第一篇：2010年通州區第一期中青年干部培訓班學員名單

附件：

12010年通州區第一期中青年干部培訓班學員名單

紀委單守陽、張為民、嚴蔚民、葛俊、張帆、張慧超 區委辦顧曉明、倪建忠、丁志崗、許建春、康建鋒 人大辦張蔚華、丁亞平

政府辦朱國興、馮永華、王琳、何靜

政協辦錢棟梁

機關工委吳鳳

宣傳部丁燕、姜衛軍

統戰部喻迎春、蔣林華

政法委朱華

農工辦季水華

610辦公室王曉梅

黨校黃亞南

濱海新區方林忠

港務辦陳郁剛

法院劉華、陳宗林、吳永淮

檢察院費平、王立新、張建兵、潘杏杏、楊佳麗 總工會陳曉紅

團委葛堅強、顧南溪

婦聯卜翠薇、劉莉莉

科協張麗敏

信訪局吳健

教育局王笑梅

體育局陳克、徐建偉

公安局曹群英、顧建峰、王志清、張偉、張益 民政局

殘聯

司法局

財政局

人事局

勞保局

建設局

城管局

交通局

水利局

農林局

外經局

文化局

衛生局

計生委

審計局

安監局

統計局

物價局

金建峰、吳宏芳呂英 曹華、顧云海、姜張芳、陳陸衛華 沈梅、王宇慧黃建明 邢旭陽、王玉華、顧軍峰季小雄 徐林沖 張樹新 王華 許君 馮霞、仇新煜、顧曉虎花繼東、凌張單華、郭志堅施洪春 張衛忠 吳巧俏霞、勇飛莉飛

2農機局喻曉康

農資局陳素賢

行政審批中心施亞興

招投標管理中心曹建榮

區政府投資項目工程建設中心花云霞

服務業發展局高燕

檔案局謝國智、張強

供銷總社陳衛軍

開發區黃映如

金沙鎮吳向暉、陸偉麗

西亭鎮徐健、陳冰

東社鎮邱玲艷、瞿儀晨

二甲鎮季琳、高峰

三余鎮唐春華、陳躍

十總鎮紀寶莉、王忻

騎岸鎮衛慶玉、徐聘、張曉維

五甲鎮徐劉波

石港鎮王冬明

四安鎮張國民、熊劍萍、陳建烽

劉橋鎮馬峰

平潮鎮錢靜、浦曉東、趙

平東鎮施晨飛

五接鎮朱小祥、薛南山

興東鎮姚曉蘭、沙寧

楠、周3瀅

興仁鎮陳小兵

張芝山鎮（蘇通大橋科技產業園）邵勇軍、紀建峰、倪梓程、李敏

先鋒鎮吳尉

川姜鎮戴曉晨

第二篇：中青年干部培訓班學員黨性分析

黨性分析

我參加漢陽區第十四期中青年干部培訓班.通過學習使我進一步堅定了信念,增強了黨性意識,確立了正確的人生觀、價值觀。并針對自身存在的不足進行自我分析，提出來了今后的努力方向，現匯報如下。

一、存在的問題

1、政治學習抓得不緊，理論功底不強。

主要表現在政治理論學習時緊時松，不扎實、不系統，聯系

工作實際不夠。對于政治理論學習不能主動去找時間，擠時間進行學習。往往借口時間緊、工作忙，抱著應付的態度來對待學習。政治理論學習不扎實，馬克思主義理論功底較差，不論是集中學習，還是參加各類的脫產培訓學習，只是停留在聽、看、寫、記上，不能很好地領會和消化把握學習要點。學習的不完整，不系統。平時學習有得過且過有現象，經常補學習筆記。很少學原文，看原著，鉆進去學深學透，這樣在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大葉，一知半解，既不能把握學習的全部內容，又不能掌握其實質要領。政治理論學習缺乏理論聯系實際，僅僅是為了學習而學習，為了發言討論中套用幾句話而記一記，很少把政治理論學習與個人的思想工作實際結合起來，更不用說指導自己的實際工作，確確實實存在理論與實際相互脫節的問題。

2、宗旨意識有淡化現象

由于對鄧小平理論的學習不夠深入系統，對我們國社會主義初級階段，特別是改革開放新形勢、新問題把握能力不強，自己的思想沒有及時順應新形勢發展的需要，欠缺運用辯證唯物論認識新形勢解決新問題的能力。特別是對社會轉型過程中出現的一些不良現象，缺乏運用馬克思主義觀點、方法去對待和思考，思想上有了麻木的想法。對社會主義的前途有所懷疑，對共產主義的最終實現出現了動搖。從而放松了對世界觀的改選。在與基層群眾打交道中，對所了解的、掌握的群眾困難和疾苦，有同情，有感慨，但缺少有效解決的辦法。

3、工作方法和作風存在不足。

一是有經驗主義的傾向，在機關工作十多年，一直從事辦公室工作，坐辦公室的時間多，下基層、深入調查研究時間少，憑經驗工作多，聽取意見少，憑想當然處理問題多，按其問題的內在聯系辦事少。二是工作方法有時有直接、簡單的現象，由于自己學習抓得不緊，業務水平和工作能力跟不上形勢發展的要求，導致分析問題，解決問題的思路和能力與工作的要求有了一定的距離。三是缺乏扎實的工作作風，忘我的工作熱情有所減退，過去那種扎扎實實，遇到問題非要搞個水落石出，干就干出個名堂的工作作風，也隨之逐漸淡化。在工作中注重動口，忽視動手，注重表面，忽視內在，注重形式，忽視實際。遇事有時不愿意與大家溝通，又不愿意談自己的主觀見解，存在好人主義的傾向。對于自己的工作有時抓得不緊，要求不嚴。

4、在黨風廉政問題上存在認識問題。

思想上存在著婦聯無廉政問題的觀念。總認為我們無權，無錢，部門就不用加強黨風廉政建設，干部也沒必要加強這方面的思想改造。對社會上一些吃吃喝喝講排場，擺闊氣等不良行為，見怪不怪，存在麻痹思想。

二、存在問題的原因

1、對理論學習的重要意義認識不足。

在主觀上、思想上對政治理論學習不夠重視，認為行政工作是硬指標，學習可以放一放，學深學淺不會影響目前的工作，沒有把學習理論作為提高自身素質的第一需要，再有就是錯誤地認為政治理論學習解決不了實際問題，只要自己在大的原則問題上不出問題，學習的多少意義不太大，有時工作忙，就顧不上參加學習了，在掌握理論的深度上，也是應付表面，一知半解。其結果導致，實踐工作中上缺乏理論指導的力度和深度。

2、理想信念淡薄。

由于政治理論學習不夠，加之世界觀改造不徹底，在當前這一偉大的變革時期，在建設有中國特色的社會主義的實踐中，盡管自己由衷的擁護改革，相信社會主義能夠戰勝資本主義，但是看到改革中出現的一些問題，特別是黨內的一些高層領導出現的腐敗現象，社會上出現的種種丑惡問題，一些大中型老國有企業停工破產，產業工人下崗，使自己不單從感情上焦慮，而且產生了一些疑惑，感到問題的嚴重難以處理和解決。這就恰恰說明了自己理想信念產生了滑坡。政治信仰樹立的還不牢固，這反映了自己對鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”思想和黨的十五大精神學習不夠，亟待加強。

3、世界觀改造不徹底。

通過查找產生問題的原因，深刻地進行自我反思，最根本的問題，還是在世界觀、人生觀、價值觀上改造的不夠徹底，沒有真正的樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，這是產生問題的根源所在。這幾年來自己感到入黨十多年了，長期接受黨的教育培養，無論如何也不能出現與黨員標準相違背的問題。因此，在內心深處產生了滿足現狀的想法，忽視了世界觀的改造，忽視了黨性修養的鍛煉和提高，忽視了每時每刻用黨員干部的標準來嚴格要求自己，規范自己的言行，降低了自我的黨性修養標準，導致了黨性觀

念的淡薄，工作標準在質量上降低，自我要求和自我約束的放松。

三、進一步加強黨性鍛煉和修養,不斷完善自己我.1、在學習和掌握馬克思主義理論中提高

馬克思主義是我黨的理論基礎，是人類社會發展規律的科學，通過學習掌握社會發展的客觀規律，樹立堅定的理想信念。馬克思主義理論是科學的世界觀和方法論，只有認真學習

和掌握這一思想武器，才能更好的確立共產主義的世界觀，自覺克服各種非無產階級思想。才能在實踐中認清事物發展的特點和規律，學會正確觀察社會現象和處理問題，減少盲目性。在新的歷史條件下，在改革開放的大潮中，特別是我國加入WTO后，面對新的情況、新的問題，必須下工夫學好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”重要思想，用馬克思主義的立場、觀點和方法指導我們的工作。學習中堅持理論聯系實際，把提高理論水平同深刻理解黨的路線、方針、政策結合起來，同增強分析和解決實際問題的能力結合起來。同克服各種非無產階級思想，提高思想修養結合起來。在學習中運用，在運用中加深理解，從而達到不斷增強黨性的目的。

2、在投身工作實踐中磨練

投身社會實踐，是進行黨性鍛煉和修養的根本途徑。實踐出真知，實踐出經驗。實踐更能磨練人的意志，陶冶人的情操，培養人的高尚品格。一旦脫離了社會的實踐，人的認識就要僵化，思想就要落后。黨性修養作為對黨員主觀世界的改造，當然也離不開改造客觀世界的社會實踐。他是漸進的、反復的、長期的過程。因此，對我們黨員來說，必須持之以恒的在實踐中磨練。在本職崗位上改造自我，增強黨性。同時，在復雜環境中驚風雨，見世面，要具有強烈的事業心和政治責任感，扎扎實實的干事，堂堂正正的做人，不忘自己的特殊身份，時時處處嚴格要求自己，以身作則，培養高尚的道德情操，提高道德素質，塑造和完善理想人格。

3、在嚴格的黨內生活中養成嚴格的黨內生活，是黨組織對黨員進行教育管理，促使黨員發揮先鋒模范作用的重要保證，也是黨員接受組織教育、幫助，不斷增強黨性觀念的必要條件。因此，每一個黨員應當為增強紀律觀念，積極參加黨的組織生活，本著“事無不可對黨言”的精神，向組織敞開思想，誠懇的接受組織的監督，認真的開展批評和自我批評，以及時發現自己的缺點，明確努力方向，不斷增強黨性鍛煉和修養的內在動力。黨員干部要率先垂范，自覺的接受群眾的批評和監督，不斷提高黨性觀念。黨組織要認真堅持黨的生活制度，努力提高組織生活質量，切實擔負起黨管黨員、黨管干部的責任，促使廣大黨員自覺加強黨性鍛煉和修養。

4、在培養自己主觀能動性上努力

在市場經濟條件下，受社會環境的影響，一些消極的東西不斷侵蝕著我們黨的肌體，有個別黨員經不起急風暴雨的考驗，走上邪路，成了人民的罪人，也有的黨員眼睛總盯著不如自己的人，把他們的行動當成自己行動的前提，似乎只有別人做到了，自己才能做到。別人做的自己也不愿去做。我們每個黨員都應立足主觀努力，抵制消極影響，始終保持積極進取、有所作為的精神，共同創造良好的社會環境。作為一名黨員，首先做到大事面前不糊涂，需要有高度的思想覺悟和政治水平，平時從點滴做起，自覺修養。如果放松黨性鍛煉和修養就可能淡化革命信念，迷失政治方向。淡化紀律觀念、淡化艱苦奮斗精神，淡化奉獻意識，貪圖安逸享樂，信奉等價交換，這一切都不是共產黨員所為。一個真正的共產黨員，生為人民鞠躬盡瘁，死為革命事業勇于獻身。把黨和人民的利益作為責任和動力，奮發進取，勇往直前，以自己實際行動實踐黨員在入黨宣誓時的諾言。

第三篇：中青年干部培訓班學員黨性分析

黨性分析

我參加漢陽區第十四期中青年干部培訓班.通過學習使我進一步堅定了信念,增強了黨性意識,確立了正確的人生觀、價值觀。并針對自身存在的不足進行自我分析，提出來了今后的努力方向，現匯報如下。

一、存在的問題

1、政治學習抓得不緊，理論功底不強。

主要表現在政治理論學習時緊時松，不扎實、不系統，聯系工作實際不夠。對于政治理論學習不能主動去找時間，擠時間進行學習。往往借口時間緊、工作忙，抱著應付的態度來對待學習。政治理論學習不扎實，馬克思主義理論功底較差，不論是集中學習，還是參加各類的脫產培訓學習，只是停留在聽、看、寫、記上，不能很好地領會和消化把握學習要點。學習的不完整，不系統。平時學習有得過且過有現象，經常補學習筆記。很少學原文，看原著，鉆進去學深學透，這樣在很大程度上存在片面性，只能是粗枝大葉，一知半解，既不能把握學習的全部內容，又不能掌握其實質要領。政治理論學習缺乏理論聯系實際，僅僅是為了學習而學習，為了發言討論中套用幾句話而記一記，很少把政治理論學習與個人的思想工作實際結合起來，更不用說指導自己的實際工作，確確實實存在理論與實際相互脫節的問題。

2、宗旨意識有淡化現象

由于對鄧小平理論的學習不夠深入系統，對我們國社會主義初級階段，特別是改革開放新形勢、新問題把握能力不強，自己的思想沒有及時順應新形勢發展的需要，欠缺運用辯證唯物論認識新形勢解決新問題的能力。特別是對社會轉型過程中出現的一些不良現象，缺乏運用馬克思主義觀點、方法去對待和思考，思想上有了麻木的想法。對社會主義的前途有所懷疑，對共產主義的最終實現出現了動搖。從而放松了對世界觀的改選。在與基層群眾打交道中，對所了解的、掌握的群眾困難和疾苦，有同情，有感慨，但缺少有效解決的辦法。

3、工作方法和作風存在不足。

一是有經驗主義的傾向，在機關工作十多年，一直從事辦公室工作，坐辦公室的時間多，下基層、深入調查研究時間少，憑經驗工作多，聽取意見少，憑想當然處理問題多，按其問題的內在聯系辦事少。二是工作方法有時有直接、簡單的現象，由于自己學習抓得不緊，業務水平和工作能力跟不上形勢發展的要求，導致分析問題，解決問題的思路和能力與工作的要求有了一定的距離。三是缺乏扎實的工作作風，忘我的工作熱情有所減退，過去那種扎扎實實，遇到問題非要搞個水落石出，干就干出個名堂的工作作風，也隨之逐漸淡化。在工作中注重動口，忽視動手，注重表面，忽視內在，注重形式，忽視實際。遇事有時不愿意與大家溝通，又不愿意談自己的主觀見解，存在好人主義的傾向。對于自己的工作有時抓得不緊，要求不嚴。

4、在黨風廉政問題上存在認識問題。

思想上存在著婦聯無廉政問題的觀念。總認為我們無權，無錢，部門就不用加強黨風廉政建設，干部也沒必要加強這方面的思想改造。對社會上一些吃吃喝喝講排場，擺闊氣等不良行為，見怪不怪，存在麻痹思想。

二、存在問題的原因

1、對理論學習的重要意義認識不足。

在主觀上、思想上對政治理論學習不夠重視，認為行政工作是硬指標，學習可以放一放，學深學淺不會影響目前的工作，沒有把學習理論作為提高自身素質的第一需要，再有就是錯誤地認為政治理論學習解決不了實際問題，只要自己在大的原則問題上不出問題，學習的多少意義不太大，有時工作忙，就顧不上參加學習了，在掌握理論的深度上，也是應付表面，一知半解。其結果導致，實踐工作中上缺乏理論指導的力度和深度。

2、理想信念淡薄。

由于政治理論學習不夠，加之世界觀改造不徹底，在當前這一偉大的變革時期，在建設有中國特色的社會主義的實踐中，盡管自己由衷的擁護改革，相信社會主義能夠戰勝資本主義，但是看到改革中出現的一些問題，特別是黨內的一些高層領導出現的腐敗現象，社會上出現的種種丑惡問題，一些大中型老國有企業停工破產，產業工人下崗，使自己不單從感情上焦慮，而且產生了一些疑惑，感到問題的嚴重難以處理和解決。這就恰恰說明了自己理想信念產生了滑坡。政治信仰樹立的還不牢固，這反映了自己對鄧小平理論、江澤民同志“三個代表”思想和黨的十五大精神學習不夠，亟待加強。

3、世界觀改造不徹底。

通過查找產生問題的原因，深刻地進行自我反思，最根本的問題，還是在世界觀、人生觀、價值觀上改造的不夠徹底，沒有真正的樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，這是產生問題的根源所在。這幾年來自己感到入黨十多年了，長期接受黨的教育培養，無論如何也不能出現與黨員標準相違背的問題。因此，在內心深處產生了滿足現狀的想法，忽視了世界觀的改造，忽視了黨性修養的鍛煉和提高，忽視了每時每刻用黨員干部的標準來嚴格要求自己，規范自己的言行，降低了自我的黨性修養標準，導致了黨性觀念的淡薄，工作標準在質量上降低，自我要求和自我約束的放松。

三、進一步加強黨性鍛煉和修養,不斷完善自己我.1、在學習和掌握馬克思主義理論中提高

馬克思主義是我黨的理論基礎，是人類社會發展規律的科學，通過學習掌握社會發展的客觀規律，樹立堅定的理想信念。馬克思主義理論是科學的世界觀和方法論，只有認真學習和掌握這一思想武器，才能更好的確立共產主義的

第四篇：中青年干部培訓班學員赴寧波考察報告

中青年干部培訓班學員赴寧波考察

報告

中青年干部培訓班學員赴寧波考察報告

10月23日至11月4日，市第12期中青年干部培訓班全體學員根據學習計劃安排，在市委組織部和市委黨校的組織下，赴寧波市委黨校進行異地教學。在13天的時間里，我們聽“真經”于堂上，觀“潮涌”于衢中，虛心學習，認真思考，觸動不少，獲益良多。既開闊了眼界，增加了見識，又找到了差距，增強了信心。異地教學為全體學員提供了跳出看的機會，收到了良好的效果。一

這次寧波之行，我們重點聽取了“十一五”中國經濟增長中的矛盾及其思考、以

科學發展觀統領經濟社會發展全局繼續走在前列、實施港橋海聯動促進寧波經濟發展、創新民營經濟發展與城市競爭力提升、民營經濟與寧波活力、增強自主創新能力提升產業技術水平、大力發展循環經濟建設節約型社會、網絡與當代社會、干部心理素養與心理效應等10個方面的專題報告和講座，實地考察了寧波經濟技術開發區和北侖港、天一廣場、余姚丹山赤水、全球生態500佳奉化市滕頭村、全國小城鎮建設示范鎮慈溪市周巷鎮、省級全面建設小康示范村慈溪周巷長勝市村、寧波雅戈爾集團、浙江吉利汽車有限公司等10個現場教學點。這些考察點各具優勢，各具特色，集中代表了寧波市改革開放前沿、經濟社會發展水平和社會主義新農村建設成果。置身高樓林立的都市，徜徉富饒整潔的村莊，靠前觀察深入實施城鄉聯動、產業聯動、港橋海聯動、內外聯動、生產生活生態聯動、經濟社會發展聯動等“六大聯動”發展戰略的澎湃之勢，親身

感受建設現代化國際港口城市的矯健步伐，無不為寧波的發展成就而驚嘆，無不為寧波成為長江三角洲南翼的經濟中心而折服，無不被誠信、務實、開放、創新的寧波精神深深打動，無不被廣為傳送的甬城之愛而感動。

寧波全市總面積9365平方公里，總人口萬，其中市城區面積2560平方公里，建成區人口213萬，轄6區、2縣和3個縣級市，是首批對外開放城市、副省級計劃單列城市。寧波市依托其優良的港口資源條件、雄厚的制造業基礎及接壤上海、瀕臨杭州灣的獨特區位優勢，經濟發展空前，活力四射，城市面貌日新月異，人民生活富足，一個長江三角洲南翼的現代化國際港口城市正散發熠熠光彩。寧波人堅持走在前列、干在實處、與時俱進、開拓創新，先后獲得了全國歷史文化名城、全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市、國家環保模范城市等多項桂冠。全市實現地區生產總值億元，其中第一產業億元，第二

產業億元，第三產業億元；完成地方財政一般預算收入億元，地方財政收入億元；實際利用外資億美元，實現外貿進出口億美元，其中出口億美元；城鎮居民人均可支配收入達到17408元，農民人均純收入達到7810元。在國家統計局公布的中國綜合實力百強城市排名中，寧波市位居第18位，其中經濟發展水平位居第8位。在《福布斯》中國大陸商業城市排行榜中，連續兩年位居前列，在中國社科院公布的中國200個城市競爭力排名中，寧波位居第6位。寧波市下轄的余姚市、慈溪市、奉化市、象山縣、寧海縣都為全國綜合經濟實力百強縣即，縣域經濟與城區經濟之比為5:5。二

在這次異地教學中，全體學員都強烈地感受到，寧波市的今天或許就是我們市的明天。要加快率先建成全面小康社會、率先基本實現現代化步伐，就必須認真總結他們的先進經驗，學習借鑒他們的做法，將對我們實現由小康向現代化的

歷史跨越有著重要的現實意義。概括起來，寧波市的發展至少有這么幾條基本經驗。

1、時時事事圍繞經濟建設中心，時時事事緊扣發展這一執政興國第一要務。第一，他們促發展不為形勢所左右，不被其他工作所干擾、沖淡。不管某一時期國家出臺什么宏觀調控政策，他們就是堅持一切從實際出發，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，當別人還在爭論、左顧右看的時候，他們早已走在前頭，用一句詩來講，就是“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”。第二，他們促發展的領導力量集中。即2、4、8理論，市級、縣市級、鄉鎮級領導分別保證有20%、40%、80%的精力用于抓經濟建設；每條線、每個部門都在為經濟建設主戰場服務，而且這些服務不是抽象間接的，而是具體直接的，有實實在在的工作任務和考核要求。第三，他們促發展敢于突破框架和本本，只要符合“三個代表”重要思想，就發揚“四千萬”精神，在實際

操作中進行變通。第四，他們促發展，有著十分強烈的機遇意識，既善于搶抓機遇，又關于變挑戰為機遇。他們認為宏觀調控是機遇，人“下”是我“上”的機遇。緊緊抓住了國企改革、市場經濟培育和發展等歷史性機遇，獲得了先發優勢。

2、面向新世紀，建設和發展做到視野開闊，著眼長遠，高起點、大手筆。無論是繁華的天一廣場商業圈、老外灘、東錢湖、三江口，還是寬闊氣派的鄞州大道、現代化的高教園區、花園式的雅戈爾工業園等等，無不是悠久歷史文化與現代時尚活力的交相輝映，無不是東方底蘊與西方時尚、實力與魄力的有機融合。城市建設是這樣，其他如人才引進、企業集群發展、旗艦企業培育、爭創名牌以及社會事業發展等等也一樣，以超前眼光的大氣魄、大手筆、大動作來精心設計建設。在未來的競爭中，寧波把自己定位于國際航運中心、國際金融結算中心、外貿進出口中心。在區域

發展上，他們正在實施“東擴北聯南統籌中提升”，就是要建設東部新城和現代化的深水港、航空港、信息港，推進產業高度化、協調化，構筑寧波經濟圈。

3、十分重視經濟和社會的協調發展。社會事業、人文環境既是區域發展的資源和條件，同時又是區域發展的重要目標，是區域社會現代化的重要標志。寧波市堅持以人為本，全面協調可持續的科學發展觀，把精力和發展的重點放在基礎設施、科教文化事業、社會保障、環境保護上，大投入、大建設，創造了一個非常優越的基礎設施條件、良好的人文環境和富有現代氣息的城鄉環境。優越的環境和優良的條件，吸引了一個個大的項目投資寧波，截止底，累計批準外商直接投資企業10026家，投資總額億美元，合同外資254億美元，實際利用外資億美元，29家世界500強公司在寧波投資興辦56家企業。他們抓精神文明建設，著重抓教育文化事業發展，抓科學生活方式的倡導和示范，抓城鄉

生態環境保護和環境污染治理，抓各行各業的工作和服務規范，抓社區文體活動的開展，抓社會運行秩序的管理，從而達到提高人的素質，實現人的全面發展。

4、干部有敢于直面困難與挑戰的精神狀態，有強烈的責任感、使命感、緊迫感來擔起建設跨世紀的重任。一個地方能否抓住機遇加快發展，干部的精神狀態和干部的素質起著關鍵的作用。或許誠信、務實、開放、創新的寧波精神是最好的詮釋。一是責任心、事業心、使命感。學習考察中，不管是黨政干部還是黨校教師，無不傳遞著一種時不我待的憂患意識和奮起直追的時代精神，都以發展為己任，為官一任，造福一方。二是不滿足已有的成績，自我加壓，超越自我。寧波把上海作為自己趕超的標桿，規劃跨行政區域，以都市圈來統籌整個大寧波市的發展。三是敢于突破、敢開先河，按照經濟社會發展規律，堅定不移地走自己的路。為有效發揮北侖

區域的整體功能，理順了北侖區、開發區的管理體制，兩區合并，實行“一套班子，兩塊牌子”，推動了北侖區域的快速發展。四是埋頭苦干，求真務實。務實的寧波人長期受浙東學派的熏陶，強調的是要實事求是，低調辦事，不事張揚，眾富不露富。三

“他山之石，可以攻玉”。目前正面臨著全面接軌滬杭的機遇和挑戰，以及周邊城市的激烈競爭，如何在競爭的夾縫中繼續保持良好的發展態勢，綜合實力確保嘉興首位、浙江領先和全國升位，寧波的經驗值得借鑒。我們應圍繞打造環杭州灣現代工貿強市、長三角文化旅游名市、杭嘉湖宜居創業新市這一目標，在發展大產業、構筑大載體、促進大統籌、優化大環境上下功夫，努力促進由小康向現代化的歷史跨越。

1、在發展大產業上要明確兩個支點：先進制造業、現代服務業。在產業經濟中，先進制造業體現產業重心，現代服

務業體現增長潛力。先進性是制造業生命力和競爭力的根本體現，打造先進制造業的第一條就是要把科技、信息、人才切實武裝到企業中去，提高產品的科技含量，引進先進管理理念，向科技要效益，向信息要效率，向人才要發展。與此同時，要積極應用先進適用技術對傳統產業的改造提升，努力培育和發展高新技術。加快發展先進制造業，就是要立足現實基礎，抓住皮革經編、家紡印染、印刷包裝、機械電子、醫藥化工等“1232”產業，通過扶強扶優、合并改造等途徑，大力培育發展龍頭企業；要發展壯大中小企業，使龍頭企業與配套的中小企業形成緊密協作和比較健全的產業鏈，從而提升產業發展層次。要加快發展現代服務業，就是要立足生產性服務業的支撐和推動，加大經濟增長的中間投入。要按照跳出工業抓工業的思路，推動現代金融、現代物流、現代商務等生產性服務業跨越發展。特別要重視金融體系建設，積極探索建立以民間

資金為主體的風險投資資金，引進一批外資外地銀行，強化信用擔保，拓展資本市場，改善金融生態環境，為發展提供強大的金融支持。

2、在構筑大載體上要突出兩個重點：基礎設施建設、工業園區建設。要致富先筑路。積極推進高速公路連接線、運河改道、通村達戶到組道路建設，構筑公路、鐵路、水路等多種運輸方式協調發展的綜合運輸網絡體系，努力發揮綜合交通運輸優勢，方便與外界的聯系，縮短與各地的時空距離。要進一步理順省級開發區、省級特色工業園區和鎮工業功能區的管理體制和運作機制，通過大開發、大投入，實現大集聚、大招商，真正構建發展的大平臺。要突出產業的專業化布局，引導分散在全市的塊狀經濟向園區集聚，加快推進園區布局結構的調整，更好地發揮集群功能。要加快各工業區的信息化、生態化改造步伐，著力建設數字化、循環型園區。

3、在促進大統籌上要抓住兩個節點：

社會主義新農村建設、城鄉社會事業一體化。從的實際來看，統籌發展的重點是統籌城鄉發展、統籌經濟社會發展。推進社會主義新農村建設，要突出產業建設、農民增收這個關鍵環節，按照城鄉一體化的思路，著重做好發展設施型農業、城郊型農業、觀光休閑農業、外向型農業和生態型農業等五篇文章，加快農業標準化生產示范基地、無公害農產品基地建設；培訓和扶持農業龍頭企業，組建農民專業合作社，促進農業產業化經營。要把握減少農民、減少村莊的社會發展趨勢，長遠性、高起點制定好新農村建設規劃，力促城市文明向農村文明輻射、城市文化向農村傳播。深入開展“小康示范、百村整治”、“生態家園”工程，大力改善農村生產生活環境。推進社會事業發展，加大對農村文化事業的投入，挖掘本地傳統文化資源，培育鄉土文化，繁榮農村文化事業；加強城鄉社區衛生服務網絡建設，建立健全農村疫病控制、衛生監督、婦幼衛生機

構，盡快建立健全覆蓋城鄉的社區衛生服務機構網絡。推進農村新型合作醫療，切實解決好群眾看病難、看病貴的問題。加大農村基礎教育的投入，建立健全城鄉教師對口制度，調整全市中小學校布局，優化教育資源配置，推進城鄉基礎教育均衡發展。

4、在優化大環境上要強調兩個基點：環境創優，服務提效。要抓好硬件建設，加快一主兩副多星建設，進一步美化城鎮環境，提升城鎮功能，形成富有特色的城鎮體系。大力推進社會轉型，從傳統社會轉向文明、法治、生態、開放的現代化社會，營造吸引外來投資者的親和力、凝聚力和生命力，使成為聚才磁場、創業樂園、投資熱土、成本洼地、安全港灣、生態家園。在軟環境建設中，最關鍵、最突出的還是審批制度的改革。審批環節繁瑣、周期長仍然是企業引進和發展中的無形關卡。鞏固和深化效能建設，繼續推進審批制度改革，一是要加強行政審批服務中心和辦證窗口建

設，所賦予的權限要進一步到位，所負有的職責要進一步明確，切實履行好服務職能；二是要加強流程和通道的建設，使之通暢、綠色、簡便，各部門之間要溝通、協調、銜接好；三是要把好關口，“批”與“審”有機結合，對污染企業的審批、企業用地的面積、投資強度、建筑密度等都要進行調控。總之，通過營造設施配套的基礎環境，完善創業功能；營造富有活力的政策環境，激發創業熱情；營造優質高效的政務環境，鼓勵創業行為；營造誠實守信的信用環境，提升公信力和吸引力；營造綠色優美的生態環境，提升創業能力；營造穩定有序的法治環境，保障創業權益。

學寧波之長，創之新。發揚敬業奉獻、猛進如潮的精神，干在實處、勇立潮頭，的明天一定會更美好。

第五篇：中青年干部培訓班學員赴寧波考察報告

10月23日至11月4日，市第12期中青年干部培訓班全體學員根據學習計劃安排，在市委組織部和市委黨校的組織下，赴寧波市委黨校進行異地教學。在13天的時間里，我們聽“真經”于堂上，觀“潮涌”于衢中，虛心學習，認真思考，觸動不少，獲益良多。既開闊了眼界，增加了見識，又找到了差距，增強了信心。異地教學為全體學員提供了跳出看的機會，收到了

良好的效果。

一

這次寧波之行，我們重點聽取了“十一五”中國經濟增長中的矛盾及其思考、以科學發展觀統領經濟社會發展全局繼續走在前列、實施港橋海聯動促進寧波經濟發展、創新民營經濟發展與城市競爭力提升、民營經濟與寧波活力、增強自主創新能力提升產業技術水平、大力發展循環經濟建設節約型社會、網絡與當代社會、干部心理素養與心理效應等10個方面的專題報告和講座，實地考察了寧波經濟技術開發區和北侖港、天一廣場、余姚丹山赤水、全球生態500佳奉化市滕頭村、全國小城鎮建設示范鎮慈溪市周巷鎮、省級全面建設小康示范村慈溪周巷長勝市村、寧波雅戈爾集團、浙江吉利汽車有限公司等10個現場教學點。這些考察點各具優勢，各具特色，集中代表了寧波市改革開放前沿、經濟社會發展水平和社會主義新農村建設成果。置身高樓林立的都市，徜徉富饒整潔的村莊，靠前觀察深入實施城鄉聯動、產業聯動、港橋海聯動、內外聯動、生產生活生態聯動、經濟社會發展聯動等“六大聯動”發展戰略的澎湃之勢，親身感受建設現代化國際港口城市的矯健步伐，無不為寧波的發展成就而驚嘆，無不為寧波成為長江三角洲南翼的經濟中心而折服，無不被誠信、務實、開放、創新的寧波精神深深打動，無不被廣為傳送的甬城之愛而感動。

寧波全市總面積9365平方公里，總人口556.7萬，其中市城區面積2560平方公里，建成區人口213萬，轄6區、2縣和3個縣級市，是首批對外開放城市、副省級計劃單列城市。寧波市依托其優良的港口資源條件、雄厚的制造業基礎及接壤上海、瀕臨杭州灣的獨特區位優勢，經濟發展空前，活力四射，城市面貌日新月異，人民生活富足，一個長江三角洲南翼的現代化國際港口城市正散發熠熠光彩。寧波人堅持走在前列、干在實處、與時俱進、開拓創新，先后獲得了全國歷史文化名城、全國文明城市、國家衛生城市、國家園林城市、國家環保模范城市等多項桂冠。全市實現地區生產總值2446.4億元，其中第一產業128.84億元，第二產業1353.53億元，第三產業964.03億元；完成地方財政一般預算收入466.5億元，地方財政收入212.38億元；實際利用外資23.11億美元，實現外貿進出口334.95億美元，其中出口222.33億美元；城鎮居民人均可支配收入達到17408元，農民人均純收入達到7810元。在國家統計局公布的中國綜合實力百強城市排名中，寧波市位居第18位，其中經濟發展水平位居第8位。在《福布斯》中國大陸商業城市排行榜中，連續兩年位居前列，在中國社科院公布的中國200個城市競爭力排名中，寧波位居第6位。寧波市下轄的余姚市、慈溪市、奉化市、象山縣、寧海縣都為全國綜合經濟實力百強縣即，縣域經濟與城區經濟之比為5:5。

二

在這次異地教學中，全體學員都強烈地感受到，寧波市的今天或許就是我們市的明天。要加快率先建成全面小康社會、率先基本實現現代化步伐，就必須認真總結他們的先進經驗，學習借鑒他們的做法，將對我們實現由小康向現代化的歷史跨越有著重要的現實意義。概括起來，寧波市的發展至少有這么幾條基本經驗。

1、時時事事圍繞經濟建設中心，時時事事緊扣發展這一執政興國第一要務。第一，他們促發展不為形勢所左右，不被其他工作所干擾、沖淡。不管某一時期國家出臺什么宏觀調控政策，他們就是堅持一切從實際出發，一心一意謀發展，聚精會神搞建設，當別人還在爭論、左顧右看的時候，他們早已走在前頭，用一句詩來講，就是“兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山”。第二，他們促發展的領導力量集中。即2、4、8理論，市級、縣市級、鄉鎮級領導分別保證有20%、40%、80%的精力用于抓經濟建設；每條線、每個部門都在為經濟建設主戰場服務，而且這些服務不是抽象間接的，而是具體直接的，有實實在在的工作任務和考核要求。第三，他們促發展敢于突破框架和本本，只要符合“三個代表”重要思想，就發揚“四千萬”精神（千方百計、千言萬語、千辛萬苦、千山萬水），在實際操作中進行變通。第四，他們促發展，有著十分強烈的機遇意識，既善于搶抓機遇，又關于變挑戰為機遇。他們認為宏觀調控是機遇，人“下”是我“上”的機遇。緊緊抓住了國企改革、市場經濟培育和發展等歷史性機遇，獲得了先發優勢。

2、面向新世紀，建設和發展做到視野開闊，著眼長遠，高起點、大手筆。無論是繁華的天一廣場商業圈、老外灘、東錢湖、三江口，還是寬闊氣派的鄞州大道、現代化的高教園區、花園式的雅戈爾工業園等