第一篇:安裝公司崗位職責大全
安裝公司崗位職責
1、公司給水報裝工程的施工、戶表改造工程的施工、城區供水范圍內管道工程施工。對外承接施工資質范圍內各種的工程。
2、工程施工必須與對方簽定合同,嚴格履行合同約定的條約。
3、履行停水程序,有計劃的施工需停水時,須報公司批準后方可施工。
4、工程施工實行項目經理負責制,規范管理,按圖施工,保證工程進度和質量。
5、施工人員和施工現場安全措施必須到位,杜絕安全事故的發生。
6、工程所需材料由公司材料科統一供應,安裝公司不得自行采購。材料出庫后,必須由專人保管。工程完工后,剩余材料上交公司材料科入庫。
7、工程竣工后,必須通過公司有關部門驗收,驗收合格后及時進行結算,結算資料必須真實、完整和規范。
8、對各項在建工程及驗收工程要及時建立檔案,檔案資料必須真實齊全,管理存放規范有序。
9、健全完善內部各項管理制度,每月對各部門進行目標績效考核。
10、經常組織職工開展業務技能培訓,提高隊伍的整體素質。
11、抓好本單位黨風廉政建設、計劃生育和社會治安綜合治理等工作。
12、完成公司安排的臨時性生產任務。
第二篇:建筑安裝公司崗位職責
一、建安公司是集團下屬的獨立核算的經營單位,負責學校下達的和集團自已投資的工程建設,歸口管理部門。
二、負責后勤集團通過公開招標的形式完成建筑安裝、物業維修材料的采購、辦理入庫手續。
三、負責學校后勤管理處招標施工隊伍監理任務,督促工程質量、施工安全和工程進度、隱蔽工程和工程量驗收。
四、對集團內部各部門工程建設決算進行審計。
五、實行項目經理負責制,完成集團下達的經營指標,抓好施工質量,安全生產,按規范施工,爭創優良工程。
六、積極開拓某場,擴大業務范圍,完成集團交給的其它任務。
第三篇:建筑安裝公司經理崗位崗位職責
1.在集團總經理領導下,根據學校全年的維修工程計劃,及時掌握信息,主動與甲方和有關部門溝通,爭取更多的項目,完成集團下達的各項經濟指標。
2.給項目經理下達任務。協調各種關系,為項目經理創造良好的工作環境,分別與各項目經理簽訂各項經濟指標。
3.對施工過程中項目經理的計劃、進度、質量、資金方面等進行督促、檢查。
4.組織對大宗材料采購的定點招標,對采購員的工作進行監督、對采購計劃和資金使用進行審批。
5.組織本部門的政治學習,關心員工的學習、工作和生活。加強思想政治工作,加強制度建設、健全監控機制,搞好協作關系,不斷提高經濟效益。
6.完成集團下達的其它任務。
第四篇:建筑安裝公司項目經理崗位崗位職責
1.接受甲方委托,對工程項目進行監理,按照甲方合同要求對施工隊安全、質量、進度、材料全過程監理,發現問題及時與委托方聯系,妥善處理。
2.完成建安公司下達的施工任務,做好圖紙會審,施工方案、材料計劃等前期準備工作,對施工員上報的現場鑒證,隱蔽工程、工程量等記錄把關簽字。
3.實行項目經理工程負責制,對每個工程資料收集、整理交內勤歸檔。對工程進行經濟分析,自負盈虧。
4.對經費本內資金進行審批。
5.規范用工制度,簽訂勞動合同,加強管理,確保安全生產。
6.完成領導交辦的其它任務。
第五篇:安裝公司工作總結
讓客戶滿意,創更多價值
---------2004年工作總結:
2004年,本部的各項工作在公司領導的關心支持和各部門的密切配合下,全面完成了國內安裝的各項調試任務,安裝公司工作總結。國外安裝調試大幅度上升,安裝調試合格率達到100%,隨著公司各項業務的發展,預計明年在國內外的安裝任務還會有增長。
回顧安裝公司一年所做工作,我們的安裝人員在語言交流、協調等遇到諸多困難的情況下,始終以飽滿的工作服務態度和敬業精神,得到了國內外客戶的肯定。但客戶對我們公司的產品、零配件的材質及加工精度有點不滿意,故引發這方面的投訴比較多,同時增加了售后服務的難度及相關費用的上升。在此,請公司有關部門在零配件的選購,材質與加工精度方面,加以提高改進。這樣有利于我們安裝公司更好地完成設備的安裝調試任務,保證其今后的正常運行。讓我們的產品設備更能讓人接受,從而減少售后服務的郵寄、托運費用。在其它費用的開支方面,原本可以節省的費用,由于各方面的原因比如:場地確認造成的等工,安裝后不能及時調試的往返,配合收尾款而進行的回訪再培訓。缺乏跟蹤信息的配發帶來的種種弊端等等,這都又待我們加以重視認真對待,確保我們的工作質量。
04年質量目標及行動措施
一、在提高管理標準方面:
1、加強本部門人員對ISO9001:2000質量保證體系的進一步認識,重溫程序
文件和支持性文件的職責規范,工作總結《安裝公司工作總結》。
2、加強安裝質量管理意識,做好安裝過程中的質量跟蹤及反潰
3、加強對全體安裝人員的整體安調技能的測試,做到有備上崗,提高各方面業
務素質,樹好安裝公司窗口形象。
二、提供優質服務的方面:
1、對客戶提出的要求及反映的問題,通過電話或直接派人幫助解決,并做好記
錄,責任到人。
2、對產品質量存在的問題及時做好信息反饋,并通過品質速報,起到傳送紐帶,以最短的時間、最快的工效,最好的答復,盡力讓客戶滿意。
3、對使用我們產品的用戶,無論是保修期內外的都有責任做好回訪調研工作,促使用戶滿意信任度達100%。
三、確保工作無差錯:
1、依據公司安裝、調試驗收報告驗收合格率達100%。
2、增強行為思想意識,控制人為質量事故為零。
3、配合國貿、營銷部在做好售后服務的同時,有責任把球館選送的維修保養學
員進行培訓,培訓合格率爭取達到90%。
2005的質量目標及行動措施已經制訂,有必要我們認真貫徹落實,按照ISO9001:2000質量保證體系,嚴格遵守程序文件、支持性文件的各項要求。以“服務創造價值為中心”,全員參與,倡導“不當輔手、我做第一”的思想齊心協力做好各自的本職工作,力爭2004年安裝調試合格率為100%,客戶的投訴率趨向于零。