第一篇：軍訓體會文章

我告別了那個令我回味無窮的母校，升入了這個絢麗多彩的中學，進入中學的每個新生都必須參加軍政訓練。

今天是初一新生軍訓正式開始的第二天。早上我們有三小時的軍訓，教官先讓我們立正，雖然我們站在陰涼處訓練，但是炎熱依舊沒有散去的跡象。平時站立姿勢不是特別正確的我立正時感到有些吃力，汗水不斷地順著我的臉頰和脖子流下來，像一條條蟲子一樣，在不停地爬，真的是好癢。但是我知道這時候千萬不可以動，即使再不舒服也不能。因為我知道，現在如果用手抹一把汗就失去了軍訓的意義，一直所保持的毅力也會隨之失去。我忍住了，頓時有一種戰勝自我的快感。又過去了一會兒，教官宣布休息，我們都向自己的杯子奔去，我也不例外。我拿起水杯喝了一口水，發現那水格外的甜，而這種體會在暑假里是從沒有感受過的。

在軍訓的訓練中，鑄起了一座不倒的城墻，集體的榮譽感讓我們將它演繹得淋漓盡致，愈見豐美。不是嗎？在烈日炎炎下，同學們在操場上汗流浹背還站在發燙的操場上無一不在表現著我們四十二顆緊緊相連的心。團結的動力使我們堅持到最后一刻，曬熱的臉，、又讓我們真實地體驗著這份欣喜，更讓我們感悟：有種力量叫團結。

我明白了，我不要只是接近勝利，而是要取得勝利，因此，我要堅持、堅持、再堅持，并且要時刻告誡自己：不要拒絕痛苦，因為傷痛的結果是磨練后的高貴！軍訓，一個能給人無形的壓力的字眼，一個能影響人一生的字眼，一個很多人都向往的字眼。看，同學們一個個英姿颯爽，昂首挺胸站在操場上，是青松，是大海，是寒梅。當然，軍訓也是辛苦的，看那嚴明的紀律，那雷令風行的作風，還有那鐵一般的體魄，鋼一般的意志，無不給人以一種肅然起敬的威嚴。他們，這群正直而不乏瀟灑、嚴肅而不乏幽默的教官們，將他們鐵的紀律帶到我們面前，教會我們什么是軍人的風范，什么是鋼鐵般堅強的意志。蘇軾曰：立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅韌不拔之志。

最后，我要感謝一直辛苦訓練我們的林教官，謝謝！

第二篇：軍訓文章

9月9日4：00-6：30

金秋送爽，涼風席席，凌晨四點，公司總部樓下就慢慢開始沸騰了。天色灰暗，星光點點，伙伴們陸陸續續騎著電動車來到總部，并迅速整隊訓練。嘹亮的口號整齊的隊姿，無不展示了伙伴們飽滿的狀態，激昂的斗志，伙伴們的競爭力就在此刻正式開始。一排二班野戰隊的伙伴們凌晨四點多以到達集合地，他們可能三點多或者更早就已經起床，更有隊員集體租住在了公司附近的賓館，徹夜研究兩天集訓的戰略戰術。是什么樣的力量讓伙伴們擁有如此高昂的斗志、克服人類的懶惰呢？是中環人崇高的集體榮譽感，勇奪第一的壯志，此刻最激烈的掌聲是屬于中環這個大家庭的。

9月9日6：30-8：00

早上六點三十分整，前去參加此次集訓的伙伴們全部到達總部，排著整齊的隊伍，踏著統一的步伐，在秦總監點到完畢后，大家整裝待發，準備迎接挑戰。

伴著歡聲，帶著笑語，伙伴們分乘兩輛大巴前往梅嶺。一路怡人美景，一路齊聲歌唱?；锇閭冇鋹偟男那樵诖丝田@示的淋漓盡致。在盡興的同時，伙伴們仍沒有忘卻中環人競爭的機制，各個班組之間，各排之間均有競爭，伙伴們一路高歌，一路激揚，在二班與五班的拉歌中，我們看到了中環人高昂的斗志，抖擻的精神。不僅活躍了氣氛，還給大家帶來快樂，同時也給自己帶來自信。車行一小時十五分，我們在歡歌美景中到達目的地，梅嶺賓館，開始了在梅嶺的完美展現。

9月9日8：00-12：30

梅嶺賓館一號會議室內喊聲振天，熱鬧非凡。桌子上、桌面上擠滿了人，飛虎隊、威震隊、善戰隊、野戰隊、中魂隊、敢死隊、羅漢隊、卓越隊、雷霆隊、英超隊隊隊精英齊聚一堂，“我努力 我堅持”、“鵬程萬里 志在必得”、“十英齊聚集超越自我永奪第一”隊隊精英口號喧天。會議室內印刷著企業愿景、企業使命的條幅高高掛起。中環地產——2011“成長之路”置業顧問秋季集訓就在如此熱鬧與喜慶的氛圍中拉開了序幕，一曲男兒當自強將伙伴們路途中的疲憊一趕而散。

由三片區經理黃曲黃經理帶來的《優秀業務員的成長之路》為集訓第一天與伙伴們分享的課程。整場培訓掌聲不斷，黃經理結合自身實際講述了從一名銷售員升為片區經理的成長之路，言詞懇切，生動幽默。黃經理豐富的知識儲備及實戰經驗讓臺下的伙伴們無不投來羨慕的眼神，各位伙伴是聽得起勁、記得飛快，生怕落下半句。上午的課程分享在黃經理祝大家簽單不斷的美好祝福聲中圓滿結束。學習結束后伙伴們進行了熱烈的討論分享。從在總部集合到上午課程的學習，每一位伙伴最大的感觸就是競爭無處不在，壓力無處不在。

9月9日13：30：00-18：00

經過一上午的理論學習，大家終于盼來了期盼已久的攀爬獅子峰的戶外拓展。一點半大家整合隊伍，邁著整齊的步伐向獅子峰進軍。一路上大家歡聲笑語不斷，感覺不一會就來到了山腳下，正式開始獅子峰之旅。攀爬獅子峰我們比的不是個人英雄主義，此刻需要的是團隊力量，最先全班到達峰頂的班級才算是真正的冠軍。九班班長說：“我們要相互攙扶一個不落的爬到山頂，哪怕是最后一個?！边@就是中環兒女，風雨中我們相互攙扶，不離不棄。登山的過程中感人的畫面比比皆是。三排五班付松仁，腿部曾做手術，現在還有鋼板在腿里沒有取出，但是從出發到下山他從沒向別人提過半句，從未向組織申請半點特殊待遇，因為他不想由于自己的原因而影響整隊的成績。這就是中環人集體榮譽感高于一切。雖然我們穿的都是便裝，但是只要在攀登的過程中看到互相攙扶的，跑上去問一句，那一定是中環人，因為我們是不離不棄的一家人。抽筋了，周圍馬上會圍上一幫伙伴幫忙，噴藥的，揉腿的，送水的?；謴秃筮@些伙伴就會消消的散去，正如他們消消的來，都未曾留一點時間讓我們問一句你是誰。這就是中環人，從不計較個人得失。爬到沒有力氣了，周圍的伙伴相互勉勵，“同志們，沖啊，鬼子就在前面！”這就是中環人，再苦再累都不忘上戰場奪第一。登上峰

頂的那一刻，所有人再也掩飾不住內心的喜悅與身體的疲憊，向山間大聲的吶喊，那喊聲穿透山間，響徹云宵。

9月9日20：00-23：30

吃過晚飯，稍作休息后，一洗下午攀爬獅子峰的疲憊，大家又以飽滿激昂的狀態投入到了晚上的培訓課程中——《生命之輪》。

與其說這是一堂培訓課程，不如說這是一次對心靈的洗禮。昏暗中，轉動的生命之輪，帶著我們回到生命之初，隨著生命之輪的轉動，我們再一次經歷成長的過程，親情、愛情、友情，原來忙忙碌碌的生活已經讓我們失去了那么多，原來我們錯過的已經那么多，原來生活中的自己已經那么孤單。

生命中有多少人我們曾經擦肩而過確再也未見？生命中有多少朋友我們曾經同甘苦共患難確好久不曾聯系？生命中有多少日子我們在為生活奔波確早已忘記家中的老父老母頭上的白發又多了幾根，的皺紋又深了許多？生命之輪帶著我們一個個的找回生命中最重要的那些人，讓我們重拾隱藏在心底最柔軟的那份感情。

擁抱吧，你面前的這個人，他是你的同事，是你的朋友，是你的愛人，是你的父母，也一個陌生人，然而不管他是誰，此刻他站在了你的面前，請動作，用擁抱傳遞每個人心中的愛。從明天開始，你將找回生命中丟失的東西，你將重拾生命中最寶貴的東西。感觸無處不在，中環不僅讓員工擁有知識更要擁有一顆懂得感恩的心，人生道路才會走得順暢。

9月10日00：00-7：20

生命之輪停止轉動，將我們又拉回了現實。緊張而又刺激的軍事訓練仍在進行中。此刻的伙伴們已收拾好心情，又投入到了軍事訓練過程中。稍息、立正、敬禮，平時簡單的動作，現在必須高標準嚴要求的完成。時間緊任務重，下午的士氣展示匯報表演方案只有在這短短幾個小時內完成。已是深夜，困了讓伙伴掐一下，累了就坐下休息一下，餓了就扣緊褲腰帶。已是凌晨三四點了，房間外伙伴們的口號聲依然清晰。直到六點集合時，八班的伙伴們仍然一眼未閉。雖然所有伙伴的平均睡眠不足三個小時，雖然昨天攀登獅子峰后渾身酸痛，但是早晨6點整沒有一人遲到，最早的隊伍提前半小時就已在賓館門口集合完畢。這就是中環人，錚錚鐵骨漢，任何困難都打不倒，任何苦難都嚇不退。

9月10日8：00-12：30

知識能夠改變命運，學習無處不在。不論昨天有多辛苦，不論昨天有多疲憊，不論昨天流了多少淚灑了多少汗，今天的中環人仍然能以最飽滿的精神狀態迎接今天的學習。

工欲善其事，必先利其器。由培訓部張勇張經理為大家帶來了《網絡經紀人培訓》這堂課，學習目的主要是通過講解讓伙伴們學會如何更加高效的使用網絡資源，做到為我所用以提高工作效率與工作業績。李總助也為大家講解了一堂《如何成為優秀員工》的實用課程。

9月10日14:00-16:00

拔河比賽，最考驗團隊力量的游戲，伙伴們各個摩拳擦掌，雀雀欲試?！耙慌拧毙疫\的在第一輪比賽中輪空。經過幾輪激烈的比賽，“一排”與“三排”站到了最后的決賽場上。狹路相逢勇者勝，一排幾乎包攬了曾經幾屆集訓拔河項目的冠軍，三排也不甘示弱除了黃經理坐鎮指導外還請來了秦總監馬總監親臨指導，但姜還是老的辣，最后余經理還是憑著他豐富的經驗和一排隊友有利的身體條件與團結拼搏的精神贏得了冠軍。

9月10日16:00-18:00

昨夜的努力付出，此刻就要見分曉了。此次培訓的高潮士氣展示環節正式開始。為期兩天的集訓，訓練內容早已排的滿滿當當，所有士氣展示的準備從開始策劃到排練到道具制作都是伙伴們從睡眠時間里擠出來的，他們不困嗎？困！他們不累嗎？累！但是此刻他們仍然精神抖擻，意氣風發?！都沽骸?、中環員工真實故事改編的話劇、《尖

刀魂》、《映山紅》、《中環成長之路》、情景劇《選擇中環選擇放心的家》、《中環十年》……一個個精心準備的節目飽含了伙伴們對中環濃濃的深情。舞臺上響亮的口號喊出了中環人的氣勢，節目中伙伴們賣力的表演演出了中環人的敬業精神。衣服扯破了，膝蓋摔青了，身上劃傷了，可是無論什么困難都阻擋不了中環人前進的步伐。

9月10日18:00-18:30

兩天集訓已經接近尾聲，兩天來付出的汗水與淚水終于等到了收獲的季節。兩天時間過的很快，但是兩天時間里發生的一切卻能夠讓伙伴們一生難忘，每一分每一秒都讓人充滿感動讓人記憶憂心。9日的優勝團隊獎由五排九班摘得，10日的優勝團隊獎由三排五班贏得。士氣展示獎和團隊總分獎的一、二、三名分別由二班、五班、九班包攬。

9月10日18:30-20:00

有獎必有罰，收獲成功的喜悅過后，我們也要勇敢面對失敗?；锇閭冞€記得你們的公眾承諾嗎？還記得你們曾經站在椅子上向大家做出的保證嗎？是的，就是現在，就在此刻你們兌現承諾的時間到了?！疤菩t、康寶國作為最后兩個片區的區助，當初150個俯臥撐的PK你們能做到嗎？”“能!”，“我們不計數，做與不做是你對自己的承諾?！睋肀Ш顾c淚水，只為兌現那句承諾、承擔那份責任。30個他們的胳膊已經開始抽搐，60個汗水已經打濕地板上的紙巾，“算了吧，起來吧?！薄安恍?！”每一位承諾做俯臥撐的伙伴沒有一個人選擇放棄，不論他是男是女，是老是少。我們能做的就是擁抱每一個堅持到最后的伙伴，我們能做的就是在他們身邊給他們鼓勵，為他們加油?！疤菩t起來！”“國哥，加油！”，“既然他們選擇不放棄，那我們就一起做?！蓖诺幕锇樵诟惺芸嚯y，我們要一同承擔，就在兌現承諾的伙伴們身邊我們一起做！

苦瓜是苦的，伙伴的擁抱是甜的，臺上三排六班的伙伴們也許今生不會忘記此時此刻苦瓜的味道。舞臺上自發組織起一條送水服務隊，只為幫助伙伴們能減少一分苦澀。

蛙跳，跳不動了，趴著也要跳，不管姿勢有多丑，樣子有多難看。通道自發圍起的人墻為他們吶喊助威。此時此刻，此情此景，我們已不在是對手，我們不分片區，不分部門，我們都是中環人。每一句加油送給所有勇于承擔責任的人！今天我們流著淚播種，明天我們會將笑著收獲。

男兒有淚不輕掉，此刻堂堂七尺男兒漢留下眼淚，只為證明一句：“我可以，我自己能跳完?！被锇閭儓远淮叩囊庵?，面對責任，不分性別，不分年齡，在這里只有失敗和成功。

然而這里沒有真正的失敗，人人都是中環心目中的英雄。今天在這里你勇于兌現你的承若，明天你就是強者，無往而不勝！今天這是一個故事，是人生最寶貴的一課，是受用一生的能量。人的潛力是無限的，困難的極致便是收獲！

阿里阿里，雖是歡快的舞蹈，但隨音樂搖擺的不只是身軀還有淚水。那是一種不能言語的情感，有伙伴的支持，有對自己承諾的兌現。對于二排三班的伙伴來說，此刻心中滿是虧欠，他們唯有把這份虧欠化為愛洋溢中環。

每一位失敗的伙伴，心中更多的是對片經、區助的愧疚，店長心中是對員工的愧疚，員工心中是對自己的埋怨。使我痛苦者必使我強大。今天我們化悲憤為斗志，明天用微笑面對生活，讓自己強大，讓中環強大！

勇于承擔，因為我們作出了承諾必要承擔。作為一個管理者，讓自己的伙伴受苦，每一位班長覺得那是一種恥辱。化悲痛為力量，一切化為動力，人只會被自己打敗，戰勝自己超越自我，帶著夢想起起飛，家人們的鼓勵使我們相信自己，懲罰不是目的，我們只為證明我能行！而我們只想大喊一句，堅持不懈，我們一定不會放棄！

中環數不清曾經走過多少風雨又在風雨中創造多少奇跡，藍天下映著風飄揚著一面旗幟，被歲月洗禮如此美麗，我的中環我愛你。兩天一夜的集訓，一切注定烙在我的生命里。誠信是金，中環教會了我們承擔，教會了我們成長！

第三篇：軍訓文章

軍訓感想

佘慶平環境2班

做軍人合伙人，用十五天致青春。大學第一課，軍訓如期進入了我的生活。雖說這已是第三次接受了這種軍事技能的訓練，但那些軍姿口號卻能激起我內心的腔腔熱血。因為我始終認為軍訓是對身體的一種歷練，對心理的一種洗禮，雖然軍訓二字也曾出現在我的噩夢，但敬意不減。

我覺得要完成一場完美的軍事訓練，有兩個關鍵因素，一是個人，而是集體。前者組成后者，后者則體現了前者。

今天早上是軍訓的第一天，雖然我們宿舍的人整理內務到很晚，但這無法抵擋個人的積極性。五點四十準時出現在宿舍底下，這亦是個人素質的一種體現。軍訓第一天對每個人來講必定是不易的，每個人面臨的考驗不僅來自外界的環境，更來自于自己，自己的體能，自己內心的堅持。而軍訓的很大目的就是要我們去克服來自于外界的環境，從而從內心戰勝自己。

軍訓在中國，特別是對廣大學生并不很深刻的被理解，有些人甚至調侃：美國軍方沒到八九月份都會擔心，因為此時中國突然出現一大批“軍隊”，這所謂的軍隊便是我們學生。這是一種盲目地吐槽，面對這種吐槽，我們只可一笑而過，不可學習。

最后希望15營能夠繼續努力希望15營能夠成為最好！

2013.9.8，

第四篇：體會文章

強自身素質 樹干部形象 重基層服務 促經濟發展

----“學轉抓作”活動體會 北楊村鄉黨委書記白建軍

“學業務、轉作風、抓落實、作表率”活動，是縣委立足縣情、立足干部實際開展的一項重要活動，是提高干部業務素質、強化服務意識、提升工作效能、改進工作作風、樹立干部形象的重要舉措?；顒娱_展半年以來，作為一名基層干部，我體會最深的有以下幾個方面：

一、通過活動開展，進一步增強自身素質

“學而不思則罔，思而不學則殆。”學業務，既是一種政治責任，也是一種精神追求和思想道德境界。面對紛繁復雜的社會現實和各種矛盾，作為一名鄉鎮干部，要在認真做好黨委政府交辦的各項工作任務的同時，還要嚴格要求自己爭當實踐科學發展觀的排頭兵，博學善思，開闊視野，追求進步，增長見識，深刻領會科學發展觀的內涵和實質，著力提高科學發展的能力和水平，只有這樣我們才能解決好發展中的矛盾和問題，才能促進政府的各項工作。

在學業務中，切實做到“三個堅持”：一是堅持勤于學習業務。學習是工作之基、能力之本、水平之源。在經濟社會快速發展變化的新形勢下，學習業務尤為重要。把學習業 務當成為一種自覺追求、一種生活方式。既從書本中、從媒介上學習以土地、信訪、黨建等密切相關的農村法律法規，又從基層向人民群眾學習協調、溝通和化解疑難糾紛的知識，通過學習業務，研究工作、探討問題，開闊眼界、增長才干、推動發展。二是堅持善于思考。要切實提高敏銳性和洞察力，養成勤于思考的良好習慣。工作中要認真調研，全面分析，歸納比較，仔細過濾，用全面的、辯證的、發展的方法，透過現象看本質，在虛心聽取方方面面意見的基礎上，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題，以求洞悉事物，通曉事理，集思廣益，科學分析，以明確發展方向、完善發展思路。三是堅持學以致用。學習業務是途徑，應用才是目的。要堅持理論聯系實際，善于運用理論去指導實踐，善于用實踐去檢驗學習的效果，堅持“學中干，干中學”，堅持學以致用，善于從實踐中總結提高。我們要站在增強黨的先進性、提高黨的執政能力的高度，認識和把握科學發展觀的理論實質，切實做到真學、真懂、真信、真用。真學，就要認真學習科學發展觀的重要理論內涵，理解和把握科學發展觀的理論實質和根本要求，作為一名鄉鎮干部，一定克制浮躁心理，既要坐得下來，更要靜下心來、學得進去，戒驕戒躁，以謙虛的態度當好學生；真懂，就要深刻領會科學發展觀的理論精髓，使科學發展觀理論不僅能夠入眼入耳，更能入心入腦，成為指導實踐的一種能力；真信，就要堅持 用馬克思主義世界觀、方法論武裝頭腦，通過學習，增強科學發展的堅定性，積極主動地用科學發展觀解決當前發展中存在的問題；真用，就要用科學發展觀指導工作實踐。

二、通過活動開展，進一步增強公仆意識

新形勢下我們尤其要具有綜合分析研究的能力，能夠在復雜的人物和事件中透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根據事物的發展趨勢，預測未來可能出現的問題，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主動權。鄉鎮黨委政府是一個為基層群眾服務的，它的服務優劣在一定程度上會影響社會的穩定。

作為一名鄉鎮黨委書記，我認為領導干部無論職位高低，都應增強公仆意識，只有認認真真地增強公仆意識，才能全心全意地服務好人民。通過活動的開展，明白了增強公仆意識的必要性。胡錦濤總書記在十屆全國人大五次會議分組會上強調指出：領導干部“要進一步增強公仆意識，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨”。這既是重申我們黨的根本宗旨和優良傳統，也是在新時期對各級領導干部提出的新要求。我們每一名黨員領導干部都要認真學習和體會胡總書記的重要講話精神，自覺用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，學以致用，把增強公仆意識貫穿到黨性鍛煉中去，貫 3 穿到作風養成中去，貫穿到構建和諧麻城的征程中去，貫穿到社會主義新農村的建設中去，使廣大群眾得到更多實惠。

通過活動的開展，明白了權力來自于人民。領導干部手中都掌握著一定的權力，作為一名鄉鎮黨委書記，在別人的心目中權力是很大的，但我們必須時刻保持清醒的頭腦，正確地看待和使用手中的權力，明白權力來自于人民。要樹立“人民利益高于一切”的信念，要不斷實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益，要在思想上真正尊重群眾，政治上代表群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上為了群眾；要正確使用人民賦予的權力，真正做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”；每一名領導干部都要懂得一個真理，即一切權力都是人民賦予的，我們的一切屬于人民，一切為了人民，一切依靠人民，一切歸功于人民，人民的權力只能用來為人民服務。除了當好人民的公仆，我們的領導干部沒有任何權力。

三、通過活動的開展，進一步增強工作的實效性 隨著改革的不斷發展和深入，鄉鎮工作面臨的新情況、新問題將會越來越多，工作任務也將會越來越繁重。要使鄉鎮各項工作再上新臺階，廣大鄉鎮干部必須提高創新能力。在活動開展中，側重三個方面抓落實，一是創新舉措抓落實。在推動全鄉各項社會事業發展中，作為黨委書記，必須先要 解放思想，敢于沖破一切阻礙發展的思想障礙和體制障礙，在落實工作中大膽試、大膽闖、大膽干，既善于繼承又勇于創新，探求更加有效的新方法、新舉措。比如像如何加強村干部管理，提高其工作積極性、主動性方面，我們除了正常的管理辦法外，還從管理機制和待遇上做文章，效果明顯。具體做法是：先確定各村村干部編臵，對其工資實行三塊工資管理機制，即基礎工資、出工工資和績效工資?；A工資就是村干部只要在編在冊每月基本工資就是100元；出動工資即干部根據工作量和出工情況由村書記記錄出工，根據出工情況每天發放出工補貼20元；績效工資每面800元，根據當年工作績效情況進行核發；這樣一下扭轉了以村干部干與不干一個樣，干好干壞一個樣的局面，極大的激發了干部干事創業的積極性。二是強化責任抓落實。作為鄉鎮，隨時都面臨著落實縣委政府安排的各項工作，在推動任務落實中，責任明確措施有力，工作任務迎刃而解，責任模糊加上措施不到位的話，最終黨委書記是耗子鉆風箱兩頭受氣，上級通報批評，下屬怨聲載道。因此，我認為必須堅持量化和細分的原則，如某一項工作來了，明確責任、落實到人，做到責任主體明確、工作標準明確、完成時限明確，對那些全局性的重點和難點問題，必須打破分工界限，由有關領導牽頭，組成專門班子來抓。比如像計劃生育工作，不僅是要分管領導精通，而且所有的班子成員都必須熟悉，靠分管領導 一個人是無法完成此項工作的，它與縣委政府領導分工是有明顯區別的；安全生產工作也是如此，必須由班子成員分區域、領域進行負責。這樣責任明確之后，工作效果就好得多，同時也避免了推諉扯皮現象。三是提高能力抓落實。干部隊伍素質的高低決定工作落實效果和效率的好壞。時間再往前推五年，社會謠傳的是：只要會催糧催款，抓人刮宮引產就是一個合格的鄉鎮干部，但是新時期的干部要求就越來越高，因此現在的一些鄉鎮干部工作難以推進，主要是新方法不會用、老方法不管用、硬方法不敢用，工作相當被動，總的來說就是干部素質已經不適應新時期工作的需要。那么，要落實好上級下達的任務，沒有能力就可以不完成了嗎？不是的，那是推卸不得的。因此，要把提高干部隊伍素質作為抓好工作落實的重要手段，通過培訓學習等各種途徑，提高鎮村干部的思想水平和業務能力；有計劃、有目的地組織干部參加培訓，刻意提供其它有利于提高能力鍛煉的機會，從而提高抓落實、促發展的能力。四是健全獎懲抓落實。一個科學合理的獎懲機制往往會激發我們干部的工作熱情，反之，則會降低干部士氣，影響工作全局。我們不僅要用獎懲機制來為我們工作抓得好的集體和個人進行獎勵，對任務完成不好給予懲罰，同時還要注重考核機制的合理性。特別是黨委書記，要學會用聯系的、發展的、全面的眼光考核評價干部，既要看工作業績，又要看基礎和起點；既要看干部做 出的看得見、摸得著的工作實績，又要看干部抓基礎性、長期性甚至還債性工作的力度和成效；既看干部平時的工作能力，又看干部在重要時期、重要工作、重大事件中的應對能力。只有這樣我們的干部才能形成合力攻克難關，才有利于工作的整體推進。

四、通過活動開展，提升了干部形象

作為基層干部的一言一行，不僅代表著個人，而且代表著黨的形象。在活動開展中，作為黨委書記，以身作則，轉作風，做表率，帶領楊村鄉全體干部堅持樹立“三個形象”：一是樹立為民形象，多做加快發展的事。只有加快發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化的需要，才是黨的先進性最根本的體現。同時，樹立為民形象還要求每一個共產黨員特別是領導干部要親民、愛民，弄清楚群眾到底想什么、盼什么、爭什么，真正把群眾的冷暖、安危放在心上，把群眾最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落實。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經濟社會發展大局的重要領域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。二是樹立務實形象。廣大黨員要按照保持先進性的要求，勇于治“虛”治“假”，敢于治“漂”治“副”，切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效，把時間和精力都放到工作的落實上去。在各項工作的落實中，發揮表率作用，要求群眾做到的，黨員先做到；要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。三是樹立清廉形象。這不僅是對黨員領導干部的要求，也是對廣大普通黨員的基本要求。普通黨員，要堅持“兩個務必”，進一步發揚艱苦奮斗的優良傳統。黨員干部，還必須正確行使權力。每一名黨員都必須明白，我們手中的權力來自于人民，決不能把權力當作向組織伸手的資本，更不能把權力當作謀取私利的工具，只能把權力當作為人民服務的責任和義務。

總之，通過“學轉抓作”活動的開展，我深刻領會到，我們不僅要有很強的學習能力，良好的工作能力，而且還要有好的創新能力和自律能力。學會用全面的、發展的、聯系的觀點看人看事，提高辯證思維的能力和認識問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的教育和改造，塑造鄉鎮干部特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動工作的落實。

第五篇：體會文章

學習習近平同志《關鍵在于落實》文章心得體會習近平同志2011年3月1日在中共中央黨校春季學期開學典禮上發表了《關鍵在于落實》的重要講話，《求是》雜志、中央、地方各大報紙和互聯網都在重要位置刊登了習近平同志《關鍵在于落實》的這篇文章。這對貫徹剛剛落幕的“兩會”精神，保證十二五的順利開啟和2011年任務的順利完成，都是極為有益和起到關鍵的作用。特別是市直機關工委要求全市市直機關黨員干部認真學習習近平同志講 話精神，強調“關鍵在于落實”，對推動“兩會”精神變為活生生的現實，是十分必要和非常及時的。習近平同志的講話對抓落實的問題，從理論與實際的結合上，作了系統全面的分析和論述，對全黨全國和廣大干部群眾狠抓工作落實具有重大的理論意義和現實意義?！奥鋵嶋y、難落實”是一些黨員干部經常掛在嘴邊的口頭禪，為什么落實難，又如何去落實各項工作？我通過學習習近平同志的《關鍵在于落實》文章后，受益匪淺。主要有以下幾點認識和體會：

一、踏踏實實做事，是為官者抓好落實的行為準則 為什么這么說？我想主要有以下三個理由：一是在我們各級基層組織中歷來就有光重視制度建設不重視“落實”的問題，對違反制度的現象存在著“過分容忍、優柔寡斷、息事寧人”的做法，心腸實在太軟，不將制度的落實當回事；二是我們有些基層單位領導及負責人過于重視自己手中的權力，行使權力帶有一定的“隨心所欲的官僚性”；三是從根本上看，我們有些個別領導利益思想嚴重，怕個人利益受損，而是“只顧眼前”，在抓具體事上從其內心來講肯定是

相當抵觸的，因此，在抓落實上也會大打折扣的，落實不到位或者是就根本不落實。

對于抓落實，江澤民同志曾經深刻地指出：“不要在層層有表態、層層開會、層層造聲勢上做文章，而要在層層抓落實上、層層抓解決問題上下功夫”。抓好落實，既是我們所有領導者的一項重要工作，也是衡量黨員干部工作能力的法碼。因為任何一項工作任務的完成，都是抓好落實的結果。沒有落實，可以說，再好的經也念歪了，再完善的制度也如同白紙，再理想的目標也不會實現，再正確的政策也不會發揮其應有的作用。所以，戰略目標一旦確定，就要堅決執行。

二、是堂堂正正做人，是為官者抓好落實的基礎 抓好落實，對于黨員領導干部來說，不僅是一種境界、一種觀念、一種責任、一種意志更是我們領導干部的職責。一個為官者思想境界的高與低，決定著一個人的品德行為的優與劣，“工作成績是靠落實創造出來的，自己的成長進步是改造出來的，我們要堅持把“做人”、“做事”與“做官”統一起來。正確的政績觀，是衡量“官”能否正確對待群眾，對待組織，對待自己的試金石。然而在現實工作中，有的人追求政績的出發點，不是為了工作，而是為了做給上級看，為自己升遷打基礎，把做事當成做官的敲門磚，好高騖遠，急于求成，大搞形式主義，做表面文章，工作效能也就不言而喻。在工作中我們的成績是腳踏實地干出來的，威信也是實干中樹立起來的。如：今年市委市政府開展的機關作風整治，我們制定的實施方案和整改措施“有板有眼”、切實可行。可在具體落實時如果“朝令夕改”、“一日三變”抓走

了樣。最后就可能導致效果不佳，達不到活動開展的目的。我想究其主要原因，問題出在沒抓好落實上，沒有堅決執行，在抓落實大打了折扣。

三、是樹立科學落實力，是為官者抓好落實的方向 如何正確認識落實的現實意義，如何打造高效落實管理機制、如何管理好時間促落實、如何落實制度保障，是擺在每個黨員干部面前的重大課題。只有樹立科學的落實力，掌握有效落實方法，才能給落實提供有益的幫助。以此來推動落實的全面執行。

1.把握規律才能把握方向，認清形勢才能抓住關鍵。就我們XXX而言，是負責研究提出全市國民經濟和社會發展戰略、規劃,進行總量平衡和結構調整,指導全市總體經濟體制改革,負責全市區域經濟調節和全市項目建設的市政府工作部門。工作量大頭緒多，每一個階段各個時期都會呈現出不同的特點和規律，如分析不透和對規律把握不好，工作中主次不清，應變不及，就會導致漏洞百出，影響任務完成和辦事效果。所以，凡事預則力，不預則廢。這個預就是樹立科學落實觀，把握規律，抓住關鍵，不折不扣地去執行。

2.負責任是做人之本，為官之德，成事之基。增強科學落實力，就必須在增強事業心責任感上下功夫。“對人以誠信，人不欺我；對事以誠信，事無不成”說的是，為官者說話辦事要講究責任、重責任。離開責任，工作只能平平談談，嚴重的還會引發事故，害人害已害企業。所以，落實責任制，增強事業心責任感，才能做到“人人有責之心，人人在責任之中”。每一個黨員領導干部要是有強烈的責任感使命感去

抓落實。如：以往個別單位在總結工作時，講政績，夸大其詞，涂脂抹粉，大寫特寫；講問題“蜻蜓點水”不疼不癢，一帶而過，報喜不報憂。這樣做違反了事實求是的原則，又失去了總結的真正意義，其單位存在的問題越積越多，越變越大。不利于工作的全面發展。故而，領導者要有高度的責任感；重事業，對工作高度負責；重大局，對集體負責；重人格，對自己負責；重友誼，對他人負責。

3.強化干事的意識，盡職盡責干好事。每個人的職務不同，崗位不同，但都是工作需要，為此，為官者要時刻保持一種重任在肩，使命在前的意識。無論身居何位，都不能把自己的位置看低了，責任看小了，把該管的事認真管好，該干的工作主動干好。否則“吹笛不管捏眼的”推諉、扯皮，不想事也就干不好事，更不會干出成績，所以說，每一位為官者，別忘了自己在成長歷程中，每一點進步都凝聚著黨組織的關愛和培養，凝結著黨的信任和希望，是黨和人民培養造就了自己；在群眾面前你是黨員、在工作面前你是干部，黨員就意味著奉獻，干部就要干事，為此，作為領導者就要保持良好形象，讓黨組織放心，讓群眾滿意，對黨的事業無比忠誠，認真履職，不折不扣地落實執行，付諸于行動。