第一篇：計財處處長職位竟聘演講稿

尊敬的各們領導、同事們：

大家好！

參加工作十七年來，我曾在五個單位的不同崗位上工作過。其中有三年在經管站，有九年在計財處從事計劃統計工作，兩年在辦公室擔任秘書科長，兩年到武定縣任科技副縣長，從去年9月至今在人事處任副處長。多年來，在組織的培養教育下，在全廳職工特別是老同志的幫助和支持下，結合素質逐步提高，在不同崗位上均取得較好成績。根據黨組織的要求，結合自己工作經歷和特長，我參與競爭計財處主管計劃工作的副處長職位。我認為我有幾個方面的條件。

一是有一定的理論基礎和較豐富的工作經驗。我的學歷是大學專科。有兩個階段在學校讀書，一次是1984年7月從玉溪農校農業經濟管理專業中專畢業，作為優秀學生干部被挑選到農業廳工作；另一次是1988年至1990年，經成人高考，到河北廊坊農業部農村經濟管理干部學院學習。在工作實踐中，圍繞農業和農村經濟發展，勤于了解全省、全國的經濟發展動態，努力學習國內外經濟管理知識，不斷充實自己。在經管站和計財處工作期間，先后到全省十六個地州市、九十多個縣開展調查研究，熟悉云南農業資源分布和生產條件，曾多次參與省內農業區域性經濟開發和行業發展規劃課題研究，獲省科技推廣和科學技術進步獎、二等獎一次、三等獎三次，曾被農業部評為“八五”期間全國農業計劃先進工作者。現在重回計財處工作，可以保持工作的連續性。

二是具備一定的文字能力。實踐的本身就是鍛煉和提高自己的過程。幾年前，領導安排我撰寫“云南農業‘九五’計劃和2010年遠景目標規劃”，初稿形成后，在領導審閱修改、專家論證、多方聽取意見和反復修改過程中，自己在文字綜合能力方面得到較大提高。寫過一些有價值的調研報告和學術文章。在農業計劃、資源開發方面主要有：1.獨立完成“滇東北農業綜合開發規劃”（刊登在我廳編印的《云南種植區域綜合開發規劃》）。2.為《云南百科全書》撰寫“云南農業區劃”條目。3.參加“云南省貧困縣2000年發展規劃”論證課題，獲省科技推廣成果三等獎。4.參加《九十年代云南食物結構改革與發展綱要》課題，獨立完成“云南省以食品為主的創匯農業、高效農業現狀和發展規劃”論證報告，獲省政府科學技術進步三等獎。

三是有一定的組織協調能力。參加工作后，有機會在人、財、物等多個處室工作，為自己創造了很好的學習和鍛煉機會。在武定擔任副縣長期間，分管扶貧并組織實施全縣扶貧攻堅計劃，協調農、林、水等十二個部門落實世界銀行援助扶貧項目，成績顯著，被楚雄州委、州政府評定為扶貧攻堅先進個人。還擔任該縣護林防火指揮部指揮長，成功地防止和撲滅過幾起森林火災，受到有關部門和群眾的好評。在實踐中，加深了對我國政治體制和經濟體制的認識，實實在在地感受到黨和人民的事業任重道遠，從中也領悟到一名黨的干部肩負的責任感和使命感。

四是身體健康、精力充沛，具備從事艱苦復雜工作的條件；多崗位的經歷，磨煉出較好的心理素質，善于辯證地、客觀地思考和處理問題。各位領導、各位同志，如果廳黨組和同志們選擇了我，我將腳踏實地、開拓進取，不遺余力地努力工作。首先，要求自己遵守黨紀、政紀和規章制度，嚴于律己，明白做人，踏實做事，以一個合格黨員干部的形象出現在人民群眾中間。其次是從云南農業和農村經濟跨世紀發展的高度，正視自己的不足和存在的問題，努力學習，不斷加強自身建設，增強駕馭復雜局面的能力。

關于工作思路，作為處長的助手，我想就計財處的工作談三點想法：

第一，要求自己在廳黨組的統一領導下，以實踐江澤民同志“三個代表”重要思想和落實省委、省政府發展云南的“三大戰略目標”為己任，協助處長團結處內同志，從實施西部大開發的戰略高度，通盤考慮云南省種植業、養殖業和農業機械化管理事業。

第二，在市場經濟體制下，面對“入世”的挑戰和機遇，要研究和改革我們的農業投資項目管理體制。在武定工作期間，我曾分管世界銀行援助和愛德基金等外資項目，感到國內農業項目由于體制上的原因，與國際接軌有較大距離。問題之

一是管理體制不完善，同一個項目由幾個部分承擔，條塊分割，資金分散；問題之

二是分配方案不健全，不注重分配效益，存在平均主義——美其名曰：手心手背都是肉；問題之三，決策上存在“長官”意志，帶有隨意性；問題之四，重投入輕管理，甚至挪作他用，監督不力，風險責任人不明確等等。為此，要研究和借鑒國內外成功的農業投資項目管理經驗，逐步解決存在問題，提高投資效益，促進種養殖業生產，形成具有市場競爭能力的產業組合，健康地進入市場。

第三，研究政策導向，探索管理途徑，引導農民自覺地調整種養殖業的生產結構和品種結構，鼓勵農民積極參與加工，參與流通，多渠道推動農業和農村經濟發展，實現農民收入穩步增長、城鄉群眾食物結構改善、生活水平不斷提高的目標。

我的演講完畢，謝謝各位！

第二篇：計財處副處長職位竟聘演講稿

計財處副處長職位竟聘演講稿

參加工作十七年來，我曾在五個單位的不同崗位上工作過。其中有三年在經管站，有九年在計財處從事計劃統計工作，兩年在辦公室擔任秘書科長，兩年到武定縣任科技副縣長，從去年9月至今在人事處任副處長。多年來，在組織的培養教育下，在全廳職工特別是老同志的幫助和支持下，結合素質逐步提高，在不同崗位上均取得較好成績。根據黨組織的要求，結合自己工作經歷和特長，我參與競爭計財處主管計劃工作的副處長職位。我認為我有幾個方面的條件。

一是有一定的理論基礎和較豐富的工作經驗。我的學歷是大學專科。有兩個階段在學校讀書，一次是1984年7月從玉溪農校農業經濟管理專業中專畢業，作為優秀學生干部被挑選到農業廳工作；另一次是1988年至1990年，經成人高考，到河北廊坊農業部農村經濟管理干部學院學習。在工作實踐中，圍繞農業和農村經濟發展，勤于了解全省、全國的經濟發展動態，努力學習國內外經濟管理知識，不斷充實自己。在經管站和計財處工作期間，先后到全省十六個地州市、九十多個縣開展調查研究，熟悉云南農業資源分布和生產條件，曾多次參與省內農業區域性經濟開發和行業發展規劃課題研究，獲省科技推廣和科學技術進步獎、二等獎一次、三等獎三次，曾被農業部評為“八五”期間全國農業計劃先進工作者。現在重回計財處工作，可以保持工作的連續性。

二是具備一定的文字能力。實踐的本身就是鍛煉和提高自己的過程。幾年前，領導安排我撰寫“云南農業‘九五’計劃和2010年遠景目標規劃”，初稿形成后，在領導審閱修改、專家論證、多方聽取意見和反復修改過程中，自己在文字綜合能力方面得到較大提高。寫過一些有價值的調研報告和學術文章。在農業計劃、資源開發方面主要有：1.獨立完成“滇東北農業綜合開發規劃”（刊登在我廳編印的《云南種植區域綜合開發規劃》）。2.為《云南百科全書》撰寫“云南農業區劃”條目。3.參加“云南省貧困縣2000年發展規劃”論證課題，獲省科技推廣成果三等獎。4.參加《九十年代云南食物結構改革與發展綱要》課題，獨立完成“云南省以食品為主的創匯農業、高效農業現狀和發展規劃”論證報告，獲省政府科學技術進步三等獎。

三是有一定的組織協調能力。參加工作后，有機會在人、財、物等多個處室工作，為自己創造了很好的學習和鍛煉機會。在武定擔任副縣長期間，分管扶貧并組織實施全縣扶貧攻堅計劃，協調農、林、水等十二個部門落實世界銀行援助扶貧項目，成績顯著，被楚雄州委、州政府評定為扶貧攻堅先進個人。還擔任該縣護林防火指揮部指揮長，成功地防止和撲滅過幾起森林火災，受到有關部門和群眾的好評。在實踐中，加深了對我國政治體制和經濟體制的認識，實實在在地感受到黨和人民的事業任重道遠，從中也領悟到一名黨的干部肩負的責任感和使命感。

四是身體健康、精力充沛，具備從事艱苦復雜工作的條件；多崗位的經歷，磨煉出較好的心理素質，善于辯證地、客觀地思考和處理問題。

各位領導、各位同志，如果廳黨組和同志們選擇了我，我將腳踏實地、開拓進取，不遺余力地努力工作。

首先，要求自己遵守黨紀、政紀和規章制度，嚴于律己，明白做人，踏實做事，以一個合格黨員干部的形象出現在人民群眾中間。其次是從云南農業和農村經濟跨世紀發展的高度，正視自己的不足和存在的問題，努力學習，不斷加強自身建設，增強駕馭復雜局面的能力。關于工作思路，作為處長的助手，我想就計財處的工作談三點想法：

第一，要求自己在廳黨組的統一領導下，以實踐江澤民同志“三個代表”重要思想和落實省委、省政府發展云南的“三大戰略目標”為己任，協助處長團結處內同志，從實施西部大開發的戰略高度，通盤考慮云南省種植業、養殖業和農業機械化管理事業。

第二，在市場經濟體制下，面對“入世”的挑戰和機遇，要研究和改革我們的農業投資項目管理體制。在武定工作期間，我曾分管世界銀行援助和愛德基金等外資項目，感到國內農業項目由于體制上的原因，與國際接軌有較大距離。問題之一是管理體制不完善，同一個項目由幾個部分承擔，條塊分割，資金分散；問題之二是分配方案不健全，不注重分配效益，存在平均主義——美其名曰：手心手背都是肉；問題之三，決策上存在“長官”意志，帶有隨意性；問題之四，重投入輕管理，甚至挪作他用，監督不力，風險責任人不明確等等。為此，要研究和借鑒國內外成功的農業投資項目管理經驗，逐步解決存在問題，提高投資效益，促進種養殖業生產，形成具有市場競爭能力的產業組合，健康地進入市場。第三，研究政策導向，探索管理途徑，引導農民自覺地調整種養殖業的生產結構和品種結構，鼓勵農民積極參與加工，參與流通，多渠道推動農業和農村經濟發展，實現農民收入穩步增長、城鄉群眾食物結構改善、生活水平不斷提高的目標。謝謝大家！

第三篇：竟聘信息處處長職位演講稿

我于1960年出生。1978年參加工作。1985年入黨。在xx局任過副處長。1994年調到信息處，去年初任處長。

一、工作小結我任信息處處長之后，帶領全處同志，創造了一個團結向上。緊張有序、正氣蔚然的工作環境。省、區、市向中央報送信息，中辦逐年逐月排名。目前xx第一，我省第二，遠遠超過了多年領先的xx、xx省。今年初，我被評為向中辦報送信息先進個人，受到中央辦公廳的表彰。省本級信息，領導去年批示量達440條，1／3進入決策。今年1至9月，領導批示380多條次，創歷史同期最高水平。下發基層信息，市委、縣委書記去年批示量近400條次。有1／2進入基層領導決策。建成了我省計算機信息網絡，實現了中央辦公廳要求多年的建、管、用一體化。在中辦網絡工作會議上介紹了經驗。強化了對市、縣信息業務的指導。全省信息戰線8000人，有四分之一受到培訓。9個中辦信息直報點，在全國240個市級直報點排名中都位居前列。今年初中辦召開信息直報點會議，省委辦公廳和9個市級直報點全部受到表彰，在全國獨一無二．

二、我具備當好信息處處長所必需的基本素質和能力，優勢與個性政治素養。機要工作培養了我對黨忠誠的黨性。信息工作鍛煉了我把握大局，分析形勢的能力。工作中能夠換位思考。經濟素養。了解國家和我省經濟發展的總體水平、運行思路。各項政策、階段目標。懂得基本經濟理論和基本經濟知識。了解工業、農業、財貿、金融等主要經濟領域的一般規律。職業素養。信息工作7年，報中辦的、省領導的（重要情況報告）、發基層的等載體我都親手編過，較好地掌握了工作規律，養成了良好的信息職業習慣。能夠敏感地捕捉信息，敏銳地分析信息，敏捷地處理信息。文字能力。我學的是中文和哲學，有良好的文字基礎。掌握了動態信息、典型信息、綜合信息、調研信息等寫作技巧。我寫過的信息，曾在報刊上發表，有的曾以兩辦文件形式下發。組織協調能力。上到中辦，下到市縣，橫到省直，天天接觸，天天調度。我靠自身能力、謙虛謹慎，贏得了信任極支持。組織活動、信息調度，都得心應手。肯于學習。信息是個邊緣科學，需要掌握的東西沒有止境；信息戰線八千子弟兵，七千大學生；信息處有雙學士，雙碩士，留學生，博士生。要想適應工作，要想統御人才：就必須學習、學習。再學習。工作時每天用2小時看信息、l小時看報刊、l小時看文件，8小時之外至少用2小時看書，并用3年時間，攻讀了xx大學的碩士研究生。

三、如果領導和同志們讓我繼續當信息處處長，我要帶領全處同志在良性互動的氛圍中，用科學的方法，開創信息工作新局面信息工作管理科學化。建立目標責任機制，做到目標明確，有章可循；從信息必報內容、質量、數量、報送時限、報憂信息等提出參照標準，注意將軟指標硬化、籠統指標量化、抽象指標具體化，使信息工作在更高層次上增強可行性、可比性、可考核性。建立階段性通報制度、督促檢查制度、專題調度制度等，適時提出督導性意見，按形勢需要調整信息反饋重點。建立激勵機制，體現彰先策后的原則，讓信息人員樹立追求卓越意識，形成你追我趕、爭創一流的競爭氛圍。信息工作運行規范化。大規劃，按照全年的政治經濟工作重點，精心提出信息規劃；小規劃，按照工作起步、實施、攻關、收尾、驗收等階段，確定不同的反饋重點和具體的任務要求，一步緊接一步，一環緊扣一環，使信息反饋圍繞全年的中心工作，形成完整的運行周期。信息工作的主要環節實現從無序到有序，從采集到篩選，從編寫到傳遞，形成規范的運行軌跡。提高信息品位。現在有些信息，思想貧弱，缺少分析。缺少底蘊。要改變這種現象，引導全體信息工作者站在時代的前沿，進行時代的思考。緊扣中心，抓住難點，瞄準熱點。動態信息以緊急為主，常規信息以綜合調研為主。不僅要反映新的內容，還要熔煉新的思想、新的觀點，發現新規律，挖掘新價值。給領導工作以補益、決策以依據、思想以啟迪。信息工作中存在一種傾向，喜歡浮在上面，坐在屋子里等信息，當二傳手。這不夠。高質量的信息來自社會的富礦、深井，存在于實實在在的生活之中。改革開放的時代，整個社會發生著巨大的、本質的變化。信息工作的任務就是去反映這些變化，而且力求抓住本質。這些都需要深入生活、參與改革開放的實踐來獲得。要引導信息工作者深入實踐，去感受生活的誘惑、刺激、沖擊、震撼、振奮，獲得新的知識，開辟新的思路，取得新的進步。現在許多信息員，深為年復一年、日復一日地寫著一個模式的東西感到茫然、窒息。信息是時代的產物，沒有創新就沒有發展。五四 前是文言文，五四 后是白話文，21世紀必然走向信息語言文。要引導廣大信息工作者沖破新八股，不斷研究信息的采寫藝術，使信息達到既重要．有用，又多彩多姿、耐人尋味的理想境地。信息部門不僅要出信息，出人才，還要出學科。

第四篇：計財處處長崗位職責

計財處處長崗位職責

1、負責貫徹執行黨和國家的財經法律、法規及財務會計制度，具體組織本單位會計機構和人員進行會計核算，實行會計監督，并對本單位各項財務工作定期研究布置、檢查總結，不斷提高會計工作水平。

２、負責組織制定本單位的各項財務會計制度，使學院財務工作有章可循，使財務管理工作更加制度化、規范化。

３、負責組織編制財務預算，財務收支計劃，并組織實施，定期利用會計資料進行經濟活動分析。４、負責審查對外提供的會計資料，負責組織各承包單位經濟合同（協議）的簽訂工作，負責組織起草財務工作報告及有關文件。

５、注重會計人員政治思想教育、職業道德教育和業務技術水平的提高，推行現代化管理手段。６、掌握各項資金的合理使用，搞好開源節流，增收節支工作，提高資金利用率。

７、完成領導交辦的其他工作

審核報銷崗位職責（科級）

１、熟悉掌握黨和國家各項財務政策，會計法規和學院有關規定，嚴格按開支范圍和報銷標準執行，工作中做到堅持原則，秉公辦事

２、嚴格審核各種原始憑證，看其是否真實、合法。審核每筆業務和簽字手續是否齊備，對不符合規定的原始憑證或簽字手續不完備的憑證不予報銷；對記載不準確、不完整的原始憑證予以退回，要求更正補充

３、熟悉并正確運用會計科目，根據審核后的原始憑證，編制記帳憑證；熟練掌握微機操作，準確無誤地輸入每筆業務，做到摘要簡明扼要，數字準確

４、控制經費指標，及時、準確記錄經費收支冊，防止計劃外開支

５、及時清理各種往來款項，加速資金周轉，防止呆帳發生。對確實無法收回的往來款項，應查明原因，經批準后進行帳務處理

6、負責院工會會計核算工作

7、完成領導交辦的其他工作

結算中心主任崗位職責（科級）

1、在財務處長領導下，負責結算中心具體業務工作，發現問題及時處理或向上級領導匯報

2、組織制定結算中心各項規章制度，并付諸實施

3、加強結算中心隊伍的自身建設，不斷提高工作人員的業務水平和服務質量

4、審核各項資金的合法性、合理性，嚴肅財經紀律，嚴格遵守各項規章制度

5、合理調度資金，提高資金利用率，提高經濟效益

6、定期向財務處長提交各種報表，匯報資金使用情況

7、具體負責結算中心及會計資料的歸檔、調閱工作

8、辦理銀行存款的收、付業務,掌握銀行存款余額

9、及時收、發銀行各種票據，登記輔助賬，通知付款單位，認真審查延付、拒付理由，辦理各種手續，代收他行票據及時掌握回收情況

完成領導交辦的其他工作

出納員崗位職責

1、按照國家有關現金管理和銀行結算制度的規定，辦理現金和銀行結算業務，根據審核無誤的記帳憑證，辦理貨幣資金的收付業務

2、負責保管現金、銀行存款日記帳，每日終了，現金賬與庫存現金核對，做到日清月結，賬實相符，季度終了及時編制“銀行存款余額調節表”，對未達賬項及時查詢處理

3、負責妥善保管庫存現金和各種印章，不得用“白條”抵庫存現金和隨意挪用現金，保守保險柜密碼，不準轉告他人，管好鑰匙，不得丟失或轉交他人，不得在金庫內存放私人錢物

4、負責現金的提取與存入，庫存現金不得超過銀行規定的限額，要定期向會計主管人員提供資金的結存情況，不得簽發空頭支票，防止學校存款在銀行透支

5、出納人員除填制向銀行存入或提取現金的收付款憑證外，不得填制其他收付款憑證

6、為領導提供有關現金管理方面的建議，對不符合財務制度規定的現金收付業務不予辦理

完成領導交辦的其他工作

結算中心出納員職責

1、嚴格按照國家有關現金管理規定，辦理收付款業務，認真審查現金票據，對不符合規定的業務拒絕付款

2、認真管好錢和賬，嚴禁一人對外辦理現金收付業務，嚴格履行收、付款復核制度，未經復核的現金一律不得付款或入庫

3、嚴格遵守銀行規定的庫存限額，每日業務終了超限額庫存要辦理銀行存款，不得坐支，挪作他用，不得“白條”抵庫存，不得泄露金庫密碼

4、每日業務終了，根據收付款票據，按順序核對現金日記賬，清點庫存，做到賬實相符。

5、督促各開戶單位，按銀行的有關規定，提前申報現金用款額度，保證方便教職工支取現金

結算中心交換員崗位職責

1、嚴格遵守銀行的各項制度，辦理銀行存款的收付業務

2、及時去銀行辦理存款等業務。對取回的回單要及時交給各部門，對收、發各種銀行票據要認真審查，代收他行票據，三日內辦理完轉賬存款業務，及時掌握回收情況。

3、銀行賬與結算中心賬要認真進行核對，月末編制銀行存款余額調節表，對未達賬項要及時查詢，并通知有關人員清理

4、取現金要保持高度警惕，嚴守機密，取送時間及金額不得向無關人員泄露，存取現金時要有保衛人員保衛，確保安全

5、做好現金收付的復核工作

第五篇：中層職位竟聘演講

尊敬的各位領導、各位同事：

今天很榮幸站在這里參加中層干部竟聘上崗演講。首先感謝院領導為我們提供這樣一個平臺來展現自己。不管竟聘的結果如何，能參加這么一個活動對我們都是一個很好的鍛煉。

下面我就把自己競爭住院部負責人及團隊長的一些想法，向各位領導匯報一下。

一、個人工作簡歷

本人今年30歲，本科文化，中國共產黨員，目前從事臨床住院部工作，剛通過內科中級職稱資格考試。參加工作6多年來，各位領導和同事給了我莫大的關心和幫助。在人民醫院這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是因為有了有了大家的信任和支持，才樹立了我競爭上崗的信心。

二、參加競聘的主要優勢

從06年進咱們醫院，我一直在住院部工作，平時工作中我認真學習上級醫生的臨床經驗，不懂就問，注重理論聯系實際，勤于查閱相關醫學資料及最新醫療動態，積極學習相關指南，做到規范行醫。6年來，在上級醫師的指導和幫助下，我對社區住院部的常見病及多發病的處理有了一套合理的臨床思維，對常規急癥的處理也能從容應對。

特別去年在領導賞識下有幸對住院部及團隊長的管理工作有了初步的了解，這1年來，對于住院部的管理我覺得第一就是解除患者的苦痛，第二就是防范醫療事故的發生。第一點是我作為一名醫務人員的天職，第二點是對當下醫療大環境下的一種自我保護，這就要我們做到規范日常診療操作，合理用藥以及最重要的與患者及家屬合情合理合適的醫患溝通。作為迎鳳平橋的團隊長我確實做的一般，除了發放任務，督促監工，貌似沒有其他建樹。說實話我從去年開始才正真了解什么是社區責任醫生，以前只是認為自己是一名社區醫院的醫生，現在才知道自己是一名社區居民的醫生，幸好有領導的大力幫助，還有一群負責的團隊成員，才在年底交了一份還算合格的答卷。

我希望各位領導能給我機會，讓我可以進一步鍛煉自己，做到更好。當然如果競聘失敗我也不會怨天尤人，我會一如既往做好本職工作，努力提高自己，為醫院的發展貢獻自己的力量。謝謝大家。