第一篇：××縣“公推直選”鄉鎮黨委書記工作側記

變伯樂相馬為賽場選馬

——××縣“公推直選”鄉鎮黨委書記工作側記

競職演講、現場提問、黨員投票、監票計票、公布票數??*月*日，××縣××莊鄉彩旗飄揚，會議室座無虛席，掌聲陣陣。**名黨員通過無記名投票選舉，選出了他們心目中滿意的“當家人”，該鄉上屆黨委書記××再次以絕對票數優勢當選為××市歷史上第一個“公推直選”的鄉黨委書記。至此，××縣歷時2個多月的公推直選鄉鎮黨委書記試點工作在黨員群眾的交口稱贊中劃上了圓滿的句號。

公推直選如民愿，伯仲相峙競風流

“假如我能繼續當選黨委書記，將進一步理清發展思路，深化‘瓜菜飄香、溝壑披綠、宜居宜游、和諧文明’的戰略目標，團結全鄉廣大干群，開拓創新，解決人民群眾的熱、難點問題，實現新農村建設、招商引資和項目開發、產業調整等工作上的新突破，推動全鄉經濟和社會轉型跨越發展??”上屆黨委書記××激情滿懷地演說著。

“如果我能當選黨委書記，在任期內，將團結和帶領全鄉人民，大力發展以生態莊園為主的農業經濟，提高群眾的經濟收入；積極調整農業種植結構，真正實現土里掘金，推進新農村建設力度，改善村容村貌；進一步改善辦學條件，加強教學管理，提高教學質量，使全鄉的教育工作再上新臺階??”競

1選者××用洪亮的聲音向老百姓公開承諾。

在*月*日的黨員直選大會暨中國共產黨吉家莊第十次代表大會上，全鄉**名黨員、縣委領導和縣公推直選督查組成員專注地聽著競選者的施政演講。精彩的演講不時贏得代表們雷鳴般的掌聲。隨后，黨員代表現場對候選人進行提問。

“你如果當選，怎樣做好對貧困家庭的救助工作？”“你準備采取哪些措施改善群眾的生產生活條件，提高群眾的生活質量？”“我將實施六項工程，推動農村發展：一是實施自來水改造工程，二是實施有線電視入戶工程??”

競職演講和現場答辯結束后，與會黨員采取無記名投票差額選舉出鄉黨委書記。“根據大會選舉辦法和候選人得票情況，我宣布××同志當選為××莊鄉黨委書記??”總監票人的語音未落，全場就響起了熱烈而持久的掌聲。上屆黨委書記馬斌以他不凡的工作業績和沉著冷靜、思維敏捷、清正廉潔，深得群眾信任，再次以全票優勢勝出。

公推直選充分體現黨員群眾的心聲和意愿，贏得了黨員群眾的一致好評。50多歲的老黨員××高興地說：“原先都是組織任命，現在每個黨員都有權利選自己心目中的帶頭人，很民主，體現了公開、公正、公平的原則，不僅增強了黨的凝聚力、向心力，也激發了領導干部們的干勁，確實好。”佛堂寺村女黨員劉輝感慨地說：“公推直選給我們創造了更多、更直接的發言權，我們出題，候選人答題，他們更有壓力、有動力，這樣選出的領導，群眾更放心”。

以××為首的上屆鄉黨委班子真抓實干，率領全鄉干部群眾穩定和發展了玉米、綠豆、西瓜三個特色產品基地，完成蔬菜、優質葡萄采摘、大蔥、牛羊圈養、林木種苗五個新品牌基地的建設，2010年全鄉蔬菜種植面積達到1.2萬畝，并自籌資金280萬元建設了占地面積60畝的匯豐蔬菜交易市場，深受干部群眾信賴和好評。××莊村的××說：“××在任期內沒有什么讓群眾不滿意的地方。他貫徹執行黨的路線方針的能力強，帶領群眾致富的能力強，對待具體事情不偏不倚、公平公正，得到群眾的普遍擁護，這次連任也是多數群眾的意愿。”

全縣上下同關注，嚴格程序進展順

××縣委對此次××莊鄉公推直選鄉鎮黨委書記高度重視，成立了由縣委書記任組長的公推直選領導組，著眼于公開、平等、競爭、擇優原則，在廣泛聽取各方面意見的基礎上，結合本縣實際，制定了《公推直選鄉鎮黨委書記試點工作實施方案》，制定了發布公告、公開報名、資格審查、實地調研、紀律教育、公開推薦、組織考察、常委會審定、全委會票決、直接選舉的10步工作程序。試點工作全面鋪開后，縣委主要領導多次深入吉家莊鄉指導工作，為工作的穩步推進奠定了堅實基礎。

廣泛宣傳動員，統一思想認識。3月23日，縣委在××莊鄉召開動員會，對公推直選××莊鄉黨委書記試點工作做

了全面安排部署，并通過在報紙電視發布公告、刷寫標語、掛過街橫幅、召開黨員會議等形式，就公推直選試點工作的重大意義、實施方案、工作程序、方法、步驟和內容，進行了廣泛的宣傳動員，有效激發廣大黨員干部群眾參與熱情，為公推直選試點工作的順利進行奠定了良好的群眾基礎。

此后，即通過電視和張貼公告等形式對公推直選鄉黨委書記的資格條件、報名時間、報名地點等進行廣泛宣傳，鼓勵和支持符合資格條件的干部積極參加競職，為試點工作的穩步推進營造了濃厚的輿論氛圍。經過嚴格的審查，5名自薦報名的黨員干部全部通過了資格審查，并在縣城和××莊鄉進行了公示。4月中旬，通過座談會和進村入戶走訪的形式，讓競選人員接受紀律教育，傾聽群眾意見和呼聲，有針對性地撰寫競職演講稿。

4月29日，公開推薦會召開。5名競選人員按照抽簽順序進行了競職演講，并接受了現場提問。××莊鄉全體機關干部、所屬村“兩委”主干、黨員群眾代表等206人進行了無記名投票，有3名競選人脫穎而出，成為該鄉黨委書記候選人預備人選。

經過了嚴肅認真的組織考察和縣委常委審定，5月6日，縣委全委會票決產生了2名候選人正式人選。5月8日，進行了差額直選。從報名、資格審查、干部大會差額推薦，到縣委全委會差額票決、演講答辯、黨員大會差額選舉，公推直選的每一道程序，都通過報紙、電視等媒體進行了公布宣傳，接受

廣大干部群眾的監督。目前，公推直選工作已順利完成。

擴大民主新探索，根深更著滿樹花

由“伯樂相馬”到“賽場選馬”，近兩個月的××縣“公推直選”鄉鎮黨委書記試點工作，如同經歷一場洗禮。它強化了領導干部對人民負責，落實了黨員、群眾的知情權、參與權、選擇權、監督權，激發了基層黨員參與黨內民主決策的熱情，激發了基層組織的活力；貫徹了公開、公正、公平和競爭擇優原則，進一步拓寬了干部選用視野，改進了選用方式，為廣大干部充分展示才能搭建了平臺，為優秀人才脫穎而出創造了條件；進一步調動了鄉鎮黨委書記的工作積極性、主動性，增強了克服困難的勇氣。“各位黨員選我擔任黨委書記，我深感肩上擔子的份量，展望未來，任重而道遠。黨委書記既是一個職務，更是一份責任。我唯一能選擇的就是全身心地投入到這項工作之中，以勤奮務實的態度來感謝黨的培育之情，報答眾位黨員的信任。我將努力做到廉潔奉公，不當貪官；秉公執法，不當昏官；真抓實干，不當懶官。”再次當選為吉家莊鄉黨委書記的××深感肩上的擔子是沉甸甸的。

忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。××縣首次公推直選鎮黨委書記的圓滿完成，掀開了干部任用的新篇章，一股和煦的民主新風正催開××縣人事改革事業的滿樹新花。

第二篇：公推直選村支部書記

習水縣醒民鎮精心探索“公推直選”模式，加強村

級班子建設

為了推進村支部換屆工作的改革創新和擴大村支部書記的選任渠道，確保將能人、強人和群眾信服的人選入村級班子，增強村級班子戰斗力，強化基層黨支部在新農村建設中的組織保障作用，習水縣醒民黨委針對村黨支部換屆工作進行廣泛調研，確定選人用人模式，在村級換屆工作中將鋼鐵村黨支部書記的選拔任用作為“公推直選”的試點并取得了成功。

強化組織保障，確保工作良性推進。召開專題黨委會3次，結合鎮情、村情確定了在全鎮具有代表性作用的“公推直選”試點村，研究制定了切實可行的工作方案和具體的工作日程。成立了由黨委書記掛帥的領導小組和黨委副書記任主任的領導小組辦公室，抽調了15名政治素質高、工作能力強的國家干部組建了材料起草、宣傳發動、資格審查、會務等4個工作組，將每一項工作任務分解落實到人。

深化宣傳發動，引導干部群眾積極參與。該鎮黨委加大了鋼鐵村支部書記“公推直選”的宣傳發動工作，召開村民大會5次、書寫宣傳標語24條、印發宣傳材料3000份、制作專題板報4期，深化了干部群眾對 “公推直選”工作的目的意義、指導原則、工作程序的認識，廣泛動員和正確引導黨員、群眾積極參與。

嚴格工作程序，做好動員報名和資格審查。通過群眾推薦、黨員推薦、村組干部推薦、黨員自愿報名等方式，有5人參加崗鐵村支部書記候選人預備人選報名，經過鎮換屆工作領導小組派

1出資格審查組針對報名人員的任職條件、是否有重大違法違紀行為、政治歷史問題和現實表現等方面進行嚴格細致的資格審查后初步確定了3名預備候選人，并在全鎮進行張榜公示7天接受社會監督，公示期滿群眾無意見后，正式確定3名預備候選人。

履行村民選舉權利，公開推選正式候選人。在全村村民大會上，3名候選人預備人選采取抽簽的辦法依次發表競職演說，闡明自己的競爭優勢、當選后的工作思路以及任職承諾。經過激烈的競職演說后，占選舉權村民總數60％以上的村民按照選舉原則和個人意愿進行投票推薦候選人，實行當場計票，當場公布得票結果，在得票數不少于總票數的35％的前題下，按得票多少取前2名確定為正式候選人。

發揮黨員權利，為群眾選舉當家人。在召開村民大會推選正式候選人后，立即召開黨員大會，由全體黨員一人一票直接投票選舉產生1名村黨支部書記，當場計票并公布選舉結果，公開接受群眾監督。醒民鎮黨委現場對選舉結果進行了確認，當場宣布新當選的鋼鐵村黨支部書記姓名，并與其簽訂了《任職目標責任書》，圓滿完成了“公推直選”任務。（王靖、蘭霄）

第三篇：公推直選鄉鎮黨委領導班子工作方案[范文]

XX市XX區差額公推直選XX鎮黨委

領導班子成員試點工作方案

為深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會精神，深化干部人事制度改革，探索擴大黨內基層民主，創新選人用人機制，經區委研究，決定在我區XX鎮開展鄉鎮黨委領導班子成員差額公推直選試點工作。為確保公推直選試點工作的順利開展，特制定本工作方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大和十七屆五中全會精神，根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關規定，創新選人用人機制，拓寬選人用人渠道，探索、改進和完善基層干部選拔任用方式和基層黨組織選舉辦法，進一步建立健全反映黨員和黨組織意愿的黨內民主制度，努力把政治上靠得住、工作上有本事、人民群眾信得過的優秀干部選拔到鄉鎮黨委領導班子上來，增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力，為建設社會主義新農村、推進我區經濟社會發展提供堅強的組織保證。

二、基本原則

（一）黨管干部原則；

（二）任人唯賢、德才兼備、以德為先原則；

（三）嚴格執行黨內法規和擴大黨內基層民主，保障黨員民主權利相結合的原則；

（四）民主、公開、競爭、擇優原則；

（五）民主集中制原則。

三、試點鄉鎮及職位

1.試點鄉鎮：XX鎮。

2.公推直選職位：黨委書記1名、副書記2名、黨委委員6名（含擬任武裝部長的黨委委員１名）。

四、報名資格條件

報名人選除符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》所規定的基本條件外，還應具備以下資格條件：

1.中共正式黨員，黨齡2年以上，組織人事關系隸屬XX區，具有行政編制的在職在編人員；

2.大學專科以上文化程度；

3.近三年考核獲稱職以上等次；

4.黨委書記、副書記報名人選為現任正科級職務或擔任副科級領導職務2年以上，原則上年齡在45周歲以下。根據《黨政領導干部任職回避暫行規定》的有關規定，黨委書記報名人選不能為XX鎮本籍（成長地）人員；

5.黨委委員報名人選為現任副科級職務或任科員級（或者相當于科員級）職務3年以上，原則上年齡在40周歲以下，其中擬任鎮武裝部長的黨委委員人選須從事武裝工作3年以上或有部隊服役經歷。

上述資格條件中，年齡及任職、工作年限均含本數，計算截止時間為2011年X月X日。

有下列情形之一的不得報名：

1.正在受司法機關立案偵察、紀檢監察部門立案審查的或者受過刑事處罰的；

2.近三年受黨紀政紀處分的；

3.有其他影響任職的情況。

五、試點工作時間、程序和方法

（一）時間

2011年X月中旬開始，2011年X月上旬完成。

（二）程序和方法

1.方案報批（X月X日前）

將區委常委會審議通過的《XX區差額公推直選XX鎮黨委領導班子成員工作方案》報市委組織部審核。

2.宣傳動員和公開報名（X月X日—X日）

（1）宣傳發動、公開發布。將《公推直選工作簡章》通過公文傳輸平臺發至各鄉鎮、區直各單位。同時，分別在XX區有關媒體和組織工作宣傳欄公布《公推直選工作簡章》。

（2）報名方式。報名采取個人自薦、黨組織推薦、群眾舉薦（20名戶籍在XX區的群眾）、黨員聯薦（10名戶籍在XX區的正式黨員）等形式。

（3）報名程序。符合報名條件的人員到XX區競選辦報名。報名時持本人身份證、學歷（學位）證書、任職文件、個人編制證等相關證件原件及16K紙證件復印件一式二份，近期小2寸免冠彩色照片2張，并填寫個人自薦表（或組織推薦表、黨員聯薦表、群眾舉薦表）及報名登記表。

3.資格審查（X月X日）

由區競選辦資格審查組按照相應的資格條件，對報名者進行資格審查。審查時，應嚴格按照公推直選職位的資格條件，著重審查報名人員的年齡、學歷、任職時間、簡歷、獎懲和現實表現等情況。經資格審查不符合條件的，通知其本人并簡要說明理由。

4.常委會差額民主推薦（X月X日）

區競選辦將經資格審查符合條件的各職位報名人員，上報區委常委會，常委會差額推薦XX鎮黨委書記初步候選人3名、副書記初步候選人4名、不含武裝部長的黨委委員初步候選人7名、擬任武裝部長的黨委委員初步候選人3名。報名人數未達推薦名額的直接進入下一環節。

5.組織考察（X月X日—X日）

區委派出干部考察組，對常委會差額民主推薦產生的各職位初步候選人進行考察。

6.常委會研究（X月X日）

區委干部考察組將各職位初步候選人考察情況向區委常委會匯報，常委會經討論研究后，將各職位初步候選人提交區委全委會差額投票表決，確定正式候選人。

7.全委會差額投票表決，確定正式候選人（X月X日）區委全委會根據初步候選人的得票及考察情況，無記名差額投票推薦XX鎮黨委書記正式候選人2名、副書記正式候選人3名、非擬任武裝部長的黨委委員正式候選人6名、擬任武裝部長的黨委委員正式候選人2名。

8.公示及實地調研（X月X日—X月X日）

（1）公示。正式候選人名單在XX區有關媒體和組織工作宣傳欄進行公示，公示期為7天。

（2）實地調研。各職位正式候選人到XX鎮通過查閱資料、走訪群眾、實地考察等形式開展調查研究。

（3）實地調研開始后，正式候選人黨組織關系不在XX鎮的黨員，應將其黨組織關系轉到XX鎮機關黨支部，選舉結束后，如未當選，則將其黨組織關系轉回原單位黨組織。

9.競職演講和差額直接選舉（X月X日）

召開XX鎮黨員代表大會,差額直接選舉XX鎮黨委班子成員。公推直選領導小組主持召開XX鎮黨員大會進行差額直選。選舉共分四節進行：第一節選舉黨委書記，第二節選舉黨委副書記，第三節選舉非擬任武裝部長的黨委委員，第四節選舉擬任武裝部長的黨委委員。書記、副書記職位差額為1名，非擬任武裝部長的黨委委員職位差額為1名,擬任武裝部長的黨委委員職位差額1名。每節按三個步驟進行：第一，介紹正式候選人基本情況（書面）；第二，正式候選人進行競職陳述（介紹本人的基本情況、競職優勢、任期目標、工作思路和具體措施。書記、副書記正式候選人競職陳述時間每人不超過8分鐘，黨委委員正式候選人競職陳述時間每人不超過5分鐘。書記正式候選人競職陳述后接受黨員代表提問）；第三，與會人員直接進行無記名投票差額選舉。

到會黨代表應達到應到會黨代表的五分之四以上，方可進行選舉。被選舉人獲贊成票超過實到會有選舉權的人數一半的始得當選；獲得贊成票超過半數的被選舉人數多于應選名額時，以得票從高到低取足應選名額為止。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的被選舉人重新投票，得票多的當選。當選人少于應選名額時，不足的名額從未當選的被選舉人重新投票，獲得贊成票超過半數且得票多的當選。差額直選結束后，落選人員為非本鎮干部的回原單位工作，屬本鎮原班子成員要分析原因，視情況安排工作崗位。

10.選舉結果批準（X月X日前）

選舉工作結束后，由XX鎮黨委將選舉結果報區委批準。區委按有關規定程序履行任職手續。

如遇特殊情況，以上各環節工作時間安排如有變動，另行通知。

六、組織領導及其他有關事項

（一）加強組織領導。為加強對公推直選試點工作的領導，區委成立公推直選XX鎮黨委領導班子成員試點工作領導小組，對整個公推直選試點工作進行組織和協調。領導小組下設辦公室，辦公室設在區委組織部，具體負責公推直選試點工作的組織實施。

（二）嚴格依法辦事。公推直選鄉鎮黨委領導班子成員是一項政策性、法律性、程序性很強的工作，每一個階段都要嚴格遵循有關法律法規，嚴格按章辦事，做到方案公開、程序公開、結果公開，全程陽光操作，接受社會監督。進入全委會票決的人選與區公推直選領導小組辦公室簽訂遵守公推直選紀律承諾書，如有違紀違規行為的，一經查實，取消其參加公推直選資格，并依照有關規定嚴肅處理，追究相關人員責任。區紀檢監察部門要全程參與，加強監督，確保公推直選工作公平、公正，切實提高選人用人公信度。

（三）加大宣傳力度。要通過會議、公告、新聞媒體等，廣泛宣傳公推直選試點工作的重要意義，努力營造有利于推進干部人事制度改革的濃厚氛圍。新聞媒體要全程參與，對每個環節的結果及時公開報道，使公推直選工作更加公開透明。試點鄉鎮要通過不同形式進行宣傳動員，統一本鎮干部和黨員群眾的思想，引導大家提高認識，積極參與，充分行使自己的民主權利，為公推直選試點工作的順利進行奠定良好的思想基礎和群眾基礎。

第四篇：馬公推公選部分部門主要領導和鄉鎮黨委書記工作側記

馬公推公選部分部門主要領導和鄉鎮黨委書記工作側記

2010-03-01 16:20:58 來源:廣西日報 作者: 李 軼 韋鵬雁 【大 中 小】 瀏覽:74次 評論:0條

2009年12月，巴馬瑤族自治縣電視臺反復播放的一則公告在全縣引起震動：縣委拿出人民政府辦公室主任、財政局局長、農業局局長、畜牧水產獸醫局局長等4個部門正職和巴馬鎮黨委書記、燕洞鄉黨委書記、所略鄉黨委書記等3個鄉鎮黨委書記職位，面向全縣實行公推公選。

“我期待能在這次公推公選中實現我的人生價值??”1月28日，在該縣行政會議中心，來自全縣縣直及鄉鎮的21名領導干部展開了激烈角逐。

當天，經59位縣委委員、非縣委委員的縣四家班子領導、縣部分黨員代表、人大代表、政協委員、上屆和本屆退下來的處級領導以及離休老干部代表集中投票推薦，最后通過縣委十二屆八次全會進行差額投票表決，黃煥鋒等7名從21名符合條件的競選人選中脫穎而出。公推公選工作畫上一個圓滿的句號。

賽場選馬創新方式用人

“聞鼙鼓而思良將”。經濟社會要實現跨越式發展，領導干部的作用舉足輕重。“巴馬發展要超常規，干部的選拔任用也要采取超常規手段，不斷創新方式，選拔出最能勝任經濟發展的優秀人才。”巴馬瑤族自治縣縣委書記覃榮武說：“我們要變‘伯樂相馬’為‘賽場選馬’，真正做到想干事的給機會、能干事的給舞臺、干成事的給位置。”該縣縣委提出，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備、以德為先的用人標準，確保政治素質好、作風正派、敢闖敢干、敢抓敢管、成績突出、群眾公認的優秀

干部走上重要領導崗位，為加快發展、科學發展、和諧發展提供組織保障和干部支撐。“是騾子是馬，拉出去遛遛。”縣委決定拿出4個重要部門正職和3個重點鄉鎮黨委書記職位，面向全縣實行公推公選。在比較和競爭中，實現以能力選人、以民意選人、以科學的方法選人，在較大范圍、更高層次上識人用人，把更多優秀的人才選拔到領導崗位上來。縣委常委、組織部長鄧艷珠說:“公推公選的結果不僅僅是選拔出了7名領導干部，更重要的是，一批優秀干部進入了組織的視野。”

巴馬瑤族自治縣縣委全面分析了全縣近年來的領導干部隊伍，認為經過縣、鄉兩級領導班子的換屆調整，各級領導班子的年齡、文化、性別等結構配置有很大改進，但還存在諸多不足：第一學歷中專的多，大專、本科以上的少；傳統型、管理型干部多，掌握專業知識，適應工業化、城市化方面的人才偏少；干部隊伍結構年齡老化問題相對突出。干部隊伍創新活力不強、進取精神不足的問題在一定程度上成為制約全縣跨越發展的瓶頸。這種局面必須改變。巴馬瑤族自治縣縣委根據有關文件精神，結合自身實際，對進一步規范和完善黨政干部選拔調整交流工作進行了專題研究，就干部選拔原則、調整交流規定、任職年齡界限、明確非領導職務以及干部調整紀律等作出了規定。

“憑實績用干部，為發展配干部，靠公論選干部。”巴馬瑤族自治縣縣委提出新的干部使用思路。采取“公推公選”選任干部，有效打破傳統的論資排輩干部選拔方式，集中選拔一批文化層次高、工作能力強、專業素質好的優秀年輕干部，著力推動領導班子的結構優化。同時，注意突出公推公選選拔方式的特點，更好地把堅持黨管干部與走群眾路線緊密結合起來，把擴大民主與強化競爭緊密結合起來，把嚴格程序與提高效率緊密結合起來，把拓寬選人視野、廣開選人渠道與堅持人崗相適、人盡其才的要求緊密結合起來，確

保選拔出優秀領導人才。

巴馬瑤族自治縣縣委副書記、縣長蒙建軍說，公推公選，不僅向社會展現平等競爭、擇優錄用、尊重民心民意的選人用人渠道，更重要的是在廣大干部群眾中樹立了德才兼備、以德為先、崇尚實干、群眾公認的正確用人導向。

陽光操作嚴格程序選人

為保證干部選拔工作的科學性、公正性、權威性，不斷提高干部選拔任用的公信度和人民群眾對干部選拔任用工作的滿意度，該縣在開展2009考核的基礎上，為真正體現陽光選人用人，突出公開化、民主化、透明化、科學化，公推公選嚴格按照縣委常委會討論決定的程序進行，確定了宣傳發動、公開報名、民主提名、競職演說、差額推薦、差額考察、全委票決、常委會討論、任前公示、正式任用等基本程序，充分體現了公開、公平、競爭、擇優的原則。

這次公推公選，有著鮮明的特點：一是擴大了民主。首先，公布空缺職位條件，廣泛宣傳動員，及時把空缺職位有關情況及任職條件在縣電視臺、政府網等媒體發布。其次，全面開展初始提名推薦，采取縣委委員推薦、領導干部聯名推薦、單位黨組織推薦、10人以上各方面代表聯名推薦、干部個人自薦、群眾舉薦等多層次推薦方法，進行初始提名推薦。再次，開展差額推薦，召開“兩代表一委員”、部門單位領導、老干部大會進行競職演講。通過競職演講，讓競職者發表自己擬任職位的工作思路，讓干部群眾選擇，進行差額推薦。競職演講邀請各級“兩代表一委員”、縣直各部門領導到會旁聽，不但擴大了民主推薦范圍，而且很好落實了干部群眾對干部選拔任用工作的知情權、參與權、選擇權、監督權，真正將政治上過得硬，工作能力強，讓組織放心、群眾滿意的干部選入各級班子。

最后，按權重比例所得贊成票數從高到低取本職位的前2名作為進入縣委委員票決程序人選。

二是實行陽光操作，增加了透明度。從公選公告的發布，到提名結果、考察對象、任職人選的公示等，對每個階段的進展情況和群眾關心的問題，都能在第一時間通過電視和網絡向社會公布；對公選期間的群眾來信來訪也都一一進行認真核查了解，作出明確結論。三是實施了全程有效監督。公推公選自始至終都有縣紀檢監察機關共同參與，實施全程監督。及時制定下發了《關于嚴肅“公推公選”領導干部工作紀律的通知》，嚴格公推公選紀律，對參選人員規定“四不準”，即不準拉關系、走后門、托人情，不準寫條子、打電話、發信息，不準行賄，不準以各種名義進行不正當的宴請；對參與工作人員規定“五不準”，即不準泄露與“公推公選”工作有關的情況，不準借機斂財，不準接受任何形式的饋贈，不準參加與“公推公選”工作有關的宴請及娛樂活動，不準以各種形式為參選人員拉關系、拉選票。所有差額考察人選，都通過了紀檢、檢察機關的廉政鑒定。

陽光操作，讓廣大干部群眾滿意。經過聽取群眾意見，反復比較之后，參與投票的代表都能做出自己的選擇，莊嚴地投出自己的一票。

陽光操作，讓落選者坦然。參加燕洞鄉黨委書記崗位競爭的凌云說：“這次公推公選，讓我展示了才華，增長了見識，得到了鍛煉。很遺憾最終沒能入圍，但我從比較中看到了差距，今后要認真學習，提高自己。”

選得可用之人群眾滿意之人

“公推公選活動給我們中青年干部提供了一個鍛煉和展示的平臺。在新的崗位上，我將銳意進取，決不辜負組織的重托和人民的期望！”參加水產畜牧獸醫局局長競職演講，黃尚謀強烈的使命感和責任感油然而生。

公推公選，讓黃尚謀等一批年輕又有闖勁的干部走上重要領導崗位。

報名參加公選者除必須具備《干部任用條例》規定的基本條件，還要在個性條件上對每個公選崗位報名者的年齡、學歷、職稱、任職經歷等也都作了具體的規定。特別是著眼于巴馬今后的發展，進一步放寬了年齡、崗位經歷和任職年限等條件，力求更多年輕有為、想干事、能干事的優秀人才脫穎而出。一位參與競職的干部說：“希望通過參與檢驗自己的能力、展示自己的實力，接受組織挑選。”

在演講階段，21名競職人選給大家留下了深刻的印象：選手們在深入競職單位調查研究的基礎上，結合實際，闡述了自己的競爭優勢，并對競爭的崗位也提出工作設想。譚忠敏是縣財政局局長職位競爭的優勝者。他在《為壽鄉人民當好家理好財》的演講中說道：“如果能走上這個工作崗位，我將以縣委、縣政府制定的經濟發展戰略為目標，以推動縣域經濟發展壯大地方財力為著力點，以建立惠及千家萬戶的公共財政為落腳點，用熱忱和奉獻，用智慧和雙手傾情打造全新的壽鄉財政。”

“要以抓好穩定工作來促進全鎮經濟社會和諧發展，以抓好特色農業來促進全鎮群眾增產增收，以抓好項目建設的協調服務工作來推進全鎮城鎮化進程和旅游業的大發展??”走上巴馬鎮黨委書記的崗位，黃榮軍思路清晰，目標明確。

“跨鄉平級競職是一種鍛煉，也是一種自我挑戰和跨越??”從百林鄉黨委書記競選所略鄉黨委書記的覃源文認為，無論在哪里履職，都要有統攬全局、協調各方、團結作戰、把好方向、謀好全局、出好思路、管好干部、帶好隊伍、抓好黨建的工作能力，始終圍繞自治縣黨委、政府的中心任務，扎實有效地開展工作，促進地方經濟社會又好又快發展。公推公選激發了廣大干部的干事熱情。受到了干部群眾的廣泛關注和歡迎，在全縣上下引起了強烈的反響。干部群眾對優勝者們充滿期望，期待他們在新的崗位上干出人民滿意的政績。

覃榮武對公推公選結果十分滿意：“選出的都是可用之人、群眾滿意之人。”他還告誡7位優勝者要對照崗位職責，抓緊學習、深入學習、全面學習，使自己盡快勝任新的崗位要求，迅速實現角色的轉換；解放思想，激情奮斗；牢記使命，不負重托，以新的崗位為起點，奮力開拓，創造經得起歷史檢驗的業績，為巴馬經濟社會又好又快發展作出應有的貢獻。

鄧艷珠說，這次公推公選工作僅僅是個開始。今后，縣委還將進一步擴大公推公選范圍，每年都拿出一定數量的崗位面向全縣進行公推公選，使公推公選成為選拔任用干部的重要形式。

本報通訊員 李 軼 本報記者 韋鵬雁

第五篇：四川省平昌縣“公推直選鄉鎮黨委班子”

四川省平昌縣“公推直選鄉鎮黨委班子”

2007年02月26日15:23 【字號 大 中 小】【留言】【論壇】【打印】【關閉】

2001年，四川省平昌縣在靈山鄉進行了“公推直選”黨委領導班子的試點，2004年1月，平昌縣筆山鄉、巖口鎮、涵水鎮等全縣三分之一鄉鎮的黨委領導班子通過“公推直選”產生。

平昌縣公推直選鄉鎮領導班子主要是指符合條件的人自愿報名參選，由黨員和部分群眾代表推選產生正式候選人，召開黨員大會由黨員直接從正式候選人中差額選舉產生鄉鎮黨委班子成員。主要包括以下程序：一是宣傳發動。向社會公開競選的職位、任職資格條件和下屆黨委工作目標、選舉辦法和程序等，動員符合條件的干部積極報名競選。二是公開報名。由符合條件的個人自愿報名。三是資格審查。由縣委對報名競選者的思想、政治表現、工作能力、資格條件等方面的情況進行嚴格審查，確定符合資格的人選，并采取多種形式予以公示。四是公推正式候選人。初步候選人進行演講答辯，參加推薦會議的成員進行無記名投票，確定正式候選人，黨委書記正式候選人2人，黨委副書記正式候選人比應選職數多1人。五是召開黨員大會直選。由黨員直接投票選舉產生書記、副書記和委員。

“平昌縣公推直選產生鄉鎮黨委領導班子”項目的創新性主要體現在以下幾個方面：首先，公推直選改變了原來鄉鎮黨委班子成員由組織任命或確認型選舉的產生方式，實行競爭性直接選舉。其次，平昌縣鄉鎮黨委班子公推直選在時間上很早，雖然眉山市青神縣南城鄉在1998年實行過公推直選產生鄉黨委班子的試點，但是青神縣沒有堅持下去，平昌縣不僅在2001年進行一個鄉的公推直選試點，而且在2004年將公推直選推廣到三分之一的鄉鎮。其次，平昌縣公推直選把群眾公認與黨管干部原則結合起來，保障了黨員選舉基層黨委的選舉權。

平昌縣公推直選還具有以下特點：由全體黨員無記名投票直接選舉，先選書記，再

選副書記，最后選委員和紀委書記；吸收非黨代表參加，在公推黨委班子成員正式候選人時，有非中共黨員代表參加，由普通群眾參與和監督黨內事務；配套措施完善，制訂了操作性強的選舉程序、辦法和對選出的干部科學的監督管理配套措施，建立了對直選的干部實行定期述職述廉、對不合格干部實行黨員聯名罷免等制度；試點面大，公推直選試點達到了全縣三分之一的鄉鎮。

平昌縣公推直選擴大了黨內民主，保障了黨員的選舉權利。同時增強了基層黨組織的凝聚力、號召力，密切了黨群干群關系，使一批有知識、有能力、肯干事的年富力強的干部脫穎而出，提高了黨在農村基層的執政能力，鞏固了黨在農村基層的執政地位。公推直選鄉鎮黨委領導班子最大的受益者是廣大群眾。由黨員直選產生的黨委班子真正向選舉它的廣大黨員群眾負責，使群眾長期得到實惠。據統計，公推直選試點鄉鎮在修路、融資、送技術等方面為民辦實事明顯增多。

來源：中國政府創新網