第一篇：關(guān)于開展公務(wù)員集中軍訓的通知

關(guān)于開展公務(wù)員集中軍訓的通知

全市各級機關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位：

為認真貫徹落實市委四屆二次常委會議精神，豐富干部“學習成長”的培訓內(nèi)容，市委決定組織全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員開展集中軍訓活動，具體工作安排通知如下：

一、參加軍訓人員范圍

全市各機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位應參加軍訓人員共1717人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)666人由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織軍訓（市人武部負責指導）。市公安局自行訓練，此次不納入集中軍訓范圍。市直部門集中軍訓共計1051人。（集中軍訓人員安排見附表）

二、訓練時間

9月16日至9月30日（雙休日不休息），每日下午14：30-17：00，其中：

第一批：9月16日—9月20日；

第二批：9月21日—9月25日；

第三批：9月26日—9月30日。

三、訓練科目

五項：立正、跨立、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、齊步。

四、訓練場地

市委、市政府辦公區(qū)內(nèi)的各單位干部在預備役訓練基地訓練，其它單位在市體育場訓練。

五、有關(guān)要求

1、軍訓活動是鍛煉干部、提升干部素質(zhì)的有效手段，是整頓風紀，提振干部精氣神的一項重要措施，各部門要高度重視，一把手要親自部署抓好此項工作的落實。各單位軍訓中由主要領(lǐng)導帶隊或指定-1-

一名分管領(lǐng)導帶隊，做好本單位干部的管理工作。

2、為保證軍訓軍容整齊，要求干部統(tǒng)一服裝（各單位自行準備，可借可買）：陸軍87式夏迷彩服（長袖）、90作訓鞋。

3、軍訓期間飲水等后勤保障由各單位自行負責，市體委提供必要幫助。

4、保證出勤質(zhì)量，嚴格遵守紀律，做到應訓盡訓，如有特殊情況不能參加訓練須由本單位統(tǒng)一寫出書面報告，由主要領(lǐng)導請示市級主管領(lǐng)導批準后報市軍訓工作領(lǐng)導小組辦公室備案。對未請假擅自不參加訓練的干部，在全市通報批評，市委組織部、市人事局在年度考核中給予相應處罰。

5、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行選定2名軍訓教官，組織軍訓活動。軍訓標準要不低于市直部門，軍訓時間要與市直部門同步，10月30日前完成。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在9月18日前向市軍訓工作領(lǐng)導小組辦公室上報軍訓籌備方案（包括訓練時間、場地、參訓人員、訓練科目、聘請教官等詳細內(nèi)容），軍訓后要及時上報訓練情況總結(jié)及影像資料。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所干部由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一組織軍訓。

6、市軍訓工作領(lǐng)導小組辦公室選派干部對各部門軍訓情況進行抽查和跟蹤考察，及時掌握訓練情況和集體及個人的表現(xiàn)情況，作為活動考核評比的重要依據(jù)。

六、軍訓考核及評比

1、集體獎：以部門為單位，評選集體獎3-5個。在訓練中遵守紀律好、訓練達標率高、干部協(xié)調(diào)配合好、團隊意識好、出勤率高、整體形象風貌好的單位將被評選為軍訓先進集體。由教官和跟蹤考察的干部共同推選候選單位，報軍訓工作領(lǐng)導小組審批后確定。對獲獎單位在全市范圍內(nèi)通報表揚。

2、個人獎：評選軍訓優(yōu)秀學員若干名。在軍訓工作中積極認真參加訓練、動作規(guī)范、服從安排、有較強的組織紀律性，并能成為其他干部的表率，有較強的核心力量的干部將被評選為優(yōu)秀學員。由教官和跟蹤考察的干部共同推選候選人，再由軍訓領(lǐng)導小組審批后確定。對獲獎?wù)哳C發(fā)榮譽證書及獎品。

3、各單位軍訓結(jié)束后，將組織市直機關(guān)代表隊、市法院代表隊、市檢察院代表隊、市公安局代表隊四支隊伍進行訓練成果演練，接受市領(lǐng)導檢閱，展示各部門團隊和干部的精神風貌。

七、組織領(lǐng)導

為保證軍訓工作的有序進行，特成立軍訓工作領(lǐng)導小組

組長：陳春生

副組長：韓明輝、梁明山

成員：王洪偉、梁學峰、原宏云

軍訓工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市委組織部人才干訓辦 辦公室主任：陳春生

工作人員：從市委組織部、市人事局、市人武部抽調(diào)

電話：7330828

附件：

1、海林市市直部門公務(wù)員集中軍訓安排表

2、海林市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公安部門組織軍訓人數(shù)統(tǒng)計表

3、軍訓先進集體評選標準、軍訓優(yōu)秀學員評選標準

中共海林市委組織部

海 林 市 人 事 局

海林市人民武裝部

2009年9月14日

軍訓先進集體評選標準

1、對軍訓態(tài)度端正、認識明確，出勤率達到95%以上；

2、服裝統(tǒng)一，軍容整齊，整體形象好；

3、團隊成員訓練認真刻苦，尊重教官、服從管理。遵守紀律，聽從指揮、作風過硬；

4、訓練標準高、動作達標率90%以上。

5、團隊無不文明現(xiàn)象發(fā)生。

軍訓優(yōu)秀學員評選標準

1、態(tài)度端正、積極參加軍訓。正確認識和理解軍訓的目的和意義，以飽滿的熱情積極參加軍訓各項活動，無被動應付的消極言論和怕苦怕累的畏難情緒；軍訓中思想穩(wěn)定，學習認真、訓練刻苦，服從管理、聽從指揮；

2、集體榮譽感強，在團隊中團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮作用好；

3、遵守紀律，無遲到、早退和訓練期間自行休息等情況。尊重教官和跟蹤考察干部；

4、訓練中作風嚴謹，動作規(guī)范，達標率高。

第二篇：關(guān)于開展公務(wù)員集中軍訓的通知專題

關(guān)于開展公務(wù)員集中軍訓的通知 全市各級機關(guān)、參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位：

為深入貫徹市委四屆十一次全會精神，鞏固和發(fā)展去年軍訓成果，市委決定組織全市公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員繼續(xù)開展集中軍訓活動，具體工作安排通知如下：

一、參加軍訓人員范圍

全市各機關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位應參加軍訓人員共1581人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)342人由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自行組織軍訓，市公安局283人自行訓練，此次不納入集中軍訓范圍。市直部門集中軍訓共計956人。（集中軍訓人員安排見附表）

二、訓練時間

8月24日至8月27日，每日下午14：30-16：30。

三、訓練科目

立正、稍息、停止間轉(zhuǎn)法、看齊、軍禮、注目禮、齊步、正步、跑步、行進間轉(zhuǎn)法（分列式）。

四、訓練場地

市委、市政府辦公區(qū)內(nèi)的各單位干部在預備役訓練基地訓練，其它單位在市體育場訓練。

五、有關(guān)要求

1、軍訓活動是鍛煉干部、提升干部素質(zhì)的有效手段，是整頓風紀，提振干部精氣神的一項重要措施，各部門要高度重視，一把手要親自部署抓好此項工作的落實。各單位軍訓中由主要領(lǐng)導帶隊或指定-1-

一名分管領(lǐng)導帶隊，做好本單位干部的管理工作，并于8月21日下午3點前將本單位參訓人員姓名、性別、出生年份和帶隊領(lǐng)導姓名、聯(lián)系方式以電子表格的形式報市軍訓工作領(lǐng)導小組（Emai:hljggw@126.com），聯(lián)系人：李繼寶。

2、軍訓期間飲水等后勤保障由各單位自行負責。為保證軍訓軍容整齊，要求干部統(tǒng)一服裝：陸軍87式夏迷彩服（長袖）、90作訓鞋。

3、保證出勤質(zhì)量，嚴格遵守紀律，做到應訓盡訓，如有特殊情況不能參加訓練須由本單位統(tǒng)一寫出書面報告，載明請假時間及理由，由主要領(lǐng)導請示市級主管領(lǐng)導簽字批準后報市軍訓工作領(lǐng)導小組辦公室備案。考勤結(jié)果納入干部教育培訓學分制管理，對未經(jīng)請假連續(xù)兩次擅自不參加軍訓的干部，報市委組織部、市人事局，在考核中取消評優(yōu)資格。

4、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市公安局自行選定軍訓教官，組織軍訓活動。軍訓標準要不低于市直部門，9月15日前向市軍訓工作領(lǐng)導小組辦公室上報軍訓籌備方案（包括訓練時間、場地、參訓人員、訓練科目、聘請教官等詳細內(nèi)容），10月20日前完成。軍訓后要及時上報訓練情況總結(jié)及影像資料。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢室、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭等干部由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一組織軍訓。

六、軍訓演練

軍訓結(jié)束后，將進行訓練成果演練，接受市領(lǐng)導檢閱，展示各部門團隊和干部的精神風貌。

七、責任分工

1、由市人事局負責各參訓單位的人員統(tǒng)計與考勤。

2、由市人武部負責選派軍訓教官和實施軍訓科目。

3、由委組織部和市紀檢委負責監(jiān)督紀律和不定期考勤檢查。

4、由市委宣傳部負責新聞宣傳和報道工作。

八、組織領(lǐng)導

為保證軍訓工作的有序進行，特成立軍訓工作領(lǐng)導小組 組長：陳凱旋

副組長：陳春生、金銀華、紀麗宏、韓明輝、梁明山 成員：田玉堂、梁學峰、褚衍毅、原宏云、王雪言 軍訓工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)在市直屬機關(guān)工委。辦公室主任：王雪言

工作人員：從市委組織部、市紀檢委、市委宣傳部、市人事局、市人武部、機關(guān)工委抽調(diào)。

電話： 7222110、7223278

附件：

1、海林市市直部門公務(wù)員集中軍訓安排表

2、海林市鄉(xiāng)鎮(zhèn)及公安部門組織軍訓人數(shù)統(tǒng)計表

中共海林市委組織部

海 林 市 人 事 局

海林市人民武裝部

市直屬機關(guān)工委

2010年8月18日

第三篇：酒店開展軍訓的通知

XX國際大酒店開展軍訓的通知

一．軍訓的意義和目的員工的軍事化訓練、軍事化動作是這支員工隊伍精神面貌的一種表現(xiàn)，是加強正規(guī)化建設(shè)的一種必要形式。加強軍事化訓練，對于培養(yǎng)良好的員工姿態(tài)、嚴整的儀容、儀表，協(xié)調(diào)一致的動作、優(yōu)良的戰(zhàn)斗作風以及提高員工的組織紀律性、戰(zhàn)斗力具有重要的意義。

二．軍訓的要求

（一）軍事訓練要由簡到繁、循序漸進、講解示范、提高效果。

（二）對教員在隊列指揮時的要求。

1． 姿態(tài)端正、精神振作、動作準確熟練；

2． 清點人數(shù)、檢查著裝；

3． 用口令指揮、用講解示范的方法耐心糾正動作、嚴格要求，認真維護隊列紀律；

4． 指揮位置應便于指揮和通視全體；

5． 口令要準確、清楚、宏亮。

（三）對員工在隊列和日常生活中的要求

1． 堅決執(zhí)行命令、嚴格遵守規(guī)定、做到令行禁止；

2． 著裝整齊、姿態(tài)端正、精神振作、嚴肅認真；

3． 按照規(guī)定的位置列隊、注意聽指揮員的口令，動作迅速、準確，協(xié)調(diào)一致，保持隊列的整齊、肅靜，自覺遵守隊列的紀律；

4． 奉令出入列均用跑步或按指揮指定的步法執(zhí)行：因故出入列要報告（須經(jīng)允許）；

5． 將學到的隊列動作自覺地用于訓練、日常生活、工作中去，做到學用一致。

三．培訓內(nèi)容及時間安排。

（一）培訓內(nèi)容

1.整齊報數(shù)、立正、稍息

2.停止間轉(zhuǎn)法、跨立、敬禮、蹲下、起立

3.齊步行進與立定

4.跑步行進與立定

5.正步行進與立定

（二）時間安排

1.日期：10月5—8日 共4天

2.時間：

上午：9：00—12：00

下午：14：30—18：00

四．培訓地點：酒店籃球場

五．培訓對象：酒店全體員工。

XX國際大酒店

保安部

二0一0年九月二十日

第四篇：關(guān)于集中開展警示教育工作的通知

關(guān)于集中開展警示教育工作的通知

按照中共保定供電公司紀律檢查委員會文件保供紀

[2009]5號文件要求，在公司范圍集中開展警示教育活動，為做好反腐倡廉警示教育工作，市公司紀委將近幾年來電力系統(tǒng)發(fā)生的部分案例整理后發(fā)給你們，請各部門組織全體人員認真學習，汲取教訓，引以為戒，現(xiàn)將有關(guān)要求明確如下：

一、各部門要召開專題會議，認真學習案例材料。

二、在學習的基礎(chǔ)上開展一次危險點查找工作，并針對查找出的危險點提出整改措施。

三、各部門將集中開展警示教育情況、腐敗風險匯總表及腐敗風險工作報告（見附件1）于3月30日前報監(jiān)察審計部。上報材料不合格的部門推倒重來。

四、中心組學習查找及報告材料有辦公室負責。

附件1：腐敗風險防范實施細則

附件2：近幾年來電力系統(tǒng)發(fā)生的部分案例

二〇〇九年三月十九日

第五篇：《公務(wù)員登記表》集中審核工作開展情況匯報

我區(qū)2010年《公務(wù)員登記表》集中審核工作，嚴格按照市委組織部、市人事局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部<關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于對<公務(wù)員登記表>集中審核的通知>的通知>的通知》文件精神，在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導和全區(qū)各級各部門的大力支持下，加強組織領(lǐng)導，堅持登記標準、細化操作環(huán)節(jié)、嚴格登記程序，確保了此次《公務(wù)員登記表》集中審核工作圓滿完成任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：

一、加強組織領(lǐng)導，把握公務(wù)員登記的統(tǒng)一性

公務(wù)員登記工作情況復雜、難度較大。我們堅持把加強組織領(lǐng)導作為搞好公務(wù)員登記工作的重要保證。我們強化“一把手”負責制，及時成立了由區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長任組長的公務(wù)員登記工作領(lǐng)導小組，并要求全區(qū)各級、各部門要把公務(wù)員登記工作作為“一把手工程”來抓，實行“一把手”負責制，切實做到一級抓一級、層層抓落實。我們明確要求各級各部門所有上報的公務(wù)員登記材料都須經(jīng)單位領(lǐng)導班子成員集體討論決定，并由“一把手”簽字后上報。全區(qū)公務(wù)員登記工作領(lǐng)導小組還多次召開會議，專題聽取登記工作情況匯報，研究解決問題。在公務(wù)員登記的實施過程中，我們統(tǒng)一政策口徑、統(tǒng)一工作標準、統(tǒng)一操作程序。對難以明確的問題，區(qū)分不同情況，由領(lǐng)導班子研究解決方案，并按程序逐級上報，從而確保了全區(qū)公務(wù)員登記工作的順利完成。

二、堅持登記標準，把握公務(wù)員登記的嚴肅性

在對《公務(wù)員登記表》集中審核工作中，我們始終把不折不扣執(zhí)行上級政策作為抓好公務(wù)員登記的關(guān)鍵，從不隨意制定政策和亂開口子，較好保持了登記工作的嚴肅性。全區(qū)公務(wù)員登記工作，我們采取統(tǒng)一組織的形式，堅持從實際出發(fā)，嚴格標準條件，嚴肅工作紀律，按照公務(wù)員法規(guī)定的基本條件和國家規(guī)定的行政編制限額進行公務(wù)員登記，堅決杜絕違反公務(wù)員登記職務(wù)序列、名稱等管理規(guī)定進行登記。在審核過程中，我們依據(jù)《公務(wù)員登記工作實施方案》等有關(guān)文件的政策要求，對全區(qū)除工勤人員外符合登記范圍的進行了詳細的資料審核及資格認定。對登記對象進行嚴格界定后，我們按照公務(wù)員信息系統(tǒng)平臺操作指南的要求，認真錄入登記的相關(guān)信息，并于規(guī)定期限內(nèi)將《公務(wù)員登記表》、《公務(wù)員登記備案表》、《實施公務(wù)員法機關(guān)人員名冊》及相關(guān)附件按組織人事部門職責分工和干部管理權(quán)限，分別報區(qū)委組織部、區(qū)人勞社保局審核，并及時上報市委組織部、市人事局審批。

三、狠抓工作規(guī)范，把握公務(wù)員登記的程序性

公務(wù)員登記工作政策性強，存在的矛盾和問題也比較多，因此在工作開展中，我們嚴格按照規(guī)定程序進行。我們根據(jù)中央和省市的政策規(guī)定和時間要求，要求各級各部門嚴格確定對象、上報材料、信息錄入等環(huán)節(jié)，并重點嚴把界定登記對象、填寫人員數(shù)據(jù)“兩個關(guān)口”，確保了整個登記工作程序嚴格、操作規(guī)范、有序進行。一是把好登記對象關(guān)。要求各單位統(tǒng)一按照編制實名制和定編定崗到人的要求，提出擬登記的對象，經(jīng)領(lǐng)導班子集體討論決定后在機關(guān)內(nèi)予以公示。凡是公示有異議的，一律暫不登記。二是把好人員數(shù)據(jù)關(guān)。在登記工作完成后，我們及時將所有登記人員的各類數(shù)據(jù)，都由區(qū)委組織部、區(qū)人勞社保局對全區(qū)公務(wù)員數(shù)據(jù)進行匯總，實現(xiàn)了動態(tài)、規(guī)范、高效管理。

公務(wù)員登記是實施公務(wù)員法的基礎(chǔ)性工作，是公務(wù)員制度入軌運行的基本保障。我區(qū)2010年公務(wù)員登記工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結(jié)合我區(qū)實際，在全區(qū)各單位的積極配合下，取得較為圓滿的成績，但我們在公務(wù)員隊伍建設(shè)和管理工作中，還有很多不完善的地方。下一步，我們將創(chuàng)新思路、強化措施，積極借鑒其他先進地區(qū)的成功經(jīng)驗，努力把新華區(qū)的公務(wù)員管理工作推上一個新的臺階。