第一篇：蘭州鐵路局招聘信息

蘭州鐵路局招聘信息

蘭州鐵路局擬招聘我院2012屆鐵路主專業畢業生（只招三年制），未簽訂正式三方就業協議的學生均可報名，請系部通知學生到就業中心報名。

需求專業：鐵道工程技術、高速鐵道技術、城市軌道交通工程技術、地下工程與隧道工程技術、道路橋梁工程技術、工程測量技術、工程機械運用與維護、鐵道通信信號。

報名截止時間：2012年5月5日。

面試時間地點：單位要求2012年5月7日到蘭州鐵路局面試。面試需要攜帶的材料：

1、就業協議書；

2、本人簡歷；

3、成績單；

4、推薦表。

就業指導中心

2012年5月4日

第二篇：招聘信息

撫順阿亞娜酒吧招聘信息

撫順首席夜店阿婭娜酒吧即將開業，現誠招下列精英：

客戶經理：要求30歲以下，性格開朗、形象好、氣質佳，有一定的客戶資源及相關工作經驗者優先。底薪:3000元

服務員：性別不限，形象好，氣質佳，頭腦靈活，有相關工作經驗者優先。底薪：1500元+提成

前廳咨客：要求形象好，氣質佳，有前廳領位或前臺接待相關工作經驗。薪資面議。

果盤師：有相關工作經驗。底薪：1500元

調酒師：有相關工作經驗。薪資面議。

吧臺員：有吧臺工作經驗，對酒水有相關了解。底薪：1500元

保潔員：能夠上夜班，有相關工作經驗者優先。底薪：1000元

收銀員：態度嚴謹，素質高，有相關工作經驗者優先。底薪：1500元

保安：要求男，負責酒吧外保工作，年齡35周歲以下，有相關工作經驗者優先。薪資面議。

萬能維修工：有相關工作經驗。薪資面議。

燈光音響師：有相關工作經驗。薪資面議。

以上職位，一經錄用，待遇優厚。期待您的加入！

聯系電話：52446888（下午1點-5點撥打）聯系人：張先生

地址：撫順市新撫區友誼賓館山下

撫順阿亞娜酒吧

2011.12.19

第三篇：招聘信息

平安精誠理財公司規模：100-499人公司性質：國內上市公司公司行業：銀行,保險,基金·證券·期貨·投資公司介紹： 中國平安成立于1988年，總部位于深圳,已經形成了以保險為核心，融證券、信托、銀行等多元金融業務為一體的緊密、高效、多元的綜合金融服務集團。中國平安為香港聯合交易所主板上市公司，股份名稱“中國平安”，股份代號2318。2007年3月1日,中國平安首次公開發行a股股票在上海證券交易所掛牌上市，顯示平安在海外上市近三年后回歸a股圓滿成功。公司股份名稱“中國平安”，股份代號601318。招聘留言：因應聘簡歷較多，如您有明確的應聘意愿，請將簡歷直接投放到我公司郵箱中，招聘辦公室將會優先審核。jingcheng_ws@163.com 招聘背景時值金融開放，全民理財大潮風起云涌，金融服務也成為目前炙手可熱的強勢優選行業，挾國內真正意義的綜合金融集團架構，以多元化金融產品平臺的巨大優勢，中國平安擁有造就金融理財顧問最佳的的事業平臺，2008年，二十歲的中國平安正值盛年，打造最專業的金融理財顧問的人才創業大行動就此展開??精誠理財介紹精誠理財是中國平安金融集團旗下的一個綜合理財業務部!精誠理財于2004年經公司批準，從一個傳統的壽險營銷單位轉形為可以從事證券、基金、信托、銀行、保險做全方位理財的業務部門。迎合平安集團的發展趨勢，依托公司多元化理財業務平臺，定位于服務社會中高端客戶群體。秉承專業為精，品質至誠的服務理念，成為金融業內在經營理念，專業技能，管理技術，產品平臺等多個領域領先的創新及學習型的金融理財顧問團隊。精誠理財現已成立12年，有200多名員工，其中50名已取得（iarfc）國際財務顧問師認證資格，擁有30名理財專業講師。員工多數具備在證券、銀行、基金、財務、營銷等領域的工作背景,更有一定比例的海外留學人才，為社會中高端客戶階層提供個人家庭乃至企業經營等多方面理財和服務。涉及的金融工具包括證券、信托、基金、銀行、保險等多個領域。精誠理財遵循以客戶需求為導向的顧問式行銷服務，針對個人、家庭、企業經營進行風險管理、儲蓄規劃、醫療養老、投資理財等系列的理財需求，最終協助客戶完成后顧無憂，價值提升的生活目標。精誠理財的使命及愿景：—為精誠員工創造安身立命的最佳事業平臺！—為金融行業培育技術精湛的理財顧問人才！—為社會大眾提供專業誠信的綜合金融服務！—成為中國大陸理財行業第一品牌營銷團隊！理財行業及職位簡介 理財行業目前在國外已是一個非常成熟的職業，就像律師、會計師、醫生一樣，是中高端有產階層家庭必備的，自2004年以來，隨著我國居民個人財富不斷積累，中等收入家庭和個人的數量大幅增加，個人和家庭對理財服務的需求不斷增長，理財顧問（或理財師）這個行業越來越受到社會的關注，不僅是商業機構——比如銀行、證券公司、保險公司強調理財顧問的重要性，而且國家機構——比如國家勞動和社會保障部、人民銀行等也對理財顧問的職業發展給予了充分的重視。理財顧問已經從最初的商業概念炒做轉為更加務實的社會職業，理財顧問的發展空間也越來越大。理財行業在金融產業中就像一個接線板，它一頭連接著客戶，一頭則連接著各種金融機構和金融產品。它起著一個橋梁紐帶的作用。然而在現實工作中，由于我國金融理財業才剛剛起步，各項環節還沒有完全理順，導致理財顧問在工作中至少還面臨產品、渠道、服務三方面的挑戰。現在大家對什么是理財的認識比較混亂，幫別人炒股叫理財、賣保險叫理財、銀行推銷產品也叫理財，乃至于信用卡理財、外匯理財、信托理財、黃金理財、典當融資理財等等之類，好像所有涉及金錢的行為都被冠以理財的頭銜。到底什么叫理財呢？ 理財規劃是通過測算客戶財產規模、生活質量、預期收益目標和真實風險偏好，有機組合存款、保險、證券和房地產等多種理財工具，實現既定風險下的收益最優。同其他理財顧問提供具體投資建議或售賣金融產品不同，理財規劃提供的是總體的理財戰略與方案，側重的是量身定做，作用在于使投資者不至于因外界誤導而偏離符合自身特點與需要的預設理財目標。簡單地說：沒有規劃的理財，就像沒有地圖的旅行，隨時都會出現南轅北轍的錯誤。理財規劃的目標是為自己及家人建立一個安心富足健康的生活體系，實現人生各階段的目標和理想，最終達到財務自由的境界，即首先是安排好當前的生活，將金錢做合理的儲蓄、投資和投保。精誠理財師的業務范圍一站式財務管理：家庭應急責任準備金準備（銀行）短期信托（私募、pe、國家基礎項目投資）安全人民幣理財產品（保本同時，固定收益與浮 動收益結合）基金定額定投（fof等）子女教育金及終身現金流規劃安全的資產轉移及企業養老年金補充規劃企業股東互保及個人節稅避稅規劃一站式風險管理：疾病風險管理意外風險管理家庭責任風險管理家庭財產風險管理一站式健康管理：京城頂級體檢中心體檢 建立網上健康檔案 全年健康追蹤及健康指導 醫療顧問電話咨詢 各大醫院專家預約 重大疾病專家會診 各種醫療費用報銷 重大疾病醫療補充 患病后休養的財務補償中國平安理財顧問創業行動之教育與訓練中國平安引進國際領先的理財顧問教育課程（pappm）平安金融學院所設立的各種課程讓平安理財顧問的到全方位的提升，造就新一代的金融理財師。中國平安理財顧問創業行動之薪酬與晉升理財顧問創業行動計劃提供公開透明的晉升制度，在這里晉升沒有天花板，收入直接跟能力掛鉤，近30項之多的收入來源，人性化的薪酬體系，百萬年薪不再是夢想。中國平安理財顧問創業行動之福利與保障考慮到人才發展的長遠性，本理財顧問創業計劃在福利保障方面為您想到更多，基本醫療、意外保險、養老公積金，長期服務獎等等使員工能夠發展于平安，留存于平安。

1、中國平安精誠理財宣傳短片http://v.blog.sohu.com/u/vw/12522972、博客地址：http://blog.163.com/joe_shang509/

3、招聘郵箱：jingcheng_ws@163.com4、聯系電話：010—81428027

聯 系 人：人力資源部

通訊地址：北京市朝陽區新源南路1-3號平安國際金融中心五層< br>

郵政編碼：100005

該信息出自應屆畢業生求職網YJBYS.COM：http://

雖然從9月16日“雷曼”倒閉以來，很多剛剛進入求職期的大四學生被一種悲觀的情緒包圍著，一些學生甚至突然放棄找工作而改去考研。但從“十一”之后，進入2009年校園招聘企業宣講會密集期來看，一些高校每天都有2-4場，就業形勢雖然不比去年，但也沒預想的那么糟糕。

2009年畢業大學生請關注: 應屆生頻道--為2009屆畢業生提供-名企業最新招聘信息,2009校園招聘信息.校園宣講會等招聘信息

預期跌至谷底學生“急轉彎”，棄就業考研

9月16日，上海各高校開學僅一兩周時間，新一屆的大四學生剛懷著些許忐忑進入求職期時，大洋彼岸傳來“雷曼”倒閉的消息。復旦大學BBS上，立即有學生發帖“斷言”：“今年的就業形勢好不了了。”

此后，負面消息不斷，且不斷升級，校園里的焦慮情緒也與日俱增，尤其對投行等金融機構，更是持悲觀態度。10月4日，有學生發帖問：“經過了這次金融風暴，摩根和高盛的招聘信息還有效么？”學生們紛紛議論，估計投行們今年不會來校園招聘了。

求職面試，你準備好了嗎？

在整個應聘過程中，面試無疑是最具有決定性意義的一環，事關成敗。同時，面試也是求職者全面展示自身素質、能力、品質的最好時機，面試發揮出色，可以彌補先前筆試或是其他條件如學歷、專業上的一些不足。在應聘的幾個環節中，面試也是難度最大的一環。求

職面試，你準備好了嗎？

10月10日，復旦BBS上發布了一條摩根士丹利(中國)復旦宣講會將于16日下午舉行的消息，學生的第一個跟帖是“烏鴉一下，16號不一定來得了。”隨后有同學貼出了頭天全球股市的“慘狀行情”。在同濟大學BBS上，也有同學跟帖問：“大摩還招，真的假的？”

在對就業形勢十分悲觀的預期下，一些學生來了個180度的“急轉彎”——放棄找工作，爭取直研或者考研。“今年我們學院直研的學生都要擠破頭了。”復旦某學院負責畢業生工作的老師說。同濟大學學生小陸也是開學后臨時決定考研，“我的很多同學上學期就開始準備了，我也不知道還來不來得及，但我對找到工作實在沒信心了”。

企業如約而至裁員不等于不招新人

“經濟形勢確實讓學生很恐慌，但就目前來看，情況比預期的要好些。”復旦大學就業指導服務中心副主任張生妹告訴記者，除了雷曼(中國)取消了原定的宣講會外，其他企業都如約而至，企業的質量和數量和往年相比沒有什么差別。

在10月15日復旦舉行的中國國際金融有限公司宣講會上，學生在門口就能領取到明確寫有招聘職位和實習崗位的材料。在摩根士丹利(中國)的宣講會上，企業宣講人開門見山說：“我們一會兒會用具體的職位和數字來證明，我們是來招人的。”

復旦大學管理學院職業發展中心主任黃智穎認為，企業裁員不等于不招新人，“從我接觸的企業來看，一些企業確實在裁員，但他們也同時在招新，甚至是裁多少招多少。據企業相關人士說，用人成本并不是最根本的考慮，關鍵是借此機會能夠找到更合適自身企業發展的人選”。黃智穎透露，一些投行對中國的業務還是非常有信心的，表示招聘數不會比去年差，“要知道，去年是投行招得最多的一年”。

從目前已經啟動校園招聘的企業來看，投行等金融機構的招聘量會有所減少，但也并非全部，例如渣打銀行就透露，2009年的校園招聘人數將與去年持平。四大會計師事務所的招聘情況還可能好于去年，例如畢馬威2009年的校園招聘計劃比2008年的1800人增加200人。

存在諸多變數積極面對是正道

不過，目前對2009年應屆大學畢業生的就業情況下結論還為時過早。復旦大學就業指導服務中心主任唐曉林表示，目前一切的工作都在正常運轉中，但隨著經濟形勢的變化，企業招聘仍存在很大的變數。同濟大學畢業生就業指導中心主任徐迅也表示，盡管企業宣講會沒有減少，但還是要看最終的招聘結果。

就業指導老師均表示，不管就業形勢如何，學生們都要避免產生恐慌心理，不知所措和焦慮不安都無益于成功求職。還是要調整好心態，積極面對，爭取各種機會。

第四篇：招聘信息范本

XXXX有限公司

xxx年招聘信息

因公司發展需要招聘以下人員：

一、技術人員：若干名，男女不限。本科及以上學歷，化工建材或有機化工、無

機鹽非金屬材料專業，有混凝土外加劑工作經驗者優先考慮。

二、營銷人員：若干名，男女不限。有良好的人際交往和溝通能力，具有團隊合作精神，有工作經驗者優先考慮。

三、操 作 工：若干名，男女不限。初中及以上學歷，要求具有吃苦耐勞的精神，有相關工作經驗者優先考慮。

四、文員：若干名，限女性。大專及以上學歷，有文員工作經歷者優先考慮。

年齡要求在23周歲以上，身體健康。

五、采購：若干名，男女不限。要求有良好的溝通能力，大專及以上學歷，化工建材類原材料采購經驗2年以上。

六、生產主管：若干名，男女不限。大專及以上學歷，化工建材或有機化工、無機鹽非金屬材料專業，要求有混凝土外加劑工作經驗3年以上。

七、設備主管：若干名，男女不限。有設備管理經驗者至少1年以上。

八、倉儲部主管（后勤）：1名，男女不限。要求有倉儲部管理經驗3年以上。

九、機修工：若干名，男女不限。有經驗者優先考慮。

十、廚師：1名，男女不限。有廚師證以及工作經驗者優先。

以上所有崗位，要求年齡在45歲以下，身體健康，本地戶口優先考慮。具體工資面議；所有崗位一經錄用，待遇從優！

有意者請聯系：X小姐：電話：XXXXXXXXX

公司地址：XXXXXXXXXXXXX

第五篇：招聘信息

招募崗位：

業務經理：5名薪資5500+提成綜合薪資10000-20000

業務主管：10名薪資3500+提成綜合薪資9000-10000

儲備主管：10名薪資4500+提成綜合薪資8000-10000

業務代表：50名薪資3000+提成8%綜合薪資6000-8000

業務銷售：100名薪資2600+提成4%-8%綜合薪資5000-8000

電話銷售：50名薪資2600+提成4%-8%綜合薪資6000-8000

客服文員：10名薪資2600+獎金

跟單員：10名薪資2600+提成試用期：1個月、工作時間：早9晚6單休

二：具體要求如下：

1.學歷不限，只要你敢挑戰，我們就給你平臺！

2.能創造性地開展工作，做事有激情，有非常強的自信心；

3.普通話標準、口齒清晰、形象氣質佳、善于傾聽、溝通、學習能力強。

1、優秀的表達、理解和溝通說服能力，以及良好的客戶服務意識；

2、、激情，堅韌，充滿干勁，勇于進取和挑戰自我3、團結，樂觀，熱情，積極；

4、有互聯網相關行業工作經驗者優先；享有高額業績提成。

任職資格:

4、市場營銷、互聯網、電子商務等相關專業，有銷售業務經驗；

5、較強的抗壓能力，有團隊合作精神；薪酬福利：底薪+高提成+績效+獎金