第一篇：薪資低辭職申請書

很多人的離職原因，是因為薪資的問題，那么你該怎么寫好一份辭職報告呢?

xxxxx有限公司總經理室：

各位領導，我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮

申請人：

年月日

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第二篇：工資低辭職申請書

工資低辭職申請書 篇1

尊敬的xxx領導：

您好!

我是xxx，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請報告。

我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職書的。自我進入本單位以來，單位對我生活上的關心，工作上的指導，使我感激萬分。經過這段時間的工作，我學到了很多知識，積累了豐富的經驗，對此我深表感謝。

自從xx以來，我從不脫崗、遲到、早退，工作中團結同事，尊重領導，有事請假或者跟同事換班。平時認真做好份內之事，負責完成好領導交辦的工作任務。

當前，物價飛漲，單靠1000元左右的工資很難生活，更不用說照顧家人和供孩子上學讀書。經過深思熟慮之后我決定辭去目前的工作。我知道這會給單位帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我已準備好在月底辭職，并且在這段時間里完成好工作交接，以減少因我的辭職而給單位帶來的不便。

非常感謝單位在這段時間里對我的教導和照顧。將來無論什么時候，我都會為自己曾經在xx上班而感到榮幸。我確信在這里的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝單位領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的辭職給單位帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。

此致

敬禮

申請人：xxx

xx年xx月xx日

工資低辭職申請書 篇2

尊敬的領導：

您好!

能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。網名大全這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、工程部工作總結6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大?

人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。

考慮到個人職業規劃和未來的發展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!

離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。

xxx

xxxx/xx/xx

工資低辭職申請書 篇3

尊敬的領導：

您好！

感謝公司再我畢業后沒有工作時收留了我，我至今仍然十分的感激，如果沒有公司的收留，也許我早已經離開這座繁華的城市了。因為沒有工作，即使城市再繁華，也沒有我的一點立足之地，再一次感謝公司錄取了我。

再加入到公司以后，我也一直是勤勤懇懇，努力的工作，相信這一點該死的所有員工和同時都知道，也包括領導，我已經受到領導的多次當著眾人面的表揚了，我也十分感激公司領導的伯樂之眼。可是我的生活還是不是很快樂。

感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要下雨、娘要嫁人；生死有命、富貴在天。本來我想在公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望碧藍的天空。這時，我是多么羨慕那些自由飛翔的小鳥，還有那些坐的起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜地拿著微薄的工資去還上個月的欠債；每個月的月中，我為了省錢，會努力勒緊褲腰帶，饑一頓飽一頓；每個月末，我的生活就到了一種恐怖狀態，變成了借錢和躲債！

在公司的幾個月里我一直是十分努力，前面已經說了，公司許諾的加薪一直是給我開的空頭支票，每個月我靠著微波的收入來維持我的生活，真的是十分的艱苦。如果能稍微好點的話，我肯定不會提出辭職的，因為我是那么的感謝公司的領導對我的知遇之恩，我是那么的熱愛公司。

人比人得死，樹比樹可活，這是句俗話，但卻是亙古不變的道理，看著身邊一個個的朋友都小有成就了，這心里跟火燒似的。看著朋友每個月拿著過千的工資，各種各樣的獎金、補貼、福利等，我這心里就琢磨著，這人和人的'差距怎么就這么大呢？

人生幾十年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃、有培養機制，公司盡量把每一位員工培養成有理想、有道德、有文化、有紀律的四有新人。工資會漲的，“面包”也會有的，可俺就是不明白，俺咋就沒吃過“面包”呢？也許是本人能力有限，不能吃上這份“面包”吧！或許是我想的太多了。天下沒有不散的宴席，從開頭到現在，看來我和公司的緣分已盡了。

佛說：一枯一榮，皆有定數；圣經上說：欠著我的，我會記下；梁朝偉說：出來混，總歸是要還的；貧窮不是社會主義；電視上也說了：要爽由自己！

輕輕地我走了，正如我輕輕地來。我輕輕的走了，不帶走一片云彩。

是的，我提出了辭職，如果真的再在公司待下去，我真的怕會餓死在街頭上，平心而論的說，沒有一個人會再我的工資水平上活得好，也請領導為我考慮一下。我不是覺的公司不好，領導不好，只是公司為我提供的工資真的不高，我之前已經和領導談過好幾次我的薪水問題，可是一直是敷衍我，至今沒有答復。

希望我的辭職不會給公司帶來任何的傷害，我是迫不得已的，不論以后發生什么，我都會記得我第一次工作的公司的。

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年X月X日

工資低辭職申請書 篇4

各位經理：

本人xx，于20xx年xx月xx日入職貴公司，在您的關心、支持和同事們的幫助下，收獲很大，增長了見識，開闊了視野，積累了經驗，令我終生受益。但由于私人原因，本人認真考慮后，還是決定辭去現職位，離開貴公司。

具體原因：工資低，待遇差，公司規定伙食：早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

為不影響到公司工作的展，本人決定還是應放棄現有工作，因為本人的離職而給公司造成的不便，本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會，我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆！

如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

請批準我的申請！不勝感謝！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年x月8日

第三篇：辭職申請書（薪資問題）（共）

尊敬的領導：

我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的經濟管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

由于薪金的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。

對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

此致

敬禮!

申請人：

申請日期：

親愛的領導：

我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。

自從××××年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了，個人薪水漲幅太少了。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

申請人：

申請日期：

第四篇：薪資申請書

薪資申請書

尊敬的領導：

您好！

我是XXXXXXX，從201X年6月畢業來公司算起，我已與公司走過了三個年頭，隨著公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，在公司我一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時，我也積極參加工程師晉級培訓，學習各種工作軟件和汽車理論知識，以期為公司在以后的發展道路上再添磚瓦。

這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。在此，我感謝公司領導對我的栽培和幫助。基于對公司的熱愛和對領導的信任，鑒于現在的工作職責范圍和工作強度，我希望月薪在原基礎上增加XXX元（原月薪扣除五險一金后為XXX元）。

人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。那么在這里我簡單敘述這三年里我在公司所做的主要工作，包括： 1、201X年

6月—201X年9月：焊裝車間和總裝車間各實習兩個月、一個月； 2、201X年10月—201X年3月：1）辦理焊裝工藝輔料核定和編制MS3側圍焊接工藝卡；2）處理焊裝車間側圍的工藝優化和夾具調試事宜；3）焊裝車間工藝問題處理和工藝紀律檢查；4）MS3焊裝夾具招標評審； 3、201X年4月—201X年12月：1）編制S35總裝底盤工藝卡、工藝流程圖；2）編制MS3總裝底盤ET、PT版本的工藝卡和工藝流程圖；3）MS3 ET至PT1階段總裝底盤工藝指導；4）S30總裝底盤工藝優化；5）處理前副車架擰緊機轉固事宜；6）辦理發動機安裝工位改造事宜；7）現場底盤工藝問題處理和工藝紀律檢查；8）內飾打標機和加注機技術招標評審；9）核定MS3初版工位器具；10）編制S35的PFMEA文件；11）編制工藝BOM；12）新供應商考察；13）花荄二期規劃評審。4、201X年 1月—201X年12月：1）編制MS3總裝底盤PT、PP版本的工藝卡和工藝流程圖；2）MS3

PT2至PP階段總裝底盤工藝指導；3）核定MS3工位器具；4）核定MS3底盤工時和人員；4）處理底盤五軸輪胎擰緊機和單軸擰緊電槍招標事宜；5）與設備廠家進行技術交流事宜；5）處理單軸輪胎擰緊機的安裝調試事宜；6）處理前后副車架工位改造招標和實施事宜；7）處理底盤工位優化和工位改造事宜；8）處理前后副車架分裝工裝設計、制造、安裝、調試相關事宜；9）MS3底盤工藝優化；10）處理底盤工具優化及改造事宜；11）處理S30（S35）工藝優化事宜；12）現場底盤工藝問題處理和工藝紀律檢查；13）編制工藝BOM；14）新供應商考察；15）花荄二期規劃評審。5、201X年

1月—今：1）編制五座MS3底盤SOP版本的工藝卡和工藝流程圖；2）編制七座MS3 ET—SOP階段工藝卡和工藝流程圖；3）辦理MS3七座新增工裝夾具事宜；4）MS3七座現場工藝指導；5）辦理五軸輪胎擰緊機和單軸擰緊電槍安裝調試事宜；6）與設備廠家進行技術交流；7）辦理底盤新增工位器具事宜；8）MS3、S35底盤工藝優化；9）新供應商考察。

根據以上的主要工作內容，我提出這樣的薪資要求，我不是想“居功自傲”，而是我一直堅信，只要付出，就會有收獲！如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到提升薪資的要求，我誠懇的希望您能對我提出意見或建議，讓我在今后的工作中更能明確方向和目標，這樣才能提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。

當然，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。期待您的答復。

此致 敬禮！

申請人：

申請日期：201X年5月16日 XX部部長簽字區： 主管領導簽字區： 人事部部長簽字區：

第五篇：工資低員工的辭職申請書

每個人的辭職理由各種各樣的，工資比較低想辭職該怎么寫呢?

您好!

能為公司效力是我的榮幸，這是離職前的心聲。在與您共事的這段時間，我得到了很多鍛煉，也學到了很多知識，我衷心地感謝公司和領導的栽培。

但是天要下雨，娘要嫁人，生死有命，富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老，但是生活是殘酷的，巨大的生活壓力迫使我抬起頭來，去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，每個月末，生活的本色就變成了借錢和躲債。

人比人得死。網名大全這是句俗話，但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了，這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼，車貼，5、工程部工作總結6百的高溫費，幾千幾萬的獎金，這心里就琢磨著，這人與人的差距咋就這么大?

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人生數年，彈指一揮間。是的，公司有培訓計劃，有培養機制，公司會盡量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，面包會有的。

考慮到個人職業規劃和未來的發展，我決定提出了辭職申請，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況，準予我離職!

離開公司很舍不得，我難忘公司融洽的氣氛，難忘同事之間的真誠和友善。最后，我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!

因此本人因為個人原因，決定離開已經服務多年的公司。請求領導批準。