第一篇：XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報材料

——XX鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報材料

中共XX鎮(zhèn)委員會一、一項最出色工作是城鄉(xiāng)共建“十百千”工程。

按照XX縣城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)高度重視，加大投入緊緊圍繞城鄉(xiāng)結(jié)對共建目標，延伸共建范圍，細化共建載體，實施城鄉(xiāng)共建“十百千”工程。“十百千工程”即組織縣、鎮(zhèn)直XX個以上單位黨組織及XX名以上干部與全鎮(zhèn)村黨組織開展結(jié)對共建，服務(wù)XXX戶以上群眾活動，推動基層黨組織建設(shè)上臺階、促進群眾增收、共創(chuàng)和諧社會。此項活動的開展得到鎮(zhèn)、村廣大干部群眾的廣泛贊譽，XX網(wǎng)、XX報等網(wǎng)站、報刊都對我鎮(zhèn)的做法給予了專題報道。我們的主要做法是：

1、創(chuàng)新共建格局，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委把城鄉(xiāng)共建“十百千”工程納入全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局，與基層組織建設(shè)年和創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合，同步推進，做到認識到位、領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位。一是加強領(lǐng)導(dǎo)，強力推進。成立了黨委書記擔任組長的結(jié)對共建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，全面協(xié)調(diào)指導(dǎo)結(jié)對共建工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，抽調(diào)精干力量組成專班，負責日常具體工作。二是干部包保到組，幫扶到戶。百名縣、鎮(zhèn)、村干部與“三老戶”（退職老村干、老黨員、老上訪戶）、貧困戶、計劃生育重點戶和發(fā)展?jié)摿舻戎攸c人群結(jié)成幫扶對子，定期到村、到組、到戶，宣傳國家政策，傾聽群眾訴求，化解群眾矛盾，幫扶群眾致富。三是組織共建，共創(chuàng)共優(yōu)。截止X月X日，我鎮(zhèn)共成立聯(lián)合黨總支X個，聯(lián)合黨X個，形成結(jié)對幫扶干部與聯(lián)合黨組織聯(lián)合協(xié)作，聯(lián)合攻關(guān)的有利格局，有效解決了駐村干部單兵作戰(zhàn)效率低、信

1息溝通不及時、交通生活難保障等問題。同時機關(guān)單位黨組織與農(nóng)村黨組織攜手提高，共創(chuàng)共優(yōu)，極大促進了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

2、依托以城帶鄉(xiāng)，助推村級發(fā)展。我們始終把推進村級經(jīng)濟發(fā)展，帶領(lǐng)群眾增收致富作為工作的重點，結(jié)合資源稟賦、發(fā)展優(yōu)勢和農(nóng)民需求，選建經(jīng)濟項目，在建項目中帶人才、傳技術(shù)，增強“造血”功能。一是部門聯(lián)手抓項目。XX單位扶XX發(fā)展XX項目，組建XX合作社，吸收X戶農(nóng)戶加入，戶均增收X萬元；二是借勢造勢強項目。XX單位與XX聯(lián)合黨委積極宣傳推介XX項目，建設(shè)XX項目，惠及群眾XX余戶；三是幫扶并舉出項目。XX為結(jié)對XX建設(shè)提供資金支持；XX為結(jié)對XX規(guī)范村級財務(wù)，合理運作村級互助資金；XX 免費為結(jié)對村群眾整修電路等等。在共建單位的幫扶支持下，全鎮(zhèn)初步形成了XX的產(chǎn)業(yè)布局，進一步拓寬了群眾增收路子，夯實了村級經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)。

3、注重實事辦理，落實群眾滿意。在共建活動中，我們積極回應(yīng)群眾的所期所盼，注重辦理實事，讓群眾得實惠。按照“十百千”活動的要求，黨員干部入戶走訪，人手一本民情日記，直接聯(lián)系服務(wù)群眾，傾聽他們的訴求，摸清他們的思想，解答他們的疑惑，消除他們的誤解。建立村情信息員制度，每個結(jié)對干部就是一名村情信息員，構(gòu)建縱向到底，橫向到邊的村情民意收集系統(tǒng)，活動開展以來，全鎮(zhèn)共收集群眾信息X條，梳理基層意見建議X余項，對一些苗頭性問題，結(jié)對干部及時與鎮(zhèn)綜治辦一起進行化解、調(diào)處，有力的確保了鎮(zhèn)、村和諧穩(wěn)定。縣直城鄉(xiāng)結(jié)對共建單位和鎮(zhèn)村干部全部包保到組，與每個居民組十戶結(jié)成共建對子，建立幫扶臺賬，二、一個最突出問題是鎮(zhèn)村干部隊伍年齡老化，活力不足。一是年齡老化現(xiàn)象突出。去年村兩委換屆，我鎮(zhèn)當選的村兩委成員中X歲以上有X人，占總數(shù)X%，新當選的村書記、主任中X歲以上的X人，占X%。鎮(zhèn)干部僅有公務(wù)員X人（含參公人員），其中X歲以上X人，占X%。

二是活力嚴重不足，缺乏創(chuàng)新意識。工作中“三老”問題突出，擺老資格，用老經(jīng)驗，當老好人，不愿直面矛盾，不敢觸及矛盾，不會解決矛盾，思想僵化，工作方式單一，干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。

三、一條合理化建議是外引內(nèi)強，著力增強干部隊伍活力。針對鎮(zhèn)村干部年齡老化，活力不足的現(xiàn)象，我們覺得應(yīng)從以下幾個方面加以解決：

一是拓寬選人用人渠道，充實干部。希望上級通過召考、選調(diào)、選拔等多種渠道為基層配備年輕干部，特別是建議把具有一定基層工作經(jīng)驗，年富力強的年輕干部予以提拔重用，充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中來，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍注入新鮮血液。

二是提高政治、經(jīng)濟待遇，吸引人才。不斷提高基層干部特別是村干部的政治、經(jīng)濟待遇，吸納有志之士加入村干部隊伍。

三是選拔大學(xué)生村官，增強活力。加大大學(xué)生村官的招考比例，同時加大對大學(xué)生村官留村任職給予扶持，確保大學(xué)生村官到村任職，留得住，干成事。

四是拓寬上升通道，激勵干部。進一步拓展打通鎮(zhèn)、村干部的上升通道，讓鎮(zhèn)村干部干事有盼頭，創(chuàng)業(yè)有激情，干好獲重用。

五是建立基層干部關(guān)心溫暖機制，留住干部。及時幫助基層干部解決工作生活中的各種困難問題，確保他們無后顧之憂。

第二篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報

農(nóng)村基層組織建設(shè)“規(guī)范提升創(chuàng)新年”活動匯報

自全市農(nóng)村基層組織建設(shè)“規(guī)范提升創(chuàng)新年”活動會議召開后，我鎮(zhèn)積極召開專題會議，成立了鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，安排鎮(zhèn)組織辦牽頭負責，各黨總支、黨支部積極參與，密切配合，緊緊圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推進農(nóng)村改革發(fā)展大局，認真分析基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)存在的突出問題，不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為加快建設(shè)文明和諧強鎮(zhèn)提供堅強的組織保障。在活動實施中我們做到了以下幾點：

一、抓管理服務(wù)。我們嚴格按照市“規(guī)范提升創(chuàng)新年”活動實施方案，積極做到了四個規(guī)范。嚴把了黨員發(fā)展標準和條件，嚴格黨員發(fā)展程序；積極抓好黨員信息登記工作，掌握黨員基本情況，完善黨員信息管理臺帳、電子檔案，建立流動黨員服務(wù)站，按上級規(guī)定督促黨員及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，建立村干部臺帳；同時，對村干部選拔任用、教育培訓(xùn)、激勵保障、監(jiān)督管理作出明確規(guī)定；并建立健全黨支部村委會聯(lián)席會、黨員會、代表會和議事懇談會、聽證會等議事決策機制，進一步健全鎮(zhèn)、村工作規(guī)范，積極推行黨務(wù)公開，確保決策的科學(xué)化和民主化。

二、抓活動載體。緊密結(jié)合黨員六制工程，積極做好“結(jié)對共建”“素質(zhì)提升”、“創(chuàng)優(yōu)爭先”、“黨員創(chuàng)業(yè)”工程的實施，嚴格按照市委組織辦有關(guān)要求，開展了村黨支部與村黨支部、黨員與黨員之間的結(jié)對幫扶工作、定期上黨課、設(shè)崗定責、承諾踐諾及黨員創(chuàng)業(yè)等相關(guān)活動，并做到活動有方案、工作有措施、有濃厚、效果顯著，基本實現(xiàn)了“五有”同時有效的提升了村級黨員干部的素質(zhì)，對下一步農(nóng)村工作的開展及農(nóng)村的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。

三、抓制度保障。我們按照制度健全、樣式規(guī)范、執(zhí)行有效、落實有力的總體要求，建立健全了民主決策、民主評議、民主生活會、黨務(wù)公開、黨員教育管理、黨員設(shè)崗定責、黨員發(fā)展、黨員民主評議、黨員訪談、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾、黨員承諾服務(wù)、黨員關(guān)愛幫扶等基本制度和機制。并按要求統(tǒng)一設(shè)計制作了制度牌匾，保證了整齊劃一。

四、抓活動陣地。我們在去年解決了部分村級活動場所的基礎(chǔ)上，今年結(jié)合“規(guī)范活動創(chuàng)新年”活動與村級文化大院建設(shè)活動，繼續(xù)實行對新建改造辦公場所資金扶持政策，解決了村級活動場所建設(shè)，確保了村村活動有場所，并做到了場所設(shè)置規(guī)范、設(shè)施完善的要求。

同時，我們還積極極強了黨建資料的收集整理與管理，及黨建目標責任考核工作，確保了黨建工作的健康有序開展。

下一步，我們將按照市委組織部安排繼續(xù)加大工作力度，細化各項工作目標，楔實工作責任，不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，確保活動取得實效。

第三篇：鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)

鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)“三級聯(lián)創(chuàng)”工作總結(jié)

年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市、縣基層辦的指導(dǎo)下，我鎮(zhèn)各級黨組織和站所按照“三個代表”重要思想的要求，以創(chuàng)建“五個好”黨委、“五個好”村黨支部和“四個好”站所為目標，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，采取措施，全面開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進“五村、兩規(guī)范”建設(shè)，增強抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)的責任感和緊迫感，積極應(yīng)對農(nóng)村稅費改革對農(nóng)村基層組織建設(shè)帶來的機遇和挑戰(zhàn)，以黨建促社會各項事業(yè)發(fā)展，有效推動我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)深入開展，取得了較好的成效。

一、切實加強鎮(zhèn)黨委的自身建設(shè)，努力提高執(zhí)政能力

近年來，我們圍繞創(chuàng)建“五個好”黨委標準，采取有力措施，突出“四個抓好”：一是抓好黨委中心組的理論學(xué)習(xí)。鎮(zhèn)黨委把中心組學(xué)習(xí)當作一件大事來抓，黨委書記 次專題學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，使大家牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的信念，增強駕馭全局的能力和執(zhí)政能力。二是抓好黨員干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對新時期新形勢對黨員干部提出的新要求，為使廣大黨員干部適應(yīng)新形勢，提高思想政治素質(zhì)和依法行政水平，我鎮(zhèn)多次邀請專家教授到鎮(zhèn)黨校舉辦各類知識講座，組織安排黨員干部收看黨建教育片，選送一批干部到市縣黨校深造（鎮(zhèn)干部名，村干部名），選拔一批優(yōu)秀的年輕干部到縣委組織部跟班學(xué)習(xí)、鍛煉，提高了黨員干部的思想政治素質(zhì)。三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，警鐘長鳴，長抓不懈。深入開展“學(xué)條例、守紀律”活動，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，努力提高廣大黨員干部的拒腐防變能力，增強廣大干部的公仆意識，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。近年來沒有發(fā)生黨員干部嚴重違紀違法行為。四是抓好干部隊伍工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。首先從黨政領(lǐng)導(dǎo)班子入手，按照“兩個務(wù)必”的要求，樹立求真務(wù)實的工作作風(fēng)，少搞應(yīng)酬，多做調(diào)研，少說空話，多做實事，注重實際，務(wù)求實效，切實解決群眾關(guān)心的熱點、難點問題。從年至今，鎮(zhèn)黨委、政府積極爭取上級支持，多方籌集資金，先后投資多萬元建設(shè)鎮(zhèn)宣傳文化站、文化廣場；投資萬元建設(shè)大橋頭公路；爭取上級資金萬元建設(shè)蓮北鐘屋橋；集資萬元修復(fù)車板江橋；爭取縣路燈所萬元建設(shè)街道路燈；爭取市水利局萬元對車板下山山塘和中直佛子山塘等水利設(shè)施進行除險加固；這一大批民心工程投入使用，極大地方便了群眾的生產(chǎn)生活，提升了黨委、政府的形象。

二、加強黨員干部隊伍的建設(shè)，提高黨員干部帶頭致富能力

一是以“四個培養(yǎng)”、“兩推一選”和“雙強”標準，抓好村“兩委”班子建設(shè)。年村“兩委”換屆，把一批年紀較輕，文化素質(zhì)較高，掌握多門致富技術(shù)，有經(jīng)濟頭腦，樂于為民辦事，甘于奉獻的經(jīng)濟能人選入村級“兩委”班子。自至今，我鎮(zhèn)已培養(yǎng)“雙強”村支書名，發(fā)展黨員名，培養(yǎng)入黨積極分子名，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手名，把致富能手培養(yǎng)成為黨員名，把黨員致富能手培養(yǎng)成為村干部名，培養(yǎng)村級后備干部名，把優(yōu)秀黨員村干部培養(yǎng)成為村黨支部書記名；二是抓好鎮(zhèn)村兩級黨校和村級電教室的建設(shè)，加強實用技術(shù)培訓(xùn)，提高了農(nóng)村黨員干部的“雙帶”能力。近三年來，鎮(zhèn)黨委先后籌集資金十多萬元在鎮(zhèn)宣傳文化站建設(shè)了一個鎮(zhèn)電教中心、一個農(nóng)村信息網(wǎng)站、一個農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)基地，完善了鎮(zhèn)村兩級黨校的教學(xué)條件，在蓮南、石城、低坡、火星等個村配備有電教室。以鎮(zhèn)宣傳文化站為中心，充分利用鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)電教中心、鎮(zhèn)農(nóng)村信息網(wǎng)站、農(nóng)村電教室等陣地，通過專家講座、致富能手現(xiàn)身說法、播放電教片、技術(shù)人員到田間地頭作指導(dǎo)以及印發(fā)實用致富技能小冊子等途徑，進一步拓寬黨員培訓(xùn)渠道，幫助他們學(xué)技術(shù)、長見識、換腦筋，提高科技致富意識和能力。據(jù)統(tǒng)計，三年以來，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)、村兩級共舉辦各種培訓(xùn)班期，參加培訓(xùn)人員多人次。%的村干部和%的村支部書記已成為科技示范帶頭人或致富能手。我鎮(zhèn)連豐村委主任朱子?xùn)|多年來依靠科技，大搞肉

雞飼養(yǎng)和番茄種植，年收入近萬元，成為遠近聞名的“養(yǎng)雞大王”和“種植能手”。致富后的朱子?xùn)|主任不忘群眾，積極帶領(lǐng)群眾科學(xué)養(yǎng)雞和種植番茄，年，朱子?xùn)|從某省引進抗寒號番茄品種在連豐開始推廣種植，如今村民種植的這種番茄已經(jīng)成為該村的一個品牌，不僅暢銷某省、某省、某省等地，還遠銷俄羅斯。年連豐村總收入達萬元，村民人均純收入也由兩年前不足兩千元增加到現(xiàn)在的多元。三是結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性此文來源于文秘寫作網(wǎng)教育活動準備工作的開展，對部分軟弱渙散黨支部進行了集中整頓和教育，收到了明顯成效。四是結(jié)合今年月日起《行政許可法》的貫徹實施，組織全體公務(wù)員參加縣舉辦的培訓(xùn)班，提高全體公務(wù)員依法行政能力和依法辦事的自覺性。五是關(guān)心村干部的生活，提高村干部的工資待遇，增強村干部工作的積極性。從今年月份開始，我鎮(zhèn)在財政十分緊張的情況下，增加了村干部的工資待遇，支書、主任月工資增加元，其他村干部增加元。

三、建立健全工作機制，推動政務(wù)、村務(wù)規(guī)范化、制度化

要把一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)好，必需要建立一套科學(xué)的管理機制。一是加強制度的建設(shè)，完善黨內(nèi)監(jiān)督約束機制，重點是建立健全民主集中制制度、民主生活會制度、廉潔自律制度、黨員培訓(xùn)制度、政務(wù)公開制度、目標管理責任制制度、黨委中

心組學(xué)習(xí)制度，真正做到按制度規(guī)范黨內(nèi)生活，用制度監(jiān)督黨員干部，以制度體現(xiàn)從嚴治黨和依法行政，從而形成了大事同議協(xié)商，小事通氣相幫的良好局面。二是加強政務(wù)、村務(wù)、站務(wù)公開的監(jiān)督，為了進一步推進村務(wù)、站務(wù)公開的規(guī)范化、制度化，通過規(guī)范村務(wù)、站務(wù)管理制度，要求各村、站所要每季度公開一次村務(wù)、站務(wù)，同時成立村級、站所財務(wù)審計小組（不由單位領(lǐng)導(dǎo)指定），對村、站所的財務(wù)長期跟蹤監(jiān)督，定期對村財務(wù)進行審查，并將審查結(jié)果公布于民，增加透明度。蓮北、石城等村委和鎮(zhèn)計生站、文化站、建設(shè)站做得較好。

四、大力實施經(jīng)濟強鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加快小康建設(shè)步伐

一是理清發(fā)展思路。年初，我鎮(zhèn)在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合我

鎮(zhèn)的實際，提出“農(nóng)業(yè)富鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”的發(fā)展路線，合理布局“沿路、沿山、沿江”三個經(jīng)濟帶，培育壯大“蠶桑、蔬菜、速生桉、木薯、紅龍果和良種牛”六大支柱產(chǎn)業(yè)。二是大力發(fā)展工業(yè)，增加經(jīng)濟總量。重點扶持壯大繭絲公司、木片廠、酒精廠、春光紙廠等農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，通過企業(yè)與產(chǎn)業(yè)互動，實現(xiàn)企業(yè)與農(nóng)民利益有機對接，促進工業(yè)和農(nóng)業(yè)良性發(fā)展。我鎮(zhèn)還實行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)負責制，及時幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營過程中遇到的各種問題，使企業(yè)能開足馬力生產(chǎn)，擴大了規(guī)模，提高了經(jīng)濟效益。鎮(zhèn)工業(yè)總產(chǎn)值已由年的.億元增加到現(xiàn)在的.億元；鎮(zhèn)財政收入由年萬元增加到年的萬元。三是抓好招商引資和項目建設(shè)。我鎮(zhèn)通過改善投資環(huán)境和提高服務(wù)質(zhì)量，充分依托資源優(yōu)勢和區(qū)位優(yōu)勢，堅持“走出去、請進來”的辦法，開展多形式、全方位的招商。自年來，全鎮(zhèn)共引進項目個，合同投資金額.億元，到位資金萬元。其中投資萬元的土地治理項目、投資萬元的恒源酒精廠技改項目、投資萬元的象古火龍果基地前期工程等個項目已經(jīng)投產(chǎn)；總投資.億元的絲綢工業(yè)園，目前已投入資金近萬元，完成了廠房的建設(shè)，第一期工程首批組抽絲機已于今年月正式投產(chǎn)，有組將于年底前投產(chǎn)；總投資萬元的蔬菜保鮮廠項目將于近期開工建設(shè)；高嶺土開發(fā)、大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場等一批項目正在洽談。這些項目的引進為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。年我鎮(zhèn)的招商引資各項指標居全縣第一，今年到目前為止居第二，連續(xù)兩年獲縣招商引資一等獎。四是建設(shè)示范基地，依托流通協(xié)會，發(fā)展特色農(nóng)業(yè)，增加農(nóng)民收入。我鎮(zhèn)素有種桑養(yǎng)蠶的傳統(tǒng)，年以來，我鎮(zhèn)與華南農(nóng)業(yè)大學(xué)合作在低坡村建立合浦縣豐產(chǎn)桑園及高效蠶繭生產(chǎn)新技術(shù)推廣示范基地，示范推廣高新優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)的蠶桑品種和先進的養(yǎng)蠶技術(shù)。目前，全鎮(zhèn)種桑面積達畝，養(yǎng)蠶戶多戶，種桑養(yǎng)蠶收入近萬元，種桑養(yǎng)蠶人均收入元；除了發(fā)展蠶桑示范基地外，我們還結(jié)合實際，建立石城無公害蔬菜生產(chǎn)基地、連豐番茄基地、京竹四季豆基地、中直黃瓜基地、蓮南蘿卜基地、大

教速生桉基地、車板木薯基地等一批具有較強競爭力的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地，基本形成“一村一品”，輻射帶動全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。同時通過利用農(nóng)副產(chǎn)品流通協(xié)會提供農(nóng)副產(chǎn)品流通信息，拓寬流通渠道，增加農(nóng)民收入。今年，僅蔬菜一項，全鎮(zhèn)農(nóng)民的人均收入就達元。此外，林木業(yè)也快速發(fā)展，目前全鎮(zhèn)有速生桉多畝（其中年以來新植畝），年產(chǎn)林木多噸，全鎮(zhèn)有大小木材加工廠家，林木年產(chǎn)值已達萬元，林木業(yè)的發(fā)展每年可以解決人的就業(yè)，增加勞務(wù)收入萬元。

近三年來，由于發(fā)展路子對頭，全鎮(zhèn)經(jīng)濟步入了發(fā)展的快車道，農(nóng)民收入也有較大幅度的增長，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民的存款連續(xù)三年以超萬元的年增長速度遞增。

五、完善載體，推進鎮(zhèn)村兩級基層組織建設(shè)的開展，促進各項社會事業(yè)健康發(fā)展

鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新工作思路，不斷完善“領(lǐng)導(dǎo)掛點、部門包村、干部幫戶”工作責任制，各級責任人切實履行職責，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管工作格局。一是鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，分別聯(lián)系全鎮(zhèn)戶特困戶，經(jīng)常深入聯(lián)系點具體指導(dǎo)工作，幫助聯(lián)系點、聯(lián)系戶解決實際問題。二是全鎮(zhèn)個村(社區(qū))都派駐有一名鎮(zhèn)干部和一個鎮(zhèn)屬(駐鎮(zhèn))單位。負責指導(dǎo)開展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作，為基層為群眾辦實事好事。三是“雙聯(lián)雙為，結(jié)對幫扶”活動深入開展。目前，全鎮(zhèn)黨員干部與貧困戶結(jié)成幫扶對子對，多貧困戶已經(jīng)脫貧走上了致富路。鎮(zhèn)黨委副書記陳紹億的幫扶戶——低坡村的陳瑞全，原來的生活十分困難，近兩年來，陳副書記積極幫助該戶家庭制定脫貧措施，并拿出資金幫助購買農(nóng)資物品，目前該戶種桑養(yǎng)蠶畝，年人均收入近元，基本摘掉貧困帽子。四是全面深化“五村、兩規(guī)范”建設(shè)。今年以來，我鎮(zhèn)突出抓好“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)深入開展。通過成立“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定“五村、兩規(guī)范”工作規(guī)劃和實施方案，加強指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作。同時選拔配備村級計生、調(diào)解等組織機

構(gòu)的人員，堅持依法治鎮(zhèn)，促進各項社會事業(yè)健康發(fā)展。我鎮(zhèn)在年建立了鎮(zhèn)巡防大隊和個村級巡防中隊，堅持群防群治，對賭博、毒品犯罪、偷盜、涉槍犯罪、搶劫等違法犯罪行為進行有效的打擊，加大“三大糾紛”的調(diào)解力度，兩年來全鎮(zhèn)沒有發(fā)生全鎮(zhèn)惡性事故和群眾*現(xiàn)象，維護了社會穩(wěn)定。我鎮(zhèn)還推行依法計生，充分依靠村級計生管理機構(gòu)的作用，加大計生工作力度，年我鎮(zhèn)征收社會撫養(yǎng)費位居全市第一，榮獲北海市計生工作進步獎。六是把開展“五村、兩規(guī)范”建設(shè)工作與開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙聯(lián)雙為、結(jié)對幫扶”活動和實施“四個培養(yǎng)”工程有機結(jié)合起來，切實履行職責，推動各項工作勝利

開展。七是重點抓好示范點建設(shè)和后進村的整頓工作，突出抓好示范點的創(chuàng)建工作，起到了以點帶面，促進全局的整體效應(yīng)。我鎮(zhèn)低坡村分別被區(qū)、市、縣確定為科教示范村，為了全力打造好科教興村這個示范點，鎮(zhèn)黨委、低坡村和市、縣駐點單位積極聯(lián)動，依托鎮(zhèn)龍頭企業(yè)常樂抽絲廠，建立“公司+基地+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)模式，通過科技培訓(xùn)，科學(xué)養(yǎng)蠶，使農(nóng)民紛紛走上了致富路，低坡村也成了聞名全鎮(zhèn)的蠶桑村、科技村。此外，我鎮(zhèn)還確定蓮南村、石城村為本鎮(zhèn)的小康示范村、經(jīng)濟強村，通過創(chuàng)建示范村，以點帶面，使我鎮(zhèn)的“五村、兩規(guī)范”工作不斷深化。

七、認真開展自查自糾，不斷總結(jié)提高

“三級聯(lián)創(chuàng)”工作開展以來，為了及時查找存在的問題，我鎮(zhèn)黨委于每年月中旬組織人員對全鎮(zhèn)個村（社區(qū)）和個站所進行了自查考評，對做得比較好通報表揚，要求不斷鞏固提高，力求一年上一個臺階；差的支部要及時查找原因，認真督促整改。通過先進示范帶動后進，達到全面提高。

八、存在的問題

回顧近三年來我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，雖然取得了

第四篇：農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報

農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報 XXX下轄?個行政村，?個村民小組，農(nóng)業(yè)人口?人。鄉(xiāng)黨委下設(shè)?個黨總支，?個黨支部，全鄉(xiāng)共有黨員?名，其中，農(nóng)民黨員?名。

一、我鄉(xiāng)把建制村“劃檔分類、升級晉位”工作作為提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平、推進農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的重要措施來抓。一是明確標準，科學(xué)劃類。對全鄉(xiāng)XXX個行政村整體建設(shè)情況進行全面細致的調(diào)查研究，下發(fā)了《關(guān)于在全鄉(xiāng)開展建制村“劃檔分類、升級晉位”工作推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的實施意見》和相關(guān)的考核細則。專門召開了鄉(xiāng)動員部署會議，在廣泛調(diào)查了解和綜合考評的基礎(chǔ)上對各村進行了綜合排序，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委充分討論，確定了標兵村、先進村、達標村、偏弱村、薄弱村的數(shù)量。二是制定目標，完善措施。制定各類建制村升級晉檔的近、中、遠期目標和規(guī)劃。鄉(xiāng)黨委與村黨總支層層落實了責任制，將升級晉位工作成果與鄉(xiāng)黨建工作考評掛勾，與村黨總支書記的評獎評優(yōu)及工資掛勾。三是建立檔案，定期考核。建立了各類建制村基礎(chǔ)檔案，明確了建制村的基礎(chǔ)情況、目標任務(wù)。截止目前，全鄉(xiāng)XXX個建制村中，標兵村?個，占?；先進村?個，占?，達標村?個，占?。

二、在建制村“劃檔分類、升級晉位”工作中，我鄉(xiāng)結(jié)合實際，開展了基層黨組織和黨員干部先鋒示范、服務(wù)民生的“四個體系”建設(shè)，把“創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的活動內(nèi)容與“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的活動目標落實到基層黨組織和黨員日常工作中，促進村級組織建設(shè)水平整體提升，推動農(nóng)村基層組織建設(shè)均衡發(fā)展。

1、建設(shè)先鋒示范體系。著力發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，實施典型帶動。每個村培養(yǎng)?名黨員干部典型。為群眾引路子、做榜樣、提供示范，用身邊事和身邊人教育引導(dǎo)農(nóng)民群眾。通過典型的示范引導(dǎo)，廣大農(nóng)民群眾自覺向榜樣看齊，謀劃發(fā)展，勤勞致富，熱心公益，維護穩(wěn)定，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、建設(shè)致富服務(wù)體系。全鄉(xiāng)建立黨員致富服務(wù)中心XXX個，村黨員致富服務(wù)點?個，一個QQ致富服務(wù)平臺，形成點線面相結(jié)合，信息互通、惠及群眾的便捷有效的致富服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。各村黨組織組建黨員致富服務(wù)隊XXX個，設(shè)立熱線電話XXX部，黨員志愿者人數(shù)達到?人。

3、建設(shè)合作帶動體系。大力加強農(nóng)民專業(yè)合作組織建設(shè)，基層黨組織和黨員干部領(lǐng)辦、創(chuàng)辦帶動，優(yōu)惠政策催動，組建專業(yè)合作組織黨組織拉動等措施，促進農(nóng)民專業(yè)合作組織發(fā)展壯大，擴大覆蓋面。全鄉(xiāng)黨員和黨組織領(lǐng)辦、創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織?個，在黨員干部示范引領(lǐng)下，全鄉(xiāng)已注冊專業(yè)合作組織?個，吸納農(nóng)戶?余戶。通過擴大農(nóng)民專業(yè)

合作組織，從而幫助更多農(nóng)民群眾合作發(fā)展，形成凝聚人心、組織群眾的發(fā)展平臺。

4、建設(shè)幫貧扶困體系。全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及部門黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立農(nóng)村基層組織建設(shè)聯(lián)系點、聯(lián)系戶，重點突出對偏弱村的幫扶工作，提升整體水平。全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部建立聯(lián)系點?個，聯(lián)系貧困戶?多戶，深入聯(lián)系點開展幫扶活動?多次。捐贈資金?萬余元。在全鄉(xiāng)形成了貧有所幫，困有所扶，病有所醫(yī)，老有所養(yǎng)的良好氛圍，形成了和諧發(fā)展、共同富裕的幫扶機制。

三、村干部文化層次進一步提高，執(zhí)行農(nóng)村政策、引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)農(nóng)民群眾、化解矛盾糾紛的能力進一步增強。到目前為止，全鄉(xiāng)有?名在職村干部達到大專以上文化程度、占?。到現(xiàn)在我鄉(xiāng)有?名黨組織書記被授予 “四平市優(yōu)秀黨組織書記”光榮稱號，享受副鄉(xiāng)級待遇；同時按照“平西鄉(xiāng)優(yōu)秀村黨組織書記”的決定的文件的精神，我鄉(xiāng)還有?名村支部書記享受副鄉(xiāng)級工資待遇。

四、村級組織活動場所面積?平方米以下的沒有、80-100平方米的沒有、101-200平方米的?個、201-500平方米的?個、500平方米以上的?個。全都是獨立村部，由于歷史原因，各村村部是由村里各小隊出地、出錢、出勞務(wù)，逐漸形成了集體積累，變成了集體資產(chǎn)，暫時沒有相關(guān)政策能辦理產(chǎn)權(quán)證。

五、大學(xué)生村官管理情況：截至到?年，共有?名大學(xué)生“村官”在我平西鄉(xiāng)工作，大學(xué)生村官全部在崗，無缺席。對于大學(xué)生村官工資我們采取按月發(fā)放的方法，每月?日定期發(fā)放。我們平西鄉(xiāng)高度重視大學(xué)生“村官”管理工作，立足實際，加強“村官”隊伍的建設(shè)和管理，積極打造一支能夠宣傳政策、凝聚群眾、發(fā)揮專長的高素質(zhì)青年農(nóng)村干部隊伍。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)、建立健全管理制度。鄉(xiāng)黨委直接對大學(xué)生“村官”進行教育和管理，定期召開專題會議，研究和部署大學(xué)生“村官”管理工作。加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，成立了大學(xué)生“村官”管理領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)組織辦公室具體負責大學(xué)生“村官” 的日常管理服務(wù)工作。

2、搞好培訓(xùn)，增強服務(wù)基層本領(lǐng)，做好大學(xué)生“村官”工作，管理是基礎(chǔ)，培養(yǎng)是關(guān)鍵。平西鄉(xiāng)采取“內(nèi)外結(jié)合、鍛煉提高”的培訓(xùn)模式，本著“缺什么補什么”的原則，定期開展黨建、民政、計生、財務(wù)等業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，讓他們盡快熟悉農(nóng)村政策，掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識。經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)和工作實踐，他們成功實現(xiàn)了角色的轉(zhuǎn)變和思想觀念的轉(zhuǎn)變，凡事從大處著眼，小處著手，用扎實的工作作風(fēng)、出色的工作成效贏得了群眾和領(lǐng)導(dǎo)們的信任。

六、基層組織建設(shè)年中的創(chuàng)新性做法：

1、崗位標兵評比活動使創(chuàng)先爭優(yōu)活動有了新成效。全

系統(tǒng)黨員干部要牢牢把握科學(xué)發(fā)展主題，圍繞發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和新農(nóng)村建設(shè)，堅持把農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化作為轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式和促進農(nóng)民增收的重要措施，堅持用工業(yè)化的理念謀劃農(nóng)業(yè)，緊扣鄉(xiāng)黨委中心工作、堅持“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”。在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中更加注重融入中心工作，更加注重實際實用實效，更加注重創(chuàng)新方式方法，不斷創(chuàng)新黨建工作載體，打造具有農(nóng)業(yè)部門工作特色的黨建工作。在全系統(tǒng)黨員中開展崗位標兵評比活動，培養(yǎng)一批先鋒形象突出、表率作用明顯、群眾和社會公認的“黨員先鋒崗”、“黨員示范崗”，引領(lǐng)全局 掀起“創(chuàng)科學(xué)發(fā)展之先、爭社會和諧之優(yōu)”的新高潮。

2、多形式學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動使黨員干部能力素質(zhì)有了新提升。大力創(chuàng)新黨員干部學(xué)習(xí)方法、載體、內(nèi)容和機制，扎實推進學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。積極探索多層次學(xué)習(xí)培訓(xùn)模式，把送學(xué)、培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，把實體培訓(xùn)、虛擬培訓(xùn)及自我培訓(xùn)有機結(jié)合起來，形成立體式的自主選學(xué)體系。通過開展豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，引導(dǎo)全局黨員干部更加 注重學(xué)習(xí)，不斷提升自身素質(zhì)。

3、正風(fēng)肅紀活動使黨風(fēng)廉政建設(shè)有了新氣象。全局黨員干部自覺把思想統(tǒng)一到中央、省委和市、鄉(xiāng)黨委的要求上來，正風(fēng)肅紀，嚴格做到“52不準”，自覺監(jiān)督和抵制不正之風(fēng)，大力營造風(fēng)清氣正的政務(wù)環(huán)境；認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制，切實加強以保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系為重點的作風(fēng)建設(shè)，進一步拓展黨員干部聯(lián)系群眾的工作渠道，從制度上建立起密切聯(lián)系群眾的長效機制，實現(xiàn)黨聯(lián)系群眾工作的制度化、常態(tài)化。

第五篇：縣農(nóng)村基層組織建設(shè)匯報材料

市委組織部：

今年以來，全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委確定的“果畜富民，石油強縣”的特色經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略和“團結(jié)穩(wěn)定，加快發(fā)展，實干興縣”的工作大局，認真實施“1234”黨建工程，農(nóng)村基層組織建設(shè)得到了加強，尤其是“三級聯(lián)創(chuàng)”、“創(chuàng)樹”計劃、后進支部整頓、農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)、基層干部黨員的教育培訓(xùn)等工作進展順利，并取得了一定的成效。為全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展及全面建設(shè)小康社會提供了強有力的組織保證。

一、去年“創(chuàng)樹”計劃及農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的總結(jié)表彰情況

縣委為了認真總結(jié)2003年“創(chuàng)樹”計劃及農(nóng)村基層組織建設(shè)工作，制定印發(fā)了《關(guān)于表彰二00三先進集體和先進個人的決定》、《關(guān)于表彰命名農(nóng)村科技致富帶頭人的決定》、《關(guān)于表彰萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧先進集體和先進個人的決定》、《關(guān)于表彰獎勵優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨支部書記的決定》等文件，縣財政拿出150多萬元，對成績突出的單位和個人進行了表彰獎勵。在全縣經(jīng)濟工作會上，對127個先進集體和171名先進個人進行表彰獎勵（獎勵現(xiàn)金131.8萬元）；在全縣“創(chuàng)樹”活動表彰大會上，對做出突出成績的24名帶頭人、6名包建科技示范基地先進工作者進行了表彰獎勵，對76名農(nóng)村科技致富帶頭人進行了表彰命名；在萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧活動表彰大會上，對20個先進集體和100名先進個人進行了表彰獎勵，對5名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和10名優(yōu)秀黨支部書記進行了表彰獎勵。

二、今年農(nóng)村基層組織建設(shè)情況

市委組織工作會議之后，縣委及時召開黨委會，傳達會議精神，安排部署了全縣黨建工作。我部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，制定出臺了《2004年組織工作要點》、《關(guān)于建設(shè)百村黨員學(xué)習(xí)教育陣地的安排意見》等文件，重新確定深化了“1234”黨建工程。即：圍繞一個中心（經(jīng)濟建設(shè)）；開展兩項活動（創(chuàng)樹千名科技致富帶頭人和萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧活動）；抓住三個重點（領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和人才隊伍、基層組織和黨員隊伍）；解決四個問題（黨員活動陣地建設(shè)質(zhì)量差和利用率低、機關(guān)黨建流于形式、非公有制經(jīng)濟組織不健全、社區(qū)黨建工作難開展）。2月13日召開了萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧表彰大會，3月15日召開了縣委擴大會議，會上對全縣黨建工作進行全面部署，并對成績突出的農(nóng)村科技致富帶頭人進行了表彰和命名。

1、“三級聯(lián)創(chuàng)”情況。按照“三個代表”的要求，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”內(nèi)容。全縣以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真分析農(nóng)村基層組織建設(shè)缺少“強班子、新樣子、好苗子”的突出問題，深入開展了“爭創(chuàng)富村先進黨支部、爭做富民好支部、爭當黨員科技示范戶”的“三爭”競賽活動，在全縣樹立“三爭”競賽先進集體5個、先進個人20個，推動了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動不斷向縱深發(fā)展。

2、“創(chuàng)樹”計劃實施情況。今年，“創(chuàng)樹”活動要按照鞏固典型，提高一般的原則，命名表彰100名縣級科技致富帶頭人，推薦10名市級科技致富帶頭人，培訓(xùn)400名基層干部和黨員取得綠色證書，為了深化“創(chuàng)樹”活動，切實解決農(nóng)村生產(chǎn)中的實際問題，縣委組織部3月12日至3月20牽頭抽調(diào)果業(yè)中心、蔬菜站、畜牧站技術(shù)人員，并聘請市果業(yè)中心和延安農(nóng)校專家組成三個科技小組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村開展實用技術(shù)培訓(xùn)，共舉辦培訓(xùn)班52場次，其中現(xiàn)場培訓(xùn)28場次，受訓(xùn)人員達1450余人，有力地促進了全縣春季梨果管理工作。

3、后進支部整頓情況。按照村級組織建設(shè)“五個好”的要求，全縣在30個后進村開展整頓工作，著重解決支部班子“癱、軟、散、懶”問題。工作組進村后，在認真調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，制定了符合各自實際的整頓方案，并按照宣傳動員、學(xué)習(xí)教育、思想總結(jié)、整改提高、總結(jié)驗收五個階段的工作任務(wù)去實施，收到了較為明顯的效果。全縣共調(diào)整支部書記3人，調(diào)整支委13個，培訓(xùn)入黨積極分子102名，并對干部群眾關(guān)心的熱點財務(wù)問題進行了清查，接受了群眾監(jiān)督。

4、農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)情況。按照“八有一上墻”的標準，今年全縣要建設(shè)高標準黨員活動陣地100個。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委把陣地建設(shè)工作擺上了重要議事日程，按照“因村制宜，分類推進，整潔大方，簡樸實用”的原則，通過動員農(nóng)村支部集一點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委給一點、包村部門扶一點、縣財政爭一點、組織部從黨費中擠一點的“五個一點”籌資途徑，加強了農(nóng)村黨員活動室建設(shè)，7月底，將完成陣地建設(shè)工作任務(wù)。

5、農(nóng)村基層干部黨員的教育培訓(xùn)情況。今年，全縣要加大干部培訓(xùn)力度，準備選派50名年輕優(yōu)秀后備干部到經(jīng)濟發(fā)達地

區(qū)掛職學(xué)習(xí)，全年力爭舉辦兩次報告會，縣黨校舉辦四期干部培訓(xùn)班，培訓(xùn)縣、鄉(xiāng)、村領(lǐng)導(dǎo)干部1000名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)2500人。縣委組建了六個考察組，深入縣、鄉(xiāng)各黨委對年輕后備干部進行了考察考核，為選派干部掛職學(xué)習(xí)工作奠定了基礎(chǔ)。目前，縣、鄉(xiāng)黨校分別舉辦干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部1200人，其中縣黨校培訓(xùn)干部500名。

三、今年農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的典型經(jīng)驗和做法

我縣是國家重點貧困縣，全縣轄6鄉(xiāng)6鎮(zhèn)，288個行政村，14.3萬人。其中：貧困村136個，占47.2%；貧困人口5.7萬人，占農(nóng)業(yè)人口11.7萬人的39.8%。貧困仍然是我縣最大的實際，縣委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，率先在全縣黨員干部職工中開展了萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧活動，即組織縣、鄉(xiāng)、村三級有幫扶能力的10000名黨員干部職工（6000名機關(guān)干部職工，4000名村級干部和黨員）幫扶全縣農(nóng)民人均純收入不足625元的10000戶貧困戶。縣委要求每名有幫扶能力的黨員，利用每年“五一”、“十一”、春節(jié)前后三次長假上門探訪貧困“親戚”，與貧困戶交友談心，針對他們實際困難，從疏導(dǎo)思想、傳播知識、開發(fā)產(chǎn)業(yè)、解決困難、幫助失學(xué)等方面幫扶，爭取在三年內(nèi)實現(xiàn)“5個2”目標，即人均2畝果、2畝草、2只羊、2畝基本農(nóng)田、2000元純收入。截止2003年12月底，全縣各級黨員干部職工共建立幫扶對子10061戶，累計捐贈幫扶現(xiàn)金85萬余元，衣物6300余件，送面粉15930袋、科技資料1.91萬冊，贈送羊子3500只，贈送價值11000元的防非藥物，贈送地膜、粉碎機等21000余元的農(nóng)耕物資，維修和新修道路35公里，引進致富項目23項，幫助發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)5320畝，救助失學(xué)兒童96名。在具體工作中開好三會抓動員，嚴把三關(guān)定對象（開好全縣黨政企事業(yè)單位黨員干部職工大會，縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委有關(guān)人員會議，部門、單位黨員干部職工聯(lián)戶會議；嚴把幫扶對象確定關(guān)、嚴把黨員干部職工聯(lián)戶關(guān)、嚴把幫扶標準關(guān)），實行“五到戶”（政策宣傳到戶、思路調(diào)整到戶、產(chǎn)業(yè)開發(fā)到戶、服務(wù)落實到戶，增收體現(xiàn)到戶），堅持六注重，狠抓六落實（注重思想發(fā)動，落實觀念扶貧；注重扶持啟動，落實政策扶貧；注重項目帶動，落實退耕扶貧；注重溝通聯(lián)系，落實感情扶貧；注重示范帶動，落實科技扶貧；重視協(xié)作配合，落實社會扶貧），不斷增強幫扶的實際效果。幫扶活動實行領(lǐng)導(dǎo)責任制，縣委成立了萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組在組織部下設(shè)辦公室，負責全縣聯(lián)戶扶貧活動的組織指導(dǎo)、檢查督辦、考核評比。明確縣級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)為本部門、本鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)戶扶貧活動的第一責任人；實行目標責任制。明確規(guī)定有幫扶能力的黨員干部每人至少幫扶一戶貧困戶，要求通過幫扶，使貧困戶一年打基礎(chǔ)，兩年變面貌，三年基本脫貧。目標達不到，干部不脫鉤；實行工作責任制。從2002年起，縣委把萬名黨員干部職工聯(lián)戶扶貧活動與全縣黨員干部職工評優(yōu)樹模、工資晉升、提拔任用相掛鉤，列入部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容進行考核，作為干部公務(wù)員考核和黨內(nèi)民主生活會的一項內(nèi)容進行對照檢查。全縣上下形成了縣委組織部牽頭抓總，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門密切配合，黨員干部職工真心幫扶的良好局面。縣委書記楊霄、縣長薛海濤率先垂范，先后數(shù)次深入自己包扶的貧困戶落實幫扶任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計，全縣30名縣級領(lǐng)導(dǎo)平均每人包扶2戶，平均深入包扶戶5次以上，支助現(xiàn)金1.35萬元，救助衣物126套，協(xié)調(diào)落實資金18.4萬元，幫助發(fā)展梨果1255畝，舍養(yǎng)羊子1345只。

四、目前農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中存在的主要問題

農(nóng)村基層組織建設(shè)中，農(nóng)民黨員年齡結(jié)構(gòu)老化，觀念守舊，缺乏創(chuàng)新意識和奉獻精神；村級集經(jīng)濟“空殼”村較多，無錢辦事的問題尤為突出；黨員外出打工較多，正常的組織生活難以開展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先進性難以發(fā)揮；黨員活動陣地利用率低，作用發(fā)揮不明顯。

五、今后加強和改進農(nóng)村基層組織建設(shè)的主要措施

一是要建立和完善各級領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點制度。要按照“三級示范、三個帶頭”的思路來進行，即縣委抓黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委常委帶頭抓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建示范村，黨委委員帶頭抓；村黨支部抓黨員示范戶，支委委員帶頭抓。通過抓點示范，努力使各級領(lǐng)導(dǎo)干部的黨建聯(lián)系點真正成為“三個文明”的綜合示范點。二是要落實抓基層組織建設(shè)責任制。加強黨的基層組織建設(shè)，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)是“第一責任人”，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關(guān)黨委書記是“直接責任人”，各黨支部書記是“具體責任人”。各級黨組織和黨員干部要牢固樹立不抓黨建是失職、抓不好就是不稱職的思想，真正在全縣上下形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的新局面。三是要強化督促檢查，創(chuàng)新工作機制。由縣委組織部、基層辦牽頭，各有關(guān)成員單位共同參與，對全縣黨建工作要進行跟蹤督查指導(dǎo)，要不斷完善督查措施，把全面檢查與重點檢查結(jié)合起來，把明查與“暗訪”結(jié)合起來，對成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要表彰獎勵，對工作不力的要進行解剖。四是要建立黨建責任追究制。對村黨組織半年以上無支部書記，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直機關(guān)黨委一年內(nèi)不發(fā)展一名黨員，不按財務(wù)會簽制進行財務(wù)審批及財務(wù)不公開，有兩個以上熱難點問題不解決，嚴格追究鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直機關(guān)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)責任。