第一篇：西美電器實習總結

廣州西美電器有限公司實習總結

實習目的：實習是大學生活的第二課堂,是知識常新和發展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發揮作用,才能得到豐富、完善和發展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在這個基礎上把所學的專業理論知識與實踐緊密結合起來，培養實際工作能力與分析能力，以達到學以致用的目的。

實習時間：2013.7.23----2013.8.23

實習單位：廣州西美電器有限公司

工作任務:本次實習以PDM產品數據管理庫網站為主線,以產品發布為核心,貫穿了解主要產品的標準和規格.了解各個車間和工段的工藝流程;了解車間的技術及人員管理狀況;了解產品的質量檢測手段和方法等等。主要任務是PDM后臺標準產品的發布以及信息完善。

實習總結：為期1個月的實習結束了，我在這一個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺。現在我就對這一個月的實習做一個工作小結。

首先介紹一下我的實習單位：廣州西美電器有限公司，創立于2002年，隸屬創建于1980年的石西企業（國際）機構控股有限公司，石西企業機構中國-東盟商務理事會中方理事單位、全國工商聯五金機電商會緊固件專業委員會會長單位，全國緊固件標準化委員會委員單位。公司董事長/總經理楊東佑為石西企業機構創建人之一。公司位于廣州市蘿崗區九龍鎮九佛工業園內，占地面各33000多平方米。公司致力于緊固件的開發、生產、銷售及服務于一體。產品35%遠銷中東、新加坡及東南亞地區，上個月廣闊的發展前景。公司本著高起點、快發展，不斷研發創新“高、精、尖”緊固件，2008年廣州西美電器有限公司依托全國工商聯五金機電商會緊固件專業委員會這一廣闊平臺，籌建了我國緊固件行業唯一的民營研究所---廣東南方緊固件研究所。該研究所的建立，為公司提供先進的技術支持，成為公司堅實的后盾。公司多年以“誠信立業，人才為本”的經營理念，注重人才的培養，以先進的技術，做出更多更好的產品，為客戶提供高效的服務。全力打造公司品牌，服務于社會，創造價值，創造財富。奮斗三年，再塑石西。秉著追求品質、負責踏實、精益求精的服務理念，為客戶提供工業“糧食”，打造行業標桿。

實習期間的第一周，以熟悉公司環境和了解工作任務為主。在林科和公司領導召開的會議中，我明確了自己接下來一個月的工作任務目標：PDM后臺標準產品的發布以及信息完善。智慧螺絲城，是由廣州市科海信息科技有限公司、廣東工業大學計算機學院和廣東南方緊固件研究所共同建設的項目，把供應鏈的上下游都整合起來，通過貫穿各環節始終的IT智慧信息化系統，整合螺絲城的物流、信息流和資金流，實現緊固件行業新的營銷模式。智慧螺絲城立足于B2B，但又不同于傳統的電子商務平臺，而是憑借其專業信息服務優勢，以多平臺、跨區域、深層次的信息服務體系，面向中國緊固件行業供應商企業及行業采購商用戶，提供全面、專業的服務，憑借研究所強大的研發能力為客戶設計、開發新的緊固件產品，為采購商提供緊固件問題解決方案，全力打造悠閑工業設計的產業配套環境及其“就診式”的緊固件超市。PDM后臺正是智慧螺絲城的重要基建之一。在這一周內，我成功的適應了新的工作環境和生活節奏。每天早8點上班，晚17:30下班，中午休息一個半小時，單周單休，雙周雙休。這個世界上，知識在發展，人類在進步，每天都在進行日新月異的變化，我們的知識儲備總會有不夠的地方，但是一定要有學習能力，將不會知識快速掌握，只有這樣才能占據主動，減少被動情況的尷尬發生。第二周，PDM后臺的發布工作正式開始，石西PDM產品數據管理庫包括產品結構和配置、產品設計參數、CAD繪圖文件、標準和規格、制造工藝及流程、圖像文件、產品說明書、各種電子報表、成本核算、產品注釋等模塊。雖然PDM后臺只是智慧螺絲城的冰山一

角，但是其中數據量也足夠龐大和繁瑣，所以要求工作必須認真細心。但是由于公司網絡不穩定和這個網站是初建，很多功能未完善和需要更新，發布工作時斷時續，而且效率很低。為趕上公司的計劃進度，在林科的安排下進行加班。錄入數據這種工作看起來有些枯燥，時間長了以后，還真有點厭煩，但是后來我明白，工作繁瑣，就要分清主次，有條理。不是社會適應我們，而是我們適應社會。只有將自己的本職工作做好，這樣自己才會有價值感，才會對自己的工作保持新鮮感。

第三周，網絡終于比較穩定，發布工作效率大大提高，同時我們發現一個新方法，同時多開幾個瀏覽器進行發布，就不用浪費每次等待網頁緩沖的時間，工作效率提高至少2-3倍。當然，這個方法只有針對有公稱長度的產品才有效。雖然期間斷電2次，導致兩個下午無法正常工作，但我們團隊仍在星期四的計劃期限將兩本《緊固件標準匯編》的數據基本完全錄入系統。數據量雖然龐大，但其中還是有規律可循，例如公稱長度的上公差和下公差都是在一定的范圍內。由于科海網站開發團隊那邊和我們這邊聯系不夠緊密，兩者對PDM后臺的理解不同，后來我們這邊的收集圖片，單產品發布以及批量發布的工作都做了無用功。團隊精神的核心就是協同合作，而協同合作的重要基礎之一在于溝通，兩邊信息不對稱，自然導致這樣那樣的錯誤發生。

第四周，實習階段接近尾聲，前三周發布的都是本色產品，三百多個國標，兩萬七千多個數據，乘以六十多個規格，這樣就是一百五十多萬個規格產品。由此觀之智慧螺絲城的規模之大，而且目前只是國標的發布，還有美標，德標，英標，非標等國際標準以及南標自己公司的標準。螺絲釘雖小，但其中包羅萬象，如材料的選擇，涉及材料學科；加工，涉及機械制造學科，熱處理屬于金屬材料學科，電鍍及表面處理處于化學學科。機器由于有許許多多螺絲釘的連結和固定，才成了一個堅實的整體，才能運轉自如，發揮它巨大的工作能力，螺絲釘雖小，其作用卻是不可估量的。由于發布時讀條的速度超慢，雖然能批量發布，但讀條完全讀完要一個多小時，真心無語。可能是網站建設還未完善吧。這么龐大的數據只能一步一步來。但是，網站的架構初建之時就必須考慮全面，并且應該人性化，高效率。這只是從一個使用者的角度提出的小小意見。

對公司的建議：

1、建立一個高速而穩定的網絡連接，網速及網絡穩定對本公司影響很大，特別是將來智慧螺絲城上線，屆時網流量更多，必須從現在就開始規劃。

2、科海公司和西美公司這邊要加強溝通聯系，互通有無，有問題及時協商解決。

3、智慧螺絲城的架構應該考慮各方面的便利，既要考慮客戶的體驗感，也要考慮后臺管理人員的使用感，應該在審核，修改方面提供更為方便的應用。在注重準確性的同時，兼顧人性化，高效率。

4、公司的電腦確實應該更新換代了。

一個月的時間轉瞬即逝, 回顧其中的點點滴滴,有成功后的欣喜和激動,也有挫敗后的失落和無奈。在林科和小龍的諄諄教導下,我在收獲業務技能的同時,內心也經歷著微妙的成長，漸漸培養自己專注和細心的能力。但是它留給我的決不僅僅是技能的提高,更多是一種精神的同化和感召。要抱著謙虛謹慎的態度，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步。實習的結束同時又是一個新的開始,在新的起點上,我將重新審視自己,不斷的給自己充電,在提高能力的同時,加強技能訓練,使自身在原有水平上再創新高。衷心感謝西美電器公司給予我這個珍貴的實習機會，感謝公司領導以及林科和小龍在這段時間對我的關懷與照顧，祝愿智慧螺絲城早日上線，成為中國工業的“糧食”，愿西美電器公司未來發展越來越好，做大做強！

陳裕

2013年8月22日

第二篇：西摩電器實習協議

實習協 議

甲方（用人單位）：寧波西摩電器有限公司乙方（實習生）姓名：法定代表人（主要負責人）：董越君學校名稱：聯系電話：0574-62935988身份證號：公司地址：寧波余姚新建北路737-1號家庭地址：甲方因生產（工作）需要，同意乙方來甲方暑假實習，根據國家勞動政策、法規和公司有關規定，經雙方協商同意自愿訂立本協議。

一 協議期限：

（一）、協議期限自_____年____月____日至_____年____月____日為止。

二 實習內容及時間：

（一）、乙方同意服從甲方的工作需要，在生產崗位，承擔裝配工作任務；

（二）、甲方主要安排乙方從事輔助工、裝配工等工作，不得安排乙方從事危險性的工作；

（三）、甲方實行每周7天工作制，因生產需要加班時，加班每天應不超過3小時。

三 勞動報酬和福利待遇：

1、甲方應如實支付給乙方工資福利，不準額外收扣任何費用;

2、協議期間，甲方按時向乙方支付足額工資，離職后三個工作日甲方應結算乙方所有工資；

3、甲方應按7元/小時計算工資（加班也按7元/小時計算）；

4、實習期間，甲方為乙方提供免費的食（工作餐）宿。甲方按照勞動部門的有關規定，為乙方提供良好、安全的工作環境與正式員工相同的勞動保護用品。

四 勞動紀律：

乙方在協議期間必須遵守以下紀律：

１、按時上下班，不得遲到早退；

２、乙方應嚴格遵守各項紀律，服從管理，積極做好工作；

３、愛護公司財產，不無故損害公物；

４、聽從指揮，服從調動。

五 協議的解除和終止

在實習期間，乙方有下列行為之一，甲方有權終止乙方的實習：

1、違法甲方制定的規章制度；

2、不服從工作分配或消極怠工；

3、在職期間不能勝任本職工作；

4、乙方因從事與工作無關或未經允許操作危險機器，造成的后果由乙方自己負責；

5、乙方從事違法活動，故意給甲方造成嚴重損害或重大損失，甲方有權依照國家的法律法規追究乙方法律責任。

六 雙方協商的其他事項。

七 本協議自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份，涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方（簽章）：乙方（簽名）：

____年____月____日

第三篇：電器公司實習總結

電器公司實習總結

電器公司實習總結1

xx電器有限公司是以冰箱、冷柜、空調為主導產品的現代化白色家電制造企業，中國最大的綠色冰箱生產基地，中國冰箱、冷柜行業前兩強。因出色的無氟與節能技術而被公認為中國家電綠色品牌。自1984年建立以來，經過二十多年的發展，xx已發展成為擁有1個中國馳名商標和2個中國名牌產品的中部六省首家進出口免驗企業，產品遠銷全球50多個國家和地區。近年來xx的經營業績突飛猛進，產銷量、利潤等主要經濟指標連年呈兩位數遞增，同行業效益最好，發展最快、最穩健的企業之一。

一、實習目的：

生產實習是本專業的一門主要實踐性課程。是我們將理論知識同生產實踐相結合的有效途徑，是增強我們的群眾性觀點、勞動觀點、工程觀點和建設有中國特色社會主義事業的責任心和使命感的過程。

通過生產實習，使我們學習和了解冰箱、冰柜機從原材料到成品批量生產的全過程以及生產組織管理等知識，培養我們樹立理論聯系實際的工作作風，以及生產現場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。通過生產實習，拓寬我們的知識面，增加感性認識，把所學知識條理化系統化，學到從書本學不到的專業知識，為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。

生產實習是課堂教學的補充，是在教師指導下由學生自己向生產向實際學習。通過現場的講授、參觀、討論、分析、作業、等多種形 式，一方面來鞏固在書本上學到的理論知識，另一方面，可獲得在書本上不易了解和不易學到的生產現場的實際知識，使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

二、實習過程：

***年**月2日早晨，在老師的帶領下，我們首先來到位于新鄉市高新技術開發區的xx冷柜廠。

xx冷柜廠于在建成投產，冷柜成為xx電器繼冰箱之后的又一拳頭產品。在國家級技術中心和博士后工作站強大的研發能力的支持下，xx冷柜廠堅持高點起步，各項性能指標均居行業領先水平。20xx年，xx冷柜被國家質量技術監督局認定為首批國家免檢產品;20xx年，xx冷柜廠被“中國名牌戰略推進委員會”認定為“中國名牌產品”;20xx年，xx冷柜廠在“首屆中國市場產品質量用戶滿意度調查”活動中，獲得“最具競爭力第一品牌”榮譽稱號;20xx年，xx冷柜蟬聯中國名牌產品稱號。

上午九點我們在冰柜廠里見到了負責帶我們的工人師傅，工人師傅重點給我們強調了在生產車間大家應該注意的安全事項：腳步不能踏入安全線以內;嚴禁隨意打鬧;盡量不要打擾工人師傅工作，有問題集中提出來讓工人師傅解答;不能碰靜止的機器，防止機器突然運作傷害大家，當然更不能碰正在運行的機器。然后我們就跟著工人師傅來到了生產車間，在生產車間我們首先看到的是冰柜箱體的制作流水線。其中包括：內膽的制作、外膽的制作、隔溫層的制作(發泡)、門體發泡。

(一)、內膽的制作 冰柜的內膽主要是一層帶凸凹不平紋路的鋁箔制成。(1)蒸發器蒸發器為銅管，用導熱膠膜(導熱膠膜作用是擴大傳熱面積，提高傳熱效果)貼在內膽背面，從毛細管降壓后的制冷劑氣液混合體進入蒸發器，在低壓下蒸發由液體變成氣體，經蒸發器吸收箱內的熱量，達到制冷的目的。(2)毛細管毛細管纏繞在蒸發器入口銅管上，是一根細而長、內徑一般為0.5～1mm，長度為2～4m不等的紫銅管。毛細管有兩個作用：a.保持冷凝器制冷劑和蒸發器制冷劑之間有一定的壓力差，以保證制冷劑蒸氣在冷凝器內有較高的壓力，從而使制冷劑蒸氣在冷凝器內散熱冷凝成液體;保證制冷劑液體在蒸發器內有較低的壓力，從而使制冷劑液體在蒸發器內吸熱蒸發成氣體。毛細管纏繞在蒸發器銅管上b.控制制冷劑流量。如果毛細管阻力大，制冷劑流量小，制冷量少，蒸發溫度低;如果毛細管阻力小，制冷劑流量大，制冷量大，蒸發溫度高。(3)儲液罐蒸發器出口處的一個直徑20毫米,長約20公分到30公分的貌似過濾器的銅器,叫儲液器。

(二)、外膽的制作 冰柜外膽是由0.4-0.8mm的冷軋鋼板作成，表面經磷化與噴塑(或噴漆)處理。(1)冷凝器冷凝器是電冰箱制冷系統中主要的熱交換設備，由粘膠鋁箔粘貼在箱體的側板上，它的作用是將壓縮機排出的高溫、高壓制冷劑蒸氣，在冷凝器里經過熱量的傳遞，向周圍空氣散熱，使制冷劑蒸氣冷卻然后液化成液體冷，安裝在冷凍膽框四周的防露管既起到了冷凝器的作用，又使冷凍室門口周圍溫度升高，防止冷凍室門口周圍凝露。

(三)、隔溫層的制作 內膽與外膽組合送到發泡工段發泡，發泡的作用主要是保溫，聚氨酯發泡塑料是在異氰酸酯黑料、組合聚醚白料(以1：1.1的比例)的聚合反應中，加入發泡劑在3035℃溫度下發泡而成，發泡時間不超過300秒。發泡劑為R141b或環戊烷，這兩種發泡劑都是環保發泡劑。

(四)、門體發泡 發泡原理與作用和隔溫層的發泡原理與作用相同

箱體制作完成之后是冰柜的生產過程，在車間里的生產流程單上我們了解到冰柜的生產過程。

三、生產工序：

①緊固壓機 ②封口焊 ③管路連接 ④焊㈠ ⑤焊㈡ ⑥焊㈢ ⑦焊㈣ ⑧焊㈤ ⑨接溫控線 ⑩充注

(一) 緊固壓機將壓縮機固定在箱體底部壓縮機由曲軸、連桿組件、活塞、氣缸、機體、轉子和定子等部件組成要由箱體、門體、制冷系統、電氣系統及附件五部分組成。家用冰柜壓縮機一般為全封閉壓縮機，是將壓縮機與電動機全部密封在機殼內。壓縮機是制冷循環系統的心臟，它的作用是在電動機的帶動下，輸送和壓縮制冷劑蒸氣，使制冷劑在系統中進行制冷循環。當壓縮機電動機帶動曲軸作旋轉運動時，連桿將旋轉運動轉化為活塞的往復式運動。活塞在氣缸中所作的往復運動，可分為吸氣、壓縮、排氣和膨脹四個工作過程。

和我們書本上了解到的不同，我們所看到的壓縮機有三根管，我們只知道壓縮機是一進一出兩根兩根管，而在這里第三根管有什么用處呢?我們都很迷惑，后來在老師和工人師傅那里我們了解到那第三根管是進行檢漏和充制冷劑用的，最后會被堵死的。老師還告訴我們在沒有按壓縮機的箱體下側我們看到的三根管分別是蒸發器的進出口和插感溫器的。

(二)用焊把蒸發器、壓縮機、冷凝器、干燥器、毛細管、蒸發器依次敢接起來，然后接上溫控線，安裝溫控器和溫度補償開關及溫度補償加熱器 a). 溫控器：溫控器對電冰箱內溫度的控制是通過控制壓縮機的開停來實現的。直冷式冰箱的溫控器一般放在冷藏室內，通過制冷系統匹配來控制冷凍室溫度。b).溫度補償開關及溫度補償加熱器：溫度補償加熱器由電阻絲外覆絕緣層構成當環境溫度較低時的溫檢開關，當低于10℃時，冷藏室溫度容易達到，此時停機時間很長，制冷系統是單一系統，冷凍室溫度就達不到-18℃;當環境溫度低于4℃時，冷藏室溫度低于溫控器開機點，壓縮機就不會啟動。

(三)充入制冷劑。a).制冷劑的作用：制冷劑是指在制冷系統中實現制冷循環的工作介質。在壓縮式制冷循環中，利用制冷劑的相變傳遞熱量，即制冷劑在蒸發過程吸熱，在冷凝過程放熱。b).制冷劑的種類及特性：xx冰柜廠所用制冷劑主要有： R134a、R600a

c).用R600a 做制冷劑的優點：1、ODP值︽0 對臭氧層無破壞作用(環保)2、GWP︽0 溫室效應系數3、節省電、制冷劑只有R12的40%.4、制造工藝簡單，成本低5、噪音低(工作壓力低)最低〈34dB〉 6、沸點11.5℃

d).R600a容易引起燃燒爆炸，其原因主要是：1、泄漏2、達到燃燒范圍內，它的可燃范圍1。88。5%(體積)，R600a比重>空氣,自燃溫度462℃。3、點火的能量>170J。在這三個條件同時發生時,才有可能產生爆炸

e).R600a電冰箱維修時的操作工藝及安全要求:1、R600A電冰箱維修時的操作工藝及安全要求 2、檢查周圍環境有無點火裝置，并保持有良好的通風條件3、維修中盡量不穿絲綢、纖維的衣服，避免靜電，不要攜帶手機等防止有電磁感應，冰箱可靠接地。4、R600A在系統中的要求高，充注要求準確，不換壓縮機的情況下，充注要求=充注量*95%。5、焊接時，確保系統內無制冷劑用氮氣吹洗管路。6、焊工藝管時，管口不要對著人焊接。7、壓縮機換下后，酯類冷凍油倒掉并要焊土封。8、壓縮機與R134A，R152/R22制冷劑壓縮機不能互換(R600A壓縮機氣缸容積比R152/R22制冷劑壓縮機增加60%~70%。9、干燥過濾器使XH7或XH9比R12干燥過濾器XH4XH5的分子篩多20%左右。10、焊封夾兩道，第三道封口。

(四)裝上門體、配件及開關，高壓氣體蒸干水分。

四、性能測試：

1.氦檢㈠2.氦檢㈡3. 高壓檢漏 4.制冷性能 5.二次檢漏 6. 電器強度 絕緣電阻 接地電阻 降壓啟動 輸入電流 泄漏電流 通電進線 通電測試 通電修理。

a).氦檢的優點：通過將充氣隔室箱體置于設置的密閉箱體中，除對充氣隔室箱體進行充氮檢大漏和充氦工序外，對密閉的充氣隔室箱體及密閉的箱體同步抽真空及同步充注，保證充氣隔室箱體的內外壓差不大于額定值，有效預防充氣隔室箱體的變形;充氮檢大漏時安全性高，當充氣隔室箱體存在有氮氣分子可通過氣孔時，充氮檢大漏氣流只能釋放于密閉箱體內，人員非常安全，同時由于密閉箱體的保護作用，整個工作區域大為減小;用氦敏檢測儀進行檢漏時，反映的是充氣隔室箱體的整體泄漏情況，且一旦充氦完成即可獲得充氣隔室箱體的泄漏情況，檢漏效率及檢測精度高。最后檢測沒有質量問題、性能良好，進行包裝入庫。

xx公司采取5S管理理念 5S管理就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SETKETSU)、素養(SHITSUKE)五個項目，因日語的羅馬拼音均以“S”開頭而簡稱5S管理。5S管理起源于日本，通過規范現場、現物，營造一目了然的工作環境，培養員工良好的工作習慣，其最終目的是提升人的品質，養成良好的工作習慣： 1、革除馬虎之心，凡事認真(認認真真地對待工作中的每一件“小事” ) 2、遵守規定 3、自覺維護工作環境整潔明了 4、文明禮貌。

3.在半年之后我們就可以走上自己的工作的崗位,雖然我們大家都做好了心理準備,但是我們所面對的現實也將是我們所無法想到的，工作與現在在學校里讀書是兩重天,他不像我們在學校那樣有老師千叮嚀萬囑咐,叫大家做好著做好那里,在工作中則沒有學校的老師們這樣來約束自己,管理我們,它是不與你討價還價,但是也不是說他們就是財狼虎豹,那樣,所以我們要從各個方面嚴格地要求自己,約束自己,使自己成為一名合格的本科生,更成為一名合格的畢業生。

5、S管理與其它管理活動的關系

1、5S是現場管理的基礎，是全面生產管理TPM的前提，是全面品質管理TQM的第一步，也是ISO9000有效推行的保證。 2、5S管理能夠營造一種“人人積極參與，事事遵守標準”的良好氛圍。有了這種氛圍，推行ISO、TQM及TPM就更容易獲得員工的支持和配合，有利于調動員工的積極性，形成強大的推動力。 3、實施ISO、TQM、TPM等活動的效果是隱蔽的、長期性的，一時難以看到顯著的效果，而5S管理活動的效果是立竿見影。如果在推行ISO、TQM、TPM等活動的過程中導入5S管理，可以通過在短期內獲得顯著效果來增強企業員工的信心。 4、5S管理是現場管理的基礎，5S管理水平的高低，代表著管理者對現場管理認識的高低，這又決定了現場管理水平的高低，而現場管理水平的高低，制約著ISO、TPM、TQM活動能否順利、有效地推行。通過5S管理活動，從現場管理著手改進企業“體質”，則能起到事半功倍的效果。

X年11月4日早晨我們來到xx電器有限公司的總部，這里是中國最大的綠色無氟冰箱生產基地。

1月，xx投資4.3億元建成國內第一條最大的年產60萬臺雙綠色、環保型、全無氟冰箱生產線。使xx搶占市場先機，在全國首家大批量推出全無氟冰箱，其卓越品質吸引了廣大消費者，使xx在全國掀起了一場史無前例的綠色消費浪潮，當年一舉躍入行業前三強。xx冰箱、冷柜并先后雙雙榮獲中國名牌產品稱號。從X年起，xx冰箱(柜)又躍入行業前兩強，這條生產線為xx立下了汗馬功勞，是xx向世人展示形象的一個窗口。X年2月，xx冰箱被國家質量技術監督局認定為首批國家免檢產品;X年9月，xx冰箱被中國名牌戰略推進委員會認定為首批中國名牌產品;X年5月，xx冰箱首批獲得3C認證。 X年11月，在首屆中國市場產品質量用戶滿意度調查活動中，xx電器同時獲得冰箱品質信譽第一品牌、空調最具潛力第一品牌三項榮譽稱號，成為此次活動中獲獎最多的家電品牌之一。X年9月，xx冰箱蟬聯中國名牌產品稱號;X年9月，xx冷柜蟬聯中國名牌產品稱號;X年9月，xx成為中部六省第一家出口免驗企業，獲得對外出口的綠色通行證。X年，xx的主推產品雙冠王冰箱先后榮獲X年中國家用電子電器產品創新獎、X年中國最值得購買的十大冰洗產品、X中國節能健康家電最具影響力品牌等稱號。

在冰箱生產車間，我們看到冰箱的生產線和我們在冰柜生產車間看到的冰柜生產線基本是一樣的，只是冰箱的構造和生產與冰柜相比要復雜很多，主要表現在冰箱分多區有冷藏、冷凍功能，這里生產的冰箱大都是三門冰箱，三門冰箱與傳統兩門冰箱的區別在于，除了常規的冷凍室與冷藏室之外，三門冰箱還單獨設置了一個間室，也稱軟冷凍區或變溫區，可以用來短期存儲蔬菜和肉類等，因其溫度可自由調節，所以三門冰箱的使用也就更靈活更符合不同使用者的需求。

冰箱這三部分分別由各自的蒸發器，由于它們的功能的區別，這三部分內膽外面用鋁箔粘的用做蒸發器的銅管長度不同。其中冷凍部分的蒸發器是預制的在箱體內部，外表噴乳白色漆，既美觀又可以防止被腐蝕，最重要的是可以增強冷凍效果。另外在冷凝器后面的干燥器出口雙毛細管系統中多了一個電磁閥控制制冷劑的流向。從壓縮機出來的制冷劑氣體經過冷凝器的冷凝后，進入三通電磁閥，該電磁閥根據微電腦的指令控制制冷劑的流向。當冷藏、冷凍室都需要制冷時，電磁閥不通電，制冷劑通過毛細管一進入冷藏室蒸發器，然后再進入冷凍室蒸發器，兩個間室同時制冷;當冷藏室達到指定溫度，或處于關閉狀態不需要再制冷時，電磁閥通電，制冷劑通過毛細管二直接進入冷凍室蒸發器制冷。

此外，在冰箱冷凍室的箱體門框四周內側貼敷的防凝露管，管中流過的高溫高壓的制冷劑可加熱門框，可防止門框在空氣濕度大時結露。

五、實習總結：

1.無論我們今后所從事的工作是自己現在所學的專業還是另外選擇專業,我們都應該把當前的專業理論知識學好,我們要十分珍惜自己在學校里的學習機會,我們在學校所學的理論知識在我看來更重要的是自己在今后的自學之中打下堅實的基礎,如果說沒有基礎知識對于學習更進一步的知識也只是望而卻步,畢竟知識是永遠學無止境的,就要求我們學到老活到老的態度,只有把理論知識學好了,我們在學習實踐知識時,才會更加地得心應手,快速掌握,所以無論我們今后是從事何種專業都應把握我們現在學習的機會。

2.在未來的工作中我沒要把自己所學到的理論知識和實踐經驗不斷的應用到實際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值。隨著人們生活水平的提高，人們對保鮮水平，制冷能力等等相對要求也越來越高。這勢必推動整個冰箱行業的發展，以后冰箱會向節能、環保、智能、經濟等趨勢發展。為了達到這些趨勢，為了實現自我的理想，我會好好的努力去學習和實踐，為整個建筑環境與設備被工程業行業做貢獻!

電器公司實習總結2

大一時光在不知不覺中已經流逝，在這糊糊涂涂過去的一年中，有很多事情也是糊糊涂涂的湊合著做得。然而經過暑假的實踐讓我對社會有了更加深刻的認識，也讓我認識到自己有很多的不足。我認為社會實踐正是讓我們盡快成熟的助推器，學校讓我們參加認識實習,無非也是想讓我們提前接觸社會,了解社會,這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心。

對于我們學生來講，實踐是很難得的機會。每天坐在敞亮的教室里學習理論知識，真正用到的卻不是很多，所以我十分珍惜這次暑假的實踐活動。“沒有實習，就沒有發言權”,只有親身經歷過才會真正了解。

我們今年去實習的公司是上海寶路通電器有限公司，它是一家集生產、銷售于一體，擁有自營進出口資格的中型生產企業。公司主要產品包括電壁爐、低壓斷路器及高低壓成套設備等多個系列上百余個品種。公司電壁爐系列以外貿為主、內銷為輔，其中90%以上銷往歐美、日本及東南亞等發達國家和地區，是亞洲地區最主要的壁爐生產和科研基地之一；建筑電器系列以上海為龍頭，進一步輻射全國各地。

在這里雖然有點苦，但就是在這里確實讓我們學到了不少東西，讓我們變得更加理智。在工作的過程中,我學會了忍耐,.很快我們就要步入社會，面臨就業了，就業單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們，更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨著科學的迅猛發展，新技術的廣泛應用，會有很多領域是我們未曾接觸過的，只有敢于去嘗試才能有所突破，有所創新。

十分慶幸能利用假期參加這次有意義的社會實踐活動，接觸社會，了解社會，從社會實踐中檢驗自我。這次的社會實踐收獲不少。現在舉例如下：

1.在社會上要善于與別人溝通。經過一段時間的實踐工作讓我認識很多的人。如何與別人溝通好，這門技術是需要長期的練習的。以前實踐的機會不多，使我與別人對話時不會應變，會使談話時有冷場，這是很尷尬的。人在社會中都會融入社會這個團體中，人與人之間合力去做事，使其做事的過程中更加融洽，更事半功倍。別人給你的意見，你要聽取、耐心、虛心地接受。這樣你才能進步，成長。

2.在社會實踐中以及以后的工作中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。就像剛開始時我到車間那樣有一點膽怯，我總害怕我學不會該怎么辦，但后來是自信給了我勇氣，讓我敢于嘗試，每件工作都能出色完成。有自信使你更有活力更有精神。

在社會中要克服自己膽怯的心態。自己覺得困難挺多的、缺乏社會經驗等種種原因往往使自己覺得自己很渺小，自己懦弱就這樣表露出來。所以應該嘗試著克服自己內心的恐懼。如有人所說的“在社會中你要學會厚臉皮，不怕別人的態度如何的惡劣，也要輕松應付，大膽與人對話，工作時間長了你自然就不怕了。”其實有誰一生下來就什么都會的，小時候天不怕地不怕，嘗試過吃了虧就害怕，當你克服心理的障礙，那一切都變得容易解決了。戰勝自我，只有征服自己才能征服世界。有勇氣面對是關鍵，如某個名人所說：“勇氣通往天堂，怯懦通往地獄。”

3.不管做什么工作，責任心是十分重要的。只有你抱著很強的責任感，才能把你的任務完成。沒有責任心的人無論在哪都不會做出好成績。

4.在工作中，合作意識與競爭意識是不可少的。首先你要學會與別人合作，提高你自己本身的效率，真誠與人交流，共同進步，獲得雙贏。另外競爭意識也必需要有，它不僅可以激發你的潛能，促使你不斷進步；同時我們也要不斷吸收別惹不得長處，從別人的失誤中吸取教訓。這樣，你就離成功又近了一步！

此次社會實踐，真正地填補了我在課堂上所沒能學到的空白，真正增長了我的社會交際經驗。一個人可以沒有淵博的知識，但絕對不能沒有社會交際的經驗和能力，這也是我此次實踐體會最深的一份心得。

我的暑假實踐圓滿結束，在這個暑假我體會了朋友之間的真誠幫助與合作，父母勞作賺錢的不易以及自己努力獲取勞動成果的喜悅；當然也親身感受了勞累的感覺，體會了校園是多么美好的地方。

我在我的打工實踐生活中，我也明白了許多：在日常的工作中上級欺壓、責備下級是不可避免的。雖然事實如此，但這也給我上了寶貴的一課。因為這樣才能在失敗中吸取教訓，為以后的成功鋪路。我們要學會從那里跌倒就從哪里爬起來，這才是我所應該做的。

我也從工作中學習到了人際交往和待人處事的技巧。在人與人的交往中，我能看到自身的價值。人往往是很執著的。可是如果你只問耕耘不問收獲，那么你一定會交得到很多朋友。對待朋友，切不可斤斤計較，不可強求對方付出與你對等的真情，要知道給予比獲得更令人開心。不論做是事情，都必須有主動性和積極性，對成功要有信心，要學會和周圍的人溝通思想、關心別人、支持別人。這次的打工實踐生活是我人生中邁向社會的重要一步，是值得回憶的。現在想來，我收獲還是蠻大的。我所學到的生活的道理是我在學校里無法體會的，這也算是我的一分財富吧。

就業環境的不容樂觀，競爭形式的日趨激烈，面對憂慮和壓力，于是就有了像我一樣的在校大學生選擇了社會實踐工作。打工實踐實踐雖然很短，但是在這段時間里，我們卻可以體會一下工作的辛苦，鍛煉一下意志品質，同時積累一些社會經驗和工作經驗。這些經驗是一個大學生所擁有的“無形資產”，真正到了關鍵時刻，它們的作用就會顯現出來。大學生除了學習書本知識，還需要參加社會實踐。大學生要在社會實踐中培養獨立思考、獨立工作和獨立解決問題能力。通過參加一些實踐性活動鞏固所學的理論，增長一些書本上學不到的知識和技能。因為知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛煉。面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把暑期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力。

現在的招聘單位越來越看重大學生的實踐和動手能力以及與他人的交際能力。作為一名大學生，只要是自己所能承受的，就應該把握所有的機會，正確衡量自己，充分發揮所長，以便進入社會后可以盡快走上軌道。

這次的認識時間是一個開始，也是一個起點，我相信這個起點將會促使我逐步走向社會，慢慢走向成熟。

電器公司實習總結3

引言：

20xx年7月13日我正式步入了博西華公司生產部門（TB2M-L2）開始了我的實習生涯，這次能有機會進入博西華公司實習，我感到非常榮幸,十分感謝學校和公司給我提供這樣一個難得的機會鍛煉自己。在這一個半月里，對于一些平常理論的東西，有了感性的認識，受益匪淺，學到了很多，感觸也有很多。

實習目標：

①了解企業文化，了解企業的管理模式及方法。

②認識冰箱生產基本流程以及每個工位的工作。

③分析冰箱主要焊點的焊接缺陷。

④學習與社會接觸和為人處事的方法。

公司簡介：

博西華家用電器有限公司是國際性的博世-西門子集團的成員，位于中國安徽省滁州市，占地面積144,250平方米，擁有員工近3500名。目前公司年產1,700,000臺普通冰箱，新落成的雙開門冰箱工廠預計年產量將達160,000臺。博世和西門子冰箱以質量優良享譽市場，產品型號多達200種以上，滿足了中國市場不同消費者多樣化的消費需求。公司堅持技術創新，重視研發，每年申請專利近50項，20xx年被評為高科技企業。公司秉承著品牌與創新，可持續發展，社會與環保的企業理念。因為擁有了先進和完善的生產技術，博西華已成為了這個行業的創新先導。

實習內容： 一、對廠區現場及部分管理方法的了解

博西華家用電器有限公司，位于中國安徽省滁州市西門子路1號。

初到博西華，給我第一感覺就是“大”，廠區確實挺大的，一開始還差點迷了路，后來實習一段時間給我的另一種感覺就是“大而不亂”。雖然廠區挺大的但是各種物料擺放井然有序，而且車間之間還專門有行人通道，并畫出人行道，將行人與叉車過道分開，以減少事故的發生。（圖1）

后來經過一段時間的學習了解才知道，公司對于現場的管理采用的是“5S”現場管理方法（圖2）。5S現場管理法主要包括：整理（Sorting）、整頓（Set in order）、清掃（Shine）、清潔（Standardize）、素養（Sustain）。 圖1-生產車間

5S”活動的核心和精髓修是身。

對于設備的維護及維修方面，公司采用TPM（全員生產維修）管理方法。TPM：利用包括操作者在內的生產維修活動，提高設備的全面性能。TPM具有三個特點：全效率、全系統和全員參加。TPM的目標可以概括為四個“零”，即停機為零、廢品為零、事故為零、速度損失為零。

對于設備效率方面，公司采用OEE（全局設備效率）計算方法。OEE是一個獨立的測量工具，它用來表現實際的生產能力相對于理論產能的比率。它由可用率，表現性以及質量指數三個關鍵要素組成。OEE=可用率X 表現性 X質量指數。其中：可用率=操作時間 / 計劃工作時間；表現性=（總產量/操作? 圖2-5S現場管法

時間）/理想周期時間=（總產量 / 操作時間）*生產

速率；質量指數=良品總量。

對于生產方式方面，公司采用的是精益生產的生產方式。即：利用杜絕浪費和無間斷的作業流程，而非分批和排隊等候的一種生產方式。精益生產方式的基本思想可以用一句話來概括，“旨在需要的時候，按需要的量，生產所需的產品”。精益生產核心追求以下兩個方面；一，追求零庫存；二，跪求快速反應，? 即快速應對市場的'變化。

對于生產過程中的物流管理方面，公司采用的是SAP、直接喂料和看板管理方法。看板管理是一種為了達到精益生產方式控制現場生產流程的工具。看板的信息包括：零件號碼、品名、制造編號、容器形式、容器容量、發出看板編號、移往地點、零件外觀等。

電器公司實習總結4

我的專業是經貿英語，但與這次實習的公司所主營的業務毫無關聯，因為我這次的實習單位是廣東省江門市集雅電器有限公司，是一家專業生產高、低壓成套配電設備及電器開關的企業。公司技術力量雄厚，檢測手段齊全，專業設備齊全，制-作-工-藝精湛，通過并嚴格實施了ISO9001:XX國際質量管理體系認證和江門市三級計量保證體系認證，江門市“消費者滿意單位”等榮譽稱號，主要產品有：PGL、GGD、GCK、GCL、GCS、MNSS等系列低壓成套開關柜；XL-21、XM、XGW型低壓配電箱；PGJ、XGWJ系列無功功率自動補償裝置; HXGN□A-10、XGN□-10Z、KYN28A-12、GG1A-10（F）等系列高壓成套開關設備。并可提供DZ20LA、DZ47LE系列漏電斷路器；DZ20、DZ47-63、DW45等系列斷路器。其中本企業開發的XGW綜合配電箱專利產品，榮獲廣東省科學技術廳認定為“光機電一體化”類的高新技術產品。產品均按國家標準通過了型式試驗和強制性認證。

在課堂上，老師曾教授并向我們強調實踐的重要性，事實確是如此，盡管我在公司實習的時間不長，卻讓我獲益良多，學到了很多在課本上學不到的一些非專業知識，并對人際關系的處理有了深刻的體會和認識。當中我知道了一件產品從設計、生產到出售的整個流程程和每一個細節。

目前公司的主攻產品，也是接受訂做量最多的產品有：

1、XGW交流低壓綜合配電箱，此產品適用于10KV電網中配變低壓電網的控制、電能計量、漏電保護等，具備電能計量、電壓監測、過流保護、低壓防雷、漏電保護、接地處理、斷電隔離、缺相保護、自動重合閘及無功補償、數據采集、電力參數監控等功能；

2、GGD型交流低壓配電柜；

3、無功功率自動補償系列，此裝置適用于工礦企業、車間及民用住宅50-1000KVA變壓器，三相交流380V、50Hz的配電系統中，通過無功功率自動補償控制器，使電網的無功消耗保持在最低狀態，從而提高電網電壓質量，減少配電系統和變壓器的損耗。

由于年近歲末，訂單的數量也隨之增加，任務多、時間緊，生產車間常常要加班加點工作。公司在辦公室給我配備了一張辦公桌和一臺電腦，剛到公司沒啥事情做就幫忙打打文件、發下傳真等瑣碎的工作。碰巧公司里有一位同事是今年畢業于我們茂名學院的，同樣是03屆的，于是我們之間的接觸更多點，他教我操作制圖軟件Auto CAD的基本操作，指點我看產品電路圖等等，這些都是我從來沒有接觸過的知識。記得剛開始面對一大堆的電器電路圖，簡直就是天旋地轉，完全一竅不通，就連裝配機器的阿姨也比我厲害，所以說這樣的一個實習，一切都是從零開始，重新去學和記憶。經過一些日子的學習，初步掌握了CAD的基本功能操作，至于電路圖，如果僅僅是對著滿是線條的電路圖，肯定是枯燥無味的，于是我試著走進車間，拿著圖、對著設備，邊看圖邊對照實物，這樣整個結構就一目了然了。在電路圖上，除了一些線路的連接之外，少不了的肯定是一些標識啦，也就是說每個配件都有其名稱、型號標記，每一根線都有其代碼（生產上叫做“字碼”），接線這活不用我來做，但我就要負責字碼的打印工作，在同事的教導下，我很快就學會了打字碼，開始的時候偶爾還會打錯，熟悉了之后就熟練了哪個位置該用什么尺寸的管線，怎樣安排字碼的順序，好讓裝機人員方便工作。

其實這次最重要的是真正了解了一個生產廠家的整個流程。一件產品的生產并非只是簡單的拼裝，它所涉及到的工序可不容小視。第一道工序當然是尋找客源啦，我們的主要客戶是一些小型變電站、住宅區、機關單位及公司企業等，大型的工程一般都是通過投標的途徑來取得定單，小型的工程主要是通過戶外聯系、廣告宣傳等方式招得，公司有自己的網站，這也是對外業務的重要窗口，可以讓更多的客戶認識公司及得到相關信息。在聯系到客戶之后，還要根據客戶的要求將產品根據實際情況進行相關的設計、修改和調整，必要時還須派出技術設計人員實地考察，然后“量身定做”。廠里主要由一名總工程師和兩名技術人員進行產品的設計與修改，他們將產品圖紙制出后便交到車間安裝人員手中進行安裝生產。過程當中還涉及到材料、零配件的采購，采購的材料一般都選用行業內公認度比較高、質量信譽好的產品，不過有時也會嘗試選購一些新品牌等，畢竟生產也得考慮成本和盈利問題，物美價廉當然是最好不過了。經過一系列的生產工序之后，最后便到驗收階段，這方面主要是由客戶來驗收，確定沒問題之后便派出工程隊為用戶進行安裝調試。

說到安裝，我也曾跟工程隊出到戶外進行設備安裝，在這里面也有其一套規矩和守則。例如說，每次開工前均要每位工程安裝人員簽寫一份作業指導書，以確保工作過程的規范性和安全性；另外，在作業的前后還要填寫一份班前班后會記錄表，也相當于工作記錄和總結。在公司工作期間，我負責幫忙修改作業指導書和班前班后會記錄這兩份文件，單靠我自己一個人肯定不行啦，廠長也從旁指導，將相關內容及注意事項提出，我再負責文字的組織，看似簡單的事情，其實也有很多值得講究的地方，不斷有新的內容補充和修改。到戶外進行安裝，首先要由工程負責人根據現場實地情況布置具體任務，交代工作內容，接著才分工合作。供電裝置的安裝要求特別嚴格，因為關乎用電的安全和人身安全，在工作過程中要慎防反送電及高空危險等危險點，需要停電工作時應可靠斷開各方面電源，掛設臨時接地線，工程負責人檢查工作許可人所做的安全措施是否符合要求，然后多人在統一口令之下合力將“龐大”的設備搬動、固定，然后就是安裝、接線。每一道工序都來不得半點馬虎，必須嚴格按照作業指導書的步驟和要求進行，最后安裝完成之后便是送電調試，在確保一切運作正常后，任務也就宣告完成了。

雖然是在小公司里實習，但還是可以學到很多東西，像同事所說的，在大公司、大企業未必有這樣或那樣的機會去給你鍛煉，在小公司往往要兼顧很多的工作，反而會接觸到很多方面的東西，學到更多的知識和積累更多的經驗。實習結束了，這次的實踐經驗是難得的，付出也是值得的，我感謝公司能給我這樣的一個機會，個人工作能力得到了鍛煉和提高，也體會到了勞動成果得來的艱辛，相信這次實習經驗對我來說，是一筆寶貴的財富，我會好好的珍惜。

電器公司實習總結5

浙江瑞鵬汽車電器有限公司是一家以專業生產汽車雨刮器總成、暖風電機總成、鼓風電機總成、風扇電機總成、玻璃升降器總成、暖風水箱、喇叭等產品為主的股份合作制企業。公司先后通過了iso9002、qs9000&vda6。1國際質量體系認證。

公司主要產品能滿足重型、輕型、微型卡車以及各類轎車的需求，不僅定點配套銷往一汽集團、重汽集團、天津一汽、一汽吉輕、陜西重汽、沈陽金杯華晨、南京長安公司、一汽紅塔等20多家企業，同時，公司生產的直流電機、玻璃升降器電機、按摩器電機、日用電機、柴油輸油電機及電動門升降機等產品暢銷全國各地，并出口歐美、澳大利亞、東南亞、中東等20余個國家，公司擁有進出口自主經營權。

經過多年的發展，公司已形成了自己的市場優勢、技術優勢、人才優勢和地理優勢。為了在激烈的市場競爭中立于不敗之地，公司不斷完善創新機制，構筑人才平臺，建立和諧的客戶關系以及提高產品質量和做好全方位的服務，使公司在新產品的研制和市場開發等方面處于國內同行業領先地位。公司以優惠的價格、可靠的質量，高度的信譽獲得國內外客戶的一致好評與青睞。xx年，公司被一汽聯合銷售集體列為首屆理事會單位。xx年，被中國汽車零部件聯合銷售集團評為名優產品生產企業。被全國汽車零部件雙百推展委員會列入全國雙百汽車零部件推展品牌企業。xx年，被瑞安市命名為中國汽摩配之都功勛企業。

第四篇：齊美電器精神文明

齊美電器精神文明：

多年來，齊美電器秉承“德報人類，力創未來”的主題理念，堅持以人為本，以德治企，把創建全國文明單位與構建和諧企業結合起來，使和諧成為企業文明的主旋律，有力推動了企業文明建設。2007年，齊美電器被評為全國重質量守信譽公眾滿意品牌。

一、黨企同步，上下同心，共創企業文明

齊美電器積極貫徹“兩手抓，兩手都要硬”的方針，將企業產權核心董事局與政治核心黨委有機結合起來，把創建文明單位工作作為貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，實踐科學發展觀，實現齊美電器戰略目標，提升競爭力，三個文明同步協調發展的總載體，加強組織領導，強化創建措施。成立以董事局，總裁班子和黨委、工會、團委、女職委負責人及成員企業第一把手為主要成員的文明委，形成黨企同步，上下合力，齊抓共創的領導班子；實行文明辦與黨群辦合署辦公，加強對日常創建工作的指導和督查；強化獎懲措施，年終評優增設“精神文明獎”，對基層單位的經濟效益、安全生產和計生工作實行目標責任制，獎優罰劣，提高廣大員工參加創建工作的積極性，保證創建任務落實到基層。

同時，公司成立黨委和董事局理論學習聯合中心組，共同學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和上級黨委政府的重要文件，結合企業實際，不斷推出新的工作載體，推進三個文明建設。

二、以人為本，以德治企，努力創建和諧的就業環境

齊美電器堅持以人為本，以德治企，一方面，切實加強治理論和思想道治理論和思想道德建設，不斷提高員工思想素質。在高層干部中建立學習政治理論的制度，把“四基教育”（基本路線、基本理論、基本綱領、基本經驗）與企業發展實際結合起來，學習科學發展觀，推出“管理革命，三基再造”活動；學習十六屆四中全會精神，推出“爭做優秀建設者”活動。依托黨政校、團校、女職工學校對廣大干部和員工進行“三個代表”重要思想、愛國主義、民族精神、國防教育等全方位的思想教育。各級黨組織和工會、團委、統戰部遵循“增強凝聚力，發展生產力，提升執行力，培養學習力，營造親和力”的方針，貼近員工思想、貼近工作現場、貼近生活宿舍，使思想政治工作滲透到生產經營活動中，辦實事，解難題，解決員工工作和生活中的實際問題。另一方面，實行員工民主管理，建立健全職工代表大會制度，全面落實職代會對企業重大事項的審議建議權、審議通過權、審議決定權、評議監督權、推薦選舉權等。實行企務公開制度，在集體食堂設立企務公開欄，在網站設立“齊美電器論壇”，使員工與管理層直接溝通；建立員工維權日制度，開辟維權電話，確保員工的民主權利。

第三，努力為員工辦實事、辦好事，增強員工歸宿感和主人翁意識。

對公司食堂進行全面改善，成立職工民主評議小組，讓員工直接參與食堂監督和管理。為員工辦理社會養老保險、工傷保險、醫療保險等，從根本上解除員工的后顧之憂；成立“職工互助基金會”，為員工做好再保險等。投資20多萬元擴建“職工之家”，建立圖書室、健身房、棋牌室、臺球室，組建職工乒乓球隊、籃球隊、象棋隊等。節假日，開展各種文化娛樂活動，如慶“元旦”員工游園活動、慶“三·八”舞會、“六一”親子活動、慶國慶“歌聲獻祖國，才藝大比拼”等，不斷豐富員工業余文化生活。關愛外來員工，組織十年以上的老員工出外療養，為外來員工舉辦集體婚禮，解決子女入托難問題、辦理定點優惠醫療卡等。不僅如此，齊美電器還通過黨委統戰部，建立了“摯友之家”，開設“諍言堂”，使民主黨派、高級知識分子和來自全國各地的少數

民族同胞有了精神家園，增強了凝聚力，促進了企業內部的和諧發展。

三、大興學習之風，完善培訓體系，建立和諧的職業發展環境

為保證員工與企業和諧發展，齊美電器以創建學習型企業為載體，通過內訓與外訓相結合的方式，努力為員工創造良好的學習環境，并在專業培訓基礎上，進行輪崗和崗位競聘，為員工提供廣闊的發展平臺。聯系企業實際，自主開發了《電腦知識與操作》、《營銷技巧》、《企業文化》、《法律常識》等培訓項目，編寫了共計40多萬字的培訓教材，供員工參考學習；組建了由黨、政領導和專家組成的“內部培訓講師團”；與北大、清華、上海交大、河北工大等幾十家國內重點院校和培訓機構建立了人才開發合作協議，加強專業人才的培養。并派科技研發骨干出國考察培訓，學習國際先進技術。在“黨員人才工程”活動中，開展“紅五月”讀書活動，學習全國勞模許振超的先進事跡，并在生產一線開展全員職業技能培訓，依據國家標準舉辦職業技能運動會，齊美電器還舉辦了主題為“勞動最光榮，創造最美麗”的金牌員工事跡報告會，讓員工自己走上講臺講述成才經歷，激發了廣大員工爭相學習技能、實現崗位成才的積極性與主動性。

四、重視環保及職業安全，建立和諧健康的自然和人文環境

齊美電器以生態化的高標準建設內外環境，新建的工業園區投入300多萬元建設綠化帶。制定了《綠色植物保養規定》，成立一支12人專職保潔隊伍，對園區實行賓館化管理。

生產環境和職業健康管理方面，嚴格按GB/T24001和GB/T28001體系的管理標準執行。在國內同行中率先通過了ISO14001環境管理體系認證。團委組織的志愿者隊伍還走上街頭、走進社區等，開展“綠色”環保活動。成立安全生產委員會，建立治安防范網絡，設立專職安全監督員，成立應急小組，制定“應急響應計劃”，按照OHSAS18001管理體系要求，定期舉行防災演習，增強員工應對緊急狀況和危險情況的能力，保障人身及財產安全，切實維護員工的利益。

第五篇：電器銷售業務員實習總結

在銷售過程中我的感悟是所有的銷售都是相通的，只是銷售的產品不同而已，所以我們在掌握產品知識的以后，如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在這次的實習中我總結出如下幾條：精神狀態的準備。

在銷售的過程中，如果銷售人員有一個好的精神狀態，就會給顧客一種積極的、有活力的、上進的氛圍，那么這種積極的上進的情緒總會影響到客戶，從而，讓顧客感到自己得到一種情緒感染，那么才能顧客在我們的門店里多留些時間，總能他挑選一款合適的衣服。精神狀態的表現還從我們的儀容儀表表現出來，具備一定禮儀知識的銷售人員，才能讓顧客感覺到品牌的價值，因為在看一個品牌的時候，我們的銷售人員就是直接體現我們品牌形象的，所以銷售人員素質的提升，也是品牌提升的一個重要的標志。精神狀態好的好的銷售人員，成交的機率大很多。

2身體的準備，如果我們有一個好的身體，我們才能保持旺盛的精力，才能更好的工作。這幾天，在商場里的站立服務，讓我感覺到很疲憊，所以我才更能體會到有一個好的身體，才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強健的體魄還是一個有活力有朝氣的團隊所必備的。

3、專業知識的準備

在接待顧客的時候，由于我對產品的知識的不熟悉，在顧客要一件中號的毛衣的時候，我不能把中號的毛衣拿給顧客，因為我不知道中號是幾號，在我手忙腳亂的時候，店長把中號的毛衣拿給顧客，銷售結束后，店長告訴我毛衣36號是小號，38號是中號，40號是大號就是這么一點小小的產品知識，體現的就是你是一個新手，你不懂，顧客就不會和你購買。因為你不能把適合他的產品提供給他。所以產品知識在銷售中是很關鍵的。

一、實習單位的簡介

大商電器，大商電器是中國三大電器零售商之一，是繼國美、蘇寧后迅速崛起的跨區域電器連鎖公司，依托大商百貨連鎖經營高端電器，現在已已開業近百家，是家電商品在東北地區銷售的“主渠道”和“寬帶網”，被評為“中國消費電子最具影響力零售商”。大商電器強化誠信經營、低價營銷，是消費者公認的“一輩子放心的選擇”。

大商電器的員工是一個團結的集體，大商電器每天早晨例行早會結束時的口號就是他們團結的體現。這句“我是大商電器忠實的一員，我有信心做到讓顧客因我而來，因我而買，因我而依賴信任大商，讓我們為美好的明天一起努力加油吧!”的口號，不僅十大商電器的員工喊出來他們也每天正為實現這一目標而努力加油的精神深深的打動了我。我為我能在這里實習而感到無比的驕傲與自豪。

二、具體的實習內容

在大商電器我進行了為期十天的營業員工作實習，在這個全新的行業，我感到自己在電器知識和電器行業規則方面學到了很多東西。

工作的第一天，正式的業務員都穿著統一深藍色帶有品牌標志的工作服上班，從管理的知識來看，這顯然是強調銷售的團隊合作性以及給予客戶視覺上的沖擊。因為銷售員是直接面對零售顧客，精神面貌和外表著裝是第一重要環節。做人也一樣，外表和精神面貌是與人接觸的第一印象，俗話說“先敬來衣，后敬人”指的就是這個意思，因此，我們無論在何種場合都要注意自我形象——外表、談吐、舉止，給人留下好的深刻印象是為以后自我發展奠定了良好的人際關系基礎。

大商電器電視、冰箱、洗衣機、音響，廚具、小家電等等，相反在一樓的主要是手機、三樓主營it電子產品。大商為什么要這樣的布局呢?后我發現二樓的賣場，空間夠大可以比方體積大的電器類。而且手機等是普遍的個人用品，放在底層容易吸引游離顧客的目光，電視機、空調、冰箱、洗衣機、廚具等大型的家電一般都是家庭類消費品，是帶有目的性購物的家庭消費。

我在大商電器的廚具專賣品牌是貴族的店開始了為期十天的實習生活，第一天我初步的了解了我所在的品牌的相關的知識。我知道貴族是專業十五年制造廚房用具的，是在佛山普田公司的一種產品。吸油煙機現在分為中式的和歐氏設計風格的，爐盤有單雙之分。我大概了解一下我即將銷售的產品雖然我對此類產品不是非常的了解但是通過此次的實習我有了比較充分的了解。在這十天的實習期間我和營業員姐姐學習了如何開據商品的票據，我突然覺得開據商品票據的時候很麻煩，是原始的發票很麻煩，如果是其他產品那還要更麻煩開局與之相應的差價單和參加活動的單據而且有些單據和證件還要顧客去復印很麻煩。雖然和麻煩但是也讓我從中體會到了一種作為勞動者的光榮和那種忙碌生活的快樂。同時也體會到了人生的價值。

三、實習總結

可以說我在此次的實習中學到了很多的知識同時也讓我懂得了很多的道理讓我覺得每個人在社會中只要努力的去做一件事就會從中得到一份喜悅同時也讓自己融入到了社會這個大家庭中，體現了自己的人生價值。為我以后的人生道路做好了初級階段的準備，也讓我有信心我的未來會因為此次的實習而做的鋪墊變得更加的美好。