第一篇：全縣重點(diǎn)項(xiàng)目奠基儀式(公司網(wǎng)站新聞稿)

全縣重點(diǎn)項(xiàng)目開工儀式在公司新項(xiàng)目區(qū)

隆重舉行

2013年10月26日，2013年全縣第二批重點(diǎn)項(xiàng)目開工儀式在公司新項(xiàng)目區(qū)隆重舉行。

寧陽縣縣委書記劉學(xué)保、縣長黃正玉等縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長（主任）、縣直各有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人參加了活動(dòng)，儀式由副縣長崔媛主持。在儀式上，公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了公司新項(xiàng)目建設(shè)情況，環(huán)城科技產(chǎn)業(yè)園領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)了園區(qū)項(xiàng)目開工情況并表態(tài)發(fā)言，隨后縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)為公司新項(xiàng)目開工奠基。

項(xiàng)目建成后，將進(jìn)一步促進(jìn)科技創(chuàng)新，提高產(chǎn)能，提升公司綜合實(shí)力,為企業(yè)膨脹規(guī)模，快速發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

2013年10月26日

第二篇：公司網(wǎng)站新聞稿

為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發(fā)揮員工們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感。1月1日與1月2日，公司籃球比賽在室內(nèi)籃球場舉行。各部門積極響應(yīng)，紛紛組織球隊(duì)參加比賽；場外拉拉隊(duì)更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員、工作人員及現(xiàn)場觀眾表現(xiàn)突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無私，華凱全體運(yùn)動(dòng)員真正發(fā)揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風(fēng)格、賽出了水平。

經(jīng)過2天的激烈角逐，最終技術(shù)中心的老鷹隊(duì)和市場部的老A隊(duì)在總決賽順利會(huì)師，于1月2日下午2：00時(shí)展開了最后的冠軍爭奪，大家雖然在場下是親密無間的同事、但在球場上卻是你爭我趕，不放過任何一個(gè)得分的機(jī)會(huì)，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵(lì)下，經(jīng)過60分鐘的艱苦鏖戰(zhàn)，最終技術(shù)中心老鷹隊(duì)以86：75的絕對(duì)優(yōu)勢戰(zhàn)勝了老A隊(duì)，奪得本次籃球比賽的冠軍。

本次比賽的亮點(diǎn)是隊(duì)員們充分的表現(xiàn)出華凱員工的比賽精神，在賽場上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團(tuán)隊(duì)精神值得在場的所有同事學(xué)習(xí)。歷時(shí)2天的籃球比賽圓滿結(jié)束。此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業(yè)余文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運(yùn)動(dòng)的熱情和信心。讓每個(gè)熱愛體育運(yùn)動(dòng)的員工們重新點(diǎn)燃了運(yùn)動(dòng)的激情。體現(xiàn)了我公司一直提倡的注重培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)的'企業(yè)精神，同時(shí)加強(qiáng)了企業(yè)文化的深入貫徹，增進(jìn)了員工間的友誼，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。比賽達(dá)到了預(yù)期效果，同時(shí)憑借籃球的獨(dú)特魅力也向我們展示了當(dāng)代華凱員工們朝氣蓬勃的青春氣息。今后，公司將繼續(xù)本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進(jìn)員工身心健康角度出發(fā)，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，充盈我公司企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)匯科蓬勃快速發(fā)展。

XX年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計(jì)24位。

上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。來自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲”、“瘋狂雞蛋”。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。

下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。通過與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。

在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù) 的過程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于17：30分圓滿結(jié)束。

為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。

此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識(shí)及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個(gè)全面而生動(dòng)的講解。7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會(huì)，酒店中高層管理人員對(duì)新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。

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第三篇：公司網(wǎng)站新聞稿

公司網(wǎng)站新聞稿

在一步步向前發(fā)展的社會(huì)中，很多情況下我們需要用到新聞稿，是企業(yè)永久、公開的記錄的一部分，是品牌內(nèi)容的重要資產(chǎn)。我們該怎么寫新聞稿呢？以下是小編幫大家整理的公司網(wǎng)站新聞稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

XX年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理擔(dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計(jì)24位。

上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。來自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲”、“瘋狂雞蛋”。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊及公司規(guī)章制度。

下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。通過與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。除了了解公司文化、員工手冊，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。稍事休息之后，營銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。

在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù) 的過程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。 我司不斷成長壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成

長盡量提供足夠充足的肥料與陽光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于17：30分圓滿結(jié)束。

為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發(fā)揮員工們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感。1月1日與1月2日，公司比賽在室內(nèi)籃球場舉行。各部門積極響應(yīng)，紛紛組織球隊(duì)參加比賽;場外拉拉隊(duì)更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員、工作人員及現(xiàn)場觀眾表現(xiàn)突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無私，華凱全體運(yùn)動(dòng)員真正發(fā)揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風(fēng)格、賽出了水平。

經(jīng)過2天的激烈角逐，最終技術(shù)中心的老鷹隊(duì)和市場部的老A隊(duì)在總決賽順利會(huì)師，于1月2日下午2：00時(shí)展開了最后的冠軍爭奪，大家雖然在場下是親密無間的同事、但在球場上卻是你爭我趕，不放過任何一個(gè)得分的機(jī)會(huì)，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵(lì)下，經(jīng)過60分鐘的艱苦鏖戰(zhàn)，最終技術(shù)中心老鷹隊(duì)以86：75的絕對(duì)優(yōu)勢戰(zhàn)勝了老A隊(duì)，奪得本次籃球比賽的冠軍。

本次比賽的亮點(diǎn)是隊(duì)員們充分的表現(xiàn)出華凱員工的比賽精神，在賽場上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團(tuán)隊(duì)精神值得在場的所有同事學(xué)習(xí)。歷時(shí)2天的籃球比賽圓滿結(jié)束。此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業(yè)余文體生活，更燃起了廣大員工投身的熱情和信心。讓每個(gè)熱愛體育運(yùn)動(dòng)的員工們重新點(diǎn)燃了運(yùn)動(dòng)的激情。體現(xiàn)了我公司一直提倡的注重培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)的企業(yè)精神，同時(shí)加強(qiáng)了的深入貫徹，增進(jìn)了員工間的友誼，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。比賽達(dá)到了預(yù)期效果，同時(shí)憑借籃球的獨(dú)特魅力也向我們展示了當(dāng)代華凱員工們朝氣蓬勃的青春氣息。今后，公司將繼續(xù)本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進(jìn)員工身心健康角度出發(fā)，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，充盈我公司企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)匯科蓬勃快速發(fā)展。

為豐富廣大員工的文體娛樂生活，充分發(fā)揮員工們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)員工之間的企業(yè)凝聚力和自豪感。1月1日與1月2日，公司籃球比賽在室內(nèi)籃球場舉行。各部門積極響應(yīng)，紛紛組織球隊(duì)參加比賽；場外拉拉隊(duì)更是熱情高漲，歡呼聲、吶喊聲讓籃球比賽氣氛不斷升溫。全體運(yùn)動(dòng)員、裁判員、工作人員及現(xiàn)場觀眾表現(xiàn)突出，工作人員積極做好后勤保障工作，裁判員公正無私，華凱全體運(yùn)動(dòng)員真正發(fā)揮了友誼第一、比賽第二的精神，賽出了風(fēng)格、賽出了水平。

經(jīng)過2天的激烈角逐，最終技術(shù)中心的老鷹隊(duì)和市場部的老A隊(duì)在總決賽順利會(huì)師，于1月2日下午2：00時(shí)展開了最后的冠軍爭奪，大家雖然在場下是親密無間的同事、但在球場上卻是你爭我趕，不放過任何一個(gè)得分的機(jī)會(huì)，在大家期盼的目光和友誼的吶喊聲鼓勵(lì)下，經(jīng)過60分鐘的`艱苦鏖戰(zhàn)，最終技術(shù)中心老鷹隊(duì)以86：75的絕對(duì)優(yōu)勢戰(zhàn)勝了老A隊(duì)，奪得本次籃球比賽的冠軍。

本次比賽的亮點(diǎn)是隊(duì)員們充分的表現(xiàn)出華凱員工的比賽精神，在賽場上充分揮灑汗水，展示自我，永爭第一的團(tuán)隊(duì)精神值得在場的所有同事學(xué)習(xí)。歷時(shí)2天的籃球比賽圓滿結(jié)束。 此次籃球比賽不僅豐富了員工們的業(yè)余文體生活，更燃起了廣大員工投身體育運(yùn)動(dòng)的熱情和信心。讓每個(gè)熱愛體育運(yùn)動(dòng)的員工們重新點(diǎn)燃了運(yùn)動(dòng)的激情。體現(xiàn)了我公司一直提倡的注重培養(yǎng)員工綜合素質(zhì)的企業(yè)精神，同時(shí)加強(qiáng)了企業(yè)文化的深入貫徹，增進(jìn)了員工間的友誼，培養(yǎng)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。比賽達(dá)到了預(yù)期效果，同時(shí)憑借籃球的獨(dú)特魅力也向我們展示了當(dāng)代華凱員工們朝氣蓬勃的青春氣息。 今后，公司將繼續(xù)本著豐富員工們的文體生活為目的，從促進(jìn)員工身心健康角度出發(fā)，更多更好地舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，充盈我公司企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)匯科蓬勃快速發(fā)展。

為使新員工更好地了解酒店規(guī)章制度，熟知酒店產(chǎn)品知識(shí)，7月2日—7日，寧波開元名都大酒店組織開展了新員工入職培訓(xùn)，來自河南、安徽、寧波的新一期實(shí)習(xí)生60余人參加本次培訓(xùn)。

此次新員工培訓(xùn)圍繞著軍訓(xùn)、酒店概況及產(chǎn)品知識(shí)、設(shè)施設(shè)備保修及保養(yǎng)、酒店安全消防知識(shí)及有聲問候及微笑服務(wù)等方面展開，給予學(xué)員們一個(gè)全面而生動(dòng)的講解。7月7日上午，酒店還安排了新員工見面會(huì)，酒店中高層管理人員對(duì)新成員們表示了熱烈的歡迎。此次培訓(xùn)旨在讓新員工們樹立酒店行業(yè)服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)質(zhì)量，更快更好地融入開元大家庭中。

第四篇：奠基儀式新聞稿

晏子策劃

徐州保利迎賓館奠基儀式

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見證發(fā)展,共創(chuàng)輝煌；經(jīng)典杰座，榮耀坐標(biāo)

2010年12月11日上午10：36，將在徐州市銅山新區(qū)珠江路（近華山路）豪華板塊舉行徐州保利迎賓館隆重的奠基儀式，參加儀式的領(lǐng)導(dǎo)有市委及各區(qū)領(lǐng)導(dǎo)，各著名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和社會(huì)各界名流。（附件）

徐州保利迎賓館是政府支持的一個(gè)重點(diǎn)開發(fā)項(xiàng)目，同時(shí)又倍受市場關(guān)注。地塊項(xiàng)目北望龍腰山，南眺鳳凰山，東臨二十五里河，遠(yuǎn)山近水，環(huán)境優(yōu)美，“徐州保利迎賓館” 將呈現(xiàn)出“觀山、觀水、觀天下”的國賓館的卓然氣度，酒店占地面積18.8萬平方米，總建筑面積為5.8萬平方米，客房數(shù)約250間左右，另有總統(tǒng)別墅1棟及部長別墅3棟，是集餐飲、住宿、娛樂為一體的酒店建筑用地，并與全國知名的保利物業(yè)公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。徐州保利迎賓館即將成為徐州市一顆璀璨的明珠。

此次奠基項(xiàng)目：徐州保利迎賓館，同期奠基的還有湖璽半島、香頌名廷。由寶利銅山置業(yè)發(fā)展有限公司、徐州寶信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、徐州新銅城置業(yè)發(fā)展有限公司鼎立開發(fā)，共同攜手上?，F(xiàn)代建筑設(shè)計(jì)集團(tuán)、上海晏子房地產(chǎn)策劃咨詢有限公司,黃金組合的開發(fā)模式，踐行建筑信仰，讓建筑體現(xiàn)一座城市的精神力量與地域的文明，永恒傳承。徐州保利迎賓館是暨南洋國際綜合體商城的又一大巨作。

徐州保利迎賓館設(shè)計(jì)特點(diǎn)是巧取山、水、島、城的天然氣質(zhì)，這里山依水戀，林淵豁達(dá)。丘山榆柳，遠(yuǎn)村虛室，是遍味世俗榮華后的寧靜，是胸懷天下蒼生間的致遠(yuǎn)，這是一片凡塵之上的世外桃園。這里是神韻、動(dòng)靜的結(jié)合。演繹中式園林的移步換景，契合水墨書法的神韻。打造“奇境、靈石、綠景、山魂、林脈”的寫意情趣酒店空間。用最佳的景觀語言來營造一個(gè)當(dāng)代的徐州迎賓館。徐州保利迎賓館以“潮流觀照古樸，歷史守望人文”為姿態(tài)及理念，呈現(xiàn)給徐州城市“觀山、觀水、觀天下”的國賓館之卓然氣度。

湖璽半島

在徐州人眼里，這是一片風(fēng)光絕美的自然山水；而在“湖璽半島”項(xiàng)目開發(fā)團(tuán)隊(duì)的眼中，卻深刻洞察了它背后的土地價(jià)值，理解人與自然，建筑與自然的相連。給人一個(gè)歸園田居的理想生活理念。

香頌名廷

卓越的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)完美的結(jié)合了中西文化的精髓，既突出了“意境”又表現(xiàn)出了“美景”。真正的做到“賞心悅目”。情與景遇，則情愈深，景與情會(huì)，則景常新。從而達(dá)到“雖有人作，宛自天開”的審美意境。

徐州保利迎賓館將由保利物業(yè)酒店管理有限責(zé)任公司全權(quán)品牌管理，該公司成立十余年來，傳承保利企業(yè)文化，依托中國保利集團(tuán)、保利置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)平臺(tái)，將保利人的優(yōu)良傳統(tǒng)與國際先進(jìn)物業(yè)酒店管理相結(jié)合，倡導(dǎo)高端物業(yè)管理、東方文化酒店管理，打造出了中國一流的物業(yè)酒店管理品牌。

6000年文化底蘊(yùn)的古城徐州，正迎著時(shí)代的步伐邁向新紀(jì)元，我們相信通過徐州南洋保利迎賓館項(xiàng)目的開發(fā)，必將讓這個(gè)千年古城重新散發(fā)璀璨奪目的光華，照耀整個(gè)華北平原。晏子策劃

千年古彭城，今朝換新顏

國際視野，傾情巨獻(xiàn)徐州

由開發(fā)商：寶利銅山置業(yè)發(fā)展有限公司、徐州寶信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，并聯(lián)合北京保利物業(yè)公司共同打造徐州南洋保利迎賓館頂級(jí)豪華酒店，尊崇的服務(wù)體驗(yàn)。徐州保利迎賓館暨南洋國際綜合體商城的又一巨作。在以往住宅開發(fā)方面有著較為豐富的經(jīng)驗(yàn)，開發(fā)項(xiàng)目包括城市地標(biāo)性寫字樓、體驗(yàn)式購物中心、超五星級(jí)酒店等類型，具備多品類綜合開發(fā)的實(shí)力。本次又成功取得銅山新區(qū)3宗地，顯示了投資商及開發(fā)商扎根徐州、長期發(fā)展的決心和信心。

寶利銅山發(fā)展有限公司、徐州寶信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司將傾情巨獻(xiàn)徐州，重金打造銅山新區(qū)地塊。3宗地塊項(xiàng)目分別為徐州保利迎賓館地塊、湖璽半島地塊、銅山賓館地塊地理位置優(yōu)越，升值潛力巨大。土地面積共773519平米。此次開發(fā)的項(xiàng)目包括：白金五星級(jí)酒店、高檔別墅、低密度疊拼，高品質(zhì)公寓。使得未來銅山商圈更具人氣，保利知名物業(yè)的入駐，也將會(huì)帶動(dòng)周邊其它項(xiàng)目的發(fā)展，加快銅山新區(qū)前進(jìn)的速度。

南洋保利迎賓館，寶信新起航

此次寶利銅山發(fā)展有限公司、徐州寶信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司傾情打造一——“徐州保利迎賓館地塊”北至玫瑰大道，東、南兩面臨二十五里河，南面隔河比鄰未來銅山新區(qū)連接新城區(qū)的干道珠江路，東面隔河鄰華山路，與久隆鳳凰城項(xiàng)目僅一路之隔； 項(xiàng)目北望龍腰山，東南遠(yuǎn)眺鳳凰山，遠(yuǎn)山近水，環(huán)境優(yōu)美。地塊位于銅山新區(qū)傳統(tǒng)的豪宅板塊，且位于泉山森林海與久隆鳳凰城之間，地塊的開發(fā)將極大的提升區(qū)域的居住價(jià)值。

徐州保利迎賓館地塊、湖璽半島地塊，位于江蘇省徐州市銅山城區(qū)，珠江路北側(cè)，華山路西側(cè)，玫瑰大道南側(cè)。規(guī)劃用地面積：579299平方米，其中旅館業(yè)用地面積188000平方米（282畝），居住用地面積391299平方米（約587畝）。

地塊北側(cè)坐落有龍腰山，東側(cè)坐落有鳳凰山，南側(cè)為城市水系。龍腰山-鳳凰山片區(qū)是銅山新區(qū)老牌的豪宅開發(fā)區(qū)，有良好的自然資源優(yōu)勢，有高品質(zhì)的產(chǎn)品定位，有規(guī)?；拈_發(fā)現(xiàn)狀，但是遠(yuǎn)離城市配套，配套不全、吸引力不足、缺乏區(qū)域核心是致命的缺陷。要使項(xiàng)目有良性的發(fā)展，有良好的市場效益必須通過迎賓館地塊的規(guī)劃來彌補(bǔ)目前的眾多功能缺失。迎賓館地塊對(duì)于打通泉山森林海和久隆鳳凰城之前形成的心理區(qū)隔，利用迎賓館五星級(jí) 晏子策劃

酒店的號(hào)召力，形成區(qū)域向心力，定義名流居住區(qū)的豪宅版圖，不但可以帶動(dòng)周邊其他項(xiàng)目 的發(fā)展，對(duì)銅山的形象提升也將起到至關(guān)重要的作用。

合理規(guī)劃，營造人與自然和諧之美

在地塊東南側(cè)（即旅館業(yè)用地）設(shè)計(jì)景觀水面與城市水系相連成大面積景觀湖，其余酒店用地形成一座位于湖中心的“島”，通過廣場及橋與城市道路連接，酒店布局舒展以充分利用湖景，主入口位于南側(cè)正對(duì)珠江路與華山路口的綠化廣場。住宅主要分布在地塊西、北側(cè)，以3層的連體別墅為主，地塊北側(cè)布置6層的平層公寓。

酒店與住宅區(qū)流線各自獨(dú)立，互不干擾，以保證酒店的絕對(duì)私密性。建筑立面采用高雅莊重的地中海風(fēng)格，強(qiáng)調(diào)細(xì)部設(shè)計(jì)，以突顯建筑的高貴氣質(zhì)。

整個(gè)地塊坐擁風(fēng)水寶地，北面為龍腰山遠(yuǎn)景，東側(cè)有鳳凰山景觀，南側(cè)有景觀湖及城市水系，背山面水，景觀效果極佳。設(shè)計(jì)采用一條貫通南北的景觀主軸線將各景觀節(jié)點(diǎn)聯(lián)系起來，從而使所有景觀元素形成一個(gè)整體。

沿酒店南北展開面分別形成酒店扇形景觀帶，使酒店與湖面，綠化有最大接觸區(qū)域，實(shí)現(xiàn)了景觀最大化。沿北側(cè)湖水設(shè)計(jì)有650米漫步長堤，增添酒店休閑度假的景觀亮點(diǎn)。

通過堤岸斷面設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)人與湖面、園林的親密接觸，創(chuàng)造趣味性的臨水空間，使城市，酒店，別墅區(qū)共享水體，園林景觀。實(shí)現(xiàn)山，水，建筑的和諧統(tǒng)一。

全新的水岸景觀設(shè)計(jì)，不僅大大豐富了別墅區(qū)整體環(huán)境，更大大提升了酒店的品質(zhì)，形成了山、水、林一體的自然家園。

環(huán)保節(jié)能，打造21世紀(jì)新型現(xiàn)代生活模式

為了倡導(dǎo)更好、更健康的生活模式，徐州南洋保利迎賓館在設(shè)計(jì)伊始就融合了諸多高科技環(huán)保技術(shù)。以低碳、環(huán)保節(jié)能為宗旨，從而能更好的營造出一個(gè)高品質(zhì)、高科技的生態(tài)酒店系統(tǒng)。開發(fā)商表示秉承著公司——?jiǎng)?chuàng)新務(wù)實(shí)、超越自我、追求卓越的發(fā)展理念和人至上、客至尊的服務(wù)理念。

第五篇：奠基儀式新聞稿_20150628

慧景·嘉山賓館奠基儀式

2015年6月27日上午10時(shí)18分，慧景·嘉山賓館在項(xiàng)目地舉行盛大的奠基儀式。出席儀式的有各兄弟單位及合作伙伴，一起見證嘉山賓館歷史性的一刻。

慧景·嘉山賓館是冠譽(yù)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司在明光核心地段開發(fā)、通號(hào)工程局集團(tuán)湖南建設(shè)工程有限公司（簡稱湖南建設(shè)工程公司）承建的高品質(zhì)酒店。項(xiàng)目總投資2.3億元，總建筑面積2萬多平方米，建成之后是明光目前經(jīng)營面積最大，檔次最高，裝修最豪華的酒店之一，是明光市中心地標(biāo)建筑，將重塑嘉山賓館當(dāng)年輝煌。

冠譽(yù)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是一家正在蓬勃發(fā)展的以房地產(chǎn)開發(fā)為主，兼營房屋銷售、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)的房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。公司成立于2007年，注冊資金1000萬元，是明光市綜合實(shí)力最強(qiáng)、發(fā)展規(guī)模最大的民營企業(yè)之一。公司以“管理創(chuàng)品牌，品牌促發(fā)展，誠信贏顧客”為經(jīng)營理念，“追求卓越、力臻完美”為質(zhì)量方針，“開發(fā)一個(gè)項(xiàng)目，造福一方人民，樹立一方口碑”為不懈的追求目標(biāo)?，F(xiàn)階段，為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司將按照“誠信為本，客戶至上，創(chuàng)建精品，服務(wù)大眾”的經(jīng)營原則上下齊心、奮力拼搏。

通號(hào)工程局集團(tuán)湖南建設(shè)工程有限公司（簡稱湖南建設(shè)工程公司）隸屬于中國通號(hào)工程局集團(tuán)有限公司，是國資委中央企業(yè)。湖南建設(shè)工程公司資質(zhì)齊全，實(shí)力雄厚。秉承“團(tuán)結(jié) 務(wù)實(shí) 高效 致遠(yuǎn)”的企業(yè)精神，踐行“科學(xué)、誠信”的理念，充分發(fā)揮央企的品牌優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、資金優(yōu)勢，信守合同承諾，履行央企責(zé)任，為社會(huì)提供安全優(yōu)質(zhì)的建筑產(chǎn)品和良好的售后服務(wù)。

中國傳統(tǒng)，以水聚財(cái)；嘉山賓館宗旨，歡迎始終如一?；劬啊ぜ紊劫e館，送您一聲久違的問候，和您共筑財(cái)富未來。