第一篇：保密與競(jìng)業(yè)限制制度

保密與競(jìng)業(yè)限制制度

第一章 總 則

第一條 為保守公司商業(yè)秘密，維護(hù)公司權(quán)益，特制定本制度。

第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)力和利益，依照特定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)。

第三條 公司保密工作，實(shí)行既確保秘密又便利工作的方針。

第四條 對(duì)保守、保護(hù)公司秘密以及改進(jìn)保密技術(shù)、措施等方面成績(jī)顯著的部門或職員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。

第二章 保密范圍

第五條 公司商業(yè)秘密包括下列秘密事項(xiàng)：

(1)公司重大決策中的秘密事項(xiàng)。

(2)公司尚未實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及經(jīng)營(yíng)決策。

(3)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書、主要會(huì)議記錄。

(4)財(cái)務(wù)部門的公司財(cái)務(wù)預(yù)決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

(5)公司職員人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料。

(6)理財(cái)顧問部所掌握的熱線號(hào)碼和客戶資源、資料。

(7)理財(cái)顧問部所知悉的客戶情況，包括客戶資料、持股情況、理財(cái)規(guī)劃具體內(nèi)容、持有投資品種、操作記錄等。

(8)理財(cái)顧問部及投資管理部的研究成果在一定時(shí)限內(nèi)需要保 密。

(9)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場(chǎng)或尚未公開的各類信息。

第三章 保密措施

第六條 屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理、常務(wù)副總或部門負(fù)責(zé)人委托專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由相應(yīng)部門負(fù)責(zé)保密。

第七條 對(duì)于保密文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：

(1)未經(jīng)總經(jīng)理、常務(wù)副總或部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，不得復(fù)制和摘抄。

(2)收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員擔(dān)任，并采取必要的安全措施。

(3)在設(shè)備完善的保險(xiǎn)裝置中保存。

第八條 屬于公司秘密的設(shè)備或者產(chǎn)品的研發(fā)、使用、保存、維修和銷毀，由公司指定專門部門負(fù)責(zé)執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。

第九條 在對(duì)外交往與合作中需要提供公司秘密事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第十條 具有屬于公司秘密內(nèi)容的會(huì)議和其他活動(dòng)，主辦部門應(yīng)采取下列措施：

(1)選擇具備保密條件的會(huì)議場(chǎng)所。

(2)根據(jù)工作需要，限定參加會(huì)議人員的范圍，對(duì)參加涉及保密事項(xiàng)會(huì)議的人員予以指定。

(3)依照保密規(guī)定使用會(huì)議設(shè)備和管理會(huì)議文件。

(4)確定會(huì)議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。

第十一條 不準(zhǔn)在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準(zhǔn)在公共場(chǎng)所談?wù)摴久孛埽粶?zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密。

第十二條 公司工作人員發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告常務(wù)副總或總經(jīng)理;常務(wù)副總或總經(jīng)理接到報(bào)告，應(yīng)立即作出處理。

第十三條員工調(diào)職或離職時(shí)，必須將自己保管的秘密文件、資料、檔案等，按規(guī)定移交給部門負(fù)責(zé)人指定人員，指定人員須檢查確認(rèn)完好后進(jìn)行備份，不得隨意移交給其他人員。電腦存儲(chǔ)資料不得修改、刪除、格式化，整機(jī)移交運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)人指定人員處理。不得以任何形式留存公司有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人，更不得利用其謀取利益。

第四章 競(jìng)業(yè)限制

第十四條 競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)指公司或其關(guān)聯(lián)公司從事或計(jì)劃從事的業(yè)務(wù)；與公司或其關(guān)聯(lián)公司所經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)相同、相近或相競(jìng)爭(zhēng)的其他業(yè)務(wù)。

第十五條 為保護(hù)公司商業(yè)秘密及其合法權(quán)益，公司員工不得有以下行為，否則公司將追究其相關(guān)法律責(zé)任：

1、在職期間直接或間接地以個(gè)人名義（包括家屬名義）經(jīng)營(yíng)、參股或其他形式關(guān)聯(lián)的競(jìng)爭(zhēng)業(yè)務(wù)；

2、在職期間內(nèi)，直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實(shí)體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動(dòng)之手段使公司其他員工離職或吸收公司其他員工。

第五章 責(zé)任與處罰

第十六條 出現(xiàn)下列情況之一者，給予警告，全公司通報(bào)批評(píng)：

(1)泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果或經(jīng)濟(jì)損失的。

(2)違反本制度規(guī)定的秘密內(nèi)容的。

(3)已泄露公司秘密但采取補(bǔ)救措施的。

第十七條 出現(xiàn)下列情況之一的，予以辭退并按照簽定的勞動(dòng)合同條例賠償經(jīng)濟(jì)損失并承擔(dān)相應(yīng)刑事責(zé)任：

(1)故意或過失泄露公司秘密，造成嚴(yán)重后果或重大經(jīng)濟(jì)損失的。

(2)違反本保密制度規(guī)定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的。

(3)利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反保密規(guī)定的。

(4)在職期間存在競(jìng)業(yè)禁止中任意一項(xiàng)行為的。

第十八條 本制度由運(yùn)營(yíng)部負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。

員工簽字:

第二篇：保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

甲方：

住所：

法定代表人:

代 理 人:

乙 方：

住 所：

身份證號(hào)碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□

鑒于乙方所擔(dān)任的職務(wù)涉及甲方的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息，而這些技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息屬于商業(yè)秘密，是甲方的財(cái)產(chǎn)，且將會(huì)在其履行職務(wù)的過程中被乙方隨時(shí)知悉；如果乙方向甲方現(xiàn)有或潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露任何這些商業(yè)秘密，將會(huì)導(dǎo)致甲方處于一個(gè)非常不利的競(jìng)爭(zhēng)地位，并損害甲方的業(yè)務(wù)；如果其離開甲方，并在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)到與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的企業(yè)工作，則將會(huì)對(duì)甲方造成無可補(bǔ)救的損害。

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議以便規(guī)范雙方關(guān)于保密、競(jìng)業(yè)限制的關(guān)系。

一、定義

本協(xié)議所稱“商業(yè)秘密”，是指屬于公司專有或公司保有的，不為公眾或其它第三人所知悉的任何技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息（包括有形或無形信息或材料）:

1、有關(guān)組織與財(cái)務(wù)的信息，包括但不限于：

（1）公司機(jī)構(gòu)及組織的變動(dòng)、合并、分立；有重大影響的股東變動(dòng)；

（2）經(jīng)營(yíng)管理層人事變動(dòng)；

（3）來自國(guó)內(nèi)外的投資；

（4）銀行貸款情況；

（5）會(huì)計(jì)報(bào)告及財(cái)務(wù)資料。

2、有關(guān)市場(chǎng)研究，推銷戰(zhàn)略，包括但不限于：

（1）根據(jù)市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)出一定地區(qū)、一定時(shí)期對(duì)產(chǎn)品的需求數(shù)量和可能的價(jià)格；

（2）競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷售組織、銷售價(jià)格、售后服務(wù)、促銷手段、廣告宣傳等方面的信息；

（3）制品的倉(cāng)儲(chǔ)場(chǎng)所、供貨是否平衡等等；

（4）銷售網(wǎng)絡(luò)、銷售渠道、客戶名單；

（5）甲方的管理決竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及投標(biāo)書內(nèi)容，傳輸中的商業(yè)數(shù)據(jù)，電話信號(hào)等信息。

（6）甲方重大決策中的秘密事項(xiàng)；

（7）甲方尚未付諸實(shí)施的或正在實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)定計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及各項(xiàng)目資料；

（8）股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、報(bào)告及總結(jié)等重要文件資料。

3、有關(guān)新技術(shù)開發(fā)的信息，包括但不限于：

（1）甲方以物理學(xué)的、化學(xué)的、生物的或其他形式的載體所表現(xiàn)的設(shè)計(jì)、制作工藝、數(shù)據(jù)、產(chǎn)品配方、制作方法、程序、決竅等；

（2）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申請(qǐng)專利的發(fā)明創(chuàng)造；

（3）甲方準(zhǔn)備或已經(jīng)申報(bào)發(fā)明獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的成果；

（4）甲方在研究開發(fā)工作中取得的階段性技術(shù)成果；

（5）甲方準(zhǔn)備轉(zhuǎn)讓或已經(jīng)轉(zhuǎn)讓技術(shù)；

（6）如乙方屬甲方聘用的科技人員在執(zhí)行甲方單位工作任務(wù)或者主要是利用甲方所在單位的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的職務(wù)成果；

（7）專門人才的招募動(dòng)向和計(jì)劃；

（8）新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃、組織、試驗(yàn)過程及有關(guān)數(shù)據(jù)等等。

4、法律關(guān)系，包括但不限于：

（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；

（2）各類合同的履行情況；

（3）專利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)的動(dòng)向和進(jìn)度等等。

5、其他秘密，包括但不限于：

（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。

（2）甲方在不斷經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息及其他甲方要求保密的信息。

（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

二、保密

在乙方任職于甲方期間及勞動(dòng)關(guān)系終止后的所有時(shí)間內(nèi)，乙方承諾:

1、保證嚴(yán)格保守本合同項(xiàng)下甲方之商業(yè)秘密。但因工作需要并善意履行對(duì)甲方義務(wù)和取得甲方指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內(nèi)，向應(yīng)該知道本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密某一內(nèi)容的甲方其他職工或甲方客戶進(jìn)行保密交流和因適用法律或具有法律效力的指令的要求而使用或披露者除外；

2、不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息；

3、不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露/披露；

4、不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；

5、不得復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內(nèi)部無關(guān)人員或其他任何第三者；

6、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)書面材料、磁盤等不得擅自帶出甲方工作場(chǎng)所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意。

7、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關(guān)的涉及本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。

8、乙方無論何種原因，離開甲

方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)、模型、實(shí)驗(yàn)記錄、工作手冊(cè)與工作有關(guān)的往來信函、傳真、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、工作日志、文件、軟盤等等。清退應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人與乙方簽字確認(rèn)，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復(fù)制件或軟盤。

9、其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方保密制度

執(zhí)行的事項(xiàng)。

三、競(jìng)業(yè)限制

在乙方任職于甲方期間及其離職后的壹年內(nèi)（“競(jìng)業(yè)限制期”），乙方同意，其將不會(huì)（亦不允許其配偶、本人擁有權(quán)益的公司等）在對(duì)甲方業(yè)務(wù)構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的任何第三人（含公司、合伙企業(yè)或其他組織以及自然人）處接受或取得職位，或向此類第三人（含公司、合伙企業(yè)或其它組織以及自然人）提供咨詢或其它協(xié)助（但在乙方任職于甲方期間，其為履行其職責(zé)所提供的咨詢或協(xié)助不在此列）。

乙方承諾，其在任職期間及其離職后的時(shí)間內(nèi)，不會(huì)指使、引誘、鼓勵(lì)或以其他方式促成甲方的任何其他經(jīng)營(yíng)、管理、技術(shù)人員終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。

四、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬

乙方承認(rèn)在其任職于甲方期間全部與履行職務(wù)而取得的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)皆屬甲方財(cái)產(chǎn)，并承諾以其最大努力與甲方合作，以使甲方獲得完美的專有權(quán)。

五、乙方在職期間因保密及受甲方的競(jìng)業(yè)限制而獲得的補(bǔ)償費(fèi)全額包含于乙方所領(lǐng)取的工資之中，甲方不再另外給付。

六、乙方在離職后的競(jìng)限保密期內(nèi)，甲方按照國(guó)家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、違約責(zé)任

乙方若違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向甲方賠償人民幣不低于兩萬元。

甲方若違反本協(xié)議的約定未按時(shí)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其乙方不再受本協(xié)議約束，造成的后果甲方自負(fù)。

八、生效

本協(xié)議自甲方授權(quán)代表和乙方簽署之日起生效，其效力不受甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止的影響。

甲方： 乙方：

授權(quán)代表： 簽字：

二零零 年 月 日 二零零 年 月 日

第三篇：保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議(定稿)

保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

用人單位（全稱）：*******科技有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）法定代表人： 企業(yè)注冊(cè)地址：

員工姓名：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼： 住址： 聯(lián)系電話：

鑒于甲方在乙方履行職務(wù)，乙方已經(jīng)知悉（或?qū)⒁┘追降纳虡I(yè)秘密、技術(shù)秘密和管理秘密，為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、公平、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，雙方就乙方保守甲方秘密、履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等事宜，同意訂立本協(xié)議。甲乙雙方共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、本協(xié)議適用范圍

本協(xié)議適用以下范圍內(nèi)的人員群體：

1、公司高級(jí)管理人員。

2、公司核心技術(shù)人員。

3、其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。包括但不限于：財(cái)務(wù)部經(jīng)理、會(huì)計(jì)等崗 1 位。

二、有關(guān)術(shù)語定義

1、本協(xié)議所指甲方的秘密，系指不為社會(huì)公眾所知悉，由甲方所持有、控制或保管，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的，并采取保密措施的所有信息，包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密。

2、本協(xié)議所指甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于甲方的發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略、經(jīng)營(yíng)管理分析報(bào)告、市場(chǎng)計(jì)劃、投資計(jì)劃、投資策略、投資分析報(bào)告、客戶名單和資料、供應(yīng)商名單和物料供應(yīng)清單、內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議或意向書、價(jià)格構(gòu)成明細(xì)、成本明細(xì)、廣告計(jì)劃、商業(yè)談判策略、銷售計(jì)劃、銷售策略、銷售進(jìn)度、銷售額、收購(gòu)或兼并計(jì)劃、資產(chǎn)和業(yè)務(wù)重組計(jì)劃、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、顧問反饋信息、專業(yè)顧問報(bào)告、投標(biāo)方案等。

3、本協(xié)議所指甲方的技術(shù)秘密，包括但不限于甲方的技術(shù)發(fā)展計(jì)劃和藍(lán)圖、項(xiàng)目研究方案、項(xiàng)目計(jì)劃設(shè)計(jì)圖紙、技術(shù)咨詢報(bào)告、學(xué)術(shù)論文、管理訣竅、用戶需求資料、技術(shù)方案、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報(bào)告、檢測(cè)報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、樣品、操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電、公司所有項(xiàng)目的源代碼、公司開發(fā)的試用軟件等。技術(shù)秘密可以是有特定的完整的技術(shù)內(nèi)容并構(gòu)成一項(xiàng)產(chǎn)品、工藝、材料及其改進(jìn)的技術(shù)方案，也可以是某一產(chǎn)品、工藝、材料等技術(shù)或產(chǎn)品中的部分技術(shù)要素。

4、本協(xié)議所指甲方的管理秘密，包括但不限于甲方的各種財(cái)務(wù)報(bào)表和尚未公開的財(cái)務(wù)報(bào)告、員工薪酬、員工考評(píng)結(jié)果、員工人事檔案、尚未公布的升降職決定、公共關(guān)系資料、后勤采購(gòu)底價(jià)和限價(jià)、政府關(guān)系、尚未公開的管理會(huì)議決議和相關(guān)文件、網(wǎng)絡(luò)安全資料等。

5、職務(wù)成果是指乙方因履行職務(wù)或者是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息、經(jīng)費(fèi)等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、管理秘密，其所有權(quán)屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、管理秘密，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請(qǐng)、注冊(cè)、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的所有權(quán)利。

三、員工的保密管理與競(jìng)業(yè)限制規(guī)定

1、乙方保證，無論是因?yàn)槠渎殑?wù)成果或者受管理者特別指派或者無意中接觸到的甲方秘密，除非得到甲方的明確授權(quán)或系履行其職務(wù)需要之外，不得向任何未經(jīng)授權(quán)的第三方公開。本條所指的公開內(nèi)容包括但不限于以口頭、文字、圖形、圖像或者電子文檔等方式使未經(jīng)合法授權(quán)的第三者知悉的相關(guān)秘密。

2、乙方保證，當(dāng)其在甲方工作期間，遵守甲方保密管理的相關(guān)規(guī)定，必須妥善保管其所掌握的甲方秘密，未經(jīng)甲方明確授權(quán)，乙方在任何時(shí)候均不得將其保管的甲方秘密置于未采取安全措施的場(chǎng)所或帶出甲方的辦公區(qū)域，除非系乙方為了履行其職責(zé)所需并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。

3、乙方保證，當(dāng)其因履行職務(wù)需要而使用完甲方載有秘密的資料之后，應(yīng)依規(guī)定及時(shí)、完整的將上述資料返還相關(guān)的保管人或由乙方自行妥善保管。當(dāng)乙方因故終止與甲方的勞動(dòng)關(guān)系之后，乙方在離職前必須將其所保管的載有甲方秘密的資料全部、完整的返還給甲方，并不得保留任何形式的復(fù)印、復(fù)制件或銷毀秘密件。

4、乙方保證，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

5、乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬非職務(wù)成果并可由乙方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓；認(rèn)為確屬職務(wù)成果并由甲方享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方不得在未經(jīng)甲方同意的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明屬非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方申明后，甲方對(duì)成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

6、乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)時(shí)，若甲方或乙方遭到第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

乙方的上級(jí)主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

乙方在完成具體工作過程中知悉或應(yīng)當(dāng)知悉自己工作導(dǎo)致侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)立即將有關(guān)情況書面報(bào)告甲方主管領(lǐng)導(dǎo)。

7、乙方與甲方解除勞動(dòng)合同后2年內(nèi)，不得在生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或者其他利害關(guān)系的其他單位內(nèi)任職，或者自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

8、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價(jià)值。若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當(dāng)于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9、乙方應(yīng)當(dāng)于離職時(shí)，或者于甲方提出請(qǐng)求時(shí)，將其所持有的一切涉及甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體全部返還給甲方，乙方不得留存、復(fù)制任何形式的技術(shù)秘密。但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時(shí)，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到 5 甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

10、乙方在甲方任職期間不得私自刻錄、復(fù)制、拍攝、摘抄、保存、銷毀有關(guān)乙方業(yè)務(wù)的秘密信息資料，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的行業(yè)保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

11、如果發(fā)現(xiàn)商業(yè)信息秘密和經(jīng)營(yíng)信息秘密被泄漏或者因自己過失造成泄漏，應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效措施防止泄漏進(jìn)一步擴(kuò)散，并及時(shí)向甲方報(bào)告。

12、乙方離職以后，若利用原來在甲方任職期間掌握或接觸到的秘密研制、創(chuàng)作出新的成果，在擬予實(shí)施或投入使用前，應(yīng)事先征得甲方的同意，并需向甲方支付一定的補(bǔ)償費(fèi)用。未征得甲方同意或無證據(jù)表明有關(guān)內(nèi)容為乙方自行創(chuàng)作的成果，甲方保留追究當(dāng)事人及當(dāng)事人新任職單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)力。

13、乙方無論因何種原因離職，仍對(duì)其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的相關(guān)秘密，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。保密期限依據(jù)各技術(shù)項(xiàng)目、資料的保密期限而定。

14、乙方認(rèn)可，甲方在支付乙方的工資報(bào)酬及授予乙方其他相關(guān)激勵(lì)、6 獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔(dān)的保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)禁止義務(wù)，故而無須在乙方離職時(shí)另外支付保密費(fèi)和競(jìng)業(yè)禁止的所有費(fèi)用、薪金、補(bǔ)貼或補(bǔ)助等。

四、第三方秘密

1、乙方保證對(duì)其從甲方所接觸到的甲方依法或依約定而承擔(dān)了保密責(zé)任的第三方秘密，仍然依照本協(xié)議規(guī)定承擔(dān)保密責(zé)任。乙方對(duì)第三方秘密的保密責(zé)任程度，與甲方對(duì)第三方的秘密依法或依約定應(yīng)承擔(dān)的保密責(zé)任程度一致。如甲方對(duì)第三方的保密責(zé)任程度無法確定，則乙方對(duì)第三方的秘密的保密責(zé)任程度應(yīng)與其對(duì)甲方的保密責(zé)任程度一致。

2、乙方在甲方任職期間應(yīng)本著謹(jǐn)慎和誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，以防止發(fā)生侵犯第三方秘密的行為。若乙方明知其工作侵犯了第三方的秘密，還指派他人繼續(xù)開展工作或未按規(guī)定的要求向甲方主管領(lǐng)導(dǎo)書面匯報(bào)，使甲方或乙方遭受第三方的侵權(quán)指控，侵權(quán)責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

五、競(jìng)業(yè)限制的期限、地區(qū)及補(bǔ)償

1、競(jìng)業(yè)限制的期限自乙方離開甲方公司之日起二年，并在乙方原工作和業(yè)務(wù)所涉及的全部地區(qū)為界，作為履行本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制的地域范圍。

2、乙方在競(jìng)業(yè)禁止的期限內(nèi)有權(quán)從甲方獲得每月_______元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

六、保密責(zé)任及違約責(zé)任承擔(dān)

1、負(fù)有保密義務(wù)的員工及相關(guān)人員，若提出解除勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議須提前三個(gè)月，公司將對(duì)其調(diào)整工作崗位。在勞動(dòng)合同或勞務(wù)協(xié)議終止前 7 三個(gè)月，公司有權(quán)調(diào)整員工的工作崗位。

2、乙方違反本協(xié)議第三條“員工的保密管理與競(jìng)業(yè)限制規(guī)定”中第7條款的，需一次性向甲方交納_______萬元違約金。

3、若乙方因故意或者過失導(dǎo)致甲方秘密泄露，乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。同時(shí)，甲方有權(quán)視情節(jié)輕重對(duì)乙方進(jìn)行處理，包括但不限于責(zé)令檢討、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同、開除、追究法律責(zé)任等。

4、乙方未經(jīng)甲方第一負(fù)責(zé)人審核及董事會(huì)批準(zhǔn)而擅自離職、并給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或泄漏有關(guān)秘密的，甲方有權(quán)根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任或法律責(zé)任。新聘用乙方的用人單位有過錯(cuò)的，甲方保留追究相應(yīng)連帶責(zé)任的權(quán)力。

5、甲方同意，乙方對(duì)因不可抗力、司法機(jī)關(guān)的行為及其它不可歸咎于乙方責(zé)任的事由而導(dǎo)致的甲方秘密被泄露不承擔(dān)責(zé)任。

6、甲方或乙方違約后，按本協(xié)議的約定支付違約金后，本協(xié)議自動(dòng)失效。

七、爭(zhēng)議的解決方法

雙方在本協(xié)議履行期間因本協(xié)議發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，由提出爭(zhēng)議的一方向其所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、本協(xié)議中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資（或簽定勞動(dòng)合同時(shí)）為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間；本協(xié)議中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準(zhǔn)。乙方 8 拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

九、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，各份具有同等法律效力。

十、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：湖北**環(huán)保科技有限公司（蓋章）

法定代表人：（簽字）

乙方：（簽字）

簽署日期： 年 9

日

月

第四篇：保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書

保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議書

甲方： 乙方：

根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的精神，甲乙雙方就保守公司商業(yè)秘密以及競(jìng)業(yè)限制事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，并遵照?qǐng)?zhí)行：

一、乙方任職期間對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

二、根據(jù)甲方的經(jīng)營(yíng)情況，確定以下信息屬甲方的商業(yè)秘密：

1、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容。包括屬于甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理訣竅、營(yíng)銷計(jì)劃、進(jìn)貨渠道、采購(gòu)資料、定價(jià)政策、客戶資料、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書、不公開的財(cái)務(wù)資料等內(nèi)容。

2、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的其他事項(xiàng)。

三、對(duì)第二條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的公司秘密。

2、不得向不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的公司秘密。

3、如發(fā)現(xiàn)公司秘密被泄露或者自己過失泄露公司秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方公司報(bào)告。

4、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)所有與第二條所稱的商業(yè)秘密有關(guān)的文件和資料，包括以任何媒介儲(chǔ)存的文件和資料，乙方應(yīng)根據(jù)公司指令加以處理并歸還給甲方，不得留存任何有關(guān)文件和資料。

5、乙方無論因何種原因解除了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。

6、該協(xié)議的效力不因勞動(dòng)合同的解除而終止。

四、乙方如違約使用甲方商業(yè)秘密或?qū)е旅孛苄孤┑模瑧?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，須支付甲方違約金伍萬元人民幣;如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失);觸犯刑法的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

五、乙方在甲方任職期間及離職之后兩年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在與甲方經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù);乙方在離職之前或者離職之后兩年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益;也不得自營(yíng)與甲方相同或具有競(jìng)爭(zhēng)性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)。乙方違反本條之約定的，應(yīng)向甲方支付違約金壹拾萬元，如造成甲方經(jīng)濟(jì)損失超過違約金的，應(yīng)賠償甲方的全部經(jīng)濟(jì)損失(包括直接經(jīng)濟(jì)損失和間接客的利益損失)。

六、爭(zhēng)議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有權(quán)向有管轄權(quán)的法院提起訴訟的權(quán)利。

七、協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議自雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。

甲方：

年 月 日

乙方：

年 月 日

第五篇：保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

保密及競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議

甲方（公司）：

住址：

乙方：

身份證號(hào)碼：

住所地：

經(jīng)常居住地：

鑒于：

1、甲方是按照《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》成立的規(guī)范化的法人企業(yè)。在公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，擁有自己的商業(yè)秘密及保密信息。

2、乙方是基于甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》而成為甲方的員工，按甲方工作崗位的安排，完成份內(nèi)工作。在完成工作中知悉或可能知悉、獲得或可能獲得甲方商業(yè)秘密及保密信息。

3、乙方在職期間有從甲方獲得商業(yè)秘密并獲得增進(jìn)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)，同時(shí)，甲方向乙方的勞動(dòng)支付了工資、獎(jiǎng)金，且將向其支付保密及競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，因此，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密并作出競(jìng)業(yè)限制的保證。

4、乙方承諾并保證：乙方進(jìn)入甲方之前，對(duì)所有以前的工作單位或第三人，均未承擔(dān)任何有關(guān)該單位或第三人商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù)；也未承擔(dān)任何競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。因此，乙方在甲方中任何知識(shí)、信息的使用，均與以前單位和任何第三人無關(guān)；乙方承擔(dān)甲方交付的任何任務(wù)，均不會(huì)構(gòu)成對(duì)以前單位和任何第三人商業(yè)秘密的侵犯。

5、乙方聲明：乙方已經(jīng)認(rèn)識(shí)到保守甲方商業(yè)秘密包括對(duì)外的保密信息，是關(guān)系到甲方公司生存和發(fā)展的重大問題。因此，愿意對(duì)甲方的商業(yè)秘密及所有保密信息承擔(dān)保密、保護(hù)義務(wù)。

基于以上前提，本著保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密權(quán)和保障職工依法享有的權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在甲、乙雙方已簽訂《勞動(dòng)合同》基礎(chǔ)上，訂立以下協(xié)議，甲、乙雙方共同恪守：

一、釋義

下列詞語，除非另有所指，具有下列含義：

1、商業(yè)秘密：是指不為公眾所知悉，能為甲方（權(quán)利人）帶來利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。商業(yè)秘密主要包括經(jīng)營(yíng)秘密和技術(shù)秘密。

2、技術(shù)秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是指甲方研制、開發(fā)或者以其他合法方式掌握的、未公開的、能給甲方帶來經(jīng)營(yíng)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、具有實(shí)用性且甲方已采取了保密措施的技術(shù)信息。

3、經(jīng)營(yíng)秘密：屬商業(yè)秘密的一種，是甲方公司經(jīng)營(yíng)管理過程中，形成的具有獨(dú)特、有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力并能帶來經(jīng)濟(jì)效益，經(jīng)甲方采取了保密措施，尚未公開的包括但不限于管理辦法、經(jīng)營(yíng)方案、投資方案等經(jīng)營(yíng)信息。

4、采取了保密措施：是指甲方采取訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施，即包括但不限于口頭或書面的保密協(xié)議、對(duì)甲方職工或與甲方有業(yè)務(wù)關(guān)系的他人提出保密要求等合理措施。

二、甲方商業(yè)秘密列示

下列能影響甲方經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)地位、經(jīng)濟(jì)利益、穩(wěn)定和安全的內(nèi)容直接或通過分析、合成構(gòu)成甲方商業(yè)秘密：

1、有關(guān)組織與財(cái)務(wù)的信息，包括但不限于：

（1）公司機(jī)構(gòu)及組織的變動(dòng)、合并、分立；有重大影響的股東變動(dòng)；

（2）經(jīng)營(yíng)管理層人事變動(dòng)；

（3）來自國(guó)內(nèi)外的投資；

（4）銀行貸款情況；

（5）公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)憑證等財(cái)務(wù)資料

2、有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理中的信息，包括但不限于：

（1）甲方尚未付諸實(shí)施的或正在實(shí)施的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方向、經(jīng)營(yíng)規(guī)定計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及各類項(xiàng)目資料

（2）投融資方案、投融資計(jì)劃、貿(mào)易渠道等；

（3）公司的業(yè)務(wù)合作單位名單及業(yè)務(wù)合作單位信息；

（4）公司對(duì)外簽訂的各類協(xié)議；

（5）甲方重大項(xiàng)目決策中的秘密事項(xiàng)；

（6）股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)決議、報(bào)告及總結(jié)等重要文件資料。

3、法律關(guān)系，包括但不限于：

（1）甲方是否卷入或即將卷入法律訴訟/仲裁；

（2）各類合同文本內(nèi)容；

（3）各類合同的履行情況；

（4）專利申請(qǐng)和商標(biāo)注冊(cè)的動(dòng)向和進(jìn)度等等。

4、其他秘密，包括但不限于：

（1）甲方職員的人事檔案、工資性、勞務(wù)性收入及資料。

（2）甲方在不斷經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中所產(chǎn)生的甲方要求保密的新的經(jīng)營(yíng)信息及其他甲方要求保密的信息。

（3）其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

三、本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密的權(quán)利歸屬

1、甲方是本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的權(quán)利人。

2、甲方的商業(yè)秘密權(quán)具體行使表現(xiàn)在：

（1）占有權(quán)。即甲方對(duì)商業(yè)秘密實(shí)際上的管理、控制權(quán)，未經(jīng)許可，包括乙方在內(nèi)的任何人不得以任何違法手段獲取、披露、使用或許可他人使用甲方公司的商業(yè)秘密。

（2）使用權(quán)。即甲方有權(quán)依法使用自己的商業(yè)秘密，在不違反法律、妨礙他人合法利益和社會(huì)公共利益的情況下，包括乙方在內(nèi)的任何人無權(quán)干涉。

（3）收益權(quán)。即甲方有權(quán)從商業(yè)秘密的占有、使用、處分中獲取經(jīng)濟(jì)利益。

（4）處分權(quán)。即甲方有權(quán)處置其商業(yè)秘密，其可在保留所有權(quán)的前提下，允許他人有償使用商業(yè)秘密，形成商業(yè)秘密的使用許可；其可將商業(yè)秘密整體轉(zhuǎn)讓他人，自己不再占有和使用；還可決定將商業(yè)秘密公布于世，使之進(jìn)入公有領(lǐng)域，對(duì)社會(huì)作出無償貢獻(xiàn)。

四、乙方對(duì)甲方之商業(yè)秘密所承擔(dān)的義務(wù)

（一）乙方對(duì)甲方之商業(yè)秘密的保密和不使用義務(wù)：

1、乙方承諾并保證嚴(yán)格保守本合同項(xiàng)下甲方之商業(yè)秘密，除因工作需要并

善意履行對(duì)甲方義務(wù)和取得甲方指示并在業(yè)務(wù)需要的程度內(nèi)，向應(yīng)該知道本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密某一內(nèi)容的甲方其他職工或甲方客戶進(jìn)行保密交流外：

（1）不得直接或間接使任何第三者獲得、使用或計(jì)劃使用這些信息；

（2）不得直接或間接向甲方內(nèi)部無關(guān)人員泄露、披露；

（3）不得為自己利益使用或計(jì)劃使用；

（4）不得復(fù)制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本給甲方內(nèi)部無關(guān)人員或其他任何第三者；

（5）對(duì)因工作保管、接觸到的甲方之客戶或合作單位提交的文件、資料應(yīng)妥善對(duì)待并報(bào)告、提交給甲方檔案管理員，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。

2、甲方之商業(yè)秘密信息的部分或個(gè)別要素可能產(chǎn)生這種情況，即其雖被公知，但未產(chǎn)生使該信息的其他部分整體成為公知知識(shí)或信息從而破壞其價(jià)值的，乙方同意對(duì)這各部分或個(gè)別要素的公知不影響其對(duì)仍屬秘密的信息所負(fù)有的保密義務(wù)。乙方承諾不會(huì)使用這些信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密，并以此證明該商業(yè)秘密已不存在。

（二）乙方為了切實(shí)履行對(duì)甲方商業(yè)秘密的保密、不使用義務(wù)，甲、乙雙方同意按以下規(guī)定執(zhí)行：

1、乙方因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)經(jīng)營(yíng)秘密，歸甲方所有。為甲方利益，乙方作出職務(wù)成果（例如：投融資創(chuàng)新方法），乙方應(yīng)在該等成果接近可成功的應(yīng)用階段立刻向甲方作出書面報(bào)告，并對(duì)該等成果負(fù)有保密義務(wù)。甲方應(yīng)視乙方創(chuàng)造或構(gòu)思的成果所具有的潛在價(jià)值，給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)（具體辦法由甲方在規(guī)章制度中規(guī)定）。

2、乙方須在甲方要求下，協(xié)助甲方就乙方的任何職務(wù)創(chuàng)新發(fā)明、設(shè)計(jì)、資料或程序等成果申請(qǐng)專利權(quán)或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)，并且就該等申請(qǐng)簽署任何必須的文件及采取必要的行為，使甲方能有效地?fù)碛泻妥?cè)該等發(fā)明、設(shè)計(jì)、改進(jìn)、資料或程序的所有權(quán)。

3、對(duì)乙方與甲方經(jīng)營(yíng)范圍有關(guān)的非職務(wù)發(fā)明，甲方有優(yōu)先受讓權(quán)。在同等條件下，乙方應(yīng)當(dāng)將商業(yè)秘密許可或轉(zhuǎn)讓給甲方使用。甲方應(yīng)以價(jià)款、吸收乙方入股等方式，向乙方確定或支付合理的報(bào)酬。

4、乙方在甲方工作期間或離職后的兩年內(nèi)，所作的非職務(wù)發(fā)明，乙方享有其權(quán)利。但乙方應(yīng)以書面形式向甲方報(bào)告并經(jīng)甲方確認(rèn)，經(jīng)甲方確認(rèn)的非職務(wù)發(fā)明，按本合同的約定處理。

5、乙方在職期間所接觸到的甲方有關(guān)檔案資料不得擅自帶出甲方工作場(chǎng)所，如因工作需要，須經(jīng)甲方同意（按甲方檔案管理制度執(zhí)行）。

6、乙方不得向甲方其他員工打聽與自己本職工作無關(guān)的涉及本合同項(xiàng)下商業(yè)秘密和保密信息的有關(guān)情況。

7、乙方無論何種原因，離開甲方企業(yè)，應(yīng)該清退所有屬于甲方的資料，包括但不限于方案、合同、工作日志與工作有關(guān)的往來信函、傳真、業(yè)務(wù)聯(lián)系單位名單、備忘錄、計(jì)劃、文件、u盤等等。清退應(yīng)當(dāng)由甲乙雙方列出清單，由甲方有關(guān)負(fù)責(zé)人與乙方簽字確認(rèn)，乙方不得留下任何與清退資料有關(guān)的復(fù)制件或軟盤。

8、其他乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照甲方保密制度執(zhí)行的事項(xiàng)。

五、限制競(jìng)業(yè)條款

（一）乙方愿意與甲方簽訂本合同項(xiàng)下的限制競(jìng)業(yè)條款，并恪守限制競(jìng)業(yè)義務(wù)。

（二）乙方承諾并保證：在其任職期內(nèi)，或無論何種原因離開甲方企業(yè)兩年內(nèi)，無論在何地域，除非獲得甲方書面許可，將不會(huì)直接或間接實(shí)施下列行為：

1、單獨(dú)或聯(lián)同任何其他個(gè)人、企業(yè)、公司或組織，聘用或誘導(dǎo)任何甲方的員工離開甲方；

2、單獨(dú)或聯(lián)同其他個(gè)人、企業(yè)、公司或組織進(jìn)行與或可能與甲方的任何業(yè)務(wù)發(fā)生競(jìng)爭(zhēng)的行為，或誘導(dǎo)任何在乙方受聘期內(nèi)曾與任何甲方接觸或交易過的業(yè)務(wù)合作單位成為他方的合作單位或終止與甲方的業(yè)務(wù)往來；

3、非經(jīng)甲方事先書面同意，不得在中國(guó)境內(nèi)從事與甲方經(jīng)營(yíng)投融資、基金業(yè)務(wù)或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

（三）乙方無論何種原因離開甲方企業(yè)兩年內(nèi)，乙方所作的與其在甲方任職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造應(yīng)屬職務(wù)創(chuàng)造，歸甲方所有，適用于本合同項(xiàng)下職務(wù)發(fā)明、創(chuàng)造的有關(guān)處理?xiàng)l款規(guī)定。

（四）乙方無論何種原因離開甲方兩年內(nèi)，因乙方承擔(dān)本合同項(xiàng)下限制競(jìng)業(yè)義務(wù)而造成乙方一定的經(jīng)濟(jì)損失，甲、乙雙方商定，甲方給予乙方競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：按照乙方在離開甲方工作崗位時(shí)的最后一個(gè)月的基本工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方分月支付24個(gè)月。乙方認(rèn)同該補(bǔ)償方案的合理性并接受。

六、合同的生效與變更

1、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字，本合同即具有約束力。

2、乙方已經(jīng)與甲方充分協(xié)商，對(duì)上述條款內(nèi)容充分理解并自愿簽訂本合同。

3、假如本合同條款的任何部分因任何原因失效或不能執(zhí)行，將不影響該條款其余部分或本合同任何其他條款的效力。假如本合同條款必須作出修改以收窄應(yīng)用范圍或縮短應(yīng)用時(shí)間方可保持效力，則甲、乙雙方另行協(xié)商對(duì)該等條款作出修訂，并形成書面協(xié)議作為對(duì)本合同的變更或補(bǔ)充，具有約束力。

七、違約責(zé)任

1、乙方注意到，當(dāng)簽署本協(xié)議時(shí)，已經(jīng)明確了相應(yīng)的法律責(zé)任與義務(wù)，如果違背該協(xié)議，必須承擔(dān)由此而產(chǎn)生的后果，包括：支付違約金、賠償經(jīng)濟(jì)損失。

2、乙方每違反一項(xiàng)保密或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，除需立即改正外，并需向甲方支付違約金按乙方一年工資總額的50%支付，該違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，不足部分仍應(yīng)賠償。

3、乙方在甲方的受聘期滿或因故終止勞動(dòng)合同并不影響本協(xié)議任何規(guī)定在期滿或終止后繼續(xù)執(zhí)行或保持生效的條文。

八、其他

1、本協(xié)議雖與甲、乙雙方簽訂的《勞動(dòng)合同》有緊密關(guān)聯(lián)，但又相對(duì)具有獨(dú)立性，為此，當(dāng)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)出現(xiàn)違反本協(xié)議中保密及競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，甲方除可行使追究乙方違約責(zé)任的權(quán)利外，也可選擇使用或同時(shí)使用解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系的權(quán)利。因甲方選擇解除勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利時(shí)，乙方有異議，可直接通過勞動(dòng)仲裁途徑解決爭(zhēng)議。若甲方選擇本協(xié)議條款行使權(quán)利，可通過訴訟程序解決。

2、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。

甲方：乙 方：

（蓋章）：簽名：

日 期日 期：