第一篇：管理附表

員工打卡管理規定

1.本公司員工上下班打卡，依照本辦法辦理；

2.本公司員工上班和下班應打卡，外出工作時打退卡；

3.本公司員工加班者，普通下班時間不必打卡，待加班完畢才予打卡；

4.本公司員工因事早退或出差需要離開公司，且當天不再返回公司者，應打退卡后才能離開公司；

5.員工上下班，必須親自打卡，若替他人打卡，打卡者及被打卡者，均給予每人20元處罰；

6.上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但須向上級主管提出外出申請，經同意后方可外出；

7.上下班忘記打卡者，需自行提供能證明上下班時間的證據，上級主管認可后可免除；

8.本公司上下班時間，由門市部店長、副店長負責打卡情況和調校打卡鐘；

9.本公司用餐時間內可免打卡。

員工上下班遵守細則

1.本公司員工上下班，依本細則行之；

2.本公司員工應按作息時間之規定準時到退；

3.上班時間3分鐘后15分鐘內為遲到，15分鐘后列為曠工，早退者一律作曠工半日論，不得補請事假、病假抵充，違者作曠工半日輪；

4.遲到早退按下列辦理：

（1）遲到次數的計算，以當月為限；

（2）當月第一次遲到不計，第二次5元，第三次10元，第四次20，依次遞增；

（3）15分鐘內早退者一律作曠工半日論。

5.曠工按下列規定處理：

（1）曠工不發當日薪金；

（2）連續曠工三天或一個月內累計6天，均予辭退。

6.上下班打卡均須本人親自打卡，不得托人代打，否則打卡人和被打卡人除按《員工打卡管理規定》外，還每人以曠工半日論處；

7.工作時間內，不論日夜班，凡有睡覺和擅自離崗及其他不良情況者均予以每次10元處罰；

8.輪換餐飲時間，應按時交班、接班，倘接班者屆時未到，應報上級主管，不得擅自離去；

員工姓名牌管理辦法

1.為建立企業形象，提高員工榮譽感，并顯示本公司同仁身份，故全員應配掛姓名牌；

2.姓名牌一律掛在上衣上三個扣子間，不得掛于腰際或以其外衣遮蓋，違者以未配姓名牌

處理；

3.上班時間，員工應于辦公場所及門市部配掛姓名牌；

4.新近人員于試用期間仍應掛公司名牌，但可不刻名字，期滿后由管理部門定制；離職時

應繳回，否則折價賠償100元；

5.姓名牌有遺失或損壞，應通知管理部門補發，每枚扣繳工本費60；如為故意損壞，記過

一次，處200元罰款。因公損壞時應報請上級主管簽證后補發；

6.凡有下列情況之一者，視情節輕重予以適當處分、解雇或移交法辦：

（1）利用姓名牌在外做不正當的事情者；

（2）將姓名牌借給非本公司同仁，而在外破壞本公司名譽或肇事者。

7.未掛者每月第一次口頭警告，第二次罰款20元，第三次調崗或辭退；

8.本辦法于公布之日起實施。

衛生管理準則

1.2.3.4.本公司為維護員工健康及工作場所環境衛生，特制定本準則； 凡本公司衛生事宜，除另外有規定外，均依本準則行之； 凡新近人員必須了解衛生的重要與應用的知識； 各工作場所內，均須保持整潔，不得堆積發出臭氣或有礙衛生的垃圾、污垢

或碎屑；

5.各工作場所內走道及階梯，至少須每日清掃一次，并須采用適當方法減少灰

塵的飛揚；

6.各工作場所內，嚴禁隨地吐痰；

7.洗手間、廁所及其他衛生設施，必須特別保持清潔；

8.凡可能寄生傳染菌的原料，應于使用前施以適當的消毒；

9.凡可能產生有礙衛生的氣體、塵灰、粉末的工作，應遵守下列規定：

(1).采用適當方法減少此類有害物的產生；

(2).使用密閉器具以防止此項有害物的產生；

10.凡處理有毒物或高熱物體的工作或從事于有塵埃、粉末或有毒氣體散布場所的工作，或需長時間暴露于有害光線中的工作等，須著防護服裝或使用規避器具；

11.個工作場所的窗面及照明器具的透光部分，均須保持清潔，務使有所遮掩；

12.垃圾、污物、廢棄物等的清除，必須合符衛生的要求，放置于固定的場所或

箱子內，不得任意亂倒堆積；

電話管理規定

1.本公司的電話，主要是作為方便與外界溝通、方便開展業務只用，不提倡員工在公司內

打私人電話；

2.員工打電話，用語應盡量簡潔、明確，以減少通話時間；

3.店面員工接聽外線電話時用語應規范、簡潔、禮貌；

4.公司不允許員工在公司，使用公司電話打私人電話，如發現處于每次罰款10元；

5.公司可為銷售員、技師等確對外發生溝通的人員，申報部分話費，申報的費用視具體情

況批復。

鑰匙管理規定

1.為管理辦公場所物品的整潔及安全，特定本管理規定；

2.總公司鑰匙由店面統籌管理、配置，部門鑰匙由部門負責任管理；

3.如因公需使用鑰匙，需向保管人說明使用目的，用畢應立即歸還；

4.部門負責人負責管理鑰匙的使用，不得任意配置或允許同仁借予他人使用，否則負連帶

賠償責任；

5.鑰匙人應遵守下列條件，否則所受損失由保管人負擔責任，并視情節輕重論處或依法查

辦：

(1).離職時應將鑰匙繳上級主管；

(2).鑰匙遺失時，應向上級主管報備；

(3).非上級主管同意不得配置；

(4).不能任意借予外人使用。

6.辦公場所的桌、抽屜等鑰匙應由店面、部門負責人統一保管一套，并依類保管，以備急

需。

助力車使用管理規定

1.助力車由公司統一安排使用；

2.助力車的使用實行專人保管、專人負責的原則；

3.駕駛員必須嚴格遵守《道路交通管理條例》和《安全駕駛操作規程》；

4.駕駛員須愛護助力車，定期進行保養。如人為原因造成車輛丟失或損壞，視情節輕重由

本人賠償部分或全部經濟損失；

5.助力車的各項費用統一由使用部門負責預算報支。大的修理項目，由上級主管安排；

6.非工作時間不得使用，工作時間不得私用；凡經發現每次處罰20元；

7.凡違反本規定造成行車事故及損壞車輛，經濟損失在200~500元者，扣發2個月獎金；

經濟損失在500~5000元者，扣發全年獎金和1~3個月工資；

8.未經上級主管同意私自出車發生事故后，其經濟損失全部由當事人承擔，并視情節輕重，予以嚴肅處理；

9.本規定自發出之日起執行。

計算機安全管理制度

1.本文涉及的計算機設備，包括店面銷售用機、技術部調試用機。

(一)病毒防護

1.要求：

（1）移動硬盤、U盤等移動存儲設備一律不得插入店面銷售用機；

（2）任何本公司計算機需加裝軟件時，由相關負責任提出書面或口頭報告，經上級主管同意后，由技師負責安裝；

（3）店面銷售用機，不允許安裝游戲軟件；

（4）店面銷售用機，數據的備份由店長或副店長負責；

（5）所有移動存儲設備在使用前，必須確保無病毒；

（6）除非拷機需要，其余計算機在使用人離開前應退出系統并關機；

（7）任何人未經保管人同意，不得使用他人計算機。

（二）監管措施

（1）上級主管指定專人負責計算機的病毒檢測和清理工作；

（2）上級主管制訂防病毒作業計劃（檢測周期、時間、方式、工具及負責人）；

（3）由上級主管指定專人負責對防病毒措施的落實情況進行監督。

（三）硬件保護及保養

（1）除上級主管指定的專人負責硬件維護外，任何人不得隨意拆卸所使用的計算機；

（2）硬件維護人員在拆卸計算機時，必須采用必要的防靜電措施；

（3）硬件維護人員在作業完成后或準備離去時，必須將所拆卸的設備復原；

（4）要求各負責人認真落實所管轄計算機使用和保養責任；

（5）要求各負責人采取必要的措施，確保所使用的計算機處于整潔和良好狀態。

（三）獎懲辦法

從本文公布之日起——

1.凡是發現：

（1）計算機感染病毒；

（2）私自安裝和使用未經許可的軟件（含游戲）；

（3）離開計算機卻未退出系統或關機；

（4）擅自使用他人計算機造成不良影響；

（5）沒有及時檢查或清潔計算機及相關外設。

上級主管將根據實際情況追求當事人的責任。

2.凡發現由于：

（1）違章作業；

（2）保管不當；

（3）擅自安裝、使用硬件和電器裝置。

造成硬件的損壞或丟失的，其損失由當事人如數賠償。

公司來賓參觀接待辦法

1.為促進公共關系，擴大宣傳效果，兼顧公司機密，特制定本辦法；

2.參觀種類：

（1）定時參觀：先以公文或電話預先約定參觀時間與范圍；

① 團體參觀：機關、學?；蛏鐣F體約定來參觀者；

② 貴賓參觀：政府首長、社會名流以及國內各大企業負責任，經公司允準來參觀者； ③ 普通參觀：一半客戶或業務有關人員來參觀者。

（2）臨時參觀：因業務需要臨時決定來參觀者；

3.接待方式：

(1)團體參觀：凡參觀人數能在會客室容納者，均以煙茶招待，否則一律免于招待，至于陪同人員由店長決定；

(2)貴賓參觀：按公司通知以咖啡、西點、冷飲、煙茶或者其他方式招待，并由公司公關人員及主管陪同或由有關單位招待；

(3)普通參觀：以煙茶招待，由銷售人員陪同；

(4)臨時參觀：同普通參觀；

保密制度

（一）總則

1.為保守公司秘密，維護公司權益，特制定本制度；

2.公司秘密是關系公司權力和利益，依照特定程序確定，在一定時間內只限定一定范圍的人員知悉的事項；

3.對保守、保護公司秘密以及改進保密技術、措施等方面成績顯著的職員實行獎勵。

（二）保密范圍

1.公司重大決策中的秘密事項；

2.公司尚付諸實施的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策；

3.公司內部掌握的合同、協議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；

4.公司財務預決算報告及各類財務報表、統計報表；

5.公司所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；

6.公司職員人事檔案、工資性、勞務性收入及資料；

7.其他經上級主管確定應當保密的事項。

一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內部文件不屬于保密范圍。

（三）保密措施

1.屬于公司保密的文件、資料其保存和銷毀由上級主管指定專人負責執行；

2.在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的，應事先經上級主管批準。

3.不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公共場所談論公司秘密，不準通過其他方式傳遞公司秘密；

4.公司工作人員發現公司秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告上級主管。

（三）責任與處罰

出現下列情況之一者，給予警告，并扣發工資10~500元：

1.泄露公司秘密，尚未造成嚴重后果或經濟損失的；

2.違反第三大項，2、3規定的保密條款的；

3.已泄露公司秘密但采取補救措施的；

出現下列情況之一的，予以辭退并酌情賠償經濟損失：

1.故意或過失泄露公司秘密，造成嚴重后果或重大經濟損失的；

2.違反本保密制度規定，為他人竊取、刺探、收買或違章提供公司秘密的；

3.利用職權強制他人違反保密規定的。

（四）附則

本制度規定的泄密是指下列行為之一：

1.使公司秘密被不應知悉者知悉的；

2.使公司秘密超出了限定的接觸范圍，而不能證明未被不應知悉者知悉的。

第二篇：2015游園活動(附表)

“五·四”游園活動（附表）

活動內容、安全責任人、規則及負責班級

1、游戲名稱：保齡球

負責班級： 13級 4班 安全責任人：xx 活動地點：6號場地

活動規則：在場地內擺上1組保齡球（注：保齡球用礦泉水瓶代替，瓶內裝4/1的水，共6個）參加游戲者手排球在5米遠的地方用力流滾向保齡球。打倒5個以上者獲獎票壹張。每張游園票可連續參加本次游園活動兩次。

2、游戲名稱：快樂套圈

負責班級： 13級 3班 安全責任人：xx 活動地點：7號場地

活動規則：在地上擺放五個空易拉罐。每個易拉罐之間的距離為二十厘米。參賽者站在離易拉罐一米遠的地方，腳不能踩線，向易拉罐扔圈圈。每扔中一次即獲得獎券一張。每張游園票可連續參加該項目三次?？蓛山M同時間開始。

3、游戲名稱：投飛鏢

負責班級： 13級 6班 安全責任人：xx 活動地點：9號場地

活動規則：游戲者在4米處手持吸盤式飛鏢射向飛盤，每人射3次。射中2次以上者即可獲得獎券一張。（不計算環數，但必須在最大的環以內。）

4、游戲名稱：盲人摸象

負責班級： 14級 7班 安全責任人：xx 活動地點：3號場地

活動規則：先放一幅畫有大象的畫，然后在距離5米處的地面上劃上一條線，蒙上參賽者的眼睛站在線外，讓參賽者原地轉三圈，再伸手向前走，摸到大象者即可獲得獎券一張。每張游園票只可參加該項目一次。

5、游戲名稱：比眼力

負責班級： 14級 4班 安全責任人：xx 活動地點：5號場地

活動規則：準備好三支筷子，一個空飲料瓶，并在瓶內裝4/1的水。參賽者站在瓶子的一側，筷子離空瓶一米距離，把筷子投進空瓶內，每張游園票連續可投三次，中一支者即可獲得獎券一張。

6、游戲名稱：定點投籃

負責班級： 15級 1班 安全責任人：xx 活動地點：2號場地

活動規則：參賽者站在二分線以外，原地不動，雙腳不離地進行投籃。參加者憑壹張游園票可連續投五球，進三球以上者獲獎壹票張。

7、游戲名稱：掌上明珠

負責班級： 13級 7班 安全責任人：xx 活動地點：8號場地

活動規則：

1、活動限時1分鐘；

2、要求參賽者一手端一碗水，一手拿乒乓球拍，將乒乓球平放在乒乓球拍反拍上，沿著劃定路線走，并跨過一道障礙物，從起點走至終點（直線距離5米），1分鐘內球未落地、碗中水未灑潑；

3、跨過障礙物時，只能兩腳一前一后直跨，不能橫跨。

4、每張游園票只可參加該項目一次，完成該項目者可獲得獎券一張。（請準備秒表一只）

8、游戲名稱：我來比劃你來猜

負責班級： 14級 1班 安全責任人：xx 活動地點：12號場地

活動規則： 準備生活中的常用詞語。有關的五個方面（成語、日常用品、體育器材、動物、歌手）。各準備30個詞語。游戲者先給自己找一個搭檔，游戲以兩人為單位。先自由選擇題目的類別。一人看詞語，并表演，由他的搭檔猜出表演者表演的是什么詞語。限時一分鐘，一組5題，答對4個以上者得兩張獎券，答對3個以上者得一張獎券。

1.主持人在桌子后面出示題目，表演者正對著主持人看題目，猜詞語者背對著桌子，不能看題，否則該詞語算棄權。

2.表演者對于難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題。

3.表演者可通過語言、行動等各種方式表演。但說的話中不能含有紙條上的字。

9、游戲名稱： 摸彩蛋

負責班級： 14級 5班 安全責任人：xx 活動地點：4號場地

活動規則：主持人要準備好15顆且顏色不一樣的珠子，其中紅色的至少有5顆。主持人把珠子放在一個不透明的袋子里，讓游戲者伸進袋子里抓一次，每次只抓五個珠子（多抓不算），若其中有三顆紅色珠子者即可獲得獎券一張。每張游園票可參加該項目兩次。

10、游戲名稱：最佳拍檔

負責班級： 14級 3班 安全責任人：xx 活動地點：10號場地

活動規則：工作人員扔球，參賽人用塑料桶接球。扔球者共有3次機會，每次只能扔一個球。接球者必須在離扔球者3米外的地方接球，接到一次得紀念品一份。只能用桶接，不能用身體其他部位去輔接，否則算犯規。

11、游戲名稱：吹乒乓球

負責班級： 15級 2班 安全責任人：xx 活動地點：11號場地

活動規則：準備好八個等高的杯子。每個杯子都要裝滿水，豎排。每四個杯子排成一排。每排的第一個杯子都要放一個乒乓球。參賽者要將乒乓球從第一個杯子吹向另一個杯子，一個一個地吹，不能跳杯子。若乒乓球吹落了，則不能得獎。若一次性吹完則可獎券一張。

12、游戲名稱：彈球

負責班級： 14級 2班 安全責任人：xx 活動地點：1號場地

活動規則：主持人準備好三個乒乓球和三個小紙箱。三個小紙箱平放在一張桌子上，成品字形。參賽者站在桌子前面，主持人將三個乒乓球拿給參賽者。參賽者將手中的球往地上扔，若彈起的乒乓球彈進小紙箱內，參賽者即得獎劵。

13、游戲名稱：吹爆氣球

負責班級： 14級 6班 安全責任人：xx 活動地點：13號場地

活動規則：主持人準備好三個氣球放在桌面上。參賽者站在桌子面前，在一分鐘時間內吹爆三個者，參賽者即得獎券。

備注：

一、游園活動的準備與安排：

1、以班級為單位，由班主任負責活動的實施。

2、參與的學生在玩每一個節目時要求排隊，同時為保證參與的公平性及廣泛性，要求每個節目只準參與一次，每位學生只能在自己年段參加活動。

3、各班在自己的活動場地內，能精心準備好分到的活動項目，布置好場地與安排好工作人員。

4、各活動的負責人要求維持好活動的開展和參與學生的秩序。

5、學生游園活動票每人三張由學生科統一發放。

二、活動注意事項：

1、各班游園活動既要便于操作，又要趣味性強。

2、游園活動規則由各學校統一制定，各班分別制作后要求張貼在活動場地醒目位置。

3、活動場地布置以及器材準備由班主任負責，要求美觀。并培訓好工作人員。

4、文明游戲，如違反紀律者將被警告，如不改正，將取消比賽資格。

5、學生游園活動獎勵辦法：學生獲得獎券后到領獎地領獎。

6、活動前工作人員要向游園學生宣講活動規則（排隊、不大聲喧嘩、不追逐打鬧，文明參與活動等），并注意安全教育（強調上下樓梯靠右行，不要追跑）。反對弄虛作假?；顒咏Y束后，各班要搞好衛生工作。

附：活動場地示

第三篇：行政監察附表

甘肅美源汽車銷售服務有限公司

2013-4-16（行政）

公司現場行政監查管理工作辦法

為理順公司行政監查管理工作，明晰工作思路，指導操作辦法，完善監查結果整改處理措施，特制訂本辦法。

一、工作目標

行政監查工作是監督落實公司各項管理規章制度的方式之一，具備時效性，要求執行力，關注細節，評核管理人員日常行政管理能力的高低，檢驗公司整體管理水平的標準化和規范化建設工作的進度。為此，該項工作是行政工作向量化考核轉變的必要突破和發展，工作的重點目標務必要求公司各級管理人員和員工統一思想和認識，嚴抓共管，不斷發現問題并及時整改，形成公司行政管理長效運行機制，保持公司現場行政管理的良性運作。

二、工作程序

（一）、職責

行政部是行政監查管理工作的直接管理部門，具備對該項監查工作具體檢查落實、建議、公布、要求整改的權利，并負有上報總經理檢查懲處及整改結果的義務。行政部負責人為執行第一責任人，承擔管理執行責任?？偨浝頌榈谝槐O督管理責任人，承擔監督管理責任。

公司各部門為具體實施部門，負有對具體監查實施工作宣貫執行、自查自糾、檢查懲處、整改措施的落實、接受行政監查管理執行小組的監查，接受懲處整改。各部門負責人為實施第一責任人，承擔部門實施連帶管理責任。甘肅美源汽車銷售服務有限公司

2013-4-16（行政）

（二）、執行監查程序

行政部每周五次對公司各部門進行現場行政監查管理工作。監查時間為早晨十點半，監查依據《公司行政監查評核表》進行。原則要求監查工作結束或對首次監查中存在的問題，將監查結果公布在公司行政管理看板或通報全員，或在每周公司例會通報。

（三）、現場行政監查范圍及內容

范圍： 管理部門辦公室

公共區域：展廳外圍、立柱、玻璃墻、露天區域

業務部門的辦公室、前臺接待、戶外、展廳、展車、人員儀容、庫房、維修車間、客戶休息區

內容：衛生、桌面文件擺放、辦公室物品管理、設備儀器、環境裝飾物品、設備電源線路的設置、各類看板、儀容儀表、展示車輛擺放、倉庫物品歸整、維修作業工具、維修作業現場、客戶休息區、工作車輛保養、衛生間整潔度、安全等。

（四）、行政監查管理整改要求

執行管理部門或監查人，對在監查中存在的問題，必須提醒建議當事人或實施人，提出或要求整改措施，并責令限期整改。

（五）、行政監查處理辦法及程序

對在行政監查中存在的問題，出現第一次不達標時，現場或公布的公告板上進行提醒；同一區域檢查項目出現第二次不達標時，現場或公布的公告板上進行整改要求或警告；同一區域監查項目連續出現甘肅美源汽車銷售服務有限公司

2013-4-16（行政）

三次不達標（包括要求整改但不執行）對區域第一責任人物質處罰5元人民幣。同一部門檢查項目月度內連續出現六次以上不達標（包括要求整改但不執行）時，對部門負責人負行政連帶管理責任，處罰10元人民幣。對公司兩個（包括）以上部門行政監查項目季度內連續多處不達標（包括要求整改但不執行）時，對總經理負監督管理責任，處罰50元人民幣。

對在行政監查管理工作中，執行部門或執行實施人出現一次漏查，或在監查中徇私舞弊、未公布或未在公司周例會上通報監查結果時，對綜合部負責人，每次予以處罰10元人民幣。

對在行政監查管理工作中，實施部門月度內達標項目排名部門序列之首的，行政通報表揚一次。部門連續兩個月達標項目排名部門序列之首的，行政通報表揚一次，給予部門負責人物質獎勵20元人民幣。

對在行政監查管理工作中，月度內表現突出的個人，由部門建議，行政部核實，行政通報表揚，并給予個人物質獎勵10元人民幣。

（以上獎罰在當月工資中體現）

三、行政監查管理小組構成 組

長：巨國權

副組長：趙健剛

王志強

周榮（執行）

組

員：張明玉

宋海峰

四、其它

本辦法解釋權、修改權歸行政部。本辦法與發文配套使用，自下發甘肅美源汽車銷售服務有限公司

2013-4-16（行政）

之日起執行。

行

政

部

二〇一〇年一月十日

第四篇：財務制度(附表)

財務規章制度（附表）

一.工資福利制度

1．每月14日由信貸主管統計員工人數增減情況、出勤情況，將信息報送財務部。（招

收的兼職學生在3天試用期后向財務報送人數增加情況）

2.財務部根據報送的統計表和工資標準編制員工工資表。

3.工資表由總經理審核簽字后生效，經出納員統一發放工資，信貸員不得坐支現金（即：

動用收到的利息或者貸款本金用于支付工資）。

二．日常費用報銷制度

1．每次發生100元以下的小額零星費用支出，由信貸主管自行審查確認簽字后在2000

元備用金中支??；每次發生100元以上的小額支出，由信貸主管向財務人員提交報銷申

請單，經批準簽字后在信貸員的2000元備用金中支取。

2.如果費用報銷金額超出備用金額度，信貸主管需提前向財務提交報銷申請單，經批

準審核簽字后，由出納撥款報銷。

3.每月發生的水電費，信貸主管需向財務提交單據，經批準審核簽字后，由出納撥款報

銷。

三．貸款利息制度

1.每月月末，信貸員主管需結清利息，交付出納，由出納開據一式三聯收據將第二聯交

由信貸員保管，記賬聯交由出納保管。

2.信貸員不得將收到的利息擅自用于放貸。如果貸款本金不足，需要提前提交申款單請

款，經批準簽字后，由出納撥款發放。

第五篇：附表填寫注意事項

楊老師：

您好！

這里是廣州市邦普電腦技術開發有限公司校園招聘李惠敏。

以上三份附件分別為：《“邦普校園大使”應聘登記表》、《專業及社會時間活動評述 表》、《邦普獎學金獲獎人登記表》。

請您通知應聘同學填寫《“邦普校園大使”應聘登記表》（注意：一定是應聘同學親筆 填寫）；

《專業及社會時間活動評述表》（備注：可以電腦輸入也可以手寫）。

《邦普獎學金獲獎人登記表》是由學院選出獲得邦普獎學金學生的信息登記表，希望老師 安排人填寫，這三份表格我們預計10月8日下午去學院領取。

另：今年我們將于2013年10月21日上午10:00，在中南大學立言廳舉行專場宣講會，到 時麻煩老師幫我宣傳一下，謝謝！

謝謝！

如有疑問請聯系我，李惠敏，手機-***，公司座機：020-85525318-299

廣州邦普校園招聘組

2013-09-16