第一篇：技術人員保密協(xié)議

員工保密信息和職務發(fā)明轉(zhuǎn)讓協(xié)議

鑒于我受聘于有限公司，一家在中華人民共和國成立的公司（以下簡稱“公司”或“”）的實際情形，我同意簽署本協(xié)議。

1．自愿聘用關系 我承認我是自愿被公司聘用的，并自愿按雙方簽署的相關合同和協(xié)議持續(xù)聘用關系（符合相關法律規(guī)定）。不論任何原因?qū)е挛遗c公司之聘用關系解除, 除非相關法律規(guī)定以及本協(xié)議明確規(guī)定或根據(jù)我與公司簽署的其它書面協(xié)議的有效的規(guī)定，我均無權要求任何除我在公司期間工資福利之外的報酬、利益、損害賠償、獎金及賠償金。本協(xié)議的任何條款均不應被解釋為賦予我可一直為公司雇員的權利。

2．保密信息

（a）公司信息。我同意在我與公司雇傭關系存續(xù)期間及結束后嚴守公司的“保密信息”，除為公司的利益外不使用公司的“保密信息”。未經(jīng)公司的書面授權我將不使用且不將任何公司的“保密信息”泄露給任何個人、組織或公司。前述“保密信息”是指公司透露給我的，或我從公司處以書面、口頭、畫圖、觀察零部件或設備等方式間接或直接的獲得任何公司的專有信息、技術數(shù)據(jù)、商業(yè)秘密或技術訣竅，包括但不限于研發(fā)及生產(chǎn)計劃、產(chǎn)品、服務、客戶名單及客戶其它資料（包括但不限于公司的客戶和/或我于勞動關系存續(xù)期曾拜訪的或熟悉的任何與公司有利益關系的單位）、合伙人、市場、軟件、改進、發(fā)明、程序、公式、技術，設計、圖紙、工程、硬件配置信息、產(chǎn)量數(shù)據(jù)、設備更新、定價、營銷、財務或公司的其它任何商業(yè)信息。

（b）前任雇員信息 我同意在我與公司的雇傭關系存續(xù)期間，不非法使用或泄露任何前任或現(xiàn)任雇員或其他人員、實體的任何專有信息或商業(yè)秘密，且非經(jīng)此類雇員、人員或?qū)嶓w的書面同意不把任何屬于此類雇員、人員或?qū)嶓w的未經(jīng)出版的文獻或?qū)＠畔y帶入公司。

（c）第三方信息我認可公司已經(jīng)接受或在未來將接受第三方的保密或?qū)＠畔ⅲ夜居辛x務為此類信息保守秘密，并僅在特定的限制目的上使用。我同意除為按照公司與該第三方簽訂的協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行我的工作外，我將視所有此類保密或?qū)＠畔榻^密且不使用或?qū)⑵湫孤督o任何個人、公司或集團。

3.職務發(fā)明

(a)發(fā)明的保留與許可附件A所列明的所有發(fā)明、原創(chuàng)作品、成果、改進和商業(yè)秘密為我與公司雇傭關系成立之前我所設計和發(fā)明的（統(tǒng)稱“先前發(fā)明”），該技術成果與公司現(xiàn)在或?qū)淼慕灰住a(chǎn)品或研究與成果相關，但我在此明確該技術成果屬于我個人所有在此不轉(zhuǎn)讓給公司；如果未附該附件，則我聲明不存在此種“先前發(fā)明”。如果，在我與公司的雇傭關系存續(xù)期間，我將我所擁有的或我擁有權益的先前發(fā)明投入了公司的產(chǎn)品、程1969779.1序或機器，則公司在此被授予和將擁有非獨家的、免提成費的、不可撤銷的、永久的、全世界范圍的許可，將該在先發(fā)明作為該產(chǎn)品，程序或設備的一部分進行制造、已經(jīng)制造、修改、使用以及銷售。

(b)職務發(fā)明轉(zhuǎn)讓我同意從保護公司的獨占權及收益權的角度，我將迅速向公司做出書面披露且向公司或其指定的公司轉(zhuǎn)讓，基于我與公司的雇傭關系存續(xù)期間內(nèi)，不論依著作權法或相關的法律是否可申請專利或注冊的，我獨立或與他人共同構思、開發(fā)、實踐或促使構思、開發(fā)、實踐的任何或所有發(fā)明的、原創(chuàng)作品、成果、概念、改進或商業(yè)秘密（統(tǒng)稱“職務發(fā)明”）的所有的權利、產(chǎn)權、權益的獨占權與收益。此外我進一步確認公司或其指定的公司擁有在我與公司雇傭關系存續(xù)期間在我的工作范圍所創(chuàng)作（獨立或與他人共同創(chuàng)作）的，被定義為 “職務發(fā)明”受著作權保護的任何或所有原始發(fā)明或原創(chuàng)作品的絕對權、權利或收益權。

（c）記錄保存我同意保有并保存適當?shù)暮彤斍暗乃性谖遗c公司的雇傭關系存續(xù)期間我創(chuàng)作的發(fā)明（獨立或與他人共同完成）的書面記錄。記錄的形式可以是筆記、草圖、圖紙或公司指明的其他形式。此記錄在任何時候均可被公司所有并保持獨占權。

(d)專利與著作權的注冊我同意協(xié)助公司或其指定的公司,由公司出資,以一切適當?shù)姆绞絹肀ＷC公司（或其指定的公司）在任何或所有國家中的基于發(fā)明或任何版權、專利、工業(yè)產(chǎn)權或其他相關的知識產(chǎn)權的權利，包括向公司披露所有相關信息與數(shù)據(jù)，制作公司認為為了申請或獲得此類權利，以及為了將我的權利授予或轉(zhuǎn)讓給公司及其繼承人、受讓人、指定人在此類發(fā)明、任何著作權、專利、外觀設計權及其他相關知識產(chǎn)權中的獨有且排他權利、資格、利益所必需的申請書、說明書、誓言、授權書和其他文件。我還同意我有義務在我職權范圍內(nèi)制作或被要求制作任何此類文件或文書，且本協(xié)議終結后此義務依然持續(xù)。如果公司由于我心理或生理上的無能或其他任何原因無法獲得我的簽字以申請或繼續(xù)申請包括上述授予公司的發(fā)明或原創(chuàng)作者作品的專利或著作權，則我在此不可撤銷的指定并委任公司和其適時授權的經(jīng)理人、代理作為我的代理人和律師，以我的名義替代我簽署并提出此類申請并實施其他合法允許行為以如同我實施的同等的具有法律強制力和效力的行為以進一步實施和發(fā)布專利或版權登記方面的信函。

4．雇傭沖突我同意在我與公司的雇傭關系存續(xù)期間，我不接受與公司在我被雇期間正在參與的或?qū)⑴c的業(yè)務直接相關的任何其他的雇用、職業(yè)、咨詢或其他商務活動，也不參與與我對公司所負義務沖突的任何其它活動。

5.公司文檔返還我同意，在我與公司解除雇傭關系時，我將向公司交付（且不自己保存，不復制，不轉(zhuǎn)交給其他人）任何和所有我依公司職務所制作或?qū)儆诠镜乃性O備、記錄、數(shù)據(jù)、筆記、報告、建議、清單、通信、規(guī)格、繪制藍圖、草稿、材料、儀器、其他文檔或物品或者任何前述物件的復制品。

6．對新雇主的告知在我與公司解除雇傭關系時，我在此同意由公司向新雇主告知此我在協(xié)議項下的權利與義務。

7．引誘雇員 我同意，無論因任何原因（不管該原因是有理由或沒理由）在我與公司的雇傭關系解除后，我不會為我本人或其它個人或?qū)嶓w直接或間接的懇求、勸誘、招募、鼓勵或企圖引誘、勸誘、招募、鼓勵公司的雇員離職，帶走或企圖帶走這些雇員。

8．利益沖突指導我同意堅持遵守附件B的公司利益沖突指導。

9．聲明我同意為履行本協(xié)議中的條款而執(zhí)行任何適當?shù)氖难曰蚝藢嵢魏握數(shù)奈募Ｎ衣暶魑覍Ρ緟f(xié)議項下所有條款的履行不違背在我被公司雇傭前簽訂的任何關于我須對我秘密獲得的或被托管的保密專有信息進行保密的協(xié)議，且我同意我將來也不會簽訂任何口頭或書面的與本協(xié)議沖突的協(xié)議。

10．仲裁和衡平救濟

（a）仲裁除下述10（b）所述情況外，我明白任何關于本協(xié)議的翻譯、解釋、執(zhí)行或違背糾紛或爭執(zhí)都應根據(jù)中國勞動仲裁委員會的規(guī)定在糾紛或爭執(zhí)的發(fā)生地通過仲裁解決。

(b)蘅平救濟我同意任何違反第2、3、5、7條的行為給公司帶來的損害是難以衡量的。因此，我同意如果我違反了上述條款，如果需要，公司將可以視情況在任何其它可獲得的適用的權利或救濟之外，向法院申請具有充分效力的禁止令以遏制損害或有可能發(fā)生的損害或強制執(zhí)行本協(xié)議的相關條款。此外我同意申請上述蘅平救濟無需保證金或擔保且我同意接受上述禁止令的發(fā)布和強制履行的命令。

11．綜合條款

（a）法律 本協(xié)議受中華人民共和國法律的約束，其它選擇法或沖突法不適用。（b）完整協(xié)議本協(xié)議包含了我與公司之間全部的一致意見及互相理解和先前所有關于本協(xié)議問題的討論。非經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得修改或放棄本協(xié)議項下的任何權利。任何關于我的職責、薪水或津貼上的變動不影響本協(xié)議的有效范圍。

（c）可分性如本合同中的某條或者多條條款被法律認定為無效條款，其它條款仍然充分有效且有執(zhí)行力。

(以下無正文)

員工姓名:簽名:簽署日期:

附件A

先前發(fā)明表

名稱日期識別號碼或簡介

____________________________________________________________________

____無發(fā)明或改進

____附續(xù)表

雇員姓名:

雇員簽名:

日期：

附件B公司利益沖突指導

本指導是公司在實施其行為時嚴格遵從法律的字面和精神意義和堅持商業(yè)道德的最高原則的方針政策而制定的。因此，所有經(jīng)理人、員工必須避免與此原則和公司、其分公司、母公司、關聯(lián)公司、繼承人或受讓人（統(tǒng)一稱” 成都賽龍”）利益沖突或可能沖突的行為。如下是應避免的潛在的妥協(xié)的情形，任何例外情況必須向總裁報告且必須獲得繼續(xù)進行的書面批準。

1．向外界披露保密信息或濫用保密信息。無論是否為個人利益，或者是否以損害成都賽龍的利益為目的，未經(jīng)授權而披露信息即違反此方針政策的。（《員工保密信息和職務發(fā)明轉(zhuǎn)讓協(xié)議》詳細闡述了此原則并且具有約束力。）

2.接受或提供，可能對賽龍深圳形成不正當影響或其它使賽龍成都陷入不適當或?qū)擂尉车貙嵸|(zhì)的禮物、過度的款待、優(yōu)惠或付款。

3．參與可能造成成都賽龍的保密信息披露的專業(yè)組織。

4．投資或控制外界的供應商、客戶或競爭公司的管理職務（包括金融投機），且該類投資或管理職務在某種形式上可能影響公司的決策或行動進程。

5．向雇員、客戶或供應商借款或向他們提供借款。

6．獲取基于成都賽龍房地產(chǎn)所有權的利息。

7．以任何形式不適當?shù)氖褂没蚺度魏螌Ｓ行畔⒑蜕虡I(yè)秘密或者協(xié)助負有保密義務的雇員、其他人或其它實體以任何形式不適當?shù)氖褂没蚺度魏螌Ｓ行畔⒒蛏虡I(yè)秘密

8．非法與競爭公司或其雇員討論價格、成本、客戶、銷售或市場。

9．與經(jīng)銷商簽署非法的與價格有關的協(xié)議。

10．不適當?shù)氖褂没蚴跈嗍褂每赡芤鹌渌嘶蚱渌麑嶓w要求專利賠償?shù)牡娜魏伟l(fā)明。

11．行使任何非成都賽龍最佳利益的行為。

每位經(jīng)理人、雇員必須采取所有必須的行為以保證遵從本指導方針，并將出現(xiàn)的問題提交更高一層的領導層審核。如違背本利益沖突指導方針將導致無須提前通知的即時開除,公司無須支付被開除員工任何補償金。

第二篇：保密協(xié)議(技術人員)

西安市寶潤實業(yè)發(fā)展有限公司

保密協(xié)議（技術人員）

甲方：海南臨高化工實業(yè)有限公司 乙方： 身份證號：

鑒于乙方在甲方履行職務，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協(xié)議。

第一條 保密的內(nèi)容和范圍

1、甲方重大決策中的秘密事項；

2、甲方內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄；

3、經(jīng)甲、乙雙方確認，乙方應當承擔對甲方保密義務的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：

1）技術信息：如技術方案、制作工藝、配方、工藝流程、技術指標、數(shù)據(jù)庫、技術研發(fā)方案、試驗結果、圖紙、操作手冊、技術文檔等；

2）經(jīng)營信息：如客戶名單、營銷計劃、招標標底及標書內(nèi)容、財務數(shù)據(jù)、銷售計劃、銷售渠道以及計劃、定價政策等；

3）甲方依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定應當對外承擔保密義務的事項。

第二條 乙方的保密義務

/ 4

西安市寶潤實業(yè)發(fā)展有限公司

對第一條所述內(nèi)容，乙方不得擅自允許任何第三人獲得、使用或計劃使用這些秘密。

第三條 保密措施

乙方保證除非為了甲方項目的工作需要交流此種秘密信息外，未經(jīng)甲方事先書面許可，不以任何方式，無論口頭、書面，還是磁盤、通信網(wǎng)絡等介質(zhì)向任何其他方，包括個人、公司、商社、其他經(jīng)濟組織等泄露秘密信息。不在私人交往和通訊中泄露甲方秘密，不在公共場所談論甲方秘密，不通過其他方式傳遞甲方秘密。做到不該看的不看，不該聽的不聽，不該問的不問，不該說的不說。

當發(fā)現(xiàn)甲方秘密泄漏時，乙方應當立即采取補救措施，并及時報告總裁或人力資源部，由人力資源部及時做出妥善處理。

第四條 競業(yè)限制

1、未經(jīng)甲方書面同意，乙方在與甲方的勞動關系存續(xù)期間不得直接或間接為自己或他人從事與甲方相競爭的商務活動。

2、乙方離職后5年內(nèi)不得在生物柴油行業(yè)從業(yè)。第五條 保密期限

雙方同意本協(xié)議規(guī)定的保密期限為自本協(xié)議簽署之日起至雙方勞動關系終止或解除后五年內(nèi)有效。

第六條 違約責任

1、如果乙方不履行本協(xié)議第二條或第四條所規(guī)定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付專項違約金人民幣伍拾萬（500，000）元；

/ 4

西安市寶潤實業(yè)發(fā)展有限公司

2、如果因乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失大于前款約定的專項違約金，乙方除應當支付前款所述的專項違約金外，還應當賠償因此給甲方額外造成的全部直接和間接損失；

3、因乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方有權選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據(jù)國家有關法律法規(guī)要求乙方承擔侵權責任。

注：由于乙方違約而使甲方遭受的損失，包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調(diào)查、訴訟費用。乙方還應采取各種合理方法挽回泄密造成的影響，盡可能使秘密信息繼續(xù)處于保密狀態(tài)；同時，本協(xié)議繼續(xù)有效。第七條 其他約定

1、乙方保證，在與甲方終止勞動關系之前，立即無條件地交出所持有的甲方全部文件資料。

2、在甲乙雙方簽訂勞動合同存續(xù)期間，甲方支付乙方保密費 元/月。

第八條 爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，首先由雙方協(xié)商解決，達成書面補充協(xié)議的，與本協(xié)議具有同等法律效力。無法達成書面補充協(xié)議的，應當向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

第九條 協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

/ 4

西安市寶潤實業(yè)發(fā)展有限公司

本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過甲乙雙方的書面同意。

甲方：海南臨高化工實業(yè)有限公司（蓋 章）

日期： 年 月 日

/ 4

年 日

乙方：日期： 月

第三篇：技術人員保密協(xié)議書

保 密 協(xié) 議 書

甲方：

乙方：

甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關規(guī)定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：

一、保密內(nèi)容

乙方需要保密核心保密內(nèi)容：財務信息、現(xiàn)金信息、合作財務信息、財務預算。

乙方需要保密的保密內(nèi)容

1.甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等；

2.甲方的經(jīng)營秘密，包括經(jīng)營方針、投資決策意向、認證服務定價、市場分析、廣告策略；

3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人才資料、工資薪酬資料、課程資料、管理性文件(作業(yè)指導書、記錄表格等)；

4.甲方的技術秘密，包括產(chǎn)品設計、產(chǎn)品資料、研發(fā)成果，例如：CI手冊、培訓教材、咨詢資料等。

二、雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務的財務研發(fā)，流程再造提供良好的條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵；

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、財務管理與開發(fā)，并將經(jīng)營、管理開發(fā)的成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密向第三者公布；

4.雙方解除或終止勞動/勞務合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；

5.乙方承諾遵守以下保密義務：

5.1各級會議內(nèi)容、文件在沒有下發(fā)前不向會議以外的人員透露、傳閱；

5.2未經(jīng)允許，不查閱、復印涉及中心財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等保密內(nèi)容的保密材料；

5.3不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場所，必須經(jīng)法定代表人批準方可；

5.4不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；

5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所與財務室，不在公共場所及財務室或親、朋友中談論甲方的機密；有客戶來訪，不當眾談論甲方內(nèi)部事務和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件；

5.6因工作需要打印、復印涉及甲方財務信息、客戶信息、合同協(xié)議、工資、勞務費用等保密內(nèi)容的文件之后，印壞的紙張及時銷毀；

5.7保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張；

5.8工作變動離開甲方時，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等；

5.9發(fā)現(xiàn)甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告主管負責人。

6.甲方實行薪酬保密制度，乙方不準打聽他人薪酬和/或?qū)⒈救诵匠旮嬷恕?/p>

三、保密金額

1、甲方每月薪酬中需要支付乙方底薪的X%或XX元為保密金；

2、支付期未滿一年，脫密期為一年，支付期超過一年的，脫密期按實際月份；

3、員工離職時，公司不再另行支付商業(yè)保密金。

四、保密期限

1.勞動/勞務合同期內(nèi)；

2.甲方的秘密未被公眾知悉期內(nèi)。

五、脫密期限

1.由于財務工作的崗位特殊情況，因履行勞動/勞務合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動/勞務合同的必須以書面形式提前60個工作日通知甲方，甲方安排相關工作人員交接工作人員，乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2.脫密期為離開公司的一年期限；

3.勞動/勞務合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。

六、違約責任

1.在勞動/勞務合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常經(jīng)營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調(diào)離涉密崗位，并予以警告，直至解除乙方的勞動/勞務合同；

2.在勞動/勞務合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方解聘的處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，賠償金按經(jīng)濟損失的5倍處罰，情節(jié)嚴重者直接一次性賠償XXX元 ；

3.雙方解除勞動/勞務合同后兩年內(nèi)，乙方違反此協(xié)議，將財務信息與客戶資源及財務制度提供給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)查實，甲方有權按客戶損失的數(shù)量，每個處罰乙方5萬元人民幣，情節(jié)嚴重者，甲方將向甲方所在地人民法院提出訴訟；

4、如下情況為情節(jié)嚴重：1）、專利技術泄密、2）、網(wǎng)絡源代碼泄密、3）、大量

客戶資料泄密、4）、戰(zhàn)略規(guī)劃泄密。

七、其他

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方(簽名)

日期：年

月日日期：年日月

第四篇：高管層及核心技術人員保密協(xié)議

員工保密協(xié)議

甲方（公司）：

乙方（員工）：_________；身份證號：_____

鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條本規(guī)定所稱商業(yè)秘密，是指乙方在任職期間獲悉的甲方未經(jīng)公開的技術信息和經(jīng)營信息及因履行職務所產(chǎn)生的與甲方業(yè)務有關的、具有商業(yè)價值的所有技術信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：

（一）甲方重大決策中的秘密事項、經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營目標、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策、經(jīng)營狀況等；

（二）技術方案、技術成果、技術數(shù)據(jù)、技術圖紙、工藝流程、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄等技術信息；

（三）甲方內(nèi)部的合同、協(xié)議、意向書、可行性報告、工藝配方、供應商和客戶名單、合作渠道、合作廠商資料、產(chǎn)品買入和售出的價格、貨源情報、銷售渠道和網(wǎng)絡等商務信息；

（四）甲方現(xiàn)有的、或正在開發(fā)的、或構想之中的研究開發(fā)技術資料和信息；

（五）甲方正在洽談或已經(jīng)進行的工程項目資料以及客戶服務信息；

（七）甲方的財務資料，如財務報告、統(tǒng)計報表、預算、成本、資產(chǎn)情況等；

（八）甲方的人事規(guī)章制度如薪資體系、福利待遇、人員檔案等信息；

(九)按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負有保密義務的屬于第三方的商業(yè)秘密；

（十）其它依照法律規(guī)定或經(jīng)甲方確定（如甲方規(guī)章制度規(guī)定）列入商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權有關的保密事項。

第二條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方有關保密的規(guī)章、制度、通知、指示等，履行與其工作崗位相應的保密職責。

甲方有關保密的規(guī)章、制度、通知、指示等沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著忠誠、謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有甲方商業(yè)秘密的機密性。

第三條乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方任何秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均屬甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

第四條除履行職務需要之外，未經(jīng)甲方同意，乙方不得泄露、使用或者向任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方的其他職員）披露其于任職期間知悉或者持有的甲方商業(yè)秘密。

第五條雙方同意，無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的商業(yè)秘密，承擔如同任職期間一樣的保密（包含不擅自使用）義務。

乙方離職后，承擔保密義務的期限為無限期保密，直至甲方宣布解密或者商業(yè)秘密等實際上已經(jīng)公開。乙方認可，甲方在支付乙方的勞動報酬時，已充分考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故無須在乙方離職時另外支付保密費。

第六條乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得違法使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的勞動報酬中扣除。

第七條乙方應當于離職或者在甲方提出請求時，在甲方的監(jiān)督下，徹底刪除或銷毀所持有的第一條所列甲方商業(yè)秘密信息。

第八條如乙方違反本協(xié)議保密義務，視為乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律，甲方有權解除與乙方的聘用關系，并要求乙方支付與所涉商業(yè)秘密商業(yè)價值相當?shù)倪`約金。

甲方為主張權益支出的調(diào)查取證費、律師費、仲裁費、訴訟費、鑒定費、公證費等合理費用亦由乙方承擔。

第九條雙方確認，乙方在甲方任職期間（含業(yè)余時間），因履行職務或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術條件、業(yè)務信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、技術成果或其他商業(yè)秘密，有關的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。第十條因本協(xié)議而引起的糾紛，雙發(fā)協(xié)商解決，若協(xié)商解決不成，則提交仲裁委員會仲裁。

第十一條雙方確認，在簽署本協(xié)議前已仔細閱讀過本協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義，本協(xié)議的修改必須釆用雙方同意的書面形式。

第十二條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

年 月 日 年 月

日

自雙方簽字或蓋

第五篇：保密協(xié)議

保密協(xié)議

August 28, 2015

本保密協(xié)議（本“協(xié)議”）于2015年8月28日由以下各方簽署：

——————————，一個根據(jù) [中華人民共和國] 法律有效成立并合法存續(xù)的公司，其主要營業(yè)地位于——————以及中國大陸。

________________________公司，一個根據(jù) [中華人民共和國] 法律有效成立并合法存續(xù)的公司，其主要營業(yè)地位于 [_____________________________](“PI”)。————————————有限公司和PI在下文中合稱“各方”，單獨稱“一方”。因此，作為交換和使用嚴格保密信息（定義如下）的對價，并作為披露嚴格保密信息的條件，————————————有限公司和PI達成以下共識： 1.定義

“關聯(lián)方”

應指

a.一方直接或間接持有或控制該公司或?qū)嶓w的5%

以上表決權的任何公司或?qū)嶓w；或 b.直接或間接被一方控制、與一方受共同控制、或

者控制一方的任何公司或?qū)嶓w。上述（a）項中的“控制”一詞的意義是有權選舉或委派董事會多數(shù)董事。

“披露方”

應指本協(xié)議主體中向另一方作為接收方做出機密信息披露的一方。

應指本協(xié)議主體中接收另一方作為披露方披露的機密信息的一方。“接收方” of 7

“機密信息”

August 28, 2015

指在接受方在本協(xié)議期間不時通過口頭或書面形式獲取或可接觸到的不為公眾所知的

a.對披露方及其關聯(lián)方的經(jīng)營或其它業(yè)務活動有實

質(zhì)性價值的具有保密性的信息，包括但不限于，商業(yè)計劃、財務資料、投資政策、市場信息、商業(yè)秘密，客戶名單、披露方或其關聯(lián)方對外投資所涉的各類協(xié)議等，無論該等保密信息是否標明“保密”字樣； b.由披露方及其關聯(lián)方開發(fā)或者以其它形式掌握的技術秘密，包括但不限于發(fā)明、設計、電腦程序、電路、圖表、公式、試驗工作或進展狀況、流程、技術、改進、專有技術、數(shù)據(jù)； c.如披露方向接收方書面通知該信息應視為機密信

息，或如果在口頭公開后十五（15）日內(nèi)書面確認該信息為機密信息 上述保密信息不包括：

a.該信息已經(jīng)被公開（非因接收方過錯）；或 b.經(jīng)披露方事先書面同意披露的；

c.接收方能證明在披露方披露前該信息屬于接收方

財產(chǎn)的； d.接收方能證明該信息來源于非披露方的第三方且

該信息接收方從未接收自披露方；及 e.接收方能證明其沒有任何認定為機密信息的價值

2.機密信息的使用

1.接收方應遵照要求、并以技術和經(jīng)濟評估所需的適當方式使用嚴格保密信息，除此之外不得為其他目的使用嚴格保密信息，除非與披露方另有合同安排。of 7

August 28, 2015

2.接收方只能向其合法需要知悉嚴格保密信息且受與本協(xié)議中的保密和不使用義務相同的義務約束的雇員、管理人員、代理機構和顧問披露嚴格保密信息，并在應任何法律要求或監(jiān)管要求而披露保密信息后迅速通知披露方。

3.保密

1.在本協(xié)議第四條規(guī)定的有效期內(nèi)，接收方應保證所有機密信息處于保密狀態(tài)且在披露方要求時將該等機密信息返還于披露方，除非接收方為了保證不違反本協(xié)議而保存一份機密信息的復印件。

2.除非獲得披露方在披露前的事先同意或本合同另有規(guī)定，接收方不得直接或間接地： a、以任何形式向任何第三方披露保密信息； b、以不正當手段獲取保密信息；或者

c、擅用或允許第三方使用其獲取的保密信息。

3.接收方理解并同意，接收方可以不時從第三方處接收要求披露方保密的保密信息。接收方同意為披露方和該第三方而對保密信息保密，且非經(jīng)披露該保密信息的披露方和/或第三方事先書面同意，在任何情況下不向披露方和該第三方之外的任何一方披露上述保密信息。

4.協(xié)議有效期

本協(xié)議有效期為簽署之日起一年（“有效期”）。

5.根據(jù)法院或政府命令披露機密信息

接受方可以依法律規(guī)定或應法院或政府的要求披露保密信息，但在披露之前，需按披露方的要求，事先書面通知披露方，以便于披露方尋求保護令或其它保護措施。但依照法律規(guī)定或法院、政府的要求不得事先通知披露方的除外。

6.返還機密信息

本協(xié)議終止或應披露方要求，接收方應將其占有或控制的所有披露方的信息立即： 1.返還給披露方； of 7 2.3.銷毀并向披露方提供上述信息已銷毀的書面證明；或 銷毀并允許披露方見證銷毀過程。

August 28, 2015

7.遵守其他合同

接收方保證沒有任何接收方與他人簽訂的合同或相關的接收方承擔的義務將影響本協(xié)議的履行。接收方進一步保證在本協(xié)議有效期及有效期屆滿后，接收方在本協(xié)議有效期內(nèi)，接收方不會簽訂相關的會影響本協(xié)議履行的合同。

8.禁止招攬

鑒于接受方擁有重要的機密信息，包括商業(yè)機密在內(nèi)的有貴重價值的保密信息，所以接受方同意在本協(xié)議有效期及有效期屆滿后的一年內(nèi)，沒有披露方明確的書面同意，不得以個人名義或他人名義（1）出于雇用目的而接觸、引誘披露方員工；（2）招攬披露方的任何關聯(lián)方的業(yè)務。接受方認可第8條條款所采取的措施對于保護披露方包括商業(yè)機密的機密資料來說是合理，而且必須的。

9.救濟

本協(xié)議雙方同意任何對本協(xié)議的違反金錢補償僅為救濟方式之一且雙方均有權尋求另一方做實際履行且其他相同效果的救濟。此等救濟不應被視為對本協(xié)議違反的唯一救濟而應被視為是對法律規(guī)定的救濟方式的一種補充。

接受方認可如果違反本協(xié)議則會對披露方及其關聯(lián)方產(chǎn)生無可挽回的損害，而且任何賠償將不足以完全彌補披露方和/或其關聯(lián)方因違反協(xié)議所遭受的損失。所以接受方同意協(xié)議的履行受法律保護，披露方和/或其關聯(lián)方有權為阻止違反本協(xié)議行使強制令，實際履行本協(xié)議的規(guī)定或者采取其它救濟措施。

10.其它條款 1.適用法律

本協(xié)議將根據(jù)中華人民共和國的有關法律、法規(guī)執(zhí)行。2.實施條款

由任何原因?qū)е碌谋緟f(xié)議的某條款無效或無法實施，則該條款應作調(diào)整，而不能廢除，并要盡可能使雙方得到最大的滿意，同時保證其它條款有效并得到最圓滿的實施。of 7 3.爭議解決

August 28, 2015

任何因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的，或與本協(xié)議有關的爭議，應協(xié)商解決，若協(xié)商不成，則應提交上海市仲裁委員會仲裁解決。4.放棄追究責任條款

披露方對某一違約行為不予追究，不代表放棄對以后相同的違約行為或其它違約行為的追究權利。5.有關標題的條款

各部分的標題僅為檢索用，不代表該協(xié)議約束力和解釋力的強弱次序。6.協(xié)議的完整性和修訂條款

此保密協(xié)議構成及涵蓋了本協(xié)議雙方在有關保密信息和發(fā)明問題上的一切協(xié)議，它替代原先有關該問題的任何口頭、書面、臨時的協(xié)商、通信、解釋、合同等。對此協(xié)議的修改必須是書面的，而且要經(jīng)修改所針對的一方的簽字。7.副本

本協(xié)議可以根據(jù)需要簽訂相應數(shù)量的副本

[以下為空白] of 7

茲見證，本協(xié)議主體已簽訂本協(xié)議。

簽字

姓名

職位

日期

August 28, 2015

________________________公司

簽字

姓名

職位

日期 of 7

August 28, 2015 of 7