第一篇：公司新聞稿

極源康品：健康類食品電商的運營先鋒

近幾年，整個電商圈都在快速的發展，特別是食品類電商被推到了風口浪尖，看似前景光明的背后卻依然存在著很多的問題：產品雜亂、產品品質無法保障、服務不到位等一系列問題。

眾說周知，整個商業競爭有很多種，像淘寶、京東運營模式的競爭，各種食品電商服務的競爭，但競爭的本質歸根到底還是產品品質的競爭。2015年4月30日極源康品電子商務有限公司正式啟動運行，公司致力于改善全民健康生活方式，提供安全優質的放心產品，以產品品質作為最有利的競爭武器。

作為食品電商的一員，極源康品如何在激烈的競爭中前行？極源康品有著獨特的天然優勢，極源康品擁有自己的生產設備、流水線、生產廠房等，同時與陜西美玲乳業股份有限公司簽署戰略合作協議，在羊乳制品方面進行深入的合作，研發出了屬于自己品牌的圣麗金羊、圣力金羊系列成人羊奶粉。憑借多年經營食品、保健品的行業經驗，極源康品可以冷靜的對整個行業進行分析，也能明確了解自身的優勢所在。公司的總經理張總表示：“極源康品成立時日雖短，但是經營這一行業的時間卻很長，特別是一直擁有自己的品牌產品，我們一向堅持的原則有三點：一是產品品質保障，始終為消費者提供天然安全放心的食品、保健品等產品；二是優質的服務，始終為每一位消費者提供及時、全面的服務，給每一位消費者滿意的體驗；三是物流速度，極源康品分北京、青島兩地快速發貨，讓顧客在最短時間內收到滿意的產品。”

如何在競爭激烈的食品類電商中脫穎而出，極源康品還有一個外界看不到的武器------一只專業素質過硬的產品運營團隊，高效且具有針對性的工作分工是極源康品爭做食品電商運營先鋒的重要因素，除了日常對淘寶、京東、微店等店鋪的維護外，還加緊布局基于全網的食品類銷售平臺。同時在做產品推廣的同時還進行數據的整理和分析，用數據為極源康品布局提供最可靠的依據。

另外，極源康品一般都會對一年的活動進行排期，除了參與淘寶和京東舉行的活動，自己還舉辦很多主題活動，一般的活動都會持續一周左右，而且會進行全渠道的推送。店鋪、微博、微信等都會看到活動的內容信息。

筆者注意到，極源康品做活動是不同于其他同類健康類食品電商一樣，始終將產品的品質保障放在第一位，一切以消費者為中心，根據不同的時令和節日做出相應的調整。尤為引人注目的是，極源康品每隔一段時間就會進行新產品的上架，并且給予相當優惠的活動，用行動給予消費者最多的關愛。

張總表示：“當然作為新興的食品電商公司，極源康品未來的路還很長，需要改進的地方還很多，我們的團隊將會始終保持高昂的狀態和信心，充分利用自身品牌產品的優勢，讓極源康品能夠走在健康類食品電商的前列。”

第二篇：公司新聞稿

公司新聞稿模板

熱烈祝賀山東圣大管業有限公司中標山東省沂源縣小型農田水利重點縣2015工程管材（PE給水管）采購招標項目！

2014年建筑工程管道市場風起云涌，競爭激烈，中小型企業更是舉步維艱。。如何給企業尋找新的增長點，如何讓圣大品牌唱響齊魯大地，如何讓企業的發展上一個新的臺階？面對諸多疑問，圣大管業總經理孫友強審時度勢，做出了進軍市政給水管道市場的重大決定，給圣大軍團指明了方向！

400萬引進德國巴頓菲爾辛辛那提PE生產線 重新設計裝修圣大管業產品展廳 投標書精心制作，彩色印刷 再次規劃申請國家級認可實驗室

銷售總監付文杰親自掛帥上陣，招兵買馬！

一點一滴，一步一個腳印，在孫總的指引下，公司所有部門積極配合，PE事業部終于開花結果：

2015年6月 中標壽光市職教中心二期工程管材管件采購項目

2015年7月 中標黃島海青狄家河、黃島區膠河經濟區規模化供水PE管材管件采購項目 2015年8月 中標沂源縣小型農田水利重點縣2015工程管材（PE管）采購項目。。。。。。成績接踵而來

但我們有理由相信這只是開始！

未來的路還很長，我們圣大人要解決的問題、要克服的困難還有很多。但是很慶幸我們的雙腳已經走在了正確的路上，努力吧！圣大人！把圣大品牌做成中國知名品牌，做到家喻戶曉，服務萬眾，這是我們的目標！精工管道系統的創造者！讓一億家庭用上圣大管！

第三篇：公司職工代表大會新聞稿

2012年1月5日，紅星機電公司一屆二次職工代表大會在五樓會議室隆重召開，總經理陳清、黨委書記韓長江等公司領導、駐公司軍代表李盤、中層干部及職工代表120余人參加了會議。會議由紀委書記、工會主席何正中主持。

大會在雄壯的國歌聲中開幕，公司總經理陳清作了題為《堅定信心 攻堅克難開拓創新 全力以赴 為全面實現各項方針目標而奮斗》的工作報告。報告以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真落實中央和全省經濟工作會議精神，總結回顧2011年取得的成績、研究部署2012年各項任務，號召公司全體員工統一思想，堅定信心，攻堅克難，開拓創新，全力以赴，為全面實現2012年方針目標而努力奮斗。

報告指出：2011年，我們圓滿完成了各項目標任務。軍品、錨具和民爆各項經營指標均創歷史新高；市場開拓取得較大突破，產業結構得到進一步調整；軍民品科技開發成果顯著；創新管理活動扎實有效，出臺了一系列適應公司發展要求的管理制度，采取了諸多創新管理辦法，安全、質量總體形勢平穩，公司整體運行質量獲得長足進步；技改工作和民爆新區建設穩步推進；黨建工作取得重要進展，員工收入穩步提高。報告對2012年工作做了安排：確立2012年為公司的創新發展年，公司經濟目標是確保實現銷售收入2.45億元，實現利潤2150萬元，職工收入穩步增長。

報告提出：2012年，我們將繼續堅持軍品為本，民品興業的發展方針，積極應對錨具市場份額下降的壓力與挑戰，著力自主創新，加大市場開拓力度，特別是民品市場，徹底扭轉不利局面，促進軍民品融合式發展；重視人才隊伍建設和企業文化建設，扎實做好各項管理，打好基礎，進一步提升人員綜合素質和企業運行質量。

大會對2011先進單位、先進集體、十佳員工等進行了表彰和獎勵。

公司黨委書記韓長江作了講話。他首先代表公司黨委對受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。他說：這次職工代表大會認真回顧總結過去一年的工作，共商2012年企業發展大計。陳總所作的工作報告總結過去，實事求是，令人振奮；制定今年的經營目標更加催人奮進，鼓舞斗志。2011年，在兩級班子的帶領下，在全體員工的奮力拼搏下，公司取得了令人矚目的好成績。2012年，是集團、長城軍工實現2013年上市的關鍵之年，是陳清總經理主持工作既往開來的一年。2012年我們要實現銷售收入2.45億元，實現利潤2150萬元的。壓力是空前的，面臨的挑戰也是前所未有的，從現在開始，我們一定要做好打贏這場攻堅戰的思想準備。他號召全體職工要統一思想、堅定信心，將一切工作的重心轉移到生產經營上來，排除萬難、全力以赴完成各項任務目標。在新年來臨之際，他代表公司向全體員工及家屬致以節日的問候和美好的祝愿！

紀委書記、工會主席何正中就貫徹大會精神提出四點意見，一是全體職工和領導干部、黨員要認真學習貫徹落實本次職代會的精神，把總經理的工作報告和韓書記的講話精神傳達到每一個職工；二是全體上下要統一思想、堅定信心、攻堅克難、開拓創新、全力以赴全面實現目標，尤其是銷售目標即2.45億元，利潤目標2150萬元及安全目標和質量目標；三是大會以后，希望全體與會人員發揮職工代表職責，積極地宣傳和貫徹大會精神，發揮代表聯系職工、代表職工的作用，積極向公司建言獻策，每位職工都要立足本職，自覺地同公司保持高度一致，為實現公司既定目標發揮應有的重要作用；四是至此歲末年初，要緊緊圍繞方針目標，絲毫不放松的抓安全、抓質量、抓和諧企業建設，讓全體職工度過一個歡樂祥和、平安愉快的平安佳節。

大會在雄壯的國際歌聲中勝利閉幕。

第四篇：公司喬遷新聞稿

勵精圖治，不斷創新，風雨兼程，鑄造品牌。

華東電氣自成立以來一步一個腳印，取得了輝煌的成績。隨著公司的進一步擴大，2012年，公司再上新臺階，在青羊工業總部基地內再度新購辦公場所，繼擁有獨棟辦公樓之后，公司總部搬遷到F區15棟6層寬敞明亮的辦公室。5月19日，在春余夏首、夏花絢爛的日子里，公司舉行了隆重的喬遷慶典。當天，公司上下布置得分外的喜慶，花籃錦簇、條幅飄揚，匯聚成一片歡慶的海洋。

上午9點，各部門、分公司全體員工早早就來到了公司進行搬遷，搬家現場熱火朝天，會場布置井然有序，經過大伙的一番努力，總公司正式入駐新辦公樓。

下午16時，客人們紛至沓來，會客區、會議廳、休息區歡聲笑語、人聲鼎沸、場面異常熱烈。前來祝賀的有主管單位電監辦的領導、商會代表、合作伙伴以及公司客戶，大家熱情交流，一同見證了這美好的時刻。

慶典晚宴安排在艾克美大酒店潮皇閣餐廳舉行，當天約有120多名嘉賓一同出席了晚宴。宴會入口的簽到處，公司特意安排的樂隊拉起悠揚的提琴四重奏樂曲，營銷中心向到場的客戶一一贈送禮品。公司董事長虞文權在晚宴上致詞，對到場嘉賓的關注表示感謝及歡迎，并展望了公司喬遷新址之后的未來。講話過后，虞董走下臺帶領公司股東及分公司老總們向來賓敬酒，將慶典晚宴的歡慶氣氛推向高潮。

第五篇：公司運動會新聞稿

眾志成城，奮勇拼搏，力爭上游，再創輝煌

—川開集團第二屆運動會村田公司再創佳績

2014年11月8日，川開集團第二屆職工運動會勝利閉幕。本次運動會共5個代表隊，400余名運動員參加，通過一周精彩角逐，共產生集體和單項22個冠軍。本次運動會我公司組建了近60人的參賽隊伍，參加了拔河、足球、籃球、乒羽、田徑等項目。在比賽過程中，公司運動員發揚了“更高、更快、更強”的奧運精神，眾志成城，奮勇拼搏，在多個項目中取得了優異的成績，總成績位列第二名，特別是籃球亞軍、足球季軍，均創造了公司歷年來最好成績。

本次運動會的勝利召開，增強了集團內部各公司的凝聚力，提高了員工參與活動的積極性，增進了各公司間的相互交流。同時，給員工們搭建了一個展示才華、增進友誼、磨練意志的舞臺，提供了一個“快樂運動、快樂工作”的平臺。運動員們憑借自己的實力和團隊協作精神，賽出了風格，賽出了水平，取得了精神文明和運動成績雙豐收，體驗到了運動的快樂、競爭的激情、參與的欣慰，培養了規則意識及協作精神，激發了運動潛能。

本次運動會的召開，不僅是對員工心理素質、身體素質和體育運動水平的檢閱，也是對公司組織紀律性和精神風貌的檢閱，我們將會以本屆運動會為新的起點，打點行裝，背起行囊，按照公司“創建世界一流重裝輔助設備企業”的發

展目標，眾志成城，奮勇拼搏，力爭上游，再創公司新的輝煌！