服務(wù)中心、山東建設(shè)報社、山東省建機公司、省監(jiān)理公司、省重點實業(yè)公司

省交通廳：山東省交通廳公路局 山東省交通廳道路運輸局

山東省交通廳港航局 山東省交通廳京航運河續(xù)建工程建設(shè)辦公室 山東省公路技工學(xué)校山東交通運輸學(xué)校 山東省濟南船舶檢驗局

山東省青島船舶檢驗局 山東省煙臺船舶檢驗局 山東交通職業(yè)學(xué)院 山東省交通科學(xué)研究所 山東省威海船舶檢驗局 山東省交通技術(shù)學(xué)院 山東省水運學(xué)校山東省交通干部學(xué)校 山東省交通廳幼兒園

山東省交通廳機關(guān)服務(wù)中心 山東省交通通信中心 山東省交通醫(yī)院

山東省交通廳基本建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站

山東省交通規(guī)劃設(shè)計院 山東省交通工程監(jiān)理咨詢公司

省水利廳：南水北調(diào)管理局 膠東水調(diào)水管理局 海河流域管理局

淮河流域管理局 水利科學(xué)研究院 水利勘測設(shè)計院 水文勘測局

水利技術(shù)學(xué)院

省海洋與漁業(yè)廳：山東省海洋水產(chǎn)研究所 山東省海水養(yǎng)殖研究所

山東省淡水水產(chǎn)研究所山東省海洋捕撈生產(chǎn)管理站

山東省漁業(yè)船舶檢驗局 山東省水產(chǎn)設(shè)計院

山東省人口和計劃生育委員會：信息中心服務(wù)中心科 研 所藥 管 站宣教中心 人口學(xué)校協(xié)會辦公室樂達(dá)集團 省審計廳：山東省審計廳機關(guān)服務(wù)中心 山東省審計計算機信息中心山東省審計科學(xué)研究所 山東省審計干部學(xué)校山東省內(nèi)部審計師協(xié)會秘書處

省環(huán)保局：機關(guān)服務(wù)中心 省環(huán)境監(jiān)察總隊 信息中心省輻射環(huán)境管理站

省環(huán)保宣傳中心省環(huán)科院省環(huán)境監(jiān)測站省環(huán)保學(xué)校

泰安培訓(xùn)中心危險廢物管理中心

省新聞出版局：泰山出版社

省林業(yè)局：林業(yè)科學(xué)研究院省林木種苗繁育中心林業(yè)科技培訓(xùn)中心

林業(yè)監(jiān)測規(guī)劃院林木種苗站瀕危物種管理辦公室

林業(yè)引用外資項目辦公室國營林場管理站經(jīng)濟林管理站林業(yè)基金管理站機關(guān)服務(wù)中心

省質(zhì)監(jiān)局：省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局稽查局省局機關(guān)服務(wù)中心省計量科學(xué)研究院 省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗研究院省標(biāo)準(zhǔn)化研究院省特種設(shè)備檢驗研究院

省纖維檢驗局 山東質(zhì)量認(rèn)證中心 省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督干部學(xué)校 省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局儀器供應(yīng)站

省藥監(jiān)局：山東食品藥品職業(yè)學(xué)院 稽查局

藥品審評認(rèn)證中心(不良反應(yīng)監(jiān)測中心)

機關(guān)服務(wù)中心 省藥檢所 省醫(yī)療器械產(chǎn)品質(zhì)量檢驗中心

省法制辦：城管局 省仲裁委

省人防辦：機關(guān)服務(wù)中心山東省人民防空通信總站 經(jīng)四路工程管理處

山東省人民防空建筑設(shè)計院工程質(zhì)量監(jiān)督站

省知識產(chǎn)權(quán)局：專利保護(hù)技術(shù)鑒定中心山東省專利信息中心

省地震局：地震預(yù)報研究中心 地震臺網(wǎng)中心 地震工程研究院

地震局服務(wù)中心 災(zāi)害防御協(xié)會辦公室

農(nóng)業(yè)廳：畜牧辦、農(nóng)機辦、開發(fā)辦、畜牧獸醫(yī)職業(yè)學(xué)院、環(huán)保站、信息中心、藥檢所、影視中心、綠色食品發(fā)展中心、農(nóng)業(yè)知識社、機關(guān)服務(wù)中心，農(nóng)廣校、會計函校、經(jīng)管站、招待所、農(nóng)業(yè)實業(yè)集團公司、種子總公司、黃淮海平原農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、果茶站、農(nóng)展館、農(nóng)墾科技發(fā)展中心、食用菌工作站、規(guī)劃設(shè)計院、農(nóng)技站、棉技站、土肥站、植保站、種子站、南繁站、開發(fā)中心

糧食局:軍供中心.糧油檢測站.糧油科學(xué)設(shè)計院.機關(guān)服務(wù)中心

下屬機構(gòu)不明：省物價局 省保密局

下屬機構(gòu)較多單位：衛(wèi)生廳、煤礦安全監(jiān)察局、文化廳

第五篇：山東肥城：促進(jìn)民營企業(yè)又好又快發(fā)展

山東肥城：促進(jìn)民營企業(yè)又好又快發(fā)展

時間:2010年02月04日 09時45分 來源:中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng) 作者:朱傳伏 杜兆旭

山東肥城市老城鎮(zhèn)共有民營企業(yè)129家，其中規(guī)模以上企業(yè)31家。在學(xué)習(xí)實踐活動中，圍繞打造“毛紡服裝產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)”、“明瑞精細(xì)化工園”和第二項目集中區(qū)的目標(biāo)，針對民營企業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的突出問題，老城鎮(zhèn)積極采取有力措施，科學(xué)應(yīng)對，成效顯著，全鎮(zhèn)民營企業(yè)呈現(xiàn)出競相發(fā)展的良好態(tài)勢。

兩項行動抓黨建，加強企業(yè)組織保障。老城鎮(zhèn)從加強民營企業(yè)黨組織建設(shè)著手，扎實開展黨建活動，成效顯著。一是實施“黨務(wù)工作志愿者”行動。先后從鎮(zhèn)機關(guān)、企事業(yè)單位在職、離崗和退休黨員干部中組織選派了22名黨務(wù)工作志愿者進(jìn)駐民營企業(yè)，幫助企業(yè)開展黨建工作，指導(dǎo)企業(yè)黨組織健全黨內(nèi)各項生活制度，加強對黨員的監(jiān)督和管理，使民營企業(yè)黨組織工作得到了有效規(guī)范，實現(xiàn)了黨務(wù)工作“無縫隙覆蓋”。二是實施“遞進(jìn)培養(yǎng)工程進(jìn)企業(yè)”行動。把員工中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成政治素質(zhì)高、管理水平高的優(yōu)秀人才，加強企業(yè)黨支部力量儲備，調(diào)動員工為企業(yè)謀發(fā)展的積極性。今年以來，全鎮(zhèn)民營企業(yè)中，有120多名優(yōu)秀員工向黨組織遞交了入黨申請書，積極要求加入黨組織。同時，我鎮(zhèn)還在全鎮(zhèn)民營企業(yè)中組織開展與黨員見面談心、召開黨員座談會、黨員先鋒指數(shù)量化評議、邀請黨校專家上黨課、定制印有黨員照片的入黨誓詞標(biāo)識牌、頒發(fā)“向黨員致敬”紀(jì)念杯等活動，樹立了企業(yè)黨員“當(dāng)模范、爭先鋒、做表率”的主人翁意識，增強了企業(yè)黨組織的凝聚力和號召力。

三種方式提境界，增強企業(yè)發(fā)展欲望。一是走出去“取經(jīng)”。在國際金融危機緊環(huán)境下，為使企業(yè)危中求穩(wěn)，穩(wěn)中求勝，變危機為機遇，老城鎮(zhèn)先后組織民營企業(yè)家隊伍到江蘇、上海等地知名企業(yè)和濟南園博園參觀學(xué)習(xí)，提升企業(yè)發(fā)展境界，增強發(fā)展欲望和創(chuàng)新能力。并把張家港市錦豐鎮(zhèn)確定為學(xué)習(xí)標(biāo)桿，企業(yè)對照先進(jìn)找差距，學(xué)習(xí)經(jīng)驗彌不足，樹立了比、學(xué)、趕、超的發(fā)展意識。二是請進(jìn)來“傳經(jīng)”。邀請專家教授就黨的十七屆四中全會精神、加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力、現(xiàn)代企業(yè)管理、市場營銷策略、科技創(chuàng)新能力、等方面進(jìn)行專題輔導(dǎo)，激發(fā)了企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)動力和工作熱情，形成了大干快上、加快發(fā)展的濃厚氛圍。三是坐下來“修身”。對全鎮(zhèn)民營企業(yè)骨干每年組織四次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。組織企業(yè)家隊伍到省素質(zhì)訓(xùn)練中心進(jìn)行拓展訓(xùn)練，增強企業(yè)間的相互溝通能力，使企業(yè)形成強大合力和爆發(fā)力，為全鎮(zhèn)民營企業(yè)抱團發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。圍繞打造毛紡服裝產(chǎn)業(yè)強鎮(zhèn)的目標(biāo)，華穎毛紡又投資800萬元新上兩條意大利生產(chǎn)線，使生產(chǎn)規(guī)模擴大到3萬錠；坤鈺制衣投資1.2億元實施二期擴建，年生產(chǎn)服裝可達(dá)2000萬件套；金輪制衣新建三個分廠，年生產(chǎn)服裝可達(dá)2500萬件套，華洋制衣年生產(chǎn)1100萬件套，屆時全鎮(zhèn)毛紡服裝產(chǎn)能可占全市的近三分之二，毛紡服裝產(chǎn)能大幅增加。

四項措施搞服務(wù)，培植企業(yè)做大做強。一是搭建平臺廣招人才。每年召開一次大學(xué)生村官和青年黨員座談交流會，鼓勵他們扎根基層，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，為駐地企業(yè)積極獻(xiàn)計出力；建立人才儲備庫，將全鎮(zhèn)黨齡五年以上的黨員分配到企業(yè)擔(dān)當(dāng)鎮(zhèn)企聯(lián)絡(luò)員，定期到企跟蹤服務(wù)，解決實際問題；每年都舉辦人才招聘會，并組織企業(yè)到高等院校參加大學(xué)生招聘會，高薪納賢，引進(jìn)高素質(zhì)、年輕化的管理技術(shù)骨干到企業(yè)就職，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮“血液”，增強新動力。方遠(yuǎn)奶牛養(yǎng)殖場招聘5名畜牧專業(yè)大學(xué)生入場創(chuàng)業(yè)，積極改良奶牛品種，創(chuàng)辦奶牛合作社，擴大生產(chǎn)規(guī)模，形成生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈，建成集牧草、養(yǎng)殖、池藕和養(yǎng)魚一體的生態(tài)養(yǎng)殖基地，成為全省最大的個人生態(tài)養(yǎng)殖場。晶瑩玻璃公司年薪6萬元聘請專業(yè)工程師駐廠指導(dǎo)，提高了產(chǎn)品競爭力，產(chǎn)品暢銷30多個地區(qū)，年產(chǎn)值4000萬元。二是策劃項目搞好協(xié)調(diào)。實行企業(yè)項目包保責(zé)任制，專人盯靠，為企業(yè)在辦理落戶手續(xù)審批、提供建設(shè)場地以及水電路等方面，積極對上對下搞好協(xié)調(diào)，為企業(yè)提供良好的發(fā)展環(huán)境。金輪制衣有限公司在擴大生產(chǎn)規(guī)模時，遇到了用地難的實際困難，包企干部通過與部門和村居協(xié)調(diào)，幫助企業(yè)在楊莊、河口和孫莊建立三個分廠，使企業(yè)困難順利解決。三是開展七比七看活動。以“比生產(chǎn)能力看企業(yè)規(guī)模、比投入產(chǎn)出密度看集約化經(jīng)營、比經(jīng)濟效益看貢獻(xiàn)大小、比環(huán)境保護(hù)看企業(yè)形象、比善待職工看收入水平、比科技進(jìn)步看外向程度、比以人為本看黨員模范作用”為主要內(nèi)容，企業(yè)職工主人翁意識得到增強，精神面貌煥然一新，勞動效率和經(jīng)濟收入不斷提高。四是實行人性化管理。各民營企業(yè)普遍確立了“關(guān)愛員工、回報社會、促進(jìn)發(fā)展”的新理念，實行人性化管理，積極為員工排憂解難。明瑞化工率先與老城派出所成立了企業(yè)戶籍協(xié)管室，使大中專畢業(yè)生和外地員工的落戶、結(jié)婚、生育及子女入學(xué)等問題都得到了解決。泰山涂塑在新上涂刮布項目時，面向全體職工進(jìn)行融資，每名職工都占有一定的股份，真正成為企業(yè)的主人。金輪制衣為企業(yè)員工辦理意外傷害保險，在工作車間內(nèi)播放輕音樂，營造了輕松舒適的工作環(huán)境，提高了工作效率，員工工資也由每月600元增長到1500元左右。