第一篇：中青年干部培訓班總結

2011年XX鎮中青年干部培訓班總結

各位領導、老師、同學們：

大家好！

6月7日至17日為期9天的2011年XX鎮中青年干部學習培訓班，在區委黨校和鎮黨委的組織關心下，在全體學員的共同努力下即將結束，現在我代表班委對本次培訓班的基本情況匯報如下：

一是領導重視，組織落實。6月7日，鎮黨委副書記XX參加了開班式并作了開班動員，向學員們提出了三點要求：第一要統一思想，深刻認識本次培訓班的重要意義。希望我鎮中青年干部能與時俱進、開拓創新，在競爭中謀發展，在發展中求提高。第二要認真學習，利用本次培訓班的機會，提高中青年干部的素質。在培訓中講求方法，善于總結歸納，在工作中要主動加壓，發揚創先爭優的意識。第三要確保本次培訓的圓滿完成，希望培訓能取得實實在在的效果。來自22個基層單位和部門的32名學員在各單位的積極支持下，克服工作中的困難，在緊張的工作中很好的處理工學矛盾，專心投入到學習中，使培訓取得了良好效果。

二是主題突出，內容豐富。本次培訓班開設的課程，內容豐富，緊貼實際，針對性強，具有很好的操作性和實用性。10余位黨校老師、鎮領導的講課，從經濟理論到政治文明，從傳統文化到領導修養，從社會管理到執行能力，從形勢判斷到前景展望。

一個個生動的案例、一番番激烈的討論、一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發了我們的思維，使我們不斷地思考、提高，增長了見識、開闊了思路。

三是注重效果，形式多樣。本次培訓為脫產培訓，主要采取軍訓、專題講座、現場教學、小組討論、演講等多種形式，給我們耳目一新的感覺。尤其是軍訓，雖然只有短短的兩天半時間，當我們頂著37度的高溫，不斷重復著“立正、稍息、向右轉、向左轉、向后轉、敬禮、齊步、正步、跑步”時，無人不是汗流如注、無人不是筋疲力盡；但卻沒有人退縮，有的學員在身體不適的情況下，經休息后又重返訓練場。軍訓不光磨練了我們個人的意志品質，也培養了我們的集體榮譽感和團結協作精神。讓我們從生疏逐漸走向熟悉，慢慢變得默契。培訓期間，我們32名學員分成四組，每組設正副組長各一名，每個學員上課時認真仔細地聆聽老師和領導的生動講解，課后還分別就“青年干部如何在XX經濟社會發展建設中發揮作用”和“如何提高青年干部的能力素質”進行了小組討論、交流發言，每個學員結合自身的工作特點各抒己見。結合本職崗位的特點，學員們圍繞“立足崗位，奉獻青春”的主題進行了演講比賽，每個學員的演講激情昂然、思維嚴謹，充分展現了XX中青年干部的良好精神風貌。班委根據培訓情況和感悟編寫了簡報。

9天的培訓短暫而緊張，豐富又充實。為此，我們要感謝區委黨校和鎮黨委為我們搭建了一個這么好的平臺，讓我們有時間靜

下心來學習，提升我們的理論素養，提高我們的工作能力，提供我們交流的渠道，磨煉我們的意志品質。9天的學習，也讓我們認識到了自身的不足之處，如青年干部的工作經驗不足，中年干部的工作創新意識不夠。這次的集中培訓不僅堅定了我們的理想信念，更拓展了我們的視野，我們將把這次學習的結束作為一個新的起點，在今后的工作中，不斷學習，把所學的知識轉化成能力，積極開拓創新，為XX的發展貢獻自己應盡的力量。

謝謝大家！

第二篇：優秀中青年干部培訓班總結

第十六期優秀中青年干部培訓班總結

為深入貫徹十七大精神和中國特色社會主義理論體系，認真貫徹執行 《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步提高副科級后備干部的政治素質和業務素質，經縣委研究同意，10月10 日至11 月10 日，縣委組織部和縣委黨校組織舉辦了 “臨泉縣 2012 年青年干部培訓班”，本次培訓班共培訓青年干部 64名。

一、培訓工作基本情況

（一）培訓內容系統化，課程設置科學合理。在總結往期培訓班經驗的基礎上，此次培訓班繼續堅持理論聯系實際的方針，并針對當前青年干部思想特點、心理特點以及實際工作 需要，注重實踐性和可操作性，設置了6個單元的學習內容，包括：軍事訓練、黨的基礎理論、全縣經濟社會發展形式、領導科學與公共管理、常用法律法規和調查研究。這樣的安排，保證了青干班學員政治素質和專業素質的全面提高，黨性觀念得到進一步加強，為早日走上領導崗位打下了堅實基礎。

（二）教學形式不斷創新，培訓效果明顯提高。堅持與時俱進、創新培訓理念、探索新 的教學方式，采取講授式、研討式、案例式、情景模擬式、多媒體教學等多種教學方法和手 段，充分發揮教師和學員兩方面的積極性，把讀書、思考、聽課、研討、考察和寫文章充分 結合起來。培訓期間共組織模擬信訪接待 1 次、學員申論講壇 2 次、小組討論 3 次、班內演 講 6 次、組與組對抗辯論賽 1 次、主題演講會 1 次、基本理論知識測試 1 次、學員每人寫學習體會 2 份、縣內外考察 2 次。同時還組織學員開展了豐富多彩的文體活動，切實做到了教 學相長，學學相長，寓教于樂，各有收獲。

（三）教師隊伍優中選優，教學質量進一步提高。根據縣委領導對青年干部培訓工作的指導性意見及今年培訓課程設置的新變化，縣委組織部和黨校對縣內講課教師和縣外特邀教師情況進行了調整，在保留學員反饋較好的部分教師的同時，又根據新的教學內容需要，從上級和各高校請來領導和教師，同時大膽使用黨校內部年輕骨干教師擔負教學任務，使授課 隊伍有新面孔。本期培訓班的授課教師共有 59 人次，其中：本縣縣級領導 2 人次，處級領 導人 15 人次，外請專家、教授 30 人次（含錄象 12 人次），高級講師 12 人次。從總體上看，今年老師的整體水平與上年相比有了明顯提升，培訓班學員對授課老師教學水平的滿意度普 遍提高。

（四）嚴格學員管理制度，學習質量穩步提高。為了使培訓工作順利進行，組織部和黨 校制定了嚴格的管理制度。我們要求凡是來黨校學習的學員，一來到黨校就要完成三個轉變，一是身份的轉變，由干部到學員的轉變，無論是什么職務的領導，到黨校就不再有職務，都 是普通學員；二是任務轉變，由工作到學習的轉變；三是職能的轉變，由領導別人到被別人 領導的轉變，要服從教師和班主任的領導和指揮。大家都很快完成了這三個轉變，一到黨校 立即就進入了角色。在學習聽課、考試考勤、請假銷假、生活紀律方面進行規范，強調嚴格 遵守制度。為更好的管理，此次培訓班我們派出了高金柱、張映青、劉卓愈三人組成的班主 任，他們明確分工，堅持跟班聽課，認真執行各項規章制度，落實教學計劃，細致周到地安 排好每一環節，創造了培訓的良好環境和氛圍。同時，組織部湯穎、王峰兩位同志經常到培訓班跟班學習并檢查紀律。此外培訓班充分發揮了學員自我管理的積極性，培訓班劃分學習小組，成立班委會，建立臨時黨支部。整個培訓期間，姜小東等班委以身作則，發揮了模范帶頭作用，積極帶領大家認真遵守培訓紀律。另外無論是領導還是講課老師，在不同場合，對我們班的 課堂紀律、學員的精神風貌給予了充分肯定，表明大家的覺悟高，組織紀律性強。

二、培訓學習取得的主要收獲

（一）較為系統的學習了中國特色水社會主義理論體系和領導科學、公共管理等基本理論，理論水平有了不同程度的提高，這為大家堅定的貫徹執行黨的基本路線、堅定不移的走 中國特色社會主義道路打下了堅實的基礎。通過系統學習黨的基本理論知識，全體學員進一 步堅定了共產主義信念。明確了鄧小平理論是馬克思列寧主義的基本原理同當代中國實踐和 時代特征相結合的產物，是毛澤東思想在新的歷史條件下的繼承和發展，是馬克思主義在中 國發展的新階段，是當代中的馬克思主義，是中國共產黨集體智慧的結晶，引導著我國社會 主義現代化事業不斷前進。了解到我們各項工作都要把有利于發展社會主義社會的生產力，有利于增強社會主義國家的綜合國力，有利于提高人民的生活水平作為總的出發點、落腳點和檢 驗標準。

（二）較為全面的了解了縣情，了解了我縣經濟社會發展形勢，為進一步圍繞縣委、縣 政府的中心工作而工作奠定了基礎。縣內外的幾次參觀考察，使學員更為全面地了解了全市 經濟社會發展的實際，開闊了視野，拓寬了思路。

（三）學到了許多實用知識以及工作方法和技巧，為今后更好地開展工作提供了保障。結識了朋友，交流了經驗，為今后工作提供了更為廣闊的思路和空間。

三、培訓工作取得的經驗

從組織本次培訓班的過程來看，基本上達到了預期的培訓目的，取得了比較令人滿意的 結果。總結這次培訓的經驗，主要有以下幾點：

（一）領導重視是辦好青年干部培訓班的重要保證。可以說達到了前所未有的高度。我 們這個班舉辦時，正值全國干部教育工作會召開之際，習近平、李源潮同志在會上作了重要 講話，之后《黨校工作條例》頒布，全國黨校工作會議召開，胡錦濤同志在座談會上發表重 要講話，在這樣一個大的背景下，我們舉辦了這期青干班。對于舉辦這期青干班，縣委領導非常重視，給予了極大的關注和關心。辦班之前，10月 6 日，縣委書記高子球同志、副書記湯志同志、縣委常委組織部長閆濤同志及縣有關部門的領導，專門到黨校聽取老師講課提綱，并對干部培訓工作做了非常重要的指示。這對黨校來說是第一次。高書記、閆部長又專門參加了我們這個班的開學典禮和結業典禮。辦班期間高書記、閆部長還分別專門聽了咱們的研討會，并作了重要講話。組織部陳昊副部長、齊飛副部長多次參加這個班的活動，并多次過問囑咐一定要辦好這個班。

（二）堅持培訓教學內容與時俱進，是辦好青年干部培訓班的重要基礎。借鑒往年教學 經驗，為使本期培訓班真正成為學員增加新知識、新儲備的加油站，針對新的形勢和青年干 部的特點，緊跟中央和縣委步伐，培訓內容新穎豐富。辦班期間正值黨的十七屆三中全會召 開，我們很快安排了相關的學習內容，學習了十七屆三中全會精神、中國特色社會主義理論 體系、科學發展觀、構建社會主義和諧社會、建設新農村、行政管理體制改革等。這些都是 馬克思主義中國化的最新成果。黨的基本理論、領導和管理理論都有新穎的內容。

（三）堅持將黨性教育作為培訓重點，是辦好青年干部培訓班的重要核心。黨校是培養 我黨中國特色社會主義事業接班人的重要基地。因此，加強黨性教育是黨校教學的第一位工 作，也是黨校教育的重要特點。因此，此次青年干部培訓班結合新形勢下黨性教育的規律和 新的特點，從干部隊伍的思想狀況實際出發，始終將黨性黨風教育作為主要培訓內容。一是 注重理論學習與黨性教育相結合。在黨建課堂教學中，注意把黨建理論和總結蘇共、東歐共 產黨喪失政權的教訓及當前黨風廉政建設的實際結合起來，從正反兩方面對學員加強黨性黨 風教育。二是重點安排《黨內監督條例》及如何預防職務犯罪等課程，結合實際案例，加大 反腐倡廉教育。

（四）堅持緊密聯系順義實際，是辦好青年干部培訓班的重要任務。接受培訓的青年干 部來自臨泉縣各行各業，都是工作在各條戰線的骨干力量，通過此次培訓將我縣后備干部的 政策水平和專業能力提高到一個新的層次就顯得尤其重要。因此在培訓的指導思想之一定位 在各項教學必須緊密聯系順義實際。如在課程安排上，本期班加大了咱們縣經濟社會發展的 內容，我們請縣相關部門領導講課 15 次，如我縣社會社會主義新農村建設、經濟社會發展 規劃、新城規劃與建設、臨空經濟、文化創意產業發展等等，此外，在調查研究階段，要求 學員要提高用黨校所學知識指導實際工作的能力，結合黨校所學知識聯系本單位實際確定調 研課題。

四、培訓工作中的不足

（一）課程安排得太滿，且略顯單調。上午下午都聽課，連著聽，使大家感覺到緊張和 疲勞。由于課程多，時間緊，擠了大家自學和討論的時間，致使大家讀書和討論的時間不夠，不能很好地消化和互相交流，可能存在消化不良現象。

（二）發揮學員主動性積極性還有欠缺。盡管我們要貫徹教師為主導、學員為主體的教 學原則，但我們的教師和各個部門領導講的還是多，我們盡可能的想要多發揮學員的積極性，但現在看來互動的內容和形式還是不夠。

（三）學員對研討、討論等教學形式認識上并不是一樣的，部分學員對研討、討論重視 不夠，有的小組討論不夠充分。

（四）學員人數上略顯過多，致使教學組織和有些教學方式的實施顯得有些困難，給學 員的感覺培訓過程有些死板。

（五）三個月的培訓時間略顯長一些，在培訓后期，有些學員略顯疲態，今后可否考慮 適當縮短些培訓時間。

第三篇：中青年干部培訓班學習體會

謙虛學習，廉潔勤政

--東川區第七期中青年干部培訓班學習體會

陳忠寶

2009年12月11日-21日，在區委組織部的安排下，我榮幸地參加了東川區第七期中青年干部培訓班的學習。10天的培訓過程中，通過對十七屆四中全會、東川再就業特區建設、鄉鎮工作務實、三農問題、四創兩爭、突發事件應急處理、管理者領導力的提升等知識的學習和參加情景模擬及大會演講，知識面得到拓寬，理論修養得到提升，綜合素質得增強。通過學習，深深感受到作為一名建設東川的黨員干部，肩負的使命光榮而艱巨。結合自身實際，聯系培訓班所學知識，就如何做好一名合格的鄉鎮領導干部，談以下幾點體會。

一、找準位置，謙虛做人

培訓班結束后，有部分學員將走上領導崗位，而部分學員將回到原來的崗位上繼續工作。不論身處何種崗位，我們都要有一顆平常心。參加中青班學習，根本目的不是要爭位為官，而是增強自身的綜合素質，使自己的工作做得更好。培訓結束后，無論是走上領導崗位的還是回歸原來生活的，都要給自己一個合理的定位。做領導的，要不驕不躁，謙虛謹慎。古人說得好：“位于十人之上者，必處十人之下；位于百人之上者，必處百人之下；位于天下人之上者，必處天下人之下。”這就是提醒我們，無論2-的角度，充分理解他們的所思所想，而不是把自己的意志強加于群眾身上。只有與群眾溝通的能力提高了，我們才能切實了解群眾的需求，有針對性地開展工作，真正為群眾謀利益。

二是要加強工作能力的學習提高。工作能力的高低決定了工作成效的大小，群眾認可度的高低，因此，需要在實踐中不斷提高自身的工作能力。工作能力的大小，核心是抓落實的能力。作為基層干部，如何一絲不茍地把區委區政府的工作部署落實到位，是衡量干部作為的重要指標。抓落實能力提高了，才能真正把事做到群眾心上，把成果送到群眾家里，讓群眾享受到黨和政府的實惠。

三是要加強辦事程序的學習。任何一項工作都有其固有的合理有效的方法和程序，作為初為領導者，盡快熟悉和掌握工作的程序和方法，將取到事半功倍的效果。這就需要我們盡快轉換角色，向領導和同事請教學習，使自己以最快的速度融入到各項工作中去。

在工作中，我們只有不斷學習，才能不斷進步。我們要向領導學，向同事學，向群眾學，重要的是要向實踐學，只有學習才能使我們成長為一名合格的黨員干部。

三、找準目標，勤奮工作

荀子曰：“大者不能，小者不為，棄國捐身之道也。”意思是說，一個人大事做不了，小事又不做，這是敗壞國家和毀滅自身的道路。作為一名黨員干部，必須具有勤政務實的優良作風。要4-

崗位的年輕干部，我們必須正確看待黨和人民賦予我們的權力。只有把權力應用到人民群眾身上，我們才能真正是一名人民的公仆。時下的社會，各種誘惑無處不在，如果我們的拒腐能力不強，思想防線不牢，在金錢美女面前摔了跟頭，不僅使自己身敗名裂，也將使黨的威信蒙羞。要使自己能做一名清廉為民的好官，抵擋住各種誘惑，必須樹立正確的價值觀。聽黨指揮，為民謀利，這是黨員干部最核心的價值觀。如果偏離了這一主線，我們的從政之路就要出問題。當前，有部分領導干部忘記了黨的宗旨，忘記了為官者最基本的道德操守，當官不為民做主，而是變著法子為自己謀取私利，這些國家的蛀蟲，將永遠訂在歷史的恥辱柱上。李嘉庭、胡星之流就是例子。作為年輕干部，我們必須牢記使命，記前車之鑒，為后世之師。時刻把黨的宗旨記在心里，把群眾裝在心里，不拿國家和人民一分錢，不貪他人一文利。為官一任，就要造福一方。當有一天退出領導行列時，人民群眾能對我們說一聲，“他是個清官時”，我們方才活得問心無愧。

培訓結束了，感受很多。不論以后自己身在何種崗位，我都將用一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷提高黨性修養，兢兢業業工作，踏踏實實做人，把自己的有限知識和能力投入到無限的工作中去，為東川的發展，人民的幸福貢獻自己最大的能量。

二○○九年十二月二十一日

第四篇：中青年干部培訓班學習體會

中青年干部培訓班學習體會

淺談如何發揮基層黨員干部的先鋒模范作用

參加了XX市第九期中青年干部培訓班，十天的時間讓我們走進了蘇州，讀懂了蘇州：“一座讓世界讀了兩千五百年的東方水城，一個用十年時間磨礪出的超越傳統的現代工業園，一個用古典園林的精巧布局出現代經濟版圖的蘇州??”從蘇州的工業園到昆山的國家級開發區，從張家港的沙鋼集團到常熟的全國文明村蔣巷村，我們一路追尋著蘇州發展的足跡，卻深刻的感受到了是不一樣的蘇州人，不一樣的黨員干部，用不一樣的蘇州精神造就了今天的蘇州。

在全國文明村蔣巷村，是村黨委書記常德盛懷著“天不能改，地一定要換”的精神，“窮不會生根，富不是天生”的信念，以堅韌不拔的毅力和全心全意為人民服務的宗旨，團結拼搏，務實創新，艱苦奮斗，堅持社會主義方向，實現了強村富民、共同富裕，堅持與時俱進，堅持科學發展觀，堅持“農業起家，工業發展，旅游旺家”的創新發展新思路，帶領蔣巷人民走上了人、自然與環境和諧發展和經濟社會協調發展的幸福之路，在常德盛的身上，我們看到了一個基層的黨員干部，如何發揮著他的模范作用，在蔣巷，我們感受到了黨員干部的先鋒模范作用帶動的經濟與社會的發展。

那么，如何發揮基層黨員干部的先鋒模范作用呢？共產黨員的先鋒模范作用就是要求黨員把執行黨的政策同堅持黨的理想統一起來，在中國特色的一圩社會主義活動中，通過黨員的骨干帶頭和橋梁作用，影響和帶動群眾，共同實現黨的綱領與路線，而當前，我國已進入新的發展階段，經濟社會發展呈現出一系列階段性特征，我們在推進改

革開放和現代化建設中肩負更艱巨的任務，也面臨著新的困難與矛盾。我們基層的黨員干部如何在新形勢發揮先鋒模范作用，我有以下幾點體會：

一、基層黨員干部必須增強“四種意識”。

㈠是中心意識。牢固樹立以經濟建設為中心的思想，把加快發展作為第一要務，貫穿于工作的總體思想、工作重點以及各項活動中，各項工作都要服務于發展這個大局。

㈡是核心意識。自覺接受黨的領導，維護黨總攬全局，協調各方的核心地位，確保黨的各項決策和部署暢通無阻，切實在工作中得到充分的體現和落實。

㈢是宗旨意識。密切聯系群眾是我們黨的政治優勢，想信群眾、服務群眾，向群眾學習是我們黨的基本政治觀點，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的根本工作路線，基層的黨員干部更應深入群眾，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，才能為群眾辦實事、辦好事。

㈣是創新意識。對每一位共產黨員來說，創新是一種思想，一種必須具備的與時俱進、引領潮流的思想，創新一種能力，是作為社會中堅力量應具有的素質與本領，創新更是一種責任，是共產黨員帶領經濟發展、社會進步不可推卸的時代責任，當前世界正處在大發展大變革大調整時期，我們必須通過不斷創新來發揮黨員的先鋒模范作用，以創新成果來始終保持我們黨的先進性。

二、充分發揮基層黨員干部模范作用必須做到“四個表率”。㈠是要做學習型黨員的表率。重視學習，善于學習是我們黨的優良傳統和政治優勢，是推動黨和國家事業蓬勃發展，走向勝利的保證。

要發揮先鋒模范作用，我們黨員必須以科學發展的眼光，樹立終生學習的理念，養成自覺學習、刻苦學習的習慣。要不斷學習新思想、新知識、新經驗，更要向書本學習，向實踐學習，向群眾學習，只有這樣，才能引導廣大群眾解放思想、更新觀念，增強發展意識。

㈡是要做銳意進取的表率。每一位黨員不僅要有大局意識、政治意識，同時也要有服務意識和優患意識，常常居安思危，才會樹立進取意識，隨著社會經濟的快速發展，人民群眾對黨員的要求更高了，因此，每一位黨員在實踐工作中，要有昂揚的銳氣，敢于創新的勇氣，積極帶領群眾致富發展，努力營造一心一意謀發展、聚精會神干事業的發展氛圍。

㈢是要做勤政為民的表率。每一位黨員尤其是基層的黨員干部，要經濟深入到群眾中去，通過多種途徑和形式，及時把群眾的呼聲和訴求向黨組織匯報，把黨的關懷和溫暖送到群眾中去，要經常深入基層，深入群眾中去調查研究，了解群眾關心的熱點、難點問題，用實際行動密切黨和群眾的血肉聯系，真心實意為群眾辦事。

㈣是要做甘于奉獻的表率。一名共產黨員要正確處理個人利益與群眾利益，個人利益與集體利益之間的關系，要樹立正確的人生觀、價值觀，多奉獻、少計較個人得失，要吃苦在前，享樂在后，只有這樣才能得到群眾的信任和支持，才能帶領群眾走上富裕之路、和諧之路，才能使我們的黨永葆生機和活力。

第五篇：中青年干部培訓班學習體會

認真學習深入思考 求是創新 做好工作

第六屆中青年干部培訓班學習體會

通過為期2xxxx天的全日制封閉式半軍事化的學習訓練，自己學到了知識，結識了朋友，磨練了意志，啟發了思維，指導了工作，這次學習經歷自己將終身難忘。概括起來主要有以下三點體會：

一是學有所獲。通過這次學習培訓，自己在夯實基礎、轉變觀念、錘煉作風上都有所收獲。首先，基礎理論知識得到進一步夯實。這次培訓共講了2xxxx專題，從理論基礎、形勢任務、戰略思維、黨性修養、法律法規五個方面，基本展示了三基本、五當代的主要內涵。通過《馬克思主義哲學基本問題》、《毛澤東思想基本問題》、《鄧小平理論基本問題》的學習，進一步強化了自己對三基本理論的進一步認識：馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論是統一的科學體系。鄧小平理論作為馬列主義同當代中國實際相結合的產物，作為毛澤東思想的繼承和發展，是指導中國人民在改革開放中勝利實現社會主義現代化的強大思想武器。在當代中國，堅持鄧小平理論，就是真正堅持馬克思列寧主義、毛澤東思想；高舉鄧小平理論的旗幟，就是真正高舉馬克思列寧主義、毛澤東思想的旗幟。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論是一脈相承的，所以說“老祖宗不能丟”，而馬列主義又有與時俱進的理論品質，我們又要講“老祖宗沒有講過的新話”，以江澤民為核心的黨中央提出三個代表思想，體現了對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的堅持和發展，是新時期我們黨員領導干部一切行動的指南。其次，思想觀念得到進一步轉變。通過學習《人的現代化與思維方式創新》、《企業戰略管理》、《現代企業經營理念與油田發展形勢》、《wto基本知識》、《企業信息化與電子商務》、《入世后的經濟形勢》、《跨國公司進軍人國的現狀與對策》的學習，使自己的一些不適時宜的思想觀念得到了進一步轉變，一些促進工作促進發展的新理念進一步樹立。如樹立了正確的學習觀，要終身學習、善于學習、勤于學習、與時俱進，不憑一時興趣、不裝文化垃圾；樹立了正確人才觀，認識到黃金累千不著一賢，工作中要唯才是舉任人唯賢、德才兼備以德為本、各取所長人盡其才；樹立了正確的競爭觀，認識到人不可有傲氣、但不可無傲骨，幾事不可過份謙虛，要關心宣傳企業形象、營銷企業產品。樹立了正確的時間觀，要快節奏、高效率、善運籌、講道德、守時適時、輕裝上陣。第三，黨性作風得到進一步錘煉。通過《領導干部要樹立正確的權力觀》、《加強黨風廉政建設》、《加強黨的作風建設》、《加強黨的組織建設》、《黨的紀律處分條例》、《如何預防職務犯罪》知識的學習和半軍事化、全日制、封閉式的學習訓練，使自己的黨性和作風都得了進一步錘煉。一名黨員領導干部，無論在哪個部門哪個崗位工作，都要堅定共產主義理想；都要有較高的政治理論水平和政策水平；都要有堅定的黨性原則，視黨和人民的利益高于一切；都要嚴格遵守黨的組織原則和黨的紀律，思想上同黨中央保持一致；都要事實求是、胸懷大度、作風樸實、腳踏實地、雷厲風行、真抓實干。

二是學有所思。這次學習，一些專家介紹了一些新思潮、新觀點，引起我深入的思考。作為一名黨員領導干部，要有獨立思考分辨是非選擇吸收的能力，要用自己的頭腦分析思考問題、認識問題。通過這次學習，我在三個方面有所思考，也是以后要側重研究的課題。第一是對社會資本積累與黨風廉政建設問題有所思考。社會資本這個概念我是在這次學習中接受的一個新概念，通過查閱資料，原來社會資本是經濟學和社會學上目前很有穿透力的新概念，是指對社會關系對交易的影響。社會資本也就是社會網絡，包括社會地位、名望、關系網、交際圈等以往從來沒有被當作資本來考慮的許多因素，大大擴展了傳統經濟學中單純物化的資本概念。如何進行社會資本積累？目前社會上無處不有、高招層出不窮，正常的市場營銷方法積累社會資本無可厚非，但通過從請客送禮實行賄賂來積累社會資本的方法卻是與黨風廉政建設背道而弛的，如何處理好社會資本積累與黨風廉政建設的關系？第二是對現代思維創新與傳統思想政治工作方法問題有所思考。創造性思維，就是在高度上，著眼全局，用戰略眼光去思考；在廣度上，思路寬，點子多；在深度上，考慮問題深刻、長遠；在速度上，要敏捷、快速；在力度上，善于穿透、創新傳統習慣思維；在密度上，制定多個解決方案，利用科學方法決策；在精度上，對做出的選擇精確度高；在時度上，所做出的決策不是短期行為，能適用更長的時間；在空度上，能立體、全方位、多角度、多層面進行思維；在適度上，能在兩個極端之間保持一定的張力，不過激，不能陷入一亂就抓、一抓就死、一死就放、一放就亂的惡性循環中。對照我們傳統的一些思想政治工作方法，感到要增強新時期思想政治工作的感染力與滲透力，必須利用創造性思想方法來抓好思想政治工作，如何利用創造性思維方法來抓好思想政治工作以及自己將來可能從事的其它業務工作呢？為是需要進一步深入思考的問題。第三是對過渡轉型時期職務犯罪越打越多與如何預防問題有所思考。我國在轉型時期，市場經濟還不夠完善，相當一部分政策還具有過渡性，誘發職務犯罪的主體、環節增多、特點突出：頂風作案、邊打邊犯，具有明顯的冒險性；犯罪人員職務越來越高、案值越來越大，具有明顯的貪婪性；發案部位增多涉及面廣，具有明顯的輻射性；犯罪手段趨向多樣化、多元化，具有明顯的隱蔽性；罪中有罪、案中有案，具有明顯的交互性；家庭成員介入增多，具有明顯的家族性；主體年齡分化、文化程度增高，具有明顯的反差性等等。作為國有企業，如何做好職務犯罪的預防與打擊工作，是值得一個沉思與深入研究的課題。還有一些引起自己認真思考的問題，不再一一細述。

三是學有所用。自己目前從事的是紀檢監察和內部審計工作，通過這次學習，自己的工作思路進一步得到拓寬，對具體業務工作有著較強的指導意義。首先，用解放思想事實求是的精神做好紀檢監察與審計工作，在工作中做到重事實，重證據，有法必依，執法必嚴。解放思想、實事求是是馬克思主義和我們黨的活的靈魂，也是我們認識新事物、適應新形勢、完成新任務的銳利思想武器。一部中國改革開放史，也就是一部思想解放史。縱觀2xxxx年來的改革開放進程，每一項重大改革的突破都是以思想解放為先導，與思想解放相伴隨的。而思想解放的每一步，幾乎都曾遇到過障礙，經受過壓力。當前我們黨和國家的事業正處在發展的關鍵時期，新事物新問題很多，要不斷發展、不斷前進，就必須堅持解放思想、實事求是，反對因循守舊、不思進取，自覺地把思想和行動從那些不合時宜的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和教條主義的桎梏中解放出來，在紀檢監察工作中做到重事實，重證據，有法必依，執法必嚴，做到公正、公平、實事求是。其次，用相關業務知識豐富紀檢監察及審計工作方法，進行換位思考，尋找工作最佳切入點，提高工作的針對性。如會計報表的分析與評價知識，我們可以從會計人員的角度去審視資產負債表、損益表、現金流量表，去了解編制原理與分析方法。可以通過閱讀和分析資產負責表，了解企業所擁有的經濟資源、所承擔的長期債務、投資者所持有的權益，了解企業資金的變現能力、償債能力以及財務狀況的發展趨勢，一句話，可以了解企業的健康狀況。通過損益表的分析，可發解企業一定時期的收入、費用、利潤情況及其變化趨勢，評價企業的經營業績，預測企業未來營業的成敗和凈利。通過現金流量表的分析，可監控企業現金的流向和流量，及時采取各種必要的措施保證資金的流動性。在紀檢監察及審計具體工作中，可利用這些知識尋找切入點，提高針對性，增強實效性。第三，用戰略的眼光重視紀檢監察與審計工作，堅定信心，正確處理改革發展和穩定的關系，為本單位的改革發展保駕護航。

我局十五戰略目標中，建立“五大”機制是一項重要內容，其中建立依法治企、規范經營的監督約束機制是改革發展的保證機制。自己所做的紀檢監察與審計工作，要以為單位的改革發展保駕護航為目的，努力發揮好監督作用。自己要從戰略的高度上重點自己所做的工作，因為監督工作的成敗直接關系到我油田十五戰略目標的實現。工作中，要以效能監察工作為源頭監督的重點。袁政文局長在局效能監察動員會上強調指出，效能監察作為對企業管理監督的再監督，是加強和規范企業管理、提高經濟效益的重要手段和途徑，在現代企業管理中發揮著“查漏、促管、增效、倡廉”重要的作用。可針對影響企業經濟效益的問題實話監察，促進經濟效益的提高，增進經營管理者的責任意識，增強黨員干部的廉政勤意識，可解決職工群眾關心的熱點問題，穩定隊伍，創造良好環境。自己在工作中，要認真立足地調處實際，強化剛性原則，注重事前事中監察，真正達到促進管理、促進廉政、保持穩定、促進發展的目的